Navzdory nepříznivým okolnostem

uni

úplně nové informace

n

e š a

N o v i n y

z a m ě s t n a n c ů

Paramo expanduje str. 3 na Balkán

»

s k u p i n y

Ceny pro Benzinu a Českou rafinérskou

číslo

ročník 6

Un i p e t r o l

str. 4

12

p r o s i n e c

Dobrovolnické str. 5 aktivity

Obměna se dotkne každého

Poprvé společně

str. 7

»

rozhovor

2012

str. 18

Editorial

Čas pro rekapitulaci

Navzdory nepříznivým okolnostem Unipetrol (ir, mp) – Závěr roku je časem bilancování, proto jsme do těchto UNI novin připravili obšírnější rozhovor s generálním ředitelem a předsedou představenstva Piotrem Chełmińskim. Některé z otázek jsou od zaměstnanců, kteří se s nimi v nedávné době obrátili na naši redakci. Desátého prosince uplynuly tři roky od okamžiku, kdy jste byl jmenován předsedou představenstva a generálním ředitelem Unipetrolu. Co významného se za tu dobu stalo, co naši skupinu ovlivnilo?

»

Práce s týmem Unipetrolu byla pro mě během tří let unikátní zkušeností. Šlo mi hlavně o udržování rovnováhy mezi řešením aktuálních problémů a nasta‑ vováním dlouhodobých strategií. Hod‑ ně jsme společně s vedením pracovali

na udržení důvěry v naši vizi, společně se zaměstnanci jsme se potýkali se spous‑ tou výzev. Zaprvé tu bylo náročné obdo‑ bí hned po převzetí novým strategickým majitelem. Naší výzvou bylo zajistit po‑ žadovanou kontinuitu a započetí spolu‑

práce obou kultur. Zadruhé hospodářská krize otřásla představou o petrochemii, jako oboru se stálými, téměř garantova‑ nými zisky. Snažili jsme se provést naši skupinu touto nejistou dobou a ukázat cestu vpřed. Zatřetí, bylo a je tu několik nevýhodných vztahů a právních okol‑ ností – vysoké poplatky za transport ropy a šedá zóna na trhu pohonných pokračování na str. 4

Martin Pavlíček ředitel komunikace

»

Aktualita

Rekordně postavené čerpací stanice na D3 Benzina (md, ir) – Za dobu, za kterou by románový hrdina Phileas Fogg a jeho francouzský sluha Passepartout nestihli cestu kolem světa, postaví Benzina hned dvě čerpací stanice u dálnice D3. A ještě k tomu ne ledajaké, vybavené budou v České republice ojedinělou technologií. Motoristům pak budou sloužit již za pár týdnů. Dvě nové čerpací stanice Benzina plus vznikají v lokalitách Mezno a Mitrovice, na dálnici D3 přesně v polovině cesty mezi Prahou a Českými Budějovicemi. Kromě kompletní nabídky paliv se řidiči mohou těšit na provozovny rychlého ob‑ čerstvení STOP CAFE. Výstavbu čerpacích stanic společnost Benzina plánuje zvlád‑

V prosinci netrpělivě očekáváme nej‑ větší svátky roku, z pohledu firmy to je počátek pro rekapitulaci a dokon‑ čování plánů na rok příští. O ohlédnu‑ tí jsme tentokrát požádali generální‑ ho ředitele, naopak my jsme pro vás nashromáždili informace z posled‑ ních dnů či týdnů. Společně s Mar‑ tinem Malíčkem se v rámci Dne s… vrátíme na plastikářský veletrh Faku‑ ma, nezapomněli jsme na Paramo či Benzinu. Ohlédneme se i za úspěš‑ ným dozorovým auditem, který v pěti firmách skupiny dopadl lépe, než předchozí prověrka. Bezpečnostní komiks a s ním spojené desatero při‑ náší již čtyřicáté pokračování. Naopak premiérovému společnému setkání bývalých zaměstnanců Unipetrolu RPA a České rafinérské jsme věnovali hned celou stránku. A na té poslední je přání pro všechny současné za‑ městnance, ke kte‑ rému se všichni připojujeme. Pří‑ jemné čtení.

nout během pouhých 75 dní. Řidičům by pak čerpací stanice měly začít sloužit od přelomu let 2012/2013. „Pravděpodobně půjde o nejrychleji postavené čerpací stanice v České re‑ publice. Dosáhnout takto krátké doby výstavby se nám podařilo díky důklad‑

né přípravě celého projektu a úzké spo‑ lupráci s dodavatelem stavby,“ uvedl Martin Durčák, ředitel pro maloobchod a člen představenstva skupiny Unipetrol. Přes enormně krátkou dobu výstavby to budou nejmo‑ dernější čerpací stanice v síti Benziny. „Budeme na nich tes‑ tovat řadu nových technologií, prostřednictvím kterých chce‑ me dosáhnout vyššího komfortu pro zákazníky a výrazných úspor energií a tepla,“ řekl rovněž Martin Durčák. Na nových čerpacích stanicích Benzina

počítá s implementací řešení, která mají za cíl zlepšit služby zákazníkům a zvýšit ochranu životního prostředí. Klasické osvětlení tak například nahradí LED svítidla, instalována budou tepel‑ ná čerpadla zajišťující vytápění i chlazení objektu a větrací jed‑ notky s rekuperací tepla. V rámci technického řešení bude použit i solární ohřev vody nebo speciální kartušové pisoáry bez přívodu vody. V případě tepelných čerpadel vzduch – vzduch a rekuperátorů tepla se jedná pokračování na str. 2

Úrazy

Bezpečnost práce ve skupině Společnost

Unipetrol Unipetrol RPA Unipetrol Doprava Unipetrol Services Paramo Benzina Česká rafinérská

Počet pracovních úrazů I.–XI. 2011 2010 2009 2012 0 1 0 0 2 0 0

0 1 0 0 6 0 0

0 5 2 0 2 0 1

0 5 1 0 2 0 3

V přehledu se sledují pracovní úrazy s absencí delší než tři kalendářní dny u vybraných společností skupiny Uni‑ petrol. V listopadu 2012 v rámci sedmi firem skupiny zaznamenala takto klasi‑ fikovaný úraz společnost Unipetrol RPA.

uni

2 »

N o v i n y

z a m ě s t n a n c ů

s k u p i n y

»

aktualita

Principy firemní kultury (V) – respekt Unipetrol (pr) – V tomto dílu seriálu o principech firemní kultury bych se rád zamyslel nad významem slova „respekt“. Respekt považuji za naprostý základ dobrého fungování jakéhokoliv lidského kolektivu či instituce. V rodinách, školách, sportovních klubech, státech i velkých firmách, jako je Unipetrol, se musí lidé navzájem respektovat, aby spolu mohli dosahovat co nejlepších výsledků. V běžné mluvě i v médiích se často ho‑ voří o tom, že je někdo respektovaný. Máme respektované vědce, umělce, sportovce, právníky, manažery a mno‑ ho dalších profesí. Pozitivní hodnocení těchto lidí vyplývá z toho, že jsou nad‑ průměrní a něco výjimečného v životě dokázali. Místo slova „respekt“ můžeme v této souvislosti stejně dobře použít i slovo obdiv. Význam slova respekt je však podle mne potřeba vnímat šířeji. Respekt si zaslouží nejen ti nejlepší, ale každý člo‑ věk. Být respektován(a) – to by neměla být výsada, ale všeobecně uznávaná norma. Myslím, že stejně to cítí každý z nás, kdo pracujeme ve skupině Uni‑ petrol, a že proto v práci respektujeme všechny kolegy, nadřízené i podřízené. Odměnou nám bude nejen dobrý po‑ cit, že děláme správnou věc, ale i lepší atmosféra na pracovišti. A také vyšší efektivita práce – protože jen ten, kdo se cítí být respektován, může naplno rozvinout svůj osobní i profesní po‑ tenciál.

»

Vzhledem k naší velikosti a povaze na‑ šeho podnikání je však pro nás důležitý i jiný respekt než ten mezilidský. Re‑ spektovat musíme také přírodu, životní prostředí, které nás obklopuje. Proto Uni‑ petrol soustavně investuje do ekologie a modernizuje své technologie. Věřím, že i každý z nás jednotlivců tento respekt má, což se projevuje jak v osobním, tak profesním životě. Věřím, že chovat se podle hesla „respektuj a budeš respekto‑ ván“ má v každém případě smysl. Těším se v příštím čísle na další diskusi o firemních principech. Případné při‑ pomínky a komentáře můžete posílat na e‑mail: [email protected] s předmětem firemni hodnoty.

Un i p e t r o l

aktualita

Procesy jsou efektivnější než při předchozím auditu Unipetrol (ir) – V rámci prvního dozorového auditu IMS ve skupině Unipetrol auditoři společnosti Lloyd's Register EMEA Praha prověřovali během 44. kalendářního týdne Petrotrans, Benzinu, Unipetrol RPA, Unipetrol Dopravu a Unipetrol Services. Při této příležitosti došlo i na průmyslové lokality v Kralupech, Neratovicích a v Záluží, stejně jako na vybrané čerpací stanice v Ústeckém a Libereckém kraji. A jak vše dopadlo? Na to nám odpověděli auditoři Petr Hauschwitz a Jiří Welszar. Petrotrans Petr Hauschwitz zaznamenal posun ve srovnání s předchozím stavem u spo‑ lečnosti Petrotrans. „Změny jsou zřejmé zejména v organizační struktuře firmy, když podle představ vedení došlo k re‑ strukturalizaci a k zefektivnění provozu dopravy. Podstatně se zvýšily ukaza‑ tele na jedno vozidlo, a provoz se tím pádem zlevnil,“ uvedl Petr Hauschwitz. Současný Petrotrans auditor připodob‑ nil k polskému Orlen Transportu, což bylo cílem změny. Bohužel to s sebou přineslo i nějaká negativa. „Nyní je po‑ třeba, aby se zefektivněný provoz začal zlepšovat i z pohledu kvality, aby nehro‑ zil odchod zákazníků,“ upozornil Petr Hauschwitz. Cesta ke zlepšení by mohla vést přes personální stabilizaci dispe‑ činku a kádru řidičů. Petr Hauschwitz věří, že do příštího dozorového auditu

zvládne firma Petrotrans zlepšit kvali‑ tativní parametry a udrží si efektivitu v nákladech. Benzina „U Benziny jsem velmi mile překvapen, že úroveň služeb a spolupráce s part‑ nery, nájemci čerpacích stanic, funguje velmi dobře a stále se ještě zlepšuje,“ uvedl mimo jiné Petr Hauschwitz. Vel‑ ký podíl na tom podle něj mají oblastní manažeři Benziny, kteří s nájemci aktiv‑ ně spolupracují. „Systematickou prací se Benzina dostala do situace, kdy má na všech, nebo na téměř všech, čerpa‑ cích stanicích partnery loajální, kteří jsou hrdí, že dělají pro Benzinu a sami přinášejí náměty na vylepšení. Má to přínos pro ně i Benzinu a v konečném důsledku i pro zákazníky – motoristy,“ upozornil Petr Hauschwitz na zavedený

model, který přináší své výsledky. Pokud se tento systém podaří udržet i nadále, bude Benzina stále patřit mezi špičkové společnosti z hlediska retailového pro‑ deje paliv. Unipetrol Services Při prověrkách v Petrotransu i u Benziny došel Petr Hauschwitz k přesvědčení, že práce Unipetrolu Services je pro ně vý‑ znamným přínosem. Služba od Unipet‑ rolu Services je vnímaná jako hodnotná a profesionální pomoc – zaměstnanci zmíněných firem skupiny mají 100% jis‑ totu, že všechny požadavky v oblasti bezpečnosti a ekologie, včetně legis‑ lativních, jsou odborně ošetřeny. Petr Hauschwitz je rovněž rád, že se postup‑ ně podařilo ve všech prověřovaných firmách skupiny nastavit stejně vysoký standard v oblasti integrovaného systé‑

Piotr Chełmiński, generální ředitel Unipetrolu

akcie

Cena akcií Unipetrolu v průběhu listo‑ padu vzrostla o 1,2 % na 170 korun, a mírně tak zaostala za výkonností indexu Pražské burzy PX, který posílil o 2,7 % na úroveň 997 bodů. Celková hodnota obchodů s našimi akciemi či‑ nila 25 mil. korun a průměrný denní počet zobchodovaných kusů akcií dosá‑ hl 7 000, což je výrazně pod průměrem od začátku roku.

170,00 Kč Kurz akcií Unipetrolu k 30. listopadu 2012

174 171 172 169 173 171 168 170 170 171 170 167

XII I

II III IV V VI VII VIII IX X XI

2011

Vývoj kurzu akcií Unipetrolu za uplynulých 12 měsíců.

2012

Ve středu 28. listopadu se manažer vztahů s investory společně s finančním ředitelem skupiny zúčastnili prestižní investorské konference, kterou v centru Prahy pořádala česká makléřská spo‑ lečnost Wood & Company. Zájem o naši skupinu byl skutečně veliký, neboť jsme na této významné akci absolvovali deset meetingů s investory a analytiky z Čes‑ ka, Polska, Maďarska, Estonska, Ruska a z Velké Británie. Okruh diskutovaných témat byl opravdu široký. Od dodávek ropy do našich rafinerií přes vývoj rafi‑ nerských marží a černého trhu s nezda‑ něnými palivy až po podrobný rozbor finančních výsledků. Investoři nám tak opět ukázali, že vývoj kolem naší skupi‑ ny bedlivě sledují.

Michal Stupavský manažer vztahů s investory Unipetrolu

Pochvalu auditora Petra Hauschwitze zasluhují i pracovníci nákupu. Na snímku debatuje s M. Polívkovou a R. Léblovou.

»

Pracovníci Unipetrolu Doprava plní do cisteren čpavek, dohled má Tomáš Holec, technolog ložných manipulací.

Aktualita

Rekordně... pokračování ze str. 1 o ojedinělou technologii v rámci provo‑ zování čerpacích stanic v České republice. „Kombinací různých opatření by se mělo dosáhnout u těchto čerpacích stanic po‑ klesu spotřeby energií a tepla až o 40 % oproti běžnému provozu,“ říká Jiří Týbl, vedoucí oddělení investic Benziny. V rámci obou čerpacích stanic bude Ben‑ zina nabízet řidičům široký sortiment po‑ honných hmot Diesel TOP Q, VERVA Die‑ sel, Natural 95 a VERVA 100. Pro kamiony

Mitrovice – situace na stavbě 6. listopadu 2012

p r o s i n e c

3

2 0 1 2

»

mogul

Paramo expanduje na Balkán Paramo (ji) – Paramo zahájí na základě podepsané smlouvy s distributorem z Tirany v nejbližší době dodávky olejů do Albánské republiky. Společnost nyní jedná i s potencionálním odběratelem olejů v Makedonii. Na tento trh chce vstoupit ještě letos.

