Nieuwsbrief Nummer 1, 2014
Inhoud •
Column Wim van Sluis
•
Duitstalige tax meeting Rotterdam
• • • •
Tips & Advies
In beeld: Fuentz
Roparun: Team 111
Even voorstellen: Babs Maes
Aan de slag
Terugblik op 2013 Klantenavonden
Het nieuwe jaar is al drie maanden op streek en inmiddels zijn wij er lekker tegenaan gegaan met uw jaarstukken 2013. Dat kan een belangrijke basis zijn voor de richting die u 2014 verder in wilt gaan. Zonder uw hele strategie door te nemen, heeft u er vast al aan gedacht wat er niet helemaal goed ging in 2013 en wat er beter kan in 2014. Kansen zien en kansen pakken, dat is ondernemen. Maar er komt tegenwoordig natuurlijk meer bij kijken. Een goede financiële administratie en een direct goed inzicht is tegenwoordig geen overbodige luxe. Immers geld, een belangrijk productiemiddel, is schaars, althans om het te lenen en dus moet u wel beter opletten op uw debiteuren, op uw kosten, op waar u de winst vandaan haalt, en waar u absoluut wel in wilt investeren. Het wordt een spannend jaar met misschien wel een beetje economische groei, maar laten we niet in juichstemming uitbarsten en lekker achterover gaan leunen. Die tijd is er nog lang niet. De ondernemers moeten flink aan de bak om de onderneming weer te laten groeien en bloeien. Wij staan u daar graag bij terzijde, met raad en daad en vooral een kwalitatief goed financieel en fiscaal advies. Uw financiële stukken worden steeds belangrijker om goed zaken te kunnen doen. De banken, de credit rating bureaus, uw crediteuren, uw huidige en toekomstige zakenpartners zijn steeds meer gefocust op uw financiële prestaties. Al deze partijen willen ook steeds meer zekerheid over deze stukken en voor uitbreidingsinvesteringen en het bijbehorende krediet zijn ze ook cruciaal. Daarnaast merkt u dat de prijs van geld steeds meer wordt bepaald door de financiële rating van uw bedrijf, mede onder druk van allerlei bancaire regels.
2
Duitstalige Tax meeting Rotterdam
Daamen & van Sluis ontwikkelt steeds meer branchegegevens zodat uw onderneming gemeten kan worden langs de meetlat van uw branchegenoten. Deze branchegegevens kunnen een mooi middel zijn om uw bedrijfsprestaties te verbeteren. Ze kunnen ook een hulpmiddel zijn om de rating van uw onderneming te verbeteren. Zo ziet u maar, er is meer mogelijk dan u wellicht denkt om dit nieuwe jaar succesvol te zijn. Bespreek het eens met uw vertrouwde adviseur van ons kantoor. Ook fiscaal zijn er weer tal van nieuwtjes die wij u in december hebben toegestuurd. Die kunnen nu worden toegepast, onze fiscale adviseurs zitten klaar!
Het team van Daamen & van Sluis is weer lekker aan de slag om er een mooi jaar van te maken, wij doen dat graag met u!
Ondernemende groet, Wim van Sluis Voorzitter van de maatschap.
3
Tips & Advies Aandachtspunten 1 Lager gebruikelijk loon door financiën bv 2 Giftig dividend bij pensioen in eigen beheer 3 Betalingsonmacht melden 4 Fiscus houdt ondernemers in de gaten 5 Aangifteverzuim IB en VPB flink bestraft 6 Gebruiksrecht niet van belang bij waardering woning 7 Vanaf 1 januari 2014 is het bewust te weinig en/of te laat betalen van btw strafbaar
1. Lager gebruikelijk loon door financiën B.V. In concernsituaties moet u als directeurgrootaandeelhouder (dga) het gebruikelijk loon in principe per dienstbetrekking bepalen. De specifieke financiële situatie van een B.V. kan echter een reden zijn om het gebruikelijk loon lager vast te stellen. Het gerechtshof in Amsterdam vond dat daar in dit geval sprake van was.
Op basis van de gebruikelijkloonregeling moet een B.V. het loon van een dga ten minste vaststellen op € 43.000. Onder voorwaarden is het mogelijk om van een lager of hoger gebruikelijk loon uit te gaan. In deze zaak ging het om een dga van een beheer-B.V.. Deze B.V. had alle aandelen in twee andere B.V.’s. Er waren geen andere
4
werknemers bij de B.V.’s in dienst. De dga nam in zijn aangifte inkomstenbelasting 2005 een inkomen op van € 15.247 dat hij van de beheer-B.V. ontving. Van de overige B.V.’s ontving hij geen loon. De inspecteur corrigeerde de aangifte en ging uit van een inkomen van € 117.000 (drie keer het gebruikelijk loon van € 39.000 in 2005). De dga vond dat veel te hoog. In principe had de inspecteur juist gehandeld volgens het gerechtshof: in concernsituaties moet de gebruikelijkloonregeling immers per dienstbetrekking toegepast worden. In dit geval was er echter sprake van specifieke omstandigheden, die ervoor zorgden dat de dga uit mocht gaan van een lager gebruikelijk loon. De financiële situatie van de verschillende ondernemingen was namelijk aanleiding om het gebruikelijk loon te verlagen. Bovendien was de dga de enige werknemer van de drie ondernemingen. Het gerechtshof gaf
Uw adviseur Adwin Beerendonk t. 010 - 458 11 44 e.
[email protected]
aan dat het onmogelijk was dat de dga drie keer een voltijdsdienstbetrekking had vervuld. Voor de beheervennootschap stelde de rechter het gebruikelijk loon vast op € 15.247, het werkelijk genoten loon. Het gerechtshof bepaalde het gebruikelijk loon van de B.V., die in een slechte financiële situatie verkeerde, op nihil. Van de derde B.V. vond de rechter dat het loon € 38.118 moest zijn. In totaal dus € 53.365. De inspecteur kreeg dus gedeeltelijk gelijk.
2. Giftig dividend bij pensioen in eigen beheer
Vanaf 1 oktober 2012 is het nieuwe B.V.-recht (Flex B.V.) van kracht. In het nieuwe B.V.-recht is onder meer het minimum aandelenkapitaal van € 18.000 vervallen. Bestaande B.V.’s kunnen het eerder gestorte (minimum) aandelenkapitaal na het aanpassen van de statuten bijna helemaal terugbetalen aan de aandeelhouder(s). Ook de civielrechtelijke regels voor het uitkeren van dividend zijn gewijzigd. Het uitkeren van dividend is alleen mogelijk na goedkeuring door het bestuur van de B.V.. Het bestuur moet toetsen of de continuïteit van de onderneming niet in gevaar komt door de dividenduitkering. Een ten onrechte door het bestuur goedgekeurde dividenduitkering kan tot gevolg hebben dat het bestuur
door benadeelde schuldeisers aansprakelijk wordt gesteld. Kan het terugbetalen van aandelenkapitaal of het uitkeren van dividend ook gevolgen hebben voor de fiscale behandeling van een door de B.V. uitgevoerde pensioenof stamrechtovereenkomst? Ja, het terugbetalen van aandelenkapitaal of het uitkeren van dividend kan ook gevolgen hebben voor de fiscale behandeling van een door de B.V. uitgevoerde pensioenof stamrechtovereenkomst. Indien de B.V. door het terugbetalen van het aandelenkapitaal of het uitkeren van dividend niet langer in staat is om het pensioen en/ of stamrecht volledig uit te keren, is er sprake van een (gedeeltelijke) afkoop van pensioen of stamrecht. De volledige pensioen- en/of stamrechtaanspraak wordt dan op grond van de Wet LB direct in de belastingheffing betrokken. Op grond van de AWR wordt er bij de pensioen- en/of stamrechtgerechtigde bovendien revisierente in rekening gebracht.
Voor de vraag of de B.V. nog in staat is om het pensioen en/of stamrecht volledig uit te keren, is het na de uitkering van kapitaal of dividend resterende vermogen van de B.V. van belang. Er moet voldoende vermogen in de B.V. achterblijven om het pensioen en/of stamrecht op de korte en lange termijn volledig te kunnen uitbetalen. Voor deze toets moeten alle activa en passiva van de B.V. (dus inclusief de pensioen- en/of stamrechtverplichting) gewaardeerd worden op de werkelijke waarde in het economische verkeer. De waarde van de pensioen- en/of stamrechtverplichting is minimaal gelijk aan de koopsom die aan een professionele verzekeringsmaatschappij betaald zou moeten worden voor het onderbrengen van die verplichting. Bij het vaststellen van de waarde moet onder meer rekening worden gehouden met een toegekende indexatie van de pensioen- en/of stamrechtuitkeringen.
