Oktatás és készségfejlesztés Hazai helyzet: Szeged Dr. Pető Zoltán 2014
Graduális képzés: kötelező elemek • I évfolyam: elsősegély oktatás magyar és angol nyelven (elmélet, gyakorlat, vizsga) • III. évfolyam: sürgősségi beavatkozások alapjai magyar és angol nyelven (elmélet, gyakorlat, vizsga) • IV. – V. évfolyam: Sürgősségi ellátás alapjai magyar nyelven (elmélet, vizsga) • VI. évfolyam: kötelező egy hetes sürgősségi osztályos gyakorlat magyar és angol nyelvű hallgatóknak, végén szöveges értékeléssel • Körülbelül megfelel a hazai standardoknak a képzés (legalábbis azirányba tart)
Graduális képzés: önkéntes elemek • 50 óra önkéntes munka SBO-n kreditekért • Orvostanhallgatók bevonása SBO-ra önkéntes alapon (III. évtől fölfelé) • TDK munka (szepszis, tápláltsági állapot és epidemiológia témakörben) • Szakdolgozat
Posztgraduális képzés Nem sürgősségi szakirányú rezidensek • Három hónapos (kötelező) sürgősségi osztályos gyakorlat • Előre egyeztetett időpont (ne legyen tömeg) • SBO beosztásában első naptól kezdve műszakrendben • Kötelező óraszámot betartva • Szakorvosi felügyelettel
Posztgraduális képzés Sürgősségi szakirányú rezidensek • Szakképzési terv alapján • Akkreditált helyeken • Tutor/mentor által felügyelve • Minden gyakorlatra kötelező elmenni és letölteni • Szakképzési napló vezetése kötelező • Beavatkozási napló vezetése kötelező • Kötelező tanfolyamok mellett rezidens központ által finanszírozott tanfolyamok: képalkotó vizsgálatok, trauma, ALS, PALS • Belső továbbképzés (önképzés), skill labor gyakorlatok • Körülbelül megfelel a hazai standardoknak a képzés (legalábbis azirányba tart)
Graduális képzés tapasztalatai • • • • • • • •
SBO kedvelt gyakorlati hely az orvostanhallgatók között Önkéntes munkára is jelentkeznek a kötelezőek mellett TDK munka beindulóban Elméleti oktatás kis hatásfokú Gyakorlati oktatás gyermekcipőben jár Kevés a megfelelő oktató Egységes jegyzet hiányzik Hallgatók elméleti háttere nagyon hiányos, látszik a sürgősségi ellátás alapjainak a hiánya
Posztraduális képzés tapasztalatai • SBO-n sok rezidens tölti a gyakorlatát (a rendelet kedvez nekünk) • Túlmunkára is jelentkeznek a kötelezőek mellett • Nem helyi rezidensek műszakrendben való dolgoztatása problémás a fizetés miatt • Nem sürgősségi osztályos gyakorlatok hatásfoka nagyon változó • Kevés a szakképzésben lévő szakirányú rezidens • Kevés a megfelelő oktató • Kevés a megfelelő gyakorlati hely • Tutor/mentori rendszer a szakirányban betarthatatlan a megfelelő régi szakvizsgával/minősítéssel rendelkező oktatók hiánya miatt
Felvetések • Szakképzési napló (index, ha van) vezetése legyen kötelező • Beavatkozási napló megléte legyen kötelező • Szakvizsgára jelentkezéskor a kötelező beavatkozások meglétét ellenőrizni kelljen • Tutori/mentori/grémiumvezetői jellemzés legyen kötelező • Írásbeli szakvizsga legyen mihamarabb kötelező, mint az aneszteziológiai szakirányban • A gyakorlati vizsga legyen „bennlakásos”, így hosszabb idő állna rendelkezésre értékelni a jelöltet • Sürgősségi ellátásban hosszú távú HR terv készítése országosan • Nem helyi rezidensek kifizetésének rendezése egységesen
Kerekasztalhoz • Szegeden a képzés közelít a standardokhoz • Bármilyen új képzési feltételt csak előremenően és elég időt adva a megfeleléshez szabad bevezetni • A legfőbb nehézségek a rezidensek hiányából, a megfelelő oktatók hiányából és az egységes sürgősségi szemlélet hiányából adódnak szerintem • A gyakornoknak kötelező legyen megfelelni a követelményeknek, addig ne szakvizsgázhasson le, amíg ez nem teljesül • A jelölt folyamatos értékelése fontos, de nem számíthat bele a szakvizsgába szerintem • A nem sürgősségi gyakorlatokra kevés a ráhatásunk, de úgy kell a jelölteket irányítani, hogy a legtöbbet hozzák ki minden gyakorlatból
