.
Nieuwsbrief 5
februari 2006
blad 1 van 6
Deze nieuwsbrief gaat grotendeels over het collectieve contract van Vopak voor oudmedewerkers bij zorgverzekeraar Zilveren Kruis Achmea. Om zo veel mogelijk betrokkenen te bereiken zenden wij deze nieuwsbrief aan alle ons bekende adressen van oud-medewerkers. Het is daarbij niet uitgesloten, dat er een verouderd adres is gebruikt en/of dat u deels al op andere wijze dezelfde informatie hebt ontvangen. Daarvoor onze excuses. Omdat sommige lezers onze Vereniging Gepensioneerden Vopak (VGV) nog niet kennen zullen wij ons eerst even voorstellen en voor hen sluiten wij een aanmeldingsformulier bij. VGV-leden behoeven zich niet opnieuw aan te melden en kunnen direct doorgaan naar blz.2 Wie zijn wij? Op onze website www.vgv2003.nl hebben we dat als volgt omschreven: De VGV is opgericht ter behartiging van de zakelijke belangen van de bij haar aangesloten leden: de gepensioneerden of hun nagelaten betrekkingen. De aandachtspunten van het bestuur zijn dan ook: • Pensioenen; • Collectieve (zorg)verzekeringen; • Verdere zaken en informatie die voor gepensioneerden van belang zijn. De VGV is aangesloten bij de koepelorganisatie NVOG, de Nederlandse Vereniging van Organisaties van Gepensioneerden. De VGV stelt zich ten doel contacten te onderhouden met de Deelnemersraad, het Pensioenfonds en het Pensioenbureau van Vopak met betrekking tot o.a. de volgende onderwerpen: • bescherming van pensioenaanspraken; • indexatie van opgebouwde pensioenrechten met behoud van koopkracht; • duidelijke informatie aan gepensioneerden, partners of nabestaanden. Een functie van de VGV is ook het stellen van kandidaten voor de Deelnemersraad, het overlegorgaan met het pensioenfonds. Gelet op de veranderingen in de huidige maatschappij in het algemeen en de druk op de ouderenvoorzieningen in het bijzonder, meent de vereniging dat er behoefte bestaat aan deze dienstverlening. (On-)regelmatig verzenden wij nieuwsbrieven, waarvan delen worden opgenomen in Vopak Post (het informatieblad van Vopak Senior). Ons postadres luidt: Secretariaat VGV, Populierenlaan 22, 2925 CT Krimpen a/d IJssel en ons e-mailadres:
[email protected]. Lidmaatschap In de statuten is het lidmaatschap van de VGV als volgt beschreven: Leden kunnen zijn: gepensioneerden, pré-gepensioneerden en anderen die overeenkomstig de arbeidsvoorwaarden van Vopak en/of op basis van een Vopakouderenregeling, vrijwillig of verplicht, vervroegd uit dienst zijn getreden van bedrijven, waarbij Vopak en/of haar rechtsvoorgangers direct of indirect betrokken (geweest of zullen) zijn. Dit betreft allen die recht hebben op een pensioen ten laste van de Stichting Pensioenfonds Vopak en/of andere pensioenfondsen en/of verzekeringsmaatschappijen waarbij Vopak, en/of haar rechtsvoorgangers direct of indirect betrokken (geweest en/of zullen) zijn. Leden als hiervoor bedoeld zijn zij, die zich schriftelijk bij de vereniging als lid hebben aangemeld en door het bestuur als lid zijn toegelaten.
.