5
Uw adviseur: Jeroen in ‘t Hout t. 010 - 458 11 44 e.
[email protected]
risico van vooroverlijden extra aan te houden vermogen moet rekening worden gehouden bij het bepalen van de ruimte voor een uitkering van dividend of kapitaal. In dat geval kan dus niet worden volstaan met het aanhouden van een vermogen ter grootte van de koopsom die aan een professionele verzekeringsmaatschappij betaald zou moeten worden voor het onderbrengen van de uit de pensioen- of stamrechtovereenkomst voortvloeiende verplichting.
3. Betalingsonmacht melden
Indien het risico van vooroverlijden deel uit maakt van de door de B.V. uitgevoerde pensioen- en/of stamrechtovereenkomst dient hier rekening mee gehouden te worden voor het minimaal in de B.V. achter te blijven vermogen. Onder het risico van vooroverlijden wordt verstaan het risico dat de B.V. aan de partner en/ of kinderen uitkeringen moet doen bij het overlijden van de DGA vóór de reguliere ingangsdatum van de uitkeringen zoals opgenomen in de pensioen- of stamrechtovereenkomst. Indien het vooroverlijden zich daadwerkelijk voordoet, is het op de balans van de B.V. voor het pensioen of stamrecht gereserveerde bedrag (fors) lager dan de werkelijke contante waarde van de toekomstige uitkeringen aan de partner en/ of kinderen. Dit doet zich zowel voor bij een pensioenof stamrechtverplichting op basis van de fiscale waarderingsregels als bij een verplichting op basis van
6
de door professionele verzekeringsmaatschappijen gehanteerde tarieven.
In de door professionele verzekeringsmaatschappijen gehanteerde tarieven wordt rekening gehouden met het risico van vooroverlijden op basis van de uit de gehanteerde overlevingstafels voortvloeiende statistische kansen op overlijden. Indien een verzekerde in werkelijkheid eerder overlijdt dan op basis van de statistische kans mocht worden verwacht, kan een professionele verzekeringsmaatschappij nog steeds aan haar uitkeringsverplichtingen voldoen. Voor professionele verzekeringsmaatschappijen gelden strenge wettelijke liquiditeits- en solvabiliteitseisen. Verder voert een professionele verzekeraar een groot aantal van dit soort verzekeringsovereenkomsten uit. In de premies en koopsommen van alle door de verzekeraar uitgevoerde
verzekeringsovereenkomsten zal rekening zijn gehouden met het risico van vooroverlijden. In verreweg de meeste gevallen doet dat vooroverlijden zich echter niet of op een later moment voor. De verzekeraar hoeft in die gevallen dus niet of pas later uit te keren dan verwerkt in het tarief. Het hieruit voor de verzekeraar voortvloeiende voordeel wordt gebruikt ter financiering van de gevallen waar het vooroverlijden zich eerder voordoet. Een professionele verzekeraar maakt op dit punt gebruik van de compenserende werking binnen het grote aantal uitgevoerde verzekeringsovereenkomsten.
