PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PENYELIA PROSES PEMBUATAN PAKAIAN

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PENYELIA PROSES PEMBUATAN PAKAIAN KODE PROGRAM PELATIHAN : O 9 3 0 9 1 1 3 III 01

DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS Jl. Jend. Gatot Subroto Kav.51 Lt.6.A Jakarta Selatan

KATA PENGANTAR Pelatihan kerja diselenggarakan dan diarahkan untuk membekali, meningkatkan, dan mengembangkan kompetensi kerja guna meningkatkan kemampuan, produktivitas, dan kesejahteraan tenaga kerja dengan memperhatikan kebutuhan pasar kerja dan dunia usaha. Pelaksanaan pelatihan kerja diselenggarakan berdasarkan program pelatihan yang mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI), Standar Internasional dan/atau Standar Khusus dapat dilakukan secara berjenjang dengan mengacu kepada jenjang Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI) maupun tidak berjenjang yang disusun berdasarkkan unit kompetensi atau kelompok unit kompetensi. Dalam melakukan pembinaan teknis terhadap Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) di seluruh Indonesia disusun berbagai pedoman sebagai acuan guna meningkatkan kualitas penyelenggaraan pelatihan di Lembaga Pelatihan Kerja. Salah satu pedoman tersebut yaitu Penyusunan Program Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK). Dengan telah disusunnya pedoman ini diharapkan LPK dapat mengembangkan program PBK ini dan dapat mengimplementasikannya. Program PBK ini dibuat untuk dijadikan salah satu acuan dalam pelaksanaan pelatihan agar dalam proses pelatihan dapat menghasilkan SDM yang sesuai dengan standar yang dibutuhkan di pasar kerja dan dunia usaha. Demikian program pelatihan berbasis kompetensi ini kami susun, semoga bermanfaat untuk menunjang proses pelaksanaan pelatihan kerja bagi LPK.

Jakarta,

Desember 2008

Direktur Standardisasi Kompetensi dan Program Pelatihan

Ir. Abdul Wahab Bangkona, M.Sc NIP.160044978

1

PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI 1.

Judul/Nama Pelatihan

:

Penyelia Proses Pembuatan Pakaian

2.

Kode Program Pelatihan

:

O 93 0 9 1 1 3 III 01

3.

Jenjang Program Pelatihan :

III

4.

Tujuan Pelatihan : Setelah mengikuti pelatihan ini peserta kompeten: Membimbing karyawan ( pekerja ) dalam proses bekerja Menjalin kerja yang baik dengan pekerja Menganalisa peta kerja berdasarkan teknik sample, membuat sample dan menjahit dengan mesin secara utuh dan mengperasikan mesin, jarum satu (singgle needle), jarum dua ( double needle),mesin obras, mesin pasang kancing dan mesin pasang kancing. Mangawasi mutu pekerjaan yang akan, sedang dan telah dikerjakan oleh operator. 5.

Unit Kompetensi yang ditempuh: Membimbing karyawan (TBS.MP01.004.01) Menetapkan teknik pembuatan pakaian (TBS.MP02.011.01) Membuat sample (TBS.MP02.012.01) Menjahit dengan mesin III (TBS.MP02.013.01) Mengawasi mutu pekerjaan (TBS.MP02.014.01) Membuat presesntasi (TBS.MP03.002.1)

6.

Lama Pelatihan

:

275 jam@45 menit

7.

Persyaratan Peserta Pelatihan : Pendidikan : Minimal SLTA Pelatihan/Pengalaman Kerja : Minimal 3 tahun pengalaman kerja dibidang busana / mempunyai sertifikat 2 Umur/Usia : Minimal 20 tahun Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan Kesehatan : Berbadan sehat dan tidak buta warna Test Kemampuan : General test dan PRL

2

KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

NO I.

II.

III.

IV.

V.

UNIT KOMPETENSI KELOMPOK UNIT KOMPETENSI UMUM 1.1 Membimbing Karyawan Jumlah I KELOMPOK UNIT KOMPETENSI INTI 2.1 Menetapkan teknik pembuatan pakaian 2.2 Membuat sample 2.3

Menjahit dengan mesin III

2.4

Mengawasi mutu pekerjaan

Jumlah II KELOMPOK UNIT KOMPETENSI KHUSUS Jumlah III PELATIHAN DI TEMPAT KERJA (OJT) 4.1. Mengawasi proses pembuatan pakaian Jumlah IV EVALUASI PROGRAM LATIHAN 5.1 Evaluasi pelaksanaan pelatihan Jumlah V Jumlah I s/d V

KODE UNIT

TBS.MP0 1.004.01

TBS.MP0 1.012.01 TBS.MP0 1.012.01 TBS.MP0 1.013.01 TBS.MP0 1.014.01

JAM PELATIHAN PENGE- KETERA JUMLA TAHUAN MPILAN H

2

2

4

2

2

4

4

7

11

11

17

28

7

11

18

16

22

38

38

57

95

70

105

175

70

105

175

-

4 4

4 4

111

168

278

3

SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI I.

KELOMPOK UNIT KOMPETENSI UMUM

1.1.

Unit Kompetensi Kode Unit Durasi Pelatihan

: Membimbing karyawan : TBS.MP01.004.01 : 4 jam @45 menit MATERI PELATIHAN

ELEMEN KOMPETENSI 1.