Nieuwsbrief 5
februari 2006
blad 2 van 6
Waarom nu pas? Dit is Nieuwsbrief nr 5 en sommigen van u zullen zeggen: waar is dan nr 4? Nieuwsbrief 4 is in oktober j.l. in concept opgesteld en als zodanig ook op onze website gepubliceerd, maar daar is het toen helaas bij gebleven. Nieuwsbrief 4 is ook aangeboden ter publicatie in Vopak Post, maar door ziekte van de redacteur werd de uitgave daarvan steeds uitgesteld. Postale verzending bleef uit omdat we dachten nader nieuws over de zorgverzekering te kunnen meenemen, maar het duurde tot 7 december voor het bulletin van Vopak Shared Services (VSS) uitkwam. Dat bulletin is toen echter alleen aan de huidige verzekerden bij ZK Achmea gezonden, zodat het velen van u zal zijn ontgaan. De gedeelten van Nieuwsbrief 4, die nu nog relevant zijn, treft u nu aan vanaf blad 7. Omdat zo alleen de toenmalige particulier verzekerden werden bereikt, is er op 19 december een bulletin van VSS uitgegaan aan alle aangeslotenen bij het Vopak Pensioenfonds. Hierin wordt gemeld dat er een collectief contract met ZKA is gesloten voor de oud-medewerkers, wat in grote lijnen de voordelen zijn en er is een antwoordstrook aan VSS om een informatiepakket aan te vragen. Omdat de oud-medewerkers die aangeslotenen zijn bij andere pensioenfondsen, misschien nog steeds alle informatie hebben gemist, sluiten we dit bulletin met antwoordstrook nu bij. Al is de tijd nu kort, u kunt nog meedoen! Inmiddels werd in groten getale gereageerd en velen ontvingen via VSS een informatiepakket en werden in contact gebracht met de VGV. Waarom met de VGV? De contractant moet een relatie hebben met de deelnemers. En omdat er al een VGV is die het als haar taak ziet de belangen van oud-medewerkers te behartigen heeft Vopak ons een functie aangeboden om op gepensioneerden toegesneden zorgverzekeringscontracten af te sluiten. Natuurlijk blijft VSS op de achtergrond aanwezig als het op onderhandelen aankomt. Een consequentie van onze rol is, dat voor deelnemers aan het collectief het lidmaatschap van de VGV verplicht wordt. Dat geldt dus ook voor de oud-medewerkers die vorig jaar al bij ZKA verzekerd waren. Een consequentie is ook, dat alle VGV-leden mogen toetreden tot het collectief. Ter gewenning aan dit verplichte VGV-lidmaatschap heeft Vopak een dotatie gedaan, die het u mogelijk maakt lid te worden zonder betaling van de contributie voor het lopende jaar (nu € 15.) Overweegt u nog deelname? Tot 1 maart geldt, dat wie nog belangstelling heeft voor deelname aan het collectief zo snel mogelijk contact dient op te nemen met VSS Human Resources via de bijgevoegde antwoordstrook. Van VSS ontvangt u dan een informatiepakket met het vergoedingenoverzicht en de collectiviteitscode, waarmee u zich rechtstreeks bij ZKA kunt aanmelden. Ook als u reeds (niet collectief) bij ZK Achmea verzekerd bent kunt u natuurlijk toetreden tot het collectief en van de korting profiteren. Vermeld dit duidelijk op de antwoordstrook aan VSS, dan heeft u geen vergoedingenoverzicht nodig. Ook hebben we een aanmeldingsformulier voor de VGV bijgevoegd voor het geval u nog geen lid bent.
.
Nieuwsbrief 5
februari 2006
blad 3 van 6
Als u over internet beschikt en onze site nog niet ontdekt heeft: op www.vgv2003.nl vindt u via de pagina's "zorgverzekering" en "links" de relevante informatie, verschenen VSSbulletins over dit onderwerp en het vergoedingenoverzicht. Onderstaand geven we de informatie uit het bulletin van 7 december die nog van belang is, op pagina 5 vindt u de premietabel. Uit het VSS-bulletin van 7 december 2005 Inleiding Op 1 december jl. heeft de Centrale Ondernemingsraad ingestemd met het voorstel van Vopak om het contract met Zilveren Kruis Achmea (ZKA) te verlengen. In vergelijking met de uitkomst van de onderhandelingen met andere verzekeraars heeft ZKA de scherpste premiestelling met een grotendeels vergelijkbaar pakket als in 2005 geboden. Wie kunnen zich verzekeren? Los van Vopak’s bijdrage voor de actieve medewerkers, geldt voor zowel actieve als oudmedewerkers dat ook de partner en kinderen tot de leeftijd van 27 jaar kunnen deelnemen aan het collectief. Voor kinderen van 18 tot 27 jaar moet wel sprake zijn van recht op studiefinanciering, kinderbijslag of buitengewone lastenaftrek voor de voorziening in levensonderhoud. Nu ziekenfonds-verzekerd Voor de groep (oud)medewerkers, die voorheen verzekerd waren bij een ziekenfonds, geldt dat zij van hun ziekenfonds uiterlijk 15 december een aanbieding in de bus krijgen. Wij raden hen aan die aanbieding te vergelijken met de premie en het pakket van ons collectief via ZKA. Gezien de collectiviteitskorting op zowel de nominale premie als de aanvullende verzekeringen, verwachten wij dat de aanbieding van ZKA voor hen interessanter is. De premies staan elders in dit bulletin vermeld. Collectief oud-medewerkers Er worden meerdere collectieven afgesloten met ZKA. Een apart collectief wordt ingericht voor de groep oud-medewerkers. Voor dit collectief is sprake van een gelijke premiekorting en pakketsamenstelling als voor het collectief van de actieven. De Vereniging Gepensioneerden Vopak, de VGV, neemt een voortrekkersrol. Voorwaarde voor deelname aan dit collectief zal in principe lidmaatschap van de VGV zijn want de VGV kan wettelijk alleen het voortouw nemen voor diegenen, die lid zijn van haar vereniging. Vrije keuze van pakket ZKA staat éénmalig toe dat u per 1 januari 2006 opnieuw een vrije keuze maakt voor de aanvullende verzekeringen in 2006. Dit zonder (medische) selectie en ongeacht de huidige keuze.
