Pályázati felhívás nevelési-oktatási és egyéb intézmény vezetői álláshelyének betöltésére 1

2285

O K T A T Á S I É S K U L T U R Á L I S K Ö Z L Ö N Y • 2017. évi 2. szám

Pályázati felhívás nevelési-oktatási és egyéb intézmény vezetői álláshelyének betöltésére1 A pályázatok benyújtásával és közzétételével (így különösen a benyújtási határidőkkel, a pályázatokhoz kötelezően előírt feltételekkel és benyújtandó mellékletekkel) kapcsolatos rendelkezéseket a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet, a nevelési-oktatási intézmények működéséről és a köznevelési intézmények névhasználatáról szóló 20/2012. (VIII. 31.) EMMI rendelet, valamint a közlemények szövegében feltüntetett egyéb jogszabályok tartalmazzák.

A Budapest XII. kerület Hegyvidéki Önkormányzata a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Süni Óvodák óvodavezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony, három hónap próbaidő kikötéssel. A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő. A vezetői megbízás időtartama: a vezetői megbízás határozott időre, 2017. 08. 01–2022. 07. 31-ig szól. A munkavégzés helye: 1126 Budapest, Németvölgyi út 29.; Orbánhegyi út 18. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: az óvoda szakszerű és törvényes működtetése; takarékos gazdálkodás; munkáltatói jogkörök gyakorlása; kapcsolattartás a fenntartóval. Illetmény és juttatások: az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – felsőfokú óvodapedagógus végzettség és szakképzettség, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – legalább 5 év pedagógus munkakörben szerzett szakmai gyakorlat, – vagyonnyilatkozat-tételi eljárás lefolytatása, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, – végzettséget igazoló okiratok hiteles másolata, – 3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány, – nyilatkozat arról, hogy a pályázati anyagban foglalt személyes adatoknak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez, továbbításához hozzájárul a pályázó. A beosztás betölthetőségének időpontja: a beosztás legkorábban 2017. augusztus 1. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: a Közszolgálati Állásportál honlapján való megjelenést követő 30. nap.

1 Felhívjuk tisztelt hirdetőink figyelmét, hogy azokat a nevelési-oktatási intézményekbe kiírt álláshirdetéseket, melyek az Oktatási és Kulturális Közlöny tematikus közzétételi rendje alapján egyik munkakörtípusba sem sorolhatóak be, csak a sürgősséggel történő közlésre vonatkozó díj felszámítása mellett áll módunkban megjelentetni.

2286


A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Gilicze Zoltán irodavezető nyújt a 06 (1) 224-5994-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: postai úton, vagy személyesen három példányban a pályázatnak Budapest XII. kerület Hegyvidéki Polgármesteri Hivatal Oktatási és Közművelődési Iroda címére történő megküldésével (1126 Budapest, Böszörményi út 23–25.). A pályázat elbírálásának módja, rendje: – a kiíró az esetleges hiányok pótlására nyolc napot biztosít, amely határidő a hiánypótlási felszólítás pályázó általi kézhezvételének napjától kezdődik, – a kiíró fenntartja a jogot, hogy a pályázatot eredménytelennek nyilvánítsa, amennyiben a megadott határidőben megfelelő pályázatok nem érkeznek. A pályázat elbírálásának határideje: a Közszolgálati Állásportál honlapján való megjelenéstől számított 90 nap, vagy az annak az elteltét követő képviselő-testületi ülés napja. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: KIH közigazgatási állásportál. ***

A Budapest XII. kerület Hegyvidéki Önkormányzata a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Zugligeti Óvoda óvodavezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony, három hónap próbaidő kikötéssel. A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő. A vezetői megbízás időtartama: a vezetői megbízás határozott időre, 2017. 08. 01–2022. 07. 31-ig szól. A munkavégzés helye: 1125 Budapest, Zalai út 2. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: az óvoda szakszerű és törvényes működtetése; takarékos gazdálkodás; munkáltatói jogkörök gyakorlása; kapcsolattartás a fenntartóval. Illetmény és juttatások: az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – felsőfokú óvodapedagógus végzettség és szakképzettség, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – legalább 5 év pedagógus munkakörben szerzett szakmai gyakorlat, – vagyonnyilatkozat-tételi eljárás lefolytatása, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet.

