O R
Osobná analýza platu na pozícii
V
Z
Administratívny pracovník, referent Administratíva
Obsah Váš profil ............................................................................. 3 Váš plat ............................................................................... 4 Plat podľa dĺžky praxe ......................................................... 5
O R
Plat podľa vzdelania ............................................................ 6 Ako je to s nefinančnými benefitmi ..................................... 7 Tipy pre platové vyjednávanie ............................................ 8 Meníte zamestnanie, ste absolvent/ka? ............................. 14 Ako Vaša spoločnosť nastavuje platy? ............................... 16
V
Z
Ako sa vypočítavajú údaje z prieskumu? ........................... 21
1.4.2015
Copyright 2015 © Profesia
2
Váš profil Meno a priezvisko Aktuálna pracovná pozícia Administratívny pracovník, referent Prax na pozícii 3 až 5 rokov
O R
Celkový plat 1000 EUR Región Bratislava
Dosiahnuté vzdelanie stredoškolské bez maturity Pohlavie Muž
Odvetvie Centrá zdieľaných služieb
Z
Popis pracovnej pozície
V
Vybavovanie firemnej korešpondencie, elektronickej pošty a telefonických hovorov Evidencia, zakladanie, vyhľadávanie, archivácia dokumentov Vybavovanie záležitostí v mene spoločnosti na úradoch a v inštitúciách Plnenie operatívnych úloh Obsluha kancelárskych zariadení (kopírovacích zariadení, faxu) Príprava podkladov pre nadriadených a ostatné oddelenia spoločnosti Komunikácia s externými partnermi spoločnosti
V menších spoločnostiach môže administratívny pracovník vykonávať aj činnosti popísané v náplni práce Asistent, Sekretárka, Office manager, Recepčná.
1.4.2015
Copyright 2015 © Profesia
3
Váš plat Stredná hodnota platu na pozícii Administratívny pracovník, referent (Administratíva) v regióne Bratislava predstavuje 900 EUR. Údaj vychádza z prieskumu Platy.sk, ktorý od roku 2007 prevádzkuje spoločnosť Profesia.
O R
744 € - 1083 € Trhové rozpätie
Z
900 € Medián
1000 € Váš plat
1200 € Očakávaný plat
V
Váš plat je vyšší ako stredná hodnota, preto vidíme malý priestor na vyjednávanie výšky Vášho platu. Odporúčame vyplniť priložený formulár v kapitole "Tipy platového vyjednávania", na základe ktorého zistíte svoju hodnotu určenú výsledkami Vašej práce.
61.00 %
1.4.2015
61.00% respondentov na Vašej pozícii, alebo jej príbuzných, zarába menej ako 1000 EUR
Copyright 2015 © Profesia
4
Plat podľa dĺžky praxe Na nasledujúcom grafe vidíte stredné hodnoty platov podľa dĺžky praxe na Vašej pracovnej pozícií.
O R
viac ako 10 rokov 707 €
jj pracovnej pracovnej pozícií. pozícií. j pracovnej pozícií. j pracovnej pozícií.
6 až 10 rokov 733 €
Z
3 až 5 rokov 765 €
V
1 až 2 roky 700 €
menej ako 1 rok 650 €
Váš plat je vyšší ako stredná hodnota platu pre Vašu pozíciu (765 EUR), takže vidíme nižší potenciál na vyjednávanie s Vašim zamestnávateľom.
1.4.2015
Copyright 2015 © Profesia
5
Plat podľa vzdelania Na nasledujúcom grafe vidíte stredné hodnoty platov podľa vzdelania na Vašej pracovnej pozícií.
vysokoškolské III. stupňa
ií.
O R
750 €
ií.
ií.
vysokoškolské II. stupňa 787 €
vysokoškolské I. stupňa
ií.
Z
715 €
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
V
720 €
stredoškolské s maturitou 685 €
stredoškolské bez maturity 700 €
1.4.2015
Copyright 2015 © Profesia
6
Ako je to s nefinančnými benefitmi
O R
Na pavučinovom grafe uvedenom nižšie máte možnosť vidieť, aké benefity sa ponúkajú na Vašej pracovnej pozícií. Čím viac sa dotýka graf názvu benefitu, tým viac je poskytovaný. Modrým písmom sú označené Vaše nefinančné benefity.
