PANELLEDEN DEBAT “JOBS VOOR DE TOEKOMST DIE NU NOG NIET BESTAAN, PERSEVENT IDEA & INNOVATION MANAGEMENT FRANK VAN MASSENHOVE: VOORZITTER VAN HET DIRECTIECOMITÉ, FEDERALE OVERHEIDSDIENST SOCIALE ZEKERHEID Frank Van Massenhove staat bekend als een gedreven hervormer. Onder zijn leiding werd FOD Sociale Zaken omgevormd tot een moderne dienst waar ambtenaren hun eigen chefs mogen beoordelen en waar een overgrote meerderheid van het personeel thuis mag werken. “Als medewerkers regisseur zijn van hun leven, zijn ze gelukkiger en presteren ze beter.” Hij is voorstander van een nieuwe werkcultuur die de mens centraal stelt en die steunt op respect, resultaten en vertrouwen. Hij schreef er samen met Tom Auwers een boek over : “De Collega’s werken thuis”. In 2007 werd Frank Van Massenhove verkozen tot Overheidsmanager van het jaar. Hij staat bekend als een man met een mening. Zo is hij niet alleen zeer actief op Twitter, hij komt soms ook scherp tussenbeide in het publieke debat. Frank Van Massenhove 0473 13 13 29
[email protected] www.minsoc.fed.be
JENS MORTIER: MANAGING PARTNER , MORTIERBRIGADE Na 8 jaar als creatief directeur actief bij Duval Guillaume, start Jens Mortier samen met 3 partners Mortierbrigade, een onafhankelijk communicatiebureau : Mortierbrigade. Ze maakten campagnes voor Deutsche Bank, Mobistar, Nationale Lotterij, Studio Brussel, De Standaard, … Hun campagnes werden bekroond 20 Cannes Lions en 30 Eurobest Awards. Mortierbrigade richtte recent een innovatiecel op met young professionals om mee te blijven met recente ontwikkelingen en om met vernieuwende oplossingen te blijven komen voor hun klanten. Mortier is daarnaast ook voorzitter van The Creative Club in België 1
Jens Mortier 02/427.24.14
[email protected] www.mortierbrigade.com
BAS STURM: MANAGER, INNOVATIECENTRUM VLAAMS-BRABANT De vijf Innovatiecentra in Vlaanderen vormen ieder een lokaal aanspreekpunt voor bedrijven rond innovatie. Ze bieden individuele ondersteuning bij innovatieprojecten: ze begeleiden naar geld voor innovaties en naar de juiste kennis en partners. Daarnaast bieden ze verschillende diensten en adviezen, die KMO’s helpen om een innovatief idee uit te werken tot een succesvol product, steeds praktisch en op maat van de organisaties die bij hen aankloppen. Als manager van het Innovatiecentrum Vlaams-Brabant stippelt Bas Sturm een strategie uit om een omgeving te waarborgen, waarin ruimte is voor creativiteit en innovatie en waarin hoogwaardige medewerkers optimaal kunnen werken en renderen. Het Innovatiecentrum is de – verzelfstandigde - opvolger van het Steunpunt Innovatie in Vlaams-Brabant.