KRITERIA UNJUK KERJA Pengetahuan

Melakukan 1.1. Karyawan diberi bimbingan pengarahan dalam terhadap melaksanakan karyawan dalam pekerjaannya sesuai teknik proses dan langkah kerja yang pembuatan dan telah ditetapkan pelayanan prima 1.2. Karyawan diberi pengarahan untuk mencapai kecepatan dan ketepatan waktu dalam menyelesaikan pekerjaannya 1.3. Karyawan diberi bimbingan dalam melayani kebutuhan pelanggan dengan baik 1.4. Karyawan diberi bimbingan dalam menanggapi keluhan, kritik dan saran dari pelanggan

-

Dasar kepemimpinan Prosedur perusahaan Kebutuhan pelanggan keluhan pelanggan Bimbingan tugas Kerjasama yang baik

Keterampilan -

-

-

memberi pengarahan dalam melaksanakan pekerjaan Untuk mencapai ketepatan dan ketepatan Melayani kebutuhan pelanggan menanggapi keluhan, saran dan kritik Mengerjakan pembagian tugas bekerjaengerjakan

Sikap Kerja -

-

-

langkahkerja susuai prosedur Menyelesiakan pekerja dengan cepat dantepat Baik dan sopan menerima saran dan keluhan pelanggan dengan sopan Dengan kerjasama yang baik dengan sesama karyawan

JAM PELATIHAN Peng Keter etahu ampil an an 2 2

4

MATERI PELATIHAN ELEMEN KOMPETENSI


Keterampilan

Sikap Kerja

Asesmen

Asesmen

Asesmen

JAM PELATIHAN Peng Keter etahu ampil an an

2. Melakukan 2.1. Karyawan diberi bimbingan bimbingan dalam terhadap pembagian tugas kerja karyawan dalam sesama karyawan menjalin hubungan kerja 2.2. Karyawan diberi yang baik bimbingan untuk dengan sesama bekerjasama dalam tim rekan kerja

5

II.

KELOMPOK UNIT KOMPETENSI INTI

2.1.


: Menetapkan teknik pembuatan pakaian : TBS.MP02.011.01 : 11 jam @45 menit MATERI PELATIHAN

ELEMEN KOMPETENSI 1. Menetapkan teknik penjahitan pakaian sesuai dengan bahan, ukuran dan model dari pelanggan

KRITERIA UNJUK KERJA Pengetahuan 1.1. Kampuh dipilih kebutuhan

sesuai - Tiori menjahit pakaian - Tiori teknik penyelesaian pakaian 1.2. Teknik menjahit kupnat - Mengetahui bahan tekstil dan sisi dipilih sesuai kebutuhan

Keterampilan

Sikap Kerja

- Menjahit pakaian

- Mengatur pekerjaan. - Menerapkan peringatan keselamatan yang sesuai dengan tugas

- penyelesaian pakaian

- Menyelesaikan tugas. - Mengidentifikasi peningkatan.

JAM PELATIHAN Peng Keteetahu rampi -an -lan 2 3

1.3. Teknik menjahit lengan dipilih sesuai dengan kebutuhan 1.4. Teknik menjahit kerah dipilih sesuai kebutuhan 1.5. Teknik menjahit lapisan dipilih sesuai kebutuhan

1. Menetapkan teknik penyelesaian pakaian sesuai dengan ukuran dan model dari pelanggan

2.1. Teknik penyelesaian - mesin jahit dan alat keliman dipilih dalam penyelesaian pakaian penyelesaian pakaian - memahami gambar

2

4

2.2. Teknik penyelesaian kancing dipilih dalam penyelesaian pakaian

6



Keterampilan

Sikap Kerja

Asesmen

Asesmen

Asesmen

JAM PELATIHAN Peng Keteetahu rampi -an -lan

2.3. Teknik penyelesaian hiasan pakaian dipilih dalam penyelesaian pakaian

7

2.2.


: : :

Membuat sample TBS.MP02.012.01 18 jam @45 menit MATERI PELATIHAN

ELEMEN KOMPETENSI 1. Menyiapkan tempat dan alat kerja

KRITERIA UNJUK KERJA Pengetahuan - Aspek-aspek 1.1. Tempat kerja disiapkan secara ergonomis keselamatan dan kesehatan, peraturan, 1.2. K3 diterapkan sesuai kode etik, kebijakan prosedur dan prosedur yang sesuai dengan 1.3. Alat jahit layak pakai kegiatan-kegiatan disiapkan sesuai perusahaan. kebutuhan

1.4. Meja dan kursi disiapkan dalam keadaan bersih 2. Menjahit 2.1. Ukuran setik mesin - Mesin jahit pakaian sesuai disesuaikan dengan jenis - Gambar pakaian dengan ukuran, bahan tekstil - Alat jahit desain dan - Teknik menjahit teknik jahit 2.2. Bagian – bagian potongan - Pola pakaian bahan diperiksa kelengkapannya sesuai dengan pola 2.3. Bagian – bagian potongan bahan di jahit sesuai prosedur 3. Melakukan 3.1. Ketepatan ukuran - Ukuran pelanggan pemeriksaan disesuaikan dengan - Desain terhadap hasil ukuran pelanggan - Bentuk pakaian jahitan - Kerapihan jahitan