Sick day, preplatené voľno na zotavenie
Práca z domu
Vzdelávanie
Príspevok na bývanie
Zamestnanecké zľavy
Firemné akcie
Z
Preplatenie športových, kultúrnych aktivít
Flexibilný pracovný čas
V
Preplatenie dopravy do práce
Dovolenka navyše
Nadštandardná zdravotná starostlivosť
Strava nad rámec zákona
Mobilný telefón na súkromné účely
Zdravotné pripoistenie
Nápoje zadarmo (káva, čaj, minerálky a pod.) Notebook aj na súkromné účely
Auto aj na súkromné účely Príspevok spoločnosti na dôchodkové sporenie
1.4.2015
Copyright 2015 © Profesia
7
Tipy pre platové vyjednávanie
O R
Každá firma
Kedy vyjednávať o zvýšení platu
Z
Po uplynutí skúšobnej doby
V
Po uplynutí doby určitej
Došlo k zmene pracovnej náplne
1.4.2015
Copyright 2015 © Profesia
8
O R
Tipy pre platové vyjednávanie
V
Z
Čím argumentovať
Čím určite neargumentovať
1.4.2015
Copyright 2015 © Profesia
9
O R
Tipy pre platové vyjednávanie
V
Z
Ako sa mám správať
1.4.2015
Copyright 2015 © Profesia
10
O R
Tipy pre platové vyjednávanie
Z
B Váš očakávaný plat
V
C Váš nový platový cieľ (pravdepodobne nižší ako B) D Váš súčasný plat
E Váš ideálny rast (C mínus D)
1.4.2015
Copyright 2015 © Profesia
11
Tipy pre platové vyjednávanie
V
Z
O R
Poznámky na prípravu
1.4.2015
Copyright 2015 © Profesia
12
Tipy pre platové vyjednávanie
V
Z
O R
Vyjednávanie platu:
1.4.2015
Copyright 2015 © Profesia
13
Meníte zamestnanie, ste absolvent/ka?
V
Z
O R
Mali by ste vedieť...
B Váš ciel
C Ponuka zamestnávateľa
D Rozdiel (B mínus C) E Váš protinávrh
1.4.2015
Copyright 2015 © Profesia
14
Meníte zamestnanie, ste absolvent/ka?
V
Z
O R
Poznámky na prípravu
1.4.2015
Copyright 2015 © Profesia
15
Ako Vaša spoločnosť nastavuje platy?
V
Z
O R
Mzdové pravidlá
1.4.2015
Copyright 2015 © Profesia
16
Ako Vaša spoločnosť nastavuje platy?
V
Z
O R
Rozdelenie zamestnancov
1.4.2015
Copyright 2015 © Profesia
17
Ako Vaša spoločnosť nastavuje platy?
Z
O R
KPI-s (Key Performance Indicators)
V
Platové prieskumy
1.4.2015
Copyright 2015 © Profesia
18
Ako Vaša spoločnosť nastavuje platy?
O R
Odmeňovanie v menších spoločnostiach
V
Z
Transparentnosť odmeňovania
1.4.2015
Copyright 2015 © Profesia
19
Ako Vaša spoločnosť nastavuje platy?
V
Z
O R
Faktory ovplyvňujúce rast miezd
1.4.2015
Copyright 2015 © Profesia
20
Ako sa vypočítavajú údaje z prieskumu?
O R
Spoločnosť Profesia disponuje najväčšou databázou prieskumu platov na Slovensku. Prostredníctvom svojho portálu Platy.sk tieto dáta vyhodnocuje a ponúka nie len firmám kvalifikované a odborne spracované platové analýzy. Údaje do tejto analýzy boli dôkladne spracované. Tieto údaje sa uchovávajú v databáze maximálne rok a potom sa automaticky vyhadzujú. Na webovom portály Platy.sk naďalej zbierame a aktualizujeme našu databázu. V prvom kole sú respondenti s chybnými údajmi štatisticky prehodnocovaní a vyraďovaní z databázy. Zo štatisticky vyčistenej databázy sa vyhodnocujú údaje v našom systéme, z takto očistenej databázy sa spracováva tento report.
V
Z
Spracovanie analýzy
Respondenti
Očistení respondenti
Dátová analýza
Vaša analýza
Autorské práva
Výsledok analýzy uvedený v tomto dokumente je v zmysle zákona č. 618/2003 Z.z. o autorskom práve a právach súvisiacich s autorským právom v znení neskorších predpisov (ďalej len „autorský zákon“) považovaný za dielo a požíva právnu ochranu v súlade s ustanoveniami autorského zákona. Autorom diela resp. osobou oprávnenou k výkonu majetkových práv autora diela je obchodná spoločnosť Profesia, spol. s r.o. Používateľ nie je oprávnený bez predchádzajúceho písomného súhlasu autora vyhotovovať rozmnoženinu tohto diela, verejne rozširovať originál diela, alebo jeho rozmnoženinu predajom, alebo inou formou prevodu vlastníckeho práva, nájmom, alebo vypožičaním. Súhlas autora sa vyžaduje aj na spracovanie diela a zaradenie diela do súborného diela. Akékoľvek neoprávnené nakladanie, používanie, prenechanie diela do nájmu a úprava diela autora v rozpore so súhlasom autora, alebo autorským zákonom je zakázané. Použitie tohto dokumentu na iné účely je bez predchádzajúceho súhlasu autora zakázané.
1.4.2015 Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
Copyright 2015 © Profesia
21