Nieuwsbrief Kwartaal 1, 2013
inhoud • Wim van Sluis - column
• Belastingwijzigingen 2013 • Over het kantoor • Actueel
• Duitstalig congress • Actueel II
• Benefietavond tbv. Roparun • Stel je voor: Rob van Denzen
Change Balls!
Een nieuwjaar en dus nieuwe kansen! Met frisse moed er weer tegenaan en liefst een beetje positief. Het is nu even lekker winter, beetje schaatsen, lekker spelen in de sneeuw, Nederland lijkt zo nu en dan op de plaatjes van Anton . Sven Kramer is weer zoals vanouds Europees All round schaatskampioen en ook Irene Wüst verpletterde de concurrentie. En zo moet het eigenlijk ook zijn, een lekkere winter om dadelijk voor een mooi contrast te zorgen met een inspirerend en bloeiend voorjaar.
In deze nieuwsbrief vindt u de laatste wijzigingen voor het nieuwe jaar en natuurlijk wat nieuws van ons kantoor. Na de spetterende viering van ons 25 jarig bestaan zit de spirit er goed in. We gaan zelfs als kantoor samen met de Kennissenclub en een flink aantal relaties de Roparun doen, een ongekende expeditie van hardlopen, fietsen, ondersteunende diensten zoals catering, medische verzorging, logistiek en natuurlijk dat alles voor het goede doel. Een prachtig initiatief dat "balls" vereist en een positieve instelling. Die positieve instelling hebben we ook in 2013 nodig, want volgens de experts wordt het een economisch moeilijk jaar. Zeker omdat in 2013 de echte bezuinigingen en lasten verzwaringen vanuit het kabinetsbeleid voelbaar worden. Dat zal moeilijker worden voor de detailhandel
2
en ook de bouw zit nog in het slop. Er zijn echter ook lichtpuntjes, zo doet de relevante wereldhandel het in 2013 helemaal niet slecht en dat zien we terug in de blijvende groei van de Rotterdamse haven. De economie in de USA en in China trekt aan en dat is goed voor de export van onze producten en diensten. Een flink aantal sectoren in de Nederlandse economie doen het dus ook best heel aardig. Ik verwacht in het voorjaar van 2013 een licht herstel dat na de zomervakantie steeds duidelijker wordt. Het zou goed zijn als het kabinet de bouw weer aan de praat krijgt en de financiering van de hypotheken door de pensioenfondsen kan gaan realiseren. Dan kunnen onze banken weer hun natuurlijke functie van financier van het Nederlandse MKB ter hand nemen. Als die twee zaken lukken dan komt Nederland in 2014 inderdaad sterker uit de crisis, want laten we eerlijk zijn we hebben het ontzettend goed in ons land en de structuur van onze economie is prima. Ik doe er zelf ook een nieuwe set ballen in want op 21 januari 2013 heb ik het stokje als voorzitter van Deltalinqs en RPPC overgedragen en dat betekent dat ik mij weer vol kan concentreren op de verdere ontwikkeling van Daamen & van Sluis en de Kennissenclub.
De Rotterdamse haven blijft natuurlijk in mijn hart en mijn expertise blijft overeind maar wat betreft tijdsbeslag kan ik weer echt gaan ondernemen binnen onze eigen activiteiten. En weet u wat? Ik heb er erg veel zin in. Laat maar komen dat nieuwe jaar, we gaan er lekker tegenaan. Namens ons hele team wens ik u heel veel voorspoed en succes met uw onderneming. Zit het even tegen of staat u voor zwaarwegende beslissingen of wilt u gewoon eens even klankborden, ons hele team staat klaar om u met raad en daad terzijde te staan! Change balls en mep ze erin zou ik zeggen. Vriendelijke groet,
Wim van Sluis, voorzitter van de maatschap.
3
Belastingswijzigingen 2013
II Loonbelasting
Aandachtspunten bij I Inkomstenbelasting II Loonbelasting III Vennotschapsbelasting IV Overdrachtsbelasting
De Eerste Kamer heeft op 18 december 2012 de wetsvoorstellen Belastingplan 2013 aangenomen. Daags daarna heeft het ministerie van Financiën de nieuwe belastingcijfers voor het jaar 2013 bekendgemaakt met onder meer nieuwe tarieven, schijflengtes, heffingskortingen en aftrekposten. Op onze website treft u onder het kopje nieuws de belangrijkste wijzigingen.