Keterampilan

Sikap Kerja

- Menerjemahkan dan - Mengatur melaksanakan prosedur pekerjaan. yang telah ditentukan. - Menerapkan - Berkomunikasi secara peringatan efektif dengan individu, keselamatan yang kelompok kerja maupun sesuai dengan pengawas. tugas


- Menjahit dengan mesin - Menjahit dengan tangan - Memeriksa kelengkapan

- Menjahit dengan benar sesuai dengan prosedur kerja - Memeriksa kelengkapan potongan sesuai dengan pola

2

3

- Mengukur pelanggan - Kerapihan jahitan - Memeriksa hasil jahitan

- Menyesuaikan ukuran pelanggan - Memper hatikan

4

6

8


4. Menyelesaikan penyelesaian akhir

5. Merapikan tempat dan alat kerja

KRITERIA UNJUK KERJA Pengetahuan 3.2. Bentuk bagian – bagian - Prosedur jahitan pakaian sesuai desain - Kebersihan hasil jahitan 3.3. Ketepatan dan kerapihan jahitan diperiksa sesuai prosedur 3.4. Kebersihan hasil pekerjaan diperhatikan 4.1. Kancing dipasang pada - Teknik penyelesaian pakaian sesuai desain akhir - Tempat penyimpanan - Macam-macam 4.2. Benang – benang kancing dibersihkan 4.3. Tepi kelim disoom dengan - Jenis kancing - Macam-macam rapi benang - Jenis benang 4.4. Pakaian disetrika 4.5. Pakaian digantung/disimpan dengan rapi 5.1. Alat jahit dirawat dan - Alat jahit disimpan sesuai prosedur - Tempat kerja rapi inventaris

Keterampilan - Memperhatiakan hasil jahitan

Sikap Kerja


desain

- Memasang kancing - Membersihkan benang - Menyimpan pakaian

- Rapi dengan memasang kancing - Membuang benang dengan bersih - Merapikan pakaian dengan strika

3

5

- Merawat alat jahit - Menyimpan alat jahit - Merapiakan

- Tempat kerja rapi sesuai dengan prosedur kerja

1

1

5.2. Tempat kerja dirapikan sesuai prosedur Asesmen

Asesmen

Asesmen

9

2.3.


: Menjahit dengan mesin III : TBS.MP02.013.01 : 18 jam @45 menit MATERI PELATIHAN


KRITERIA UNJUK KERJA Pengetahuan 1.1. Tempat kerja disiapkan - Aspek-aspek secara ergonomis keselamatan dan 1.2. K3 diterapkan sesuai kesehatan, peraturan, prosedur kode etik, kebijakan dan prosedur yang sesuai dengan 1.3. Alat jahit layak pakai kegiatan-kegiatan disiapkan sesuai perusahaan. kebutuhan

1.4. Meja dan kursi yang bersih Disiapkan 2. Mengoperasikan 2.1. Setikan mesin dicobakan - Garis kain mesin jahit pada garis kain yang lurus - Standar jahitan sesuai prosedur 2.2. Hasil jahitan diperiksa, disesuaikan dengan standar jahitan dan siap dioperasikan 3. Menjahit bagian 3.1. Bagian potongan pakaian - Potongan pakaian – bagian (safari,jas,jaket) diperiksa - Penerapan K3 potongan kelengkapannya sesuai pakaian desain

Keterampilan

Sikap Kerja

- Menerjemahkan dan - Mengatur melaksanakan prosedur pekerjaan. yang telah ditentukan. - Menerapkan - Berkomunikasi secara peringatan efektif dengan individu, keselamatan yang kelompok kerja maupun sesuai dengan pengawas. tugas


- Mencoba mesin - Memeriksa hasiljahitan

- Mencoba mesin sesuai dengan setandar kerja - Hasil jahitan diperiksa sesuai dengan standar

1

2

- Potongan kain di periksa - Kerja sama dengan karyawan lain

- Memeriksa kelengkapan potongan dengan baik

4

6

3.2. Bagian potongan pakaian dijahit sesuai prosedur

10


4. Merapikan tempat dan alat kerja


Keterampilan

Sikap Kerja

3.3. Sikap kerja diterapkan sesuai K3 4.1. Alat jahit dirawat dan disimpan sesuai prosedur inventaris


1

1

4.2. Tempat kerja dirapikan sesuai prosedur Asesmen

Asesmen

Asesmen

11

2.4.


: Mengawasi mutu pekerjaan : TBS.MP02.014.01 : 38 jam @45 menit MATERI PELATIHAN


2. Melaksanakan pengecekan bahan utama dan bahan pelengkap


Keterampilan

Sikap Kerja


1.1. Tempat kerja disiapkan secara ergonomis 1.2. K3 diterapkan sesuai prosedur 1.3. Alat untuk mengawasi mutu yang layak pakai disiapkan sesuai kebutuhan 1.4. Meja dan kursi disiapkan secara bersih 2.1. Kualitas bahan utama - Kulitas bahan utama diperiksa sesuai standar - Kulitas bahan mutu pelengkap - Referensi sample 2.2. Kualitas bahan pelengkap diperiksa sesuai standar mutu

2.3. Bahan utama dan pelengkap digunting untuk sampel sebagai referensi 3. Memeriksa pola 3.1. Kelengkapan pola - Macam-macam pola dan kain yang diperiksa sesuai analisis - Macam-macam ukuran dipotong desain - Cara memeriksa pola - Cara mengukur

- Teknik memeriksa - Menggunting sample

- Teknik membuat pola - Teknik mengecek pola

- Memriksa pola sesuai dengan prosedur kerja

4

6

6

8

12


KRITERIA UNJUK KERJA Pengetahuan 3.2. Ukuran pola sesuai pesanan

Keterampilan

Sikap Kerja


diperiksa

3.3. Tanda – tanda pola, arah benang, jumlah potongan dan identitas model diperiksa 3.4. Jumlah potongan bahan diperiksa sesuai jumlah pola

4. Memeriksa kualitas mutu hasil jahitan dan hasil penyelesaian pakaian

3.5. Kelengkapan pemindahan tanda – tanda pola ke atas bahan diperiksa pemindahannya 4.1. Urutan langkah kerja - Peta kerja menjahit diawasi sesuai - Ukuran pakaian prosedur - Kelengkapan bahan - Kerapihan pakaian 4.2. Teknik jahitan diperiksa sesuai prosedur 4.3. Ukuran pakaian diperiksa sesuai dengan desain dan ukuran pesanan

- Mengawasi langkah kerja menjahit - Memeriksa jahitan, ukuran, krapihan

- Langkah kerja di awasi sesuai dengan prosedur kerja - Memeriksa pekerjaan sesuai dengan prosedur

6

8

4.4. Ketepatan pemasangan bahan pelengkap diperiksa sesuai desain

13


5. Mengemas tempat dan alat kerja


Keterampilan

Sikap Kerja

Asesmen

Asesmen

Asesmen


4.5. Kerapihan penyelesaian pakaian diperiksa sesuai prosedur 5.1. Alat jahit dirawat dan disimpan sesuai prosedur inventaris 5.2. Tempat kerja dirapikan hingga bersih

III.

KELOMPOK UNIT KOMPETENSI KHUSUS

14

IV.

PELATIHAN DI TEMPAT KERJA (OJT)

4.1.

Unit Kompetensi Kode Unit

:Membimbing karyawan :TBS.MP01.004.01

ELEMEN KOMPETENSI

INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA

1. Melakukan bimbingan terhadap karyawan dalam proses pembuatan dan pelayanan prima

- Mendemontrasikan kemampuan bimbingan terhadap karyawan - Mendemontrasikan kemampuan terhadap layanan prima

2. Melakukan bimbingan terhadap karyawan dalam menjalin hubungan kerja yang baik dengan sesama rekan kerja

- Mendemontrasikan terhadap karyawan untuk menjalin kerjasama yang baik

4.2.


:Menetapkan teknik pembuatan pakaian :TBS.MP02.011.01

ELEMEN KOMPETENSI

INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA

1. Menetapkan teknik penjahitan pakaian sesuai dengan bahan, ukuran dan model dari pelanggan

- Menerapkan teknik menjahit pakaian disesuaiakan dengan bahan - Menerapkan teknik menjahit pakaian disesuaikan dengan ukuran dan model dari pelanggan


- menerapkan teknik mengerjakan penyelesaian pakaindisesuaikan dengan ukuran dan model dari pelanggan

15

4.3.


:Membuat sample :TBS.MP02.012.01

ELEMEN KOMPETENSI 1. Menyiapkan tempat dan alat kerj

INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA - Menyiapkan tempat kerja dan pekerjaan sebelum pelaksanaan pengoperasian mesin jahit.

2. Menjahit pakaian sesuai dengan - Menerapkan teknik penjahitan pakaian terhadap ukuran dan desain. ukuran, desain dan teknik jahit - Mengoperasikan high speed jarum 1 dan 2, obras, penempatan pekerjaan mungkin dikontrol oleh alat panduan lainnya atau dimana ada pengisian kain yang tidak sulit. 3. Melakukan pemeriksaan terhadap - Menerapkan dasar pemeriksaan terhadap hasil jahitan berdasakan setandar dari pelanggan hasil jahitan 4. Melakukan pemeriksaan terhadap - Memeriksa pekerjaan disesuaikan dengan informasi dan standar kerja. hasil jahitan 5. Menyelesaikan penyelesaian akhir 6. Merapikan tempat dan alat kerja

4.4.


- Penyelesaian ahir dikerjakan menurut setandar dari pelanggan - Menyimpan catatan yang akurat. - Menyimpan alat dan tempat kerja sesuaidengan prosedur

:Menjahit dengan mesin III :TBS.MP02.013.01


INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA - Menyiapkan tempat kerja dan alat kerjaa sebelum pelaksanaan pengoperasian mesin jahit.

2. Mengoperasikan mesin jahit - Mesin jahit diuji coba sebelum dioperasikan 3. Menjahit bagian – bagian - Bagian-bagian potongan pakaian di jahit sesuai denga prosedur potongan pakaian 4. Merapikan tempat dan alat kerja

- Menyimpan catatan yang akurat. - Menyimpan alat dan tempat kerja sesuaidengan prosedur

16

4.5.


:Mengawasi mutu pekerjaan :TBS.MP02.014.01


INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA - Menyiapkan tempat kerja dan alat kerja sebelum pelaksanaan pengawasan mutu.

2. Melaksanakan pengecekan bahan - Mengecek bahan utama dan bahan pelengkap utama dan bahan pelengkap 3. Memeriksa pola dan kain yang - Pola diperiksa di sesuaikan dengan kain yang akan di potong dipotong 4. Memeriksa kualitas mutu hasil jahitan dan hasil penyelesaian pakaian 5. Mengemas tempat dan alat kerja

- Kualitas mutu jahitan dan hasil penyelesaian pakaian diperiksa - Tempat dan alat kerja dirapikan

17

DAFTAR PERALATAN DAN BAHAN YANG DIGUNAKAN 1.

