Nieuwsbrief De Rijp Voor cliënten, medewerkers en vrijwilligers Jaargang: 8
Uitgave: 21
Ondertekening samenwerkingsovereenkomst Eind juni hebben voormalig bestuurders Ton van Emmerik en Ben de Valk namens SHDH en Amie een intentieverklaring ondertekend om een verdergaande samenwerking tussen beide organisaties uit te werken. Inmiddels is een volgende stap gezet door de nieuwe bestuurders Hans van Fulpen en Pieter Wetser. Zij hebben vorige week een samenwerkingsovereenkomst ondertekend. Doel samenwerking Het doel van de samenwerking tussen Amie en SHDH is om een compleet en toekomstbestendig zorg- en dienstenaanbod voor ouderen in Zuid-Kennemerland te bieden. Samenwerkingsovereenkomst In de samenwerkingsovereenkomst is het doel van de samenwerking omschreven en zijn afspraken vastgelegd omtrent de uitgangspunten, koers, thuiszorg & dagbesteding, langdurige zorg, behandeling & revalidatie, HRM, financiën, vastgoed & facilitair, communicatie, pr & marketing. Ook is in de samenwerkingsovereenkomst het tijdspad vastgelegd. Zodra er inhoudelijk meer nieuws is, brengen we jullie op de hoogte.
Maand: 29 oktober 2015
Samenvatting GGD rapportage Kennemerland Op 4 augustus jl heeft de GGD Kennemerland een hygiënebezoek afgelegd in De Rijp. Hierbij is onder andere gekeken naar persoonlijke hygiëne tijdens de verzorging van cliënten, wondverzorging, voedselveiligheid en omgang en opslag van medicijnen, steriele middelen en verpleegkundige hulpmiddelen op alle vier de verdiepingen van De Rijp. Deze rapportage is opgesteld aan de hand van de Hygiënerichtlijnen voor Verpleeghuizen en Woonzorgcentra. Deze zijn geschreven door het Landelijk Centrum Hygiëne en Veiligheid (LCHV) en zijn terug te vinden op www.Ichv.nl Conclusie Adviezen van de afgelopen jaren worden nu ingezet. Verbeteringen op verschillende onderdelen zijn goed zichtbaar, medewerkers staan open voor advies. Nog enkele zaken vragen om extra aandacht zoals het dragen van beschermende kleding bij mogelijk contact van lichaamsvloeistoffen en de registratieformulieren. De koel/vriescombinatie op de vierde verdieping dient snel vervangen te worden. Het advies is deze nu zo min mogelijk te gebruiken. Er is inmiddels een nieuwe koel/vriescombinatie op de vierde verdieping aangeschaft.
SHDH ondertekent Green Deal 'Nederland op weg naar Duurzame Zorg’ Haarlem, 28 oktober 2015 – Gisteravond heeft SHDH Ouderenzorg de Green Deal ‘Nederland op weg naar Duurzame Zorg’ ondertekend. SHDH deed dit samen met 54 andere partijen om de verduurzaming in de zorg te helpen versnellen. Namens de Rijksoverheid zette minister Schippers van Volksgezondheid haar handtekening onder de Green Deal. Van SHDH waren Pieter Wetser, voorzitter Raad van Bestuur en Helma Meeuwissen, directeur SHDH, aanwezig tijdens de feestelijke ondertekening in de Hermitage in Amsterdam. Helma Meeuwissen: ‘SHDH heeft duurzaamheid al langere tijd op de agenda. Door onze handtekening te zetten nemen we onze verantwoordelijkheid en willen we duurzaamheid nog verder implementeren in onze organisatie. Zo hanteren we een strak antibioticabeleid, zijn alle printers op dubbelzijdig afdrukken ingesteld, kijken we naar het reduceren van voedselverspilling en gaan we onderzoeken hoe we afval nog beter kunnen scheiden. Door met andere zorgaanbieders over dit onderwerp in gesprek te gaan en te leren van elkaar, hopen we nog meer winst te behalen op het gebied van duurzaamheid op alle niveaus binnen onze organisatie’. De Green Deal is een initiatief van Milieu Platform Zorgsector. De achterliggende gedachte achter de Green Deal ‘Nederland op weg naar Duurzame Zorg’ is dat er bij zorgaanbieders in Nederland veel winst is te behalen op het gebied van duurzaamheid omdat zorgaanbieders grootverbruikers zijn op het gebied van bijvoorbeeld energie, water en voedsel. Over SHDH SHDH is actief in de ouderenzorg en biedt een breed scala aan diensten op het gebied van wonen, (thuis)zorg, behandeling en begeleiding en welzijn. Dit kan thuis, in één van de zeven woonzorgcentra, in verschillende dagcentra of op ontmoetingsgroepen. De wooncentra van SHDH betreffen woonlocaties Schoterhof, Overspaarne, Janskliniek, De Blinkert, het Anton Pieckhofje en De Molenburg en De Rijp. In totaal levert SHDH haar diensten aan meer dan 2.000 cliënten. Bij SHDH werken ruim 1.400 medewerkers en 600 vrijwilligers. SHDH is onder andere actief in Haarlem, Bloemendaal en Heemstede.
Foto: Directeur SHDH Helma Meeuwissen en voorzitter Raad van Bestuur SHDH Pieter Wetser tijdens de ondertekening van de Green Deal in de Hermitage in Amsterdam (op de foto links van minister Schippers).
Restaurant
Informatie voor medewerkers Wist je dat …………………………….
Er geen ID bewijzen meer mogen worden ingescand in ONS vanwege de nieuwe regelgeving. Deze moeten tegenwoordig als volgt worden ingevoerd:
Zoek de desbetreffende cliënt op in ONS en ga naar de tab 'Algemeen'. Klik daarna rechts bovenin op 'Bsn'. Vervolgens klik je op 'Identiteit' en krijg je de keuze uit 4 verschillende identificatie documenten. Kies het desbetreffende document, vul het documentnummer en de geldigheidsdatum in.
Mede dankzij het invullen van MIM formulieren 2 Sara Steady’s (tilliften) zijn aangeschaft.
Jubilea 5 jaar in dienst Marrie Drenth-Bouhuis Netty Vennik
1 november 1 november
12,5 in dienst Judith Speelman
15 december
15 jaar in dienst Helene Riemens-v.Wijk Johanna Middeldorp
1 november 1 december
Er dit jaar 2 herdenkingsavonden worden gehouden op 12 november (1e half jaar) en 19 november (2e half jaar).
Op 4 november de 1e tussentijdse audit in De Rijp wordt gehouden.
Verzoek van de fysiotherapeuten Door: Nathalie Verdaasdonk en Susan Scott Het valt de laatste tijd op dat er vaak stoelen, karren, tafels, etc in de behandelgang staan. Kan iedereen ervoor zorgen, dat als er al stoelen e.d. op de gang moeten staan, deze aan 1 kant van de gang staan en niet zoals nu vaak gebeurd aan 2 kanten? Wij gebruiken de gang namelijk ook als plek om te oefenen en er ontstaan nu soms onveilige situaties. Tot slot graag het meubilair terugplaatsen als de activiteit is afgelopen. Alvast bedankt!
Bijeenkomst brandpreventie Beste collega , Bij deze nodigen wij je uit voor de jaarlijkse bijeenkomst Brandpreventie. De bijeenkomst is toegespitst op situaties binnen De Rijp.
De eerste bijeenkomst is inmiddels in De Rijp geweest Mocht je bij de eerste bijeenkomst niet geweest zijn, dan is dit de tweede mogelijkheid.
Inschrijflijsten liggen hiervoor klaar bij de receptie van De Rijp. Het is verplicht om bij een van de twee bijeenkomsten aanwezig te zijn. De tweede bijeenkomst wordt gehouden op
Donderdag 5 november 2015 van 15.00-16.00 uur in het restaurant van De Rijp. Als er vragen zijn kun je contact opnemen met Petra Dekker/Hans van der Weijden. Wij gaan er vanuit dat iedereen zich inschrijft voor een van de twee genoemde bijeenkomsten.
Met vriendelijke groet, Petra Dekker en Hans van der Weijden Aandachtsvelder BHV de Rijp
Griepvaccinatie voor medewerkers
op
de Kam be ga er 09 De ne g Rij ron p d
in
Informatie voor vrijwilligers Datum
Activiteit
Toelichting
19/11
Vrijwilligersfeest Bloemendaal
Ook voor vrijwilligers die in Haarlem en omgeving wonen.
17/12
Stamppotbuffet
Vanaf 17.00 uur. Uitnodiging volgt.
26/1
Algemeen vrijwilligersover- Met Nicole Jansen (teamleider vrijwilligers van leg 19.00—20.30 uur. Uitnodiging volgt.
10/11
Optreden Tesselschadekoor Wie wil bewoners halen en brengen en een drankje serveren?
15/12
Optreden theater Kolderiek Wie wil bewoners halen en brengen en een drankje serveren?
4/12
Sinterklaas
Wie wil er voor Piet spelen of kent iemand die dit leuk vindt om te doen van 9-14 uur. Ook zoeken wij 2 mensen die van 9-10 uur willen helpen bij het schminken. Vanaf 10 uur gaan de Pieten en de Sint de afdelingen een bezoek brengen. Voor Sint en Pieten wordt de lunch verzorgd.
