nová soutěž na obzoru!

Akuna Busine nesss News

BULLETIN PRO DISTRIBUTORY SPOLEČNOSTI AKUNA CZ. URČENO POUZE PRO VNITŘNÍ POTŘEBU

nová soutěž na obzoru! Do Kanady na exkurzi do výrobního závodu a za přírodními krásami. Porada VIP Clubu (přečtěte si o ní na str. 2) přinesla neočekávanou novinku, která je zatím ještě zpola zahalena tajemstvím. Návrh na soutěž, kterou by dotovala společnost spolu s Vice Presidenty a cenou za vítězství v ní by byl zájezd do Kanady, se setkal se spontánním souhlasem. Soutěž byla připravena do výsledné podoby v neuvěřitelně krátkém ča-

se. Na redakční zpracování podmínek však do uzávěrky čísla ABN nebylo dost času. Podrobnější informace najdete v nejbližší době na webových stránkách. Jedno je ale jisté. Soutěž bude, vítězové pojedou do Kanady a pro všechny distributory to bude znamenat novou příležitost a novou konkurenční výhodu. Můžete se těšit!

setkání TTT: nové podněty Nevětším okamžikem dopoledne byl postup J. Krtkové na pozici N.N.D. Na setkání Top Ten Teamů z Česka a Slovenska a Star of the Month se nakonec dostavilo přes třicet vítězů soutěží a jejich hostů. Dopoledne bylo vyhrazeno besedě. Členové z obou týmů si na ní vyměňovali zkušenosti a názory na distributorskou činnost i soutěž samotnou.

Ing. Lelek vítá hosty slavnostní večeře.

Přitom až gratulace Nadi Minářové prozradila některým účastníkům novinku, kterou se skromná Jaroslava Krtková sama nepochlubila. Postoupila na pozici N.N.D. Společnost tuto informaci zveřejnila na webu den před setkáním. J. Krtková sklidila za svůj výkon bouřlivý potlesk a přijala upřímná blahopřání všech přítomných. Odpoledne se vítězové setkali s dr. Bertlíkem a dr. Khoshbinem (čtěte na str. 4). Konzultovali s nimi především otázky, které zajímaly jejich zákazníky. Hlavně se však seznámili s poznatky, které jejich činnosti dávají nový smysl. Slavnostní večeře za účasti zakladatelů Akuny Z. Forst a R. Lelka, ředitele Akuny SK T. Smolíka, office managera

J. Krtková přijímá blahopřání N. Minářové.

A. Bizoně, obou členů vědecké rady a členů VIP Clubu se konala v Moravské jizbě hotelu Voroněž.

v Atomu voněly Vánoce Večer se nadělovaly vánoční dárky všem a dr. Khoshbinovi zvlášť. Předvánoční setkání budou určitě patřit k nejvyhledávanějším a nejúspěšnějším společenským akcím Akuny. Zvlášť pokud se vydaří jako to, které se konalo 10. prosince v hotelu Atom v Ostravě. Odpoledne byla ohromná zábava a neuvěřitelná a spousta legrace. Večer zklidnění, slavnostní nálada

jako o těch opravdových Vánocích a zároveň příjemná neformální atmosféra otvíraly srdce i těch nejtvrdších obchodníků. Setkání muselo zanechat nezapomenutelný dojem ve všech zúčastně(str. 6) ných. Bez přípitku se to večer neobešlo.

10/2005

editorial Vážení přátelé, s koncem letošního roku se přiblížilo i šesté výročí naší společnosti. Bývá to vždy okamžik bilancování a já ho dnes trochu předběhnu. Zatím nám ke konečnému vyhodnocení chybí tržby za prosinec a celkové vyúčtování. To teprve přesně ukáže, jak jsme se činili a jak hospodařili. Máme však k dispozici průběžné údaje a ty nám dovolují náš hospodářský výsledek přinejmenším kvalifikovaně odhadnout. Všechno nasvědčuje tomu, že letošní rok byl stejně úspěšný jako ten minulý. Náš úspěch se neměří jen vydělanými penězi. Závisí nejen na kvalitě produktů, ale i na kvalitě lidí a prostředí, které jim k jejich činnosti vytváříme. I tady jsme letos pokročili. Zkvalitnili jsme řídící procesy a začali uvádět do života strukturální změny, které mají společnosti zajistit akceschopnost při dalším růstu. Udělali jsme zásadní kroky k inovacím některých našich produktů s cílem zvýšit jejich uživatelský komfort. Zavedením firemního vzdělávání jsme se výrazně posunuli dopředu v oblasti distributorské podpory. Kvalitní řízení distributorských týmů a rychlá profesionalizace nových obchodníků a prodejců bude do budoucna jedním z rozhodujících faktorů v zápase o podíly na trhu. Kromě toho si Akuna pořídila „nové šaty“, nový firemní design. V průběhu příštího roku se podle něho sjednotí všechny propagační prostředky ve všech národních společnostech. Jsem přesvědčen, že všechny tyto změny se příznivě odrazí jak ve zvýšení obratu ve všech národních společnostech, tak ve vnímání Akuny jako celku. Každým rokem jsme silnější a lepší. S tímto vědomím, s vědomím jistoty a perspektivy se můžeme pustit do plnění svých cílů příštího roku. Sedm je pohádkové šťastné číslo. Věřím, že nás všechny čeká pohádkový rok 2006. Přeji Vám v něm zdraví a úspěch. René Lelek

Akuna Business News

1

události, sdělení společnosti

porada VIP Clubu Ve středu 7. 12. členové česko-slovenského VIP Clubu pozvali na své jednání vedení společnosti – zakladatele Akuny ing. R. Lelka, Z. Forst, I. Stoklasu a office managera A. Bizoně. VIP Club, k jehož členství je třeba šestkrát v roce obhájit pozici N.N.D. a vyšší, anebo se stát Vice Presidentem, se stal v Akuně poradním sborem vedení. VIP Club nyní tvoří čeští Vice Presidenti Marek Moroň, Petr Melcher a Věra Myšková, ing. Milan Janošík, český N.N.D. působící na Slovensku a Róbert Scholtz, slovenský N.N.D. Na programu porady bylo dopracování změn v souvislosti s vydáním nového Start Kitu. Byly provedeny poslední změny ve formulacích změn obchodních podmínek a změny v terminologii (např. termín „manuál“ bude nahrazen termínem „průvodce“, aj.). Přítomní projednali změnu názvu dosavadní smlouvy o spolupráci s návrhem na název „Distributorská / Zákaznická dohoda“. Důvod navrhované změny je zřejmý: název má sdělovat, že uživatel, který dohodu podepsal, nemusí být aktivním obchodníkem a produkty odebírá se slevou pro vlastní spotřebu bez možnosti dalšího

prodeje. (Poznámka: Návrh byl posouzen z právního hlediska, byl shledán v pořádku a byl už také schválen vedením společnosti. A.B.)

českých a slovenských firemních časopisů. V debatě k tomuto bodu si velkou pozornost získalo především téma systému firemního vzdělávání. Na poradě bylo – průběžně, protože všechna školení ještě neproběhla – vyhodnoceny jeho letošní výsledky a projednán plán na rok 2006. Zvláštní bod programu byl vyčleněn

Projednány změny obchodních podmínek, plán distributorské podpory na příští rok a hodnocení firemního vzdělávání. Značnou část porady zabral bod, který na těchto poradách už tradičně představuje hlavní zájem členů VIP Clubu. Byl probrán plán distributorské podpory, tj. všech soutěží, pobídkových programů a firemních událostí na rok 2006. Byly zhodnoceny dosavadní programy a navrženy některé jejich změny. Dále se účastníci zabývali návrhy na nové prostředky podpory. Diskutovalo se také o budoucnosti a zaměření

organizačním informacím pro nejbližší aktivity, tj. Vánoční strom, Carribean Trip a Gala Night. Program byl tak bohatý a diskuse tak obsažná, že se nepodařilo všechna témata vyčerpat, přestože porada pokračovala ještě v odpoledních hodinách. Téma distributorské podpory bylo zcela projednáno 10. prosince v Ostravě na vánočním setkání.