Judul/Nama Pelatihan :

Penyelia Proses Pembuatan Pakaian

2.

Kode Program Pelatihan: O 93 0 9 1 1 3 III 01 UNIT KOMPETENSI

KODE UNIT

Membimbing karyawan Menetapkan teknik pembuat pakaian

TBS.MP01. 004.01 TBS.MP02. 011.01

-

Buku panduan Pembagian tugas Gambar model Sample Peta kerja

3.

Membuat sample

TBS.MP02. 012.01

-

4.

Menjahit dengan mesin III

TBS.MP02. 013.01

-

5.

Mengawasi mutu pekerjaan

TBS.MP02. 014.01

-

Mesin jahit Mesin obras Gunting Skoci Spul Jarum jahit Mesin lubang kancing Mesin pasang kancing Mesin jahit Mesin obras Gunting Skoci Spul Jarum jahit Mesin lubang kancing Mesin pasang kancing Prosedur kerja Ukuran pelanggan Buku kerja

NO 1. 2.

DAFTAR PERALATAN

DAFTAR BAHAN

-

Kain bahan utama Bahan pendukung Benang Kancing Kain keras(fislin)

-

Kain bahan utama Bahan pendukung Benang Kancing Kain keras fislin

KETERANGAN

18

RANCANGAN PELATIHAN DI TEMPAT KERJA

NO

Judul/Nama Pelatihan

:

.....................................................

Nama Peserta Pelatihan

:

.....................................................

Nama Lembaga/Perusahaan :

.....................................................

Kegiatan di Tempat Kerja

.....................................................

HARI/ TANGGAL

AREA KERJA

:

UNIT/ ELEMEN KOMPETENSI

KEGIATAN

JAM

HASIL

PEMBIMBING

1.

2.

3.

……………………., …. ………………….. ….. Pimpinan ……………..

…………………………………..

19

EVALUASI PROGRAM PELATIHAN Judul/Nama Pelatihan : ………………………………..

NO.

UNSUR YANG DINILAI

Penilaian (Assessment)

1.

MASUKAN : 1.1 Peserta Pelatihan 1.2 Pelatih 1.3 Assessor Pelatihan 1.4 Tenaga Pendukung 1.5 Fasilitas Peralatan 1.6 Bahan Pelatihan 1.7 Modul PBK/Job Sheet/ Diktat 1.8 Biaya/Dana Pelatihan

(0-100)

2.

PROSES : 2.1 Kurikulum dan Silabus 2.2 Unit Kompetensi yang ditempuh 2.3 Metode Pelatihan 2.4 Jadwal Pelatihan 2.5 Pelatihan di Tempat Kerja

(0-100)

3.

KELUARAN : 3.1 Penguasaan Pengetahuan 3.2 Penguasaan Keterampilan 3.3 Sikap Kerja 3.4 Kedisiplinan 3.5 Motivasi Kerja 3.6 Jumlah Lulusan

(0-100)

Nilai A

B

C

D

(91-100)

(71-90)

(61-70)

(<50)

……………………………, tgl ……………………………. Penanggung Jawab Program (menerima hasil evaluasi)

Evaluator Program Pelatihan

…………………………………..

…………………………………..

20

STANDAR KOMPETENSI KERJA NASIONAL INDONESIA

KODE UNIT JUDUL UNIT DESKRIPSI UNIT

: TBS.MP01.003.01 : Membaca sketsa / paham gambar : Unit kompetensi ini berhubungan dengan pengetahuan, ketrampilan dan sikap dalam membaca sketsa gambar

1.

ELEMEN KOMPETENSI Menganalisa sketsa / paham gambar

2.

Memilih bahan dan pelengkap pakaian

1.1. 1.2. 2.1 2.2

KRITERIA UNJUK KERJA Gambar pakaian dianalisa secara tepat dan benar Gambar kerja dibuat sesuai hasil analisa Bahan pakaian dipilih sesuai gambar Perlengkapan pakaian dipilih sesuai gambar

BATASAN VARIABEL 1. Unit ini berlaku untuk menganalisa gambar dan memilih bahan serta pelengkap yang digunakan untuk membaca sketsa / paham gambar pada sektor/bidang menjahit pakaian 2. Perlengkapan ,meliputi : 2.1. Sketsa 2.2. Alat gambar 3. Tugas pekerjaan 3.1. Menganalisa sketsa 3.2. Memilih bahan dan pelengkap pakaian 4. Peraturan PANDUAN PENILAIAN 1. Penjelasan prosedur penilaian : Kompetensi ini diuji secara individu dalam penilaian yang dilihat dari tugas – tugas yang diberikan serta penilaian dalam ujian teori. 2. Kondisi penilaian : Kondisi penilaian merupakan aspek penilaian yang sangat berpengaruh atas tercapainya kompetensi tersebut. Penilaian dapat dilakukan dengan cara demonstrasi,simulasi di bengkel kerja dan atau tempat kerja. 3. Pengetahuan yang dibutuhkan : 3.1. Pengetahuan desain busana 3.2. Pengetahuan tekstil 4. Ketrampilan yang dibutuhkan : 4.1. Dapat menganalisa keinginan pelanggan 4.2. Dapat memberi saran tentang pemilihan bahan sesuai kebutuhan pelanggan 5. Aspek kritis penilaian : 5.1. Ketepatan menganalisai desain yang tertera pada sketsa/paham gambar 5.2. Ketepatan mengidentifikasi bahan dan pelengkap pakaian KOMPETENSI KUNCI

