Opleidingsaanbod 2014-2015
Dit is een uitgave van het district Noord West 4 (NW4), te weten Amsterdam-Amstelland, Kennemerland, Noord-Holland Noord en Zaanstreek-Waterland. Postbus 150 1500 ED Zaandam Telefoon (075) 681 18 11 E-mail
[email protected]
Internet www.vrzw.nl
Fotografie Jelle Brandsma en Maurice Amoreus
Vormgeving NH Vormgevers, Zaandam
Mei 2014
Brandweer Amsterdam-Amstelland Veiligheidsregio Kennemerland Veiligheidsregio Noord-Holland Noord Veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland
Inhoud Voorwoord 3 1 Opleidingsseizoen 2014-2015 4
2 Overzicht opleidingen seizoen 2014-2015
6
Leergang manschap A
6
Leergang bevelvoerder
7
Leergang gaspakdrager
8
Leergang verkenner gevaarlijke stoffen Leergang instructeur
9 10
Cursus brandweerchauffeur rijvaardigheid (licht/zwaar)
11
Leergang voertuigbediener (onderdeel pompbediener)
12
Combinatieleergang chauffeur & pompbediende
13
Leergang voertuigbediener (bediener hulpverleningsvoertuig)
14
Bediener redvoertuig
15
Bijscholing brandweerchauffeur rijvaardigheid (licht/zwaar)
16
Selectietest bevelvoerders
17
Cursus oefenleider
18
Cursus ensceneren
19
Ploegbijscholing / G-RSTV training
20
Masterclass G-RSTV
21
Didactische bijscholing instructeur
22
Cursus leerwerkplekbegeleider
23
Cursus warmtebeeldcamera
24
Cursus waarnemen, observeren, beoordelen
25
Basiscursus opvang na emotionele ervaringen
26
Opfriscursus opvang na emotionele ervaringen
27
Bijlagen 28 Bijlage A - Overzicht opleidingen en aanbieders
29
Bijlage B - Aanvullende informatie
30
Bijlage C - Aanmeldingsformulier Opleidingsinstituut
31
Voorwoord Beste collega’s, Met trots bieden wij u deze opleidingsbrochure aan. De brochure geeft een overzicht van alle brandweeropleidingen die in Noord-Holland worden georganiseerd. Voor het eerst hebben de regio’s van het district Noord West 4 (NW4), te weten Noord-Holland Noord, Amsterdam-Amstelland, Zaanstreek-Waterland en Kennemerland, een gezamenlijke opleidings brochure gemaakt. De opleidingsinstituten van onze regio’s werken al jaren nauw samen, maar maken dit met deze opleidingsbrochure nu ook zichtbaar voor u. Wij zien de opleidingsbrochure als één van de vele stappen die we de komende jaren met elkaar zetten naar een intensievere samenwerking op het gebied van vakbekwaam worden binnen het district NW4. Belangrijk doel van deze samenwerking is een verhoging van de kwaliteit en kwantiteit van het opleidingsaanbod. Hierbij blijft aandacht voor de lokale post, zowel voor de beroeps als voor de vrijwilligers. We wensen u veel lees- en opleidingsplezier!
Steven van de Looij Commandant Brandweer Noord Holland Noord
Hilda Raasing Commandant Brandweer Brandweer Zaanstreek-Waterland
Frans Schippers Commandant Brandweer Veiligheidsregio Kennemerland
Elie van Strien Commandant Brandweer Amsterdam Amstelland
1. Opleidingsseizoen 2014-2015
In deze opleidingsbrochure leest u informatie over de leergangen en cursussen die worden aangeboden door de veiligheidsregio’s in Noord-Holland: Veiligheidsregio Kennemerland (VRK), Veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland (VrZW), Veiligheidsregio Noord-Holland Noord (NHN) en Brandweer Amsterdam-Amstelland (BAA). Deze veiligheidsregio’s hebben allen hun eigen Regionaal Opleidingsinstituut (ROI), maar bundelen hun krachten in het aanbod van voornamelijk specialistische leergangen, zodat iedereen elke gewenste leergang kan volgen tot aan officiersniveau. Het merendeel van de leergangen kan in de eigen regio worden gevolgd.
Opleidingsstructuur
Aanmelden
Het uitgangspunt van de aangeboden leergangen is dat deelnemers,
De opdrachtgevers melden de deelnemers aan via het (digitale) aan-
naast het leren op het ROI, aan de slag gaan met het werkend leren
meldformulier van het ROI van de Veiligheidsregio waar men werk-
binnen het korps. De cursist heeft bij het volgen van een opleiding
zaam is. De ROI’s stemmen onderling af waar en op welk moment
te maken met een docent en (meerdere) instructeurs. De docent
een leergang start. De deelnemer kan alleen aangemeld worden voor
coördineert de inhoud van de opleiding en zorgt voor informatie aan
een leergang als aan alle randvoorwaarden is voldaan. Het beschik-
de instructeurs. De instructeurs geven de lessen. In NHN en VRK
ken over een leerwerkplekbegeleider is hier onderdeel van. Daar-
geven de docenten ook een deel van de lessen. Het contact met de
naast dient er een volledig ingevuld en ondertekend inschrijfformulier
opdrachtgever en de leerwerkplekbegeleiders wordt onderhouden
aangeleverd te worden. Wanneer er een variant gevraagd wordt die
door de trajectbegeleider.
het eigen opleidingsinstituut niet organiseert wordt er in overleg met de opdrachtgever gekeken naar een alternatief.
Werkend leren Het werkend leren betekent dat cursisten/deelnemers ‘stage lopen’ in hun opleidingsfunctie en leerwerkplekopdrachten maken gedurende de leergang. De deelnemer wordt hierbij begeleid door een leerwerkplekbegeleider (soms ook mentor genoemd). De leerwerkplekbegeleider onderhoudt gedurende de leergang contact met de trajectbegeleider van deze leergang. Door deze manier van opleiden is de deelnemer direct inzetbaar na het behalen van zijn Proeve van bekwaamheid.
Roosters De meeste leergangen kunnen zowel in de avonduren als overdag worden gevolgd, of in een combinatie van avond- en dagopleiding. Dit is afhankelijk van de leergang en de regio waarin de leergang gevolgd wordt. De meeste leergangen vinden plaats in de avonduren van 19.00 uur tot 22.00 uur. Binnen bepaalde leergangen vinden er ook lesmomenten op zaterdag plaats. Enkele leergangen worden geheel op zaterdag georganiseerd. In bijlage A is opgenomen welke leergangen en varianten de regio’s aanbieden.
Voltijd- of dagopleiding Op aanvraag en bij voldoende deelnemers kan er ook een voltijd/ dagopleiding voor een leergang georganiseerd worden. Voor alle leergangen geldt dat ze alleen doorgaan bij voldoende deelnemers (uit de vier regio’s). De samenstelling van de groep en de locatie wordt door de ROI’s onderling afgestemd.
4
Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4
Annuleren
Veel gebruikte afkortingen
Elke regio heeft eigen leveringsvoorwaarden waarin annulering
BAA
geregeld is. In algemene zin betekent annuleren lang voordat een
BOCAS Brandweer Opleidingscentrum Amsterdam Amstelland Schiphol
cursus start geen kosten, maar hoe korter op de begindatum hoe hoger de annuleringskosten zullen zijn.
Opleidingstarieven
IFV
Instituut Fysieke Veiligheid
NHN
Brandweer Noord-Holland Noord
NW4 Brandweer District Noordwest
Voor de tarieven van de diverse leergangen kun je contact opnemen met het betreffende opleidingsinstituut.