Doklady: Cestovní pas s platnosti minimálně půl roku a platné vízum. Při vstupu do země se vyplňuje vstupní formulář. Vydává se kopie, která se musí předložit při opuštění země. Dovoz zboží: Platí přísný zákaz dovozu potravin, zbraní, elektrických spotřebičů, videa a DVD, bezdrátových telefonů a satelitních přístrojů. Obyčejný mobil se dovézt smí. Smí se dovézt věci osobní potřeby v množství odpovídajícím době pobytu, další předměty do hodnoty 100 USD, 200 cigaret (50 doutníků nebo 250 gramů tabáku) a tři litry vína nebo alkoholu.

ˆãLÀâÞt -œÕÌčã«ÀœŽ>ã`j…œt

Ü Ü Ü° > Ž Õ ˜ > ° ˜ i Ì

*œâ˜iÌi >˜>`Õ > ˜>…j`˜ĎÌi `œ â?ŽÕˆÃ‰Ûßۜi>ÛßÀœLÞ«Àœ`ՎÌĆĔŽÕ˜>°

iœ]

>˜>`>°°°

ݎÕâˆÛ˜‰â?iâ`«Àœ£äÛÞۜi˜ßV…ēŽÕ˜Þ° -œÕÌĎã «Ēˆ«À>ۈ> ĔŽÕ˜> < > ۈVi«Àiâˆ`i˜Ìˆ >ÀiŽ œÀœď] *iÌÀ iV…iÀ > 6ĎÀ> ÞϜÛ?° *Àœ ۉVi ˆ˜vœÀ“>V‰ Žœ˜Ì>ŽÌՍÌi˜>ÄiۈVi«Àiâˆ`i˜ÌÞ>Ïi`ՍÌiˆ˜ÌiÀ˜i̜ÛjÃÌÀ?˜ŽÞ뜏iȘœÃ̈Ĕ1 Ĕ>ÛÄiV…˜>wÀi“˜‰«iÀˆœ`ˆŽ>°

2

Akuna Business News

události, sdělení společnosti

Varadero volá Informace pro účastníky Akuna Carribean Trip. Za měsíc se už budeme koupat v Karibském moři. Přejeme si, abychom se tam všichni bez komplikací dostali a také se šťastně vrátili. Přinášíme vám několik základních informací, které by nám k tomu měly napomoci.

Měna: peso convertible (CUC), obdoba tuzexových bonů. 1 USD = 0,92 CUC. Cizinci – kromě trhů – platí v CUC. Výhodné jsou platební karty. Hovory do ČR: předčíslí 119 420 + integrované devítimístné číslo. Zdravotní péče: V turistických střediscích jsou nemocnice pro cizince. Bez pojištění jsou náklady na léčbu a medikamenty srovnatelné s vyspělými zeměmi. Povinné očkování předepsáno není. Bezpečnost: Nenechávat zavazadla ani chvíli bez dozoru, nenocovat na plážích, neprocházet se v nočních či

ranních hodinách s větším množstvím peněz a cennými předměty, nechodit do prázdných uliček Havany, oblékat se nenápadně. Ženám se nedoporučuje cestovat samostatně taxíkem (ani oficiálním) a pohybovat se v noci po Havaně. Pro případ krádeže dokladů se vyplatí mít ofocenou datovou stránku pasu a dvě pasové fotografie.

Odlet: neděle 15. ledna 2006 ve 13,30 z Prahy. Ale pozor, letecká společnost si vyhrazuje právo změnit hodinu odletu. Při cestě tam je mezipřistání v Madridu. Lety na Kubu jsou realizovány letadlem Airbus A310-300.

Přílet: čtvrtek 26. ledna 2006 v 01,45 do Prahy. Jde pouze o předpoklad. Informace budou ještě aktualizovány cestovní společností.

Upozornění: Maximální povolená váha zavazadel při cestě na Kubu je 15 kg na osobu. V ceně nejsou zahrnuty: • Odletová taxa 25 USD na osobu

oslavy 6. výročí Akuny Akuna Workshop Medical, Business Meeting a Gala Night. V pátek a v sobotu 3. a 4. února 2006 bude Boby Centrum opět patřit Akuně a jejím distributorům. Stane se totiž opět dějištěm každoročních výročních oslav naší společnosti. Scénář se příliš nebude lišit od toho loňského, podle kterého byly oslavy rozvrženy do dvou dnů. Oslavy budou mít slavnostní náladu, ale z velké části i pracovní obsah. V pátek 3. února v podvečer se bude konat našim spolupracovníkům důvěrně známý a oblíbený Workshop Medical s lékařskými přednáškami. Jako vždy bude otevřený každému zájemci o zdravý životní styl a produkty společnosti. Laser Hall v Boby pojme okolo tisíce lidí. Vítáni jsou všichni.

Sobotní dopoledne 4. února bude vyhrazeno pro Business Meeting. Slavnostní výroční setkání významných a perspektivních obchodníků bude mít jako obvykle dvě části: Bilance a Perspektivy. V té první bude přednesena zpráva vedení o výsledcích letoš-

ního roku, ve druhé budou představeny záměry pro rok 2006. Teprve sobotní večer – Akuna Gala Night – bude věnován zábavě. Ale než se rozproudí, budou všem pozvaným hostům představeny Top Ten Teamy a manažeři, kteří letos postoupili na

platnost kuponů

prodloužena! Pro velký zájem prodloužila společnost Akuna termín pro získání 7% slevového kupónu na nákup svých produktů. Spolupracovníci, kteří nebyli vylosování a nedostali Vánoční slevový poukaz, měli možnost při nákupu nad 1000 bodů v období od 1. do 30. listopadu 2005 získat 7% slevový kupón na nákup produktů.

Nyní tuto možnost získání slevového 7% kupónu prodlužujeme do konce roku. Do posledního pracovního dne v brněnském sídle společnosti, tj. do 23. prosince 2005, můžete za svůj nákup získat tuto nezanedbatelnou výhodu. Navíc nákup se slevou na základě tohoto kuponu lze uskutečnit v lednu 2006.

(platí se v hotovosti na místě při zpátečním odletu z Kuby!) • fakultativní výlety • kapesné

Poznámka: V ceně je zahrnuto základní povinné cestovní pojištění. Znění celého pojištění bylo všem účastníkům zasláno poštou.

Doporučujeme: Informace o cestování na Kubu byly vydány Ministerstvem zahraničních věcí České republiky na webových stránkách www.mzv.cz. Další informace najdete v partnerské zóně na firemním webu.

vyšší manažerské pozice. Teprve potom, co jim budou slavnostně předány diplomy, začne ples s tradičně bohatým programem, který potrvá až do časných ranních hodin. Vstupenky budou jako vždy v předprodeji u sponzorů. Těšíme se na shledanou v Boby na Gala Night!

správná telefonní čísla Když jsme Vás letos informovali o změně telefonních čísel v brněnské centrále, netušili jsme, jakou medvědí službu Vám prokazujeme. Čísla jsme zkopírovali z firemního webu, který procházel inovací. Oprava na webu byla jednoduchá. ABN s nesprávnými čísly koluje mezi spolupracovníky Akuny dodnes. Na chybu nás upozornily operátorky společnosti. Všem, kterým jsme nesprávnou informací zkomplikovali život, se velice omlouváme.