Een B.V. die slechts één of enkele pensioen- en/of stamrechtovereenkomst(en) uitvoert, kan in het algemeen geen gebruik maken van de compenserende werking binnen de uitgevoerde verzekeringsovereenkomsten. Indien een B.V. het risico van vooroverlijden niet verzekert, zal de B.V. er op andere wijze voor moeten zorgen dat er voldoende financiële middelen zijn op het moment dat het verzekerde risico zich voordoet. Dit kan de B.V. bijvoorbeeld doen door het risico van vooroverlijden te herverzekeren bij een professionele verzekeringsmaatschappij. Indien de B.V. het risico van vooroverlijden niet heeft herverzekerd, zal de B.V. zelf voldoende vermogen moeten aanhouden ter dekking van het risico van vooroverlijden. Met dit ter dekking van het
Als ondernemer, bent u verplicht om per maand of per kwartaal belasting en premies aan te geven bij de Belastingdienst. De aangegeven belasting en premie moet vervolgens worden afgedragen. Indien uw onderneming in financiële problemen raakt, kan het zijn dat er onvoldoende geld is om de belasting of premies te voldoen. In dat geval moet u betalingsonmacht melden. De melding betalingsonmacht moet “onverwijld” worden gedaan. Praktisch gezien moet de melding plaatsvinden binnen twee weken nadat de aangegeven belasting of premie had moeten worden betaald. Nadat de Belastingdienst uw melding ontvangt, beoordeelt zij deze op juistheid. Pas als de Belastingdienst u dit bevestigt, is de betalingsonmacht rechtsgeldig geregistreerd. De melding die u maakt, ziet op belasting of premies over een bepaald tijdvak. De kans bestaat dat de betalingsproblemen langer duren dan dit tijdvak, zodat u ook in de volgende tijdvakken niet kunt betalen. De melding betalingsonmacht blijft daarom geldig zolang u niet kunt betalen of totdat de Belastingdienst u laat weten dat zij van mening is dat er geen betalingsonmacht meer is. Mocht u tussentijds een (deel)betaling verrichten, dan gaat de Belastingdienst ervan uit dat u weer kunt betalen en vervalt de gemelde onmacht. Als u vervolgens opnieuw niet kunt betalen, dan moet u dus weer betalingsonmacht melden.
7
Het gevolg van een tijdige melding is niet dat u geen aangifte meer hoeft te doen of dat de belasting niet meer verschuldigd is. Melding betalingsonmacht leidt zelfs niet tot uitstel van betaling. Indien u kwijtschelding of uitstel wil, dan moet u daar een apart verzoek voor indienen. Van uw aangifteplicht kunt u nooit worden ontslagen; blijft u dus vooral op tijd aangifte doen om naheffingen en boetes te voorkomen.
100 procent aftrekbaar Zakelijke kosten waarmee je te maken kunt krijgen, zijn: • adviezen over de levensvatbaarheid van de onderneming • inschrijving in het handelsregister • huur van bedrijfsruimte • briefpapier en ander correspondentiemateriaal • inrichting van een kantoor of werkplaats • onderhoudskosten • verzekeringen
Het belangrijkste gevolg van rechtsgeldige melding van betalingsonmacht is dat u, als bestuurder, minder makkelijk aansprakelijk kunt worden gesteld door de fiscus.
Zakelijke kosten mag je 100 procent aftrekken van je opbrengsten. Eventuele vergoedingen die je voor de kosten hebt ontvangen, moet je bij de opbrengsten optellen.
U kunt betalingsonmacht melden via de website van de Belastingdienst.
4. Fiscus houdt ondernemers in de gaten De Belastingdienst gaat de aangiftes van ondernemers extra controleren. De fiscus is op zoek naar ondernemers die ten onrechte privékosten van hun winst aftrekken. Uit een pilot onder 360 ondernemers blijkt dat het niet altijd goed gaat met aftrekposten. De Belastingdienst moest bij deze groep voor 1,3 miljoen euro aan kosten corrigeren. Zo was er een ondernemer die het bedrag voor een saunabezoek met de hele familie van zijn winst had afgeboekt. Een ander boekte een keuken van 35.000 euro af op de zaak. Ondernemers mogen alleen zakelijke kosten van hun winst aftrekken. Als ze dat ook met privéuitgaven doen, valt hun winst lager uit dan die in werkelijkheid is. In dat geval betalen zij te weinig belasting over de winst en dat komt volgens de Belastingdienst neer op concurrentievervalsing. Ondernemers die zich hieraan schuldig maken, kunnen een navordering van de fiscus verwachten. De boete kan oplopen tot 100 procent van het bedrag dat niet afgetrokken mocht worden.
8
Wat mag je eigenlijk onder zakelijke kosten rekenen Privékosten op de zaak boeken is zeer verleidelijk. Het drukt je winst, je betaalt minder belasting en je kunt je privé meer veroorloven.