I Inkomstenbelasting
Privégebruik auto van de zaak (via de loonbelasting) Als het privégebruik van een ter beschikking gestelde personen- of bestelauto meer bedraagt dan 500 kilometer per jaar, volgt een bijtelling op het loon. Voor ondernemers geldt een vergelijkbare regeling waarbij voor het privégebruik van de auto van de zaak een onttrekking (winstuitdeling) wordt aangenomen. Gemakshalve spreken we hierna van een bijtelling. De vier tarieven voor de (minimum)bijtelling van de auto
4
van de zaak (0%, 14%, 20% en 25%) blijven voor 2013 ongewijzigd, maar de CO2-grenzen worden wel aangescherpt:
Er hoeft geen bijtelling plaats te vinden als de werknemer de bestelauto niet kan gebruiken buiten werktijd, bijvoorbeeld omdat de werknemer de bestelauto plaatst op een afgesloten bedrijfsterrein. De werkgever kan ook een schriftelijk verbod op privégebruik opleggen aan de werknemer. Hierbij is vereist dat hij controle uitoefent op de naleving van het verbod en een passende sanctie oplegt als het verbod wordt overtreden. Een werknemer die een bestelauto van de zaak uitsluitend zakelijk gebruikt, kan vanaf 1 januari 2012 gebruikmaken van de Verklaring uitsluitend zakelijk gebruik bestelauto waardoor loonbijtelling wegens privégebruik van de auto van de zaak achterwege kan blijven. En er hoeft geen rittenregistratie te worden bijgehouden.
Werkkostenregeling Per 1 januari 2011 is een nieuwe regeling ingevoerd: de werkkostenregeling. Door deze regeling kan, naast een aantal gerichte vrijstellingen, maximaal 1,5% (2013) van het totale fiscale loon (de ‘vrije ruimte’) worden besteed aan onbelaste vergoedingen en verstrekkingen voor werknemers. Over het bedrag boven de vrije ruimte (en afgezien van de gerichte vrijstellingen) moet de werkgever loonbelasting betalen in de vorm van een (gebruteerde) eindheffing van 80%. De werkkostenregeling komt in de plaats van de huidige regels voor vrije vergoedingen en verstrekkingen. Het is nog niet verplicht gebruik te maken van de werkkostenregeling. Tot en met 2013 mag ieder jaar gekozen worden voor de nieuwe werkkostenregeling of voor de bestaande regels voor vrije vergoedingen en verstrekkingen. Vanaf 2014 geldt de werkkostenregeling voor alle werkgevers. Wij adviseren u tijdig met de introductie (uiterlijk in de tweede helft van het jaar) te beginnen.
III Vennootschapsbelasting
Tarieven De tarieven vennootschapsbelasting blijven voor 2013 onveranderd op: 20% voor een winst van niet meer dan € 200.000; 25% voor een winst van € 200.000 en meer.
Aftrekbeperking excessieve deelnemingsrente (Bosal-maatregel) Per 1 januari 2013 geldt een nieuwe aftrekbeperking voor excessieve rente op deelnemingen. De aftrekbeperking ziet op rente van leningen die verband houden met de financiering van deelnemingen. De eerste € 750.000 aan rente is altijd aftrekbaar. Uitbreidingsinvesteringen worden niet geraakt door deze aftrekbeperking.
Afschaffen onderkapitalisatieregeling (thincapregeling) Per 1 januari 2013 vervalt de thincapregeling vanwege de invoering van de aftrekbeperking excessieve deelnemingsrente.
Aanpassing buitenlandse belastingplicht bestuurdersbeloningen Per 1 januari 2013 geldt een ruimere buitenlandse vennootschapsbelastingplicht voor bestuurdersbeloningen. Naast de beloning voor het formele bestuurderschap kunnen ook beloningen voor materiële bestuurswerkzaamheden of managementdiensten verricht voor een in Nederland gevestigd lichaam in de heffing van vennootschapsbelasting worden betrokken.