.
Nieuwsbrief 5
februari 2006
blad 4 van 6
Welke pakketkeuzes? De basisverzekering (ZKA noemt deze de Beter Af polis) is wettelijk verplicht en de inhoud is bepaald door de overheid. Deze is vergelijkbaar met het huidige ziekenfondspakket. Voor die basisverzekering bent u vrij om al dan niet een eigen risico te nemen. Deze varieert met stappen van telkens 100 tot max. 500 Euro en geldt per volwassen verzekerde! Een eigen risico is interessant als u verwacht minder kosten te maken dan de premiekorting die ZKA u biedt in vergelijk met de premie zónder eigen risico! Die verhouding is wezenlijk anders dan voorheen omdat de overheid hieraan meer restricties verbindt. Deelnemers aan het collectief krijgen een gratis aanvullende verzekering, namelijk het Beter Af Extra Pakket. Als aanvullende verzekering op de basisverzekering kunt u kiezen voor één van de vier zogenaamde sterrenpakketten. Daarnaast kan een keuze gemaakt worden uit aanvullende tandartsverzekeringen. Vrije keuze verzekeraar Voor iedereen geldt dat zij vrij zijn in hun keuze van verzekeraar. De collectiviteiten via Vopak bieden korting op de nominale premie en de aanvullende verzekeringen van 10% respectievelijk 15%. Toch kunnen wij niet uitsluiten dat sprake is van een beter voorstel van een andere verzekeraar omdat (via een ander collectief) premie en pakket beter tegemoet komt aan de wensen van een individu. Wanneer beslissen? U dient voor 1 maart 2006 te beslissen bij wie u zich verzekert. Tot die tijd blijft u in ieder geval verzekerd bij uw oude verzekeraar. Bij een overstap na 1 januari 2006 naar of van een andere verzekeraar zullen premies e.d. uiteraard verrekend worden. Nadere informatie Wellicht heeft u toch nadere info nodig. U kunt hiervoor een aantal wegen bewandelen. Op de website van ZKA staat veel informatie over de inhoud van pakketten. Het betreft echter wel generieke informatie. Het adres is www.zilverenkruis.nl U kunt ook contact opnemen met de afdeling Service & Informatie van ZKA. Zij zijn bereikbaar op werkdagen tussen 09.00 en 18.00 uur op het nummer 0900 – 9674. Als laatste hebben we voor u ook een e-mail adres beschikbaar, waarbij u over het zorgstelsel en de collectieve verzekering vragen kunt stellen aan VSS Human Resources. Dit emailadres is
[email protected]. Uw vragen worden in principe binnen 24 uur beantwoord. Tot zover de recapitulatie uit het bulletin van 7 december, van de hand van Bernard Pols, VSS Human Resources. Premietabel voor het VGV-collectief bij ZKA Notities vooraf: • No claim korting: Wie geen of weinig zorgkosten maakt in een bepaald jaar, ontvangt aan het eind van dat jaar een bedrag van € 255 of een deel hiervan terug. • Klasse-verzekering: Met uitzondering van diegenen die al een dergelijke dekking bij ZKA hadden is het voor 65+ verzekerden niet mogelijk alsnog toe te treden tot een klasse verzekering. ZKA voorziet in het geheel niet in een comfort-klasse-verzekering
.
