Onderwerp Teleseminar

Gratis Teleseminar Human Engineering 24 oktober 2012

Onderwerp Teleseminar

3 'Human Engineering'-valkuilen voor ontwerpers en ingenieurs: Hoe je ze vermijdt en ombuigt in kansen om meer te bereiken!

© Saskia Slotboom 2012

2

Human Engineering

Human Engineering: Je persoonlijkheid en vermogen tot communiceren, onderhandelen en leiden. je hierin ontwikkelen = meer bereiken!


3

2012 Saskia Slotboom - Alle rechten voorbehouden

1

Human Engineering

niet bereikt wat je wil -> frustreert + demotiveert


4

Human Engineering succes meer focus

meer bereiken ‘Human Engineering’

inhoudelijke kennis © Saskia Slotboom 2012

5

Inhoud teleseminar

In dit teleseminar: Human Engineering principes 3 valkuilen Hoe je ze ombuigt in kansen Online training Engineer Your Career!


6


2

Voor wie?

Ingenieurs en ontwerpers hoogopgeleide technische professionals ICT, Bouw, Industrie etc. vakinhoudelijke expertise adviseur, architect, projectleider

+ interesse intermenselijke vaardigheden! © Saskia Slotboom 2012

7

Saskia Slotboom

Bouwkunde TU Delft - Ingenieur

Rijksgebouwendienst – Projectmanager

Slotboom Coaching – Trainer en coach


8

Wat levert het je op?

Door ontwikkeling in Human Engineering: meer bereiken succes erkenning betere relaties rust, ontspanning

->groei! © Saskia Slotboom 2012

9


3

Ingenieurs: focus op inhoud

Hoe komt het? inhoudelijk karakter werk, expertise vereist focus opleiding passie voor inhoud collectieve gewoonte/focus onwennig om daarbuiten te treden


10

3 valkuilen

Valkuilen voor ingenieurs en ontwerpers: grote kans dat je dit doet bewust worden -> effecten ervan omzetten in kansen!


11

Valkuil 1

Focus op problemen


12


4

Valkuil 1

Focus op problemen: Kun je je ei in kwijt Ben je voor opgeleid Is je passie Inzetten van je oplossend en analytisch vermogen, intelligentie etc.


13

Valkuil 1

Door de focus op het probleem en het oplossen ervan: vergeet je je te verdiepen in de mensen met/voor wie je werkt vergeet je te communiceren kijk je vaak naar wat er niet goed gaat = negatief


14

Kansen bij valkuil 1

Verleg je focus en verdiep je ook in: a.

Anderen en de Achtergrond

b.

Jezelf en je Kwaliteiten


15


5

1a. Anderen

Anderen: Wie? Opdrachtgevers, collega’s, leidinggevenden Wat willen zij bereiken? Wat verwachten ze? Zijn ze tevreden?


16

1a. Achtergrond

Achtergrond : Wat is de context? Wat is de geschiedenis? Wat is de vraag achter de vraag? Is alle relevante informatie beschikbaar?


17

1a. Anderen en Achtergrond

van toepassing in een heleboel situaties : projectmatig werken, in teams klantcontact netwerken solliciteren


18


6

1b. Jezelf en je Kwaliteiten

weten wat je goed afgaat, wat bij je past wie je in wezen bent inspireren en motiveren genereert positiviteit en´flow´


19

1b. Kwaliteiten

Kwaliteiten zijn vaak lastig te (h)erkennen! onwennig, ideeën over opscheppen, etc.


20

1b. Jezelf en je Kwaliteiten

van toepassing in een heleboel situaties: in teams werken (het zien bij anderen) acquisitie netwerken solliciteren


21


7

Valkuil 2

Geen kleur bekennen


22

Valkuil 2

Geen kleur bekennen: doorpraten over inhoud terwijl er op een ander niveau zaken spelen je op de vlakte houden

uit angst voor onprofessioneel gedrag © Saskia Slotboom 2012

23

Valkuil 2


24


8

Valkuil 2

Emoties: bevatten waardevolle informatie veroorzaken gedrag verdienen dus aandacht!


25

Kansen bij valkuil 2

Wees je bewust van je emoties geef ze aandacht wat kun/wil je ermee? benoemen


26

Kleur bekennen!

Wees eerlijk deel zorgen:

‘Ik heb er moeite mee..’ ‘Ik heb er geen goed gevoel bij..’

stel vragen:

‘Vinden jullie het goed gaan zo?’ ‘Ben je nog tevreden?’


27


9

Valkuil 3

Overtuigen


28

Valkuil 3

Je hebt iets helemaal uitgedacht: en nu hoef je alleen nog maar… de ander te overtuigen!


29

Valkuil 3

groot verschil tussen overtuigen en overtuigend optreden


30


10

Valkuil 3

Overtuigen Je vergeet je te verdiepen in de ander Je bent minder ontspannen


31

Kans 3

Overtuigend optreden Je neemt de tijd om kennis te maken en informatie te verzamelen Je neemt de ander mee in het proces Je bent ontspannen en aanwezig


32

3 Kansen

1. In plaats van Focus op Problemen -> Verleg je Focus! Naar: a.

Anderen en de Achtergrond

b.

Jezelf en je Kwaliteiten


33


11

3 kansen

2. Kleur Bekennen! Wees je bewust van je emoties, vertrouw op je intuitie en wees open naar anderen


34

3 kansen

3. In plaats van overtuigen ->

overtuigend optreden!

neem de tijd neem de ander mee ontspannen en aanwezig


35

…

Wil je hier mee verder? meer leren, hoe structuur en oefeningen


36


12

Online training

Engineer Your Career! start 13 november


37

Engineer Your Career!

Personal Branding en Human Engineering Je leert: meer over je kwaliteiten deskundigheid en senioriteit onderhandelingen, sollicitatie- en functioneringsgesprekken


38

Engineer Your Career!

Nú: Vroegboekkorting http://www.saskiaslotboom.nl/engineer-your-career


39


13

Onderwerp Teleseminar

Recommend Documents