IV Overdrachtsbelasting
Tijdelijke verruiming doorverkooptermijn De termijn waarin een vermindering van overdrachtsbelasting kan worden verkregen bij doorverkoop van een woning of bedrijfspand, is met ingang van 1 september 2012 tijdelijk verruimd van 6 naar 36 maanden.
Tijdelijke verruiming samenloopvrijstelling (overdrachtsbelasting – btw) Met ingang van 1 november 2012 geldt een voorziening voor nieuw (zakelijk) vastgoed dat al in gebruik is genomen of is verhuurd door de verkoper. Als de onroerende zaak wordt verkocht binnen 24 maanden na eerste ingebruikname dan wel de ingangsdatum van de verhuur, kan de koper toch een beroep doen op de vrijstelling van overdrachtsbelasting. Deze termijn was zes maanden
5
Over het kantoor
Wim van Sluis benoemd tot Officier in de orde van Oranje Nassau!
Activiteiten Het afgelopen kwartaal zijn er een aantal feestelijke activiteiten geweest op kantoor, waaronder het sinterklaasfeest, kerstlunch en nieuwjaarsontbijt.
Sinterklaasfeest
Links: Wim van Sluis kort na ontvangst van de onderscheiding uit handen van Mark Rutte. Boven: Wim en zijn vrouw, Joëlle van Sluis.
Op 5 december kwam Sinterklaas speciaal voor de kinderen van kantoormedewerkers naar Daamen & van Sluis. Op de voor hem bijzonder drukke dag nam hij uitgebreid de tijd om hen in het zonnetje te zetten. De kinderen kregen een cadeautje van de Sint en de zwarte pieten maakten er samen met de kinderen een feestje van!
Kerstlunch
De Daamen & van Sluis Kerst lunch, dit jaar met een Mystery Guest. De gast was niemand minder dan Peter Faber, die door zijn positieve ervaring bij het 25-jarig jubileum graag nog eens wat wilde doen voor het kantoor. Voor de lunch gaf hij een op Daamen & van Sluis toegespitste conference van zijn bekende show “cave man”.
Nieuwjaarsontbijt
Dinsdag 8 januari was er een nieuwjaarsontbijt waar werd teruggekeken op 2012 en natuurlijk vooruitgeblikt op 2013.
6
fotograaf: Lenny Suvaal
Op maandag 21 januari nam Wim van Sluis afscheid als voorzitter van Deltalinqs. Tijdens het Deltalinqs diner kreeg hij uit handen van de Minister President, Mark Rutte, de koninklijke onderscheiding opgespeld.
De onderscheiding ontving hij voor zijn tomeloze inzet voor Rotterdam en de Rotterdamse haven. Als wethouder en later voorzitter van Deltalinqs heeft hij zich jarenlang ingezet voor zowel de nationale en internationale positie van de haven, die als economische motor van groot belang is voor Nederland. Zoals de Minister President in zijn speech reeds aanduide:
gemaakt: hardwerkend, een doorzetter, trots op de stad, een tikje ongeduldig en wars van flauwekul. Met die eigenschappen heb je enorm veel voor Rotterdam en de haven kunnen doen." De komende periode zal Wim van Sluis zich richten op zijn ondernemerschap. Met zijn bekende energie en daadkracht zal hij zich verder inzetten voor het accountantskantoor Daamen & van Sluis en De Kennissenclub, de businessclub voor de top van het bedrijfsleven.
"Het voorzitterschap van Deltalings was voor jou niet de eerste functie waarin je je hard hebt gemaakt voor deze prachtige stad. Rotterdamser dan jij worden ze volgens niet
7
Actueel Aandachtspunten 1. Toch herziening btw bij minder dan 10% verschil aftrekrecht in jaar van ingebruikneming 2.