Bas Sturm 0476 93 68 98
[email protected] www.innovatiecentrum.be
KATE STOCKMAN: CREATIVE STRATEGIST & TREND FORECASTER , GASTDOCENT IDEA & INNOVATION MANAGEMENT Kate Stockman is zelfstandig trendforecaster en blogger, een creatieve, intuïtieve denker die gelooft in multidisciplinaire oplossingen. Zij is een early adopter en ambassadeur van Flux Generation Movement. Dit zijn de pioniers van het nieuwe (en chaotische) ondernemen die bakens verzetten. Het zijn de innovators die instabiliteit omarmen, chaos toelaten en dit vertalen in nieuwe carrières, businessmodellen, hypotheses. 2
Kate Stockman heeft een passie voor fashion, design, food, modern art, nightlife, communication . Ze heeft een heel eigenzinnige visie op de dingen. Haar kennis en haar een zesde zintuig voor de eerste rimpelingen van een golf in de zee, combineert ze in haar werk met een andere passie : het ontwikkelen van toekomstmerken en trough-the-line-communication. Zij brengt een industrie in Flux. Ze werkt voor organisaties die op zoek zijn naar een frisse kijk op hun producten en merken. Haar favoriete vraag is: Mooi, maar is het relevant voor de eindgebruiker? Onder haar klanten: Creneau International, Addict Creative Lab, Puresang, Demonstrate and SQM, Inwear Matinique, Levi’s, Nike, Absolut Vodka, Piper Heidsick, Veuve Clicquot, Baccardi-Martini, Coca-Cola, Jupiler, Durex, Cote d’Or, J&B, Vitaminwater, Hanes, Dark, VF, enzovoort. Kate is mede-initiator van de opleiding Idea & Innovatiemanagement. Ze zal er als gastdocent de vakken Trendwatching en Trendimplementaties geven. Kate Stockman 0476/22.24.79
[email protected] www.katestockman.com http://thesquidstories.blogspot.be
INGRID DE CLERCQ: MANAGING PARTNER , CONGAZ Ingrid De Clercq, Lara Donners en Karen Peirens zijn partners van Congaz, en richten zich op People Practices in Innovation. Zij merken dat er in bedrijven veel aandacht wordt besteed aan de proceskant van innovatie, maar veel minder aan de menselijke component ervan. Hoe stel je een innovatief team samen? Hoe leer je hen samenwerken in een innovatieve context en bv een constructief conflict hebben? Welke cultuur stimuleert creativiteit en hoe bouw je die? Hoe ga je om met diversiteit? Daarom analyseren ze, in nauwe samenwerking met het management, de bestaande praktijken en het bestaande team, en geven aanbevelingen voor verbetering, gebruik makend van academische research maar altijd gefocust op pragmatische oplossingen. Ze brengen hun startup-ervaring naar de grotere bedrijven en leren de startups hoe ze structuur kunnen brengen zonder de enterpreneurial spirit kwijt te raken.
Ingrid De Clercq 0484/50.45.55
[email protected]
www.congaz.be 3
MARLEEN LIMBOURG: MANAGING DIRECTOR, MLADVISIE Marleen Limbourg werkt als zelfstandig consultant in het domein van ‘Mens & Organisatie”. Zij engageert zich in het actief mee zoeken naar oplossingen, het aanbrengen van nieuwe ideeën of een frisse kijk op de zaken en het fungeren als klankbord. Zij wordt gevraagd voor de ontwikkeling en implementatie van strategisch competentiemanagement en van geïntegreerd personeelsbeleid met oog voor organisatieontwikkeling en talentmanagement. Marleen heeft een ruime ervaring in een brede waaier van sectoren: van voeding, farma, chemie, verzekeringen en banken, telecommunicatie, ruimtevaart, textiel, kunstencentra, kabinetten, overheid, federaties tot vakbonden en paritaire organisaties. Ze doet ook toekomststudies voor sectoren en de bedrijven waar innovatie op de agenda staat. Organisaties die vragen naar nieuwe business modellen, nieuwe vormen van communicatie, nieuw leiderschap, anders organiseren, anders werken. Ze gelooft dat jongeren hier mee de drijvende motor van kunnen zijn. Marleen Limbourg 0477/47.60.15
[email protected] www.mladvisie.be
NELE VAN DEN BROECK, TRENDWATCHING CORPORATE MARKETING, COLRUYT GROUP Nele Van den Broeck staat in voor marktonderzoek en trendwatching voor de Colruyt Group en de onderliggende retailformules. Ze is projectverantwoordelijke voor Living Tomorrow waar winkelen in 2030 conceptmatig wordt uitgedacht en in prototypes worden vertaald. Ze staat Jo Willemyns Domeinverantwoordelijke Innovatie – bij in het uitdenken en federeren van kennis rond innovatie (structuur & cultuur). Nele staat ook in voor de begeleiding van workshops over scenarioplanning.
Nele Van den Broeck 0495/17.79.99
[email protected]
4
MATHIAS SCHAUBROECK, MANAGING PARTNER INNOVATIEBUREAU ABSINTT Absintt is een jong innovatiebureau opgericht door Mathias Schaubroeck, Vincent Pirenne en Orlando Thuysbaert. Absintt creëert nieuwe ideeën voor toekomstige duurzame ontwikkeling van producten en touchpoints op basis van de bedrijfs-, merken designobjectieven van hun klanten en vertaalt deze dan in kwalitatieve uitontwikkeling van producten en touchpoints. De Antwerpenaars gaan hierbij resoluut voor een aanpak waarbij de mens centraal staat.
Mathias Schaubroek 0486/21.22.99
[email protected] www.absintt.be
5