Aktuální telefonní čísla + 420 545 570 682 + 420 545 214 661 + 420 547 422 881 + 420 547 422 891

Akuna Business News

3

události, sdělení společnosti

s Alveem proti pandemii chřipky Setkání TTT se členy vědecké rady inspirovalo distributory k novým cílům v oblasti osvěty. Nekonečný proud dotazů na individuální potíže a problémy se zdravím, od běžných až po ty nejzávažnější, se nedal zastavit. Hromada papírů s připravenými dotazy, zaslanými mailem a faxem, ale také od přítomných členů obou Top Ten Týmů, čekala ve dvě hodiny odpoledne na členy vědecké rady. Její předseda dr. Jaromír Bertlík a tvůrce Alvea dr. Sohrab Khoshbin byli přivítáni potleskem vestoje. Jinak však nemarnili čas. Po krátkém úvodu office managera Andrzeje Bizoně začali rovnou odpovídat na dotazy, ke kterým se přihlásili přítomní distributoři. Všechny dotazy týkající se konkrét-

mimo jiné – při užívání Alvea jde.“ Produkty Akuny jsou potravinové doplňky a musí se řadit k potravinám. Bez ohledu na to je jejich význam pro prevenci nezpochybnitelný. Dr. Bertlík to demonstroval na příkladu chřipkové pandemie, kterou vědci očekávají. „Tamiflu ani jiné léky nám v boji s novým typem chřipky příliš nepomohou,“ řekl. „Ve Vietnamu a v severním Thajsku už byla zjištěna mutace viru, odolná proti tomuto léku.“ Viry prostě mutují rychleji, než lidstvo stačí vyvíjet příslušné vakcíny. Vývoj a výroba trvá asi rok a za tu dobu stačí pandemie zachvátit celý svět a odeznít. Předpokládané ztráty na životech by šly přitom do milionů.

Dotazy na členy vědecké rady jen pršely.

ních případů dr. Bertlík překládal dr. Khoshbinovi, tlumočil jeho odpovědi a komentoval je. Vlastně tak u každého případu došlo k malé lékařské konzultaci a výsledná odpověď byla závěrem, ke kterému došli oba odborníci společně. Dr. Bertlík se však věnoval i obecným otázkám. „Především bychom si znovu a znovu měli uvědomovat, že ani Alveo, ani ostatní produkty Akuny žádné nemoci neléčí,“ řekl hned v odpovědi na první dotaz. „Opakujeme to pokaždé a budeme to opakovat vždycky. Alveo je určeno k tomu, aby dodáním chybějících živin zajistilo člověku dobrou fyzickou i psychickou kondici, optimalizovalo funkci metabolismu a tím i všech tělních systémů včetně imunitního. Nemoci jsou jako vlci – vybírají si ze stáda nejslabší kus. Dobře fungující a dokonale zdravý organismus je vůči nim velmi odolný a dokáže se s nimi vypořádat hned v zárodku. A o to –

4

Akuna Business News

„Teď jde o to, kdo nepřežije,“ pokračoval dr. Bertlík. „Budou to lidé, jejichž imunitní systém je tak oslabený, že se s nákazou nedokáže vyrovnat. Preventivní posílení imunitního systému je tak jednou z nejúčinnějších zbraní, které člověk proti chřipce má.“ Nejohroženějšími skupinami jsou děti, protože u nich není dokončen vývoj imunitního systému, a starší lidé, u nichž dlouhodobý deficit některých živin a pomalejší metabolizmus vedl k jeho oslabení. Šíření osvěty v této oblasti bude podle členů vědecké rady jedním z nejdůle-

Na besedě týmů: plodná výměna zkušeností.

žitějších úkolů distributorů Akuny v příštích letech. Distributoři reagovali okamžitě dotazy na podávání Alvea dětem. „Na etiketě je uvedeno, že Alveo není určeno dětem do tří let,“ uvedl v odpovědi dr. Khoshbin, „a v dávkách pro dospělé bych je dětem skutečně nedoporučoval. Nicméně při dávkách 0,4 ml na 1 kilogram váhy mohou Alveo bez obav a naopak s velkým prospěchem pro své zdraví užívat i děti do tří let.“ Tímto poměrem by se ostatně měli řídit i dospělí. „Dávka jedné odměrky (30 ml) denně, která pokryje potřebu specifických rostlinných látek ženy s váhou 60 kg, může u stokilového muže zabránit dalšímu zhoršování zdraví, ale nemusí být dostatečná k jeho posílení. Proto se doporučená dávka pohybuje mezi jednou až dvěma odměrkami denně,“ upřesnil dr. Khoshbin. Členové vědecké rady informovali přítomné o preklinickém výzkumu varšavské univerzity, který prokázal protirakovinné účinky vysokých dávek Alvea u myší. „Ve studii se ovšem nemluví o tom, na kterých druzích rakoviny bylo Alveo testováno. Zjištěné účinky u myší také neznamenají, že jsou prokázány stejné účinky na lidský organismus,“ upozornil dr. Bertlík. „Člověk by potřeboval obrovské dávky, které zatím nikdo nevyzkoušel – asi třetinu až polovinu lahve denně.“ Vědecká rada nedoporučuje propagovat Alveo jako samoléčebný protirakovinný preparát. Léčba závažných onemocnění patří vždy do rukou odborníka – lékaře. Naproti tomu podpůrné účinky Alvea při léčbě onkologických onemocnění doporučovat lze. Týká se to především omezení vedlejších účinků cytostatik (léků, zamezujících dělení rakovinných buněk). Podle dr. Khoshbina by se Alveo ne-

mělo užívat zároveň s cytostatiky, ale v mezidobích mezi jednotlivými kúrami. (Některé zkušenosti pacientů mluví ovšem pro nepřetržité užívání. Je to zřejmě otázka individuální reakce organismu.) Nadále platí, že zatím jediným důvodem ke kontraindikaci Alvea je cílené snižování imunity imunosupresivy. (Tyto léky snižující imunitu jsou pacientům podávány např. při transplantacích, autoimunitních onemocněních, apod.) O dvě hodiny později byl otevřen chat na webových stránkách společnosti. Členové TTT měli možnost sledovat příchozí dotazy na projekčním plátně a být svědky bleskových porad obou odborníků a jejich závěrů.

Na chatu se sešly dotazy distributorů z celé republiky.

Během několika minut se však na obrazovce připojených uživatelů objevila žádost o zaslání dotazů mailem. Chat byl zahlcen takovým jejich množstvím, že na většinu z nich nebylo možné pro časové omezení relace odpovědět. Členové vědecké rady slíbili, že po jejich utřídění budou postupně odpovídat na jednotlivé dotazy na webových stránkách Akuny. (Otázky i odpovědi budete nacházet v partnerské zóně na fóru.) Setkání Top Ten Týmů z Česka a Slovenska se členy vědecké rady Akuny i relace na chatu přinesla mnoho cenných podnětů i pro všechny distributory obou zemí.

soutěže

TTT CZ Zleva mgr. Naděžda Minářová, Luděk Svoboda, dr. Sohrab Khoshbin, Zdena Forst, Oleg Frajman, ing. René Lelek, Zdeněk Sais, dr. Jaromír Bertlík, Miroslav Janouch, Jaroslava Krtková, Jozef Dolenský, Jaroslav Krtek.

TTT 2005

Zleva ing. Alena Pavliková, Alžbeta Maronová, dr. Jaromír Bertlík, Daniela Gallová, Zdena Forst, Róbert Scholtz, ing. René Lelek, Mária Kozáková, PhDr. Marta Maskalíková, mgr. Mária Szabóová, Darina Klincková.

Star of the Month: Jan Chovaneček, kterému se omlouváme, ale jeho foto zatím nemáme. Jiřina Novotná

Josef Řezáč

Luděk Černohous

Marta Šafaříková

Daniela Chovanečková

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.

Zdenek Sais Oleg Frajman Miroslav Janouch Mgr. N. Minářová Jaroslava Krtková Marta Bisová Jaroslav Krtek Josef Dolenský Jana Burešová Luděk Svoboda

7 300 5 933 4 952 4 435 4 261 4 168 4 147 4 075 3 800 3 760

TTT SK 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.