Brandweer Amsterdam Amstelland
(BAA, NHN, VRK, ZWL) OGS
Ongevalsbestrijding Gevaarlijke Stoffen
ROI
Regionaal OpleidingsInstituut
Groep vol?
THV
Technische Hulpverlening
Als een groep van een leergang vol is, dan koppelt het ROI dit
VRK
Veiligheidsregio Kennemerland
terug aan de opdrachtgever. Er wordt dan geprobeerd deelnemers
VrZW
Veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland
bij een andere groep van deze leergang te plaatsen. Lukt dit niet,
WO
Waterongevallen
dan worden deelnemers op de wachtlijst geplaatst. In bijlage B van deze brochure is aanvullende informatie over de
Aanmelden voor vervolg leerjaren
leergangen en cursussen opgenomen.
Deelnemers die aangemeld zijn voor het eerste jaar van Manschap A (kerntaak brand) of Bevelvoerder, hoeven niet meer aangemeld te worden voor de vervolgleerjaren. Een aanmelding wordt beschouwd als een aanmelding voor de gehele leergang. Om tijdig in te kunnen spelen op de opleidingsbehoefte moeten aanmeldingen minimaal zes weken voor aanvang van een leergang bij het ROI aangeleverd zijn. Dit geldt alleen voor leergangen waar een startdatum voor is vastgesteld.
Aanmelden en vragen? Voor vragen die betrekking hebben op de opleidingsbrochure kun je contact opnemen met je ROI. - Veiligheidsregio Kennemerland:
[email protected] - Brandweer Amsterdam-Amstelland:
[email protected] - Veiligheidsregio Noord Holland Noord:
[email protected] - Veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland:
[email protected]
Maatwerk en interregionale afstemming Heeft u belangstelling voor andere opleidingen dan aangeboden in deze brochure? Maak dit dan aan ons kenbaar. Wij bekijken of we invulling kunnen geven aan die opleidingsbehoefte. Dit kan door middel van het alsnog aanbieden van een opleiding bij voldoende inschrijvingen, maar ook door afstemming met de opleidingsinstituten van omliggende regio’s.
Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4
5
Leergang manschap A
Algemeen
Voor de onderdelen THV, OGS en WO in de leergang manschap A
De leergang manschap A is een functiegerichte basisopleiding voor
worden twee theorie- en twee praktijkexamens afgenomen.
brandweerpersoneel. De totale leergang manschap A richt zich op de
Vóór deze praktijkexamens dient het praktijkexamen brandbestrijding
taakgebieden die elke manschap op de standaard bepakte tankauto-
met een voldoende te zijn afgelegd en moeten de onderdelen THV en
spuit moet beheersen, namelijk:
OGS op de toetskaart afgetekend zijn.
- brandbestrijding;
- technische hulpverlening;
Toelatingseisen
- ongeval bestrijding gevaarlijke stoffen;
- minimumleeftijd 18 jaar;
- assistentie bij waterongevallen.
- VMBO werk- en denkniveau; - een aanstellingskeuring;
Inhoud
- niet baard dragend;
Het eerste cursusjaar richt zich op het kerntaak brand en behandelt
- proactieve werkhouding en zelfwerkzaam.
de volgende onderwerpen: - brand en brandontwikkeling;
Contacturen
- materiaal en materieel voor het repressief optreden;
Het aantal contacturen voor de leergang is 208.
- blusprincipes en blusstoffen; - brandbestrijding (inzet en gevaren);
Varianten
- persoonlijke bescherming (middelen, maatregelen,
- B AA organiseert zowel de avondvariant als de zaterdag- en
adembescherming); - levensreddende handelingen (volgens het Landelijk Protocol Levensreddend Handelen door de Brandweer (LPLHB).
de voltijdvariant. De start van de leergangen en de daar aan gekoppelde duur van de leergang wordt bepaald in overleg met de opdrachtgever(s); - N HN organiseert zowel de avond- als de zaterdagvariant. De zater-
Het tweede cursusjaar richt zich op de taakgebieden Technische Hulpverlening (THV), Ongevalbestrijding Gevaarlijke Stoffen (OGS) en assistentie bij Waterongevallen (WO). Het cursusjaar behandelt de volgende onderwerpen: - oriëntatie op hulpverlening;
dagvariant start in januari en duurt een jaar. De avondvariant start in september en in januari en duurt twee jaar; - VRK organiseert een avondvariant waarin ook een aantal zaterdagen is opgenomen; - VrZW organiseert zowel de avond- als de zaterdagvariant.
- optreden bij verkeersongevallen;
De avondvariant start in oktober en duurt twee jaar. De zaterdag
- hulpverleningsgereedschappen en -materialen;
variant start in januari en duurt een jaar.
- gevaarlijke stoffen; - procedure OGS;
Bijzonderheden
- chemicaliënpak;
Tijdens de leergang speelt het werkend leren een belangrijke rol.
- optreden bij OGS;
Elke deelnemer moet daarom de beschikking hebben over een
- ondersteuning bij waterongevallen.
leerwerkplekbegeleider(mentor) uit het korps. Daarnaast dient het korps voldoende gelegenheid te bieden voor het werkend leren. Van
Doelgroep
de deelnemer wordt een proactieve werkhouding en een behoorlijke
Startend repressief brandweerpersoneel.
mate van zelfstandigheid verwacht. De cursist dient zelf te zorgen voor een volledig uitruktenue. Tijdens de leergang heeft de docent/
Proeve van bekwaamheid
trajectbegeleider periodiek contact met de leerwerkplekbegeleider
Het examen van het onderdeel brandbestrijding (het eerste leerjaar)
of ploegchef van het korps, over de vorderingen van de cursist. Een
in de opleiding manschap A bestaat uit één theorie- en één praktijk-
aanmelding voor het eerste leerjaar van de leergang manschap A
examen. Tijdens het praktijkexamen worden alle onderwerpen tijdens
leidt automatisch tot een aanmelding voor het tweede leerjaar van de
een brandinzet geëxamineerd in een oefencentrum, op een functie-
leergang manschap A.
gerichte en geïntegreerde wijze. Hierbij zijn de cursisten lid van een blusploeg. De docent of een instructeur tekent de basisvaardigheden al tijdens de cursus af in een toetskaart. Een volledig afgetekende toetskaart geldt als voorwaarde om deel te nemen aan het praktijkexamen. Daarnaast moet een voldoende worden behaald op het theorie-examen.
6
Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4
Leergang bevelvoerder
Algemeen
Toelatingseisen
De driejarige opleiding bevelvoerder is de nieuwe functiegerichte
De eisen verschillen per regio, veel voorkomende worden hier
opleiding voor de aankomende (repressieve) bevelvoerder. Tijdens
onder genoemd:
de opleiding speelt het werkend leren een belangrijke rol. Elke cursist
- p roactieve werkhouding en zelfwerkzaam;
krijgt een leerwerkplekbegeleider binnen het korps toegewezen, die
- h et is wenselijk dat de cursist over MBO 4 werk- en denkniveau
de cursist begeleidt bij leeropdrachten binnen het korps. De totale opleiding bevelvoerder richt zich op de taakgebieden van de basisbrandweerzorg vanuit het bevelvoerderperspectief, namelijk: - brandbestrijding;
beschikt; - h et verdient de voorkeur om de kandidaten een assessment ‘Beslissen onder tijdsdruk’ te laten doen bij de Politie-academie; - in het bezit van het diploma brandwacht 1e klasse of Manschap A.
- basis technische hulpverlening (THV); - basis ongevalbestrijding gevaarlijke stoffen (OGS);
Neem voor aanvullende informatie contact op met je ROI.
- assistentie bij waterongevallen (WO).
Cursusduur
Contacturen Het aantal contacturen voor de leergang is 318.