Binnen redelijke grenzen De fiscus is duidelijk over welke kosten je op de zaak mag aftrekken. Alleen de kosten die je maakt voor de zakelijke belangen van je bedrijf, zijn aftrekbaar. De fiscus: “Zakelijke kosten zijn dus de kosten die binnen redelijke grenzen nodig zijn voor de uitoefening van je onderneming en de kosten die rechtstreeks op je onderneming betrekking hebben. Alle andere kosten zijn niet aftrekbaar.”
Gemengde kosten Sommige kosten vallen zowel in de zakelijke als in de privésfeer. Van deze zogenaamde gemengde kosten is logisch alleen het zakelijke deel aftrekbaar. Het zakelijke deel moet wel wat voorstellen. Als het zakelijke belang gering is, dan zijn die kosten niet aftrekbaar. De fiscus geeft een aantal voorbeelden van gemengde kosten: • huurkosten van een pand dat is verdeeld in een zakelijk en privégedeelte • onderhoudskosten van een pand dat bestaat uit een zakelijk en een privégedeelte • telefoonkosten • een auto van de zaak
Aanloopkosten Als je net een bedrijf bent begonnen, houd dan in het achterhoofd dat er veel is af te trekken voor de fiscus. Ook kosten die je hebt gemaakt om een onderneming op te richten. Hierbij kun je denken aan een marktverkenning en ingewonnen adviezen. Ook is het handig als starter een registratie bij te houden van de uren die je aan het voorbereiden van je onderneming besteedt. Deze mogen namelijk meetellen voor het minimumaantal uren dat je nodig hebt voor bijvoorbeeld de zelfstandigenaftrek.
5. Aangifteverzuim IB en VPB flink bestraft Staatssecretaris Weekers wil het boetebeleid voor aangifteverzuim aanpassen. Uw onderneming is namelijk verplicht op tijd de aangifte vennootschapsbelasting (VPB) in te dienen. Doet u dit niet, dan kan de Belastingdienst een boete opleggen. Dit geldt eveneens voor aangifteverzuim voor de inkomstenbelasting (IB).
De regels voor het opleggen van een boete zijn opgenomen in het Besluit Bestuurlijke Boeten Belastingdienst (BBBB). De staatssecretaris wil het boetebeleid meer stroomlijnen. Hij heeft daarom voorgesteld een standaardboete in te voeren voor het niet doen van de aangifte inkomstenbelasting. De boete gaat € 344 bedragen, dat is 7% van het wettelijk maximum van € 4.920. Daarnaast vervalt het onderscheid tussen het eerste en tweede verzuim. Er geldt echter een uitzondering voor belastingplichtigen die er een rommeltje van maken. In het Belastingplan 2013 was ook al opgenomen dat de Belastingdienst straks een verzuimboete niet langer gelijktijdig met de aanslag hoeft op te leggen. Het is dan mogelijk om een losse boete op te leggen. Dit systeem heeft als groot voordeel dat u na ontvangst van de boete alsnog een aangifte kunt indienen. Dient u toch nog een aangifte in, dan kan dat voor de fiscus een reden zijn om de boete te matigen. Voor de IB betekent dit dat er nog een boete overblijft van € 49 en voor de VPB € 246. Het is de bedoeling om deze mogelijkheid van een losse boetebeschikking vanaf het belastingjaar 2014 langzaam in te voeren. Boetes bij aangifteverzuim
Wettelijk Maximum Standaardboete
Matiging boete tot
IB € 4.920 7% = € 344 1% = € 49
VPB € 4.920 50% = € 2.460 5% = € 246
9
moet worden gehouden met op de onroerende zaak gevestigde beperkte zakelijke rechten. Met persoonlijke verplichtingen van de verkoper met betrekking tot de onroerende zaak wordt in de regel geen rekening gehouden. Omdat het hof heeft vastgesteld dat het gebruiksrecht van de zoon geen zakelijk recht is, telt alleen het recht van gebruik en bewoning van moeder mee als waardedrukkende factor. De waarde van dat recht komt dan ook volledig in mindering op de waarde van de volle eigendom, aldus de Hoge Raad.
Ondanks dat in de akte van levering is overeengekomen dat belanghebbende mede gebruik mag maken van een deel van de woning, wordt daarmee voor de heffing van overdrachtsbelasting dus geen rekening gehouden. Bij de overdracht van onroerende zaken waarbij de verkoper zich een gebruiksrecht voorbehoudt, is het daarom van belang hoe dit gebruiksrecht juridisch wordt vormgegeven.