Na Benzině plus v Jirkově auditor hovoří s nájemcem čerpací stanice Josefem Lampárem a s oblastní manažerkou Michaelou Novotnou.

mu řízení. Pochvalu auditora zasluhují i pracovníci nákupu. „Používaný model je logický, efektivní, využívá všech vý‑ hod společného nákupu v rámci společ‑ nosti Unipetrol i skupiny PKN Orlen. Jde o funkční model, který se může do bu‑ doucna ještě zlepšovat,“ uvedl Petr Hauschwitz. „Obecně se dá říci, že jsem spokojen s tím, co jsem viděl, protože prověřova‑ né procesy jsou určitě efektivnější, než byly při předchozím auditu,“ shrnul Petr Hauschwitz. Další část Unipetrolu Services překont‑ roloval i auditor Jiří Welszar. Konkrétně šlo o správu a ochranu areálu. „Podařilo se odhalit ojedinělé odchylky v oblasti správy areálu. Z toho vyplývá, že bude třeba zintenzivnit kontrolu externích firem, které provádějí některé služby v Chemparku Záluží,“ uvedl Jiří Welszar. Za malou neshodu byla auditorem ozna‑ čena dvojkolejnost řízení vydávaných dokumentů v úseku ochrany areálu. „Musím potvrdit, že veškerá zjištění ne‑ mají podstatný vliv na efektivnost systé‑ mu řízení, nicméně je třeba si uvědomit, že do budoucna nemůžou existovat dva různé postupy pro řízení dokumentace v podniku,“ upozornil Jiří Welszar. Další poznatek byl vyslán směrem k in‑ terním auditům při podávání výsledků

J iřího Welszara doprovází kompresorovnou vodíku vedoucí výrobny Otakar Soukup.

z auditů. Přestože se úroveň auditů zlep‑ šila, je podle Jiřího Welszara rovněž tře‑ ba, aby se auditovaní dozvěděli nejen, že vyhověli, ale i to, kde a jak se můžou dále zlepšovat. Unipetrol Doprava „Za poslední dva roky došlo k význam‑ nému posunu i u společnosti Unipetrol Doprava, nejlépe si v současnosti vede vlečka v Kralupech. Pravděpodobně se nepodaří docílit, po loňských rekordních výsledcích, plánovaných přepravních a dopravních výkonů, ale kvalita řízení se zvyšuje,“ chválil Jiří Welszar. Přesto je stále prostor pro zlepšení, například při práci s údaji plynoucími ze spokojenosti zákazníka. Za vyzdvihnutí stojí to, jak se firma vyrovnala s neshodami z posled‑ ního auditu. Rovněž je dobře, že připo‑ mínky pracovníků Unipetrolu Doprava jsou brány v potaz Českou rafinérskou i Synthosem při dalším rozvoji druhého terminálu ve skladu kapalných plynů v Kralupech. Auditor pochválil i rozvoj čisticí a pařicí stanice, pokles její ener‑ getické náročnosti a úspory při recyklaci odpadních vod, které se opět používají k čištění. Unipetrol RPA Energetika je velice důležitá i pro Uni‑ petrol RPA. Proto lze pozorovat realiza‑ ci energetických programů i při řízení Agro technologií zařazených do jednot‑

ky chemických výrob. K posunu došlo zejména u zplyňování mazutu, stan‑ dardně řízené jsou již starší výroby Che‑ zacarbu či čpavku. Jiří Welszar doufá, že po odstavení technologie močoviny se Unipetrol RPA dočká očekávaných efektivních dopadů. „Pozitivní je spolu‑ práce s Unipetrolem Doprava při úpravě plničky čpavku a čpavkových vod,“ upo‑ zorňuje Jiří Welszar a pokračuje: „Dnes je zvolen nový systém plnění cisteren, který respektuje požadavky na bez‑ pečnost zaměstnanců, životní prostředí i na prevenci závažných havárií.“ Závěr Podrobnosti o stavu prověrek i případ‑ ná doporučení jsou ve zprávě o auditu, která může podle Petra Hauschwitze posloužit jako návod k dalšímu zlep‑ šení. Auditoři prohlásili, že opatření k malé neshodě zkontrolují za rok v rámci druhého dozorového audi‑ tu IMS ve skupině Unipetrol. K tomu vedoucí odboru systémů řízení Uni‑ petrolu Services Miroslav Čapský sdělil, že závěry z auditu se promít‑ nou do interní informace. V ní bu‑ dou k dokumentovaným neshodám, izolovaným zjištěním a doporučením stanovena odpovídající opatření včet‑ ně zodpovědných osob a termínů. Petr Hauschwitz a Jiří Welszar nabídli do budoucna další pomoc, například při školení interních auditorů.

bude vedle aditivované nafty k dispozici také výdej ekologické kapaliny AdBlue, a to prostřednictvím moderní stojanové technologie. „Odpočinout a občerstvit se budou moci řidiči v rámci provozoven rychlého občerstvení STOP CAFE nebo re‑ staurace McDonald´s, která bude u silni‑ ce směrem na Prahu,“ doplňuje Jiří Týbl. Samozřejmostí jsou i sprchy pro dálkové řidiče.

Mitrovice – situace na stavbě 22. listopadu 2012

„Stavební práce byly zahájeny 3. října letošního roku a dokončení stavby se předpokládá v polovině prosince. Doda‑ vatelem je společnost Acistav,“ uzavřel Jiří Týbl.

Finální oleje a plastická maziva společ‑ nost exportovala v prvním pololetí letoš‑ ního roku do více než 20 zemí. „Podařilo se nám navýšit objem vývozu syntetických a polosyntetických olejů. Do zahraničí jsme mimo jiné expedovali nové druhy automobilových a průmyslových olejů a také oleje pro motocykly,“ říká Martin Rak, vedoucí exportu Parama. Společnost prodává své produkty ze‑ jména do jednotlivých evropských států. Z celkového exportu maziv Parama zau‑ jímá Slovensko více než 50 procent. Dal‑ šími významnými teritorii jsou Maďarsko

»

a Německo. Kromě těchto klíčových trhů začala firma letos aktivněji působit ve stá‑ tech bývalé Jugoslávie. Společnost zaháji‑ la letos na Balkáně spolupráci s několika novými odběrateli. Paramo v meziročním srovnání navýšilo prodej finálních maziv do tohoto teritoria o 9 procent. „Marži do Parama přinášejí i loni zaháje‑ né dodávky olejů do Lotyšska a Rakous‑ ka, a dále i do Ruska a na Ukrajinu, kde vedeme jednání o vyšší expanzi. V kon‑ taktu jsme ale i s dalšími potenciálními partnery z celé Evropy,“ uzavírá Martin Rak z Parama.

personální úsek

Projekt umožnil vzdělávací a rozvojové činnosti Unipetrol Services (ir) – Čas je relativní pojem, někdy se mohou dva roky zdát jako velmi dlouhá doba, jindy týdny a měsíce letí jako voda. Podle Tomáše Krejčíka, manažera projektu, se ten druhý případ vztahuje na projekt „Vzdělávání zaměstnanců společnosti PARAMO, a.s., a jejích partnerů“. Díky němu bylo možné uskutečnit hned několik školicích programů pro vybrané zaměstnance skupiny Unipetrol. Pro připomenutí je třeba uvést, že pro‑ jekt zahrnoval čtyři klíčové aktivity, a to vzdělávání mistrů, školení zaměstnanců obchodu, finanční řízení pro nefinanční manažery a v neposlední řadě jazyko‑ vé vzdělávání. „Projekt se realizoval pod hlavičkou Parama, které bylo příjemcem dotace, když celkový objem podpory se pohyboval na úrovni 9 000 000 Kč a za partnery byly přizvány společnosti Unipetrol Services, Unipetrol Doprava a Unipetrol RPA,“ upřesnila Zdeňka Mál‑ ková, odpovědná za finanční stránku projektu. Na konci listopadu tohoto roku vypršel zmíněnému projektu čas a vedle obvyk‑ lého monitoringu a sestavování zpráv o jeho průběhu poskytovateli dotace na‑ stalo období i pro bilancování a předsta‑ vení výsledků. Za uplynulé období se z komunikačních a prezentačních dovedností, motivace, hodnocení zaměstnanců a vedení lidí celkem proškolilo 170 mistrů. Ve strategii vyjednávání, asertivitě a prodejní doved‑ nosti se zdokonalilo 60 pracovníků obcho‑ du. Rozvojem finančního řízení pro nefi‑

nančníky prošlo celkem 20 osob a stejný počet se vzdělával v anglickém jazyce. Jak rovněž Tomáš Krejčík uvedl, rozpo‑ čet projektu pokrýval nákup a zajištění vzdělávacích modulů, organizaci školení a náklady spojené s realizací. Důležitou položkou byla rozhodně také refundace mzdových nákladů zaměstnavatele. „Dvouletý program umožnil uvedeným společnostem zajistit vzdělávací a rozvo‑ jové činnosti nad rámec běžného vzdě‑ lávacího plánu, což bylo v době, kdy se všechny náklady pečlivě zvažují, vítanou možností,“ doplnila Zdeňka Málková. Dnes, kdy už byly všechny kurzy završeny, můžeme říci, že původního záměru bylo dosaženo. Vzdělávací aktivity pozitivně ohodnotili samotní účastníci a stejně příznivá odezva vedla od lektorů směrem k zaměstnancům. „Proto je třeba poděko‑ vat všem zúčastněným za aktivní přístup, dodavatelům kurzů za vysoký standard poskytovaných služeb a zapomenout ne‑ smíme na realizační tým, který celý proces řídil, koordinoval a administrativně zajiš‑ ťoval,“ uzavřel Tomáš Krejčík.

4 »

uni

N o v i n y

z a m ě s t n a n c ů

s k u p i n y

Un i p e t r o l

»

rozhovor

Navzdory nepříznivým... pokračování ze str. 1 hmot. Překonání těchto překážek je pro nás nejvyšší prioritou na další období. I přes tyto okolnosti se nám podařilo začít stabilizovat naše náklady a přizpů‑ sobit se nové situaci na trhu. Chci po‑ děkovat všem zaměstnancům za to, že porozuměli nutnosti změny. Chci podě‑ kovat těm, kteří jsou proaktivní a hledají nová řešení. Nyní se zaměřme na letošní rok. V čem se dosavadní hospodaření skupiny liší od roku 2011, kdy byl několikamiliardový propad? Letos jsme udělali několik těžkých roz‑ hodnutí, například ukončení zpracová‑ ní ropy v Paramu, prodej Parama Asfalt do Orlen Asfalt a zastavení výroby mo‑ čoviny v Unipetrolu RPA. Konsoliduje‑ me činnosti v celé kapitálové skupině a děláme racionální rozhodnutí ohled‑ ně výrob a postupů, které nepřinášejí hodnotu. Ale stejně tak platí, že jsme pod velkým vlivem externích podmínek. Jednáme, jak zlepšit ty obchodní fak‑ tory, které ovlivnit můžeme, jako třeba náklady na logistiku. Unipetrol RPA za‑ hájil přes 25 iniciativ s cílem omezení nákladů nebo zvýšení výroby tam, kde to přináší dodatečné zisky. Kudy vede cesta, aby naše skupina zase dokázala vytvářet zisk pro akcionáře? Přijímáme krizová opatření, která zajis‑ tí, že jakmile se zlepší makroekonomic‑ ké podmínky, budeme ihned v kondici, která nám umožní dosažení zisků. Je to jako šplhání na kopec při povodni – ti, co dokážou vyjít největší kus cesty na‑ horu, budou nejdříve v bezpečí, až začne hladina klesat. A totéž platí pro firmy. Ty, které kontrolují své náklady, se jako první dostanou zpátky do černých čí‑ sel. Firma, aby překonala krizi, se musí přizpůsobit změněnému prostředí, a to často za cenu nepopulárních restruktu‑ ralizačních řešení. Někteří kritici z médií tvrdí, že PKN Orlen do skupiny Unipetrol dostatečně neinvestuje. Jaká je skutečná situace a jaké jsou investiční plány do nejbližších let? Často slyšíme takové stížnosti ze stra‑ ny tisku, a jsou naprosto neoprávněné hned ze tří důvodů. Zaprvé, stačí se podívat na čísla, Unipetrol má trvalé investice v řádu miliardy za každý z po‑ sledních tří roků. Zadruhé, investice celkově jsou teď logicky menší z důvodu přetrvávající krize. Navíc běžné inves‑ tice jsou často poměřovány s náklady na mimořádné projekty, uskutečněné během příchodu strategického inves‑ tora. Zatřetí rozumím, že některé firmy jsou nešťastné, protože z důvodu krize

ztrácejí zakázky. Ale Unipetrol nemůže investovat ve chvíli, kdy nemá napros‑ tou jistotu, že vytvoří přidanou hodnotu pro akcionáře. I přes nepříznivou situaci plánujeme přípravu projektu PE3 (nový polyetylen) ke schválení, výstavbu jednotky dicyklo‑ pentadienu a jsme také aktivní na malo‑ obchodním trhu, kde se staví několik nových čerpacích stanic. Co říkáte iniciativám některých českých politiků zakoupit akciový podíl v Unipetrolu nebo snahám o propojení Mera a Čepra s naší skupinou? Jsme veřejně kotovaná společnost a ne‑ máme žádný vlastnický vztah s českým státem. Jakákoliv potenciální fúze těch‑ to společností bude muset znamenat nějakou přidanou hodnotu pro Unipe‑ trol. Řada řidičů považuje Benzinu za drahou síť čerpacích stanic. Proč si to myslí? Uvažuje se ještě o přejmenování čerpacích stanic Benzina na STAR/ORLEN? Nejdříve je třeba zdůraznit, že společ‑ nost Benzina má velice kvalitní pohon‑ né hmoty, které se pravidelně umisťují na předních místech v odborných i uži‑ vatelských testech. Řidiči tedy věří naší kvalitě. Naopak cena pohonných hmot je prostě výsledkem globálních sil i míst‑ ních tržních faktorů na každé čerpací stanici. Pokud jde o testování nových značek na maloobchodním trhu, podaři‑ lo se nám úspěšně zavést koncept STOP Cafe. Vzhledem k ekonomické situaci o výměně značky aktuálně neuvažuje‑ me. Je to ale obchodní možnost, kterou třeba využijeme, když bude obchodní prostředí lepší.

od nich získali zpětnou vazbu a poznali jejich trápení i potíže. Ve skupině se prosazuje nová kultura v oblasti bezpečnosti práce. Kde má Unipetrol silná, a kde naopak slabá místa? Lépe nám jde identifikace rizik shora dolů a neopakování minulých chyb. Teď potřebujeme, aby kultura bezpečnos‑ ti byla více proaktivní a orientovaná do budoucnosti. To znamená, že není důvod stydět se, když se hlásí riziková situace nebo skoronehoda. Není to uka‑ zování na někoho prstem, je to předchá‑ zení vážným nehodám. Zástupci z regionů, kde Unipetrol podniká, očekávají pomoc na různých úrovních. Jak bude tato spolupráce nadále pokračovat? Moc nám záleží na podporování regio‑ nů, na tom, abychom byli dobří sousedé tam, kde podnikáme. V těžších chvílích se také snažíme pomáhat, například posíláním dobrovolníků, aby pomáhali tam, kde nejsou prostředky. Také spo‑ lečně se zaměstnanci sbíráme peníze na různé účely v době Vánoc, nejinak tomu je i letos. To vše je samozřejmě nad rámec finanční pomoci. Jen letos jsme městům a obcím předali přes mi‑ lion korun. Blíží se Vánoce, jaké budou ty vaše? Tradiční, jako každý rok – strávím je se svou rodinou. I když se nemůžu zúčast‑ nit všech příprav před Štědrým dnem, chci prožít během svátků co nejvíce času se svými blízkými a přáteli. O týden později přijde loučení s rokem 2012. Co popřejete zaměstnancům ze skupiny Unipetrol? Chtěl bych Vám všem popřát především dobré zdraví, protože od něj se odví‑ jí všechno ostatní. Přeji také příjemný Štědrý den strávený s rodinami a poho‑ dovou oslavu příchodu roku 2013.

