Analisis Pengaruh Pemberian Modal Kerja, Pelatihan, Dan Pendampingan Terhadap Peningkatan Pendapatan Mustahiq Kota Semarang (Studi Kasus Pada Program Misykat LAZ DPU DT Cabang Semarang)
SKRIPSI Diajukan untuk Memenuhi Tugas dan Melengkapi Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Strata 1 Jurusan Ekonomi Islam
Oleh : MUHAMAD NURIDIN NIM : 62411017
JURUSAN EKONOMI ISLAM FAKULTAS SYARI’AH IAIN WALISONGO SEMARANG 2011
i
ii
iii
MOTTO
֠ #$%& ' 01 56
! "
-./
+
,
( )%*
7⌧2 41
#@A- < =
3>
23
%* 9: ִ
4
“Apabila Telah ditunaikan shalat, Maka bertebaranlah kamu di muka bumi dan carilah karunia Allah dan ingatlah Allah banyak-banyak supaya kamu beruntung” (QS. AL JUMU’AH : 10)
iv
PERSEMBAHAN
Skripsi ini penulis persembahkan untuk : 1.
Bapak dan Ibu tercinta, yang selalu mendo’akan dan telah bersusah payah untuk menjadikan penulis manusia yang berguna.
2.
Kakak-kakakku dan adik-adikku tercinta Siti Solihah, Kokom, Jenab yang selalu memberikan motivasi dan dukungan kepada penulis untuk menjadi orang yang sukses.
3.
Uliyah memberikan motivasi, semangat, bantuan dan hari-hari yang penuh warna.
4.
Sahabat dan rekan-rekan yang pernah hadir dalam hari-hari yang telah penulis lewati. Aku bangga punya kalian.
5.
Bapak kos Sarjoko yang telah memberikan tempat bagi penulis untuk tidur
v
DEKLARASI
Saya menyatakan bahwa yang tertulis di dalam skripsi ini benar-benar karya saya sendiri, bukan jiplakan dari karya tulis orang lain, baik sebagian atau seluruhnya. Demikian juga skripsi ini tidak berisi satupun pikiran-pikiran orang lain, kecuali informasi yang terdapat dalam referensi yang dijadikan bahan rujukan.
vi
ABSTRAK Kemiskinan merupakan masalah fundamental yang tengah dihadapi bangsa di seluruh bangsa di dunia termasuk Indonesia. Kondisi ini sesungguhnya potret kemiskinan yang di sebabkan oleh lemahnya etos kerja dan kurangnya kreatifitas masyarakat miskin. Salah satu upaya yang dilakukan untuk mengatasi adalah melakukan pemberdayaan ekonomi bagi masyarakat miskin. Sehingga diperlukan lembaga yang mampu melakukan pembenahan terhadap mustahiq dalal hal ketrampilan, kreativitas, bantuan modal, serta pengarahan agar mustahiq mampu merubah dirinya lebih baik. Menjawab tantangan tersebut LAZ DPU DT menghadirkan suatu program pendayagunaan zakat untuk penanggulangan kemiskinan yang bernama Misykat. LAZ DPU DT tidak hanya memberikan dana zakat begitu saja, melainkan mereka memberikan pelatihan ketrampilan, pengarahan serta pendampingan usaha, agar dana zakat tersebut benar-benar dijadikan modal usaha sehingga mereka menjadi mandiri. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah seberapa besar pengaruh modal kerja, pelatihan dan pendampingan terhadap peningkatan pendapatan mustahiq kota Semarang. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji secara empiris bagaimana modal kerja, pelatihan dan pendampingan berpengaruh terhadap peningkatan pendapatan mustahiq kota Semarang. Penelitian ini di harapkan memberi manfaat : 1) bagi akademik diharapkan dapat menambah wawasan, pengetahuan, dan teori terhadap pengembangan Ilmu Ekonomi Islam. 2) bagi praktis diharapkan dapat dijadikan sebagai sumber informasi, bahan perbandingan untuk dapat mengambil keputusan dalam melaksanakan dan menyalurkan Program Misykat oleh DPU DT Pengurus Cabang Semarang. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Data yang di gunakan adalah data primer dan data sekunder. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan cara purposive random sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi, wawancara, kuesioner, dan dokumentasi. Alat analisis yang digunakan adalah uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, uji multikolinieritas uji autokorelasi uji heteroskedastisitas, uji normalitas, dan analisis regresi berganda. Hasil penelitian yang diolah dengan bantuan program SPSS 17.0 for windows menunjukkan bahwa uji koefisien korelasi (R) didapat sebesar 0,591 sedangkan variabel independen mampu menjelaskan variabel dependen sebesar 30,2%, sedang yang 69,8% sisanya dijelaskan variabel lain yang tidak dimasukkan dalam model ini (tidak diteliti). Hal ini berarti lemah sekali kemampuan variabel modal kerja, pelatihan, dan pendampingan dalam menerangkan variable pendapatan masyarakat kota Semarang
Kata kunci : Modal Kerja, Pelatihan, Pendampingan, Peningkatan Pendapatan
vii
KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan hidayahnya, sehingga penulis dapat menyelesaikan Skripsi dengan judul “ANALISIS PENGARUH PEMBERIAN MODAL KERJA, PELATIHAN, DAN PENDAMPINGAN
TERHADAP
PENINGKATAN
PENDAPATAN
MUSTAHIQ KOTA SEMARANG (Studi Kasus Pada Program Misykat LAZ DPU DT Cabang Semarang)” Dalam kesempatan yang baik ini, penulis dengan ketulusan dan kerendahan hati ingin menyampaikan rasa terimakasih kepada semua pihak yang telah dengan ikhlas memberikan masukan dan kontribusi berarti dalam proses penelitian dan penyusunan skripsi ini, antara lain: 1.