De avondvariant duurt twee en een half tot drie jaar. Bij de dagopleiding is de inhoud gelijk, maar is de cursusduur beperkt tot circa
Varianten
een jaar. De gecombineerde avond- zaterdagvariant duurt twee jaar
- B AA kan zowel de avondvariant als de zaterdag-, als de voltijdvariant
en de volledige zaterdagvariant duurt ongeveer een jaar.
aanbieden. Dit hangt af van de inschrijvingen. De start van de leergangen en de daar aan gekoppelde duur van de leergang wordt ook
Inhoud De leergang is functiegericht, waarbij het werk van de bevelvoerder
bepaald in overleg met de opdrachtgever(s); - N HN organiseert een avondvariant, een zaterdagvariant en een
als basis is genomen. De leergang is opgedeeld in en aantal fases:
avond/zaterdagvariant. De avondvariant start in september en duurt
de inzetfase (bestaande uit de uitruk en verkenning), de afbouwfase
twee jaar en vier maanden. De avond/zaterdagvariant start in mei
en de nazorgfase. Verder wordt er gekeken naar speciale incident-
duurt twee jaar. De zaterdagvariant start in januari 2016 en duurt
soorten. De wijze waarop en de volgorde waarin dit binnen de
een jaar;
leergang wordt ingevuld, verschilt per opleidingsinstituut.
- VRK organiseert een avondvariant waarin ook een aantal zaterdagen
Doelgroep
- VrZW organiseert een avond/zaterdagvariant. Hierin is ook een
is opgenomen; Manschappen die de potentie en ambitie hebben om bevelvoerder
aantal zaterdagen opgenomen. De avondvariant start in januari en
te worden.
duurt twee jaar en twee maanden.
Examen
Bijzonderheden
Voor het afronden van de leergang dient de cursist de volgende
- v an de cursist wordt een proactieve werkhouding en behoorlijke
onderdelen met goed gevolg af te leggen: - online examen Uitruk en Verkenning; - online examen Inzet; - online examen Afbouw en Nazorg en Speciale incidenten;
mate van zelfwerkzaamheid verwacht; - d e cursist dient de beschikking te hebben over ademluchtapparatuur. De beschikbaarheid is afhankelijk van de afspraken die hier binnen de regio over gemaakt zijn;
- virtueel examen THV;
- tussentijdse instroom in een lopende opleiding is niet mogelijk;
- virtueel examen OGS;
- h et werkend leren is een belangrijk onderdeel van de opleiding;
- praktijkexamen brandbestrijding.
- h et korps dient voldoende gelegenheid te bieden voor dit werkend leren; - e lke cursist dient een leerwerkplekbegeleider te hebben die de cursist begeleidt bij leeropdrachten; - v oor de start van de opleiding spreken de instructeurs en mentoren elkaar over onder andere rollen, verantwoordelijkheden en verwachtingen; - v oor de start van de leergang vindt een voorlichtingsbijeenkomst plaats.
Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4
7
Leergang gaspakdrager
Inhoud
Toelatingseisen
De leergang gaspakdrager gaat zowel theoretisch als praktisch in
- proactieve werkhouding en zelfwerkzaamheid;
op specifieke vaardigheden die nodig zijn bij het bewegen en werken
- in het bezit van het diploma brandwacht eerste klasse of
in een gaspak. De leergang richt zich op drie kerntaken: Uitruk en
Manschap A.
Verkenning, Inzet en Nazorg. De gaspakdrager verricht werkzaam heden op het gebied van Ongevalbestrijding Gevaarlijke Stoffen.
Contacturen
Hierbij gelden vaste procedures.
Het aantal contacturen voor de leergang is 51.
Doelgroep
Varianten
Brandweerpersoneel dat in het korps de specialistische functie van
VrZW organiseert zowel een avond- als een zaterdagvariant.
gaspakdrager gaat uitoefenen.
De dagvariant duurt twee maanden, de avondvariant vier maanden. De start van de leergang en de keuze voor een dag- of avondvariant
Proeve van bekwaamheid
wordt in overleg met de opdrachtgever bepaald. De leergang start
De leergang sluit af met een online theorie examen en een
alleen bij voldoende aanmeldingen: minimaal acht deelnemers en
praktijkexamen.
maximaal twaalf deelnemers per groep.
8
Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4
Leergang verkenner gevaarlijke stoffen
Inhoud De leergang verkenner gevaarlijke stoffen gaat zowel theoretisch als praktisch in op de specifieke vaardigheden die nodig zijn bij het verrichten van werkzaamheden in opdracht van de meetplanleider en/of de adviseur gevaarlijke stoffen. Dit geschiedt met behulp van diverse meetinstrumenten, zoals meetbuisjes en RA-meters.
Doelgroep Brandweerpersoneel dat in het korps de specialistische functie van verkenner gevaarlijke stoffen gaat uitoefenen.
Proeve van bekwaamheid De leergang sluit af met een online theorie-examen en een praktijkexamen.
Toelatingseisen - proactieve werkhouding en zelfwerkzaamheid; - in het bezit van het diploma brandwacht eerste klasse of Manschap A.
Aanvang Bij voldoende aanmeldingen (minimaal acht, maximaal tien deelnemers per groep).
Contacturen Het aantal contacturen voor de leergang is 27.
Varianten VrZW organiseert zowel een avond- als een zaterdagvariant. De dagvariant duurt een maand, de avondvariant duurt twee maanden. De start van de leergang en de keuze voor dag- of avondvariant wordt in overleg met de opdrachtgever bepaald.
Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4
9
Leergang instructeur
Inhoud Het brandweeronderwijs is vernieuwd. Niet meer alleen het vak
Proeve van bekwaamheid
bekwaam worden is belangrijk (opleiden en examinering), maar
Theorie: gesloten vragentoets.
ook het vakbekwaam blijven (bijscholen en oefenen). Dit is een
Praktijk: verzorgen van een theorieles (30 minuten + 10 minuten
integraal systeem waarin de instructeur een belangrijke rol speelt.
verdiepingsgesprek) en het verzorgen van een praktijkles
De essentie van het nieuwe brandweeronderwijs is dat het niet
(30 minuten + 10 minuten verdiepingsgesprek).
meer ranggericht, maar functie/takenpakket- en competentiegericht is, waarbij de instructeur coachend optreedt.
Contacturen Het aantal contacturen voor de leergang is 98.
Dit vraagt om instructeurs die goed kunnen schakelen tussen theorie en praktijk. Tijdens de leergang wordt bij de aspirant
Varianten
instructeur creatief en activerend onderwijs gestimuleerd. Dit
- B AA organiseert de avond-, zaterdag- en de voltijdvariant. De start
maakt dat de instructeur na het behalen van het diploma in staat is om het vernieuwde duale brandweeronderwijs uit te voeren en te regisseren. Naast de theorie besteden docenten veel aandacht aan de koppeling met de praktijk. Dit gebeurt door middel van
van de leergangen en de daaraan gekoppelde duur en locatie van de leergang wordt bepaald in overleg met de opdrachtgever(s); - N HN organiseert de avondvariant. De avondvariant start in oktober en in januari en duurt een jaar.
praktijklessen, waarbij het accent ligt op praktische toepasbaarheid en realistische haalbaarheid. De deelnemer moet beschikken over een actieve werkhouding. Hij/zij moet zich gedurende de opleiding zelfstandig voorbereiden op de bijeenkomsten, relevante leerstof voor en na de bijeenkomsten bestuderen en leerwerkopdrachten op de werkplek uitvoeren. Dit alles ter voorbereiding op (onderdelen van) de proeve van bekwaamheid. Op de werkplek wordt de deelnemer begeleid door een collega in de rol van leerwerkplekbegeleider.