Mezi zaměstnanci se rovněž ozývají hlasy, že by firma měla více dbát na jejich psychickou pohodu. Co všechno skupina pro své zaměstnance dělá a co by měla zlepšit, aby se oni cítili lépe? Rozumím, že je ještě po‑ řád mezera mezi firemní kulturou jednotlivých spo‑ lečností ve skupině. Plá‑ nujeme na příští rok řadu aktivit, které by měly tuto mezeru zmenšit. Například budeme více diskutovat naše firemní hodnoty se zaměstnanci a chceme se s nimi častěji setkávat osobně na všech úrovních. Jde to ruku v ruce s připra‑ vovanou aktivitou „Zpátky na zem“, v jejímž rámci členové představenstva budou trávit dny se za‑ městnanci v terénu, aby Piotr Chełmiński, generální ředitel Unipetrolu

ocenění

Ceny pro Benzinu a Českou rafinérskou Unipetrol, Benzina a Česká rafinérská (ir, lp) – V šestém ročníku prestižní soutěže PETROLawards 12, o významné počiny v oboru ropy, petrochemie a čerpacích stanic v České republice, měla naše skupina dva úspěšné zástupce – Benzinu a Českou rafinérskou. Napínavě skončila i premiéra soutěže vyhlášené Unipetrolem pro nejlepší středoškolské práce.

Cenu VOX POPULI v kategorii Projekt roku při slavnostním vyhlášení převzal Aleš Soukup, vedoucí sekce komunikace, od předsedy odborné poroty doc. Ing. Milana Pospíšila, CSc., prorektora Vysoké školy chemicko-technologické v Praze a Ing. Tomáše Mikšovského, šéfredaktora oborového časopisu PETROL.

Vyhlášení výsledků Ceny PETROLawards 12 byly vyhlášeny v rámci odborné konference PETROLsu‑ mmit, která se konala 24. října v Praze a věnovala se pohonným hmotám, trhu čerpacích stanic, alternativním pohon‑ ným látkám pro dopravu, ale také aktu‑ álnímu tématu daňových úniků. Všech‑ ny příspěvky konference jsou uloženy na portálu www.petrol.cz. Cena pro čerpací stanici STAR Nejvyšší známku od návštěvníků PETROL.cz na základě on-line veřejného hodnocení VOX POPULI získala v kategorii Čerpací stanice roku 2012 čerpací stanice STAR – Praha, Krejcárek PS. Najdeme ji v Praze 9, je non‑ -stop otevřená a provozovate‑ lem je společnost Benzina. Čerpací stanice řidičům poskytuje adi‑ tivovaná paliva Diesel TOP Q, Natural 95, dále pak prémiová paliva VERVA Diesel a VERVA 100. Shop na 96 m2 nabízí pestrou paletu zboží i studené občers‑ tvení, včetně nového samoobslužného Coffee modulu. Čerpací stanice STAR Krejcárek je součástí dobrovolného systému Pečeť kvality i integrované‑ ho certifikovaného systému ISO 9001, ISO 14001 a OHSAS 18001. Veřejnost oznámkovala nominované čerpací sta‑ nice přidělením PETROLkapek od jedné do pěti. Mezi sedmi nominovanými měl nejlepší průměrnou známku STAR Krejcárek, a to 3,66.

Projekt roku je v Kralupech Rekonstrukce železniční plnicí ram‑ py v rafinerii Kralupy získala v on-line hodnocení veřejnosti cenu VOX POPULI v kategorii Projekt roku. Výsledek je o to cennější, že se prosadila v konku‑ renci devíti dalších kvalitních projektů. Oceněno bylo především zvýšení kapa‑ city expedovaného zboží odběratelům. Nezanedbatelným přínosem je zlepšení bezpečnosti, zejména obsluhy, a ochra‑ na životního prostředí jak v prostoru průmyslového areálu, tak vůči okolí. Moderní zařízení bylo vystavěno a insta‑ lováno za provozu bez jediného registro‑ vaného pracovního úrazu. Unipetrol Junior Kromě zavede‑ ných a zároveň nejprestižněj‑ ších kategorií Osobnost roku a Dallmayr Čer‑ pací stanice roku byl letos udělen titul v nově zavedené kategorii Unipetrol Junior projekt roku, kde soutěží se svými pracemi středoškolští studenti. Odborná komise vybrala do finále dva nejlepší projekty, jejichž autoři museli během jedné minuty prezentovat před auditoriem zaplněným odborníky svůj projekt. Z tohoto napínavého souboje nakonec podle rezultátu přítomných od‑ borných porotců vyšel vítězně student Jan Netušil s projektem Vliv dopravy na životní prostředí a z rukou Martina Pavlíčka, ře‑ ditele komunikace společnosti Unipetrol, převzal poslední model tabletu iPAD.

p r o s i n e c

5

2 0 1 2

»

» téma měsíce

číslo měsíce

Úspěšná premiéra dobrovolnických aktivit Poděkování všem, kteří se zapojili do dobrovolnických aktivit Unipetrol (pr) – Letos již podruhé uspořádala skupina Unipetrol pro své zaměstnance a vybrané neziskové organizace regionu Dobrovolnický den. Díky tomu 7. a 8. listopadu celkem 25 zaměstnanců čtyř společností skupiny postupně strávilo jeden pracovní den v „neziskovkách“. Konkrétně šlo o Oblastní charitu Most, Dětský domov a školní jídelnu Hora Svaté Kateřiny a o Nadační fond Obnova Krušnohoří.

Do podzimního kola Dobrovolnického dne 2012 se zapojilo 25 zaměstnanců čtyř firem skupiny. Zaměstnanci se mohli sami rozhodnout, kterému z navržených projektů pomohou. V rámci Nadačního fondu Obnova Kruš‑ nohoří se pracovníci Unipetrolu RPA a Unipetrolu Services zapojili do úklidu Krušnohorského lidového domu, v němž se nachází stálá muzejní expozice o živo‑ tě horalů žijících v Krušných horách před sto lety. Někteří dobrovolníci pak v rámci centra „Rodina v tísni“ v Oseku pomohli s opravou a s malováním objektu. Díky

Část muzejní expozice čistí Andrea Kšonžeková z Unipetrolu Services.

Unipetrol (ir) – Na podzim se v rámci naší skupiny konal letos již druhý Dobrovolnický den. První akce byla společná pro zaměstnance Unipetrolu RPA a České rafinérské. Druhá se konala již jen pro zaměstnance čtyř firem skupiny Unipetrol.

Exponáty kolem Krušnohorského lidového domu uklízeli Pavel Srnka, Jan Lobo a Vojtěch Kadavý.

nezištné pomoci dobrovolníků se v sou‑ časné době vzpamatovává z havárie vody. V Dětském domově a školní jídelně v Hoře Svaté Kateřiny (DD a ŠJ Hora Sv. Kateřiny) zaměstnanci Unipetrolu, Unipetrolu RPA a Unipetrolu Doprava pomohli s přípra‑ vou objektu na vymalování. Rovněž je třeba připomenout, že Unipe‑ trol, stejně jako minule, uhradil trojici neziskových organizací materiál k ma‑ lování, zednickým pracím či například k opravám objektů. Nesmíme zapome‑

Zdeněk Horčička, ředitel IT Unipetrolu, lakuje stůl v dětském domově.

nout na sbírku šatů a hraček, kdy její vý‑ sledek byl hned rozdělen mezi Oblastní charitu Most a dětský domov v Hoře Sva‑ té Kateřiny.

„V letošním roce se do jarních a pod‑ zimních dobrovolnických prací zapojilo celkem 47 zaměstnanců Unipetrolu, kteří odpracovali ve prospěch nezisko‑ vých organizací téměř 400 hodin,“ řekl generální ředitel a předseda předsta‑ venstva Unipetrolu Piotr Chełmiński. „Poděkování patří rovněž těm zaměst‑ nancům, kteří se zúčastnili sbírky šatů a hraček. Věci z celkem 19 různě velikých

400 hodin

odpracovaných pro vybrané neziskové organizace mosteckého regionu balíků a tašek byly hned rozděleny mezi Oblastní charitu Most a dětský domov v Hoře Svaté Kateřiny,“ dodal.

A jak na pomoc reagovala kupříkladu ře‑ ditelka DD a ŠJ Hora Sv. Kateřiny Martina Stawiarzová? Vděčná byla za výsledek sbírky, stejně jako za nezištnou pomoc pracovníků skupiny Unipetrol. Přestože to pro ně byla první forma takovéto spo‑ lupráce s Unipetrolem, měla připravenu práci na ven i do budovy, když o rozsahu aktivit nakonec rozhodlo aktuální počasí. „Děkujeme mnohokrát všem, a pokud bude někdy nějaké příště, určitě další po‑ moc uvítáme,“ řekla Martina Stawiarzová. V letošním roce Unipetrol uspořádal májové a podzimní dobrovolnické dny vůbec poprvé ve své historii. „Již dnes je však jisté, že skupina plánuje v takových dobrovolnických aktivitách pokračovat i v následujících letech,“ ubezpečil Martin Pavlíček, ředitel komunikace Unipetrolu, ty, kteří zatím s účastí otáleli, nebo jim le‑ tos navržené termíny z nějakého důvodu nevyhovovaly.

 artina Stawiarzová, ředitelka Dětského domova a školní jídelny v Hoře Sv. Kateřiny, M třídí šaty a hračky ze sbírky od Unipetrolu.

Jak to vidí účastníci Dobrovolnického dne Doposud téma měsíce vždy doprovázelo hodnocení generálního ředitele Unipetrolu, tentokrát jsme požádali o názor účastníky akce. A zde jsou jejich odpovědi na otázku: Proč jste se akce zúčastnili? Zdeněk Horčička, ředitel IT Unipetrolu Jako téměř každý občas přispívám na charitativní účely. Koncepce Dob‑ rovolnického dnu mi dala unikátní příležitost věnovat čas, který koupil Unipetrol, ale nechal mi zodpovědnost s ním naložit. Chtěl jsem zažít pracov‑ ní den jinak než za posledních 18 let. Renovace nábytku nebo opravy zdí jsou věci, které děláte běžně doma, ale i tak je to jiné. Z této práce nemáte osobní prospěch, ale naplní vás pocit užitečnosti. Navíc jsem poznal dětský domov zevnitř. Kus nového, do té doby neznámého, světa. Ten svět pro vás již

zůstane otevřený a najdete si občas příle‑ žitost, bez ohledu na další organizované akce, jak mu pozitivně přispět. Jan Lobo, specialista HSE&Q Unipetrolu Services Dobrovolnického dne jsem se zúčastnil poprvé, protože Unipetrol Services se do této akce zapojil v premiéře. Jsem rád, že mi vedení umožnilo strávit jeden pra‑ covní den aktivitou, která je zcela odlišná od mé běžné pracovní činnosti. Protože mám rád pobyt v přírodě, neváhal jsem a vybral si akci na Lesné. Díky slušnému počasí a zejména díky skvělým kolegům jsem prožil velice příjemný den. Škoda, že

takovéto akce nejsou častěji. Třeba i na ji‑ ných místech. Dobrovolnický den dopo‑ ručuji všem těm, kterým jejich pracovní činnost zevšedněla, považují ji za jedno‑ tvárnou, zejména lidem trávícím celý den v kanceláři. Daniela Výšková a Květoslava Kučinská, finanční specialistky Unipetrolu RPA Společně se zúčastnily již dvou akcí a společně i odpověděly. Rády pomá‑ háme tomu, kdo to potřebuje v běžném životě. Proto byla pro nás samozřejmost zapojit se i do dobrovolnické akce pořá‑ dané zaměstnavatelem. Nebylo by to ale

možné bez podpory kolegů v práci, čímž chceme upozornit na to, že nejen my dvě jsme pomohly v dané neziskové organi‑ zaci, ale zároveň pomohli i ti, kteří nás zastoupili na našem pracovišti. Bez nich bychom se akce nemohly zúčastnit. A co nás obohatilo? Setkání se zajímavými lidmi v nestandardní situaci, možnost dozvědět se užitečné informace o orga‑ nizaci, ve které pomáháme. Byly jsme ve dvou různých organizacích a vždy nás čekalo vřelé přivítání. A poděkování i ra‑ dost z výsledku byly nejlepší odměnou. Akce určitě mají smysl, rády se zase zú‑ častníme, snad se v příštím roce přihlásí více dobrovolníků.

Michael Krupička, vedoucí technologií/výzkumu Unipetrolu RPA V nedávném období provedla manžel‑ ka revizi šatníku, ze kterého vyřadila mnoho kvalitních součástí svrchního oblečení. Skončit mělo ve sběrném kontejneru ADRA, který však v Lit‑ vínově tou dobou nebyl k dosažení. Oslovila mě však nabídka se sbírkou ošacení pro dětský domov. A tak dvě objemné tašky putovaly po delší době z auta do redakce UNI novin, kde se věci od dárců z Chemparku Záluží shro‑ mažďovaly. Mám z toho příjemný po‑ cit, že i u nás na domácí půdě fungují neformální iniciativy, které pomáhají těm, jimž osud ne vlastní vinou zapří‑ činil, že mají nástup do života v mnoha stránkách obtížnější.