Ing. Alena Pavliková Mgr. Mária Szaboová Jana Pavláková Daniela Gallová Darina Klincková Alžbeta Maronová Mária Kozáková Róbert Scholtz Ondrej Pavlák PhDr. M. Maskaliková

4 035 3 066 2 818 2 685 2 450 2 423 2 355 2 294 2 282 2 246

Akuna Business News

5

reportáž mořské perlorodky. Nějakou podivuhodnou přesmyčkou mysli – v představách je přece možné všechno – se v moři objevuje hejno piraní, aby ukotveného nešťastníka pomaličku obraly na kost. V jejich úsilí jim pomáhají i žraloci. Pointa: po procitnutí ze zlého snu už člověka ve srovnání s těmito představami nemůže rozházet vůbec nic, ani

Odpolední program začal stejně jako všechna školení, jak je většina přítomných letos poznala v cyklech firemního vzdělávání manažerů Akuny. Jen Jiří Zhoř se neujal slova jako obvykle. Před přítomné předstoupil „Džarin“ Dvořák v bezvadném, jemně proužkovaném červeném obleku a vysvětlil, že dnes Jiří Zhoř přednášet nebude. „Ale přesto bude pořád přítomen, protože vše, co zde bude řečeno, staví na jeho objevné metodě manažerského vzdělávání,“ ujistil účastníky a vyzval je k pozornosti a ke psaní poznámek. Přednáška začala. Až do té chvíle nic netušící účastníci si postupně přestávají být jisti: je ten či onen vtipný nesmysl jen zpestřením vážně míněných informací? To bývá pro přednášky Jirky Zhoře a jeho kolegů typické. Anebo... že nás ten Džarin tahá za nohu! A tak se na tvářích přítomných objevují zprvu rozpačité a pak vědoucí

Vánoční strom Účastníci podobných setkání už to velmi dobře znají. První dojem – parkoviště dobrého hotelu zaplněné stříbrnými vozy se zelenočerným logem. Druhý dojem – perfektní služby. Pak následuje zajímavý program. A od prvního okamžiku se na vás usmívají lidé, kteří kolem sebe šíří dobrou náladu a pozitivní energii. Nikdy vám to nezevšední, protože výsledkem takových setkání bývají nezapomenutelné zážitky. odmítnutí, ani urážky – prostě nic. Po přestávce přerostla druhá půlka „školení“ v nepokrytou parodickou frašku. Začala přednáškou, kterou bychom mohli nazvat „Kritický pohled na geniální objevy Jiřího Zhoře“. Při líčení studií tvůrce geniální metody v Indii se jmenovaný za smíchu obecenstva málem schoval pod stůl. Inspirace Járou Cimrmanem je jasná, humor podobný. Jen téma je určeno pouze zasvěceným. Je to humor pro odborníky a jako takový je i salvami smíchu přijímán.

úsměvy a jeden po druhém odkládají tužky. Netrvá dlouho a všem je jasno: červený „Džarinův“ oblek je pošitý neviditelnými rolničkami a celé „školení“ je bláznivá recese. Vrcholem je „relaxační technika“, mající člověka chránit před stresy, jež přináší činnost distributora. Účastníci mají zavřít oči a oddat se příjemným představám. Monotónním vemlouvavým hlasem jim pak „lektor“ čte příběh, ve kterém se do příjemných

6

Akuna Business News

Scénka prodejního rozhovoru s „MČČ“ (malým českým člověkem), zajímajícím se výhradně o pivo, dovedla základní axiomy úspěšného prodeje do absurdity a nakonec je úplně postavila na hlavu. „Kritické“ zhodnocení přespříliš úspěšných motivačních metod zmíněného průkopníka vyústilo v předvedení „demotivačního školení s cílem snížení sebevědomí“, jehož úspěch byl potvrzen sebevraždou frekventanta. „Džarin“ neváhal přítomné „vyzkoušet“ ze znalostí, které si odnesli z letošních školení a zapojit je do svých „demonstrací“. Tak si v „prodejním rozhovoru“ zahrála Naďa Minářová a v „Návštěvě Čecha ve vinném sklípku“ Zdeněk Sais. Atmosféře této scénky dodala nefalšovaný moravský kolorit i cimbálovka, které diváci bouřlivě aplaudovali. Dvě hodiny zábavy byly svěžím plodem

představ brzo zamotají i jiné. Příjemno začíná dostávat trhliny nenápadně, třeba pádem do bláta. Ale trhliny se rozšiřují a jimi do příběhu vnikají představy, z nichž se můžete vyděsit k smrti. V té chvíli se už všichni – stále s ukázněně zavřenýma očima – dusí smíchem. Monotónní uklidňující hlas čte dál a představy jsou stále šílenější. Nechybí několik hodin bez dechu pod vodou s prstem skřípnutým v ulitě veliké

až brutálního smyslu pro humor a nespoutané kreativity, a ačkoliv měly především pobavit, zároveň díky tématu nenásilnou formou přispěly i k připomenutí některých distributorských znalostí. Po skončení „semináře“ bylo pro účastníky připraveno občerstvení, které jim svým vystoupením zpříjemnila cimbálová muzika.

Zatím personál hotelu horečně připravoval sál kongresového centra na slavnostní večeři. Bylo to poněkud náročnější, protože se muselo vyměnit i stolové zařízení. Kongresové „lavice“ nahradily velké kruhové stoly. O půl osmé večer se všichni shromáždili v hotelové hale, kterou se rozlévala intenzívní vůně přísad, typických pro horké míchané nápoje. Andrzej Bizoń je vyzval, aby se před večeří vžili do vánoční atmosféry ochutnáním vánočního punče a vánočky. To také všichni s radostí udělali. Půlho-

reportáž rá pracuje v české centrále od jejího otevření v roce 2000. Rozloučil se s ní, protože v březnu odejde na mateřskou dovolenou, popřál jí v její nové roli mnoho štěstí a vyjádřil naději, že se na své místo v Akuně co nejdříve vrátí. O mikrofon pak požádal Miroslav Janouch, aby jménem distributorů vyslovil uznání office managerovi Akuny A. Bizońovi, který během několika měsíců, co ve společnosti působí, vydinka uplynula v družně debatujících kroužcích jako nic a v osm hodin večer se dveře sálu otevřely k vyvrcholení setkání. Slavnostní večeři zahájilo vystoupení dětského folklorního souboru Hlubina. Slezské tanečky, písničky a říkadla odměnili diváci upřímným potleskem. A. Bizoń poté „vyvolal“ od stolu zakladatele Akuny Zdeňku Forst a ing. Re-

byly však připraveny i smažené řízky.) Po večeři se slova ujal ing. Lelek. Pozval k sobě Vice Presidenty společnosti. Požádal přítomné, aby se dobře podívali, jak vypadá vzor úspěšného distributora a požádal Vice Presidenty o krátké vyjádření. Marek Moroń vyslovil přesvědčení, že rok 2005 byl přípravou na velký skok a mohutný růst Akuny v příštím roce.

s Akunou né Lelka s manželkou Silvií, členy vědecké rady dr. Jaromíra Bertlíka a dr. Sohraba Khoshbina, a ředitele Akuny SK Tomáše Smolíka. Poprosil ing. Lelka a paní Forst o tradiční vánoční přípitek. Večeře byla opravdu štědrovečerní, tedy smažený kapr s bramborovým salátem. (Pro ty, kteří rybu „nemusí“,

oslavenci „Happy Birthday“. Tím však překvapení neskončila. České a slovenské operátorky začaly rozdávat dárky. Každý dostal diář a dárkové balení kosmetiky. Jejím výrobcem – a to bylo největší překvapení – byla Akuna International, Inc. Ing. Lelek však ihned vysvětlil, že se Akuna nehodlá zabývat výrobou a prodejem kosmetických přípravků. Tyto přípravky byly vyrobeny pouze jako dárky a nikdy nebudou uvedeny do prodeje. Budou však vyrobeny vždycky ke slavnostním příležitostem. („Důležité upozornění,“ doplnil vysvětlení A. Bizoń: „prosím vás, nepijte

konal obrovský kus práce, významně přispěl k pozitivním změnám v provozu centrály, ale nejen v něm, a dokázal, že je člověkem na svém místě. Závěr patřil překvapení pro dr. Khoshbina, který v těchto dnech slavil šedesáté narozeniny. Dárkem pro něj byl dort, ale nejen ten. Jeho rodný

Írán mu připomněla břišním tancem orientální tanečnice v exotickém kostýmu. Její představení shlédl se zájmem nejen dr. Khoshbin, ale všichni. Jen málokdo z přítomných už něco podobného dřív viděl. Pak celý sál zazpíval

to, tyhle produkty jsou určeny k vnějšímu použití.“ „Tak – a já už su namazaná“, ozvalo se nato z publika.) Pak už se všichni věnovali volné zábavě, přerušené už jen fakírským vystoupením „Al Džárina“. Půlnoc přivítali „novoročním“ přípitkem a pomyslně tak uzavřeli firemní rok Akuny. Tento symbolický předěl pro nikoho z nich jistě neznamenal odchod na vánoční dovolenou. Lidé, kterým se dostalo pozvání na slavnostní loučení s rokem 2005, mají vesměs velmi vysoké cíle a znají cenu času. Prosincových dnů, které ještě zbývají do nejkrásnějších svátků roku, jistě využijí bezezbytku. Setkání, na němž se odreagovali a odpočinuli si od vypětí v obchodně nejnáročnějším období, jim k tomu jistě pomohlo.