Ondernemers die (wel eens) een zogenoemde ‘btwnihilaangifte’ indienen omdat zij op het moment dat de btw-aangifte moet worden ingediend en de verschuldigde btw moet worden betaald, (nog) niet over de juiste of complete gegevens hiervoor beschikken, moeten rekening houden met nieuwe wetgeving. Het betreft hier de Aanpassingen Algemene Wet inzake Rijksbelastingen uit het Belastingpakket 2014. In de praktijk werd dan wel eens een zogenaamde ‘btw nihilaangifte’ ingediend die dan zo snel mogelijk werd gevolgd door een juiste aangifte. Wij raden ondernemers die in een ‘te betalen btw’-positie verkeren af om deze handelwijze te blijven volgen. Vanaf 1 januari 2014 is zowel het te laat indienen van de aangifte als het te laat betalen van de btw als strafbaar feit aangemerkt. Dat laatste is nieuw. Vanaf 1 januari 2014 kan degene die opzettelijk een op aangifte te betalen btw-bedrag niet, gedeeltelijk niet dan wel te laat betaalt, worden gestraft met gevangenisstraf of een geldboete. Omdat het strafbare feit het niet of niet tijdig betalen is, geldt die strafbaarheid niet voor aangiften die in een teruggaaf resulteren (of voor ‘echte’ nihilaangiften).
en de ontvanger (en dus niet de inspecteur) tijdig om uitstel van betaling van dit bedrag wordt verzocht. Verder moeten ondernemers dan deze nihilaangifte tijdig (over het algemeen binnen zes weken) aanvullen met een juiste aangifte.
7. Vanaf 1 januari 2014 is het bewust te weinig en/of te laat betalen van btw strafbaar
6. Gebruiksrecht niet van belang bij waardering woning Bij de verkrijging van in Nederland gelegen onroerende zaken is overdrachtsbelasting verschuldigd. Het tarief bedraagt 2% voor woningen en 6% voor andere onroerende zaken. De belasting wordt geheven over de waarde in het economische verkeer van de onroerende zaak. Daarbij komt de waarde van eventuele rechten waarmee de eigendom is bezwaard in mindering. In een recent arrest heeft de Hoge Raad uitgemaakt met welke rechten bij de waardering van de onroerende zaak rekening wordt gehouden. In de betreffende zaak heeft een zoon een woning verkregen van zijn moeder. Daarbij heeft moeder zich een recht van gebruik en bewoning voorbehouden. Dit
10
betekent dat moeder gedurende haar leven van de woning gebruik mag blijven maken. Tegelijkertijd heeft de zoon bedongen dat hij en zijn echtgenote een deel van de woning (mede) mogen gebruiken. In geschil is de waarde van de woning voor de heffing van overdrachtsbelasting. De zoon wenst de waarde van het recht van gebruik en bewoning van moeder volledig in mindering te brengen op de waarde van de volle eigendom. Hof Arnhem oordeelt echter dat slechts de helft van deze waarde in aftrek komt, omdat de zoon zelf ook een gebruiksrecht heeft ten aanzien van een deel van de woning. De Hoge Raad overweegt dat bij de waardebepaling voor de overdrachtsbelasting in beginsel alleen rekening
Deze strafbaarheid is niet aan de orde indien -in plaats van een ‘btw-nihilaangifte’ in te dienen- een aangifte naar een (niet te laag) geschat bedrag wordt gedaan
Vóór 1 januari 2014 was het niet of niet tijdig doen van een btw-aangifte zelf ook al strafbaar gesteld, maar het recht op strafvervolging verviel in deze gevallen wanneer alsnog een juiste en volledige aangifte werd gedaan. Deze bepaling voor de aangifte blijft overigens onverkort van kracht. Een onjuiste aangifte kan derhalve nog steeds worden hersteld door een juiste en volledige aangifte. De te late betaling kan echter niet meer worden hersteld.
Wij raden ondernemers die in een positie verkeren waarin zij voorzien dat zij niet tijdig aan hun btw-aangifte en betalingsverplichting kunnen voldoen, aan om contact met ons op te nemen. Zeker als dit vaker voorkomt is het raadzaam om te bekijken hoe hiermee het beste kan worden omgegaan.