6 »

uni

N o v i n y

z a m ě s t n a n c ů

s k u p i n y

»

IT PORADNA

Šťastné a bezpečné… Unipetrol (ir) – Vzhledem k tomu, že se blíží Vánoce se Silvestrem a většina z nás stráví tyto svátky, a mnohdy i čas mezi nimi, v kruhu svých nejbližších, rozhodli jsme se věnovat v tomto vydání UNI novin tomu, na co nezapomenout, když budeme delší čas mimo pracoviště. Titulek článku může evokovat představy, že se na následujících řádcích budeme věnovat typickým rizikům, která jsou bo‑ hužel s vánočními svátky neodmyslitelně spojena – příliš hořlavý stromeček, za‑ seknutá rybí kost v krku, návštěva tchyně anebo žlučníkový záchvat. I když by tato témata možná vydala i na celou dvou‑ stránku, v naší IT poradně se věnujeme něčemu serióznějšímu a z našeho pohle‑ du důležitějšímu. Nejen o vánočních svátcích lidé čerpa‑ jí řádnou dovolenou a s nepřítomností na pracovišti souvisí několik věcí, na kte‑ ré by člověk neměl zapomenout a které by měl udělat: • Uzamknout notebook – pokud si jej ne‑ berete s sebou, je potřeba ho zabezpe‑ čit tak, aby nemohlo během vaší nepří‑ tomnosti dojít k jeho odcizení. Ideálně ho tedy uzamkněte ve svém stole nebo skříni, případně ho připevněte dráto‑ vým zámkem ke stolu. • Uklidit pracovní plochu – v  době vaší nepřítomnosti by neměly být na vašem pracovišti volně přístupné citlivé doku‑ menty. Nikdy nevíte, kdo se v této době bude pohybovat kolem vašeho stolu či otevřených regálů. • Nastavit si out-of-office – je slušnos‑ tí dát svým kolegům, zákazníkům či dodavatelům na vědomí, že nejste do‑ časně k zastižení. K tomu slouží funkce v  MS Outlook – „Out of office“ (více níže). • Delegovat své činnosti – pokud potře‑ bujete, aby někdo z kolegů zastával bě‑ hem vaší nepřítomnosti aktivity, které nelze odložit (např. schvalování faktur), nechte na něj delegovat svá oprávnění. Nikdy však kolegům nesdělujte své při‑ hlašovací údaje. Vždy je možné dočasně přidělit vašim kolegům taková opráv‑ nění, aby vás mohli zastoupit a veškeré činnosti vykonávali pod svými přihlašo‑ vacími údaji a na svou zodpovědnost. • Neměnit hesla – je-li to možné, vyhně‑ te se těsně před dovolenou změně při‑ hlašovacích hesel. Podstatně tím snížíte riziko, že si po návratu z dovolené nebu‑ dete moci vzpomenout, jaké heslo jste si zvolili. Dodržení těchto jednoduchých pravidel a doporučení není časově nikterak nároč‑ né, a přesto výrazně pomáhá ke zvýšení bezpečnosti informací ve společnosti. Out-of-office Jedním z nepsaných pravidel e-mailové etikety je nastavení funkce „Automatické odpovědi (Mimo kancelář)“ pro nepří‑ tomnost. Pravidlo se doporučuje využít zejména v případě delší nepřítomnosti.

Pravidlo stačí v MS Outlook pouze povolit a napsat komentář, který se použije jako odpověď na doručené zprávy. Návod, jak funkci „Mimo kancelář“ použít, naleznete na intranetu na hlavní stránce v záložce Praktické informace – Outlook 2007 – manuál. Stručná pravidla: 1. Pokud víte, že nebudete mít možnost vyřizovat e‑maily z důvodu čerpání dovolené, účasti na konferenci, škole‑ ní či z jiného možného důvodu, vždy si v MS Outlook nastavte „Automatickou odpověď (Mimo kancelář)“ pro nepří‑ tomnost (ideálně i s anglickým či jiným jazykovým ekvivalentem), 2. informujte, proč jste mimo kancelář, kdy budete zpět a na koho se příjemce zprávy může obracet, 3. po návratu do kanceláře si nezapo‑ meňte automatickou odpověď vy‑ pnout. Vzor textu automatické odpovědi: Dobrý den, ve dnech 12.–16. listopadu včetně čerpám řádnou dovolenou. Vašim e-mailům se budu věnovat po návratu do kanceláře, tj. 19. listopadu. Během mé nepřítomnosti můžete kontaktovat kolegy z odboru XY (kolegu Jana Černého prostřednictvím emailu [email protected] nebo telefonicky +420 225 001 444). S přátelským pozdravem, Jan Novák Hello, I am out of office from November 12 to November 16. I will solve yours demands after returning to the office on November 19. During this time you can contact my colleagues from XY Department (my colleague Jan Černý by email [email protected] or by phone +420 225 001 444). Best regards, Jan Novák Závěrem bych vám rád popřál klidné prožití vánočních svátků a hodně štěstí v novém roce. Tomáš Grznár specialista IT bezpečnosti tel.: 225 001 451 mob.: 736 505 694

Un i p e t r o l

aktualita

O normách ISO a bioplastech tentokrát v Barceloně Unipetrol RPA (ir) – Zasedání technické normalizační komise ISO pro plasty pořádá každoročně na podzim jedna ze čtyřiceti členských zemí. Letošní zasedání se konalo v Barceloně, s obvyklou účastí přes 200 expertů z 20 zemí světa. „Stále více se zde projevuje současný trend rostoucí aktivity asijských zemí – především Japonska, odkud přijelo 70 delegátů. Pozadu nezůstala ani Čína, Korea, Malajsie či Indie. Celkově z Asie do Španělska dorazilo přes 130 expertů,“ upozornila Olga Mertlová z obchodní jednotky Polyolefiny Unipetrolu RPA, která patřila do trojlístku zastupujícího Českou republiku. Delegáti Naši vlast, jako již několik posledních let, zastupovali pouze tři delegáti. Doc. Eva Nezbedová odpovídá za oblast stárnutí polymerů a lomové vlastnosti, Ing. Mi‑ roslav Černý za reaktoplasty a kompo‑ zitní materiály. Ing. Olga Mertlová je již více než 20 let zodpovědná za me‑ chanické vlastnosti a termoplasty, kde se zaměřuje především na polyolefiny. Kromě nich se v této subkomisi totiž zpracovávají i normy pro materiály, které se v ČR nevyrábějí, jako například polykarbonáty, polyketony či polyvinylalkohol. V obou uvedených oblastech se zpracovávají desítky předmětových a zkušebních norem. „Řada těchto zkou‑ šek se provádí v petrochemických labo‑ ratořích Unipetrolu RPA při testování produkce našich polyolefinů – Litenu a Mostenu,“ uvedla Olga Mertlová. Zasedání Během týdenního zasedání se v odbor‑ ných pracovních skupinách probírají při‑ pomínky k návrhům norem došlé během uplynulého roku. Záběr je poměrně širo‑ ký, přes terminologii plastů, jejich vlast‑

»

nosti (mechanické, fyzikálně-chemické, hořlavost, stárnutí a odolnost prostředí) k vlastním materiálům (termoplasty, re‑ aktoplasty, kompozity a vyztužující vlák‑ na, lehčené plasty, výrobky). Následně je k návrhům hlasováno o dalším postupu, směřujícímu k vydání normy ISO. Ta je po svém vydání následně zavedena i jako ČSN EN ISO. „Účast na těchto zasedáních je tak prakticky jedinou možností, jak lze prosadit národní požadavky a připo‑ mínky do norem ISO, jichž jsme posléze uživateli,“ upozorňuje na velký význam přímé účasti Olga Mertlová. Přidaná hodnota Pracovní kontakty s kolegy, zástupci ev‑ ropských výrobců plastů a výzkumných vědeckých pracovišť podle Olgy Mertové fungují na zasedání spíše na bázi přá‑ telské spolupráce než na konkurenčních vztazích. „Další výhodu vidím v možnosti zdarma se účastnit mezinárodních kru‑ hových testů. Ty se provádějí pro každou zkušební metodu s cílem stanovit její přesnost. Je to příležitost získat srovnání přesnosti měření v našich laboratořích Unipetrolu RPA a Polymer Institute Brno

s výsledky dosahovanými evropskými vý‑ robci plastů,“ řekla Olga Mertlová. Za Unipetrol „Letos jsem měla na zasedání aktiv‑ ní vstup především v pracovní skupině Polyolefiny, kde jsem byla před časem jmenována vedoucí projektu pro vývoj metody Full-Notch Creep Testu (FNCT – ISO 16770),“ říká Olga Mertlová. Jedná se o významný parametr charakterizující polyetylenové materiály pro vyfuková‑ ní, výrobu fólií a trubek. Olga Mertlová prezentovala výsledky dalšího kola mě‑ ření směřujícího ke stanovení přesnosti metody v rámci připravované revize této normy. „Vyvolalo to poměrně širokou diskusi,“ dodává Olga Mertlová s úsmě‑ vem a připojuje: „Dalším krokem má být ověření dosažených výsledků ve více laboratořích.“ Uvedené práce probíhají ve spolupráci s Polymer Institute Brno, koordinátorem je Eva Nezbedová. Ta vede navíc vlastní důležitý projekt v oblasti lo‑ mové mechaniky plastů. Z toho je zřejmé, že Česká republika se řadí mezi aktivní členy a je takto vnímána i ostatními ze‑ měmi. „Důvodem je vedle uvedených ak‑

aktualita

V Kralupech o budoucnosti rafinerie Česká rafinérská (sc) – Mimořádná valná hromada akcionářů České rafinérské schválila 15. listopadu v Kralupech nad Vltavou významnou investici do tamní technologie, zvolila nového člena představenstva a potvrdila auditora pro následující tři roky. Schválení investičního projektu „Ener‑ getická účinnost – fáze 2“ v rafinerii v Kralupech přinese investici ve výši téměř 120 milionů korun do zařízení a procesů. Díky snížení spotřeby ener‑ gií o více než 40 milionů korun ročně je z toho zřejmá vysoká návratnost vyna‑ ložených prostředků. Generální ředitel Leszek Stokłosa k tomu dodává: „Sni‑ žování spotřeby energií je pro nás důle‑ žité nejen z hlediska finančních úspor, ale i kvůli ochraně životního prostředí. Tento projekt je jedním z příkladů smě‑ ru, kterým se Česká rafinérská ubírá.“ Valná hromada jednomyslně zvolila nového člena představenstva nomi‑ novaného společností Shell Overseas

Investments B.V. Stal se jím Jan Jakob Bleeker, který ve funkci nahradí Ar‑ nolda van der Posta. Akcionáři van der Postovi poděkovali za jeho přínos pro společnost v uplynulých třech letech. Auditorem České rafinérské byla pro následující tři roky, tedy 2013 až 2015, zvolena opět firma KPMG Česká repub‑ lika Audit, s.r.o. KPMG je celosvětová síť poradenských společností posky‑ tujících služby v oblasti auditu, daní, poradenství a práva. Česká pobočka zahájila svoji činnost v roce 1990, kan‑ celáře má v Praze, Brně, Českých Bu‑ dějovicích, Liberci a v Ostravě a jejich služby zajišťuje celkem 620 odborných pracovníků.

Jan Jakob Bleeker zasvětil celý svůj profesní život oborům zpracování ropy a chemie. Od roku 2005 pracoval ve společnosti Shell, poslední čtyři roky na pozici Global Process Owner, kde byl zodpovědný za globální implementaci pracovních procesů ve výrobních provozech společnosti Shell. Ve volném čase rád lyžuje, i proto se teď velmi těší, že bude žít v České republice. Kromě toho se zajímá o auta ze 60. a 70. let minulého století, rád hraje golf a poslouchá hudbu, především jazz a blues.

p r o s i n e c

7

2 0 1 2

»

Obměna se dotkne každého

tivních projektů i naše účast v kruhových testech a v neposlední řadě formulace věcných připomínek k návrhům,“ připo‑ juje Olga Mertlová.

Unipetrol (ir) – V srpnu 2012 jednatelé Unipetrolu schválili projekt obměny telefonní technologie, kdy šlo především o výměnu zastaralé techniky, snížení rizik jejího výpadku, integraci pražské lokality, o plné využití služeb, které novinka nabídne, snižování nákladů, a v neposlední řadě o sloučení systémů v Chemparku Záluží a v Praze pod jednu správu. V současnosti akce vrcholí.

Aktualita Na zasedání se vedle standardního pro‑ gramu pravidelně věnuje pozornost ak‑ tuálním tématům. Letos šlo o bioplasty a životní prostředí. Takže aktualita na zá‑ věr: bio je trendem dnešní doby, a to nejen u potravin. Také „bio-obaly“ jsou propagovány stále vehementněji. Veřejnost ale často chápe pojem bio‑ plast zjednodušeně a zkresleně. „Pojem bioplast zahrnuje totiž plasty vyrobené z obnovitelných zdrojů (brambor, kukuři‑ ce, cukrové třtiny atd.), i takzvané zelené plasty, které však mohou, ale nemusejí být biologicky odbouratelné, a jsou-li odbouratelné, nemusejí být ještě kom‑ postovatelné,“ upozorňuje Olga Mertlová a pokračuje: „do pojmu bioplasty jsou však řazeny i klasické plasty na bázi ropy, které jsou biologicky odbouratelné, ale mohou či nemusejí být kompostovatel‑ né. Teprve u kompostovatelných plastů probíhá rozklad, během kterého vzniká i biomasa, využitelná ke hnojení.“ Do budoucna se předpokládá růst plas‑ tů produkovaných na biobázi. Ty jsou sice vyráběny z obnovitelných surovin, a šetří tak fosilní suroviny, ale ve většině případů jsou stejně málo odbouratelné a představují pro životní prostředí stejné problémy jako tradiční plasty. „Nejzná‑ mějším a nejrozšířenějším příkladem je biopolyetylen, který je sice vyroben na biobázi, ale není odbouratelný,“ vy‑ světluje Olga Mertlová.

»

Olga Mertlová, vedoucí projektu pro vývoj metody Full-Notch Creep Testu, prezentuje výsledky dalšího kola měření směřujícího ke stanovení přesnosti metody v rámci připravované revize této normy.

Bioplasty V současné době je největší výrobní za‑ řízení, produkující bioplasty z cukrové třtiny, v provozu od roku 2010 v Brazí‑ lii. „Jedná se o zařízení firmy Braskem o kapacitě 200 000 tun polyetylenu a 30 000 tun polypropylenu. Uvádí se, že z hektaru získají 82 tun cukrové třtiny a z ní vyrobí tři tuny takzvaného zele‑ ného polyetylenu. V Evropě jsou zatím jen menší výrobní zařízení v Belgii, Itálii a v Holandsku. Prognózy odhadují svě‑ tovou výrobní kapacitu plastů na biobá‑ zi v roce 2015 na 1,7 milionu tun, z toho by mělo být asi jen 300 000 tun v Ev‑ ropě,“ tlumočí Olga Mertlová aktuální poznatky. Obecně je cílem používání bioplastů kromě omezení závislosti na ropných

produktech i snaha řešit ochranu ži‑ votního prostředí, tedy znečištění moří a krajiny plastovými obaly. Výrobní ka‑ pacity bioplastů jsou však zatím malé a výroba je drahá. Vždyť náklady na pro‑ dukci bioplastů jsou zhruba 2 až 4krát vyšší než výrobní cena tradičních plastů. Navíc není vyloučeno, že se při výrobě bioplastů používají geneticky modifiko‑ vané plodiny. Ani příznivější ekologická bilance bioplastů v porovnání s tradič‑ ními plasty dosud nebyla potvrzena. A likvidace těchto materiálů stále ještě představuje problém. „Závěrem lze tedy říci, že přes všechen pokrok a propagaci zůstávají bioplasty zajímavou, ale zatím okrajovou záležitostí, nepředstavující komplexní řešení problémů spojených s životním prostředím,“ uzavírá Olga Mertlová.

Z VÝROBY

Funkčnost zrekonstruované technologie prověří zkušební provoz Paramo (ji) – Systém hydraulické ochrany podzemních vod v Paramu prošel rekonstrukcí. „Funkčnost obnovené technologie v ná‑ ročných zimních klimatických podmín‑ kách prověří její zkušební provoz, který byl zahájen 15. listopadu,“ sděluje Mar‑ tin Březina, specialista pro staré ekolo‑ gické zátěže Parama. Systém hydraulické ochrany podzem‑ ních vod (HOPV) proti rozšíření znečistě‑ ní mimo areál společnosti a k jejich sa‑ naci provozuje Paramo již od roku 1992. Základním úkolem této technologie je vytvoření takových spádových poměrů podzemních vod, aby nemohlo dojít k ší‑ ření ropných kontaminátů mimo oblast jejich výskytu a odčerpávání ropných uhlovodíků z hladiny podzemních vod.

aktualita

„Účinnost sanačního systému za dva‑ cet let provozu výrazně poklesla. A to byl také důvod, proč Ministerstvo fi‑ nancí ČR v roce 2011 podepsalo s fir‑ Vrt J6 po rekonstrukci a uvedení do provozu mou Geotest smlouvu na rekonstruk‑ robních oddělení, což kladlo vysoké ná‑ ci a posílení základního prvku sanace starých ekologických zátěží,“ připomíná roky na koordinaci činností a zajištění specialista pro staré ekologické zátěže bezpečnosti práce,“ podotýká Martin Březina. Parama. Vlastní investiční akce trvala od úno‑ ra do října letošního roku a zahrnovala demontáže původních konstrukcí, rege‑ neraci a kompletní výměnu technolo‑ gie šesti sanačních vrtů včetně potrubí a elektroinstalací. „Práce probíhaly za plného provozu systému HOPV a vý‑

Celkově zrekonstruovaná hydraulická bariéra (vrty a drény) zabrání šíření kontaminace horninovým prostředím do okolí areálu společnosti Paramo. Zároveň zvýší efektivnost sanačního čerpání podzemních vod a ropných uh‑ lovodíků.

Nahradit telefonní systém, který kom‑ plexně řeší požadavky 3 000 uživatelů, každý den zprostředkuje několik tisíc vo‑ lání a zabezpečuje komunikaci 24 hodin denně, je velmi nesnadný úkol. „Každého z nás se změna dotkne. Ať už to bude výměna starého přístroje za nový, osvo‑ jení nových způsobů ovládání některých funkcí u stávajících přístrojů a také, v ná‑ vaznosti na sloučení s pražskou poboč‑ kou, i změna čísla linky,“ říká Karel Kame‑ nář z úseku IT Unipetrolu Services. V Chemparku Záluží jsou místa, která jsou na pevných linkách závislá. Ve spe‑ ciálních chemických provozech nelze použít jiný prostředek komunikace, jako například mobilní telefon. „Podobně je na tom i firemní a hasičský dispečink, kde je pevná linka naprosto nezbytná pro jejich dostupnost. Jsme si vědomi, jak je důležité, aby dopady na denní práci v těchto provozech byly minimální,“ do‑ plňuje Karel Kamenář. V rámci realizace tohoto projektu se ně‑ kterým zaměstnancům obmění telefonní přístroje. „V lokalitách, kde je to možné jsme zvolili IP telefonii (VOIP) která je dnes již známá a využívaná,“ pokračuje Karel Kamenář.

V současné době se dokončuje instalace a veškeré přípravy pro migraci poboček na nový systém. Než se tak stane, bylo nutné chování systému otestovat a pro‑ věřit chod všech funkcí, které zaměst‑ nanci dnes používají. „Každý uživatel před obměnou přístro‑ je bude informován o termínu výměny, dostane zkrácenou příručku k použití přístroje a návod, jak využít jeho nových funkcí,“ upozorňuje Karel Kamenář. Za‑ městnance obsluhující telefony se spe‑ ciálními funkcemi (sekretářské soupravy, recepce apod.) čeká zvláštní školení. Pří‑ ručky k novým aparátům, popis funkcí, informace pro stávající uživatele či mož‑ ná omezení budou dostupné na firem‑ ním intranetu či na požádání odeslány e-mailem. Projekt se, jak jsme již uvedli, svým rozsahem dotkne všech zaměstnanců. „Cílem projektového týmu je, aby do‑ pad na provoz byl minimální a celá akce proběhla hladce, rychle a bez zásadních problémů,“ uzavírá Karel Kamenář, který je za celý projekt odpovědný.

S vašimi dotazy k obměně telefonní technologie se obracejte na Karla Kamenáře buď na telefon 225 001 462, případně elektronickou poštou na adresu [email protected].

»

aktualita

Odstavení močoviny Unipetrol RPA (ir) – Na Radu předsedů Základní odborové organizace přišel 19. listopadu vedoucí výrobny čpavku a močoviny Jan Konrád, personální ředitelka Joanna Drozd a její kolegyně Jitka Vaněčková. Projednávaly se organizační změny spojené s odstavením provozu močoviny v Unipetrolu RPA. Od 14. do 20. 11. se konaly mítinky se zaměstnanci jednotlivých směn. Jitka Vaněčková, Jan Konrád i předseda od‑ borové organizace Pavel Dvořák slíbili, že i následně pomohou zaměstnancům vysvětlit další případné nejasnosti. Ukončení provozu močoviny se podle Pavla Dvořáka dotkne přibližně 50 za‑ městnanců Unipetrolu RPA, a to též

ze skladů AGRO a MTZ, úseku obcho‑ du monomery a chemikálie (BU II) či z odboru kontroly jakosti. Proces je rozdělen do několika fází. Jan Konrád informoval, že z výrobny čpavku a mo‑ čoviny odejde ke konci roku s odstup‑ ným 16 zaměstnanců, šest přestoupí na jiné provozy Unipetrolu RPA a osm zaměstnanců zatím zůstane pro čištění technologie.

8 »

uni

N o v i n y

z a m ě s t n a n c ů

s k u p i n y

Un i p e t r o l

»

Aktualita

pro řidiče

Kontrola kvality paliv – V

Nafta, která nezamrzá

Ve čtvrtém dílu o kontrole kvality paliv jsme se zabývali oktanovým číslem a jeho vlivem na zvuk motoru. K umělému zvyšování oktanového čísla se dříve používaly různé přísady – antidetonátory. Většina z nich však musela ustoupit požadavkům na ochranu životního prostředí a jejich povinnému nastavení do jakostních norem a složení paliv. O těch si řekneme něco dnes.

S příchodem zimy opět zaznamenáváme příval otázek k zimním motorovým naftám. Jak to s nimi skutečně je?

hem kterých ověřuje filtrovatelnost vzorků ze všech svých stanic. Tento typ nafty jsou všichni prodejci pohonných hmot povinni prodávat až do 28. února.

Řidiči během roku tankují několik typů naft v závislosti na aktuálním období. V průběhu zimy jde o motorovou naftu třídy F s parametrem filtrovatelnosti do -20 °C. Na čerpacích stanicích Benzina i Benzina Plus se s touto aditivovanou naf‑ tou třídy F pod značkou Diesel TOP Q můžete setkat již od 15. listopadu, přičemž dle platné legislativy je povinný parametr filtrovatelnosti -20 °C stanoven pro čerpací stanice od 1. prosince. Společnost Benzina má tak dva týdny na obměnu zásob, bě‑

Při poklesu venkovních teplot pod -20 °C nabízí Benzina ve vybraných lokalitách arktickou naftu třídy 2 s filtrovatel‑ ností do -32 °C. Seznam je vždy na webu www.benzina.cz. Výdejní stojany s nabídkou VERVY Diesel a arktické nafty třídy 2 budou ozna‑ čeny kolečkem s modrou vločkou a textem „nafta pro silné mrazy“.

Normy pro automobilová paliva vyplý‑ vají nejen z koncepce ochrany životního prostředí, ale jsou důležité i pro zajištění bezpečnosti provozu, prodloužení život‑ nosti motoru a péče o důležité součásti spalovacího systému (např. palivové soustavy nebo katalyzátoru). Pod normy kvality a složení paliv bychom mohli za‑ hrnout i látky, které jsou jim kvalitativně podobné a někteří prodejci je do paliv přidávají nezákonně, na úkor kvality, po‑ škození motoru i životního prostředí. Z hlediska ochrany životního prostře‑ dí musí výrobci kontrolovat i množství síry, která se v ropě běžně vyskytuje. Její maximální obsah je u automobilo‑ vých benzinů i motorové nafty stanoven na 10 mg/kg. V tomto případě hovoříme o tzv. čistých bezsirných palivech, ozna‑ čovaných zkratkou SF (sulphur free). Snižuje se tak znečištění ovzduší oxidem siřičitým a emisemi částic. Z hlediska provozu může nedodržování tohoto li‑ mitu způsobit, že oxidy síry v nezahřá‑ tém motoru zreagují se zkondenzovanou vodou na kyseliny. Ty způsobují koroze např. pístních kroužků a válců, a negativ‑ ně ovlivňují i zásaditost oleje. Může do‑ cházet také k poškozování katalyzátoru.

»

Ekologizace paliv v rám‑ ci snižování hranice po‑ vinného obsahu síry má v poslední době nega‑ Laborantka České rafinérské připravuje přístroj pro testotivní důsledek v pokle‑ vání mazivosti naftových paliv. su mazivosti motorové nafty (vliv snižování podílu výše vroucích 20. století. V dnešní době jsou olovnaté uhlovodíků olejovitého charakteru). Vyšší sloučeniny nahrazeny moderními tech‑ mazivost, která je potřebná pro životnost nologiemi výroby a vedle standardních palivové soustavy, se uměle dociluje reformátů se využívají také étery, alkyláty přísadami. Mazivost se měří na základě a izomeráty. Olovnaté benziny je zakázá‑ průměru oděrové plochy na ocelových no vyrábět, distribuovat a prodávat v ČR kuličkách při pracovní teplotě 60 °C. od roku 2001. Maximální přípustná kon‑ Spolehlivé promazávání zajistí hod‑ centrace olova je 5 mg na 1 000 l. Ze stej‑ nota nižší než maximálně povolených ných důvodů je omezen i obsah aromatic‑ 460 µm (mazivost byla povinně zavedena kých uhlovodíků. v roce 2000). Vhodně aditivované nebo prémiové nafty mají mazivost zpravidla Na závěr posledního dílu seriálu o kontro‑ mnohem lepší. le kvality paliv určitě nesmíme zapome‑ nout na ekologické normy, které určují, že Rovněž u automobilových benzinů je i standardní pohonné hmoty musí povin‑ skupina parametrů, které řadíme do po‑ ně obsahovat alespoň z malé části „bio‑ žadavků na ochranu životního prostředí. složku“. Mezi tyto povinné přísady patří Patří sem obsah benzenu (max. 1 %), kte‑ bioetanol u benzinů (max. 5 %) a estery rý má negativní vliv na spalování, emi‑ mastných kyselin u nafty (max. 7 %). Vel‑ se, životní prostředí i lidské zdraví. Další mi často se používají v palivech ve vyšší důležitou normou je obsah olova, jehož koncentraci, bez ohledu na schválené ho‑ sloučeniny se dříve používaly ke zvyšo‑ mologované palivo pro určitý druh moto‑ vání oktanového čísla (antidetonátory). ru, kdy se využívá výrazného daňového Jeho škodlivost byla prokázána v průběhu zvýhodnění čistých biopaliv.

z historie

Výchova obsluhy čerpacích stanic Míchání olejů s benzinem patřilo od počátku existence čerpacích stanic k rutině obsluhujícího personálu a motorové a převodové oleje i tuky tvořily vedle paliv druhou nejsilnější část petrolejářského sortimentu na čerpacích stanicích. Obrázek, který sloužil k výchově obsluhujícího personálu

Zajímavé pokyny najdeme kupříkladu v učebnicích pro výchovu obsluhy čerpa‑ cích stanic. My vybíráme z té, která vyšla v roce 1959: – po každém výdeji uzavřete Jerry ko‑ nev nebo plechovku, aby se olej ne‑ znečistil nebo nerozlil; – olej z odměrek dobře vylévejte, aby v nich nezůstávaly zbytečné zbytky, dbejte, aby odměrky nebyly znečišťo‑ vány prachem a mechanickými nečis‑ totami, které v motoru působí těžké potíže; – rovněž nálevky je třeba udržovat v úz‑ kostlivé čistotě a často je vytírat a od‑

straňovat prach vydávajícího oleje již v roce 1927. a nečistotu; – při výdeji a nalévání dbejte, aby zá‑ Změnu v pracovním rituálu obsluhy čer‑ kazník viděl označení zboží a mohl se pacích stanic přinesla 70. léta minulého tak přesvědčit, že dostává druh oleje, století. Objevily se totiž první speciální stojany například Speciál Mix s nasta‑ který požaduje. vitelným mísicím poměrem, neodmys‑ Již v polovině 60. let se na čerpacích litelnou součástí všech čerpacích stanic stanicích Benziny začaly prodávat origi‑ byly konve na olej, plechové odměrky nálně balené aditivované oleje. Nejčas‑ a nálevky. Příslušný druh oleje se vydá‑ tějšími druhy automobilových olejů byly val z takzvaných Jerry konví a z kabinetů značky Mogul z Kolínské rafinerie, Trysk pomocí cejchovaných odměrek od 1/8 z Pardubické rafinerie a Golem, vyrábě‑ po jeden litr. Odměrky byly zhotoveny ný v Ostravské rafinerii regenerací upo‑ z bílého plechu a každé dva roky se cej‑ chovaly. třebených olejů.