Petr Melcher popřál osazenstvu, aby si s ním o příštích Vánocích jako VP vyměnili místa. Věra Myšková jim pak na této cestě popřála mnoho sil, optimismu a vytrvalosti. Poté ing. Lelek představil přítomným české a slovenské operátorky společnosti a poděkoval jim za jejich práci. Zvlášť poděkoval Šárce Šubrtové, kte-

Akuna Business News

7

anketa

Jak úspěšní distributoři vnímají úspěch a jeho zákl „Nemám-li cíl, nevím, kam jdu.“ Okřídlená věta, kterou znají všichni, kteří se někdy rozhodli něčeho dosáhnout. Ale o tom, jestli je ten cíl správný, skoro vždycky rozhoduje i pohled zpátky. Jenom tak zjistíme, odkud jsme vlastně vyšli a jestli jdeme správným směrem. Bez účtování to nejde. Můžete letmo nahlédnout, jak se to daří těm, kteří se svými výsledky vyšplhali „na vrchol“. 1. Čím se letošní rok lišil od toho minulého? 2. Co se vám letos nejvíc potěšilo, co se vám nejvíc povedlo, nebo co vás nejvíc obohatilo? 3. Který váš partner Vám udělal největší radost? 4. Co popřejete svým partnerům a své síti?

Miroslav Janouch, R.N.D. 1. Vraceli se partneři, kteří přemýšleli o odchodu, a vraceli se i zákazníci. Mnozí pochopili, že je třeba pro své zdraví něco dělat, včetně toho, že do něho začali investovat.

2. Určitě mám radost z třetího místa v TTT. Ještě víc mě ale těší, že se mi od začátku mého působení Akuny podařilo každý měsíc obhájit pozici RND. Dnes už tento výkon beru jako morální povinnost. 3. Pepa Dolenský, protože má vynikající obchodní výsledky, Maruška Rybková, protože hlouběji pochopila obchod, a manželé Mackovi, protože jsou vždycky spolehliví. 4. Zdraví, štěstí a obchodní úspěchy. Dále to, aby si uvědomili, že spolupráce s Akunou je jejich životní šance a že dobrý obchod se dá dělat i v Česku.

ru ve své aktivní sponzory, kteří jim jdou příkladem. Aby necítili potřebu hledat vlastní cestu.

Josef Dolenský, R.N.D. 1. Začali jsme více spolupracovat s doktory, ale i s jednou slovenskou zdravotní pojišťovnou. Taky se více stmelil kolektiv. 2. Rozdělení soutěže TTT na českou a slovenskou. Znamenalo to, že moje obchodní i životní partnerka bude moct jet se mnou na Kubu. 3. Kromě už zmíněné partnerky a lidí z její sítě je to skupina pod vedením

zřejmě s tím rostly i obraty. Lidi se rozhodli dělat více pro zlepšení svého zdraví i své finanční situace. 2. Umístění partnerů v TTT a to, že se mnou pojedou na Kubu. Jsou to Marta Bisová, Jana Burešová, Mária Szaabóová a Oleg Frajman. 3. Je jich spousta, proto zatím nebudu nikoho jmenovat. 4. Aby na sobě pracovali a aby se jim dařilo plnit své plány.

1. Více se zúročuje práce, kterou jsem nastartoval předešlý rok. Na partnerech vidím, že profesně vyrostli. Učí se a nechybí na akcích, které je mohou nějak obohatit. 2. Že se mi podařilo zvýšit kvalitu šestihodinovek. 3. Dáša Řezáčová. Dala si poradit, že se pro tento obchod hodí a je ochotná se zdokonalovat. 4. Zdraví, vytrvalost v obchodě a důvě-

8

Akuna Business News

Marta Bisová, R.N.D. 1. Byl velice úspěšný. Začala jsem si budovat kariéru, jak jsem si to vždy přála. Přitom nejde o nic složitého, prostě se bavím s lidmi. 2. Když jsem se dověděla, že pojedu na Kubu. 3. Eva Černá a Marta Šafaříková, které postoupily na pozice R.N.D.

jak dnes vidím Jaroslava Krtková, N.N.D. a Jaroslav Krtek, R.N.D. 1. Jaroslav: Podstatněji se zúročila předešlá práce a jsou vidět výsledky. Jaroslava: Více lidí využilo nabídky firmy, jak zdravotní, tak obchodní.

4. Hodně úspěchů v tomto podnikání. Ale je to hlavně na nich, takže se musí snažit. Samozřejmě jim budu pomáhat. Své síti bych v příštím roce přála aspoň další dva R.N.D.

Jana Burešová, D.L.

manželů Schmidtových a dále mnoho mladých lidí, ze kterých určitě vyrostou dobří akuňáci. 4. Zdraví a štěstí. A aby se dalším z vás podařilo dostat do TTT.

2. Jaroslava: Skvělá atmosféra při nedávné šestihodinová prezentaci na Karlštejně. Přítomní tam dali najevo, že je spolupráce s Akunou těší a že v ní hodlají pokračovat. Jaroslav: Osmdesát lidí si stouplo a začalo nám tleskat. To nešlo ustát. Jaroslava: Bylo to velmi emotivní. Dojetím plakali i muži.

Zdeněk Sais, R.N.D. Luděk Svoboda, R.N.D.

Jaroslav: Aby se nedali nikým a ničím odradit a vytrvali.

1. Nárůstem sítí o sto procent. Samo-

3. Jaroslava: Nám dělají radost všichni partneři, se kterými si máme pořád co říct a kteří chodí na prezentace. 4. Jaroslava: Zdraví, lásku a pracovní úspěchy.

1. Neřekla bych, že by se nějak zásadně lišil. Jen jeho závěr mě dost překvapil, když jsem se díky svým partnerům dostala do TTT. 2. Právě to umístění. Dověděla jsem se o něm den před mými narozeninami. Byl to moc hezký dárek. 3. Lidé pod Olegem Frajmanem, Eva Černá, Marta Bisová. Dále Miluše Sisrová a Josef Plch. Jsme všichni velcí přátelé. 4. Hodně zdraví. A aby měli takové štěstí na partnery, jako mám já.

anketa

ladní předpoklady, partnery, jejich iniciativu i sebe. Oleg Frajman, R.N.D.

solvuju tu nejlepší školu managementu a marketingu. Dává mi to obrovský základ pro budoucnost. Jinak letos cítím růst firemní podpory. 2. V lednu jsem získala od Akuny svoje první vlastní auto. 3. Dáša Řezáčová. Je nádherný příklad toho, že pracovitost, vytrvalost, ochota se učit a pracovat na sobě přináší úspěch. 4. Aby se jim dařilo s rozvahou budovat síť obchodních partnerů. To je je-

m letošní rok 1. Znásobil se mi obrat a obchod se mi dělal snáz. Na jaře jsem se po dohodě se svým sponzorem Zdeňkem Saisem odhodlal k tomu, že se osamostatním. Začal jsem pořádat šestihodinovky i dvoudenní tréninky. Je to náročné v tom, že musí být znát, že jste ve všem dál než ti novější. 2. Když jsem viděl, jak produkty Akuny pomohly paní Havlíčkové. V obchodě mě potěšilo, když Mária Szabóová vyrostla natolik, že se rozhodla řídit svůj obchod úplně sama. 3. Kromě Márie Szaabóové je to Eva Černá. Začínala v těžkých podmínkách a udělala obrovský pokrok. Dále Marta Bisová, Marta Šafaříková a Eva Portlová, které se naučily obchodu a mají tak zajištěnou budoucnost. 4. Vytrvalost a výdrž.

jich základ do budoucna.

