NEWSLETTER 12 | 2013
V prosincovém čísle Newsletteru naleznete následující témata: 1. Informace GFŘ k uplatňování DPH u nemovitých věcí po 1. 1. 2014 ......................................... Strana 1 2. Povinná elektronická komunikace s ČSSZ na houpačce ............................................................ Strana 2 3. Kurzové rozdíly v daňovém přiznání za rok 2013......................................................................... Strana 3 4. Za dlouhodobě nemocné firmy ušetří ........................................................................................... Strana 4 5. DPH a ručení v roce 2014 ................................................................................................................ Strana 6 6. Rozšíření povinnosti fyzických osob podat daňové přiznání ..................................................... Strana 6 7. Z dění v TPA Horwath ..................................................................................................................... Strana 7 8. Nezapomeňte zaplatit – mzdový a daňový kalendář .................................................................... Strana 9
1. Informace GFŘ k uplatňování DPH u nemovitých věcí po 1. 1. 2014 Novela zákona o DPH účinná od 1. ledna 2014 přináší novou úpravu § 56 a 56a, která se týká dodání a nájmu vybraných nemovitých věcí. Původním úmyslem zákonodárce bylo v oblasti nemovitostí zareagovat na změny související s přijetím nového občanského zákoníku. Schválené znění však přineslo řadu výkladových problémů a nejistotu na poli nemovitostí od roku 2014. Generální finanční ředitelství proto dne 9. prosince 2013 vydalo informaci k uplatňování DPH u dodání a nájmu vybraných nemovitých věcí po 1. lednu 2014. V této informaci se Generální finanční ředitelství ne ve všech ohledech opírá o platné znění zákona, snaží se však maximálně vyjít vstříc v oblastech, které veřejnost tížily nejvíce. Informace se zabývá vybranými problémy, které jsou v současné době nejčastěji diskutovány, aby byl sjednocen postup plátců daně s výkladem správce daně. Příkladem řešených oblastí je definice pojmu „pozemek“. Tím se rozumí geometricky a polohově určený pozemek zobrazený v katastru nemovitostí, který je označený samostatným parcelním číslem. Od 1. ledna 2014 tak bude za pozemek z pohledu DPH považována každá jednotlivá parcela, nikoliv soubor parcel, které spolu souvisí. Další zmíněnou problematikou je zdaňování převodu pozemků v případech, kdy jsou na prodej pozemku hrazeny zálohy. Spor vznikl u pozemků, které budou při převodu v roce 2014 dani podléhat, avšak v roce 2013, kdy byly přijaty zálohy, by se jednalo o převod osvobozený od daně. Generální finanční ředitelství se v tomto případě přiklání ke zdanění pouze rozdílu mezi celkovou platbou za pozemek a částkou uhrazenou jako záloha v roce 2013.
Albánie | Bulharsko | Česká republika | Chorvatsko | Maďarsko | Polsko | Rakousko | Rumunsko | Slovensko | Slovinsko | Srbsko Člen Crowe Horwath International (Curych, Švýcarsko) – celosvětová asociace nezávislých účetních a ekonomických poradců.
NEWSLETTER 12 | 2013 Naprosto zásadním je pak názor Generálního finančního ředitelství v případě zdaňovaného převodu pozemků se stavbami pro sociální bydlení. I když § 48a zákona zmiňuje uplatnění snížené sazby pouze u převodu staveb splňujících kritéria staveb pro sociální bydlení, podle nejnovější informace podlehne snížené sazbě také převod pozemku se stavbou pro sociální bydlení. V souvislosti se zdaňováním nemovitostí očekáváme značnou odbornou diskusi. O aktuálním vývoji Vás budeme průběžně informovat v dalších číslech Newsletteru.
2. V
případě
dotazů
se
neváhejte
obrátit
na
Romanu
Pelcovou,
email:
[email protected].