»

Prémiová nafta VERVA Diesel je letos od 6. prosince ošetřena speciální zimní aditivací s hranicí filtrovatelnosti -26 °C.

zajímavost

Na změnu spotřební daně budeme reagovat Daně u motorové nafty by se měly významně snížit. Vyplývá to z výsledků aktualizované studie autorů Ševčík-Rod z Národohospodářské fakulty VŠE v Praze. Debata u takzvaného kulatého stolu se konala 12. listopadu v prostorách Poslanecké sněmovny Parlamentu ČR za účasti zástupce Benziny. Hledala se cesta k zamezení daňových úniků a omezení vysokého daňového zatížení v sektoru PHM. „Závěry studie ovšem potvrzují to, co tvr‑ díme již dávno – sazbu daně, minimálně u nafty, je nutné významně snížit. Spo‑ třební daň obecně je v ekonomice buď prorůstový faktor, nebo naopak brzda. U nás působí negativně hned ze dvou dů‑ vodů,“ zdůrazňuje David Šeich, předseda Unie malých a středních podniků ČR. Jed‑ ním z nich jsou podle něj daňové úniky. Ty podle odhadů u PHM představují pro státní rozpočet ztrátu minimálně osm miliard korun ročně. Druhý důvod, proč příliš vysoké daňové zatížení v tomto sektoru brzdí českou ekonomiku, uvedl prezident Sdružení Če‑ smad Bohemia Vladimír Starosta: „Příliš vysoká daň snižuje konkurenceschopnost naší republiky. Je zřejmé, že její snížení nejen zlepší postavení našich doprav‑ ců na evropském trhu, ale povede také ke stabilizaci, či dokonce zvýšení výbě‑ ru daní.“ Ten totiž v této oblasti od roku 2008 trvale klesá přesto, že je Česká republika významnou tranzitní oblastí sjednocené Evropy. Projíždějící kamio‑ ny ale čerpají naftu pokud možno před vstupem, anebo až po opuštění našeho území. Příčina je zřejmá a pomáhá sousedním státům na úkor naší ekonomiky. Snížení daně veřejným rozpočtům pomůže, roz‑

Václav Loula, ředitel pro jakost Benziny

hodně je neohrozí. Důvodem je mj. vy‑ soce konkurenční prostředí s velkým po‑ čtem vlastníků čerpacích stanic. Konečně i tvrdá data potvrzují, že spotřebitelské ceny PHM kopírují ceny ropy i velkoob‑ chodní ceny PHM. S tím souhlasil i zá‑ stupce Benziny. „Snížení daně podporu‑ jeme. Český trh je v oblasti cenotvorby motorové nafty i konkurenčního pro‑ středí skutečně flexibilní. Mohu potvrdit, že na změnu spotřební daně budeme v okamžiku účinnosti rozhodně reagovat promítnutím snížení do konečné ceny. Oživení poptávky a nárůst prodejů nafty na tuzemském trhu přinese v důsledku prospěch všem subjektům v obchodním palivářském řetězci,“ konstatuje Václav Loula, ředitel pro jakost Benziny. Koneč‑ ně, jak uvádí i zmíněná studie, snížení ceny strategické pohonné látky předsta‑ vuje významný prorůstový faktor přede‑ vším skrze svůj nepřímý pozitivní dopad.

p r o s i n e c

9

2 0 1 2

» Vzor pro všechny

Vždy držel krok s trendy doby Paramo (ji) – Zásadním způsobem ovlivnil postupy zařazování asfaltů i asfaltových výrobků a mazacích olejů do výzkumného programu Parama. Společnost má díky doktoru přírodních věd Jaroslavu Buchtovi vybudovaný výzkum už od konce šedesátých let minulého století. Kvalita výrobků, na jejichž vytváření se podílel i četnými patenty, je uznávána v České republice i v zahraničí. Jaroslav Buchta investoval v Paramu veškeré své znalosti a zkušenosti do vý‑ zkumné a vývojové činnosti ropných technologií a výrobků od paliv po maziva a asfalty úctyhodných šedesát let!

luje Jaroslav Buchta své rozhodnutí zů‑ stat v Paramu a dalších 20 let se věnovat vedle svých hlavních aktivit problematice mazacích olejů a paliv i na poli vysoce od‑ borné činnosti.

Jeho nejsilnější vzpomínka se váže k za‑ čátku pracovní kariéry v Paramu, kdy z jeho úsilí vzniklo výzkumné pracoviště a on se stal v roce 1959 jeho vedoucím. Funkci zastával až do roku 1992. Ve spo‑ lečnosti zůstal ale i poté jako výzkumník a odborný poradce. „Činnost pro rafinerii naplňovala můj život. Pochopitelně se změnami v podniku se měnila i vývojo‑ vá činnost. Vývoj v současných intencích je v pořádku. Byl jsem moc rád, že mnou započatá práce stále pokračuje,“ vysvět‑

Jaroslavu Buchtovi náleží zásluhy za vý‑ voj prvních aditivovaných mazacích olejů. Vedle asfaltů se dlouhodobě na‑ plno věnoval mazacím olejům a palivům včetně biopaliv. Angažoval se ve funkci oponenta při vývoji sortimentu prů‑ myslových a dalších olejů. Součástí jeho práce bylo také získávání aprobací od výrobců motorových vozidel a strojů. O své zkušenosti se nikdy neváhal po‑ dělit s odbornou veřejností v rámci své bohaté publikační činnosti. Uplatnil se

»

i jako člen redakčních rad časopisů Ropa a Uhlie a Tribotechnické informace. Aktu‑ álním tématům ze svého oboru se věno‑ val na konferencích a seminářích. Hodně času v posledních letech zasvětil zavá‑ dění nařízení EU – REACH a Nařízení EU o klasifikaci, balení a označování výrobků do praxe. V minulých letech, ale i dnes jeho odbornost využívá ČAPPO (Česká asociace petrolejářského průmyslu a ob‑ chodu) v řadě svých specializovaných komisí, kde se řeší problematika paliv, maziv a bezpečnosti práce. A to je jen zlomek z výčtu jeho aktivit. Je jedno, kolik je vám let, když dokážete držet krok s trendy doby a navíc jste vyba‑ veni dobrými jazykovými schopnostmi. A právě to stojí za celoživotními pracov‑ ními úspěchy Jaroslava Buchty. „Vědecká činnost prospívá duševnímu zdraví, udr‑ žuje člověka v kondici. Ve svých třiaosm‑ desáti letech nemohu sice už lézt po stro‑ mech, ale kondičku mám stále dobrou. Rád chalupařím a v zimě lyžuji,“ svěřuje

J aroslav Buchta působil v Paramu neuvěřitelných šedesát let.

se dlouholetý výzkumník, pro kterého byla výzkumná činnost po celých šedesát let v Paramu zcela přirozenou záležitostí. Vždy dělal to, co si myslel, že bylo účelem jeho vstupu do světa nových poznání v ši‑ rokém spektru ropného průmyslu. Jaroslav Buchta je vskutku velmi vitální člověk a v lecčem unikátní. Není z těch, kteří by si stěžovali na problémy, o svých

»

ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ

spolupracovnících hovoří s respektem a vůbec si nepřipouští, že by nyní, kdy už na další působení v Paramu neaspiruje, hodil práci za hlavu. Zapomenout na fir‑ mu či na odbornou činnost v oboru ne‑ hodlá. Sám o sobě říká, že problematiku výzkumu bude sledovat doma, a bude-li potřeba, zůstane s kolegy v kontaktu. Ur‑ čitě ale bude pokračovat ve svých aktivi‑ tách v ČAPPO.

aktualita

Česká inspekce životního prostředí Za hlavní branou se neuplatnila vůči Paramu žádné sankce buduje obvodový drén Paramo (ji) – Kontroloři České inspekce životního prostředí prověřovali ve firmě dodržování požadavků zákona o prevenci závažných havárií.

Unipetrol RPA (ir) – V rámci projektu odstraňování starých ekologických zátěží v Chemparku Záluží se v současnosti buduje obvodový drén v bloku číslo 38, tedy v prostoru mezi hlavní branou a výrobnou Synthos Kralupy.

Pracovníci České inspekce životního pro‑ středí za účasti specialistů kontrolních orgánů Pardubického kraje, tedy hygie‑ nické stanice, inspektorátu práce a HZS, se tentokrát zaměřili na dodržování technických, organizačních a preventiv‑ ních opatření v prvním provozu (paliva), který v letošním roce prodělal velkou organizační změnu spojenou s odsta‑ vením zpracování ropy. Zajímala je ale i příprava Parama na evakuaci v případě nálezu nevybuchlé munice z druhé svě‑ tové války při chystaných výkopových pracích v blízkosti areálu podniku. „Ukončení zpracování ropy v Paramu se promítlo do všech aspektů spojených s provozem paliv. Nezbytné bylo naplá‑ novat a realizovat bezpečné ukončení provozu, přepracovat technickou doku‑ mentaci a aktualizovat bezpečnostní zprávu. Se všemi změnami jsme pra‑ covníky kontrolních orgánů seznámili,“ upřesňuje Eva Laštovičková, vedoucí odboru HSE, a dodává: „Některé zjištěné neshody jsme zvládli odstranit již bě‑

„Drén má zabránit případnému průniku znečištění v podzemních vodách z býva‑ lé výroby etylbenzenu za západní hra‑ nici areálu,“ upozorňuje Marek Frühauf z odboru životního prostředí Unipetro‑ lu Services. Celková délka drénu bude

343 metry a hloubka se má pohybovat od 4,46 do 7,44 metru. Zhotoven bude z perforovaného polyetylenového po‑ trubí o průměru 160 milimetrů. Hlavní znečištění z bloku číslo 38 bude odstraněno pomocí systému plošné sa‑ nace, konkrétně čerpáním podzemní vody a odsáváním půdního vzduchu z vrtů. „Podle schváleného projektu by měla být kontaminace odstraněna do konce roku 2016,“ upřesnil Marek Frühauf. Sanační práce provádí firma AQUATEST.

Pardubické Paramo dodržuje požadavky zákona o prevenci závažných havárií.

hem kontroly, u ostatních byly uloženy termíny plnění. Pravděpodobně nejzá‑ važnější nedostatek se týká skluzu v re‑ alizaci plánu rekonstrukce jednoplášťo‑ vých nádrží. Žádná ze zjištěných závad ale nebyla důvodem k udělení sankcí vůči Paramu.“

Závěry kontroly prokázaly, že první provoz byl vždy dobře řízen. „Poděko‑ vání si zaslouží Jiří Pospíšil, dlouholetý vedoucí prvního provozu, který svo‑ ji pracovní kariéru v Paramu ukončil koncem listopadu,“ uzavírá Eva Lašto‑ vičková.

Radek Wildumetz ze Speciálních staveb Most ukazuje Marku Frühaufovi aktuální stav při výstavbě čerpací jímky drénu.

uni

10

..

Den s.

»

N o v i n y

z a m ě s t n a n c ů

s k u p i n y

Un i p e t r o l

Den s… – PŘEDSTAVENÍ PRACOVNÍKA TECHNICKÉHO SERVISU

Martin Malíček: Naše zkušenosti a poznatk Unipetrol (ir) – Po celou dobu mezinárodního veletrhu Fakuma ve Friedrichshafenu byl na stánku Unipetrolu k dispozici Martin Malíček, specialista technologií a výzkumu Unipetrolu RPA. S fotoaparátem v ruce jsme se pokusili zmapovat jeho pracovní den také proto, že se jedná o jednoho z absolventů junior programu Unipetrolu. „Na akcích jako Fakuma je pracovník technického servisu nutností. Především podporuje odbornými znalostmi jednání obchodníků se zájemci o jednotlivé typy zálužského polyetylenu i polypropylenu. Pomáhá rovněž praktickými zkušenostmi ke správné volbě materiálu na základě vyřčených požadavků nebo platných no‑ rem. V neposlední řadě odpovídá na do‑ tazy současným či potenciálním odběra‑ telům. Je to prostě technické poradenství poskytované na jednom místě,“ říká Mar‑ tin Malíček. Oficiální název funkce Martina Malíčka i jeho dvou kolegů je specialista techno‑ logií a výzkumu, za čímž si lze předsta‑ vit člověka se zevrubnými znalostmi jak výrobních, tak i zpracovatelských tech‑ nologií plastů včetně schopností využití poznatků výzkumu. „Prakticky se snaží‑ me vědět vše potřebné o našich mate‑ riálech, abychom byli schopni porovnat jejich vlastnosti s konkurenčními typy a využít případného potenciálu u zákaz‑ níka, popřípadě ho upozornit na kritické vlastnosti materiálu, a zajistit tak jeho bezproblémovou a bezpečnou aplikaci. Velká část znalostí se dědí ze spolupráce s bývalými kolegy ze servisu, jiné zase ze systémů řízení jakosti, výzkumných zpráv Polymer Institutu Brno nebo z vlastních či placených databází. Všechny tyto in‑ formace se snažíme poskytnout on-line a ve srozumitelné formě našim prodej‑ cům a pracovníkům strategie v rámci BU III, rovněž pak zákazníkům a distributo‑ rům,“ vysvětluje Martin Malíček. Technický servis je mezičlen, který komu‑ nikuje na všechny strany. „Na tom nám velice záleží, aby každý obdržel jasnou odpověď,“ upozorňuje. „Kupříkladu ob‑ chodníci, kteří komunikují dnes a denně se zákazníky, předávají veškeré tech‑ nické záležitosti na nás, ať už se jedná o písemné dotazy, technickou podporu u zákazníků či spolupráci při řešení rekla‑ mací. Produktoví manažeři BU III Unipe‑ trolu RPA zase diskutují přínosy nových výrobních pokusů nebo systémových opatření, která by přispěla ke zvýšení jakosti a konkurenceschopnosti našich materiálů Liten a Mosten,“ upozorňuje Martin Malíček. Dnes je již všem jasné, že mít dobrý materiál nestačí. Velice tvrdě se hledí na ekonomickou stránku výro‑ by. Významnou roli hraje například kaž‑ dá sekunda navíc ve vstřikovacím cyklu, nebo každý metr při zpomalení extruzní linky. To vše jsou veliké peníze. „Zpraco‑ vatel proto již dávno nevyhodnocuje jen

8:30

garantované hodnoty z materiálového listu,“ dodává Martin Malíček. Největší spokojenost zákazníků Unipet‑ rolu vidím v aktivním přístupu pracovní‑ ků technického servisu. „Jsme nejenom připraveni poskytnout pomoc po telefo‑ nu nebo díky elektronické poště předat čerstvou informaci. V případě potřeby můžeme k tazateli co možná nejdříve dojet a řešit vše u něj ve výrobě. S vyu‑ žitím našeho technického a výzkumného zázemí tak bez pochyb přispíváme k lep‑ ší pozici naší firmy na trhu,“ řekl Martin Malíček.