2287


A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, – végzettséget igazoló okiratok hiteles másolata, – 3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány, – nyilatkozat arról, hogy a pályázati anyagban foglalt személyes adatoknak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez, továbbításához hozzájárul. A beosztás betölthetőségének időpontja: a beosztás legkorábban 2017. augusztus 1. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: a Közszolgálati Állásportál honlapján való megjelenést követő 30. nap. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Gilicze Zoltán irodavezető nyújt a 06 (1) 224-5994-es telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: postai úton, vagy személyesen három példányban a pályázatnak Budapest XII. kerület Hegyvidéki Polgármesteri Hivatal Oktatási és Közművelődési Iroda címére történő megküldésével (1126 Budapest, Böszörményi út 23–25.). A pályázat elbírálásának módja, rendje: – a kiíró az esetleges hiányok pótlására nyolc napot biztosít, amely határidő a hiánypótlási felszólítás pályázó általi kézhezvételének napjától kezdődik, – a kiíró fenntartja a jogot, hogy a pályázatot eredménytelennek nyilvánítsa, amennyiben a megadott határidőben megfelelő pályázatok nem érkeznek. A pályázat elbírálásának határideje: a KIH közszolgálati állásportál honlapján való megjelenéstől számított 90 nap, vagy az annak az elteltét követő képviselő-testületi ülés napja. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: KIH közigazgatási állásportál. ***

Cegléd Város Önkormányzata a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Széchenyi Úti Óvoda óvodavezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony. A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő. A vezetői megbízás időtartama: a vezetői megbízás határozott időre, 2017. 08. 01–2022. 07. 31-ig szól. A munkavégzés helye: 2700 Cegléd, Széchenyi út 14. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: ellátja a jogszabályban meghatározott óvodavezetői feladatokat. Felel az intézmény szakszerű és törvényes működéséért, gazdálkodásáért és gyakorolja a munkáltatói jogot a beosztottjai felett. Megszervezi és működteti a székhely és tagóvodák közötti kapcsolattartást. Illetmény és juttatások: az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók.

2288


Pályázati feltételek: – főiskola, óvodapedagógus felsőfokú iskolai végzettség, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – legalább 5 év pedagógus munkakörben szerzett szakmai gyakorlat, – a nevelési-oktatási intézményben pedagógus munkakörben fennálló, határozatlan időre, teljes munkaidőre szóló alkalmazás, vagy a megbízással egyidejűleg pedagógus munkakörben történő határozatlan időre, teljes munkaidőre szóló alkalmazás, – a magasabb vezetői beosztás ellátására megbízást megelőzően az egyes vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségekről szóló 2007. évi CLII. törvény szerinti vagyonnyilatkozat-tétel, – büntetlen előélet, illetve annak igazolása, hogy a pályázó nem áll foglalkozástól eltiltás hatálya alatt. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – részletes szakmai önéletrajz, amely tartalmazza pályázati feltételekben meglévő előírások igazolását, tartalmaz lakcímet, telefonszámot, e-mail elérhetőséget, – az intézmény vezetésére vonatkozó, szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket is tartalmazó program, mely tartalmazza az intézmény fejlesztési tervét és irányát, – iskolai végzettséget igazoló okiratok másolatai, – szakirányú végzettséget és szakképzettséget igazoló okiratok másolata, – szakmai gyakorlat meglétét tanúsító munkáltatói igazolás, – három hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány, – pályázói nyilatkozat arról, hogy a pályázati anyagban foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez hozzájárul, és a pályázati anyagot az eljárásban résztvevők megismerhetik, – a pályázó esetleges kérése a pályázat elbírálásának napirendjéhez kapcsolódó zárt Képviselő-testületi ülés tartására a Magyarország helyi önkormányzatairól szóló 2001. évi CLXXXIX. törvény (Mötv.) 46. § (2) bekezdés b) pontja alapján. A beosztás betölthetőségének időpontja: a beosztás legkorábban 2017. augusztus 1. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: a Közszolgálati Állásportál honlapján való megjelenést követő 30. nap; 2017. március 5. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, két példányban (1 eredeti, 1 másolati példány, kötés nélkül) a pályázatnak Cegléd Város Polgármestere címére történő megküldésével (2701 Cegléd, Pf. 85) Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 10509/2016., valamint a beosztás megnevezését: óvodavezető, – elektronikusan, az eredeti példánnyal megegyező tartalommal a [email protected] e-mail címre. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A pályázatokat a köznevelési törvényben meghatározott szervezetek véleményezik, melyet követően a Képviselőtestület dönt. A Képviselő-testület fenntartja a jogot, hogy a pályázatot eredménytelennek nyilvánítsa. A pályázat elbírálásának határideje: 2017. június (CVÖ Képviselő-testületének 2017. I. félévi munkaterv szerinti utolsó ülése). A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: KIH közigazgatási állásportál. ***