Doelgroep - brandweerpersoneel dat minimaal in het bezit is van een manschap A diploma en dat zich wil scholen tot instructeur; - personeel van andere hulpverleningsdiensten dat niet in het bezit zijn van een manschap A diploma (GHOR of Politie).
10
Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4
Cursus brandweerchauffeur rijvaardigheid (licht/zwaar) Inhoud Sinds 1 juli 2007 moet elke brandweerchauffeur die op een melding van de alarmcentrale rijdt, in het bezit zijn van het diploma brandweerchauffeur. De opleidingen voor brandweerchauffeur zijn nog niet herschreven naar een functiegerichte opleiding, maar bieden wij wel aan. De uitvoering van de opleiding ligt in handen van opleidingsinstituut BOCAS of van een gespecialiseerde rijschool uit de eigen regio. De cursus brandweerchauffeur theorie besteed aandacht aan: - verkeerswetgeving voor de brandweerchauffeur; - regelgeving, vrijstellingen en verantwoordelijkheden bij rijden met optische- en geluidssignalen; - verkeersinzicht, verkeersongevallen, rijden in gesloten verband en bijzondere omstandigheden met het voertuig.
Doelgroep Brandweermensen die vanuit hun functie binnen het korps gaan optreden als chauffeur.
Toelatingseisen Een cursist moet het rijbewijs C bezitten en aangemeld zijn voor een opleiding tot Manschap A of in het bezit zijn van dat diploma.
Contacturen Het aantal contacturen voor de leergang is 50.
Varianten - BAA biedt deze cursus aan. De cursus is opgebouwd uit vier theorieavonden, twee praktijkdagen en een theorie-examen. Het praktijkonderdeel bestaat uit één lesdag voertuigbeheersing (maximaal tien personen) en één lesdag rijden op de openbare weg (maximaal twee personen). De start van de leergang wordt bepaald in overleg met de opdrachtgever(s); - NHN biedt deze opleiding ook aan, waarbij de theorie in de avonduren plaatsvindt, aangevuld met drie praktijk momenten op de dag.
Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4
11
Leergang voertuigbediener (onderdeel pompbediener) Inhoud In deze leergang leer je de TS te bedienen. Niet het rijden, maar het werken met de pomp en het leveren van water staat centraal. Onderwerpen zijn de verschillende vormen van waterwinning, statische en dynamische drukken, waterlevering bij hoge en lage druk, drukverliezen, verhelpen storingen, aanjaagverband, etc.
Doelgroep Medewerkers die gaan optreden als chauffeur van een tankautospuit.
Proeve van bekwaamheid Voor theorie en praktijk bestaat er een landelijk vastgesteld examen.
Toelatingseisen Minimaal kennis van het brandweervak, bij voorkeur manschap A.
Contacturen Het aantal contacturen voor de leergang is 45.
Varianten - BAA organiseert een avondvariant. De start van de leergangen en de daar aan gekoppelde duur van de leergang wordt bepaald in overleg met de opdrachtgever(s); - NHN organiseert een avondvariant. De leergang start in september en in februari en duurt vier maanden; - VRK organiseert een avondvariant waarin ook een aantal zaterdagen is opgenomen; - VrZW organiseert een avondvariant. De leergang start in oktober en in april en duurt vier maanden.
12
Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4
Combinatieleergang chauffeur & pompbediende Inhoud
Variant
Deze voltijdsvariant is een combinatie van twee leergangen: chauffeur
BAA organiseert de voltijdvariant. De start van de leergangen en de
voor het rijgedeelte en voertuigbediener voor het pompgedeelte.
daar aan gekoppelde duur van de leergang wordt bepaald in overleg
BAA biedt deze variant aan voor de beroepschauffeurs van brand-
met de opdrachtgever(s). De combinatieleergang vindt doorgaans vier
weerkorpsen. Zie voor de verdere inhoud de genoemde leergangen.
weken lang vier dagen per week plaats.
Doelgroep
Bijzonderheden
Beroepsmedewerkers die gaan optreden als chauffeur van een
Deze combinatieleergang is duurder dan de twee afzonderlijke leer-
tankautospuit (maar de opleiding kan ook door vrijwilligers worden
gangen. De reden is dat het hier om bijna individueel onderwijs gaat.
gevolgd natuurlijk).
Proeve van bekwaamheid Voor de afzonderlijke leergangen zijn er landelijke theorie en praktijkexamens.
Toelatingseisen Minimaal kennis van het brandweervak, bij voorkeur manschap A. En in het bezit van een rijbewijs C.
Contacturen Het aantal contacturen voor de leergang is 128.
Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4
13
Leergang voertuigbediener (bediener hulpverleningsvoertuig) Inhoud
Toelatingseisen
Deze leergang richt zich op het bedienen van een hulpverlenings
In het bezit van het diploma Manschap A.
voertuig (HV). De cursist leert te werken met de kraan, lier en aggregaat. Ook het werken met de inventaris maakt deel uit van
Contact uren
de leergang. De cursist wordt specialist op het HV-voertuig. Bij het
Het aantal contacturen voor de leergang is 25.
werken met de inventaris gaat het om het zware HV-gereedschap, maar ook om hefkussens, stempels, stut en schoormateriaal,
Varianten
verlichting, etcetera.
- B AA organiseert een avondvariant. De start van de leergangen en de daar aan gekoppelde duur van de leergang wordt bepaald
Doelgroep Medewerkers die gaan optreden als chauffeur van een HV-voertuig.
in overleg met de opdrachtgever(s); - N HN organiseert een avondvariant. De start van de leergangen en de daar aan gekoppelde duur van de leergang wordt bepaald
Proeve van bekwaamheid Aan het eind van de leergang vindt er een toetsmoment plaats aan de hand van een landelijk vastgestelde toetskaart. Degene die de toets afneemt is door een ROI aangewezen.
in overleg met de opdrachtgever(s); - VRK organiseert een avondvariant waarin ook een aantal zaterdagen is opgenomen; - VrZW organiseert een avondvariant. De start van de leergangen en de daar aan gekoppelde duur van de leergang wordt bepaald in overleg met de opdrachtgever(s).
14
Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4
Leergang voertuigbediener (bediener redvoertuig) Inhoud
Toelatingseisen
Er zijn twee type redvoertuigen: de autoladder en de hoogwerker.
- de kandidaat beschikt minimaal over het diploma Manschap A;
De bediener van het redvoertuig is verantwoordelijk voor het veilig
- indien de kandidaat tijdens de toets gaat optreden als chauffeur
en effectief opstellen van het redvoertuig. Hij of zij bedient het
(dus in bezit is van het rijbewijs C en het diploma chauffeur) dient
redvoertuig bij het uitvoeren van een redding, het inzetten van een
hij/zij deze te tonen aan de toetskaartbeoordelaar voorafgaand aan
torenstraal of bij het inzetten van een afhijsing. Bij storing in het
het toetsmoment.
hydraulisch of elektrisch systeem kan hij of zij met gebruikmaking van de noodbediening het voertuig bedienen.
Contacturen Het aantal contacturen voor de leergang is 20.
De redvoertuig bediener is een functie uit het landelijk functiehuis brandweer. Voor deze functie is een diploma vereist. De toetsing
Varianten
voeren de regio’s zelf uit. Deze toetsmomenten worden dan ook
Alle vier regio’s organiseren zowel de avond-, zaterdag- en voltijd
verricht door een beoordelaar die de toets in opdracht van de
variant. De start van de leergangen en de daar aan gekoppelde duur
veiligheidsregio afneemt en is opgeleid en gecertificeerd door het
van de leergang wordt bepaald in overleg met de opdrachtgever(s).