1
Toch herziening btw bij minder dan 10% verschil aftrekrecht in jaar van ingebruikneming
Voorbelasting BTW is alleen aftrekbaar zover de aangekochte goederen en diensten worden gebruikt voor BTW belaste handelingen. Bij gebruik voor vrijgestelde en onbelaste handelingen bestaat er geen recht op aftrek van BTW. Als goederen of diensten worden gebruikt voor zowel belaste als vrijgestelde handelingen dient de aftrekbare voorbelasting te worden herrekend (herzien). Voor onroerende zaken geldt een herzieningstermijn van 10 jaar terwijl het gebruik van roerende zaken gedurende 5 jaar wordt gevolgd. In de negen jaren na het jaar van eerste ingebruikneming (voor onroerende zaken; voor roerende zaken zijn dit er vier) hoeft de initieel in aftrek gebrachte btw niet te wor-
8
Voor vrije verstrekking iPad door werkgevers gelden regels voor computer en niet voor voor telefoon
den herzien als het verschil tussen het recht op aftrek op grond van gebruik in het desbetreffende jaar en de aftrek die initieel is toegepast, minder dan 10 procent is. De Hoge Raad heeft recent geoordeeld dat deze 10-percentsregel niet van toepassing is op de herziening/herrekening in het eerste jaar van ingebruikneming (het herrekeningsjaar). Dit betekent voor de praktijk dat ook als het verschil tussen het op het moment van aftrek beoogde gebruik en het werkelijke gebruik aan het eind van het eerste jaar van ingebruikneming minder dan 10 procent verschillen, de oorspronkelijke aftrek moet worden herzien.
Opmerking Als voor uw onderneming het eind van het eerste (boek) jaar van ingebruikneming van een onroerende zaak nadert, adviseren wij u om na te gaan of de eerder dit boekjaar in aftrek gebrachte btw op de kosten voor deze onroerende zaak moet worden herzien.
2
Voor vrije verstrekking iPad door werkgevers gelden regels voor computer en niet voor telefoon
Rechtbank Haarlem heeft onlangs beslist dat een iPad voor de loonheffing kwalificeert als een computer en niet als een telefoon (communicatiemiddel). De rechtbank baseerde zijn oordeel op de vele gebruiksmogelijkheden van een iPad en zijn relatief grote schermafmetingen waardoor mondelinge communicatie niet als een centrale functie van een iPad kan worden gezien.
In de procedure voor de rechtbank had een werkgever in december 2010 aan al het personeel in vaste dienst iPads verstrekt met daarnaast een mobiel internetkaart en een bijbehorend Vodafone-abonnement voor een jaar. Van de werknemers werd geen bijdrage gevraagd. De aanschafwaarde bedroeg 699 euro inclusief btw. Met de werknemers waren geen afspraken gemaakt over het gebruik van de iPads. Bij ontslag hoefde een iPad niet te worden ingeleverd. De werkgever had over de verstrekking van iPads 323.687 euro aan loonbelasting en premies volksverzekeringen afgedragen maar tekende tegen de afdracht van deze loonheffingen bezwaar aan omdat in fiscale zin sprake zou zijn van een belastingvrije verstrekking van een communicatiemiddel.
De inspecteur meende echter dat de iPads kwalificeerden als ‘computers en dergelijke apparatuur’. Ook stelde hij dat de werkgever niet aannemelijk had gemaakt dat het zakelijke gebruik van iPads meer dan 90% bedraagt, waardoor geen sprake kan zijn van een vrije verstrekking en waarvoor terecht loonbelasting en premies waren afgedragen.
Opmerkingen Een werkgever kan aan het personeel onder voorwaarden belastingvrij iPads aan het personeel verstrekken of daarvoor een vrije vergoeding geven. De iPads kwalificeren -gezien de uitspraak van de rechtbank- doorgaans als een computer. Een werkgever kan belastingvrij computers verstrekken als wordt voldaan aan de volgende voorwaarden: het gebruik is geheel of nagenoeg geheel (ten minste 90%) zakelijk, er is sprake van een meerjarig belang en de computer heeft een kostprijs van 450 euro of meer. Deze voorwaarden gelden ook voor een belastingvrije vergoeding, waarbij nog de aanvullende eis geldt dat de vergoeding dan niet meer mag bedragen dan de afschrijving. Onder de werkkostenregeling geldt dit overigens alleen nog voor ter beschikking stelling van een iPad. Het aannemelijk maken dat is voldaan aan de eis van het zakelijke gebruik van 90% of meer kan gezien de vele (privématige) gebruiksmogelijkheden van een iPad bewijstechnisch lastig zijn.
9
Internationaal Duitstalig Congres
Het Duitstalig congres van AGN werd dit jaar gehouden in Hamburg en is daar georganiseerd door onze collega kantoor binnen AGN WLP GmbH.