No 1 2 3 4 5 6 7

Kompetensi Kunci Dalam Unit Ini Mengumpulkan, menganalisa dan mengorganisasikan informasi Mengkomunikasikan informasi dan ide – ide Merencanakan dan mengorganisasikan kegiatan Bekerja dengan orang lain dan kelompok Menggunakan gagasan secara matematis dan teknis Memecahkan masalah Menggunakan teknologi

Tingkat 3 3 3 2 2 3 2 21


: TBS.MP02.011.01 : Menetapkan teknik pembuatan pakaian : Unit kompetensi ini berhubungan dengan pengetahuan, ketrampilan dan sikap kerja yang dibutuhkan untuk menetapkan teknik pembuatan pakaian

ELEMEN KOMPETENSI 1. Menetapkan teknik penjahitan pakaian sesuai dengan bahan, ukuran dan model dari pelanggan

1.1. 1.2. 1.3. 1.4. 1.5.


2.1. 2.2. 2.3.

KRITERIA UNJUK KERJA Kampuh dipilih sesuai kebutuhan Teknik menjahit kupnat dan sisi dipilih sesuai kebutuhan Teknik menjahit lengan dipilih sesuai dengan kebutuhan Teknik menjahit kerah dipilih sesuai kebutuhan Teknik menjahit lapisan dipilih sesuai kebutuhan Teknik penyelesaian keliman dipilih dalam penyelesaian pakaian Teknik penyelesaian kancing dipilih dalam penyelesaian pakaian Teknik penyelesaian hiasan pakaian dipilih dalam penyelesaian pakaian

BATASAN VARIABEL] 1. Unit kompetensi ini berlaku untuk memilih teknik penjahitan pakaian dan memilih teknik penyelesaian pakaian yang digunakan untuk menetapkan teknik pembuatan pakaian 2. Perlengkapan untuk menetapkan teknik pembuatan pakaian meliputi : 2.1.Gambar model 2.2.Sampel teknik pembuatan dan penyelesaian 3. Tugas pekerjaan 3.1.Memilih teknik penjahitan pakaian 3.2.Memilih teknik penyelesaian pakaian 4. Peraturan 4.1.Tertib kerja

PANDUAN PENILAIAN 1. Penjelasan prosedur penilaian : Kompetensi ini diujikan secara individu yang dapat meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan mengenai teknik penjahitan dan penyelesaian pakaian 2. Kondisi penilaian : Kondisi penilaian merupakan aspek penilaian yang sangat berpengaruh atas tercapainya kompetensi menetapkan teknik pembuatan pakaian. Penilaian dapat dilakukan dengan cara demonstrasi,simulasi di bengkel kerja dan atau tempat kerja 3. Pengetahuan yang dibutuhkan : 3.1. Teori teknik menjahit pakaian 3.2. Teori teknik penyelesaian pakaian 3.3. Pengetahuan bahan tekstil 3.4. Pengetahuan mesin jahit dan alat penyelesaian pakaian 3.5. Pengetahuan paham gambar 4. Ketrampilan yang dibutuhkan : 4.1. Ketrampilan menjahit pakaian 4.2. Ketrampilan penyelesaian pakaian

22

5. Aspek kritis penilaian : 5.1. Pemilihan teknik pembuatan busana dengan hasil jadi akhir 5.2. Pemilihan teknik pembuatan busana harus sesuai dengan bahan tekstil yang digunakan

KOMPETENSI KUNCI

No 1 2 3 4 5 6 7


Tingkat 3 2 3 2 2 3 3

23


4.

5.

: TBS.PP02.012.01 : Membuat sampel : Unit kompetensi ini berhubungan dengan pengetahuan, ketrampilan dan sikap kerja yang dibutuhkan untuk membuat sampel

ELEMEN KOMPETENSI Menyiapkan tempat dan alat kerja

Menjahit pakaian sesuai dengan ukuran, desain dan teknik jahit

1.1. 1.2. 1.3. 1.4. 2.3. 2.4. 2.5.

6.

Melakukan pemeriksaan terhadap hasil jahitan

3.4. 3.5. 3.6.

7.

Menyelesaikan penyelesaian akhir

8.

Merapikan tempat dan alat kerja

3.7. 4.1. 4.2. 4.3. 4.4. 4.5. 5.1. 5.2.