Půl hodiny před otevřením veletržního dne se do areálu Fakumy sjíždí vystavovatelé na své stánky.

V posledních dvanácti měsících, kdy technický servis posílili František Myška a pak i Zdeněk Hrzán, došlo k rozděle‑ ní teritorií. Obecně platí – specialisté technického servisu jezdí tam, kam Uni‑ petrol RPA prodává plasty. Od západu Evropy, jako například Holandsko či Fran‑ cie, až po Moskvu. „Já se zaměřuji na ně‑ mecky mluvící země, často však jezdím za českými i slovenskými odběrateli, ale neminou mne ani cesty na jih, na Bal‑ kán,“ vysvětluje Martin Malíček. Měsíčně tak najezdí a u větších vzdáleností nalé‑ tá (třeba do Bulharska) tři až čtyři tisíce kilometrů. Před rokem to bylo ještě více, protože technický servis v Unipetrolu RPA přechodně zajišťoval sám. Při pohledu do plánu Martina Malíčka na říjen byly vidět schůzky s klienty, zá‑ kaznická exkurze pro významného od‑ běratele zálužského polypropylenu, ale třeba i návštěva u českého zpracovatele plastů či koordinační porady mezi Poly‑ mer Institute Brno a výrobou Unipetro‑ lu RPA. Hned celý týden věnoval účasti na stánku Unipetrolu na veletrhu Faku‑ ma a druhý klientům v Bulharsku. Z dva‑ ceti pracovních dní byl jedenáct mimo Chempark Záluží.

8:45 Než se do areálu nahrnou návštěvníci veletrhu, je čas na prohlídku stánků ostatních vystavovatelů.

10:56

A kdo by očekával, že zákaznický servis po rozšíření na tříčlenný kolektiv čeká více klidu, mýlí se. „Máme další plány do budoucna, zejména v oblasti posky‑ tovaných služeb a poradenství,“ uzavřel Martin Malíček. Martin Malíček coby absolvent Vysoké‑ ho učení technického v Brně (obor che‑ mie materiálů) nastoupil v roce 2003 do výzkumného a vývojového centra tehdejšího Chemopetrolu. Od roku 2007 zastává pozici specialisty technologií a výzkumu v odboru aplikačně-technic‑ kého servisu.

J ako technická podpora se Martin Malíček zúčastnil obchodního jednání Kateřiny Fifkové, prodejce Unipetrolu Deutschland (vlevo) a Jitky Vajcové, klíčové manažerky pro region DACH, s klientem.

p r o s i n e c

11

2 0 1 2

y poskytujeme prodejcům i zákazníkům

12:20 Zodpovězení rychlého dotazu Stefana Grumbrechta z Unipetrolu Deutschland

17:00

Veletržní areál pro tento den zavřel brány veřejnosti, vystavovatelé odjíždějí jako poslední.

15:25 Představení společnosti a výrobkového portfolia s Petrem Fišerem

12 »

uni

N o v i n y

z a m ě s t n a n c ů

s k u p i n y

Un i p e t r o l

»

bezpečnost práce

Bezpečnostní desatero V Chemparku Záluží, v ostatních are‑ álech jednotlivých podniků skupiny, ale kupříkladu i doma platí, že do‑ časnou stavební konstrukci můžeme použít jen v provedení, které odpoví‑ dá průvodní dokumentaci a návodům na montáž a využívání. Nosné součásti jsou zajištěny proti podklouznutí kon‑ strukce buď připevněním k základové ploše, nebo jiným způsobem, avšak s odpovídající účinností, aby byla za‑

40

jištěna stabilita lešení. Pojízd‑ né lešení výrobce uzpůsobí tak, aby nedošlo k náhodnému pohybu konstrukce, nebo její části, během práce.

Pokud nejsou části dočasných sta‑ vebních konstrukcí připraveny k po‑ užívání, například během montáže, demontáže nebo přestavby, musí být vstup na tyto části lešení zame‑

zen vhodnými zábranami a opatřen bezpečnostními značkami. Na závěr pak všem doporučujeme, aby si pracovník před prvním vstupem na dočasnou sta‑ vební konstrukci místo své činnosti důkladně prohlédl a překontroloval. Před zahájením práce na lešení to sto‑ jí trochu času, ale ten se vždy vyplatí v porovnání s případným úrazem. Pak už bude na kontroly pozdě.

bezpečnost

Odborná příprava požárních hlídek Paramo (ji) – Během prvních čtrnácti listopadových dnů se v Paramu proškolili všichni členové preventivních požárních hlídek. Jejich pravidelná roční odborná příprava začala 5. listopadu. „V rámci teoretické části školení si čle‑ nové preventivních hlídek zopakovali například základní legislativu požární ochrany a činnost při vzniku požáru. V praktické části si pak za asistence příslušníků jednotky HZS podniku vy‑ zkoušeli použití přenosných hasicích pří‑ strojů při požáru hořlavých kapalin. Této akce se mohli zúčastnit i další zájemci

z řad zaměstnanců,“ uvádí podrobnosti školení Martin Macháček, vedoucí tech‑ nik požární prevence a technik BOZP Pa‑ rama. Souběžně s odbornou přípravou preven‑ tivních požárních hlídek proběhlo v Pa‑ ramu i specializované školení zaměst‑ nanců, kteří vystavují povolení k práci.

Co se děje? Ono to lešení není zabrzděné?!?

Fíííííííí...

»

Na snímku Martina Macháčka vidíme členy požárních hlídek, jak si v rámci své odborné přípravy vyzkoušeli přenosné hasicí přístroje.

bp opatření

Rizikové činnosti (II) – Lešení Unipetrol Services (ir) – Po osvětovém seriálu k rizikovým stavům a skoronehodám se od minulého čísla věnujeme rizikovým pracovním činnostem. Postupně si představíme nejrozšířenější aktivity a jednoduchým způsobem si na nich ukážeme základní požadavky bezpečnosti práce. V předchozích UNI jsme se věnovali vý‑ kopovým pracím, nyní si připomeneme základní požadavky pro lešenářské práce. Tento článek neslouží k definování veš‑ kerých požadavků, ale pouze těch, které jsou pro každého z nás důležité při našem pohybu kupříkladu v Chemparku Záluží. Vybrané požadavky jsou zjednodušeny

Nebezpečné založení

a neobsahují přesné legislativní a nor‑ mativní definice. Založení Lešení smí být postaveno pouze na pod‑ kladu s dostatečnou stabilitou. Nosné sloupky se nasazují na nánožky, které jsou umístěné na roznášecích podložkách

Nepřípustný způsob lezení na lešení

(hranoly, fošny, ocelové nosníky atd.) a zajišťují se proti posunutí. Podlahy Šířka podlahy pracovních lešení je nej‑ méně 60 centimetrů. Jednotlivé kon‑ strukční prvky podlah lešení (prkna, fošny, dílce, podlážky) musí být zajištěny proti nebezpečnému posunutí, například neúmyslnému uvolnění nebo zvednutí vlivem prudkého větru. Ochrana volného okraje Pracovní a přístupové plochy musí být na volném okraji zajištěny ochranou, kte‑ rá se skládá z horní tyče zábradlí, střední ochrany a zarážky u podlahy. Na schodišti může být zarážka vynechána. Při výšce pracovní podlahy nad přilehlým okolím od 1,5 do 2 metrů může být zábrad‑ lí jednotkové. Ochrana volného okraje musí být zajištěna proti neúmyslnému uvolnění.

Přístupy Systém lešení musí obsahovat prostřed‑ ky pro přístup na různé úrovně lešení. Musí být použity šikmé žebříky, nebo schodiště. Žebřík musí být umístěn tak, aby byla zajištěna jeho stabilita po ce‑ lou dobu použití. Přenosný žebřík musí být postaven na stabilním pevném, dostatečně velkém nepohyblivém pod‑ kladu. Závěsný žebřík musí být upevněn bezpečným způsobem a zajištěn proti posunutí i kývání.

Nahoře je lešení, které se nesmí používat, dole naopak správná podoba venkovní části lešení.

Předání do provozu Provoz na lešení smí být zahájen až po jeho úplném dokončení, vybavení po‑ dle technických norem a průvodní doku‑ mentace. Pokud tomu tak není, musí být lešení označeno bezpečnostní značkou. Přerušení práce Při nepříznivé povětrnostní situaci je nutné přerušit práci na lešení. Za nepříz‑ nivou povětrnostní situaci, která výrazně zvyšuje nebezpečí pádu nebo sklouznutí osob, se při pracích ve výškách považuje:

 dohlednost menší než 30 metrů,  vítr o rychlosti nad 8 m/s,  bouře, déšť, sněžení a tvoření námrazy,  teplota prostředí nižší než -10 °C a vyšší než +50 °C.

p r o s i n e c

»

13

2 0 1 2

»

BP ŠKOLENÍ

BP Cvičení

Aby neunikaly závadné látky do kanalizace Paramo analyzovalo zdroje rizik a připravilo postupy pro případ nálezu munice Unipetrol Services (ir) – V rámci programu prevence úniků závadných látek do jednotné kanalizace Chemparku Záluží se v průběhu uplynulých měsíců konalo školení skupiny vybraných zaměstnanců. Program vznikl ve spolupráci zaměstnanců úseku HSE&Q Unipetrolu Services a úseku vodního hospodářství Unipetrolu RPA. V reakci na požadavek vedení Unipetrolu RPA zvýšit efektivitu řešení havárií, jejich zdolávání, identifikaci zdrojů a omezit je‑ jich vznik byla v závěru února 2011 usta‑ vena havarijní komise, jejímž cílem bylo šetřit nejen havárii z 22. 2. tohoto roku, ale také pojmout šetření systémově. „Zname‑ ná to ověřit, jaká opatření byla provedena, jaká právě probíhají a předložit další, aby se zvýšila efektivita řešení havarijních si‑ tuací, včetně jejich prevence,“ vysvětlil Václav Vondra, vedoucí odboru životního prostředí Unipetrolu Services.

Jedním z preventivních opatření je i zvý‑ šení povědomí zaměstnanců o pravidlech a správné praxi při manipulaci se závad‑ nými látkami a zopakování si pravidel o havarijní připravenosti. K tomu odbor životního prostředí připravil školení pro vybrané zaměstnance, kteří získali infor‑ mace o smyslu a cílech programu preven‑ ce. „Upozornili jsme především na mož‑ nosti zvládat havárie efektivní aplikací organizačních, technických a investičních metod. Že jsou tyto informace pro za‑ městnance atraktivní jsme zjistili i z dota‑ zů, například ke způsobu odkanalizování areálu Chemparku, možnostech hasičů Unipetrolu RPA či způsobu hlášení úniku látek,“ uvedl Václav Vondra. „Dále jsme

»

zdůraznili význam havarijního plánování, vybrané pasáže organizačních a řídicích norem či havarijních plánů,“ doplnila Eva Skácelová, specialistka úseku HSE&Q Uni‑ petrolu Services. Nedílnou součástí jsou mapy s přehledem všech rizikových míst vypouštění vod do toků kolem Chem‑ parku Záluží či výčet opatření s popisem jejich efektu.

Během celého školení jsme kladli důraz na roli vybraných zaměstnanců v proce‑ su řešení případné havárie i jejich pre‑ ventivní působení na kolegy. „Souvisí to především s jejich znalostí podmínek příslušného pracoviště – s jakými látkami

a kde se nakládá, jak je která plocha sve‑ dena do kanalizace, či jaké postupy jsou optimální pro řešení havárie,“ dodala Eva Skácelová.

„Prezentace vznikla ve spolupráci se za‑ městnanci úseku vodního hospodářství Unipetrolu RPA. S obsahem byli v říjnu rovněž seznámeni účastníci areálového výboru Chempark Záluží,“ připomněl závěrem Václav Vondra. Areálový výbor tvoří zástupci významných externích firem působících v areálu. Akce pro Uni‑ petrol RPA se nakonec konala ve čtyřech lokalitách a zúčastnilo se jí 213 zaměst‑ nanců.

V rámci programu prevence úniků závadných látek do jednotné kanalizace Chemparku Záluží realizovala jednu část školení Eva Skácelová, specialistka úseku HSE&Q Unipetrolu Services, 14. listopadu ve školicí místnosti v bráně číslo 1.

Paramo (ji) – Nález nevybuchlé pumy ze druhé světové války byl v úterý 30. října odpoledne námětem již druhého taktického cvičení v Paramu. Tentokrát pro odpolední směnu. Vedení společnosti si je plně vědomo, že případný nález letecké munice je spo‑ jen s určitým rizikem. Proto přijalo řadu bezpečnostních opatření, včetně cvičné evakuace, jejichž smyslem je v první řadě ochrana života a zdraví zaměstnanců a samozřejmě i majetku společnosti. „Máme podrobný plán, jak všechny oso‑ by bezpečně evakuovat z rizikové zóny. Funkčnost jeho mechanismů jsme opě‑ tovně prověřili při druhé cvičné evaku‑ aci zaměstnanců, tentokrát z odpolední směny. Jednalo se o námětové cvičení s modelovou situací nálezu pumy po za‑ hájení prací na výkopech sanačních dre‑ náží v těsném sousedství areálu podni‑ ku,“ vysvětluje Eva Laštovičková, vedoucí odboru HSE Parama. Při chystaných stavebních pracích, jejichž zadavatelem a investorem je Minister‑ stvo financí ČR, bude vyhlouben výkop pro drény na čerpání podzemní vody kontaminované ropnými látkami. Toto znečištění vzniklo především na konci

Nácvik evakuace pro případ nálezu nevybuchlé munice se 30. října uskutečnil pro zaměstnance odpolední směny Parama.

druhé světové války, kdy do podloží pro‑ nikly ropné látky z rozbombardovaných nádrží. Druhá cvičná celopodniková evakuace pro případ nálezu nevybuchlé munice ze druhé světové války při plánované stavební činnosti v okolí areálu podniku prověřila funkčnost mechanismů evaku‑ ačních plánů platných ve společnosti Pa‑ ramo. Zároveň posílila spolupráci hasičů s dispečinkem, ostrahou a zaměstnanci při řešení případné reálné situace.

BP Cvičení

Stabilní havarijní profil na řece Bílině Unipetrol RPA (ir) – Funkčnost nově vybudovaného stabilního havarijního profilu prověřili hasiči Unipetrolu RPA 22. listopadu během plánovaného cvičení. Uvedené zařízení má za účel umožnit hasičům efektivní zásah v případě průniku uhlovodíků, pocházejících z areálu Chempark Záluží, z dopravních nehod v okolí či z Bílého potoka do řeky Bíliny. Zároveň se sníží riziko šíření uniklých látek dále po toku, a tím i negativní účinek případné havárie. Zařízení se skládá z betonového kanálu, do kterého se umísťuje speciální sběrač odstraňující látky z hladiny. „K takzva‑ nému skimmeru je připojeno čerpadlo,

které separované látky s vodou přečerpá na určené místo, pro cvičení byl použit sud,“ řekl Václav Vondra, vedoucí odboru životního prostředí Unipetrolu Services.