Het congres vond plaats van 29 november tot 1 december 2012 in het hartje van een in kerstsfeer gehuld Hamburg. Hierdoor waren we naast het bijwonen van het congres ook in staat om de uitgebreide kerstmarkten van Hamburg te bekijken.
Op het congres waren 55 deelnemers, waaronder 12 begeleidende personen. De deelnemers kwamen uit 8 landen waar Duits gesproken word. Het betreft buiten Duitsland zelf, Oostenrijk, Luxemburg, Liechtenstein, Tsjechië, Zwitserland en België en natuurlijk Nederland. In opvolging van de havenstad Hamburg mogen wij, als Daamen & van Sluis dit congres, het volgende jaar organiseren. Begin november zal dan ook een hoop ervaring en kennis uit dit Duitstalig gebied in Rotterdam/Capelle aan den IJssel aanwezig zijn.
Schroom dan ook niet om deze gelegenheid aan te grijpen om nader kennis te gaan maken met een van onze AGN collega’s, zodat u vragen kunt stellen en mogelijkheden kunt onderzoeken in een van deze landen. Onze collega’s zijn graag bereid tijd vrij te maken om u te ontmoeten en wij willen u hier graag bij helpen. De hoofd thema’s van
10
het afgelopen congres waren, tonnagebelasting voor de scheepvaart, financiering luxueuze jachten, specialiteiten van de diverse kantoren en netwerken en nadere kennismaking. Mocht u vragen hebben over de mogelijkheden binnen het AGN netwerk of heeft u problemen in het buitenland dan kunt u altijd contact opnemen met Mike Otten van ons kantoor. Hij zit in de directie van AGN en kan u dan ook snel verder helpen. Contact: Mike Otten T: +31 (0) 10 458 1144 M: + 31 (0) 65 321 6557 E:
[email protected]
11
Actueel Aandachtspunten 3. 4.
5.
3
Wijziging factuureisen 2013
Bezwaar BTW-correctie privé gebruik auto 2012 Werkgeversheffing op excessieve salarissen (boven € 150.000)
Wijziging Factuureisen 2013
Met ingang van 1 januari 2013 wijzigen de factureringsregels op een aantal zaken. De wijzigingen zijn vooral bedoeld om de regels te vereenvoudigen, te moderniseren en verder te harmoniseren. Ook wordt aandacht besteed aan elektronisch factureren en het bevorderen van het gebruik daarvan. Daarnaast vinden wijzigingen plaats met betrekking tot de uitreiking van de factuur, de inhoud van de factuur en het bewaren van facturen. Ook de eisen, waaraan een factuur moet voldoen, wijzigen op een aantal punten. We zetten ze voor u op een rij.
12
Wat moet er op een factuur staan? 1. De datum waarop u de factuur uitreikt. 2. Opeenvolgend factuurnummer (u mag meerdere reeksen hanteren). 3. Btw-identificatienummer van de leverancier / dienstverrichter. 4. Btw-identificatienummer van de afnemer indien een verleggingsregeling van toepassing is of een intracommunautaire levering wordt verricht. 5. Naw-gegevens van de ondernemer en zijn afnemer. 6. De hoeveelheid geleverde goederen en/of diensten en een duidelijke omschrijving hiervan 7. De datum waarop de levering of dienst heeft plaatsgevonden.
8. De maatstaf van heffing voor elk btw-tarief of elke btw-vrijstelling, de eenheidsprijs exclusief btw, evenals de eventuele vooruitbetalingkor tingen en andere kortingen indien die niet in de eenheidsprijs zijn begrepen. 9. Het toegepaste btw-tarief. 10. Het te betalen btw-bedrag. 11. Indien de afnemer de factuur uitreikt in plaats van de leverancier of dienstverrichter dient u op de factuur te vermelden: “factuur uitgereikt door de afnemer”. 12. Indien van toepassing: een verwijzing naar de vrijstelling of intracommunautaire levering. 13. Indien een verleggingsregeling van toepassing is, dan moet de vermelding “btw verlegd” opgenomen worden. 14. Betreft de verkoop een vervoermiddel, dan dienen de gegevens over het vervoermiddel (nieuw of gebruikt) te worden opgenomen. 15. Indien van toepassing de vermelding “Bijzondere regeling reisbureaus” 16. Indien van toepassing de vermelding: “Bijzondere regeling – gebruikte goederen”, “Bijzondere regeling – kunstvoorwerpen”, ”Bijzondere regeling – voorwerpen voor verzamelingen of antiquiteiten” 17. Indien van toepassing de naw-gegevens en het btw-identificatienummer van de fiscaal vertegenwoordiger De punten 11 (het verwijzen naar de verleggingregeling), 15 (reisbureauregeling) en 16 (het specifiek vermelden van een bijzondere regeling) zijn nieuw of gewijzigd vanaf 2013. De wijzigingen lijken niet zo bijzonder, maar realiseert u zich dat de Belastingdienst een boete kan opleggen van maximaal € 4.920 als u een onjuiste factuur uitreikt. Begin daarom tijdig met het aanpassen van uw facturen en zorg voor de verplichte vermeldingen op de factuur.
Uitreiken facturen U bent verplicht tot het uitreiken van facturen als u als ondernemer goederen levert of diensten verricht aan andere ondernemers of aan een rechtspersoon die geen ondernemer is. Daarnaast moet u een factuur uitreiken voor zogenoemde afstandsverkopen (export naar klanten in de EU die geen btw-aangifte doen) en voor intracommunautaire prestaties.
Vereenvoudigde btw-factuur Vanaf 2013 kunt u in bepaalde gevallen volstaan met een vereenvoudigde factuur. Dit is toegestaan als het bedrag van de factuur niet hoger is dan € 100, maar ook voor een uitgereikte correctiefactuur (die verwijst naar een oorspronkelijke factuur met alle vereiste gegevens en vermeldingen).
Op de vereenvoudigde factuur zijn de volgende vermeldingen verplicht: • factuurdatum; • naam en adres van de leverancier; • aard van de geleverde goederen of verrichte diensten; • het te betalen btw-bedrag. Opvallend is dat u de naam en adres van de afnemer niet op de vereenvoudigde factuur hoeft te vermelden. U mag geen vereenvoudigde factuur uitreiken bij grensoverschrijdende afstandverkopen en bij intracommunautaire leveringen tegen het nultarief.
Van welk land gelden de factureringsregels bij grensoverschrijdende transacties? De hoofdregel is dat de factureringsregels moeten worden toegepast in de lidstaat waar de btw is verschuldigd. Er zijn vanaf 2013 echter twee uitzonderingen: • bij grensoverschrijdende transacties binnen de EU waarbij de btw is verlegd naar de afnemer kan de leverancier de factuur uitreiken overeenkomstig de eisen van de eigen lidstaat;
13
•
voor goederenleveringen en diensten die worden verricht buiten de EU kan een factuur worden uitgereikt die voldoet aan de eisen van de eigen lidstaat van de presterende ondernemer.
Elektronische facturen Vanaf 2013 geldt voor u een grotere vrijheid om te kiezen op welke wijze u de authenticiteit, integriteit en leesbaarheid van de elektronische factuur waarborgt. U kunt kiezen uit meerdere systemen, mits de koppeling tussen factuur en prestatie kan worden gecontroleerd. De Belastingdienst heeft het recht om de facturen ter controle in te zien, te downloaden en te gebruiken.
Overige wijzigingen • De verplichting om een factuur uit te reiken bij een vooruitbetaling vervalt voor intracommunautaire leveringen. • U moet de factuur uitreiken uiterlijk op de vijf tiende dag van de maand volgende op die waarin de prestatie is verricht. Tot nog toe geldt dat dat moet gebeuren vóór de betreffende vijftiende dag. De termijn voor het uitreiken van de factuur wordt daarmee met 1 dag verlengd.
4
Zoals bekend, gelden er sinds 1 juli 2011 nieuwe regels voor de berekening van de btw-correctie privé gebruik auto van de zaak. Hiertegen zijn enkele procedures opgestart, waardoor u mogelijk geen of minder btw moet betalen. Omdat deze procedure nog niet is afgerond, moet u dus in feite ook voor het jaar 2012 bezwaar maken tegen uw btw-aangifte.
Praktische regeling. De Belastingdienst heeft echter onlangs bekend gemaakt dat als u bezwaar heeft gemaakt tegen de laatste btw-aangifte van 2011, de Belastingdienst het jaar 2012 ambtshalve zal behandelen. U hoeft dus niet opnieuw een bezwaarschrift in te dienen.
Eerder hebben wij u gewezen op de eenmalige werkgevers (belasting)heffing op loon van werknemers met een loon boven de € 150.000. Of hiervan sprake is, wordt getoetst op basis van het loon over 2012. Deze heffing moet in de
aangifte loonheffing over maart 2013 worden aangegeven. Beoordeel kritisch of het loon 2012 voldoet aan de criteria voor de eenmalige heffing van 16% over het meerdere boven de € 150.000.
5
14
Bezwaar BTW-correctie privé gebruik auto 2012
Werkgeversheffing op excessieve salarissen (boven € 150.000)
15
Vrijdag 12 april 2013 Benefietavond door team 111 voor de stichting Roparun www.team111.nl Team 111, het combi-team van Daamen & van Sluis – de Kennissenclub heeft besloten om middels een inspirerende en enerverende benefietavond geld in te zamelen voor de Stichting Roparun. Dit evenement zal plaats hebben op vrijdag 12 april op het ss Rotterdam. De deelname van team 111 aan de Roparun is een uitdaging die is aangegaan door medewerkers van Daamen & van Sluis, clubleden van de Kennissenclub en hun relaties. De teamleden zijn in training en de voorbereidingen voor de estafetteloop van Parijs naar Rotterdam zijn in volle gang. Om de 530 kilometer te overbruggen zijn middelen nodig welke wij in de vorm van sponsoring willen verkrijgen, dit zal niet altijd mogelijk zijn en een gering deel van de opbrengsten van de benefietavond zal aan materieel worden besteed om ervoor te zorgen dat het gehele team de finish zal halen. Veruit het grootste gedeelte van de opbrengsten van de avond zal worden gedoneerd aan de Stichting Roparun. Deze stichting heeft als motto:
“Leven toevoegen aan de dagen, waar geen dagen meer kunnen worden toegevoegd aan het leven”. Met dit motto zetten ze zich in voor mensen met kanker.
Als Team 111 dragen we daar graag aan bij en zoeken we daarbij uw steun. Zet daarom de datum 12 april vast in uw agenda.
16
Kijk regelmatig op onze website voor meer informatie.
Programma 18.30 - 19.30 uur Inloop 19.30 - 21.30 uur Diner op het promenade dek 21.30 - 22.15 uur Teampresentatie en optreden artiest. 22.15 - 23.30 uur Feestelijke voortzetting van de avond 23.30 uur Einde van de benefiet avond Gedurende de avond zal er door verschillende entertainers voor het nodige vermaak worden gezorgd.
ss Rotterdam
Het ss Rotterdam is een icoon van Rotterdam. Het majestueuze schip ligt aan het 3e Katendrechtsehoofd te Rotterdam.
