PEMERINTAH KABUPATEN SIAK
DINAS PETERNAKAN, PERIKANAN DAN KELAUTAN TAHUN 2016
1
KATA PENGANTAR
Kewajiban penyusunan Perjanjian Kinerja didasarkan pada Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah serta Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 29 tahun 2010 tentang Pedoman Penyusunan Perjanjian Kinerja dan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP). Dokumen Perjanjian Kinerja (PENJA) merupakan suatu dokumen pernyataan kinerja/kesepakatan kinerja/perjanjian kinerja antara atasan dan bawahan untuk mewujudkan target kinerja tertentu berdasarkan pada sumber daya yang dimiliki oleh instansi, memuat pernyataan kesanggupan pencapaian kinerja, serta mencantumkan sasaran strategis, indikator kinerja utama organisasi, beserta target kinerja dan anggaran. Pada setiap akhir periode tahun anggaran, dokumen Perjanjian Kinerja akan diukur pencapaiannya, dengan membandingkan antara target kinerja dengan realisasi kinerjanya. Hasil pengukuran kinerja tersebut akan dilaporkan dalam Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Akhirnya, kami mengucapkan terima kasih kepada pihak-pihak yang telah memberikan dukungan dan bantuan dalam penyusunan Perjanjian Kinerja Dinas Peternakan Perikanan dan Kelautan Kabupaten Siak.
Siak Sri Indrapura,
2016
Kepala Dinas Peternakan, Perikanan dan Kelautan Kabupaten Siak
drh. Hj. SUSILAWATI, MM NIP. 19710902 199703 2 004
Perjanjian Kinerja Tahun 2016
2
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Untuk dapat mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik (Good Governance), diperlukan Perencanaan, Perjanjian Kinerja dan Pengukuran Kinerja sesuai dengan batasan waktu yang telah ditentukan. Selain Perencanaan yang baik, setiap Pemerintah Daerah perlu melakukan Perjanjian Kinerja sebagai suatu pedoman yang akan dilaksanakan dan yang akan dicapai dalam kurun waktu 1 (satu) tahun anggaran. Berkenaan dengan hal tersebut Dinas Peternakan, Perikanan dan Kelautan Kabupaten Siak menetapkan Dokumen Perjanjian Kinerja sebagai komitmen dalam menyelenggarakan manajemen pemerintahan dan pembangunan dalam rangka mencapai visi dan menjalankan misi Kabupaten Siak sebagaimana tercantum dalam Rencana Pembangunan
Jangka
Menengah
Kabupaten
Siak
dalam
upaya
menunjang
pembangunan Siak yang pelaksanaan pemerintah transparan, partisipatif, akuntabel, berdaya guna dan berhasil guna. Perjanjian Kinerja merupakan tekad dan janji rencana kinerja tahunan yang akan dicapai antara pimpinan unit kerja yang menerima amanah/tanggungjawab/kinerja dengan pihak yang memberikan amanah/tanggungjawab/kinerja. Dengan demikian, Perjanjian kinerja ini merupakan suatu janji kinerja yang akan diwujudkan oleh seorang pejabat penerima amanah kepada atasan langsungnya. Perjanjian kinerja ini akan menggambarkan capaian kinerja yang akan diwujudkan oleh suatu unit kerja dalam suatu tahun tertentu dengan mempertimbangkan sumber daya yang dikelolanya. Format Perjanjian Kinerja, secara umum memuat: a) Pernyataan Perjanjian Kinerja; b) Lampiran Perjanjian Kinerja, yang berisi: -
Sasaran Strategis;
-
Indikator Kinerja;
-
Target Indikator Kinerja;
-
Anggaran. Perjanjian Kinerja Tahun 2016
3
Komponen Perjanjian Kinerja, meliputi: 1. Pernyataan Perjanjian Kinerja Pernyataan Perjanjian kinerja merupakan pernyataan kinerja /kesepakatan kinerja/perjanjian kinerja antara atasan dan bawahan untuk mewujudkan target kinerja tertentu berdasarkan pada sumber daya yang dimiliki oleh instansi. 2. Sasaran Strategis, Indikator Kinerja dan Target Indikator Kinerja 3. Anggaran Anggaran merupakan sumber daya internal berupa dana pelaksanaan program, kegiatan dan sub kegiatan dalam menghasilkan output yang telah ditetapkan dalam Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) SKPD. B. Tujuan Perjanjian Kinerja Perjanjian kinerja merupakan janji kinerja yang akan diwujudkan oleh seorang pejabat penerima amanah kepada atasan langsungnya yang memiliki tujuan umum dan khusus. Tujuan umum diterapkannya Perjanjian Kinerja sebagaimana yang diatur dalam Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 29 Tahun 2010 adalah: 1. Intensifikasi dalam upaya Pencegahan Korupsi. 