m.t Gemeente
Oostzaan
Gemeentehuis Bezoekadres
Buiten gewoon
Postadres
Gemeenteraad Oostzaan t.a.v. Mw. L. Ouwehand
K e r k b u u r t 4 , 1511 BD Oostzaan Postbus 2 0 , 1 530 AA W o r m e r
Telefoon
075 651 2 1 0 0
Fax
075 651 2 2 4 4
E-maii Internet
Postbus 20
[email protected] www.oostzaan.nl
Beleid en regie
1530 AA Wormer
Uw k e n m e r k / Uiv b r i e f Ons k e n m e r k
Datum 1 O december 201 3 Behandelend ambtenaar
Onderwerp Rekenkameronderzoek gemeenschappelijke
|.M. DrUpSteen
Afdeling Beleid en Regie
regelingen Oostzaan
Geachte leden van de raad,
Op maandag avond 3 december zijn er tijdens de bespreking van het onderwerp "Onderzoek RKC WWB' vragen gesteld door de fractie van D66 en de VVD. D66 vraagt het college om gegevens met betrekking tot de ontwikkeling van de werkloosheid landelijk, in de regio en in Oostzaan specifiek. In bijlage 1 Zaanstreek Waterland en in bijlage 2 GBS Sociale Zekerheid op Maat vindt u deze gegevens. De VVD heeft gevraagd om statistische gegevens van de WWB van Oostzaan zelf: aantallen, kenmerken, opleidingsniveau van klanten etc. Hiertoe verstrekken wij management informatie zoals die maandelijks geleverd wordt door Zaanstad (bijlage 3 en 3A, management informatie kenmerken en in-en uitstroom). Er zijn ook schriftelijke vragen gesteld door de fractie Bisseling en het CDA. Zij vragen de financiële stand van zaken te ontvangen. In bijlage 4 een uitdraai uit het financiële systeem met betrekking tot inkomensvoorziening (bijstand) en re-integratie. De cijfers geven de stand van zaken tot en met oktober. Wel willen wij u erop wijzen dat voor het bepalen van prioriteiten met betrekking tot het reintegratie beleid de doelgroep eigenlijk te beperkt is. In het kader van re-integratiebeleid zou gekeken moeten worden naar trends in uitstroom. Er kan gekeken worden in welke sectoren er werkgelegenheidsgroei wordt verwacht. Als er veel chauffeurs nodig zijn, kan het zinvol zijn meer trajecten die klanten opleiden tot chauffeur in te kopen. Of er kan bepaald worden dat looncompensatie een nuttig instrument is en dat daarop ingezet moet worden. Wanneer het om kleine aantallen gaat is dit beleidsmatig sturen echter maar weinig zinvol. Ter illustratie: in de eerste 10 maanden van 2013 zijn er 9 klanten uitgestroomd, waarvan er
Wilt u bij reacties altijd de datum en ons kenmerk vermelden.
2 naar werk. Het zou erg toevallig zijn als deze 2 personen juist geschikt zouden zijn om chauffeur te worden. De uitstroomcijfers laten ook zien dat het even zinvol kan zijn om in te zetten op verhuizingen als op re-integratie. Dit wil niet zeggen dat het college of de raad van Oostzaan geen visie heeft op re-integratie. Niet voor niets is 'Werk Werkt' vastgesteld. Maar naast de grote lijnen die niet jaarlijks wijzigen, gaat het om maatwerk. Hierbij is het goed om een veelheid aan instrumenten vanuit Zaanstad ter beschikking te hebben en per klant daar het juiste re-integratie pad bij te kiezen. Dit is de reden waarom er niet jaarlijks aan Zaanstad wordt aangegeven welke prioriteiten er gesteld zouden moeten worden. Daarnaast is het goed om sterk in te zetten op de regionale werkgeversdienstverlening en vooral te focussen op werk en niet zozeer op 'trajecten'. Dit is ook de reden waarom wij van mening zijn dat re-integratie beleid en het jaarlijks opstellen van een beleidsplan en verslag alleen productie van plannen betreft, die veel tijd kosten maar niet bijdragen aan de uitstroom van klanten. De aantallen zijn daarvoor te klein. Dit is ook de kern van onze moeite met het rapport zelf: het is te abstract, te veel vanuit landelijke principes en toepasbaar voor grote gemeenten maar weinig toegesneden naar de realiteit van de kleine gemeente.