4. Zdraví a obchodní úspěchy. A taky, aby se aspoň třem z vás podařilo dostat do TTT.

Ing. Alena Pavliková, D.L.

Mária Kozáková, R.N.D. 1. Ještě loni jsem byla čerstvá uživatelka, v obchodě jsem tedy nováček. Každopádně navázání spolupráce s Akunou pro mě znamenalo životní zvrat k lepšímu.

Alžbeta Maronová, R.N.D. 1. Hodně jsem se naučila od svého sponzora. Taky se zlepšila spolupráce s mými nadsponzory. Moji obchodní partneři se tak mohli účastnit skvělých školení, které vedl ing. Milan Janošík, Róbert Scholtz a ing. Alena Pavliková. Navzájem jsme si školili partnery, i když jsme z různých divizí. Spolupracovali jsme jako tým. 2. Když jsem pochopila, co Alveo dokáže. Ovlivnilo to život celé moji rodiny. Pomohlo nám zdravotně a přimělo nás přehodnotit své názory a změnit myšlení. 3. Jozef Gombarčík, který nejenže pomocí produktů Akuny pomohl mnoha lidem ve svém okolí, ale který navíc podává skvělé obchodní výkony. 4. Aby pokračovali jako doposud a ještě lépe.

Mgr. Naděžda Minářová, R.N.D.

2. Je toho plno. Asi nejvíc se těším sama ze sebe, že jsem se s optimizmem vyrovnávala i s dílčími neúspěchy. 3. Erika Lamačková, která se od startu rozhodla vzít obchod profesionálně. Pak také RNDr. Viera Hermanová. 4. Aby byli zdraví a aby dokázali, co si předsevzali. Doufám, že mě budou brzo následovat do TTT. 1. Určitě jsem se profesně i osobnostně zdokonalila. Hodně mě obohatilo firemní školení. Když jsem přišla před lety do Akuny, měla jsem trochu obavy, že jako studijní typ přijdu o možnost se v tomto směru realizovat. Není to tak. Dokonce je to lepší než na vysokých školách, které jsem dělala. Uvědomila jsem si, že mám učitele, které by na škole nezaplatili, a že ab-

práce se zdravotní pojišťovnou Dôvera. Spojili jsme akuňáckou osvětu s osvětou zdravotní péče. 3. Stálice Mgr. Kalinayová. Jinak hlavně lidé, kteří letos začínali. Jsou chápaví a rychle se osamostatnili. Jmenovat můžu třeba Darinu Slaničanovou a její obchodní skupinu. 4. Zdraví, hodně nových a spokojených zákazníků. A taky umístění v příštím TTT.

1. Až do loňského srpna jsem byla klasická podnikatelka. Se vstupem do kolektivu akuňáků se mi najednou otevřel nový svět. Hlavně jsem se začala setkávat se spoustou pozitivně smýšlejících lidí. 2. První místo v TTT. Ale ne kvůli němu samotnému. To vítězství mě těší jako symbol úspěšné práce se skvělými lidmi. 3. Darina Klincková a Darina Kopcová. Jsou skvělé. 4. Všem bych přála, aby zažili to, co já, a aby porozuměli tomu, kolik jim spolupráce s Akunou může přinést dobrého do života.

Darina Klincková, D.L.

Daniela Gallová, R.N.D. 1. Umístění v soutěži TTT. Znamenalo pro mě posun. Je to zviditelnění mé práce a práce mých partnerů. 2. Poslední Workshop v Piešťanech a zveřejnění mých článků. Dále letní desetidenní turné po slovenským městech, které proběhlo v rámci spolu-

PhDr. Marta Maskaliková, D.L. 1. Navázala jsem spolupráci s kvalitnějšími obchodními partnery a kvalitnější snad byla i moje práce. 2. Umístění v TTT, která dokazuje, že jak moje práce, tak práce mých partnerů za něco stála. 3. Mária Legiňová. Dosáhla na pozici Division Leader a krásně se jí rozrostla obchodní síť.

1. S Akunou spolupracuju od loňska. Řeknu aspoň tolik, že jsem se letos dostala do společnosti fantastických lidí, s kterými mám chuť dokazovat další a další úžasné věci. 2. Splnil se mi sen. Jedu na Kubu. 3. Katka Zibrinová. Díky produktům Akuny vyřešila své zdravotní problémy a do sítě přivedla řadu skvělých lidí, se

Akuna Business News

9

anketa

Jak úspěšní distributoři vnímají úspěch a jeho zákl 1. Čím se letošní rok lišil od toho minulého? 2. Co se vám letos nejvíc potěšilo, co se vám nejvíc povedlo, nebo co vás nejvíc obohatilo? 3. Který váš partner Vám udělal největší radost? 4. Co popřejete svým partnerům a své síti? kterými už úspěšně spolupracujeme. 4. Zdraví, štěstí, úspěch – jednoduše, aby se jim podařilo splnit své sny.

Mgr. Mária Szabóová, R.N.D.

chci, aby pravidelně užíval produkty. Zjistí, že jsou skvělé a s tímto přesvědčením mají více sil překonat prvotní období, kdy se ještě plně neprojeví výsledky jejich práce, nenechají se zviklat případnými neúspěchy a neukončí spolupráci. 2. Paradoxně se to pojí s nepříliš radostnou událostí – vážně onemocněl mně velice blízký člověk. Uvědomila jsem si, že pomáhat lidem ke zdraví pomocí šíření produktů Akuny má pro mě velký osobní smyl. 3. Eva, Jarka, Radka a Jana. Jsou to „děvčata“, která na sobě hodně pracují a vědí, čeho chtějí dosáhnout. 4. Kromě zdraví hodně kontaktů, aby potkávali lidi, kteří chtějí jako oni změnit svůj život, hodně energie, aby dokázali druhým i sobě pomoct a hodně elánu, aby pracovali na sobě a získali v Akuně to nejvyšší ocenění.

RND. Osmnáct mých partnerů získalo od Akuny auto. Velký rozvoj zaznamenala hlavně moje síť v Kanadě. 2. Že mnozí moji partneři postoupili na vyšší pozice, zlepšili si finanční situaci, dostali pod kontrolu své zdraví a našli víru v sebe.

dětí, kdy se mi narodilo první dítě. Ten zážitek zastiňuje všecko ostatní. 3. Cením si všech svých manažerů. Ale nesrovnatelně nejúspěšnější je Petr Melcher, který se svými partnery podává naprosto výjimečné obchodní výkony. 4. Zvyšující se obraty, nové partnery a zákazníky. V prvé řadě ale zdraví.

Alena Hlavicová, N.N.D. Miroslav Zadrobílek, N.N.D.

1. Opustila jsem zaměstnání a začala jsem se věnovat Akuně profesionálně. Do TTT jsem se dostala díky sponzorovi a nadsponzorům. Dbala jsem jejich doporučení a svědomitě jsem je duplikovala. 2. Školení s panem Zhořem. Na nich jsem si uvědomila potřebu odborného růstu a význam vize a cílů v našem obchodě. Byl to pro mě zlom. Přimělo mě to vytknout si vyšší cíle a požadavky na sebe. 3. RNDr. Anna Herichová, která je ochotná se učit a nechybí na žádné akci. 4. Aby pochopili, že Akuna nabízí nejen zdravotní ale i obchodní příležitost, díky které se mohou dostat do TTT tak jako já. Příští dovolenou bych ráda strávila v Karibiku s nimi.

Jana Žáčková, N.N.D.