2. Peningkatan kualitas pelaksanaan pembangunan dan pelayanan publik. 3. Percepatan untuk mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel. Sedangkan tujuan khususnya adalah : 1. Meningkatkan Akuntabilitas, transparansi dan kinerja aparatur pemerintah. 2. Sebagai wujud nyata komitmen antara penerima amanah dengan pemberi amanah. 3. Sebagai dasar penilaian keberhasilan/kegagalan pencapaian tujuan dan sasaran instansi pemerintah. 4. Tolok ukur pencapaian kinerja sebagai dasar evaluasi kinerja aparatur. 5. Sebagai dasar pemberian reward atau penghargaan dan sanksi
Perjanjian Kinerja Tahun 2016
4
BAB III PENUTUP
Dokumen Perjanjian Kinerja Dinas Peternakan, Perikanan dan Kelautan Kabupaten Siak ini merupakan tekad dan janji rencana kinerja tahunan yang akan dicapai oleh Dinas Peternakan, Perikanan dan Kelautan Kabupaten Siak. Perjanjian kinerja ini menjadi kontrak kinerja yang harus diwujudkan oleh instansi yang bersangkutan sebagai penerima amanah dan pada akhir tahun nanti akan dijadikan dasar evaluasi kinerja dan penilaian. Dengan demikian Dokumen Perjanjian Kinerja ini harus dipandang sebagai salah satu langkah sistimatis yang diperlukan dalam rangka pencegahan tindak pidana korupsi. Demikian Perjanjian kinerja Dinas Peternakan, Perikanan dan Kelautan Kabupaten Siak dibuat untuk dapat digunakan sebagaimana mestinya.
Perjanjian Kinerja Tahun 2016
5
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bahwa ini: Nama : drh. Hj. SUSILAWATI, MM Jabatan : Kepala Dinas Peternakan, Perikanan dan Kelautan Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Drs. H. SYAMSUAR, M.Si Jabatan : Bupati Siak Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yangs seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaiaan kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Siak Sri Indrapura,
2016
Pihak Kedua, Bupati Siak
Pihak Pertama, Kepala Dinas Peternakan, Perikanan dan Kelautan Kabupaten Siak
Drs. H. SYAMSUAR, M.Si
drh. Hj. SUSILAWATI, MM Pembina Utama Muda (IV/c) NIP. 19710902 199703 2 004
Perjanjian Kinerja Tahun 2016
6
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 DINAS PETERNAKAN, PERIKANAN DAN KELAUTAN KABUPATEN SIAK No
Sasaran Strategis
1 1
2
Meningkatnya Kuantitas dan Kualitas Produk Peternakan
2
Meningkatnya pendapatan dari sektor peternakan
3 Meningkatnya kuantitas dan kualitas produk perikanan 4
Meningkatnya pendapatan dari sektor perikanan
No 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.
Indikator Kinerja
Target
3 Tingkat Produktivitas Hasil Produksi Komoditas Peternakan : - Daging - Telur Peningkatan Populasi Hewan Ternak : - Ternak Besar - Ternak Kecil - Unggas Rasio hewan dan ternak yang sehat Angka kebuntingan sapi Persentase hasil produksi peternakan yang dipasarkan
4
3.500 ton 225 ton 20.000 ekor 23.000 ekor 450.000 ekor 92 % 1.750 ekor 90 %
Jumlah produksi perikanan budidaya
1.425,5 ton
Jumlah hasil perikanan tangkap
2.741 ton
Jumlah produk olahan hasil produksi perikanan
Program/Kegiatan
42 ton
Anggaran
Program pencegahan dan penanggulangan penyakit ternak Program peningkatan produksi hasil peternakan Program Peningkatan Penerapan Teknologi Peternakan Program Peningkatan Pemasaran Hasil Produksi Peternakan Program Pengembangan Budidaya Perikanan Program Pengembangan Perikanan Tangkap Program Optimalisasi Pengelolaan dan Pemasaran Produksi Perikanan Program Pemenuhan Pangan Asal ternak dan Agribisnis Peternakan Rakyat
Keterangan
763.309.000 1.378.346.000 272.280.000 78.397.000 734.979.250 324.165.000
APBD APBD APBD APBD APBD APBD
327.310.000
APBD
2.126.115.000
APBN
Siak Sri Indrapura,
2016
Bupati Siak
Kepala Dinas Peternakan, Perikanan dan Kelautan Kabupaten Siak
Drs. H. SYAMSUAR, M.Si
drh. Hj. SUSILAWATI, MM NIP. 19710902 199703 2 004
Perjanjian Kinerja Tahun 2016