Met vriendelijke groet, burgemeester en wethouders
R. Schaatsbergen secretaris
pag. 2/2
^If^ Query van dbwicp Bezig met ophalen van gegevens
O0ST3!*AK
In- en uitstroom Oostzaan
14.1
Volume Verdeling naar uitkeringsgroep RAPPORTAGE UITK LO Aantal van CLIENTNR REG GROEP BASIS PERSONEN 21 - 64 lOAW Eindtotaal
14.2
18-11-13 12 28 JA Cof P CLIENT 69 3 72
PARTNER Eindtotaal 15
84 R
15
R7
feb 1 1
mrt 5
Instroom Instroom per maand RAPPORTAGE JAAR INSTROOM CLIENT OF PARTNER
18-11-13 12 28 2013 CLIENT
Aantal van CLIENTNR
MND EÜ 1
BASIS PERSONEN 21 - 64 BBZ RENTEDRAGEND BB2 RENTELOZE GEVESTIGDE BBZ RENTELOZE STARTER lOAW
mej
jun 5
sep 2
^
okt 3
Instroom naar reden RAPPORTAGE JAAR INSTROOM
18-11-13 1228 2013
Aantal
MND
1^" 1
f^'' 1
1
5
3
11
5
flirt
apr 2
mei
|un 1 1
3
1
1
1 4
jul
auq 1 1
3
sep
1
okt 2 1
1
1 1
1 2
1 1 1 1 1
3
bwicp Eindtotaal 2 27 1 1 1 1 31
2
1
T
Andere oorzaak Beëindiging huwelijk/relatie Beëindiging WW Beëindiging ander inkomen Beëindiging zelfstandig beroep of bedrijf Beëindiging ink asielzoekers/gedoogden Beëindiging arbeid in dienstbetrekking Beëindiging uitkering ziekte/arbeidsong Alimentatie gestopt Verhuizing andere gemeente
api3
5
3
1
5
1 2
2
2
4
nov Eindtotaal 10 2 1 7 1 2 2 2 1 1 1 1 3
0^
14.3
Uitstroom Uitstroom naar maand RAPPORTAGE JAAR UITSTROOM CLIENT OF PARTNER Aantal van DOSSIERNR GROEP BASIS PERSONEN 21 - 64 BBZ RENTELOZE STARTER BBZ RENTEDRAGEND Eindtotaal
Uitstroom naar reden RAPPORTAGE JAAR UITSTROOM Aantal van CLIENTNR REDEN UITSTROOM Aangaan huwelijk/relatie Andere oorzaak Arbeid in dienstbetrekking Niet verstrekken inlichtingen Uitk ziekte/arbeidsongeschikth Verhuizing andere gemeente Verhuizing naar buitenland Loonkostensubsidie Zaanstad Eindtotaal
14.4
18-11-2013 12 28 2013 CLIENT MND |an 2
feb
2
mrt 1
jun
aug
2 1
1
okt 2
1 2
3
1
3
1
2
jan
feb
mrt
)un
aug
okt
1
1
1
1
2
Eindtotaal 9 2 1 12
18-11-13 12 28 2013 MND
1 1 1
1
1 1 1 1
1 2
3
1
3
Eindtotaal 1 4 2 1 1 1 1 1 12
Nominatieve opgave in- of uitstroom De instroom is in verband met de omzetting van de WIJ kunstmatig hoog De reden instroom is hierbij omgezet van oud dossier Let op De huidige maand wordt meegeteld nadat de run van de maand is qeweest IN-OF UITSTROOM (Alles) Klik op zwarte dnehoeltje en selecteer jaar in of uitstroom Jaar 2013 Aantal INSTROOM Anderszins Arbeid in dienstbetrekking Loonkostensubsidie Zaanstad Nieuw Asiel-/pardongereohtigd Nieuw dossier Eindtotaal
Maand regeling WWB WWB WWB WWB
lOAW WWB
jan 1
1
feb 1 1
mrt 1
apr
mei
jun 2
jul aug
sep okt
nov
Eindtotaal 5 2
1
1 2
2 1 3
1 3
5 6
3 3
1 1
3 7
2 2
2 2
2 2
1 2 4
2 2
1 24 35
iknumn
Omschrijving Grod
61500 Inkomensvoorziening
61550 Sociale werkvoorziening
61560 Stimuleringsregeling sociale activering 61570 Reintegratie (werkdeel)
jKostéliB&rt
Omsciirijving kosteril
41208
Rijksvergoedmg besiuit zelfstandigen
41210
Rijksvergoedmg WWB (inkomensdeel)
41999
Afdracht ontvangen rijksleges afw.oude jaren
42156
wwb 21 tot 65 jaar
42159
Ontvangsten bbz
34236
Uitbestede werkzaamheden
34607
Diverse kosten
34639
Onderzoek
42200
Aig.bijstand pers. tot 65 jaar
42207
Langdurigheidstoesiag
42208
Besiuit zelfstandigen
42213
Levensonderhoud BBZ startende ondernemers
i l Begroot
Werkelijk
iRestant
0
-4.687
-706.783
-698.400
0 0
0
-3.130
0
0
-12.023
0
0
-248
0
248
211.326
42.000
0
5.000
562
0
0
5.976
0
706.783
718.317
0
10.000
12.509
0
169.326 4.438 -5.976 -11.534 -2.509
5.000
4.469
0
531
0
7.297
0
9.000
0
0
-7.297 9.000
0
45
0
-45
-293.536
-272.583
0
0
48.070
0
293.536
272.583
0
53.000
0
0
0
-3 928
0
-120.433
0
0
-20.953 -48.070 20.953 53 000 3 928 -120 433 -40.565 68.924 -16.263 34.262
42552
Subsidies en bijdragen, oveng
42999
Afwikkeling voorgaande dienstjaren
u u u u u u u u u
41211
Rijksvergoeding WWB (werkdeel)
I
42461
Bijdrage Baanstede
42550
Subsidies en bijdragen aan decentrale overheid
42600
Bijdrage in nadelig exploitatiesaldo
42999
Afwikkeling voorgaande dienstjaren
u u u u
41211
Rijksvergoeding WWB (werkdeel)
42300
Scholing en activering
0
40.565
0
41100
Rijksvergoeding
0
-68 924
0
41999
Afdracht ontvangen rijksleges afw oude jaren
0
16 263
0
42300
Scholing en activering
36.026
1.764
0
4.687 -8 383 3.130 12.023
Kenmerken Werk en Inkomen
ööSrZ&AN
12-12-2013
Oostzaan
start 1. Cliënten naar geslacht Vrouw Man Totaal
2. Cliënten naar leeftijd tm 23 jaar 24 tm 26 jaar 27 tm 29 jaar 30 tm 39 jaar 40 tm 49 jaar 50 tm 57.5 jaar 57.5 tm 64 jaar Totaal
3. Cliënten naar geboorteland Nederland Irak Somalia China Soedan Iran Marokko Joegoslavië Overig Totaal
4. Cliënten naar nationaliteit Nederlandse Onbekend Iraakse Soedanese Somalische Nepalese Chinese Guinese Overig Totaal
5. Huishoudens naar leefvorm Gehuwd Alleenstaande Alleenstaande ouder Totaal
7. Cliënten naar duur uitkering 0 tot 3 maanden 3 tot 6 maanden 6 tot 9 maanden 9 tot 12 maanden 1 tot 2 jaar 2 tot 5 jaar 5 tot 10 jaar >= 10 jaar Totaal
8. Cliënten naar arbeidsverplichting * Niet aangegeven 1 Arbelds- en reintegratieplicht
|
ciient|
Partner
1
30 42 721
15 0 15
Client 3 3 5 15 19 17 10 72
Partner 1 0
Client 43 4 3 2 3 2 2 1 12 72
Partner 4 1 2 2
Client 56 5
Partner 5 3
4
1 1 1 1 1 0
1 3 9 1 0 15
1 1 0
1 3 15
Totaal 45 42 87
Procent 52% 48% 100%
Totaal 4 3 6 18 28 18 10 87
Procent 5% 3%
Totaal 47 5 5 4 4 3 2 2 15 87
Procent 54% 6% 6% 5% 5% 3% 2% 2% 17% 100%
Totaal 61 8 5 3 2 2 2 1 3 87
Procent 70% 9%
7% 21% 32% 21% 11% 100%
6% 3%
2 1 1 1 1 1 72
2 15
Totaal 15 46 11 72
Procent 21% 64% 15% 100%
Client 10 7 8 4 11 18 9 5 72
Partner 0 1 3 1 3 3 4 0 15
Totaal 10 8 11 5 14 21 13 5 87
Procent 11% 9% 13% 6% 16% 24% 15% 6% 100%
Client 5 58
Partner 0 13
Totaal 5 71
Procent 5% 68%
12-12-2013 15 29
2% 2% 2% 1% 3% 100%
1 van 2
2 Reintegratieplicht 3 Volledige ontheffing 5 Nadere verplichtingen Totaal
|9. Cliënten naar opleidingsniveau * Niet aangegeven 0. Niet van toepassing 1. Geen basisopleiding 2. Basis-niveau 3. LBO/MAVO niveau 4. MBO/HAVOA/WO niveau 5. HBO niveau 7. Onbekend Totaal
11. Samenloop Inkomsten uit WaoAA/azAA/ajong Inkomsten uit arbeid Totaal
1 1 3 18
5 6 18 105
5% 6% 17% 100%
Client 29 9 4 8 15 2
Partner 7 0 3 4 0 0 0 15
Totaal 36 10 4 11 19 2 1 4 87
Procent 41% 11% 5% 13% 22% 2%
Client 10 6 9 10 28 15 1 79
Partner 0 2 1 1 8 3 0 15
Totaal 10 8 10 11 36 18 1 94
Procent 11% 9% 11% 12% 38% 19% 1% 100%
Dossiers 2 10 72
Procent 3% 14%
1 4 721
|1O. Cliënten naar reïntegratiepositie * andere regelingen * Niet aangegeven 1 Zorg 2 Maatschappelijke activering 3 Arbeidsactivering 4 Arbeidstoeleiding 5 Regulier werk met ondersteuning Totaal
4 5 15 87
1
1% 5% 100%
Opmerking één client/partner kan meerdere bronnen van inkomsten hebben
12-12-2013 15 29
2 van 2
12-12-2013 f ^ = i Centraal Bureau ^ ^ 1 voor de Statistiek Sociale Zekerheid-Op-Maat Gemeente 0431 Oostzaan
Gemiddelde van grootteklasse 5.000 tot 10.000 inwoners 2012 2013 2013 4 1 2
2012 4
2013 1
2013 2
Totaal WWB- uitkeringen
50
50
60
10
20%
ÖU
öü
90
10
13%
Uitkeringsgerechtigden tot de AOW- leeftyd totaal WWB-uitkeringen WWB norm alleenstaande WWB norm alleenstaande ouder WWB norm (echt)paar
50 30 10 10
50 30 10 10
60 30 10 10
10 0 0 0
20% 0% 0% 0%
70 40 20 10
80 50 20 10
80 50 20 10
0 0 0 0
0% 0% 0% 0%
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
0 0 0 0
10 0 0 0
10 0 0 0
10 0 0 0
0 0% 0 . 0 . 0 .
Werkloosheid Totaal WW-uitkeringen instroom WW, totaal uitstroom WW, totaal
120 40 30
140 60 40
150 50 40
Arbeidsongeschiktheid Totaal Arbeidsongeschikten totaal WAO-uitkeringen totaal Wajong-uitkeringen totaal WAZ-uitkeringen totaal WIAilVA-uitkeringen totaal WIA;WGA-uitkeringen
390 230 70 10 20 60
390 230 70 10 20 60
380 220 70 10 20 60
1680 1610 70
1670 1610 70
1700 1630 70
aantal uitkeringen einde kwartaal afgerond op tientallen
2013 3
ontwikkeling laatste kwartaal abs. perc.
2013 ontwikkeling 3 laatste kwartaal abs. perc.
Algemene bijstand
Uitkeringsgerechtigden vanaf de AOW- leeftijd totaal WWB-uitkeringen WWB norm alleenstaande WWB norm alleenstaande ouder WWB norm (echt)paar
Algemene Ouderdomswet Totaal AOW- uitkeringen volledige AOW- uitkering onvolledige AOW- uitkering
170 60 40
1720 1650 70
. . . .
20 10 0
13% 20% 0%
130 50 30
150 60 40
150 50 50
-10 -10 0 0 0 0
-3% -4% 0% 0% 0% 0%
340 170 90 20 20 50
340 170 90 20 20 50
340 160 90 20 20 50
20 20 0
1% 1% 0%
1590 1440 150
1590 1440 150
1610 1460 150
160 50 50
1630 1470 150
10 0 0
7% 0% 0%
0 -10 0 0 0 0
0% -6% 0% 0% 0% 0%
20 10 0
1% 1% 0%
hyperlinks StatLine zoekmachine
12-12-2013 Via "zoeken op thema" kunt u de gewenste tabel vinden op StatLine
Toelichting bij Sociale Zekerheid-Op-Maat ontwikkeling laatste kwartaal Geeft de mutatie van het laatste kwartaalcijfer weer ten opzichte van het op een na laatste kwartaalcijfer De kolom 'abs ' geeft de ontwikkeling m absolute aantallen weer, de kolom 'perc' betreft de procentuele ontwikkeling grootteklasse-indelmg naar aantal inwoners 1) minder dan 5 000 inwoners 2) 5 000 tot 10 000 inwoners 3) 10 000 tot 20 000 inwoners 4) 20 000 tot 50 000 inwoners 5) 50 000 tot 100 000 inwoners 6) 100 000 tot 150 000 inwoners 7) 150 000 tot 250 000 inwoners 8) 250 000 inwoners of meer Algemene bijstand Totaal WWB-uitkeringen Personen tot de AOW- leeftijd Personen vanaf de AOW- leeftijd
Werkloosheid totaal WW-uitkenngen
instroom WW, totaal uitstroom WW totaal Arbeidsongeschiktheid totaal WAO-uitkenngen
totaal Wajong-uitkenngen
Het aantal penodieke algemene bijstandsuitkenngen krachtens de Wet Werk en Bijstand (WWB) Het aantal penodieke algemene bijstandsuitkenngen naar norm/grondslag krachtens de Wet Werk en Bijstand (WWB) aan personen die de AOW-leeftijd nog met hebben bereikt Het aantal penodieke algemene bijstandsuitkenngen naar norm/grondslag krachtens de Wet Werk en Bijstand (WWB) aan personen die de AOW-leeftijd hebben
De werkloosheidswet (WW) biedt werknemers een verzekenng tegen de financiële gevolgen van werkloosheid Verder geeft de wet aan werknemers van wie de werkgever het verschuldigde loon met (meer) kan betalen, recht op achterstalig loon Dit zijn de WW-uitkeringen die in de verslagpenode werden toegekend Dit zijn de WW-uitkeringen die in de verslagpenode werden beëindigd
Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekenng (WAO) Wet die als doel heeft om personen in loondienst te verzekeren van een loon vervangende uitkenng bij langdunge arbeidsongeschiktheid De WAO is per 29 december 2005 vervangen door de WIA maar blijft gelden voor personen die voor 1 januan 2004 arbeidsongeschikt zijn geworden Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten (Wajong) Wettelijke voorziening m de financiële gevolgen van mensen die geen aanspraak kunnen maken op de WAOAA/IA omdat er geen arbeidsverleden is opgebouwd Dit zijn mensen die arbeidsongeschikt zijn voorde dag datzij 17 jaar worden of na hun 17e jaar arbeidsongeschikt worden en een opleidmg/studie volgen Wet werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten (Wet Wajong) Met ingang van 1 januari 2010 is de Wet werk en arbeidsondersteunmg jonggehandicapten (Wet Wajong) in werking getreden In tegenstelling tot de 'oude' Wajong hebben jongeren met een ziekte of handicap m de eerste plaats recht op hulp bij het vinden en houden van werk Daaraan gekoppeld kunnen ze een inkomensondersteuning krijgen De 'oude' Wajong blijft gelden voor jongeren die voor 1 januan 2010 een uitkering hebben aangevraagd
12-12-2013 totaal WAZ-uitkeringen
Wet arbeidsongeschikheidsverzekermg zelfstandigen (WAZ) Een verplichte verzekering voor zelfstandigen, beroepsbeoefenaren, directeuren-grootaandeelhouders en meewerkende echtgenoten tegen de financiële gevolgen van langdunge arbeidsongeschiktheid De toegang tot de WAZ is per 1 augustus 2004 geblokkeerd maar blijft gelden voor personen die voor 1 augustus 2004 arbeidsongeschikt zijn geworden
totaal WIA:IVA-uitkenngen
Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) De WIA is van kracht geworden op 29 december 2005 en vervangt de WAO De wet geeft werknemers die na een wachttijd van twee jaar nog minstens 35 procent arbeidsongeschikt zijn, recht op een uitkenng De wet is zo opgezet dat men gestimuleerd wordt om naar vermogen te werken De WIA kent twee regelingen de regeling inkomensvoorziening volledig arbeidsongeschikten (IVA) en de regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA) De IVA regelt een loon vervangende uitkenng voor werknemers die volledig en duurzaam arbeidsgeschikt zijn De WGA regelt een aanvulling op het met arbeid verdiende inkomen of een minimumuitkenng al men niet of onvoldoende werkt
totaal WIA'WGA-ultkeringen
Algemene Ouderdomswet totaal AOW- uitkeringen
De AOW is een algemene, de gehele bevolking omvattende, verplichte verzekenng die personen met de AOW-gerechtigde leeftijd een inkomen garandeert In principe is iedereen die nog niet de AOW-gerechtigde leeftijd heeft bereikt en in Nederland woont verzekerd voor de AOW Ook degenen die met m Nederland wonen, maar m Nederland in dienstbetrekking arbeid vernchten waarover loonbelasting wordt betaald, zijn verzekerd
Factsheet arbeidsmarktreqio Zaanstreek/Watertand oktober 2013 tabel 1
Stand niet-werkende werkzoekenden en WW-rechten
Nederiand ArbeidsmarktreQio Zaanstreek/V\/ater!a.i
Niet-werkende werkzoekenden (nww) j okt 2013 mutatie tov sep % ber.bev.j 9,0% -20.410 707.783 -964 7,5% 11.004
Gemeenten arfeaidsniarktreglo Zaanstreek/Wateriand Becmster 206 624 Edam-Volendani 226 Oostzaan 2.859 Purmerend 343 Waterland 467 VVomierland 6.133 Zaanstad 146 Zeevang _
5,1% 4,7% 5,4% 7,3% 4,4% 6,5% 8,9% 5,0%
-13 -54 -20
-213 -32 -3
-608 -21
okt 2013 408.201 6.835
WW-rechten 8 mutatie tov sep 7.831
137 395 164
1.908 289 313
3.527 102
'^'52012!
72
98.330 1.655
4 3 -3 25 9 8 32 -6
142 55 456 54 68 813 26
41
Kenmerken niet-werkende werkzoekenden
tabel 2
mutatie tov sep 2013 aantal %
stand
mutatie tov okt 2012 aantal %
okt 2013
sep 2013
Geslacht Man Vrouvï
5.476 5.528
6.043 5.925
-567 -397
-9% -7%
Leeftijd 1 5 - 2 7 jaar 27 - 50 laar >50 iaar
1.214 5.909 3.881
1.570 6.452 3.946
-356 -543
-23%
150
14%
-8% -2%
1.397 1.082
31% 39%
DuMi' niet-werkend < 3 maanden 3 - 6 maanden 6 - 1 2 maanden 1 - 2 laar 2 .. 3 i^ir
2.291 1.763 2.534 2.198
2.323 2.028 3.092 2.307
968
989
> 3 \a'>\
1.250
1.229
-21 21
5.519
5.960
-441
460
497
-37
3.215 1.364
3.547 1.483
-332 -119
446
481
-35
OpieiclsngsiMveau Geen startkwalificatie Havo / Vwo Mbo (vanaf Mbo 2) Hbo / Bachelor Wo / Hasier
afbeelding 1
-65
1.292 1.337
31% 32%
-32
-1%
6
0%
-265 -558 -109
-13% -18%
559 996 713 132 223
46% 65% 48% 16% 22%
1.111
25%
104 913 391 110
29% 40% 40% 33%
-5% -2% 2%
-7% -7% -9% -8% -7%
Kenmerken niet-werkende werkzoekenden
Aandee( ieeflijd 11%
.i^tÊÊ^
Aamieei tiuur FMol-werkeüd
Aandeel opleklinjjsitiveay
11''" 99% % ^•
12%
21%
4%
35% •
20%^^f 54%
i15-27 jaar 127-50 jaar • > 50 jaar
• • • • • !