Kerstmarkt in De Rijp op Woensdag16 december We gaan een nieuwe weg inslaan met de kerstmarkt en hebben daarom een aantal oude activiteiten los gelaten en fris beginnen met een nieuwe opzet. Er komen bv activiteiten voor kinderen. Hiervoor moeten we nog veel regelen en organiseren. En op de dag zelf zijn we op zoek naar vrijwilligers die bewoners willen halen en brengen, achter een kraam willen staan, bv de popcornkraam, kerststukjes willen maken met bewoners en op willen bouwen en afbreken. Graag aanmelden bij Jorna Baesjou (activiteitenbegeleider) als je mee wilt helpen in de voorbereiding( bv inkopen doen of meedenken) en of op de dag zelf.
[email protected]
Per half november as wordt in het theehuis een woondecoratie en cadeauwinkel geopend! Deze artikelen worden in het atelier “Oud als Nieuw” van De Blinkert gemaakt. Het idee is om ze op deze mooie plek te verkopen en bewoners van De Rijp daarbij te betrekken ter zijner tijd. Denk daarbij aan inpakken of prijzen van artikelen wanneer iemand dat leuk vindt. Voor de verkoop zijn we op zoek naar vrijwilligers. Kennen jullie mensen die het leuk vinden om deze winkel een middag in de week te bemannen? Of zou je dit graag zelf doen? Dan kun je je aanmelding bij Martine Beeftink, medewerker vrijwilligers, telefoon: 0235414784.
Foto rechts: Atelier “Oud als Nieuw”van De Blinkert.
Meldingen Incidenten Mededewerkers De MIM, waarom zou je eigenlijk incidenten melden? Binnen SHDH is er een regeling voor de Melding van Incidenten van Medewerkers. De zogenaamde MIM regeling. Waar kan ik het formulier vinden? Het MIM formulier en het reglement staan in het DBS. Wie mogen allemaal een MIM formulier invullen? De MIM regeling geldt voor medewerkers, voor vrijwilligers, stagiaires en uitzendkrachten, verwanten en bezoekers in de ruimste zin van het woord. Kortom, iedereen die iets heeft opgemerkt en wil melden. Wat zou ik moeten melden dan? Als er een vervelende situatie is waarvan jij (mogelijk) hinder ondervindt, wordt er een MIM formulier ingevuld. Het gaat dus om hinderlijke of gevaarlijke situaties. Denk aan een kastje voor de nooduitgang, een prikaccident of het wieltje van de stofzuiger dat niet meedraait, waardoor je deze altijd onhandig achter je aan moet trekken. Maar het kan zich ook op een ander vlak afspelen, zoals bij een respectloze of vervelende opmerking van een cliënt, zijn familie of een collega. Iets waar je van geschrokken bent of last van hebt. Of misschien zelfs een dreigende opmerking van iemand,
Het gaat dus r ldvraag, maa u ch s e d om t nie an het voorval v n re le et h om
Het kan ook gaan om bijna incidenten. Bijvoorbeeld een stopcontact dat loszit, een kapotte keuken trap bij je cliënt thuis, of losse snoeren waar je over kan struikelen. Dan is er dus nog niks gebeurt, maar signaleer je iets wat gevaarlijk is voor jou (en anderen) en waar iets mee gedaan moet worden.
En een cliënt die als reactie op iets naar je uithaalt, maar je nèt niet raakt. Ook al snap je de reactie of ervaar jij dit als ‘het risico wat bij je vak hoort’: dit zijn belangrijke gebeurtenissen die je moet melden! Waarom is melden zo belangrijk? Het is belangrijk dat iedereen de MIM regeling kent en gebruikt. Door middel van het melden wordt duidelijk welke incidenten er zijn, maar ook hoe herhaling van incidenten kan worden voorkomen. En dat is natuurlijk waar het uiteindelijk om gaat. Heb je vragen bel of mail me, Bernadine de Jong, adviseur Arbo& Preventie,
[email protected]
Vreugde en verdriet Intern verhuisd: mevrouw H.S. van der Wateren Klaassen tijdelijk van kamer 007 naar kamer 176 mevrouw G. van den Heuvel-Wals van kamer 172 naar kamer 121
Naar huis Mevrouw Panis, kamer 176
Foto: herfst in de achtertuin van De Rijp
Colofon De inhoud van de diverse artikelen wordt onder verantwoordelijkheid van de auteur zelf verzorgd. Aan dit nummer werkten mee: Jeanne van Spanje Jorna Baesjou Resi v.d. Voort Martine Beeftink Nathalie Verdaasdonk Susan Scott Petra Dekker Hans van der Weijden
teamleider De Rijp activiteitenbegeleider De Rijp directiesecretaresse De Rijp medewerker vrijwilligers fysiotherapeut fysiotherapeut aandachtsvelder BHV aandachtsvelder BHV
Redactie: Resi van der Voort Jeanne van Spanje (eindredactie) Nieuwsbrief De Rijp verschijnt elke 2 weken. Kopij inleveren:
[email protected]
