Děláme vzdělávání JEDNODUCHÉ a ZÁBAVNÉ
Výstupy z dotazníku Jaké máte pracoviště?
Vypracovala:
Eva Veselá
Jaromírova 291/32 779 00 Olomouc, ČR
tel. 774 205 336
[email protected] www.braintools.cz
Obsah I.
Dotazník ................................................................................................... 3
II.
Otázky a respondenti ............................................................................. 4
III.
Přehled výstupů ....................................................................................... 5
IV.
Přehled položek .................................................................................... 11
V.
Děkujeme za spolupráci ...................................................................... 13
Dotazník Dotazníkem navazujeme na rozsáhlý průzkum společnosti Gallup, která jej prováděla více než dvacet let v nejrůznějších organizacích celého světa. Cílem bylo zjistit, čím je dána výkonnost firem a jak dokáží nejlepší manažeři najít, vybrat a udržet si nejtalentovanější zaměstnance. Našim cílem nebylo realizovat stejně rozsáhlý výzkum. Jednak jsme na něj neměli dvacet let a pak také náš sběr dat probíhal elektronickou formou mezi uživateli našeho portálu BrainTools. Myslíme si, že výsledky mohou být zajímavé pro řadu z Vás a proto se o ně na dalších
Dotazník
stránkách podělíme.
3
Otázky a respondenti Seznam otázek 1. Vím, co se ode mne v zaměstnání očekává? 2. Mám k dispozici materiál a vybavení, které potřebuji, abych mohl dobře vykonávat svou práci? 3. Mám v zaměstnání možnost dělat každý den, co mi jde nejlíp? 4. Dostalo se mi v posledních sedmi dnech uznání nebo pochvaly za mou práci? 5. Zajímá se můj nadřízený nebo někdo jiný v zaměstnání o mne jako o člověka? 6. Podporuje v zaměstnání někdo můj rozvoj? 7. Jsou v mém zaměstnání brány v úvahu moje názory? 8. Dává mi mise nebo cíle naší společnosti pocit, že moje práce je důležitá? 9. Cítí moji spolupracovníci odpovědnost odvádět kvalitní práci? 10. Mám v zaměstnání nejlepšího přítele? 11. Mluvil se mnou v posledních šesti měsících někdo o mém pracovním vývoji? 12. Měl jsem ve svém zaměstnání v posledním roce možnost růst a učit se?
Doplňující otázka Respondenti vyjadřovali, zda působí ve vedoucí pozici či ne.
Respondenti Celkem:
375
Vedoucí:
198
Otázky a respondenti
Zaměstnanci: 177
4
Přehled výstupů 1. Vím, co se ode mne v zaměstnání očekává? NE 4%
NE 3%
Souhrn
Vedoucí
NE 5%
Zaměstnanci
ANO 96%
ANO 97%
ANO 95%
ANO
NE
Souhrn
360
15
Vedoucí
192
6
Zaměstnanci
168
9
2. Mám k dispozici materiál a vybavení, které potřebuji, abych mohl dobře vykonávat svou práci?
Souhrn
Vedoucí
Zaměstnanci ANO 86%
ANO 92%
ANO
NE
Souhrn
321
54
Vedoucí
183
15
Zaměstnanci
138
39
NE 22%
ANO 78%
Přehled výstupů
NE 8%
NE 14%
5
3. Mám v zaměstnání možnost dělat každý den, co mi jde nejlíp?
Souhrn Vedoucí
Zaměstnanci NE 52%
ANO 48%
NE 48% ANO 52%
ANO
NE
Souhrn
180
192
Vedoucí
102
96
Zaměstnanci
78
96
NE 55%
ANO 45%
4. Dostalo se mi v posledních sedmi dnech uznání nebo pochvaly za mou práci?
Souhrn Vedoucí
Zaměstnanci
NE 46% ANO 54%
NE 49% ANO 58%
ANO
NE
Souhrn
204
171
Vedoucí
114
84
Zaměstnanci
90
87
ANO 51%
Přehled výstupů
NE 42%
6
5. Zajímá se můj nadřízený nebo někdo jiný v zaměstnání o mne jako o člověka?
Souhrn Vedoucí
Zaměstnanci
NE 38% ANO 62%
NE 35%
NE 42% ANO 58%
ANO 65% ANO
NE
Souhrn
231
144
Vedoucí
129
69
Zaměstnanci
102
75
6. Podporuje v zaměstnání někdo můj rozvoj?
Souhrn Vedoucí
Zaměstnanci
NE 33%
NE 23%
ANO 67%
NE 45%
ANO
NE
Souhrn
249
123
Vedoucí
153
45
Zaměstnanci
96
78
Přehled výstupů
ANO 55%
ANO 77%
7
7. Jsou v mém zaměstnání brány v úvahu moje názory?
Souhrn NE 8%
Vedoucí
NE 15%
Zaměstnanci NE 24%
ANO 85%
ANO 76%
ANO 92% ANO
NE
Souhrn
315
57
Vedoucí
183
15
Zaměstnanci
132
42
8. Dává mi mise nebo cíle naší společnosti pocit, že moje práce je důležitá?
Souhrn Vedoucí NE 28%
Zaměstnanci
NE 17% ANO 72%
NE 41%
ANO
NE
Souhrn
267
105
Vedoucí
162
33
Zaměstnanci
105
72
Přehled výstupů
ANO 59%
ANO 83%
8
9. Cítí moji spolupracovníci odpovědnost odvádět kvalitní práci?
Souhrn Vedoucí
NE 20%
Zaměstnanci
NE 15%
NE 25%
ANO 80%
ANO 75%
ANO 85%
ANO
NE
Souhrn
300
75
Vedoucí
168
30
Zaměstnanci
132
45
10. Mám v zaměstnání nejlepšího přítele?
Souhrn Vedoucí
Zaměstnanci ANO 22%
ANO 23%
ANO 22% NE 78%
NE 77%
ANO
NE
Souhrn
84
291
Vedoucí
45
153
Zaměstnanci
39
138
Přehled výstupů
NE 78%
9
11. Mluvil se mnou v posledních šesti měsících někdo o mém pracovním vývoji?
Souhrn Vedoucí
Zaměstnanci NE 45% ANO 55%
NE 38%
ANO 47%
NE 53%
ANO 62%
ANO
NE
Souhrn
204
168
Vedoucí
123
75
Zaměstnanci
81
93
12. Měl jsem ve svém zaměstnání v posledním roce možnost růst a učit se?
Souhrn Vedoucí
Zaměstnanci
NE 20%
NE 9%
NE 33% ANO 80%
ANO 67%
ANO
NE
Souhrn
294
75
Vedoucí
177
18
Zaměstnanci
117
57
Přehled výstupů
ANO 91%
10
SOUHRN - Položka dotazníku
ANO
NE
ANO
NE
1. Vím, co se ode mne v zaměstnání očekává?
360
15
96%
4%
2. Mám k dispozici materiál a vybavení, které potřebuji, abych mohl dobře vykonávat svou práci?
321
54
86%
14% 52%
3. Mám v zaměstnání možnost dělat každý den, co mi jde nejlíp?
180
192
48%
4. Dostalo se mi v posledních sedmi dnech uznání nebo pochvaly za mou práci?
204
171
54%
46%
5. Zajímá se můj nadřízený nebo někdo jiný v zaměstnání o mne jako o člověka?
231
144
62%
38%
6. Podporuje v zaměstnání někdo můj rozvoj?
249
123
67%
33%
7. Jsou v mém zaměstnání brány v úvahu moje názory?
315
57
85%
15%
8. Dává mi mise nebo cíle naší společnosti pocit, že moje práce je důležitá?
267
105
72%
28%
9. Cítí moji spolupracovníci odpovědnost odvádět kvalitní práci?
300
75
80%
20%
10. Mám v zaměstnání nejlepšího přítele?
84
291
22%
78%
11. Mluvil se mnou v posledních šesti měsících někdo o mém pracovním vývoji?
204
168
55%
45%
12. Měl jsem ve svém zaměstnání v posledním roce možnost růst a učit se?
294
75
80%
20%
VEDOUCÍ - Položka dotazníku
ANO
NE
ANO
NE
1. Vím, co se ode mne v zaměstnání očekává?
360
15
97%
3%
2. Mám k dispozici materiál a vybavení, které potřebuji, abych mohl dobře vykonávat svou práci?
321
54
92%
8%
3. Mám v zaměstnání možnost dělat každý den, co mi jde nejlíp?
180
192
52%
48%
4. Dostalo se mi v posledních sedmi dnech uznání nebo pochvaly za mou práci?
204
171
58%
42%
5. Zajímá se můj nadřízený nebo někdo jiný v zaměstnání o mne jako o člověka?
231
144
65%
35%
6. Podporuje v zaměstnání někdo můj rozvoj?
249
123
77%
23%
7. Jsou v mém zaměstnání brány v úvahu moje názory?
315
57
92%
8%
8. Dává mi mise nebo cíle naší společnosti pocit, že moje práce je důležitá?
267
105
83%
17%
9. Cítí moji spolupracovníci odpovědnost odvádět kvalitní práci?
300
75
85%
15%
10. Mám v zaměstnání nejlepšího přítele?
84
291
23%
77%
Přehled položek
Přehled položek
11
204
168
62%
38%
12. Měl jsem ve svém zaměstnání v posledním roce možnost růst a učit se?
294
75
91%
9%
ZAMĚSTNANCI - Položka dotazníku
ANO
NE
ANO
NE
1. Vím, co se ode mne v zaměstnání očekává?
360
15
95%
5% 22%
2. Mám k dispozici materiál a vybavení, které potřebuji, abych mohl dobře vykonávat svou práci?
321
54
78%
3. Mám v zaměstnání možnost dělat každý den, co mi jde nejlíp?
180
192
45%
55%
4. Dostalo se mi v posledních sedmi dnech uznání nebo pochvaly za mou práci?
204
171
51%
49%
5. Zajímá se můj nadřízený nebo někdo jiný v zaměstnání o mne jako o člověka?
231
144
58%
42%
6. Podporuje v zaměstnání někdo můj rozvoj?
249
123
55%
45%
7. Jsou v mém zaměstnání brány v úvahu moje názory?
315
57
76%
24%
8. Dává mi mise nebo cíle naší společnosti pocit, že moje práce je důležitá?
267
105
59%
41%
9. Cítí moji spolupracovníci odpovědnost odvádět kvalitní práci?
300
75
75%
25%
10. Mám v zaměstnání nejlepšího přítele?
84
291
22%
78%
11. Mluvil se mnou v posledních šesti měsících někdo o mém pracovním vývoji?
204
168
47%
53%
12. Měl jsem ve svém zaměstnání v posledním roce možnost růst a učit se?
294
75
67%
33%
Přehled položek
11. Mluvil se mnou v posledních šesti měsících někdo o mém pracovním vývoji?
12
Děkujeme za spolupráci Dovolte nám na tomto místě poděkovat za vyplnění dotazníku a věříme, že získané výstupy jsou pro Vás inspirací. Budeme se těšit na další spolupráci. A pokud máte dotazy či další náměty jsem tady pro Vás.
Za tým BrainTools Eva Veselá
Děkujeme za spolupráci
e-mail:
[email protected]
13