IFV (voorheen Nbbe).
Bijzonderheden Cursisten worden opgeleid door het eigen korps. Hierbij besteedt het korps tijdens de interne opleiding voldoende aandacht aan de toetscriteria van de toetskaart.
- h et toetsmoment mag niet worden afgenomen op een object waar geoefend is; - h et minimale aantal deelnemers per toetsmoment is twee; - e r mag geen relatie zijn tussen de toetskaartbeoordelaar en
Doelgroep Brandweermensen die vanuit het eigen korps zijn opgeleid voor de functie van bedienaar redvoertuig en hiervoor getoetst moeten
kandidaten; - d e kandidaten hoeven in principe nog geen chauffeur te zijn. Indien dit niet het geval is, regelt het korps een chauffeur.
worden.
Toets De toets wordt in de vorm van een inzet afgenomen. Hierbij doen twee kandidaten samen twee inzetten op een voor hen onbekende inzetlocatie, onder begeleiding van een bevelvoerder. Eén kandidaat bedient het voertuig vanuit de hoofdbedienplaats. De andere kandidaat bedient de nevenbedienplaats. Na afloop van de inzet wisselen de kandidaten van plaats. De toetskaartbeoordelaar bereidt twee scenario’s voor de inzetten voor. In overleg met de korpsen organiseert het ROI een toetsmoment.
Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4
15
Bijscholing brandweerchauffeur rijvaardigheid (licht/zwaar) Inhoud
Minimum aantal deelnemers
In deze bijscholing wordt aandacht besteed aan Wet- en regelgeving
- indien de nadruk ligt op voertuigbeheersing: minimaal zes
(RVV 1990, WVV 1994), de brancherichtlijn (2003), de richtlijn Optische en geluidsignalen (2009) en Incidentmanagement. Daarnaast gaan cursisten rijden op de openbare weg, beoordelen
maximaal tien deelnemers; - indien de nadruk ligt op verkeersdeelneming en weggedrag: maximaal twee deelnemers.
zij rijgedrag in bijzonder omstandigheden, rijden zij met prio (alleen voor BAA) of in een simulator. Het programma kan aangevuld worden
Contacturen
met baanverrichtingen en met een kantelsimulator.
Het aantal contacturen voor de leergang is acht.
Doelgroep
Varianten
Brandweermensen die vanuit hun functie binnen het korps al
- B AA, NHN en VrZW organiseren zowel de avondvariant als
optreden als chauffeur.
de zaterdagvariant. De start van de activiteit en de daar aan gekoppelde duur van de leergang wordt bepaald in overleg
Toelatingseisen
met de opdrachtgever(s).
Cursisten moeten al in het bezit zijn van het diploma brandweer chauffeur en een geldig rijbewijs C.
16
Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4
Selectietest bevelvoerders
Algemeen Een bevelvoerder speelt een cruciale rol binnen de brandweer. In de repressieve organisatie is hij de eerst leidinggevende die bij een incident ter plaatse komt. Samen met zijn team zijn de keuzes die hij maakt van grote invloed op het verloop van de incidentbestrijding. Of iemand geschikt is als bevelvoerder is afhankelijk van een groot aantal factoren. Niet al deze factoren zijn altijd duidelijk inzichtelijk, maar een aantal wel. Naast observaties en ervaringen met de bevelvoerder in spé die zijn opgedaan in zijn of haar periode als Manschap, bestaat er ook de mogelijkheid om een selectietest af te laten nemen.
‘Beslissen onder tijdsdruk’ In deze selectietest worden de kandidaten getoetst op de landelijke competenties die bevelvoerders dienen te bezitten. Met deze test is het mogelijk om de bevelvoerders regiobreed op uniforme wijze en conform de juiste, landelijk bepaalde, competenties te testen. Binnen het korps vindt nog wel, zoals gebruikelijk, een voorselectie plaats, op basis van ervaringen met een korpslid. Na deze selectie kan het korpslid, indien geschikt bevonden, worden aangemeld bij het ROI
Competenties
voor de selectietest.
De deelnemers aan de selectietest worden getest en beoordeeld op de volgende landelijke competenties die voor de functie Bevelvoerder
Inhoud
van toepassing zijn:
De selectietest bestaat de volgende onderdelen:
- analyseren;
- interview (1,5 uur);
- oordelen;
- in-basket (1 uur en 15 minuten);
- resultaatgericht;
- praktijkproef bevelvoerder (1 uur);
- plannen, organiseren en coördineren;
- invullen persoonlijkheidsvragenlijsten (1 uur);
- taakgericht leiderschap;
- cognitieve capaciteitentest (CCP) (optioneel) (2 uur).
- onafhankelijk;
Een cognitieve capaciteitentest is een test waarmee het intellectuele
- stressbestendigheid/beslissen onder tijdsdruk;
vermogen en de denkcapaciteit van een persoon kan worden
- mondeling communiceren.
gemeten. De totale testtijd exclusief de CCP bedraagt vier uur en 45 minuten (SBEV2). Inclusief de CPP is dit zes uur en 45 minuten
Rapportage
(SBEV1).
De rapportage van de testuitkomsten kan zowel MBO3 als MBO4 niveau bevatten. Dit verschilt per regio.
Doelgroep Manschappen die de potentie en ambitie hebben om bevelvoerder
Locatie
te worden.
De dichtstbijzijnde locatie waar de selectietesten worden afgenomen, is de Politieacademie in Amsterdam, aan de Donauweg 3, 1042 AR in Amsterdam.
Bijzonderheden - d e selectietest is (nog) niet verplicht voor deelname aan de Leergang bevelvoerder; - d e rapportage van de resultaten van de selectietest wordt vertrouwelijk behandeld; - d e datum waarop de selectietest wordt afgenomen, wordt in overleg met de opdrachtgever bepaald; - De veiligheidsregio’s hebben ieder eigen regels omtrent de selectie van nieuwe bevelvoerders. Informeer hierover bij je eigen ROI.
Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4
17
Cursus oefenleider
Inhoud De cursus oefenleider richt zich op het voorbereiden, leiden, uitvoeren en evalueren van basisoefeningen op basis van de ‘Leidraad Oefenen’. Tijdens de cursus komen de volgende onderwerpen aan de orde: - basiskennis van de Leidraad Oefenen (oefenkaarten en soorten oefeningen); - het ‘vertalen’ van oefenkaarten naar effectieve en elementaire oefeningen; - het voorbereiden van een oefening; - het geven van een briefing bij een oefening; - het begeleiden van de uitvoering van een elementaire-, basis- en eindoefening; - het nabespreken en evalueren van een elementaire-, basis- en eindoefening; - het uitwisselen van ervaringen en ideeën met betrekking tot oefeningen.
Doelgroep Brandweermensen die bij elementaire- en basisoefeningen als oefenleider willen functioneren in hun korps.
Varianten - B AA organiseert de avond-, zaterdag- en voltijdvariant. De start van de leergangen en de daar aan gekoppelde duur van de leergang wordt bepaald in overleg met de opdrachtgever(s); - VrZW organiseert de avondvariant. De start van de leergangen,
Proeve van bekwaamheid Na het volgen van alle dagdelen van de cursus ontvangt de cursist een certificaat van deelname.
die vier avonden beslaat, wordt bepaald in overleg met de opdrachtgever(s); - In NHN wordt de cursus Oefenleider op dit moment herzien. Voor informatie kan contact op worden genomen met:
Toelatingseisen
[email protected].
De cursist is minimaal in het bezit van een diploma brandwacht 1e klasse of manschap A.
Contacturen Het aantal contacturen voor de leergang is 20.