1. Více jsem pracoval v Česku. Moji síť se podařilo stabilizovat. To znamená, že nezaznamenává hlubší propady, ale naopak podává stále vyšší výkony. 2. Když jsem se dověděl, že se obrat mé sítě blíží třem milionům bodů. 3. Rafal Resiński. Neúnavně vyhledává nové partnery a motivuje je. Dále Luboš Březina, který se pustil do svědomité práce, Maciej Michalik z USA, který se stal nedávno N.N.D., a ještě paní Božena Ježková.

4. Aby si uvědomili, že spolupráce s Akunou znamená příležitost zapojit se do obrovského mezinárodního obchodu, který jim může vyřešit podstatnou část životních problémů: dostanou se k financím, najdou si přátele i smysl života.

Dušan Galík, N.N.D.

Změnila jsem přístup k obchodu. Od každého začínajícího obchodníka teď

10

Akuna Business News

1. Nastartoval jsem obchod na Ukrajině, kde začala Akuna působit letos v listopadu. První distributory jsem školil v Kyjevě. Často jsem jezdil i jinam do zahraničí. Položil jsem tam základy pro nové divize. 2. Mírný nárůst obratu. Ale hlavně Den

3. Stáňa Nebojsová a Luďka Staříková. Oběma se krásně rozvíjejí sítě. Chválím ale všechny, kdo pochopili, že si mohou u Akuny splnit své sny. 4. Věřte si a najděte v sobě sílu, díky které dokážete všechno, po čem toužíte.

Martin Holata, N.N.D.

1. Byl mezní. Přehodnotila jsem všechny akce, které jsem pořádala v posledních pěti letech. Některé zůstaly stejné, některé jsem vylepšila, některé vypustila. Zůstalo jen to, co se osvědčilo. Vyrýsovala se tak jasná osnova podpůrných akcí jak pro zákazníky tak pro spolupracovníky. 2. Že se na akcích začali organizačně i lektorsky podílet moji partneři. Udělali na sobě velký kus práce. 3. Ing. Jitka Dinková. Při rekonstrukci bytu, během těhotenství a péče o dítě zvládla kus práce při vyhledávání zákazníků i partnerů. Je důkazem toho, že když oslovíte správný typ lidí, tak je nemusíte ani moc učit. Oni si už najdou správnou cestu k úspěchu. Z dlouhodobých spolupracovníků je to nejméně osm lidí, kteří jsou spolehliví a odvádějí mravenčí trpělivou práci mezi lidmi. 4. Pevné zdraví a odvahu i sílu jít si za svými sny.

Jiřina Kurfürstová, N.N.D. 1. Moje práce se velmi zúročila. Mám v týmu další tři NND a dvacet čtyři

1. Úplně jsem se osamostatnil. Znamená to pro mě víc práce i větší zodpovědnost. Ale mám z toho dobrý pocit, protože je to další krok dopředu. Určitě to tak cítí i moji partneři. 2. Včera jsem se nechal ostříhat (smích). Ale vážně, podařilo se mi oživit sny mých partnerů a stmelit tým, což jsem si hodně přál. V živé paměti mám podařenou dvoudenní akci na závěr roku.

3. Zdeňka Marešová. I když je to už paní v důchodu, odhodlala se sama letět do Bulharska a pracovat tam. Tu odvahu oceňuju. Pak manželé Krtkovi, kteří jsou absolutně samostatní a podařila se jim pozice N.N.D. Jinak je to spousta dalších lidí, zvláště noví R.N.D. a D.L. 4. Ať je neopouští pracovitost a vytrvalost. Hlavně jim přeju zdraví a úspěch.

anketa

ladní předpoklady, partnery, jejich iniciativu i sebe. Mgr. Dagmar Brázdilová, N.N.D. 1. Rostl obrat, přičemž se podařilo stabilizovat síť. Taky se prohloubily vztahy mezi mnou a mými partnery i mezi mými partnery navzájem. Můžeme se teď na sebe více spolehnout. 2. Když potkám člověka, který uvidí ve věci příležitost jako já. Tento rok jsem poznala tři takové nové perspektivní lidi. 3. Všichni, kdo na sobě zapracovali. Je jich víc. Asi nejvíc si zaslouží jmenovat Jitka Mužíková, Láďa Brázdil a Dáša Řezáčová.

cová a Darinka Klincková. 4. Ať vás naplňují ušlechtilé cíle. Ostatní vaše vysoké ideály vycítí a budete je k sobě přitahovat. Dejte přednost spíše svobodě než penězům. Váš život bude harmoničtější, i když přijdou období nejistot a obav. Vaše svoboda za to stojí. A pevné zdraví, protože bez něho všechny pozemské starosti i slasti končí na smetišti.

Marek Moroń, V.P.

Rudolf Bango, N.N.D. 1. Byl lepší než ten předešlý, protože jsem zase o kus chytřejší. Vím jak partnery lépe inspirovat, školit a vést. 2. Každý trénink, když do obchodu přibývají noví lidé. 3. Milan Balcar. Je teď s námi na Slovensku a pod našim vlivem rychle profesně roste. Pak taky manželé Žukovi.

4. Trpělivost a co nejvíc spolehlivých pracovitých lidí – to znamená úspěšných partnerů – a co nejlepší vztahy s nimi.

Ing. Milan Janošík, N.N.D. 4. Hodně štěstí, zdraví, lásky, radosti. A vůbec: ať se vám splní všechno, co si přejete.

Róbert Scholtz, N.N.D. 1. Byl přelomový. Dosavadní fungování jsme podrobili důkladné analýze, abychom zjistili, co se dá ještě vylepšit. Kladem tohoto roku bylo, že se stabilizoval obchod.

1. Zřetelným posunem ve zvyšování profesionality při vedení lidí u klíčových partnerů. Zejména u nich oceňuji pochopení výstavby sítě v širokých souvislostech a přijetí nových principů v budování a stmelování vítězného týmu. 2. Radostný byl v podstatě celý rok. Náš tým v něm zažil celou řadu dynamických akcí nabitých entuziasmem a přesvědčil se, že Akuna je životním stylem a perfektní zábavou za skvělou odměnu. Zvlášť mám radost z každého jednotlivce, kterému jsme pomohli objevit a rozvinout jeho potenciál na cestě k jeho úspěchu. 3. Hned tři. Jsou to ženy s myšlením vítěze: Alenka Pavliková, Darinka Kop-

4. Aby byli v pohodě, aby se jim dařilo a aby jim rostly obraty. Věřím, že příští rok postoupíte na vyšší pozice a že aspoň dva z vás se stanou N.N.D.

Věra Myšková, V.P. 1. Byl zlomový. Vedle toho, že dosavadní systém fungoval lépe, jsme se pustili do zkoušení nových věcí. Ve výsledku začíná paralelně s obchodními týmy fungovat nový systém podpory zákazníků a prodejců. Spousta změn se zúročí hlavně v příštím roce. 2. Velmi mě potěšil postup Franty Brázdy na pozici I.N.D., dále jeho tým, který ho svorně podpořil, a firemní akce jako Adrenalin Show, outdoor a další. A taky každá dobrá cesta, kterou jsme se dostali zase o kus dál. 3. Každý je přínosem pro obchod. Za mimořádné obchodní výsledky musím vyzdvihnout Petra Melchera a Frantu Brázdu. Za vynikající výkon pak Mirka Janoucha, Pepu Dolenského, Tomáše Mikešku, Martu Ondrášovou, Alenu Hlavicovou, Lumíra Lazeckého, Milana Janošíka, Roba Scholtze, Rudu Banga, Marcelu Chrastinovou a Olgu Jančíkovou, které přeji brzké uzdravení. 4. Aby bezvadně fungovalo všechno, co jsme dosud s takovým úsilím připravovali.