KRITERIA UNJUK KERJA Tempat kerja disiapkan secara ergonomis K3 diterapkan sesuai prosedur Alat jahit layak pakai disiapkan sesuai kebutuhan Meja dan kursi disiapkan dalam keadaan bersih Ukuran setik mesin disesuaikan dengan jenis bahan tekstil Bagian – bagian potongan bahan diperiksa kelengkapannya sesuai dengan pola Bagian – bagian potongan bahan di jahit sesuai prosedur Ketepatan ukuran disesuaikan dengan ukuran pelanggan Bentuk bagian – bagian pakaian sesuai desain Ketepatan dan kerapihan jahitan diperiksa sesuai prosedur Kebersihan hasil pekerjaan diperhatikan Kancing dipasang pada pakaian sesuai desain Benang – benang dibersihkan Tepi kelim disoom dengan rapi Pakaian disetrika Pakaian digantung/disimpan dengan rapi Alat jahit dirawat dan disimpan sesuai prosedur inventaris Tempat kerja dirapikan sesuai prosedur

BATASAN VARIABEL 1. Konteks Variabel Unit ini berlaku untuk, menyiapkan tempat dan alat kerja, menjahit pakaian sesuai dengan ukuran, teknik jahit dan bentuk desain pakaian, melakukan pemeriksaan terhadap hasil jahitan, penyelesaian akhir, mengemas tempat dan alat kerja yang digunakan untuk membuat sampel pada sektor/bidang Pembuatan Pakaian 2. Perlengkapan untuk membuat contoh sesuai kebutuhan meliputi : 2.1. Mesin jahit 2.2. Alat jahit 2.3. Potongan bagian bahan untuk contoh 3. Tugas pekerjaan 3.1. Menyiapkan tempat dan alat kerja 3.2. Membuat contoh bagian pakaian 3.3. Melakukan pemeriksaan terhadap hasil jahitan 3.4. Merapikan tempat dan alat kerja 4. Peraturan 4.1. Tertib kerja membuat contohh

PANDUAN PENILAIAN 1. Penjelasan prosedur penilaian : Kompetensi ini diujikan secara individu yang dapat meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan mengenai pembuatan sampel 24

2. Kondisi penilaian : Kondisi penilaian merupakan aspek penilaian yang sangat berpengaruh atas tercapainya kompetensi membuat sampel. Penilaian dapat dilakukan dengan cara demonstrasi,simulasi di bengkel kerja dan atau tempat kerja 3. Pengetahuan yang dibutuhkan : 3.1. Paham gambar 3.2. Pengetahuan tekstil 3.3. Pengetahuan alat jahit 3.4. Pengetahuan teknik menjahit 3.5. Pengetahuan teknik penyelesaian akhir 4. Ketrampilan yang dibutuhkan : 4.1. Ketrampilan menjahit dengan mesin 4.2. Ketrampilan menjahit dengan tangan 4.3. Ketrampilan membuat pola dan pecah model 4.4. Ketrampilan memberi hiasan pakaian 5. Aspek kritis penilaian : 5.1. Kerapihan pekerjaan 5.2. Ketepatan memilih teknik pembuatan pakaian 5.3. Kebersihan pekerjaan KOMPETENSI KUNCI

No 1 2 3 4 5 6 7


Tingkat 2 3 2 3 3 3 3

25


: TBS.MP02.013.01 : Menjahit dengan mesin III : Unit kompetensi ini berhubungan dengan pengetahuan, ketrampilan dan sikap kerja yang dibutuhkan untuk menjahit dengan mesin III

4.


5.

Mengoperasikan mesin jahit

1.1. 1.2. 1.3. 1.4. 2.1. 2.2.

6.

7.

Menjahit bagian – bagian potongan pakaian

Merapikan tempat dan alat kerja

3.1. 3.2. 3.3. 4.1. 4.2.

KRITERIA UNJUK KERJA Tempat kerja disiapkan secara ergonomis K3 diterapkan sesuai prosedur Alat jahit layak pakai disiapkan sesuai kebutuhan Meja dan kursi yang bersih Disiapkan Setikan mesin dicobakan pada garis kain yang lurus sesuai prosedur Hasil jahitan diperiksa, disesuaikan dengan standar jahitan dan siap dioperasikan Bagian potongan pakaian (safari,jas,jaket) diperiksa kelengkapannya sesuai desain Bagian potongan pakaian dijahit sesuai prosedur Sikap kerja diterapkan sesuai K3 Alat jahit dirawat dan disimpan sesuai prosedur inventaris Tempat kerja dirapikan sesuai prosedur

BATASAN VARIABEL 1. Unit kompetensi ini berlaku untuk menyiapkan tempat dan alat kerja, mengoperasikan mesin jahit, menjahit bagian – bagian pakaian dan merapikan tempat dan alat kerja yang digunakan untuk menjahit dengan mesin III pada sektor/bidang menjahit pakaian. 2. Perlengkapan untuk menjahit dengan mesin III meliputi : 2.1. Berbagai jenis mesin jahit 2.2. Alat bantu khusus menjahit 2.3. Bagian pakaian yang akan dijahit 3. Tugas pekerjaan 3.1. Menyiapkan tempat dan alat kerja, 3.2. Mengoperasikan mesin jahit 3.3. Menjahit bagian – bagian pakaian 3.4. Merapikan tempat dan alat kerja 4.