18
Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4
Cursus Ensceneren
Inhoud
Toelatingseisen
Tijdens deze cursus worden de elementaire ensceneringstechnieken
Minimaal in het bezit van een diploma brandwacht 1e klasse of
voor brandsimulatie, HV en kleine OGS incidenten aangeleerd.
manschap A.
Deze cursus bestaat uit: - een theoriegedeelte over het ensceneren;
Contacturen
- het interactief opbouwen van een realistische enscenering
Het aantal contacturen voor de leergang is acht.
(brand, HV, OGS), binnen de gestelde tijdslimieten; - het zelf verrichten van eenvoudig onderhoud.
Variant NHN organiseert een avondvariant. Deze start in maart en oktober
De cursus is praktisch ingesteld. Een gedeelte theoretische
(2015) en duurt twee avonden. VrZW organiseert de cursus in overleg
onderbouwing is echter noodzakelijk. Tijdens de cursus dienen de
met de opdrachtgever.
cursisten gebruik te maken van hun eigen ensceneringsmaterialen.
Doelgroep Brandweermensen die betrokken zijn bij het organiseren van
Bijzonderheden De maximale groepsgrootte bestaat uit 16 personen. Het minimale aantal cursisten om een cursusgroep te starten is acht.
oefeningen.
Proeve van bekwaamheid Na het volgen van de cursus ontvangen de cursisten een certificaat van deelname.
Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4
19
Ploegbijscholing / G-RSTV training
Inhoud
branduitbreidingen bij openen van een deur. Bij de oefening staat
Deze bijscholing bevat theorie en praktijklessen over het G-RSTV-
toepassing van juiste straalpijptechniek en interpretatie van het
model. In twee dagen tijd wordt een theoretische basis gelegd en
G-RSTV-model bij een realistische inzet centraal.
vinden praktijkdemonstraties en inzetoefeningen plaats. Het eerste gedeelte gaat in theorie in op de onderdelen van het model G-RSTV,
Doelgroep
de vijf fases van brand en de drie brandregimes. In de houtgestookte
Blusploeg (zes personen) met enige brandervaring. In ieder geval
brandverloopcontainer vindt de koppeling met de praktijk plaats en
gediplomeerd manschap A.
wordt de ontwikkeling van brand zichtbaar. Rookgassen worden tot ontbranding gebracht (roll-over).
Contacturen Het aantal contacturen voor de leergang is 16.
Het tweede gedeelte start met de deurprocedure. Daarnaast staat straalpijpvoering hier centraal. In de nozzlecontainer ervaren deel
Variant
nemers het effect van water in een ontstoken propaangaswolk. Het
BAA organiseert zowel de avondvariant als de zaterdagvariant.
juist toepassen van kegelhoek, spuithoek, debiet en lage en hoge
De start van de leergangen en de daar aan gekoppelde duur van
druk worden zichtbaar.
de leergang wordt bepaald in overleg met de opdrachtgever(s).
In het derde gedeelte volgen inzetten in de houtgestookte container (warme deurprocedure/rookgaskoeling) en inzetten in het oefen gebouw van BOCAS. Zwaartepunten liggen in ‘verborgen’ brandhaarden in ventilatieschachten/systeemplafonds en in plotselinge
20
Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4
Masterclass G-RSTV
Inhoud
Doelgroep
Tijdens deze masterclass wordt de cursist gestimuleerd om door
Brandweermensen die zich verder willen verdiepen in het
middel van beeldcasussen theoretisch de koppeling te maken tussen
G-RSTV-model en die meer dan gemiddeld geïnteresseerd zijn
het G-RSTV model, de vijf fases van brand en de drie brandregimes.
in brandontwikkeling, brandverloop en bestrijding. Kennis van
Dit alles ter voorbereiding van de praktische koppeling in de contai-
de (basis) ploegbijscholing G-RSTV is wel noodzakelijk.
ners van BOCAS en andere oefenlocaties in Nederland.
Toelatingseisen Niet alleen wat en hoe, maar ook weten waarom je iets doet. Dat is
- diploma manschap A;
de kern van deze masterclass. Samen met gelijkgestemden zoeken
- medische goedkeuring;
naar mogelijkheden om de theorie te kunnen koppelen aan de
- recent geoefend in ademlucht dragen.
praktijk. Door middel van veel praktische inzetten en bondige terugkoppeling van zeer ervaren instructeurs, leert de cursist het proces
Contacturen
van brand in te zien.
Deze masterclass duurt vier dagen (36 uur - 13 uur theorie, 23 uur praktijk). BAA organiseert ook een avondvariant en een zaterdag
Deze interactieve masterclass gaat zowel theoretisch als praktisch
variant. De start van de leergangen en de daar aan gekoppelde duur
dieper in op;
van de leergang wordt bepaald in overleg met de opdrachtgever(s).
- brandfysica; - brandregimes; - brandontwikkeling; - brandverloop; - straalpijpvoering; - G-RSTV.
Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4
21
Didactische bijscholing instructeur
Inhoud
Bijzonderheden
De cursist leert in deze bijscholing gebruik te maken van veel
De bijscholing bestaat uit twee aaneengesloten dagen interactieve
verschillende methoden om les te geven. Hoe krijgt een instructeur
theorielessen met de koppeling naar de praktijk en twee losse dagen
een groep van weerstand naar leerstand? Voorbeelden zijn actieve
waarbij de deelnemer het geleerde in de praktijk brengt.
werkvormen, leren op inzicht, dialoog met cursisten, leren gebruik te maken van de kwaliteiten van de cursisten. Kortom, op een andere
Locatie
manier lesgeven.
BOCAS of indien gewenst op locatie.
Doelgroep Instructeurs van alle hulpverleningsdiensten die in het bezit zijn van een instructeursdiploma en ervaring hebben in het geven van instructie.
Toelatingseisen In het bezit van een instructeursdiploma en ervaren in het geven van instructie.
Contacturen Het aantal contacturen voor de leergang is 32.
Variant BAA organiseert een zaterdag variant. De start van de activiteit en de daaraan gekoppelde duur van de leergang wordt bepaald in overleg met de opdrachtgever(s).
22
Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4
Cursus leerwerkplekbegeleider
Inhoud
Doelgroep
Een cruciale rol binnen het duale leersysteem is weggelegd voor
Medewerkers van de verschillende hulpverleningsdiensten die de
de leerwerkplekbegeleider. Na het volgen van deze cursus zijn
rol van leerwerkplekbegeleider willen vervullen.
de deelnemers in staat om een correcte wijze de medewerker te begeleiden. De cursist heeft inzicht in het duale onderwijs en kent
Toelatingseisen
de taken van de betreffende actoren. Hij/zij heeft kennis van de
Bij voorkeur heeft de leerwerkplekbegeleider ervaring in de functie
leergang en de proeve van bekwaamheid van de te begeleiden
waar hij leerwerkplekbegeleider voor is. Een leerwerkplekbegeleider
medewerker.
voor een aspirant Manschap is zelf minimaal als Manschap actief binnen het korps.
Daarnaast besteed een groot deel van de cursus aandacht aan rolbewustzijn: ‘Wat is mijn rol als leerwerkplekbegeleider in het
Contacturen
leerproces van vakbekwaam worden?’ Verdieping in coaching,
Het aantal contacturen voor de leergang is 16.
feedback geven en ‘leren-leren’ zijn onderdelen die veelvuldig aan bod komen.
Variant BAA organiseert een zaterdag variant. De start van de activiteit en de daar aan gekoppelde duur van de leergang wordt bepaald in overleg met de opdrachtgever(s).
Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4
23
Cursus warmtebeeldcamera
Inhoud De cursus bestaat uit de volgende onderdelen: - techniek van de warmtebeeldcamera (WBC); - toepassingsmogelijkheden en (on)mogelijkheden van de WBC; - veiligheidsaspecten van het werken met de WBC; - verkenning- en zoekmethoden met de WBC. De cursus bestaat uit één dagdeel op locatie, met een theoretische en praktische insteek. Na het volgen van de cursus ontvangen de cursisten een certificaat van deelname.
Doelgroep Korpsleden die in het korps met de WBC dienen te werken. Dit geldt niet alleen voor het repressief optreden, maar ook voor het oefenen.
Contacturen Het aantal contacturen voor deze leergang is drie.
Variant NHN organiseert een avondvariant. De start van de activiteit wordt bepaald in overleg met de opdrachtgever(s).
24
Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4
Cursus waarnemen, observeren, beoordelen
Inhoud
Contacturen
De kunst van het oefenen bij de brandweer is om er iets van te leren.
Het aantal contacturen voor de leergang is acht.
Om dit te bereiken is een goede observatie en terugkoppeling van de oefenprestaties van essentieel belang. In deze cursus komen de
Variant
onderwerpen waarnemen/observeren en het objectief beoordelen
NHN organiseert een avondvariant. De start van de activiteit wordt
van deze observaties aan bod. Bij deze cursus ligt de nadruk op het
in overleg met de opdrachtgever(s) bepaald.
‘leren door doen’.
Doelgroep
Bijzonderheden In NHN wordt de cursus waarnemen, observeren en beoordelen
De doelgroep voor deze cursus is:
op dit moment herzien. Voor informatie kan contact op worden
- oefenleiders;
genomen met
[email protected].
- waarnemers; - mentoren.
Proeve van bekwaamheid Na het volgen van de cursus ontvangen de cursisten een certificaat van deelname. Hiervoor dient men wel alle dagdelen gevolgd te hebben.
Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4
25
Basiscursus opvang na emotionele ervaringen Inhoud De basiscursus richt zich op het bewust worden en herkennen van emotionele problemen na het ervaren van traumatische en emotioneel belastende gebeurtenissen binnen het brandweerberoep. De cursus richt zich op onder andere de volgende onderwerpen: - klachten, symptomen en problemen na emotionele ervaringen; - stadia en symptomen van het verwerken van schokkende ervaringen; - signalen en herkenning van het Post Traumatisch Stress Syndroom (PTSS); - voeren van ‘opvang’ gesprekken (rollenspel); - tips en valkuilen bij het voeren van individuele gesprekken; - groepsopvang in de eigen werksituatie.
Doelgroep Bevelvoerders, of functionarissen die een rol spelen binnen de bedrijfsopvangteams.
Proeve van bekwaamheid Na het volgen van de cursus ontvangen de cursisten een certificaat van deelname.
Contacturen Het aantal contacturen voor de leergang is 24.
Variant NHN biedt deze cursus aan. In overleg met de opdrachtgevers worden de lesdata vastgesteld. De drie keer twee aaneengesloten dagdelen vinden plaats op doordeweekse dagen. De aanvangstijd is 15.00 uur.
26
Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4
Opfriscursus opvang na emotionele ervaringen Inhoud
Doelgroep
De opfriscursus richt zich op een korte herhaling van een aantal
De cursus is bedoeld voor personen die al enige tijd geleden de
onderwerpen uit de basiscursus. Opgedane ervaringen met de
basiscursus opvang na emotionele ervaringen hebben gevolgd.
eventuele knelpunten die daarbij zijn tegengekomen worden besproken. Daarnaast wordt naar keuze aandacht besteed aan:
Contacturen
- de start van een groepsgesprek;
Het aantal contacturen voor de leergang is acht.
- het omgaan met weerstand; - een rollenspel (eventueel naar aanleiding van een eigen casus);
Variant
- een zelf aan te geven onderwerp.
NHN organiseert deze opfriscursus. In overleg met de opdracht gevers worden de lesdata vastgesteld. De twee aaneengesloten dagdelen vinden plaats op doordeweekse dagen. De aanvangstijd is 15.00 uur.
Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4
27
Bijlagen
28
Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4
Bijlage A Overzicht opleidingen en aanbieders seizoen 2014-2015 Module
Activiteit
BAA NHN VRK VrZW
MSA
Leergang Manschap A
x
x
x
x
BEV
Leergang Bevelvoerder
x
x
x
x
GPD
Leergang gaspakdrager
x
VGS
Leergang Verkenner Gevaarlijke Stoffen
x
INS
Leergang Instructeur
x
x
BRL/BRZ
Brandweerchauffeur rijvaardigheid licht/zwaar
x
x
VBP
Leergang Voertuigbediener (onderdeel pompbediener)
x
x
x
C&P
Combinatieleergang chauffeur & pompbediende
x
VBH
Leergang voertuigbediener (bediener HV-voertuig)
x
x
x
x
TRV
Bediener Redvoertuig
x
x
x
x
SBV
Selectietest bevelvoerders
x
x
x
x
OEF
Cursus oefenleider
x
x
x
ENS
Cursus Ensceneren
x
x
PBG
Ploegbijscholing / GRSTV training
x
MCG
Masterclass G-RSTV
x
BBR
Bijscholing brandweerchauffeur rijvaardigheid (licht/zwaar)
x
x
DBI
Didactische bijscholing instructeur
x
CLB
Cursus leerwerkplekbegeleider
x
CWC
Cursus Warmtebeeldcamera
x
CWF
Cursus Waarnemen, observeren, beoordelen
x
COE
Cursus Opvang na emotionele ervaringen
x
OCO
Opfriscursus Opvang na emotionele ervaringen
x
Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4
x
x
29
Bijlage B Aanvullende informatie Presentie
Organisatie examens
Van de cursist wordt verwacht dat hij of zij aanwezig is bij de lessen.
Het algemene examenreglement en de eventueel aanvullende
Bij regelmatig verzuim volgt een gesprek met de trajectbegeleider
examenreglementen liggen ter inzage bij het ROI. Elk taakgebied binnen
en de leerwerkplekbegeleider en worden er door de trajectbegelei-
een Proeve van bekwaamheid wordt afzonderlijk geëxamineerd. De
der vervolgafspraken gemaakt. Het niet opgaan voor een examen
docent toetst de formatieve toetsen met behulp van toetskaarten.
behoort tot de mogelijkheden. Ook wanneer een deelnemer (naar
Het IFV examineert de online toetsen en praktijksimulaties. Het ROI
aanleiding van de bevindingen van de docent en/of instructeurs) te
organiseert deze examens.
weinig voortgang heeft geboekt tijdens de leergang en/of gedrag vertoont dat niet past bij de beroepshouding van een brandweer-
Geldigheid examen
mens, wordt de opdrachtgever hierover ingelicht. Dit kan betekenen
De leergangen bestaan uit verschillende proeve-onderdelen
dat het ROI de deelnemer afraadt om aan het examen deel te
(voorheen examens). Indien een proeve-onderdeel met goed gevolg
nemen. Na afloop van ieder taakgebied of een leergang wordt
is afgerond, blijft deze twee jaar geldig. Hierbij is de datum van het
een presentielijst aan de opdrachtgevers toegezonden.
eerst behaalde proeve-onderdeel leidend. Niet op alle leergangen is deze maximale geldigheid van toepassing. Dit is conform de eisen
Medische keuring
die het IFV stelt.