11
Duitstalige Tax Meeting Rotterdam
Daamen & van Sluis ontvangt Duitstalige collega’s in Rotterdam Begin november 2013 was Daamen & van Sluis Accountants Belastingadviseurs een aantal dagen gastheer van een groep internationale accountants en belastingadviseurs uit Europa. Het weekend stond in het teken van internationale regelgeving en de mogelijkheden van grensoverschrijdende samenwerking. Het was ook een uitstekende mogelijkheid om de haven van Rotterdam te tonen aan het gezelschap middels een presentatie van Wim van Sluis en een rondvaart door een klein stuk van de haven. De haven is helaas te groot om met één tocht van een paar uur volledig te verkennen.
waarna men de eerste dag afsloot met een diner bij Old Dutch.
Dit congres werd mede mogelijk gemaakt door AGN, het internationale accountantsnetwerk waarbij Daamen & van Sluis is aangesloten. Dankzij dit netwerk is er een breed aanbod van internationale kennis waarmee ons kantoor een betere dienstverlening kan bieden aan haar internationale klanten, maar ook voor de nationale klanten die meer willen weten over de internationale mogelijkheden.
Het congres werd gehouden in het Hilton Rotterdam. Dit hotel is onlangs volledig gerenoveerd. De tour door de haven van Rotterdam was aan boord van de Contessa,
12
13
Concept Advies Investeren
Innovatief ondernemen
De vier stappen van ondernemer tot investeerder
Fuentz (een samenvoeging van het Spaanse feunte dat bron betekent en het Engelse woord friends) is een investeringsplatform opgericht door de Kennissenclub. Met behulp van Fuentz wil de Kennissenclub innovatieve ondernemers op weg helpen door gericht te investeren. Het betreft hier een besloten kring professionele investeerders met een voorliefde voor het ondernemersvak en een uitgebreide kennis op legio verschillende vakgebieden.
Fuentz biedt creatieve ondernemers de mogelijkheid om ideeën op elk gebied te realiseren dankzij advies en begeleiding door ervaren ondernemers en helpt bij het aantrekken van investeringskapitaal.
14
1 2 3 4
www.fuentz.nl
De ondernemer dient zijn plan in tegen een vergoeding. De ondernemer krijgt een integraal advies/screening op zijn plan op conceptueel en financieel vlak.
Wim van Sluis T: +31(0)10 458 11 44 E:
[email protected]
Goedgekeurde plannen worden geplaatst op Fuentz. Investeerders worden per mail en sms geïnformeerd. Fuentz investeert altijd 5% mee (tot max. 100K). De investeerders kunnen zelf bepalen of en met hoeveel zij willen investeren in het idee. Investering is rond
Marlies Mulder T: +31(0)10 462 14 97 E:
[email protected]
15
Daamen & van Sluis
Team
Roparun 2014
111
De Kennissenclub
zaterdag 17 mei a.s. vanaf 20.00 uur
party
70’s & 80’s b a a F & m i T J’s D
Een feestelijke avond bij Hockeyvereniging R.H.V. Leonidas. De gehele opbrengst van de avond draagt bij aan de donatie van team 111 aan de stichting Roparun. Kaartjes voor deze avond kosten €25 Kaarten verkrijgbaar via Rene Verbruggen: t. 010 - 458 11 44 | e.
[email protected] www.team111.nl Tot ziens op zaterdag 17 mei a.s.!
zaterdag 31 mei 2014
vanaf 17.00 uur
Zwemmarathon In zwembad De Kuil te Bodegraven draait het om het aantal gezwommen banen en het geld dat men ophaalt voor het goede doel. Kosten voor deelname per team €500. Voor meer informatie kunt u contact op nemen met Maryse Lampe. t. 010 - 458 11 44 | e.
[email protected]
Zeildagen maart t/m mei
2014
Beleef een prachtige dag zeilend op de Oosterschelde tijdens de zeildagen van TEAM 111. De opbrengsten komen volledig ten goede aan het goede doel met dank aan Amazing Sailing Zeeland. team111.nl Voor boekingen en informatie: Rob van Denzen: 06 53 194 004
Zeeland
Vanuit St. Annaland vertrekt u met de wind in de zeilen aan boord van de zeiljachten van Amazing Sailing naar de Oosterschelde. van 10.00 uur tot 16.00 uur bent u op het water aan het genieten.