Nieuwsbrief 5
februari 2006
blad 5 van 6
Het gaat dus om de netto premie per maand, na aftrek van de kortingen (10% op de basisverzekering en 15% op de aanvullende verzekeringen. Nominale premie basisverzekering Beter Af Polis eigen risico: 0 € 100 € 200 premie: 79.20 75.45 71.70
€ 300 67.95
€ 400 64.20
€ 500 60.45
Aanvullende verzekering: Beter Af Plus Polis aantal sterren: 1 premie: 6.25
2 8.63
3 14.49
4 19.00
Beter Af Tandarts polis leeftijd: aantal sterren: 1 premie: 7.27
1 8.84
18 t/m 29 2 9.73
Beter Af Ziekenhuis klasse leeftijd: t/m 44 klasse: 2A 2B premie: 6.97 6.25
3 15.05
vanaf 30, incl. 65+ 2 3 11.77 18.23
45 t/m 64 2A 2B 13.94 12.50
65+ 2A 17.43
2B 15.60
Daarnaast betaalt ieder individueel een inkomensafhankelijke heffing over maximaal € 30.015 nl.: • 6,5% over de AOW. (de AOW bedraagt: (voor een alleenstaande € 12.090; voor 2 personen € 8.250 per persoon) Deze inkomensafhankelijke heffing wordt door de SVB ingehouden op de AOW; en • 4,4% over aanvullend of pré-pensioen, lijfrentes enz. tot een maximum van € 17.925 (€ 30.015 - € 12.090) voor de alleenstaande en € 21.765 (€ 30.015 - € 8.250) voor elke partner (indien men gehuwd is of samenwoont). Deze inkomensafhankelijke heffing wordt door de desbetreffende instanties ingehouden op de uitkering. Deze heffingen komen in een vereveningsfonds, waaruit, rekening houdend met risicoprofielen, zorgverzekeraars bepaalde kosten vergoed krijgen. Bij degene die meer inkomstenbronnen heeft, wordt door elke instantie over een maximum van € 30.015, (bij AZL afgevlakt tot € 2.501 per maand) ingehouden. De belastingdienst betaalt de teveel ingehouden heffing terug. Het moment van teruggave van het teveel betaalde is thans een overlegpunt met de minister. Zorgtoeslag Bij een gezamenlijk gezinsinkomen lager dan € 40.120 (voor een alleenstaande lager dan € 25.068) ontvangt men, op aanvraag, een zorgtoeslag. Deze is maximaal respectievelijk € 1.155 of € 403. Tot het inkomen behoort: de bruto AOW, het bruto pensioen, de neveninkomsten en 4% van het vermogen dat in aanmerking komt voor de inkomstenbelasting. Belangrijk Als u overstapt naar ZKA dan dient u uw verzekering bij uw oude verzekeraar op te zeggen. Het is inmiddels te laat om dat via ZKA te doen. U zou voor de zekerheid wel een kopie van de opzegging naar ZKA kunnen meesturen.
.
Nieuwsbrief 5
februari 2006
blad 6 van 6
Overig nieuws, inclusief het nieuws uit Nieuwsbrief 4 Algemene Ledenvergadering 2006 De ALV in 2006 wordt gehouden op dinsdag 18 april a.s. om 14.00 uur in Café Restaurant Rustburcht, Strevelsweg 744 in Rotterdam. Vrijwel op het Zuidplein, dus prima met het openbaar vervoer bereikbaar. Uitnodiging en agenda volgen binnenkort. Het bestuur van de VGV is als volgt samengesteld: Voorzitter Wim H. van Gijn Secretaris Joop Lobbe Penningmeester Fred H. Slagman Bestuurslid / vice Voorzitter Joop Hoogvliet Bestuurslid Jan A. Hoogervorst Bestuurslid Jaap C. Bezuijen Bestuurslid Frans F. Spuijbroek Commissieleden Het bestuur is aangevuld met twee commissieleden, t.w.: • Bert de Goeij - Algemene zaken. • Fred van Keulen – Zorgverzekering - ook lid van de NVOG-werkgroep Zorg. Commissieleden en bestuursleden zijn per e-mail bereikbaar:
[email protected]. Statuten De gewijzigde statuten zijn in oktober bij de notaris gepasseerd. Ter besparing van verzendkosten zullen deze worden gedistribueerd tijdens de ALV 2006. Geïnteresseerden kunnen ze ook op onze website vinden of desgevraagd per e-mail of postaal ontvangen. Website www.vgv2003.nl De website wordt steeds zoveel mogelijk van verse informatie voorzien. U kunt er onze bestuurs- en commissieleden vinden,en ook die van Vopak Senior. Er is een pagina met nieuws van de VGV en een aparte pagina met de ontwikkelingen rond de zorgverzekering. U vindt er de statuten en notulen van ledenvergaderingen. Op de pagina "lidmaatschap" vindt u een on-line- en een te downloaden schriftelijk aanmeldings- en wijzigingsformulier. Uw ingezonden stukken en foto's zijn welkom op de desbetreffende pagina's. En het zou zo leuk zijn als eens iemand gebruik maakte van onze rubrieken "Lief en leed" en "Oproepen". Als u suggesties heeft horen we dat graag via ons e-mailadres
[email protected]. Laat uw mening en eventuele suggesties horen! NVOG Werkgroep Zorgverzekering Bij de NVOG is de Werkgroep Zorgverzekering opgericht, samengesteld als volgt (namen plus achtergrond) J.C.J. Blom, Interpolis, voorzitter A.J.G.G. van Oorschot, Rabo, vice-voorzitter J.C.J.M. Janissen, KVEO, secretaris B. Donker, Buhrmann J. Grasso, ABN/AMRO A. van Keulen, Vopak R. Matthijssen, ING Chr.G. Sluijter, UWV P. Toutenhoofd, Gasunie A. van Stuijvenberg, adviseur H. Bindels, bestuurslid NVOG