2289


Pálosvörösmart Községi Önkormányzata a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Pálos Óvoda óvodavezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony. A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő. A vezetői megbízás időtartama: a vezetői megbízás határozott időre, 2022. 07. 31-ig szól. A munkavégzés helye: Heves megye, 3261 Pálosvörösmart, Rákóczi u. 116. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: óvodavezetői megbízással kapcsolatos feladatok ellátása. Az intézmény vezetése és képviselete, az intézmény alaptevékenységébe tartozó feladatok ellátása, a szakmai munka irányítása. Az intézmény törvényes működésének biztosítása, a nevelési célkitűzések megvalósítása. Az intézményi szabályzatok elkészítése és aktualizálása. A gazdálkodási szabályzatok betartása. Illetmény és juttatások: az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskola, óvodapedagógus felsőfokú iskolai képzettség és szakképzettség, – vagyonnyilatkozat-tételi eljárás lefolytatása, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – legalább 5 év pedagógus munkakörben vagy heti tíz tanóra vagy foglalkozás megtartására vonatkozó óraadói megbízás ellátása során szerzett szakmai gyakorlat, – a nevelési-oktatási intézményben pedagógus-munkakörben fennálló, határozatlan időre szóló alkalmazás, illetve a megbízással egyidejűleg pedagógus-munkakörben történő, határozatlan időre szóló alkalmazás, – magyar állampolgárság, – büntetlen előélet, – cselekvőképesség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – 30 napnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány, mely tartalmazza a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20. § (2d) és (2e) bekezdésében meghatározott követelményeknek való megfelelést is, – szakmai életrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, – szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzelések, – a végzettséget és szakképzettséget, pedagógus-szakvizsga meglétét, szakmai gyakorlatot igazoló dokumentumok másolata, – a pályázó nyilatkozata, melyben hozzájárul a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez, – nyilatkozat arra vonatkozóan, hogy a pályázat tartalmának és személyes adatainak a pályázat elbírálásában részt vevők általi megismeréséhez hozzájárul, – nyilatkozat arra vonatkozóan, hogy kívánja-e a pályázatot elbíráló testületi ülésen zárt ülés tartását, – motivációs levél. A beosztás betölthetőségének időpontja: a beosztás a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető. A pályázat benyújtásának határideje: 2017. január 16. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Dr. Bene-Sinkó Beáta polgármester nyújt, a 06 (30) 837-8592-es telefonszámon.

2290


A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak a Pálosvörösmart Községi Önkormányzat Képviselőtestülete címére történő megküldésével (3261 Pálosvörösmart, Rákóczi u. 116. ). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 67/2017., valamint a beosztás megnevezését: óvodavezető. – személyesen: Dr. Bene-Sinkó Beáta polgármester, Heves megye, 3261 Pálosvörösmart, Rákóczi u. 116. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A pályázónak meg kell ismernie az intézmény működési körülményeit, annak hiányában a pályázatot a kiíró elutasítja. A 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendeletben meghatározott véleményezési eljárás lefolytatása, azt követően szóbeli meghallgatás utáni döntés. A pályázatnak a benyújtási határidő utolsó napján 16.00 óráig meg kell érkeznie. Hiánypótlásra nincs lehetőség. A kinevezési jogkör gyakorlója fenntartja magának azt a jogot, hogy a pályázatot eredménytelenné nyilvánítsa. A pályázat elbírálásának határideje: 2017. február 6. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – KIH közigazgatási állásportál, – Pálosvörösmart Községi Önkormányzat hirdetőtáblája – 2017. január 30. ***

Pusztaszabolcs Város Önkormányzata a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet Pusztaszabolcsi Városi Óvoda és Bölcsőde óvodavezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony. A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő. A vezetői megbízás időtartama: a vezetői megbízás határozott időre, 2017. július 1 – 2022. július 31-ig szól. A munkavégzés helye: Fejér megye, 2490 Pusztaszabolcs, Deák Ferenc utca 21/1. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: az intézmény tevékenységi körébe tartozó feladatok vezetői irányítása, különös tekintettel a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvényben, a nevelési-oktatási intézmények működésével és a köznevelési intézmények névhasználatáról szóló 20/2012. (VIII. 31.) EMMI rendeletben, valamint az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvényben és az államháztartásról szóló törvény végrehajtásáról szóló 368/2011. (XII. 31.) Korm. rendeletben foglaltakra. Illetmény és juttatások: az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet, és az intézményvezetői pótlékra a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 8. sz. mellékletének rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskola, pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – magyar állampolgárság, vagy külön jogszabály szerint a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező, illetve bevándorolt vagy letelepedett személy, – a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény (a továbbiakban: Nkt.) 66. § (1) b) és c) pontja alapján ne álljon a tevékenység folytatását kizáró foglalkozástól eltiltás hatálya alatt, – büntetlen előélet és cselekvőképesség,

2291


– az Nkt. 67. § (1) a)–d) pontjában meghatározottak szerint: a) az adott nevelési-oktatási intézményben pedagógus-munkakör betöltéséhez szükséges – az Nkt. 3. mellékletben felsorolt – felsőfokú iskolai végzettség és szakképzettség, b) pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, c) legalább öt év pedagógus-munkakörben vagy heti tíz tanóra vagy foglalkozás megtartására vonatkozó óraadói megbízás ellátása során szerzett szakmai gyakorlat, d) a nevelési-oktatási intézményben pedagógus-munkakörben fennálló, határozatlan időre, teljes munkaidőre szóló alkalmazás vagy a megbízással egyidejűleg pedagógus-munkakörben történő, határozatlan időre teljes munkaidőre szóló alkalmazás, – az Nkt. 67. § (6) bekezdése alapján többcélú intézményben intézményvezetői megbízást az kaphat, aki bármelyik, az intézmény által ellátott feladatra létesíthető intézmény vezetői megbízásához szükséges feltételekkel rendelkezik. Ha a feltételek bármelyike mesterfokozatot ír elő, az intézményvezetői megbízáshoz erre van szükség, – a személyes gondoskodást nyújtó gyermekjóléti, gyermekvédelmi intézmények; valamint személyek szakmai feladatairól és működésük feltételeiről szóló 15/1998. (IV. 30.) NM rendelet 3. § (2)–(5) és (8) bekezdése, és a 35. § (4) bekezdése alapján meghatározott szociális szakvizsga letétele vagy a személyes gondoskodást végző személyek továbbképzéséről és a szociális szakvizsgáról szóló 9/2000. (VIII. 4.) SZCSM rendelet 5. § (3) bekezdése szerinti pedagógus-szakvizsga letétele, – a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20. § (2) bekezdésben foglaltaknak való megfelelés. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – szakmai önéletrajz, – a pályázó nyilatkozatát arról, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez hozzájárul, – a személyes gondoskodást nyújtó gyermekjóléti, gyermekvédelmi intézmények, valamint személyek szakmai feladatairól és működésük feltételeiről szóló 15/1998. (IV. 30.) NM rendelet alkalmazási körébe tartozó munkakör, vezetői, magasabb vezetői megbízás esetén a pályázó nyilatkozatát, mely szerint az 1997. évi XXXI. tv. 15. § (8) bekezdésében meghatározott kizáró ok vele szemben nem áll fenn, – az intézmény vezetésére vonatkozó vezetési programot a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléssel, – iskolai végzettségét, szakképesítését tanúsító okiratok másolatát, – három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány, – adatkezelési nyilatkozatot arról, hogy a pályázat elbírálásában részt vevők a pályázat tartalmát megismerhetik, – az előírt szakmai gyakorlat meglétének hitelt érdemlő igazolása, – nyilatkozat arról, hogy az állás elnyerése esetén eleget tesz vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségének. A beosztás betölthetőségének időpontja: a munkakör legkorábban 2017. július 1. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2017. március 10. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt dr. Nagy Éva nyújt, a 06 (25) 273-036-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: postai úton, a pályázatnak Pusztaszabolcs Város Önkormányzata címére történő megküldésével (2490 Pusztaszabolcs, Velencei út 2.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 3281-1/2016., valamint a munkakör megnevezését: óvodavezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: a pályázat csak akkor érvényes, ha a pályázati felhívásban a feltüntetett valamennyi formai és tartalmi feltételnek megfelel. A határidőn túl beadott pályázatokat érvénytelennek minősítjük. A pályázat elbírálásának határideje: 2017. május 31.

2292


A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: – KIH közigazgatási állásportál, – Pusztaszabolcs Város honlapja A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot 3 eredeti példányban Pusztaszabolcs Város Polgármesteri Hivatal (2490 Pusztaszabolcs, Velencei út 2.) címére címezve, zárt borítékban kell benyújtani. A borítékon kérjük feltüntetni: „Pályázat a Pusztaszabolcsi Városi Óvoda és Bölcsőde magasabb vezető álláshelyre”. A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.pusztaszabolcs.hu honlapon szerezhet.

Pályázati felhívás nevelési-oktatási és egyéb intézmény vezetői álláshelyének betöltésére 1

Recommend Documents