Het stoomschip Rotterdam is het vijfde schip met die naam, dat door de Holland Amerika Lijn in de vaart werd gebracht. Zij is het grootste passagiersschip ooit in Nederland gebouwd en geldt als visitekaartje van Nederlands vakmanschap op scheepsbouwgebied. kijk voor meer informatie op www.ssrotterdam.nl
17
Stel je Voor
Rob (r) met Peter Faber op de foto. Tijdens de kerstlunch kreeg Rob een oscar (rechter foto) van Peter Faber als dank voor zijn inzet voor Daamen & van Sluis
Rob van Denzen Hoofd facilitaire dienst Hoe lang werk je al bij Daamen & van Sluis? Sinds januari 2004 ben ik in vaste dienst bij Daamen & van Sluis. Ik ben begonnen met de begeleiding van de nieuwbouw van ons huidige pand wat in december van dat jaar werd opgeleverd. Een geweldige ervaring en leuke maar wel erg drukke job om te doen, van werkbesprekingen tot bouwvergaderingen, van stopcontacten tot sanitair en van vloerbedekking tot verlichting, te veel om allemaal op te noemen. Na ruim elf maanden bouwen en vergaderen is het pand opgeleverd en in december 2004 zijn we er in getrokken. Ik denk dat het resultaat er mag wezen, we zitten in een prachtig pand met een geweldige uitstraling op een fantastische locatie, iets waar we met zijn allen best trots op mogen zijn. Wat is het leukste aan je werk? Het leukste aan mijn werk is de variatie, als hoofd facilitaire dienst ben ik verantwoordelijk voor het algehele onderhoud van het pand, in de breedste zin van het woord, zoals inkoop horeca, ontbijt, lunches en diners bereiden, schoonmaak, groenvoorziening tot de kas met bijbehorende administratie. Een veel omvattende baan met heel veel variabele werkzaamheden. Wat doe je in je vrije tijd? In mijn vrije tijd ben ik nauw betrokken bij Tang Soo Do. Dit is een Koreaanse zelfverdediging kunst en valt in dezelfde categorie als Tae Kwan Do, Karate e.d.. Deze takken van sport worden ook wel Matrial Arts wordt genoemd. Mijn dochter Bo, 15 jaar en al op haar 12e jaar houder van
18
de zwarte band, beoefend deze sport inmiddels 10 jaar en is al 1x overall Europees Kampioen geweest en 3x een 3e plaats op de Wereld kampioenschappen. In 2011 heb ik als vrijwilliger de Europese Kampioenschappen in Nederland georganiseerd en gecoördineerd. Een toernooi waar zo’n 750 Tang Soo Do’ers aan deelnamen.
Naast de Tang Soo Do mag ik ook graag klussen, veel verbouwingen in en om het huis doe ik zelf. Regelmatig help ik ook vrienden en bekende met klussen.
Wat betekent de Roparun deelname voor je? Deelname aan de Roparun is voor mij wederom een uitdaging. Vorig jaar hebben wij helaas te vroeg afscheid van een collega en een oud collega moeten nemen, beide waren door leukemie getroffen. Kort na het 25 jarig bestaan
van Daamen & van Sluis werd het idee geopperd om aan de Roparun te gaan deelnemen en werd mij gevraagd of ik in de stuurgroep wilde plaatsnemen. Ik heb er geen seconde over hoeven na te denken en ben er gelijk ingedoken. Door deel te nemen aan de Roparun kan je een bijdrage leveren aan het welzijn van mensen die door deze ziekte getroffen worden, iets wat mij zeer aanspreekt. Hoe zet jij je in voor dit goede doel? Nadat de beslissing was genomen ben ik gelijk begonnen met het verzamelen van informatie en aansluitend draaiboeken geschreven. Samen met de stuurgroep, Gert, René, Sacha en Jeroen trekken wij de kar en dragen zorg voor alles wat nodig is om als team te kunnen gaan deelnemen. Mijn taak is logistiek en catering, ook dit is weer een veelomvattende taak en een enorme uitdaging om alles zo goed als mogelijk te plannen zodat we straks met een gerust hart naar Parijs kunnen afreizen. Belangrijk-
ste doel is om zoveel mogelijk geld in te zamelen voor de Stichting Roparun en uiteraard om zonder kleerscheuren met het team na ruim 530 km in Rotterdam te finishen. Er zullen nog veel, heel veel uren organisatie aan vooraf gaan voordat we zover zijn. Zo zal er door ons team een Benefietavond georganiseerd gaan worden, dit event zal op 12 april a.s. plaatsvinden en zal op het “ss Rotterdam” gehouden worden. Wij zijn enorm trots dat wij op deze zeer bijzondere locatie het event mogen houden en danken het “ss Rotterdam” voor hun belangeloze inzet en medewerking.
19
Kwartaal 1, 2013
Daamen & van Sluis Accountants Belastingadviseurs
20
Vestiging Capelle a/d IJssel Fascinatio Boulevard 722 2909 VA Capelle aan den IJssel T: 010 - 458 11 44 F: 010 - 458 14 49 E:
[email protected] I: www.daasluis.nl
Vestiging Ermelo Frederik Hendriklaan 2 3851 XB Ermelo T: 034 - 156 32 17 F: 034 - 155 61 44 E:
[email protected]
Vestiging Amsterdam Vierwindenstraat 272 1013 CW Amsterdam T: 020 - 619 49 22 F: 020 - 458 14 49 E:
[email protected]