Petr Melcher, V.P. 1. Stejný v tom, že Akuna zůstala mou prioritou. Jinak to byl rok zastavení a poohlédnutí se za tím, co jsme dosud udělali. Spolu se svými partnery

2. Těší mě, že mohu spolupracovat s mnoha novými lidmi, kteří se v průměru ukazují jako kvalitnější obchodníci. Rychle se učí a jejich obraty nenechávají nikoho na pochybách, že mají před sebou skvělou budoucnost. 3. Těch pět mých partnerů, kteří jsou v TTT.

jsem překontroloval systém a zjistili jsme, že je všechno v pořádku. 2. Když jsem na Adrenalin Show jel na motorce s Matějem Smržem. První půlkolo jsem litoval, že jsem za něho nasedl, než jsem si uvědomil, že jsem to udělal dobrovolně a že jedu s profesionálem. Pak jsem si jízdu už jenom užíval. Došlo mi, že stejně tak to chodí v network marketingu. Důvěřovat se vyplatí. 3. Nebudu jmenovat. Jsou to všichni, kteří za sebou spálili mosty a dali prioritu Akuně. 4. Aby se jim obrat nejenom zvýšil, ale několikrát znásobil.

1. Letošek znamenal pozastavení, abychom se zamysleli nad tím, co můžeme udělat lépe. Přineslo to odhalení obrovských rezerv, které jsou v každém v nás. Teď je zbývá aktivovat a nastartovat skvělé výkony.

2. Návštěva Kanady, kam jsme jeli, abychom popřáli k narozeninám paní Zdeně Forst, zakladatelce Akuny. 3. Manželé Krtkovi, protože spolu zcela samostatně odvádějí skvělé výkony. Jaruška díky tomu postoupila na pozici N.N.D. Dále Jana Ketnerová, které se znásobil obrat. Ale radost mi dělají všichni, kdo pochopili, že záleží hlavně na nich, jestli budou mít dobré výsledky, a postupovali na vyšší pozice. 4. Aby si uvědomili, že všichni máme stejnou šanci, a aby už na nic nečekali a nenechali si ji ujít. Hodně štěstí. Anketa nedává čtenáři tolik možností ke ztotožnění jako příběh. O to více umožňuje srovnávání. Díky třiceti různým, třebaže někdy podobným odpovědím na stejnou otázku se můžete snadněji dobrat té své vlastní. A pokud byste přece jen dali přednost příběhům, které na tomto místě obvykle uvádíme, klidně se začtěte ještě jednou. V těch stručných odpovědích se skrývají tisíce příběhů. Mezi nimi i ten váš.

Akuna Business News

11

postupy, soutěže

nové pozice listopad 2005

PL: Rafał Dudziński, Jolanta Gąsiorowska, Maria Golas, Grażyna Herman, Alina Chochowska, Józef Kijowski, Walenty Kłosek, Maria Jadwiga Koniak, Wiesława Koszołko, Hanna Małachowska, Joanna Rusin, Anna Rutkowska, Janina Szawerda, Elżbieta Hanna Wielińska, Tadeusz Wolnicki ** Postoupili z pozice L.

Vice president Ryszard Cybulski (PL) Dorota Stasicka* (PL) * Postoupila z pozice N.N.D.

National Network Director Katarzyna Kepska (CA) Jaroslava Krtková (CZ) Paweł Borecki (PL) Roman Dudziński (PL) Ewa Foeller-Makohin (PL) Leona Osińska (PL) Regional Network Director CA: Boguslaw Bryczkowski, Marcin Cichoszewski, Filip Kaliski, Janina Sergiel** CZ: Jaroslava Čudová, Pavel Drechsler, Jiřina Novotná, Alžběta Schejbalová; DE: Martin Binkowski, Marcin Keller, Gregor Malcann**;

Division Leader – CZ a SK CZ: Pavel Fajgar, Mária Horáková, Jan Chovaneček, Aleš Jakl, Jindřiška Plašilová, Jana Wipplingerová Leader – CZ a SK CZ: Jana Barthová, Anna Bedravová, Helena Beránková, RNDr. Dagmar Bílková, Jaroslava Borgová, Věra Břízová, Romana Černá, Alena Dolínková, Šárka Drápalová, Vendula Dudlíčková, Miloslava Dvořáková, Renata Enderdlová, Milan Grmela, Jaroslav Hainz, Eva Havlová, Stanislav Hejl, Blanka Hejzlarová, Libuše Hodalová, Růžena Horáková, Dr. Alexis Houngbedji, Milena Hraběová, Jan Chovaneček, Eva Jeníková, Rostislav Jonáš, Eva Klauserová, René Kloza, Věra Klozová, Milada Kohoutová, Helena Kohoutová, Ota Kopiták, Alice Korotvičková, Ondřej Krejča, Jiřina Krulišová, Ing. Drahomíra Křenová, Ing. Jiří Kubala, Lída Kučerová, Zoja Kuntová, Jaroslav Kutáč, Petr Lanzendorf, Vladimíra Leblochová, Miroslav

Lupač, Jana Máchová, Irena Martincová, Helena Měchurová, Miroslav Mikel, Ivona Moudrá, Jaroslava Moudříková, Jevgen Mykhashula, Slavomír Vavřinec Nekuda, Jaroslava Nováková, Michaela Patakiová, Radek Peschl, Marie Peštálová, Tamara Plíhalová, Ladislav Pončík, Ivan Prokeš, Alena Proutkovská, Petr Proutkovský, Marie Radilová, Marie Řempělová, Zdeněk Řípa, Růžena Sedláková, Jaroslav Schejbal, Věra Skružná, Miroslav Sláma, Mgr. Svatopluk Slezák, Jan Solanský, Jaroslava Soukupová, Jarmila Svašková, Vlastimil Sýkora, Nataliya Synyshyn, Věra Syrová, Emil Šibřina, Roman Šítal, Oldřich Škorňák, Dagmar Šlechtová, Marie Štembergová, Marie Švandová, Michal Teichmann, Dana Vácová, Hedvika Valůšková, Alena Vařeková, Marta Venclíková, Marie Veselá, Petra Vosáhlová, Radmila Všetečková, Libuše Zerzáňová, SK: MUDr. Alexander Alexejčuk, Alena Balážová, Darina Csomóová, Ing. Katarína Čerevková, Tibor Fabian, Ing. Peter Herman, Emília Holá, Iveta Ižoldová, Miroslava Jančárová, Miroslav Jaššo, Soňa Kocúrková, Martin Kopec, Mária Kovács Jozsefné, Stanislav Kubák, Ing. Michal Lamačka, MUDr. Jozef Lévay, Katarína Nechalová, Branislav Pavlík, Jana Pendziviterová, Jana Petrášová, PhDr. Karol Pollák, Anna Prelcová, Peter Salati, Alica Solčanská, Viera Steinocherová, Viliam Vítek, Leopold Wittlinger.

Star of the Month: Hvězdou měsíce listopadu se stal Jan Chovaneček. Tohoto ocenění dosáhl svým postupem na pozici Division Leader a vysokým osobním odběrem za 4 490 bodů. V měsíci získal i tři nové partnery a dva své partnery dovedl na pozici Leader.

Vážení spolupracovníci, partneři, zákazníci, Rád bych Vám poděkoval za to, že jste pomáhali aktivně šířit a rozvíjet naši společnou myšlenku, že jste pomáhali lidem najít cestu ke zdravému a důstojnému životu. Velice si vážím Vaší přízně a věřím, že i nadále budeme společně pokračovat v plnění našeho poslání a cílů, které jsme si předsevzali. Děkuji Vám a prosím, přijměte ode mne to nejsrdečnější přání do nového roku 2006. Ať jste i v příštím roce plni neskonalého optimismu a energie. Ať ve své činnosti a naplnění Vašich cílů naleznete hluboké uspokojení, které přináší pocit dobře vykonané práce a prospěšnosti lidskému společenství i úctu a lásku Vašich blízkých. Všechno nejlepší, mnoho zdraví a úspěchů v nastávajícím roce 2006 Vám přeje René Lelek

12

Akuna Business News

Aby příští rok byl ještě úspěšnější než ten letošní. Abychom se spolu shledávali při těch nejradostnějších příležitostech,při vyhlašování těch nejlepších obchodních výsledků, které, jak věřím, se vám díky vaší houževnatosti a píli podaří dosáhnout. Všechno nejlepší! Zdena Forst