“Trachten leven toe te voegen aan de dagen, waar geen dagen meer kunnen worden toegevoegd aan het leven” Het motto van de stichting ROPARUN, die zich inzet voor mensen met kanker.
amazingsailmate.nl amazingsailingzeeland.com
roparun.nl
*maximaal 8 personen per schip.(max 3 schepen) minimum leeftijd 12 jaar. kosten per persoon: €100,-
Team 111
maandag 2 juni 2014 10.30 - 21.00 uur
GOLFDAG Deze gezellige en sportieve dag beleeft u geheel verzorgd bij Golf & Country Club Capelle aan den IJssel. Tijdens de golfdag kunt u als flight van vier personen het goede doel steunen. Deelname kost € 750 per flight. U kunt zich aanmelden via Rene Verbruggen: t. 010 - 458 11 44 | e.
[email protected] www.team111.nl
www.team111.nl Tot ziens op maandag 2 juni a.s.! Tot ziens op zaterdag 31 mei a.s.!
16
17
Even Voorstellen
Babs Maes Office Manager
Daamen & van Sluis en Babs zijn sinds jaar en dag met elkaar verbonden. Babs heeft ons kantoor vanaf het prille begin zien groeien en is ook nauw bij de realisering van het huidige kantoor betrokken geweest. Dagelijks maakt ze de reis vanuit Brabant om haar bijdrage te leveren om Daamen & van Sluis op koers te houden en daar is soms best wat pit voor nodig!
Omdat ik al heel wat jaartjes bij Daamen & van Sluis werk, hoef ik me voor een groot deel van onze cliënten eigenlijk niet meer voor te stellen. Die kennen mij als verlengstuk van de directie, als een klein vrouwtje, rap van tong en soms wel eens uit de bocht vliegend. Aan de andere kant zien ze mij gelukkig óók vaak als steun en toeverlaat, zeker bij afwezigheid van diegene die ze nou net graag aan de lijn hadden gehad. Ik vind het altijd fijn als ik ze dan toch kan helpen en als het mogelijk is, doe ik dat uiteraard meteen.
18
Het contact met de klanten, het onder eigen verantwoordelijkheid functioneren en dus het zelf stellen van prioriteiten, maakt mijn baan elke dag weer anders en uitdagend en daarvoor rijd ik dan ook graag van Breda naar Capelle aan den IJssel en terug. U begrijpt, aan files ben ik inmiddels wel gewend geraakt. Het is jammer van
de tijd, maar ik probeer altijd toch efficiënt met die anders verloren tijd om te gaan. Ik werk in de file gewoon veel telefoontjes af, zowel zakelijk en ja ook privé, gewoon omdat je soms hele drukke periodes hebt en je familie en sociale leven er anders bij in schieten. Of ik bedenk ’s-morgens een bepaald werkschema en de daarbij behorende mind setting en ’s-avonds bouw ik lekker af, zodat ik, als ik thuis kom, het werk achter me heb gelaten. Je wordt vanzelf creatief als je al zo lang en zo vaak met files te maken hebt. En ja, ik had kunnen verhuizen, ik werk echt ontzettend graag in het Rotterdamse met de “niet lullen maar poetsen-mentaliteit”, maar vind het ook heerlijk om aan het einde van de werkweek weer een paar daagjes in het Bourgondische Brabant te zijn. Voor mij is het een goede combinatie en krijg daarmee the best of two worlds!
19
Nummer 1, 2014
Daamen & van Sluis Accountants Belastingadviseurs
20
Vestiging Capelle a/d IJssel Fascinatio Boulevard 722 2909 VA Capelle aan den IJssel T: 010 - 458 11 44 F: 010 - 458 14 49 E:
[email protected] I: www.daasluis.nl
Vestiging Ermelo Frederik Hendriklaan 2 3851 XB Ermelo T: 034 - 156 32 17 F: 034 - 155 61 44 E:
[email protected]
Vestiging Amsterdam Vierwindenstraat 272 1013 CW Amsterdam T: 020 - 619 49 22 F: 020 - 458 14 49 E:
[email protected]