Dr. Imam Yahya, M.Ag., selaku Dekan Fakultas Syariah IAIN Walisongo Semarang.
2.
Dr. Ali Murtadlo, M.Ag selaku Ketua Jurusan Ekonomi Islam Fakultas Syariah IAIN Walisongo Semarang.
3.
Drs. H. Hasyim Syarbani, MM selaku Dosen Pembimbing I yang telah meluangkan waktunya untuk membimbing, dan mengarahkan penulis selama menyusun skripsi ini.
4.
Ari Kristin. P, SE, M.Si selaku Dosen Pembimbing II yang telah meluangkan waktunya untuk membimbing, dan mengarahkan penulis selama menyusun skripsi ini.
viii
5.
Seluruh dosen di Jurusan Ekonomi Islam Institut Agama Islam Negri Semarang yang telah menularkan ilmu pengetahuannya.
6.
Orang Tua dan keluarga besar ku yang telah memberikan segalanya.
7.
Bapak Hamim Masrur sebagai kepala cabang DPU DT Semarang yang telah memberikan izin kepada penulis untuk melakukan penelitian serta bapak Saeful selaku kepala program Misylkat, dan sahabat-sahabat yang selalu membantu dan banyak memberikan informasi dalam penelitian ini.
8.
Sahabat-sahabatku Faishol dan Umam yang selalu memberikan keceriaan dalam hari-hariku dan telah banyak memberikan bantuan kepada penulis. Serta kelas EIA 2006 lainnya.
9.
Teman-teman ‘Kos L’, dan teman-teman lainnya yang dengan tulus memberikan bantuannya dan selalu menemani hari-hariku.
10.
Semua pihak yang tidak bisa penulis sebutkan satu per satu yang menjadi bagian dari setiap peristiwa yang penulis alami. Semoga skripsi ini bermanfaat bagi semua pihak. Akhir kata, semoga Allah senantiasa bersama kita dan meridhoi jalan hidup kita. Amin.
Semarang, 28 April 2011 Penulis
ix
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ................................................................................ i PERSETUJUAN PEMBIMBING ............................................................ ii PENGESAHAN ....................................................................................... iii MOTTO ................................................................................................... iv PERSEMBAHAN .................................................................................... v DEKLARASI ........................................................................................... vi ABSTRAK ............................................................................................... vii KATA PENGANTAR ............................................................................. viii DAFTAR ISI ............................................................................................ x DAFTAR TABEL .................................................................................... xiv DAFTAR GAMBAR ............................................................................... xv Bab I Pendahuluan 1 1.1. Latar Belakang ……………………………………………….. 1 1.2. Perumusan Masalah …………………………………………..
7
1.3. Tujuan dan Manfaat Penelitian ………………………………. 7 1.3.1.
Tujuan Penelitian ………………………………... 7
1.3.2.
Manfaat Penelitian ………………………………. 8
1.4. Sistematika Penulisan ………………………………………..
8
1.4.1. Bagian Awal Skripsi ………………………………….
9
1.4.2. Bagian Isi Skripsi ……………………………………..
9
x
Bab II Tinjauan Pustaka ………………………………………………....