2. Povinná elektronická komunikace s ČSSZ na houpačce Přesně jako na houpačce si totiž musí v současné době připadat snad všichni zaměstnavatelé. Jeden den tak a druhý den zase jinak. Česká správa sociálního zabezpečení totiž opět odložila povinnost elektronické komunikace. Nový zákon o nemocenském pojištění zakládal všem zaměstnavatelům povinnost od 1. 1. 2013 zasílat evidenční listy důchodového pojištění, přihlášky a odhlášky zaměstnanců a všechny další předepsané tiskopisy pouze elektronicky. Díky nízké informovanosti a značné náročnosti příprav však ČSSZ rozhodla, že tuto povinnost o rok odloží. Povinnost elektronické komunikace tedy měla připadnout na 1. 1. 2014. Ovšem dne 4. 12. se na stránkách ČSSZ objevila tisková zpráva, ze které vyplývá, že na základě rozhodnutí ústředního ředitele ČSSZ bude opět udělena roční výjimka. Prozatím jde tedy pouze o rozhodnutí ústředního ředitele, na jehož podnět dojde k úpravě stávající legislativy. Hlavním důvodem pro tento odklad, jak uvedl ústřední ředitel ČSSZ Vilém Kahoun, je fakt, že zejména malé podniky zatím nejsou na tuto změnu dostatečně připraveny. Zároveň také uvedl, že ČSSZ nehodlá ustupovat od elektronické komunikace, a že nebude výjimky udělovat donekonečna. Je tedy tato výjimka skutečně poslední? V každém případě je vhodné se na tuto změnu připravit s dostatečným předstihem. Jelikož v případě nesplnění povinností hrozí zaměstnavateli až několikatisícová pokuta. Co je tedy potřeba udělat a jak postupovat? V první řadě je nutno zvážit jak zaměstnavatelé hodlají s ČSSZ komunikovat. Možností je několik a zaměstnavatelé se tedy mohou rozhodnout, jaký způsob jim nejvíce vyhovuje. První a zároveň nejlevnější způsob, vhodný zejména pro ty, kteří zaměstnávají pouze několik zaměstnanců, je využití softwaru, který je zdarma k dispozici na stránkách ČSSZ. Další možností je
Prosinec 2013 | 2
NEWSLETTER 12 | 2013 zakoupení mzdového softwaru, který umožňuje vytvoření a odeslání formulářů v takové formě, kterou ČSSZ vyžaduje. V žádném případě se ovšem zaměstnavatelé nevyhnou povinnosti obstarat si datovou schránku či elektronický podpis. Soubory ve formátu XML, které vygeneruje program, je totiž nutno odeslat buď pomocí datové schránky, nebo přes veřejné rozhraní pro e-podání tzv. VREP.
Pro další otázky k této problematice kontaktujte Janu Vítkovou, email:
[email protected].
3. Kurzové rozdíly v daňovém přiznání za rok 2013 Blíží se čas přípravy roční účetní závěrky a s ohledem na intervence ČNB řada společností vyhodnocuje, jak oslabování koruny ovlivní jejich výsledky hospodaření. Při přepočtu řady cizoměnových pohledávek a závazků vzniknou společnostem významné kurzové zisky či ztráty, a je proto vhodné se zamyslet nad jejich daňovými důsledky. V minulosti jsme vás v našem Newsletteru informovali o judikátech Nejvyššího správního soudu k otázce daňové uznatelnosti zaúčtovaných kurzových zisků. K této otázce aktuálně Generální finanční ředitelství vydalo Informaci k problematice „nerealizovaných“ kurzových rozdílů s ohledem na judikaturu Nejvyššího správního soudu. Pro letošní rok může řada poplatníků zvažovat postup dle judikátů Nejvyššího správního soudu (rozsudek č. j. 5 Afs/2011-94 a 5 Afs 56/2012-37). Státní správa sice i nadále zastává názor, že veškeré zaúčtované kurzové rozdíly mají ovlivňovat základ daně tak, jak byly zaúčtovány, a odkazuje na dříve zveřejněné stanovisko. Pokud však poplatník chce při rozhodování o zahrnutí nebo nezahrnutí „nerealizovaných“ kurzových rozdílů do základu daně vycházet ze závěrů uvedených v rozsudcích Nejvyššího správního soudu k dané problematice, pak u zdaňovacího období započatého v roce 2013 je nutné vycházet z těchto uvedených zásad: 1. Poplatník by měl postupovat systémově, kdy současně s „nerealizovanými“ kurzovými zisky vyloučí i „nerealizované“ kurzové ztráty. 2. Nezdanitelnost konkrétních kurzových rozdílů musí být jednoznačně vymezena. Tzn., že sám poplatník vymezí, u jakých cizoměnových rozvahových položek přesun kurzových rozdílů do období realizace požaduje. O vzniku „nerealizovaných“ kurzových rozdílů lze v této souvislosti uvažovat pouze v případě
Prosinec 2013 | 3
NEWSLETTER 12 | 2013 cizoměnových pohledávek a závazků a nikoliv např. u valutové pokladny, devizových účtů, cizoměnových cenných papírů a eventuálně dalších cizoměnových rozvahových položek, u nichž buď žádný další okamžik realizace nevzniká anebo u nichž se o kurzovém vlivu samostatně neúčtuje. 3. V okamžiku realizace, např. zaplacením cizoměnového závazku nebo inkasem cizoměnové pohledávky, podrobí zdanění skutečný zisk, resp. uplatní skutečnou ztrátu a nikoliv tedy účetní zisk nebo účetní ztrátu. Obě varianty, tedy zahrnutí „nerealizovaných“ kurzových rozdílů do základu daně i jejich nezahrnutí, se neliší v celkovém zdanění, ale pouze v rozložení mezi jednotlivá zdaňovací období. Od 1. 1. 2014 bude postup v případě zahrnutí „nerealizovaných“ kurzových rozdílů do základu daně uplatňován ve smyslu znění § 23 odst. 1 ZDP platného od uvedeného data, tzn., bude vycházet z předpisů upravujících účetnictví. Tato informace se týká pouze zdaňovacího období započatého v roce 2013, protože s účinností od 1. 1. 2014 obsahuje zákon o daních z příjmů výslovnou úpravu, která požaduje zdanění všech zaúčtovaných výnosů, tedy i zaúčtovaných kurzových zisků.