Voorafgaand aan de aanmelding voor een leergang dient de deelnemer te voldoen aan de geldende keuringseisen voor
Aanmelden voor (her)examens
brandweerpersoneel, zoals bij wet bepaald is (PPMO) of digitaal
De deelnemers aan een leergang worden door het ROI aangemeld
geregistreerd. De keuring is de verantwoordelijkheid van de
en opgeroepen voor de examens. Dit geldt tevens voor het eerste
opdrachtgever. Wellicht ten overvloede wordt er op gewezen dat dit
herexamen. Voor een volgend herexamen moet er eerst een opdracht
ook goedkeuring voor het dragen van een ademluchtmasker inhoudt.
worden verstrekt door de opdrachtgever. Deelnemers die voor een tweede herexamen in aanmerking komen, dienen hiervoor te worden
Verzekering
aangemeld door de opdrachtgever. Het ROI neemt hierover contact
De opdrachtgever is verantwoordelijk voor het feit dat de door hen
op met de opdrachtgever.
ingeschreven deelnemers verzekerd dienen te zijn. Niet alleen voor de uitoefening van zijn/haar repressieve functie, maar ook tegen
Resultaten en certificaten/diploma’s
eventuele situaties vóór, tijdens, na of als gevolg van het deelnemen
De opdrachtgevers worden schriftelijk op de hoogte gebracht van
aan de leergang, voor zover deze activiteiten op de brandweerdienst
de geboekte resultaten. De uiteindelijk behaalde certificaten en/of
betrekking hebben. Indien een deelnemer geen dienstverband heeft
diploma’s worden aan de opdrachtgevers toegezonden. Binnen VrZW
bij een betrokken opdrachtgever, dient de deelnemer zelf een onge-
wordt de informatie ook via Veiligheidspaspoort verstuurd. In NHN
vallenverzekering af te sluiten.
en bij BAA worden certificaten en diploma’s vastgelegd in het Vakbekwaamheidsmanagementsysteem AG5.
Persoonlijke bescherming Tijdens de praktijklessen is het dragen van een volledig goedgekeurd uitruktenue verplicht. Bovendien is het voor het deelnemen aan de leergang Manschap A noodzakelijk dat elke deelnemer voor taakgebied Technische Hulpverlening beschikt over een goedgekeurde veiligheidsbril en werkhandschoenen. Voor het taakgebied Brand bestrijding is adembeschermingsapparatuur nodig. De wijze waarop dit georganiseerd wordt verschilt per regio. Het is niet toegestaan om gedurende de leergang een baard te dragen, omdat dit een goede werking van de ademlucht verhinderd.
30
Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4
Hierlangs uitknippen s.v.p.
Bijlage C Aanmeldingsformulier Opleidingsinstituut Opsturen naar: - VrZW t.a.v. Opleidingen, Postbus 150, 1500 ED Zaandam of e-mail naar:
[email protected] - Veiligheidsregio Kennemerland, t.a.v. Vakbekwaam worden, Postbus 5514, 2000 GM Haarlem of e-mail naar:
[email protected] - Veiligheidsregio Noord-Holland Noord, t.a.v. Vakbekwaam worden, Postbus 416, 1800 AK Alkmaar of e-mail naar:
[email protected] - Brandweer Amsterdam-Amstelland, t.a.v. Vakbekwaam worden, Postbus 92171, 1090 AD Amsterdam of e-mail naar:
[email protected] Per persoon dient een aanmeldingsformulier ingevuld te worden. Diegenen die aangemeld worden voor een leergang dienen een kopie van hun paspoort of identiteitsbewijs en een kopie van hun aanstellingsbesluit aan te leveren. Deze (bij voorkeur) meesturen met het aanmeldingsformulier.
Gegevens kandidaat Achternaam, voorletters Roepnaam Adres Postcode
Woonplaats
Geboortedatum
Geboorteplaats
BSN Nbbe kandidaat-nummer Telefoon (privé) en/of 06
/
Telefoon (werk)
E-mailadres Vooropleiding(en)
Aanmelding voor Leergang Manschap A
(MSA)
Cursus oefenleider
Leergang Bevelvoerder
(BEV)
Cursus Ensceneren
(OEF) (ENS)
Leergang gaspakdrager
(GPD)
Ploegbijscholing / GRSTV training
(PBG)
Leergang Verkenner Gevaarlijke Stoffen
(VGS)
Bijscholing brandweerchauffeur rijvaardigheid (licht/zwaar) (BBR)
Leergang Instructeur
(INS)
Didactische bijscholing instructeur
(DBI)
Leergang Voertuigbediener (onderdeel pompbediener)
(VBP)
Cursus leerwerkplekbegeleider
(CLB)
Cursus Warmtebeeldcamera
(CWC)
Combinatieleergang chauffeur & pompbediende
(C&P)
Cursus Waarnemen, observeren, beoordelen
(CWF)
Leergang voertuigbediener (bediener HV-voertuig)
(VBH)
Cursus Opvang na emotionele ervaringen
(COE)
Toets Redvoertuig
(TRV)
Opfriscursus Opvang na emotionele ervaringen
(OCO)
Selectietest bevelvoerders
(SBV)
Masterclass G-RSTV
Brandweerchauffeur rijvaardigheid licht/zwaar
(BRL/BRZ)
Voorkeur voor variant Avond
Zaterdag
Voltijd
Gegevens opdrachtgever Opdrachtgever Organisatie Naam Adres Postcode
Woonplaats
Telefoon
E-mailadres
Handtekening
Datum
Gegevens leerwerkplekbegeleider (LWPB) Naam E-mailadres Let op de diverse inschrijftermijnen. Deze zijn terug te vinden in hoofdstuk 2 van deze opleidingsbrochure.
Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4
31
32
Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4
Notities
Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest 4
33
Notities
34
Opleidingsaanbod 2014-2015 Brandweerleergangen en -cursussen Noordwest Opleidingsaanbod 2014-2015 Xxxxxxx4
Inhoud Voorwoord 3 1 Opleidingsseizoen 2014-2015 4
2 Overzicht opleidingen seizoen 2014-2015
6
Leergang manschap A
6
Leergang bevelvoerder
7
Leergang gaspakdrager
8
Leergang verkenner gevaarlijke stoffen Leergang instructeur
9 10
Cursus brandweerchauffeur rijvaardigheid (licht/zwaar)
11
Leergang voertuigbediener (onderdeel pompbediener)
12
Combinatieleergang chauffeur & pompbediende
13
Leergang voertuigbediener (bediener hulpverleningsvoertuig)
14
Bediener redvoertuig
15
Bijscholing brandweerchauffeur rijvaardigheid (licht/zwaar)
16
Selectietest bevelvoerders
17
Cursus oefenleider
18
Cursus ensceneren
19
Ploegbijscholing / G-RSTV training
20
Masterclass G-RSTV
21
Didactische bijscholing instructeur
22
Cursus leerwerkplekbegeleider
23
Cursus warmtebeeldcamera
24
Cursus waarnemen, observeren, beoordelen
25
Basiscursus opvang na emotionele ervaringen
26
Opfriscursus opvang na emotionele ervaringen
27
Bijlagen 28 Bijlage A - Overzicht opleidingen en aanbieders
29
Bijlage B - Aanvullende informatie
30
Bijlage C - Aanmeldingsformulier Opleidingsinstituut
31
Opleidingsaanbod 2014-2015
Dit is een uitgave van het district Noord West 4 (NW4), te weten Amsterdam-Amstelland, Kennemerland, Noord-Holland Noord en Zaanstreek-Waterland. Postbus 150 1500 ED Zaandam Telefoon (075) 681 18 11 E-mail
[email protected]
Internet www.vrzw.nl
Fotografie Jelle Brandsma en Maurice Amoreus
Vormgeving NH Vormgevers, Zaandam
Mei 2014
Brandweer Amsterdam-Amstelland Veiligheidsregio Kennemerland Veiligheidsregio Noord-Holland Noord Veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland