Onderwijs en Examenregeling MBA Opleidingen Business School Nederland - Executive MBA - Young Professional MBA
Versie: 1.1/1202 Vastgesteld door de directie van Business School Nederland op 1 februari 2012 Voor Fase 1 van het MBA programma treedt deze versie in werking op 7 mei 2012 Voor Fase 2 van het MBA programma treedt deze versie in werking op 9 februari 2012
Onderwijs en Examenregeling v1.1/1202
Executive MBA en Young Professional MBA
Inhoudsopgave Paragraaf 1 Preambule ....................................................................................................................3 Paragraaf 2 Begripsbepalingen ........................................................................................................4 Paragraaf 3 Algemene bepalingen ...................................................................................................6 3.1. 3.2. 3.3. 3.4. 3.5. 3.6. 3.7. 3.8. 3.9. 3.10. 3.11.
Reikwijdte en wettelijke grondslag.......................................................................................... 6 Aanvullende documenten........................................................................................................ 6 Toelating tot de opleidingen .................................................................................................... 6 Vrijstellingen ............................................................................................................................ 7 Taal van het onderwijs............................................................................................................. 7 Algemeen doel van de MBA opleiding .................................................................................... 7 Vorm van de opleidingen ......................................................................................................... 8 Duur van de opleidingen, verlenging, uitstel en her-inschrijving ............................................. 8 Studielast................................................................................................................................. 9 Ondersteuning en Begeleiding ................................................................................................ 9 Examencommissie .................................................................................................................. 9
Paragraaf 4 Inhoud, structuur en toetsing......................................................................................11 4.1. 4.2. 4.3. 4.4. 4.5. 4.6. 4.7. 4.8. 4.9. 4.10. 4.11. 4.12. 4.13. 4.14.
Inhoud van het programma ................................................................................................... 11 Majors.................................................................................................................................... 11 Toetsing MBA Fase 1 ............................................................................................................ 12 Toetsing MBA Fase 2 ............................................................................................................ 12 Toetsing MBA Fase 3 ............................................................................................................ 13 Beoordeling tentamens en examens..................................................................................... 13 Volgtijdelijkheid van de opdrachten en toelating tot een volgende Fase............................... 14 Toekenning EC’s, cesuur, herkansing en compensatieregeling ............................................ 14 Geldigheidsduur tentamens .................................................................................................. 14 Examenuitslag ....................................................................................................................... 15 Predicaatbepaling .................................................................................................................. 16 Bezwaar tegen beoordeling................................................................................................... 16 Bewaartermijn toetsen en beoordelingen ............................................................................. 16 Uitvoeren opdrachten door lichamelijk of zintuiglijk gehandicapten ...................................... 17
Paragraaf 5 Slotbepalingen ............................................................................................................18 5.1. 5.2. 5.3. 5.4.
Klachten en geschillen........................................................................................................... 18 Adres- en contactgegevens................................................................................................... 18 Wijzigingen ............................................................................................................................ 18 Hardheidsclausule ................................................................................................................. 19
2
Onderwijs en Examenregeling v1.1/1202
Executive MBA en Young Professional MBA
Paragraaf
1.
Preambule
Deze Onderwijs- en examenregeling (OER) geeft een duidelijk beeld van het onderwijs, de tentaminering en de examinering m.b.t. de MBA opleidingen die door Business School Nederland (BSN) worden aangeboden. De regeling behandelt de voorwaarden t.a.v. kennis, inzicht en vaardigheden die nodig zijn voor het verkrijgen van de graad en maakt de relatie tussen de aspecten: eindkwalificaties, curriculum en toetsing inzichtelijk. De OER vormt daarmee een belangrijke houvast voor studenten, docenten, examinatoren, examencommissie en het management van BSN. Op veel onderdelen heeft deze OER het karakter van een raamregeling en niet elk aspect van het programma wordt tot in detail behandeld. Daarnaast bestaan er tussen de varianten van het MBA programma verschillen die niet expliciet in deze OER aan de orde komen. De OER gaat daarom vergezeld van een z.g. Praktische Uitwerking welk document beschikbaar is via de BSN studentensite. Hoewel vanzelfsprekend uiterste zorg is besteed aan voorkoming hiervan, is het niet uitgesloten dat deze OER en de Praktisch Uitwerking elkaar (deels) tegenspreken. Bij een dergelijke onderlinge tegenstrijdigheid prevaleert de regeling zoals opgenomen in deze OER. Uitgangspunt van totstandkoming van deze OER is de “Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek” (WHW). Daarnaast zijn opgenomen die aspecten die specifiek van toepassing zijn op de MBA programma’s van Business School Nederland, waarmee een volledig dekkende en relevante regeling tot stand is gekomen.
3
Onderwijs en Examenregeling v1.1/1202
Executive MBA en Young Professional MBA
Paragraaf
2. Begripsbepalingen In deze OER wordt verstaan onder: Action Learning coach: begeleider van Action Learning bijeenkomsten zoals opgenomen in het rooster. BSN: Business School Nederland. Decaan: coördinator van de formele processen tussen student en opleiding. Dissertation: Schriftelijk eindwerkstuk dat bestaat uit de examenonderdelen: Literatuur onderzoek en Master´s project. (Zie ook: examen). EC: Ook: studiepunt. 1 European Credit (EC) vertegenwoordigt ongeveer 28 uren aan studiegerelateerde activiteiten. ECTS: European Credit Transfer and accumulation System. Volgens deze Europees geaccepteerde standaard wordt de studielast van een studie (onderdeel) gemeten en uitgedrukt in European Credits. Examen: De afsluitende toets van de MBA opleiding. Het examen bestaat uit de onderdelen: Literatuur onderzoek, Master´s Project en de mondelinge verdediging hiervan ten overstaan van de Viva commissie tijdens een Viva Voce. Examencommissie: De door de directie benoemde commissie als bedoeld in artikel 7.12 WHW. Examinator: Persoon als bedoeld in artikel 7.12c eerste lid WHW die met het afnemen van het examen is belast. Niet zijnde een student of extraneus. BSN maakt onderscheid tussen een interne en externe examinator. Externe examinator: Een examinator, niet verbonden aan BSN, die op basis van zijn specifieke (praktijk)deskundigheid, belast is met het afnemen van het examen. Ex MBA: Executive MBA. Een van de opleidingsvarianten die BSN aanbiedt. IAL MBA: International Action Learning MBA. De Internationale opleidingsvariant van het MBA programma. Interne examinator: Een examinator, normaliter een docent verbonden aan BSN, die op basis van zijn/haar specifieke (praktijk)deskundigheid, belast is met de individuele begeleiding van studenten in hun Dissertation traject. Tevens belast met het afnemen van het examen. Intervisor: Procesbegeleider van de Fase 3 intervisiegroepen, tevens voorzitter van de Viva commissie. Intervisiegroep: Bij de start van Fase 3 worden er t.b.v. de voortgang en uitwisseling van ideeën z.g. intervisiegroepen gevormd; normaliter een groep van 3 - 8 studenten die het Dissertation traject ingaan. Intervisiegroepen komen gedurende dit traject in de regel 3 keer samen o.l.v. de intervisor. Notulen: schriftelijk verslag van formele vergaderingen gehouden door interne overlegorganen / commissies. OER: Onderwijs en Examen Regeling. Onderhavige regeling als bedoeld in artikel 7.13 WHW die op de student van toepassing is. Opdracht: Zie: Toets. Opleiding: Ook: Programma. Refereert aan elk van de door BSN aangeboden MBA opleidingsvarianten. Opleidingsvariant: Ook: variant (van het programma). De wijze waarop een MBA opleiding wordt aangeboden. BSN onderscheidt momenteel 3 opleidingsvarianten: Executive MBA (EX MBA) Young Professional MBA (YP MBA) Distance Learning MBA, met als titel The International Action Learning MBA (IAL MBA)
4
Onderwijs en Examenregeling v1.1/1202
Executive MBA en Young Professional MBA
Praktische Uitwerking: Informatief document dat beschikbaar is voor de studenten. Dit document bevat, naast gedetailleerde informatie met betrekking tot het gehele studietraject, tevens de uitwerking en nadere invulling van deze OER. Programma: Zie: Opleiding. RFC: Request for Comment. Een extern bureau, gespecialiseerd in het beoordelen van praktijkwerkstukken op master’s niveau in uiteenlopende managementdisciplines. BSN besteedt een deel van de beoordelingswerkzaamheden uit aan RFC. Score: Ook: Cijfer. Toetsen worden gewaardeerd met een cijfer op een schaal van 1 t/m 100. Set: Deelnemers aan een opleiding worden ingedeeld in een groep (set). Een set bestaat normaliter uit 15 20 deelnemers. Student: Ook: Deelnemer. Natuurlijk persoon die als zodanig bij BSN staat ingeschreven. Studiecluster: Elk van de drie Fase van het MBA programma is opgebouwd uit één of meerdere clusters. Een cluster kan bestaan uit meerdere studieonderdelen en/of toetsen die tezamen een bepaalde studielast vertegenwoordigen. Studielast: Het genormeerde tijdsbeslag van de MBA opleiding en/of onderdelen daarvan uitgedrukt in hele studiepunten (European Credits). Studiepunt: Zie: European Credit. Studierooster: Elke student krijgt aan het begin van de studie een rooster uitgereikt. Hierin zijn alle data, tijden en overige informatie opgenomen die betrekking hebben op bijeenkomsten, tentamens, inlevermomenten etc.. Subset: Studenten uit een set vormen subsets t.b.v. groepswerk in het kader van de opleiding. Subsets variëren in grootte; normaliter 3 tot 8 studenten. Tentamen: Zie: Toets. Toets: Ook: Opdracht. Een toets (of opdracht) is een instrument om vast te stellen in hoeverre de leerdoelen, en uiteindelijk de eindkwalificaties, zijn gerealiseerd. In onderwijstermen wordt gesproken van een tentamen wanneer een toets gevolgen heeft voor het behalen van de graad. Daar dit echter geldt voor alle toetsen die binnen de MBA opleidingen worden afgenomen, worden de begrippen in deze OER synoniem gebruikt. Viva Voce: Mondelinge verdediging van het eindwerkstuk (Dissertation) van een student ten overstaan van de Viva commissie. Viva commissie: Deze bestaat uit de interne en externe examinatoren, aangevuld met de intervisor dia als voorzitter fungeert. De Viva commissie bepaalt de uitslag van het examen. YP MBA: Young Professional MBA. Een van de opleidingsvarianten die BSN aanbiedt. WHW: De Wet op het Hoger onderwijs en het Wetenschappelijk onderzoek, zoals gepubliceerd in Staatsblad 1992 nr. 593, inclusief latere aanvullingen en wijzigingen.
5
Onderwijs en Examenregeling v1.1/1202
Executive MBA en Young Professional MBA
Paragraaf
3. Algemene bepalingen 3.1.
Artikel Reikwijdte en wettelijke grondslag De onderwijs- en examenregeling (artikel 7.13 WHW), betreft voor Business School Nederland de volgende varianten van de Masteropleiding zoals bedoeld in artikel 7.3b-b WHW: Executive MBA Young Professional MBA De opleidingsvariant “International Action Learning MBA” valt niet onder deze OER. Gezien de afwijkende aard (Distance Learning en Engelstalig) is hiervoor een op zichzelf staande Education and Examination Regulation opgesteld.
3.2.
Artikel Aanvullende documenten In deze OER wordt onder een aantal artikelen verwezen naar andere documenten. Ten behoeve van de overzichtelijkheid worden deze separaat ter inzage aangeboden via de studentensite van BSN. Dit betreft: Praktische Uitwerking van de OER Beroepsprofiel Eindkwalificaties van de opleiding Instructies en beoordelingscriteria van de verschillende opdrachten Reglement examencommissie
3.3.
Artikel Toelating tot de opleidingen 1. Toelatingseisen Executive MBA De aspirant student: is een (senior-)manager met minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring, heeft een hbo-/wo-opleiding afgerond of ruime praktijkervaring (richtlijn: ten minste 10 jaar) op hbo-niveau, is betrokken bij bedrijfskundige, strategische besluitvormingstrajecten heeft toestemming van zijn/haar werkgever voor het uitvoeren van praktijkopdrachten binnen de werkomgeving. 2. Toelatingseisen Young Professional MBA De aspirant student heeft: 0 - 3 jaar managementervaring ten minste 2 jaar werkervaring een hbo-/wo-opleiding afgerond heeft toestemming van zijn/haar werkgever voor het uitvoeren van praktijkopdrachten binnen de werkomgeving 3.
Een intakegesprek tussen aspirant-student en een medewerker van de afdeling programmavoorlichting is een standaard onderdeel van de toelatingsprocedure. Hierin wordt o.m. nader ingegaan op de hierboven genoemde elementen.
4.
Op basis van de overlegde documenten en de toelichting hierop tijdens het intakegesprek, bepaalt de afdeling programmavoorlichting of de kandidaat kan worden toegelaten.
5.
De aspirant-student krijgt uiterlijk 2 weken na het intakegesprek uitsluitsel. Dit kan zijn: a. Afwijzing; of b. Toelating tot Fase 1 van een van de opleidingsvarianten; of c. Toelating tot Fase 2 van een van de opleidingsvarianten; of d. Toelating tot Fase 3 van het MBA programma. Voor elke mogelijkheden bedoeld onder b - d geldt tevens dat er sprake kan zijn van door de examencommissie verleende vrijstelling(en) op een of meerdere onderdelen uit het programma. Zie artikel 3.4.
6
Onderwijs en Examenregeling v1.1/1202
Executive MBA en Young Professional MBA
3.4.
3.5.
Artikel Vrijstellingen 1.
Vrijstelling voor (onderdelen uit) Fase 1, 2 en/of 3 van het programma wordt verleend door de examencommissie.
2.
Een aspirant-student die van (onderdelen uit) Fase 1, 2 en/of 3 van het programma vrijgesteld wil worden, richt een verzoekschrift aan de examencommissie. (Zie artikel 5.2 voor contactgegevens). Dit verzoek bevat: a. naam, adres, telefoonnummer en email adres van de aspirant student b. de te volgen opleidingsvariant (Young Professional of Executive MBA) c. voor welke Fase(n) en/of studieonderdelen vrijstelling wordt verzocht d. een beknopte omschrijving van de gronden waarop de vrijstelling wordt verzocht e. bewijsvoering aangaande eerder, met goed gevolg, afgelegde tentamens en/of een beschrijving van de buiten het hoger onderwijs opgedane kennis en ervaring f. Indien van toepassing andere aanvullende documenten
3.
In afwijking van het vorige lid, kan een vrijstellingsverzoek ook via de afdeling programmavoorlichting worden ingediend (bijvoorbeeld tijdens het intakegesprek). De programmavoorlichting draagt dergelijke verzoeken, inclusief de argumentatie en bewijsvoering bedoeld in het vorige lid, over aan de examencommissie.
4.
Er kunnen collectieve vrijstellingen worden gegeven. Dit is het geval wanneer mensen met een afgeronde NVAO geaccrediteerde post-hbo of post-initiële master van een door de overheid erkende hogeschool of universiteit, voor meerdere onderdelen uit Fase 1, 2 en/of 3 een vrijstellingsverzoek indienden. Wanneer dit verzoek gehonoreerd wordt, vormen deze studenten gezamenlijk een set die, met inachtneming van de verleende vrijstellingen, een van de reguliere MBA programma’s (opleidingsvarianten) doorloopt.
5.
Uiterlijk 2 weken nadat een verzoek door de examencommissie is ontvangen, wordt het besluit aan de betrokken student medegedeeld.
6.
Aan studenten wiens verzoek tot vrijstelling is gehonoreerd, worden de EC’s die het vrijgestelde programmaonderdeel vertegenwoordigen automatisch toegekend na het met goed gevolg afronden van het examen. De toets(en) verbonden aan het onderdeel (de onderdelen) waarvoor volledige vrijstelling is verleend, behoeven niet te worden afgelegd.
7.
In aanvulling op het vorige lid kan de examencommissie besluiten dat de reeds opgedane kennis en ervaring ontoereikend zijn voor volledige vrijstelling van een bepaald onderdeel. In dat geval zullen, van de bij dat onderdeel behorende opdracht, de relevante toetsaspecten afzonderlijk worden getoetst en meewegen voor een deel van het aantal EC’s dat met het gehele onderdeel samenhangt.
8.
Het onderdeel / onderdelen waarvoor vrijstelling is verleend, wordt / worden in de eindbeoordeling (Artikel 4.8) buiten beschouwing gelaten.
Artikel Taal van het onderwijs 1. 2.
3.6.
Het onderwijs wordt gegeven in het Nederlands. De tentamens en de examens worden afgenomen in het Nederlands. In afwijking van het voorgaande lid kan een andere taal worden gebezigd indien: a. het [internationale] karakter van het betreffende studieonderdeel, (een deel van het) onderwijs in een andere taal rechtvaardigt; b. het onderwijs betreft dat in het kader van een gastcollege door een anderstalige docent gegeven wordt, en/of c. een bepaald onderdeel van het onderwijs, noodzakelijk in de bijdrage ervan aan het realiseren van de eindkwalificaties, niet in het Nederlands voorhanden is.
Artikel Algemeen doel van de MBA opleiding 1.
De opleiding MBA heeft tot doel de deelnemer vanuit een grotendeels praktisch georiënteerde aanpak: te bekwamen in de beroepsuitoefening van manager met speciale aandacht voor de ontwikkeling van ondernemers- en leiderschapskwaliteiten,
7
Onderwijs en Examenregeling v1.1/1202
Executive MBA en Young Professional MBA
de vaardigheden eigen te maken die hem in staat stellen de ‘body of knowledge’ aan te wenden voor het vinden van relevante theorieën die hij kan toepassen bij het beantwoorden van actuele management vraagstukken, kennis, vaardigheid en inzicht bij te brengen die een manager nodig heeft voor effectieve, efficiënte en ethisch verantwoorde (strategische) besluitvorming en implementatie van die besluiten en voor te bereiden op een vervolgstudie met een grotendeels zelfgestuurd en/of autonoom karakter. Deze algemene doelstellingen zijn verder uitgewerkt in het document: Eindkwalificaties van de MBA opleiding. Dit is beschikbaar via de studentensite.
3.7.
Artikel Vorm van de opleidingen
De opleidingen worden uitsluitend in deeltijd verzorgd.
3.8.
Artikel Duur van de opleidingen, verlenging, uitstel en her-inschrijving 1.
De geplande studieduur van de hoofdfase van de opleiding verschilt per opleidingsvariant: Executive MBA. Fase 1: 5 maanden Fase 2 en 3: 28 maanden -
Young Professional MBA Fase 1: 5 maanden Fase 2 en 3: 33 maanden
Elke opleidingsvariant kan, ongeacht de geplande studieduur, verlengd worden tot een maximale studieduur van 4 jaar en 9 maanden (oftewel 57 maanden) gerekend vanaf de startdatum van Fase 2. 2.
Op beide opleidingsvarianten zijn de volgende regelingen met betrekking tot verlenging van de studieduur van toepassing: a. wanneer een student niet binnen de geplande studieduur het examen met goed gevolg heeft afgerond, wordt de geplande studieduur stilzwijgend verlengd tot een totale duur van 48 maanden, onafhankelijk van de variant die gevolgd wordt en gerekend vanaf de startdatum van Fase 2. b. bij verwachte overschrijding van de totale duur van 48 maanden kan een student uitstel aanvragen met maximaal 9 maanden bovenop de totale duur van 48 maanden. Studenten die van deze mogelijkheid gebruik wensen te maken, richten zich middels een schriftelijk verzoek tot de examencommissie. (Zie artikel 5.2 voor contactgegevens). Dit verzoek bevat: naam en set nummer de opleidingsvariant die gevolgd wordt een omschrijving van de gronden waarop uitstel wordt verzocht de duur van het uitstel (maximaal 9 maanden) een planning met betrekking tot de afronding van de opleiding c. de examencommissie besluit, al dan niet in overleg met de decaan, of aan dit verzoek zal worden voldaan. Hierbij wordt onder andere gekeken naar de aard en aanleiding van de opgelopen vertraging en de ‘gerede’ kans op succesvolle afronding van de studie volgens de door de student gegeven planning. d. indien na afloop van de maximale studietermijn van 57 maanden het examen niet met goed gevolg is afgerond, wordt de student uitgeschreven en kan derhalve vanaf dat moment geen tentamens en/of examen afleggen. e. uitgeschreven studenten als bedoeld in het vorige lid, kunnen zich opnieuw als student inschrijven. De examencommissie zal in dergelijke gevallen bezien of/in hoeverre het reeds afgelegde traject recht geeft op vrijstellingen. Als richtlijn hiervoor geldt dat vrijstelling slechts gegeven wordt voor onderdelen die niet langer dan 5 jaar geleden met goed gevolg zijn doorlopen. f. de her-inschrijvingskosten komen voor rekening van de student. Deze zijn afhankelijk van de periode waarvoor een student zich opnieuw wenst in te schrijven, het aantal onderdelen dat nog moet worden afgerond en het op dat moment door BSN gehanteerde tarief voor een volledig MBA programma. g. op een student die zich opnieuw inschrijft, worden de op dat moment geldende regelingen (OER) met terugwerkende kracht van toepassing.
8
Onderwijs en Examenregeling v1.1/1202
Executive MBA en Young Professional MBA
Artikel 3.9.
Studielast 1.
De opleiding is zodanig ingericht dat de totale studielast 65 EC’s binnen het ECTS vertegenwoordigt. Tabel 01 geeft deze verdeling weer.
Tabel 01: Overzicht verdeling studielast in EC’s per Fase van het Executive MBA programma Subtotalen studielast per cluster Executive MBA Studie Fase
Studiecluster
Fase 1
Inleidende modules
Contact uren
Instructie en evaluatie* Action Learning Ontwikkeling
Fase 2
Uren totaal
EC's
127,0
55,0
182,0
6,50
27,0
8,0
35,0
1,25
0,0
28,0
28,0
1,00
Werkvormen*
13,5
14,5
28,0
1,00
Individuele vorming*
13,5
7,5
21,0
0,75
Mngt thema's & Contemporary Items*
26,0
16,0
42,0
1,50
Operations
36,0
90,0
126,0
4,50
HRM
38,5
73,5
112,0
4,00
Strategie
45,0
53,0
98,0
3,50
Marketing
38,5
115,5
154,0
5,50
Informatie
38,5
73,5
112,0
4,00
Finance
38,5
73,5
112,0
4,00
International
24,0
172,0
196,0
7,00
1,0
83,0
84,0
3,00
19,0
149,0
168,0
6,0
14,0 500,0
308,0 1320,0
322,0 1820,0
11,5 65,0
Analyse en Evaluatie Fase 3
Overige uren
Dissertation LO Dissertation MP Totalen gehele studie:
2.
Een studiecluster kan bestaan uit één of meerdere onderdelen en/of toetsen. Aan elk cluster is een studielast gekoppeld (Uren totaal) die een bepaald aantal studiepunten vertegenwoordigt (EC’s). Deze studiepunten worden toegekend zodra alle toets(en) die binnen het betreffende cluster vallen met een voldoende (of gecompenseerd, zie artikel 4.8) resultaat zijn afgerond.
3.
Gezien de algemeen vormende en/of instructieve aard van de clusters gemarkeerd met een * worden hiervoor geen aparte toetsen afgenomen. Voor de toekenning van de EC´s bij deze clusters dient wel voldaan te zijn aan de aanwezigheidsplicht.
Artikel
3.10. Ondersteuning en Begeleiding 1.
De volgende personen binnen BSN zijn direct belast met de ondersteuning en begeleiding van de student: Decaan Action Learning Coach Docent Intervisor Internal examiner VLC moderator
2.
In de Praktische Uitwerking worden de specifieke taken van voornoemde personen toegelicht, alsmede de mate waarin en wijze waarop zij uit hoofde van hun functie de student bijstaan.
Artikel
3.11. Examencommissie 1.
De examencommissie is het door de directie benoemd orgaan dat vaststelt of een student heeft voldaan aan alle voorwaarden die de OER stelt voor het verkrijgen van de MBA graad.
9
Onderwijs en Examenregeling v1.1/1202
Executive MBA en Young Professional MBA
2.
Tevens is de examencommissie belast met de borging van de kwaliteit van zowel het onderwijs als het eindniveau van alle MBA-opleidingsvarianten die BSN aanbiedt.
3.
Het document Reglement Examencommissie beschrijft in detail alle regels met betrekking tot de totstandkoming, taken en bevoegdheden van de examencommissies. Dit reglement is beschikbaar via de studentensite.
10
Onderwijs en Examenregeling v1.1/1202
Executive MBA en Young Professional MBA
Paragraaf
4. Inhoud, structuur en toetsing 4.1.
Artikel Inhoud van het programma 1.
De eerste Fase van het MBA programma behelst de basiskennis- en vaardigheden die elke manager m.b.t. de volgende onderwerpen wordt geacht te beheersen: Leidinggeven en Besluitvorming Conflicthantering, Vergaderen en onderhandelen Informatie Management Organisatieleer Marketing Management Financieel Management Cultuur, Kwaliteit en Creativiteit Human Resource Management Strategisch Management Verandermanagement Juridische Aspecten van Management
2.
De tweede Fase van het MBA programma start met een literatuur onderzoek op het gebied van Action Learning. Vervolgens worden in deze Fase zeven management disciplines behandeld. Deze zijn onder gebracht in z.g. core courses: Operationeel Management Human Resources Management Marketing Management Financieel Management Informatie Management Strategisch Management Internationaal Management Daarnaast worden de volgende management ondersteunende onderwerpen aangeboden Management vaardigheden (uitsluitend YP MBA) Werkvormen voor managers Basis Veranderkunde Action Learning ontwikkeling Authentiek leiderschap Risk Management MVO en Ethiek Appreciative Inquiry BSN Inspiration sessies BSN Next Level: Strategische Impuls
3.
De derde Fase van het MBA programma staat in het teken van het grotendeels zelfstandig uitvoeren van de volgende opdrachten: Organisatie Analyse Dissertation, bestaande uit: Literatuur Onderzoek Master’s Project De verdediging hiervan ten overstaan van de Viva commissie bestaande uit 2 examinatoren en een voorzitter Evaluatie Management Leerervaringen
Artikel 4.2. Majors 1.
Behoudens het in lid 5 van dit artikel gestelde, kan elke deelnemer zich verder verdiepen in een specifiek managementthema door te opteren voor een z.g. Major. Een Major betreft een specialisatie in een bepaalde richting en is aanvullend op het MBA curriculum.
2.
Er kan per student maximaal één Major aantekening worden verkregen.
11
Onderwijs en Examenregeling v1.1/1202
Executive MBA en Young Professional MBA
4.3.
4.4.
3.
Voor het verkrijgen van een Major biedt BSN o.m. de volgende Master Classes aan1: a. Veranderkunde b. Leiderschap c. Allianties en Samenwerking
4.
Om in aanmerking te komen voor de Major aantekening op de MBA graad gelden de volgende voorwaarden. De student heeft: a. de respectievelijke Masterclass gevolgd; b. het tentamen, verbonden aan de respectievelijke Masterclass, met een voldoende afgerond, of afgrond met een beoordeling die volgens de hiervoor geldende regels voldoende wordt gecompenseerd (zie artikel 4.8) en; c. het Major onderwerp als thema verwerkt in de Dissertation.
5.
De Masterclasses vinden in de regel ten minste één keer per jaar plaats. BSN is bevoegd om bij onvoldoende belangstelling een geplande Masterclass te annuleren. Eventueel reeds betaalde inschrijvingskosten worden gerestitueerd.
6.
Elke Masterclass kent een maximum aantal deelnemers. Inschrijvingen worden in volgorde van ontvangst afgehandeld. Indien het maximum aantal deelnemers is bereikt, kan men zich inschrijven voor de eerstvolgende geplande Masterclass.
Artikel Toetsing MBA Fase 1 1.
Fase 1 is bedoeld om studenten op het, voor Fase 2 minimaal benodigde doorstoomniveau te brengen. Hiertoe wordt de inhoud van Fase 1 getoetst m.b.v. een integraal managementpaper (Organisatie Analyse 1; aangeduid als OA 1) om vast te stellen of de leerdoelen op het gebied van basiskennis- en vaardigheden zijn gerealiseerd.
2.
Een beschrijving van de OA 1 met daarin de richtlijnen en instructies voor de uitvoering, is beschikbaar via de studentensite.
Artikel Toetsing MBA Fase 2 1.
Met betrekking tot de in artikel 4.1, lid 2 genoemde onderdelen, wordt beheersing van de leerdoelen, getoetst met behulp van de opdrachten, opgenomen in tabel 02 (Executive MBA) en tabel 03 (Young professional MBA).
2.
Een beschrijving van elke toets met daarin de richtlijnen en instructies voor de uitvoering, is beschikbaar via de studentensite.
Tabel 02: Toetsoverzicht Fase 2 Executive MBA programma Studiecluster
Toetsing
Toetsaanduiding
Beoordeling
AL Ontwikkeling
Action Learning Literatuur Onderzoek
ALLO
RFC
Individuele vorming
Basis veranderkunde geïntegreerd in EML
EML
Intervisor
Operations
Action Learning Project Leerarrangement Advies en Implementatie Theorietoets Questions and Answers Integratie in Dissertation Theorietoets Questions and Answers Action Learning Project Theorietoets Questions and Answers
ALP LA A&I Q&A toets Diss. Q&A toets ALP Q&A toets
RFC RFC RFC
Leerarrangement Advies en Implementatie
LA A&I
Viva commissie RFC RFC RFC RFC
Theorietoets Questions and Answers
Q&A toets
RFC
HRM Strategie Marketing Informatie
1
Onderwerpen onder voorbehoud. Voor het actuele overzicht raadpleeg: http://www.bsn.eu/nederland/masterclasses.html
12
Onderwijs en Examenregeling v1.1/1202
Executive MBA en Young Professional MBA
Finance International Major specialisatie
Leerarrangement Advies en Implementatie Theorietoets Questions and Answers Groepsproject Theorietoets Questions and Answers Persoonlijk Effectiviteitspaper
LA A&I Q&A toets GroepsALP Q&A toets PEP
RFC RFC Docent RFC RFC
Tabel 03: Toetsoverzicht Fase 2 Young professional MBA programma Studiecluster
Toetsing
Toetsaanduiding Beoordeling
AL Ontwikkeling
Action Learning Literatuur Onderzoek
ALLO
RFC
Individuele vorming
Basis veranderkunde geïntegreerd in EML
EML
Intervisor
Operations
Action Learning Project Leerarrangement Advies en Implementatie Theorietoets Questions and Answers
ALP LA A&I Q&A toets
Groepsproject + presentatie
GroepsALP
Theorietoets Questions and Answers Action Learning Project Theorietoets Questions and Answers
Q&A toets ALP Q&A toets
Leerarrangement Advies en Implementatie
LA A&I
RFC RFC RFC Docent +extern deskundige RFC RFC RFC RFC
Theorietoets Questions and Answers Leerarrangement Advies en Implementatie Theorietoets Questions and Answers Groepsproject + presentatie Theorietoets Questions and Answers Persoonlijk Effectiviteitspaper
Q&A toets LA A&I Q&A toets GroepsALP Q&A toets PEP
HRM Strategie Marketing Informatie Finance International Major specialisatie
4.5.
RFC RFC RFC Docent RFC RFC
Artikel Toetsing MBA Fase 3 1.
In Fase 3 worden de opdrachten uitgevoerd zoals opgenomen in tabel 04. De derde Fase is voor beide opleidingsvarianten gelijk.
2.
Een beschrijving van elke Fase 3 toets en het examen met daarin de richtlijnen en instructies voor de uitvoering, is beschikbaar via de studentensite.
Tabel 04: Toetsoverzicht Fase 3 Studiecluster Analyse & Evaluatie
Examen (Dissertation)
4.6.
Toetsing
Toetsaanduiding
Beoordeling
Organisatie Analyse 2
OA 2
RFC
Evaluatie Management Leerervaringen
EML
Intervisor
Theorie: Literatuur Onderzoek
Diss LO
Viva commissie
Praktijk: Master’s Project
Diss MP
Viva commissie
Verdediging: Viva Voce
Viva
Viva commissie
Artikel Beoordeling tentamens en examens 1.
Toetsen met betrekking tot elke Fase van het programma worden beoordeeld aan de hand van standaard beoordelingscriteria. Deze criteria worden via de studentensite ter inzage geboden.
2.
De taak van het beoordelen van de tentamens en examen als bedoeld in lid 1 van dit artikel is per opleidingsvariant ondergebracht bij verschillende personen/entiteiten. Deze zijn toegevoegd in de laatste kolom van elk overzicht (tabel 02 - 04).
13
Onderwijs en Examenregeling v1.1/1202
Executive MBA en Young Professional MBA
4.7.
4.8.
3.
Per criterium wordt geschreven feedback gegeven en een deelcijfer toegekend. De totaalscore (cijfer) voor een toets wordt bepaald door het gewogen gemiddelde van de cijfers voor elk beoordelingscriterium en kan variëren van 1 t/m 100.
4.
Schriftelijk werk wordt binnen maximaal 3 weken na ontvangst beoordeeld. De uitslag en geschreven feedback worden volgens een standaard format per e-mail met de student gecommuniceerd.
5.
Uitzondering op het vorige lid betreft de Dissertation; hiervoor geldt een maximale beoordelingstermijn van 5 weken. Het resultaat wordt pas op de dag van de Viva bekend gemaakt.
Artikel Volgtijdelijkheid van de opdrachten en toelating tot een volgende Fase 1.
Voor de tentamens in Fase 2 (artikel 4.4) geldt in de regel dat telkens 2,5 maand na de eerste bijeenkomst met betrekking tot een onderdeel (of core course) de bijbehorende opdrachten dienen te worden ingeleverd.
2.
Uitzondering op lid 1 van dit artikel betreft het tentamen Action Learning Literatuur Onderzoek (ALLO). Dit dient binnen 1 maand na de eerste bijeenkomst in Fase 2 te worden afgerond.
3.
De precieze data waarop deze tentamens worden afgenomen, zijn afhankelijk van het moment waarop de student de opleiding start. Deze data worden gecommuniceerd aan de hand van de planning die bij aanvang van de opleiding aan de deelnemers wordt uitgereikt.
4.
De opdrachten in Fase 3 kunnen op elk gewenst moment na de startbijeenkomst van Fase 3 worden ingeleverd. De volgorde waarin de opdrachten dienen te worden uitgevoerd en ingeleverd is: a. OA 2 b. Dissertation c. EML
5.
In beginsel wordt een student slechts toegelaten tot een volgende Fase wanneer alle tentamens in de daaraan voorafgaande Fase zijn afgerond. Uitsluitend in overleg met de decaan kan hier om moverende redenen van worden afgeweken.
Artikel Toekenning EC’s, cesuur, herkansing en compensatieregeling 1.
4.9.
EC’s representeren de totale last van elk studiecluster en worden toegekend zodra alle toetsen die binnen het betreffende studiecluster vallen met een voldoende (gecompenseerde) score zijn beoordeeld en/of aan andere verplichtingen is voldaan. a. De beoordeling van de OA 1 (toets Fase 1) geldt als ´voldoende´ bij een score vanaf 55 en kan niet worden gecompenseerd met toetsresultaten behaald in Fase 2 of 3. b. Bij een score voor de OA 1 lager dan 55 wordt de student verzocht op nader aan te geven aspecten verbeteringen door te voeren en opnieuw ter beoordeling aan te bieden. c. De beoordeling van een toets uit Fase 2 en 3 geldt als ´voldoende´ bij een score vanaf 55. d. Toetsen uit Fase 2 en 3 die beoordeeld worden met een score vanaf 40 tot 55 kunnen (met uitzondering van het MP) worden gecompenseerd met resultaten van andere toetsen uit Fase 2 en 3, maar mogen desgewenst ook worden herkanst. e. Een score van lager dan 40 kan niet worden gecompenseerd en de betreffende toets zal moeten worden herkanst. f. De score behaald voor een herkansing wordt als volwaardig resultaat meegenomen in de berekening van de eindbeoordeling voor de opleiding (artikel 4.10, lid 5). Bij de predicaatbepaling echter (artikel 4.11), wordt dit als een score van maximaal 55 meegewogen.
Artikel Geldigheidsduur tentamens 1.
Resultaten van met goed gevolg afgelegde tentamens en afgegeven vrijstellingen blijven geldig voor de maximale duur van de opleiding (48 maanden plus een eventueel verleend uitstel van 9 maanden).
2.
De examencommissie is bevoegd de geldigheidsduur als bedoeld in het vorige lid te verlengen, dan wel een aanvullend of vervangend tentamen op te leggen in geval deze geldigheidsduur is verstreken.
14
Onderwijs en Examenregeling v1.1/1202
Executive MBA en Young Professional MBA
(Dit in verband met de mogelijkheid tot her-inschrijving en eventuele vrijstellingen hierbij o.b.v. eerder uitgevoerd werk. Zie artikel 3.8, lid 2e en f). 3.
Herkansing van een tentamen dient binnen de maximale studietermijn en eventueel verleend uitstel (artikel 3.8, lid 2a en b) plaats te vinden.
4.
Aanvullend op het vorige lid geldt voor een herkansing en/of het niet volgens het studierooster uitvoeren van de Q&A-toets het volgende: omdat dit tentamen voor een groot deel direct gekoppeld is aan de inhoud van het uitgereikte cursusmateriaal kan het voorkomen dat op het moment van herkansing of later uitvoeren van de toets, het cursusmateriaal (en dus de inhoud van de Q&A-toets) gewijzigd is ten opzichte van het materiaal dat de student in bezit heeft. Het is in dat geval noodzakelijk dat de student het vernieuwde materiaal wordt verstrekt. De kosten hiervoor worden doorberekend aan de student.
Artikel
4.10. Examenuitslag 1.
Het examen vormt de afronding van de MBA opleiding en bestaat uit: a. een Dissertation; en b. een mondelinge verdediging hiervan tijdens de Viva Voce i. de Viva Voce is een niet-openbare aangelegenheid. ii. de Viva Voce wordt gehouden ten overstaan van de Viva commissie, bestaande uit; een voorzitter, de internal examiner en een external examiner iii. de student heeft de mogelijkheid een aantal, direct of indirect, betrokkenen uit te nodigen hierbij aanwezig te zijn. iv. de student wordt alleen dan voor de Viva Voce uitgenodigd wanneer: 1. de opdrachten uit alle Fasen zijn afgerond en met een gemiddelde score van ten minste 55 zijn beoordeeld; en 2. het Master’s Project met een voorlopige score van ten minste 55 is beoordeeld.
2.
Indien de examinatoren in hun voorlopig oordeel de Dissertation met een onvoldoende score waarderen (LO < 40 en/of MP < 55), wordt de student hierover bericht. De student wordt in de gelegenheid gesteld het werkstuk, op de door de examinatoren aangegeven onderdelen, aan te passen en vervolgens opnieuw ter beoordeling aan te bieden.
3.
De score behaald voor een herkansing van het LO en/of MP wordt als volwaardig resultaat meegenomen in de berekening van de eindbeoordeling voor de opleiding. Bij de predicaatbepaling echter, telt deze score voor maximaal 55.
4.
Direct na de Viva Voce beraadslaagt de Viva commissie over het definitieve oordeel van de Dissertation. Herziening van het voorlopige oordeel op basis van de mondelinge verdediging, behoort tot de mogelijkheden. Bij het bepalen van het definitieve oordeel neemt de commissie de volgende regels in acht: a. de stem van de voorzitter is adviserend b. bij een verschil van mening tussen internal en external omtrent de hoogte van de beoordeling, prevaleert het oordeel van de external c. de uitslag en een eventuele voordracht voor het predicaat Cum Laude (Artikel 4.11) worden aansluitend aan de kandidaat medegedeeld.
5.
De eindbeoordeling van het gehele programma wordt bepaald door het on-afgeronde, gewogen gemiddelde van de behaalde scores voor alle toetsen uit Fase 1, 2 en 3 en dient ten minste 55 te zijn om in aanmerking te komen voor de graad.
6.
De weging van elke score wordt bepaald door het aantal EC´s verbonden aan het cluster dat de betreffende toets vertegenwoordigt (tabel 01). De EC´s van clusters waar geen toets voor wordt afgenomen en de EC´s van clusters waarvoor vrijstelling is verleend, worden in deze berekening buiten beschouwing gelaten.
7.
Wanner de examencommissie heeft vastgesteld dat aan alle voorwaarden om voor de graad in aanmerking te komen is voldaan, is de student gerechtigd de MBA titel te voeren.
8.
Het eigenlijke certificaat wordt normaliter uitsluitend uitgereikt tijdens de door BSN georganiseerde Graduation Ceremony. Deze vindt ten minste één keer per jaar plaats.
15
Onderwijs en Examenregeling v1.1/1202
Executive MBA en Young Professional MBA
Artikel 4.11. Predicaatbepaling 1.
Aan de behaalde MBA graad kan een eervolle vermelding worden toegevoegd. Het al dan niet toekennen van dit z.g. predicaat is in beginsel afhankelijk van de eindbeoordeling van het gehele programma (Artikel 4.10, lid 5). Per 1 januari 2010 zijn de regels m.b.t. de predicaatbepaling gewijzigd. In de tabellen 05 en 06 zijn de situaties van respectievelijk voor en na deze wijziging opgenomen.
Tabel 05: Predicaatbepaling van toepassing op studenten begonnen in 2009 en eerder Eindbeoordeling (on-afgerond gewogen gemiddelde)
Predicaat
81 75 < 81 60 < 75 55 < 60 < 55
Cum Laude With Distinction With Credit (Pass) (Fail)
≥ ≥ ≥ ≥
Tabel 06: Predicaatbepaling van toepassing op studenten begonnen in 2010 en later Eindbeoordeling (on-afgerond gewogen gemiddelde)
Predicaat
≥ 80 ≥ 80 ≥ 55 < 80
Cum Laude* With Distinction (Pass) (Fail)
< 55 2.
* Uitsluitend voor studenten begonnen in 2010 en later gelden, om in aanmerking te komen voor het predicaat Cum Laude, de volgende aanvullende voorwaarden: a. naast een eindbeoordeling van minimaal 80, dient de student formeel te worden voorgedragen. De bevoegdheid voor een dergelijke voordracht ligt bij de Viva commissie waarbij de (kwaliteit van de) Dissertation de bepalende factor is. Te denken valt aan de (verwachte) grote impact van het afstudeerwerkstuk op de organisatie (en/of omgeving), de toegevoegde waarde van het onderzoek aan de “body of knowledge”, de (uitzonderlijke) aard van het onderwerp etc. De voorzitter van de Viva commissie vermeldt op het examenuitslag formulier de motivatie achter de voordracht en dient deze in bij de examencommissie. De examencommissie neemt de voordacht in behandeling en besluit, eventueel na aanvullende informatie bij de Viva commissie te hebben ingewonnen, of deze al dan niet wordt gehonoreerd. b. niet meer dan 35% van het totaal aantal te behalen EC´s in Fase 2 en 3 tezamen, mag via een vrijstelling zijn verkregen.
Artikel
4.12. Bezwaar tegen beoordeling 1.
Wanneer een student het niet eens is met de beoordeling van een tentamen of het examen, dan kan hij bezwaar maken volgens de standaard bezwaarprocedure zoals vastgelegd in Artikel 5.1
Artikel
4.13. Bewaartermijn toetsen en beoordelingen 1.
Alle uitgevoerde opdrachten en bijbehorende beoordelingen (met uitzondering van de Dissertation, zie lid 3 van dit artikel) worden digitaal opgeslagen en bewaard gedurende een periode van ten minste 5 jaar gerekend vanaf de datum dat de opdracht ter beoordeling is ingediend.
2.
Uitzondering hierop betreft het werk van studenten die niet binnen de maximale studieduur hun MBA graad hebben behaald en zich hebben her-ingeschreven (of de intentie hiertoe kenbaar hebben gemaakt). Deze werkstukken blijven bewaard tot het moment dat de betreffende student alsnog het examen met goed gevolg heeft afgelegd, dan wel definitief is uitgeschreven.
16
Onderwijs en Examenregeling v1.1/1202
Executive MBA en Young Professional MBA
3.
De Dissertations worden in hard copy opgeslagen. Tezamen met de digitale beoordelingen worden deze bewaard gedurende een periode van ten minste 7 jaar gerekend vanaf de datum dat de Dissertation ter beoordeling is ingediend.
Artikel
4.14. Uitvoeren opdrachten door lichamelijk of zintuiglijk gehandicapten 1.
In beginsel gaat BSN er van uit dat bedrijven die personen behorende tot deze groep in dienst hebben, reeds de nodige voorzieningen hebben getroffen om gehandicapte werknemers te helpen in hun functioneren, waarmee impliciet het uitvoeren van de opdrachten in het kader van de studie mogelijk wordt gemaakt.
2.
In voorkomende gevallen en afhankelijk van de handicap zullen in overleg met BSN aanvullende passende oplossingen worden bedacht om de meest gunstige omstandigheden voor de betreffende student te creëren. Overleg hierover vindt plaats via de decaan met de examencommissie.
17
Onderwijs en Examenregeling v1.1/1202
Executive MBA en Young Professional MBA
Paragraaf
5. Slotbepalingen 5.1.
5.2.
Artikel Klachten en geschillen 1.
Bij klachten die betrekking hebben op personen en/of de gang van zaken rondom de (beoordeling van de) tentamens en/of het examen, neemt betreffende student in eerste instantie contact op met de decaan. Wanneer hier naar het oordeel van de student geen bevredigende afhandeling op volgt, kan hij zich middels een verzoekschrift wenden tot de examencommissie. Het verzoekschrift bevat tenminste: a. naam van de student en nummer van de set waarin hij is ingedeeld; b. aanleiding van het verzoek en eventuele verwachtingen t.a.v. het besluit; c. bewijsstukken indien van toepassing.
2.
De examencommissie kan verlangen dat het verzoek nader wordt gemotiveerd en/of met (verdere) bewijsstukken onderbouwd, alvorens een definitief besluit te nemen.
3.
Binnen uiterlijk 4 weken nadat een klacht is ingediend, wordt deze door de examencommissie in behandeling genomen. Het besluit wordt vervolgens binnen 2 weken met de betreffende partijen gecommuniceerd, tenzij de extra tijd, gemoeid met een eventueel verzoek als bedoeld in lid 2, overschrijding van deze termijn rechtvaardigt.
4.
Mocht de student niet akkoord gaan met het door de examencommissie genomen besluit, dan is er, afhankelijk van de individuele omstandigheden van de student, de mogelijkheid voor het indienden van een officiële klacht bij de externe “Geschillencommissie Particulier Onderwijs”. Klachten over Business School Nederland dienen uiterlijk 3 maanden na dagtekening van het laatste door de examencommissie genomen besluit bij de Geschillencommissie te worden ingediend.
Artikel Adres- en contactgegevens Business School Nederland Herenstraat 25 4116 ZJ BUREN
Geschillencommissie Postbus 90600 2509 LP Den Haag
Postbus 709 4116 ZJ BUREN
Tel: +31 (0)70-3105310 Fax: +31 (0)70-3658814
T: +31 (0)344 579 030 F: +31 (0)344 579 050
www.degeschillencommissie.nl
www.bsn.eu Decaan: Secretaris examencommissie: Studentenadministratie: Programmavoorlichting:
[email protected] [email protected] [email protected] [email protected]
Request For Comment (RFC):
[email protected]
5.3.
Artikel Wijzigingen 1.
Met het oog op wijzigingen in deze OER, kan advies worden ingewonnen bij: de decaan de examencommissie de directie
2.
Een wijziging in deze OER heeft geen betrekking op het lopende studiejaar, tenzij de belangen van de individuele student hierdoor niet noemenswaardig worden geschaad.
18
Onderwijs en Examenregeling v1.1/1202
Executive MBA en Young Professional MBA
3.
5.4.
Een wijziging kan geen nadelige invloed hebben op beslissingen die in het kader van deze OER en met betrekking tot een individuele student reeds zijn genomen.
Artikel Hardheidsclausule Business School Nederland is bevoegd om, in uitzonderlijke gevallen en ten voordele van de student, af te wijken van een of meerdere artikelen uit deze OER.
19