Pro další informace kontaktuje Janu Skálovou, email:
[email protected].
4. Za dlouhodobě nemocné firmy ušetří Od nového roku čeká zaměstnavatele mnoho novinek. Některé z nich vnímají se značnou nelibostí, ovšem přichází i takové, které zaměstnavatelé jistě ocení. Od 1. ledna 2014 budou zaměstnavatelé opět platit svým zaměstnancům pouze 14 dní nemocenské místo dosavadních 21, což pro ně může znamenat úsporu nákladů. Povinnost zaměstnavatelů platit nemocenskou po dobu 21 dnů byla zavedena v roce 2011 v rámci úsporných opatření. Jednalo se ovšem o dočasné opatření, které koncem letošního roku pozbývá platnost a vrací se k původní úpravě z roku 2009, tedy k 14 kalendářním dnům. Již v roce 2009 byla zaměstnavatelům, jako částečná kompenzace, snížena sazba pojistného na nemocenské pojištění o jedno procento. Toto snížení i nadále trvá. Zaměstnavatelé tedy platí nemocenské pojištění ve výši 2,3 %. A jak to bude na přelomu roku? Pokud pracovní neschopnost vznikne ještě v roce 2013 a bude přecházet do roku 2014, musí zaměstnavatel platit celých 21 dní, bez výjimky, tedy i v případě, že se tak stane 31. 12. 2013.
Prosinec 2013 | 4
NEWSLETTER 12 | 2013 V jakém případě a kolik firmy ušetří? Je zřejmé, že k úspoře dojde, pokud bude nemoc delší než 14 dní. Pro bližší představu kolik mohou firmy v roce 2014 ušetřit oproti roku 2013, uvedeme několik velmi teoretických příkladů. Vezmeme v úvahu tři zaměstnance, kteří vydělávají 8 500 Kč, 30 000 Kč a 100 000 Kč měsíčně, všichni pracují od pondělí do pátku 8 hodin denně a byli nemocní 21 kalendářních dní, z toho 15 pracovních dní. Náhrada mzdy
Náhrada mzdy
Úspora
Výše náhrady ke
zaměstnavatel
zaměstnavatel
zaměstnavatele
mzdě (%)
2013
2014
2014
8 500 Kč
2 624 Kč
1 531 Kč
1 093 Kč
37 %
30 000 Kč
8 782 Kč
5 126 Kč
3 656 Kč
35 %
100 000 Kč
14 356 Kč
8 394 Kč
5 962 Kč
17 %
Průměrný výdělek
Z tabulky je zřejmé, že se zvyšujícím se výdělkem se procentuálně snižují náklady na výplatu náhrady mzdy u dočasné pracovní neschopnosti oproti nákladům na výplatu mzdy. Největších úspor se tedy dočkají podniky, které platí zaměstnancům mzdu maximálně do výše 26 500 Kč. Do této výše totiž zaměstnancům vyplácejí v době nemoci 37 % jejich mzdy. Zaměstnanci tuto změnu prakticky nepocítí. Rozdíl ve výši vyplacené náhrady za nemoc se bude pohybovat v rámci několika desítek korun.
Pro
další
otázky
k této
problematice
kontaktujte
Janu
Vítkovou,
email:
[email protected].
5. DPH a ručení v roce 2014 V roce 2013 rozšířil zákon o DPH možnosti, kdy se odběratel dostane do rizikové pozice ručitele za neodvedenou DPH svého dodavatele. Zejména se jedná o nákup zboží nebo služeb od tzv. nespolehlivého plátce, nebo pokud jsou tato plnění zaplacena na účet, který není zveřejněn v registru plátců. Ručení při úhradě na nezveřejněný účet doposud nezačalo být správci daně uplatňováno, protože Generální finanční ředitelství jeho reálnou "aplikaci" několikrát odsunulo, naposledy v září tohoto roku, a to
Prosinec 2013 | 5
NEWSLETTER 12 | 2013 až do 31. 12. 2013. Zároveň by od 1. 12. 2013 měla vstoupit v účinnost novela ustanovení o nezveřejněném účtu, která zužuje rozsah plnění nad částku 700 tis. Kč. Pro praxi to znamená, že od 1. 1. 2014 by měli plátci daně nejenom hlídat, zda dodavatel není veden jako nespolehlivý plátce (a to bez jakéhokoli limitu), ale také, zda v případě částek nad 700 tis. Kč hradí na zveřejněný bankovní účet.
DPH přiznání elektronicky Od 1. 1. 2014 budou muset plátci podávat přiznání k DPH pouze elektronicky. Výjimkou budou pouze fyzické osoby, pokud jejich obrat nepřesáhne 6 milionů a nemají zákonem stanovenou povinnost činit podání elektronicky. Kromě dvou již známých forem, tj. datová schránka nebo EPO, informovalo Generální finanční ředitelství o svém záměru rozšířit stávající formy o další způsob elektronického podání.
Pro další otázky v oblasti daně z přidané hodnoty kontaktujte Romanu Pelcovou, email:
[email protected].
6. Rozšíření povinnosti fyzických osob podat daňové přiznání Od 1. 1. 2013 byl do Zákona o daních z příjmů zaveden pro fyzické osoby institut tzv. solidárního zvýšení daně, což de facto znamená zvýšení daně z příjmů ve výši 7% z částky převyšující 1 242 tis. Kč ročně. Všichni, jichž se solidární zvýšení daně dotkne, musí podat daňové přiznání. Pro poplatníky s příjmy z podnikatelské činnosti není povinnost podávat daňové přiznání žádnou novinkou, týká se jich bez ohledu na to, zda jimi dosažené příjmy uvedenou hranici překročí či ne. Překvapení však může nastat na straně zaměstnanců, kterým se o roční vyúčtování daně doposud staral zaměstnavatel a neměli tak důvod vyplnění daňového přiznání řešit. Poplatníkem solidární daně se stává zaměstnanec, jehož hrubý měsíční příjem překročil byť i v jednom měsíci částku 103 536 Kč. Do hrubého příjmu se započítávají kromě samotné mzdy také odměny, náhrady za čerpanou dovolenou či 1 % hodnoty služebního automobilu, který zaměstnanec využívá také pro soukromé účely. V praxi nastává situace, kdy zaměstnanci je v jednom měsíci roku 2013 vyplacena odměna, díky které jeho hrubý měsíční příjem přesáhne uvedenou částku. Zdanění mzdy vč. solidárního zvýšení provede v daném měsíci zaměstnavatel, ovšem zaměstnanci vzniká povinnost vyplnit a na příslušný finanční úřad odevzdat daňové přiznání za celý rok 2013.
Prosinec 2013 | 6
NEWSLETTER 12 | 2013 V těchto případech není možné, aby zaměstnanci provedl roční zúčtování daně jeho zaměstnavatel, avšak samozřejmě není vyloučeno, aby poskytl pomoc s podáním daňového přiznání. Ta může spočívat např. ve zprostředkování spolupráce s kvalifikovanými daňovými poradci. Termín pro podání daňového přiznání za rok 2013 je 1. dubna 2014, v případě využití služeb daňového poradce je pak lhůta prodloužena do 1. července 2014. V případě nesplnění povinnosti podat daňové přiznání hrozí poplatníkovi sankce v podobě pokuty za nepodání daňového přiznání. Pozor: Tato sankce platí i v případě, kdy poplatníkovi v daňovém přiznání nevznikne nedoplatek na dani, dokonce i tehdy, když mu vznikne přeplatek!
Pro další otázky v oblasti zdaňování fyzických osob kontaktujte Lenku Polanskou, email:
[email protected].
7. Z dění v TPA Horwath Pomoc neziskovým organizacím Podnikáme v oblasti, jejíž výsledek závisí na vzájemné důvěře, vztahu, bezpečí. Není nám lhostejný osud lidí, a proto již řadu let poskytujeme finanční, materiální či odbornou pomoc řadě dobročinných a obecně prospěšných organizací. Pro letošní rok jsme se rozhodli rozdělit částku ve výši 100 000 korun. V letošním roce jsme svou pomoc poskytli neziskovým organizacím Rozum a Cit, Dlaň životu a nově také Společenství Dobromysl, které vám nyní představujeme. Společenství Dobromysl je občanské sdružení, které je členem Spolku pro léčebnou pedagogiku a sociální terapii v ČR. Týdenní stacionář Dobromysl funguje v bývalém statku v Srbči nedaleko Nového Strašecí. Cílem stacionáře je rozvoj praktických a sociálních schopností a dovedností klientů, posilování jejich zodpovědnosti a schopnosti rozhodování, učení se aktivnímu způsobu života. Mezi klienty tohoto společenství patří osoby s chronickým onemocněním a také osoby s kombinovaným, tělesným či duševním postižením. Poskytnuté finanční prostředky budou využity na provoz stacionáře.
Již tradičně pomáháme neziskové organizaci Rozum a Cit, jež podporuje pěstounské rodiny, které jsou pro mnohé děti z dětských domovů jedinou možností, jak získat vlastní rodinu. Chceme se podílet na zlepšení životního standardu u dětí, které
Prosinec 2013 | 7
NEWSLETTER 12 | 2013 našly svůj nový domov v náhradních rodinách. Každoročně finančně podporujeme několik rodin s tím, že děti získají specifické lékařské přístroje, školní pomůcky, sportovní vybavení či příjemnější zařízení dětských pokojů. Prostředky budou také využity na chod samotného fondu. Jsme rádi, že i my svou pomocí můžeme přispět na podporu provozu Azylového domu pro těhotné ženy v tísni, který provozuje Obecně prospěšná společnost Dlaň životu. Finanční pomoc bude použita na zajištění provozu azylového domu (zakoupení potravinové pomoci pro matky a děti a hygienických potřeb) a nově také na projekt Začít znovu v roce 2014, jehož cílem je podpora zaměstnávání klientek tohoto azylového domu.
Odborné semináře v roce 2014 Rádi bychom Vás informovali o přednáškách zaměstnanců TPA Horwath, které se budou konat v lednu a únoru. Jako první přinášíme přehled seminářů připravených ve společnosti Notia středisko vzdělávání, s.r.o. Sídlo společnosti je a i většina seminářů se koná v budově ČS VTV, na Novotného lávce 5, Praha 1.
TERMÍN
TÉMA PŘEDNÁŠKY
PŘEDNÁŠEJÍCÍ
15. 1. 2014
DPH v praxi
Ing. Jindřich Trupl
20. 1. 2014
Odložená daň a jak ji spočítat
Ing. Rostislav Kuneš
28. 1. 2014
Jak správně fakturovat
Ing. Jindřich Trupl
7. 2. 2014
Účetní a efektivní využití Excelu – mírně pokročilí
Ing. Lucie Šafářová
10. 2. 2014
Prodej podniku, vklad podniku, squeeze-out
Ing. Lukáš Pěsna
13. 2. 2014
Cash Flow v příkladech
Ing. Markéta Kopřivová
21. 2. 2014
Jak posoudit ve finanční účtárně co je a co není daňovým nákladem.
Ing. Lenka Polanská
24. 2. 2014
Účetní a efektivní využití Excelu - pokročilí
Ing. Lucie Šafářová
Další informace a objednávky seminářů je možno provést na http://kurzy.notia.cz/. Na další akci si vás dovolujeme pozvat do společnosti BOVA POLYGON. Seminář s názvem „Účetní a daňové souvislosti rekodifikace občanského a obchodního práva“ bude věnován novinkám v účetních předpisech, které navazují na nová ustanovení občanského zákoníku a zákona o obchodních korporacích. Seminář se bude konat 21. ledna 2014. Lektorsky je zajištěn doc. Ing. Ladislavem Mejzlíkem, Ph.D., a Ing. Janou
Prosinec 2013 | 8
NEWSLETTER 12 | 2013 Skálovou, Ph.D. Místem konání je budova ČS VTS, Novotného lávka 5, Praha 1. Podrobnější informace naleznete www.bovapolygon.cz. Dále si vás dovolujeme pozvat na seminář připravovaný na 12. února 2014 s názvem "Daňové přiznání k dani z příjmů právnických osob za rok 2013 – ve vazbě na účetní závěrku". Lektorem je Ing. Jindřich Trupl a seminář se koná ve společnosti Demos – Pragoeduca. Bližší údaje k tomuto semináři najdete na http://www.pragoeduca.cz/lang/l1/default.aspx?idk=1072&ido=20.
8. Nezapomeňte zaplatit – mzdový a daňový kalendář PROSINEC daň z nemovitostí
splatnost 2. splátky daně (všichni poplatníci s daní vyšší než 5 000 Kč)
daň z příjmů
odvod daně vybírané srážkou podle zvláštní sazby daně za říjen 2013
spotřební daň
splatnost daně za říjen 2013 (mimo spotřební daň z lihu)
pondělí 2.
úterý 10.
záloha na daň za říjen a listopad 2013, event. splatnost jedné zálohy na daň (nejméně ve výši 70 % roční daňové povinnosti) daň silniční
v případě poplatníka daně, je-li provozovatelem nákladních vozidel včetně tahačů, nákladních přívěsů a nákladních návěsů s největší povolenou hmotností 12 a více tun, kterým se dle § 6 odst. 10 zákona o dani silniční snižuje sazba daně o 48 %
daň z příjmů
čtvrtletní nebo pololetní záloha na daň
sociální pojištění
měsíční odvod pojistného na sociální zabezpečení, nemocenské pojištění a důchodové pojištění za zaměstnance a zaměstnavatele za listopad 2013
zdravotní pojištění
měsíční odvod pojistného na zdravotní pojištění za zaměstnance a zaměstnavatele za listopad 2013
daň z příjmů a pojistné na důchodové spoření
měsíční odvod úhrnu sražených záloh na daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti a z funkčních požitků a pojistného na důchodové spoření
daň z příjmů
měsíční odvod úhrnu sražených záloh na daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti a z funkčních požitků
pojistné
podání hlášení k záloze na pojistné na důchodové spoření za listopad 2013 a splatnost zálohy na důchodové spoření
pondělí 16.
pátek 20.
daňové přiznání a daň za listopad pátek 27.
daň z přidané hodnoty souhrnné hlášení za listopad
Prosinec 2013 | 9
NEWSLETTER 12 | 2013
výpis z evidence za listopad
úterý 31.
energetické daně
daňové přiznání a splatnost daně z plynu, pevných paliv a elektřiny za listopad 2013
daň z příjmů
odvod daně vybírané srážkou podle zvláštní sazby daně za listopad 2013
Děkujeme za přečtení našeho Newsletteru a doufáme, že informace v něm Vám budou přínosem. S úctou
Jana Skálová Partner TPA Horwath
Prosinec 2013 | 10
NEWSLETTER 12 | 2013
Kontakt: PRAHA Mánesova 28 120 00 Praha 2 Česká republika
OPAVA Veleslavínova 8 746 01 Opava Česká republika
OSTRAVA PARK CENTRUM, Hrušovská 20 702 00 Ostrava Česká republika
Tel.: +420 222 826 311 Fax: +420 222 826 312
www.tpa-horwath.cz www.tpa-horwath.com IMPRINT Informace, uvedené v tomto dokumentu, jsou pouze informativní a mají obecný charakter. V případě, že se je rozhodnete aplikovat v praxi, doporučujeme předchozí konzultaci s odborníkem, při které budou zváženy všechny aspekty konkrétního případu. Tento dokument nenahrazuje odborné poradenství, a proto TPA Horwath nemůže nést žádnou odpovědnost za případné škody, které by vznikly v důsledku aplikace informací zde uvedených. Jestliže si nepřejete dostávat naše informační materiály, napište nám na
[email protected] .
TPA Horwath Audit s.r.o.
IČO: 60203480, Městský soud v Praze, Oddíl C, vložka 25463, Číslo osvědčení 80 KAČR
TPA Horwath Tax s.r.o.
IČO: 26126851, Městský soud v Praze, Oddíl C, vložka 72491
TPA Horwath Valuation Services s.r.o.
IČO: 25507796, Městský soud v Praze, Oddíl C, vložka 151005
TPA Horwath Corporate Finance s.r.o.
IČO: 64583465, Městský soud v Praze, Oddíl C, vložka 41161
TPA Horwath FM s.r.o.
IČO: 24200646, Městský soud v Praze, Oddíl C, vložka 188053
Prosinec 2013 | 11