10
2.1. Modal Kerja …………………………………………………..
10
2.1.1. Pengertian Modal Kerja ………………………………
10
2.1.2. Jenis-Jenis Modal Kerja ………………………………
13
2.1.3. Siklus Modal Kerja …………………………………...
15
2.1.4. Fungsi Modal Kerja …………………………………... 16 2.1.5. Sumber Modal Kerja ………………………………….
17
2.2. Pelatihan …………………………………………………….... 18 2.2.1. Pengertian Pelatihan ………………………………….. 18 2.2.2. Tujuan dan Manfaat Pelatihan ………………………... 20 2.2.3. Jenis-Jenis Pelatihan …………………………………. 21 2.2.4. Penilaian Hasil Pelatihan ……………………………... 22 2.3. Pendampingan ………………………………………………... 23 2.3.1. Pengertian Pendampingan …………………………….. 23 2.3.2. Peran Pendampingan ………………………………….. 25 2.4. Pendapatan ……………………………………………………. 27 2.4.1. Pengertian Pendapatan ……………………………….... 27 2.5. Penelitian Terdahulu …………………………………………... 30 2.6. Kerangka Pikir ………………………………………………… 31 2.7. Hipotesis ………………………………………………………. 32
xi
Bab III Metodologi Penelitian …………………………………………… 33 3.1. Jenis dan Sumber Data ………………………………………… 33 3.2. Populasi dan Sampel …………………………………………... 34 3.3. Teknik Pengumpulan Data …………………………………….. 35 3.4. Definisi Operasional Variabel dan Pengukuran Penelitian ……. 36 3.5. Teknik Analisa Data …………………………………………… 38 Bab IV Hasil Penelitian dan Pembahasan ……………………………….
44
4.1. Gambaran Umum LAZ DPU DT Cabang Semarang …………. 44 4.1.1. Sejarah Singkat LAZ DPU DT ………………………... 44 4.1.2. Sejarah Singkat LAZ DPU DT Cabang Semarang ……. 47 4.1.3. Visi, Misi dan Motto LAZ DPU DT Cabang Semarang . 47 4.1.4. Struktur Organisasi LAZ DPU DT Cabang Semarang … 48 4.1.5. Program LAZ DPU DT Cabang Semarang ……………. 50 4.2. Karakteristik Responden ………………………………………. 52 4.2.1. Jenis Kelamin Responden ……………………………... 52 4.2.2. Usia Responden ………………………………………... 53 4.2.3. Pendidikan Responden ……………………………….... 54 4.2.4. Pekerjaan Responden ………………………………….. 56 4.3. Deskripsi Data Penelitian ……………………………………… 57 4.3.1. Modal Kerja …………………………………………… 58 4.3.2. Pelatihan ………………………………………………. 59 4.3.3. Pendampingan ………………………………………… 60 4.3.4. Peningkatan Pendapatan Mustahiq ……………………. 60
xii
4.4. Uji Validitas dan Reliabilitas Instrumen ………………………. 61 4.5. Uji Asumsi Klasik ……………………………………………... 63 4.5.1. Uji Normalitas …………………………………………. 63 4.5.2. Uji Multikolinearitas …………………………………... 66 4.5.3. Uji Autokorelasi ……………………………………….. 67 4.5.4. Uji Heteroskedastisitas ………………………………… 68 4.6. Analisis Data …………………………………………………… 69 4.6.1. Koefisien dan Determinasi …………………………….. 69 4.6.2. Uji Hipotesa ……………………………………………. 70 4.7. Pembahasan …………………………………………………….. 74 Bab V Kesimpulan dan Saran ……………………………………………. 76 5.1. Kesimpulan …………………………………………………….. 81 5.2. Saran-Saran …………………………………………………….. 81 Daftar Pustaka Lampiran-Lampiran
xiii
DAFTAR TABEL
Tabel 1.1
Tabel majelis anggota misykat ................................................... 4
Tabel 3.1
Tabel operasionalisasi variabel .................................................. 37
Tabel 4.1
Tabel jenis kelamin responden ................................................... 52
Tabel 4.2
Tabel umur responden ................................................................ 53
Tabel 4.3
Tabel pendidikan responden ...................................................... 55
Tabel 4.4
Tabel pekerjaan responden ......................................................... 56
Tabel 4.5
Tabel hasil skor kuesioner regresi ............................................... 58
Tabel 4.6
Tabel uji validitas instrument ...................................................... 62
Tabel 4.7
Tabel uji realibilitas instrument .................................................. 63
Tabel 4.8
Tabel uji Normalitas Kolmogorov-Smirnov ............................... 65
Tabel 4.9
Tabel uji multikolinieritas ........................................................... 66
Tabel 4.10 Tabel uji autokorelasi .................................................................. 67 Tabel 4.11 Tabel Uji Korelasi dan Determinasi ............................................ 69 Tabel 4.12 Tabel anova analisis regresi ........................................................ 71 Tabel 4.13 Tabel Coefficients ....................................................................... 72
xiv
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Gambar kerangka pemikiran teoritik .......................................... 31 Gambar 4.1 Gambar jenis kelamin ................................................................. 53 Gambar 4.2 Gambar umur responden ............................................................ 54 Gambar 4.3 Gambar pendidikan responden ................................................... 56 Gambar 4.4 Gambar pekerjaan responden ..................................................... 57 Gambar 4.5 Gambar grafik histogram ........................................................... 64 Gambar 4.6 Gambar grafik normal P-P Plot .................................................. 65 Gambar 4.7 Gambar Uji Heteroskedasitas ..................................................... 68
xv
