PENGARUH KETERLIBATAN DAN KEMAMPUAN TEKNIK PERSONAL PADA EFEKTIVITAS PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DENGAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SEBAGAI PEMODERASI PADA LPD KECAMATAN TEGALLALANG
SKRIPSI
Oleh : NI WAYAN WILAYANTI NIM: 1206305022
Skripsi ini ditulis untuk memenuhi sebagian persyaratan memperoleh gelar Sarjana Ekonomi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana Denpasar 2015
i
Skripsi ini telah diuji oleh tim penguji dan disetujui oleh Pembimbing, serta diuji pada tanggal : 15 September 2015
Tim Penguji
1. Ketua
Tanda tangan
: Ni Luh Sari Widhiyani, S.E., M.Si.
……………..
2. Sekretaris : Drs. Ida Bagus Dharmadiaksa, M.Si., Ak.
……………..
3. Anggota
……………..
: Dr. Gde Ary Wirajaya, S.E., M.Si.
Mengetahui, Ketua Jurusan Akuntansi,
Pembimbing
Dr. A.A.G.P Widanaputra, S.E., M.Si., Ak.
Drs. Ida Bagus Dharmadiaksa, M.Si., Ak.
NIP. 19650323 1991031 004
NIP.19560821 198203 1002
ii
PERNYATAAN ORISINALITAS
Saya menyatakan dengan sebenarnya bahwa sepanjang pengetahuan saya, di dalam Naskah Skripsi ini tidak terdapat karya ilmiah yang pernah diajukan oleh orang lain untuk memeroleh gelar akademik di suatu Perguruan Tinggi dan tidak terdapat karya atau pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang secara tertulis dikutip dalam naskah ini dan disebutkan dalam daftar rujukan. Apabila ternyata di dalam Naskah Skripsi ini dapat dibuktikan terdapat unsur-unsur plagiasi, saya bersedia diproses sesuai dengan peraturan perundangundangan yang berlaku.
Denpasar, 15 September 2015 Mahasiswa,
Ni Wayan Wilayanti NIM: 1206305022
iii
KATA PENGANTAR Puji syukur kehadapan Ida Sang Hyang Widhi Wasa/ Tuhan Yang Maha Esa, karena atas berkat rahmat-Nya, skripsi yang berjudul “ Pengaruh Keterlibatan
dan
Kemampuan
Teknik
Personal
pada
Efektivitas
Penggunaan Sistem Informasi Akuntansi dengan Pendidikan dan Pelatihan sebagai Pemoderasi pada LPD Kecamatan Tegallalang” dapat diselesaikan sesuai dengan yang direncanakan. Pada kesempatan ini, penulis menyampaikan terima kasih kepada: 1. Prof. Dr. I Gusti Bagus Wiksuana, S.E., M.S., selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana. 2. Dr. I Gusti Wayan Murjana Yasa, S.E., M.Si., selaku Pembantu Dekan I Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana. 3. Dr. A.A.G.P Widanaputra, S.E., M.Si., Ak., dan Dr. I Dewa Nyoman Badera, S.E., M.Si., masing-masing sebagai Ketua dan Sekretaris Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana. 4. Drs. I Made Mertha, Ak., M.Si., selaku Pembimbing Akademik. 5. Drs. Ida Bagus Dharmadiaksa, M.Si., Ak., selaku Pembimbing Skripsi yang telah memberikan bimbingan dan motivasi dalam penyelesaian skripsi ini. 6. Dr. I Made Sadha Suardikha, S.E., M.Si., Ak., selaku Dosen Pembahas yang telah memberikan saran untuk menyempurnakan skripsi ini. 7. Ni Luh Sari Widhiyani, S.E., M.Si., dan Dr. Gde Ary Wirajaya, S.E., M.Si., selaku Dosen Penguji yang telah memberikan saran untuk menyempurnakan skripsi ini. 8. Dosen dan pegawai di lingkungan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, atas segala bantuannya selama selama ini. 9. Seluruh karyawan LPD di Kecamatan Tegallalang atas kesediaannya untuk memberikan informasi serta telah bersedia untuk mengisi kuesioner yang diperlukan penulis dalam penelitian ini. 10. Keluarga tercinta Bapak I Nyoman Kacer, Ibu Ni Nyoman Kerni, Adik I Made Roi Gunedi serta orang terdekat I Made Adi Sumantara yang telah
iv
memberikan motivasi dan doa yang tiada henti selama menempuh studi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Udayana. 11. Rekan-rekan seperjuangan Sintya Aryanti, Dewa Ayu Ratih, Suryaningsih, Eka Ratna, Arie Pratiwi, Cika Putri, Mulihartini, dan Sugiartini atas persahabatan dan pengalaman serta motivasi yang diberikan selama ini sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini. 12. Teman-teman Akuntansi angkatan 2012 yang tidak bisa disebutkan satu per satu, atas dukungannya selama perkuliahan dan penulisan skripsi. 13. Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu per satu yang telah memberikan bantuan, saran dan dukungan kepada penulis dalam penulisan skripsi ini. Penulis menyadari bahwa skripsi ini tidak akan berhasil tanpa bimbingan dan pengarahan dari berbagai pihak. Meskipun demikian, penulis tetap bertanggung jawab terhadap semua isi skripsi. Penulis berharap semoga skripsi ini bermanfaat bagi pihak yang berkepentingan
Denpasar, September 2015
Penulis
v
Judul : Pengaruh Keterlibatan dan Kemampuan Teknik Personal pada Efektivitas Penggunaan Sistem Informasi Akuntansi dengan Pendidikan dan Pelatihan sebagai Pemoderasi pada LPD Kecamatan Tegallalang Nama : Ni Wayan Wilayanti NIM : 1206305022 Abstrak
Efektivitas penggunaan Sistem Informasi Akuntansi (SIA) merupakan suatu keberhasilan penggunaan SIA dalam menghasilkan informasi yang berkualitas sehingga dapat mendukung pengambilan keputusan yang tepat bagi suatu organisasi. SIA yang efektif sangat penting bagi suatu organisasi, oleh karena itu penting bagi suatu organisasi untuk memerhatikan faktor-faktor yang memengaruhi efektivitas penggunaan SIA. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keterlibatan dan kemampuan teknik personal pada efektivitas penggunaan SIA dengan pendidikan dan pelatihan sebagai pemoderasi pada LPD Kecamatan Tegallalang. Teknik penentuan sampel yang digunakan adalah teknik non probability sampling dengan metode purposive sampling sehingga diperoleh sampel sebanyak 60 sampel. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode survei, yaitu menyebarkan kuersioner pada karyawan LPD di Kecamatan Tegallalang. Teknik analisis data yang digunakan adalah Moderated Regression Analysis (MRA). Berdasarkan hasil analisis menunjukan bahwa keterlibatan dan kemampuan teknik personal berpengaruh pada efektivitas penggunaan SIA. Hasil analisis tersebut menunjukan bahwa semakin terlibatnya personal dalam pengembangan SIA dan semakin meningkatnya kemampuan teknik personal maka semakin meningkat pula efektivitas penggunaan SIA. Hasil penelitian ini juga menunjukan bahwa pendidikan dan pelatihan memoderasi pengaruh keterlibatan dan kemampuan teknik personal pada efektivitas penggunaan SIA. Hal ini menunjukan bahwa pendidikan dan pelatihan personal perlu untuk selalu diselenggarakan. Kata Kunci: Efektivitas penggunaan SIA, keterlibatan, kemampuan teknik, pendidikan dan pelatihan.
vi
DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL ...................................................................................... HALAMAN PENGESAHAN ........................................................................ PERNYATAAN ORISINALITAS ................................................................. KATA PENGANTAR .................................................................................... ABSTRAK ...................................................................................................... DAFTAR ISI ................................................................................................... DAFTAR TABEL ........................................................................................... DAFTAR GAMBAR ...................................................................................... DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................... BAB
I
PENDAHULUAN 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5
BAB
II
i ii iii iv vi vii x xi xii
Latar Belakang Masalah ................................................... Rumusan Masalah Penelitian ............................................ Tujuan Penelitian .............................................................. Kegunaan Penelitian ......................................................... Sistematika Penulisan .......................................................
1 8 8 9 10
KAJIAN PUSTAKA DAN HIPOTESIS PENELITIAN 2.1
2.2 2.3
Landasan Teori ................................................................. 2.1.1 Teori Technology Acceptance Model (TAM) ........ 2.1.2 Sistem informasi akuntansi .................................... 2.1.3 Komponen sistem informasi akuntansi ................. 2.1.4 Sistem informasi akuntansi berbasis komputer...... 2.1.5 Efektivitas sistem informasi akuntansi .................. 2.1.6 Keterlibatan personal ............................................ 2.1.7 Kemampuan teknik personal ................................. 2.1.8 Pendidikan dan pelatihan personal......................... Penelitian Terdahulu ......................................................... Hipotesis Penelitian .......................................................... 2.3.1 Pengaruh keterlibatan personal pada efektivitas penggunaan SIA ..................................................... 2.3.2 Pengaruh kemampuan teknik personal pada efektivitas penggunaan SIA ................................... 2.3.3 Pendidikan dan pelatihan personal dalam memoderasi pengaruh keterlibatan dan kemampuan teknik personal pada efektivitas penggunaan SIA .........................................................................
vii
12 12 13 15 16 17 18 22 23 24 28 28 30
31
BAB III
METODE PENELITIAN 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7
3.8
3.9 3.10
3.11 3.12
3.13
BAB IV
Desain Penelitian .............................................................. Konsep Penelitian .............................................................. Lokasi atau Ruang Lingkup Wilayah Penelitian................ Obyek Penelitian ............................................................... Identifikasi Variabel .......................................................... Definisi Operasional Variabel .......................................... Jenis dan Sumber Data ...................................................... 3.7.1 Jenis data ............................................................... 3.7.2 Sumber data .......................................................... Populasi, Sampel, dan Metode Penentuan Sampel ........... 3.8.1 Populasi .................................................................. 3.8.2 Sampel.................................................................... 3.8.3 Metode penentuan sampel...................................... Metode Pengumpulan Data ............................................... Uji Instrumen Penelitian .................................................... 3.10.1 Uji validitas ............................................................ 3.10.2 Uji reliabilitas......................................................... Statistik Deskriptif ............................................................. Uji Asumsi Klasik .............................................................. 3.12.1 Uji normalitas......................................................... 3.12.2 Uji multikolinearitas .............................................. 3.12.3 Uji heteroskedastisitas ........................................... Teknik Analisis Data.......................................................... 3.13.1 Uji koefisien determinasi (R2)................................ 3.13.2 Uji kelayakan model (uji F) ................................... 3.13.3 Uji hipotesis (uji t) .................................................
34 35 36 37 37 39 41 41 42 42 42 43 43 47 48 48 48 49 49 49 50 50 50 52 52 53
DATA DAN PEMBAHASAN HASIL PENELITIAN 4.1 4.2
4.3
4.4 4.5
4.6
Gambaran Umum LPD ..................................................... 4.1.1 Sistem pengelolaan LPD ........................................... Data Penelitian .................................................................. 4.2.1 Responden penelitian ............................................... 4.2.2 Karakteristik responden ........................................... Hasil Uji Instrumen Penelitian ........................................... 4.3.1 Uji validitas ............................................................... 4.3.2 Uji reliabilitas ........................................................... Hasil Analisis Statistik Deskriptif ...................................... Hasil Uji Asumsi Klasik ................................................... 4.5.1 Uji normalitas............................................................ 4.5.2 Uji multikolinearitas ................................................. 4.5.3 Uji heteroskedastisitas .............................................. Hasil Analisis Data ............................................................ 4.6.1 Hasil uji koefisien determinasi...............................
viii
55 55 58 58 59 62 62 63 63 65 65 66 67 68 68
4.7
BAB V
4.6.2 Hasil uji kelayakan model (Uji F) .......................... 4.6.3 Hasil uji hipotesis (Uji t) ........................................ Pembahasan Hasil Penelitian ............................................ 4.7.1 Pengaruh keterlibatan personal pada efektivitas penggunaan SIA ..................................................... 4.7.2 Pengaruh kemampuan teknik personal pada efektivitas penggunaan SIA. .................................. 4.7.3 Pendidikan dan pelatihan personal dalam memoderasi pengaruh keterlibatan personal pada efektivitas penggunaan SIA. .......................... 4.7.4 Pendidikan dan pelatihan personal dalam memoderasi pengaruh kemampuan teknik personal pada efektivitas penggunaan SIA ............
69 70 75 75 76
77
78
SIMPULAN DAN SARAN 5.1 5.2
Simpulan ........................................................................... Saran .................................................................................
79 80
DAFTAR RUJUKAN ................................................................................... LAMPIRAN-LAMPIRAN ...........................................................................
82 87
ix
DAFTAR TABEL No. Tabel
1.1
Halaman
Perkembangan Aset LPD Kecamatan Tegallalang Tahun 2011-2014 .....................................................................
4
2.1
Hasil Penelitian Terdahulu .......................................................
25
3.1
Rincian Perhitungan Penentuan Jumlah Sampel Penelitian .....
46
4.1
Rincian Pengiriman dan Pengembalian Kuesioner ..................
59
4.2
Karakteristik Responden ..........................................................
59
4.3
Hasil Uji Validitas Instrumen ..................................................
62
4.4
Hasil Uji Reliabilitas Instrumen ...............................................
63
4.5
Hasil Analisis Statistik Deskriptif ............................................
64
4.6
Hasil Uji Normalitas ................................................................
65
4.7
Hasil Uji Multikolinearitas ......................................................
66
4.8
Hasil Uji Heteroskedastisitas ...................................................
67
4.9
Hasil Adjusted R Square (R2) ...................................................
68
4.10 Hasil Uji Kelayakan Model (uji F) ..........................................
70
4.11 Persamaan Regresi Moderasi ...................................................
70
4.12 Hasil Uji Statistik t ...................................................................
73
x
DAFTAR GAMBAR
No.
Gambar
Halaman
3.1
Desain Penelitian ................................................................
34
3.2
Model Penelitian .................................................................
36
4.1
Struktur Organisasi Pengurus dan Pegawai Internal LPD ..
56
xi
DAFTAR LAMPIRAN
No.
Lampiran
Halaman
1
Kuesioner Penelitian .........................................................
87
2
Populasi Penelitian ............................................................
93
3
Sampel Penelitian..............................................................
95
4
Tabulasi Data Penelitian ...................................................
96
5
Transpormasi Data Ordinal-Interval .................................
102
6
Hasil Uji Validitas Instrumen ...........................................
108
7
Hasil Uji Reliabilitas Instrumen ........................................
113
8
Hasil Analisis Statistik Deskriptif .....................................
114
9
Hasil Uji Normalitas .........................................................
115
10
Hasil Uji Multikolinearitas ...............................................
117
11
Hasil Uji Heteroskedastisitas ............................................
119
12
Hasil Uji Regresi Moderasi ...............................................
121
xii