23% < 3 maanden 3 - 6 maanden 6 - 1 2 maanden 1 - 2 jaar 2 - 3 jaar > 3 jaar
51%
16% 29%
4% • Geen startkwalificatie B Havo/Vwo BMbo • iHbo/Bachelor |i Wo/IViaster
tabel 3
WW-rechten
Totaal Sector Bouwnijverheid Energie, water er. .••(•-'•. '.!!-/"ieniriy Financiële en zal' •/eneninq GezonciheidS7orn, (ulhiur Handei Horeca Industrie en deifstoffei Landbouw en Vissenj Onderwijs Openbaar bestuus nti ove Vervoer en opsiag Onbeken-I
tabei 4
stand WW-rechten okt2013 sep2013
6.835
6.763
376 6
389 7
2.515
2.475
927
903
1.203
1.187
257 886 24 231 77 330 3
247 898 21 236 73 325 2
mutatie tov sep 2013 aantal % 72 1%
mutatie tov okt 2012 aantal
1.655
-13
-3%
116
45%
-1 40 24 16 10 -12 3 -5 4 5 1
-14%
-2 504 266 370 53 205 5 30 23 85 0
-25%
2% 3% 1% 4% -1% 14% -2% 5% 2% 50%
32%
25% 40% 44% 26% 30% 26% 15% 43% 35% 0%
UWV-Vacatures
(
» nieuwe UwV-vacatures L3 j u l 2013
ESemefitaire beroepen Aai arische LcGüoniisch- adniinistratieve Technisch en industrie Transport M--\ zorgende en dienstverlenend*" 1 :!i!->M> beroepen '•;- administratieve Cpünüciic orde en veüigheid Technisch en industrie Transport Verzorgende en dienstypdenende Middeihare beroepen Agrariscne Economisch- adminisci atiev. Informatica Medisch- en parameditrhe Openbare orde en veiiiqi-fJd Pedagogische Sociaal-cuiturele Technisch en industrie Verzorgende en dienstverlenende Hogere en wetensch. beroepen Agrarische Economisch- administratieve Informatica ' -''-sch- en paramedische i - . ;';r;--".che •ireie ~n industrie
okt 2013
openstaande UWV-vacatures j u l 2013 apr2013
52 0
29 0
49 0
119 1
113 1
124 2
2 33 4 13 90 0 0 1 41 33 15 197 1 32 0 5 2 1 5 147 4 38 0 17 6 2 6 1 6
0 20 2 7 92 0 2 1 57 22 10 173 3 33 0 0 0 0 1 128 8 17 0 9 0 0 4 1 3
0 33 6 10 83 2 2 0 27 30 22 106 9 24 3 1 6 0 3 51 9 18 0 4 2 4 0 1 7
16 84 4 14 226 8 8 1 147 43 19 309 0 51 2 13 13 1 5 208 16 56 3 16 8 5 3 3 18
14 79 8 11 288 8 7 6 178 73 16 261 2 67 3 7 10 0 3 150 19 28 3 7 5 1 2 0 10
4 100 8 10 308 32 7 0 182 62 25 280 6 58 5 9 14 1 6 142 39 52 3 12 7 8 0 1 21
afbeelding 2 Top 5 UWV-vacatures NIeüwe UWy-vacatures
Openstaande UWV-¥acalui'es
9% 2%
Arbeidsmarktacivsseurs
7% 3% Paul Rijs Erik Stam Marije Renema
7%
10%
14% 1 4 % ••
65%
E Technisch en industrie
69% • Technisch en industrie
• Economisch- administratieve
• Economisch- administratieve
• Transport
• Verzorgende en dienstverlenende
• Verzorgende en dienstverlenende • Medisch- en paramedische
• Transport • Medisch- en paramedische
Deze factsheet geeft een korte impressie van de arbeidsmarkt op arbeidsmarktregio niveau. Meer uitgebreide informatie vindt u op Werk.nl In de Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie. ONcirtirTfr
UWV ziet de WW-informatie als een belangrijke factor om inzicht te krijgen in de dynamiek op de arbeidsmarkt. Daarentegen beschouwt UWV de cijfers m.b.t. de bij UWV geregistreerde niet-werkende werkzoekenden (NWW) primair als een administratief gegeven. Deze cijfers worden in sterke mate bepaald door registratieprocessen van UWV en gemeenten. De cijfers die UWV presenteert mogen overigens niet worden verward met de officiële werkloosheidscijfers, zoals deze door het CBS worden gepresenteerd.