Peraturan 4.1.Tertib kerja

PANDUAN PENILAIAN 1. Penjelasan prosedur penilaian : Kompetensi ini diuji secara individu dalam penilaian yang dilihat dari tugas – tugas yang diberikan (praktek) serta penilaian dalam ujian teori.: 4.1. Menjahit dengan mesin I 4.2. Menjahit dengan mesin II 4.3. Mengoperasikan beberapa jenis mesin jahit 2. Kondisi penilaian : Kondisi penilaian merupakan aspek penilaian yang sangat berpengaruh atas tercapainya kompetensi menjahit dengan mesin III. Penilaian dapat dilakukan dengan cara demonstrasi,simulasi di bengkel kerja dan atau tempat kerja 3. Pengetahuan Pengetahuan Pengetahuan Pengetahuan

yang dibutuhkan : alat dan mesin jahit tekstil teknik menjahit 26

4. Ketrampilan yang dibutuhkan : Menyiapkan alat dan mesin jahit sesuai prosedur Mengoperasikan alat dan mesin jahit sesuai prosedur Menerapkan teknik menjahit sesuai dengan spesifikasi bahan 5. Aspek kritis penilaian : Teknik penyelesaian yang tepat dan benar Kerapihan hasil pekerjaan KOMPETENSI KUNCI No 1 2 3 4 5 6 7


Tingkat 3 2 3 2 2 3 3

27


4.

5.

: TBS.MP02.014.01 : Mengawasi mutu pekerjaan : Unit kompetensi ini berhubungan dengan pengetahuan, ketrampilan dan sikap kerja yang dibutuhkan dalam mengawasi mutu pekerjaan.


Melaksanakan pengecekan utama dan bahan pelengkap

bahan

1.1. 1.2. 1.3. 1.4. 2.1. 2.2. 2.3.

6. Memeriksa dipotong

pola

dan

kain

yang

3.5. 3.6. 3.7. 3.8. 3.9.

7. Memeriksa kualitas mutu hasil jahitan dan hasil penyelesaian pakaian

4.1. 4.2. 4.3. 4.4. 4.5.

8.

Mengemas tempat dan alat kerja

5.1. 5.2.

KRITERIA UNJUK KERJA Tempat kerja disiapkan secara ergonomis K3 diterapkan sesuai prosedur Alat untuk mengawasi mutu yang layak pakai disiapkan sesuai kebutuhan Meja dan kursi disiapkan secara bersih Kualitas bahan utama diperiksa sesuai standar mutu Kualitas bahan pelengkap diperiksa sesuai standar mutu Bahan utama dan pelengkap digunting untuk sampel sebagai referensi Kelengkapan pola diperiksa sesuai analisis desain Ukuran pola diperiksa sesuai pesanan Tanda – tanda pola, arah benang, jumlah potongan dan identitas model diperiksa Jumlah potongan bahan dperiksa sesuai jumlah pola Kelengkapan pemindahan tanda – tanda pola ke atas bahan diperiksa pemindahannya Urutan langkah kerja menjahit diawasi sesuai prosedur Teknik jahitan diperiksa sesuai prosedur Ukuran pakaian diperiksa sesuai dengan desain dan ukuran pesanan Ketepatan pemasangan bahan pelengkap diperiksa sesuai desain Kerapihan penyelesaian pakaian diperiksa sesuai prosedur Alat jahit dirawat dan disimpan sesuai prosedur inventaris Tempat kerja dirapikan hingga bersih

BATASAN VARIABEL 1. Unit kompetensi ini berlaku untuk menyiapkan tempat dan alat kerja, melaksanakan pengecekan bahan, memeriksa pola dan memeriksa mutu hasil jahitan dan hasil penyelesaian pakaian serta merapikan tempat dan alat kerja yang digunakan untuk mengawasi mutu pekerjaan pada sektor/bidang menjahit pakaian. 2. Perlengkapan untuk mengawasi mutu pekerjaan meliputi : 2.1. Alat untuk mengawasi mutu 2.2. Ukuran 2.3. Desain dan gambar model 2.4. Check list 3. Tugas pekerjaan 3.1. Menyiapkan tempat dan alat kerja 3.2. Memeriksa bahan 3.3. Memeriksa pola 3.4. Memeriksa mutu hasil jahitan dan hasil penyelesaian pakaian 3.5. Merapikan tempat dan alat kerja 4. Peraturan 4.1. Tertib kerja

28

PANDUAN PENILAIAN 1. Penjelasan prosedur penilaian : Kompetensi ini diuji secara individu dalam penilaian yang dilihat dari tugas – tugas yang diberikan (praktek) serta penilaian dalam ujian teori : 1.1. Menjalankan prosedur K3 1.2. Mengoperasikan beberapa jenis mesin jahit 1.3. Membuat sample 2. Kondisi penilaian : Kondisi penilaian merupakan aspek penilaian yang sangat berpengaruh atas tercapainya kompetensi mengawasi mutu pekerjaan. Penilaian dapat dilakukan dengan cara demonstrasi, simulasi di bengkel kerja dan atau tempat kerja 3. Pengetahuan yang dibutuhkan : 3.1. Pengetahuan konsumen dan tekstil 3.2. Teori teknik menjahit pakaian 3.3. Pengawasan mutu (QC) 4. Ketrampilan yang dibutuhkan : 4.1. Ketrampilan teknik membuat pola 4.2. Ketrampilan teknik menjahit pakaian 4.3. Ketrampilan menyelesaikan penyelesaian akhir 5. Aspek kritis penilaian : 5.1. Ketelitian dalam memeriksa bahan utama dan bahan pelengkap 5.2. Ketelitian dalam memeriksa pola 5.3. Ketelitian dalam mengawasi pemotongan kain 5.4. Ketelitian dalam memeriksa ukuran jahitan KOMPETENSI KUNCI No 1 2 3 4 5 6 7


Tingkat 3 3 3 3 3 3 3

29

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PENYELIA PROSES PEMBUATAN PAKAIAN

Recommend Documents