Pro zajištění řádného nátoku se na hla‑ dinu položí speciálně vyvinutá norná stě‑ na, která i za velkých průtoků bezpečně zvládne nasměrovat uhlovodíky plovou‑

cí na hladině ke sběrači. Pro snadnější a bezpečnou obsluhu byla vybudována lávka spojující oba břehy, kotvicí patky na protilehlém břehu pro připoutání nor‑ né stěny a schodiště k celému profilu. „Cvičením se ověřila použitelnost tohoto zařízení, doba nutná pro montáž a insta‑ laci norné stěny, dojezdové časy hasičů

V rámci cvičení byla vyzkoušena manipulace se skimmerem, laicky řečeno vysavačem, který sbírá látky plovoucí na hladině v betonovém korytě.

H asiči upevňují nornou stěnu k připraveným kotvicím bodům na pravém břehu řeky Bíliny.

Při zkoušce účinnosti záchytu plovoucích látek (Vapexu) na instalované norné stěně byla potvrzena její výborná funkčnost.

i doba, za kterou dotečou ropné látky z výpustí areálu k profilu,“ uvedl Václav Vondra. Pro reálné ověření byl použit čis‑ tý sorbent Vapex, plovoucí na hladině. Vý‑ stavbou byla rovněž splněna jedna z pod‑ mínek Integrovaného povolení pro provoz čistírenského komplexu areálu Chem‑ park. Náklady na vybudování stabilního havarijního profilu, včetně souvisejícího vybavení, dosáhly 2,5 mil. Kč.

14 »

uni

N o v i n y

z a m ě s t n a n c ů

s k u p i n y

Un i p e t r o l

»

ocenění

Ceny generálního ředitele: již známe vítěze Unipetrol (pr) – Generální ředitel skupiny Unipetrol opět ocení zaměstnance, kteří během uplynulého roku vynikali a pozitivně přispěli k chodu jednotlivých společností. Ti nejlepší již byli vybráni. Jak jste si mohli v minulém čísle UNI no‑ vin přečíst, letos probíhá již druhý ročník Cen generálního ředitele Unipetrolu pro nejlepší zaměstnance roku. Kandidáty mohl tentokrát nominovat každý z vás, vedoucí představitelé jednotlivých spo‑ lečností pak do užšího kola poslali vždy dva kandidáty. Generální ředitel na‑ konec vybral jednoho, který se o roz‑ voj každé společnosti zasa‑ dil nejvíce. Vítězové již byli o své výhře informováni. Z rukou generálního ředite‑ le Piotra Chełmińské‑ ho převezmou ocenění v lednu příštího roku při oficiálním slavnostním se‑ tkání. Pojďme si nyní čerstvé držitele ceny generálního ře‑ ditele Unipetrolu pro rok 2012 v následujících řádcích krátce představit. Prvním oceněným je Tomáš Čížek ze spo‑ lečnosti Benzina, kte‑ rý stál se svým týmem u zrodu projektu bezob‑ služných čerpacích stanic Expres 24. Zároveň je i autorem plánu realizace sítí Expres 24 po celé České republice. Martin Březina z Parama realizoval v posledních letech mnoho ekologic‑ kých projektů, například likvidaci sta‑ rých ekologických škod nebo proces

spuštění hydraulické ochrany podzem‑ ních vod. Díky jeho vynikající práci ušetří skupina Unipetrol v následujících třech letech 15 milionů korun. Zdeňka Jurčáková z Unipetrolu Services zaujala svým posto‑ jem na poli personalistické podpory. Díky svědomitosti a ochotě inovativně ře‑ šit jakýkoli problém si i přes poměrně krát‑ ké působení ve spo‑ lečnosti ihned získala důvěru svých kolegů. Za své znalosti, zkušenosti a vynikající výsledky v ob‑ lasti vedení řidičů a jejich vzdělávání na poli bezpečnos‑ ti práce a ochrany životního prostředí byl oceněn Vladimír Pulec ze společnosti Petrotrans. Za Polymer Insti‑ tute Brno pak cenu získal Tomáš Jakubec, samostatný výzkum‑ ný pracovník, který vyvinul zákazníky oceněný nový typ polymeru. Jeho prak‑ tický přístup k řešení projektů a origi‑ nální nápady přináší zcela nové poznat‑ ky a produkty. Jiří Píša z Unipetrolu Doprava vyniká svou pracovitostí, spolehlivostí a profe‑

sionalitou, díky které je často vyhledá‑ ván našimi smluvními partnery. Pro svůj neutuchající zájem o řešení stále nových problémů a situací je velkým přínosem pro svou firmu. David Kubička z Výzkumného ústavu anorganické chemie se velmi aktivně angažuje v nových výzkumech a pro‑ jektech jako například ve vývoji nových nanoporových absorbentů a katalyzáto‑ rů. Za svou práci získal již několik zahra‑ ničních ocenění a pro svou společnost zajistil granty v hodnotě téměř 10 mili‑ onů korun. Za Unipetrol RPA byli oceněni hned tři zaměstnanci. Lenka Semenyšínová, která se velmi významně zasazuje o zvyšování prodejních výsledků pro‑ duktové řady sazí Chezacarb. Zdeněk Chládek za svůj dlouhodobý přínos jednotce etylenu a především za svůj výkon během letního krátkodobé‑ ho zastavení výroby, kdy společnosti ušetřil několik milionů korun. A také Zdeňka Doudová za trvalé vynikající výsledky v oblasti finančního plánová‑ ní a obchodních analýz. V neposlední řadě byl manažerem roku zvolen Jan Doskočil, vedoucí etylenové jednotky Unipetrolu RPA.

mogul

Neformální setkání v Sosnové Paramo (ji) – Společnost Paramo připravila pro své zákazníky zajímavý den na Autodromu Sosnová u České Lípy. Pozvání na Mogul day 2012 přijali i obchodní partneři z Maďarska a Ruska. „Nejnovější informace o společnosti se účastníci setkání dozvěděli přímo od je‑ jího generálního ředitele Milana Kuncíře (viz foto 1). O výrobcích z produkce Pa‑ rama hovořil obchodní ředitel Jan Ři‑ hák. Zákazníci byli zároveň seznámeni i s budoucími firemními záměry včetně podpory motoristického sportu,“ připo‑ míná Luboš Krejčík, segmentový mana‑ žer Parama. Obchodní partneři pozitivně hodnotili i možnost setkat se s předními jezdci automobilových soutěží, se kterými Paramo dlouhodobě spolupracuje. Be‑ sedu s ikonou české rally Romanem Krestou, mistrem i vicemistrem Evropy v rallycrossu Romanem Častoralem, mi‑ strem ČR a Evropy ve dvojkolkách v rally Janem Černým a manažerem juniorské reprezentace ČR enduro Karlem Sche‑ derem moderoval známý sportovní no‑ vinář Petr Eliáš.

Pozvání na Mogul day 2012 přijala stovka zákazníků společnosti Paramo z domova i ze zahraničí. V rámci akce Mogul day 2012 si obchod‑ ní partneři mohli s populárními jezdci nejen popovídat, ale i se s nimi svézt ve vozech Citroën DS3 a Subaru WRX (viz foto 2). Mnozí zákazníci si nenechali ujít možnost vyzkoušet si řízení ve voze Ford Fiesta. Jejich pozornosti neunikl ani vystavený unikátní motocykl s největ‑ ším obsahem motoru na světě FGR MI‑ DALU 2500 V6 (viz foto 3). Den s Mogulem nabídl jeho účastníkům rovněž různé soutěže, jízdu na čtyřkol‑ kách, motokárách a buginách. „Všichni byli nadmíru spokojeni. Zaznamenali jsme jen samé pozitivní ohlasy,“ uzavírá Luboš Krejčík. 1

2

Všechny oceněné zaměstnance vám po‑ drobně představíme už v příštím čísle UNI novin.

3

Všichni jmenovaní se již od svých nadřízených o výhře dozvěděli. My jsme pro toto číslo UNI vybrali Davida Kubičku, který právě přebírá gratulaci od Milana Petráka, ředitele Výzkumného ústavu anorganické chemie.

3x foto Lucie Bartoňová

p r o s i n e c

»

15

2 0 1 2

»

napsali o nás

Napsali o nás Hned z kraje listopadu se věnovala ČT24 ve své reportáži prodeji historic‑ kého sídla VÚAnChu v Ústí nad Labem. Zejména regionální novináři se pak v první polovině měsíce zajímali o in‑ formace ke zvažované výstavbě nové jednotky polyetylenu. Stále aktuální byla také situace ohledně dodávek

Unipetrol chce v Litvínově obměnit výrobu polyetylenu 8. 11. 2012 I ČTK Litvínovská chemička Unipetrol RPA připravuje stavbu nové jed‑ notky na výrobu polyetylenu. Měla by zvýšit kapacitu provo‑ zu ze současných 320 000 tun na 500 000 tun ročně. Vyplývá to z žádosti o posouzení vlivu stavby na životní prostředí EIA, kterou firma podala. Unipetrol nyní provozuje dvě podobné vý‑ robní jednotky, tu starší z roku 1976 by měl po dokončení nové odstavit. Polyetylen je klíčovou surovinou pro výrobu plastů a jeho využití je stále širší.

ropy přes ropovod IKL/TAL. Krátkodo‑ bý výpadek byl vyřešen a konec roku byl pro Unipetrol z tohoto pohledu bez komplikací. Co se týká pohonných hmot, byl v listopadu tématem pro zpravodaj‑ ská média pokles cen u benzinu i nafty a důvody, které k této pro řidiče příznivé situaci vedly. V deníku E15 se objevila stručná informace a fotografie z pod‑ zimního kola dobrovolnických aktivit zaměstnanců skupiny Unipetrol. Pardu‑

bice a místní média žila plánovanými výkopovými pracemi v okolí výrobního areálu Parama. Práce, při kterých se očekává nález nevybuchlých pětiset‑ librových pum z druhé světové války, byly odloženy na leden 2013. Svět motorů koncem měsíce zveřejnil in‑ formaci o výstavbě nových čerpacích stanic Benzina, které společnost staví na dálnici D3 mezi Prahou a Českými Budějovicemi.

Unipetrol vyřešil problém s ropou. Má zajištěné dodávky do konce roku 8. 11. 2012 I Finance.cz

ropy bude možná trvat až do kon‑ ce roku. „Dodávky ropy máme po zbytek roku zajištěny,“ řekl Duda. „Neočekáváme v nadchá‑ zejících týdnech další komplika‑ ce,“ doplnil. Unipetrol se kvůli nedostatku ropy rozhodl o 4 týd‑ ny urychlit plánované údržbář‑ ské práce na jednotce destilace surové ropy (CDU) v kralupské rafinerii. Odstávka začala 25. října a skončila 3. listopadu.

Petrochemický holding Unipet‑ rol vyřešil problém s dodávkami ropy prostřednictvím ropovodu IKL z německého Ingolstadtu. Mluvčí společnosti Mikuláš Duda potvrdil, že největší zpracovatel ropy v České republice má zajiš‑ těné dodávky suroviny do konce roku. Média přitom před dvěma týdny spekulovala, že výpadek

exkurze

Pro zkušenosti do Parama Paramo (ji) – Sedm specialistů z africké Ghany si prohlédlo v Paramu provoz asfaltů. Ghaňané se v doprovodu zástupců spo‑ lečnosti DuPont CZ v Paramu obeznámili s výrobním zařízením na modifikované asfalty. „Při exkurzi byly konzultovány praktické zkušenosti se stabilitou poly‑ meru při výrobě modifikovaných asfaltů v domíchávacím zařízení vertikálního typu oproti výrobě na zařízení horizon‑ tálním a s nižší kapacitou výroby,“ vy‑ světluje Luboš Hátle, technolog výroby asfaltů, který hosty provázel. Exkurze Ghaňanů v Paramu měla své opodstatnění. Paramo přes deset let používalo polymer od americké fir‑ my DuPont k výrobě silničních asfaltů na technologickém zařízení, které bylo původně navrženo pro použití modifiká‑ torů na bázi SBS (Styren-Butadien-Sty‑ ren). „Paramo mělo vyvinuté modifiko‑

vané asfalty s reaktivním elastomerem firmy DuPont na vysoké technické úrov‑ ni a díky postupným inovacím dosáhlo ocenění Zlaté ceny za nejlepší stavební výrobek roku 2010,“ připomíná Jiří Plitz, vedoucí odboru vývoje asfaltů Parama, který před třemi lety o úspěšné pardu‑ bické výrobě modifikovaných asfaltů hovořil na slavnostním otevření Centra silničních technologií americkou firmou v Praze. Firma DuPont ze své pražské centrá‑ ly řídí obchody pro Evropu, část Asie a celou Afriku. Asfaltové kryty silnic s vysokým dopravním zatížením se pokládají po celém světě, Ghana není výjimkou. „Ghaňané si pořídili zařízení na modifikaci, koupili od firmy DuPont polymer, osvojili si způsob zkoušení a je jen otázkou času, kdy modifikované as‑ falty obdobné našim Mofaltům použijí při výstavbě afrických silnic,“ uzavírá Jiří Plitz.

Regionální dobrovolnictví 19. 11. 2012 I E15 Regionální dobrovolnictví. Cel‑ kem 25 zaměstnanců společnos‑ ti Unipetrol v rámci letošního druhého Dobrovolnického dne

pomáhalo celý den neziskovým organizacím v regionu. Konkrét‑ ně Oblastní charitě Most, Dětské‑ mu domovu a školní jídelně Hora Svaté Kateřiny a Nadačnímu fondu Obnova Krušnohoří. H osté se v Paramu zajímali především o výrobní zařízení na modifikované asfalty.

Nové čerpačky 26. 11. 2012 I Svět motorů Dvě nové čerpací stanice právě vznikají v Mezně a Mitrovicích na dálnici D3 mezi Prahou a Čes‑

kými Budějovicemi. Ponesou logo Benziny a vyrostou během 75 dní – hotové budou v prosinci, řidičům by měly začít sloužit na přelomu roku. „Pravděpodobně půjde o nej‑

rychleji postavené čerpací stanice v zemi,“ říká Martin Durčák z Uni‑ petrolu. Na nových čerpacích stani‑ cích na D3 se počítá s ekologickými řešeními.

K jeho vzniku došlo vlastně čirou náho‑ dou na počátku 20. století. Francouzský chemik, Edouard Benedictus, dostal v roce 1903 nápad na vynalezení vysoce odolného skla ve chvíli, kdy mu v labora‑ toři upadla na zem jedna z kádinek. Ta po dopadu sice popraskala, ale neroz‑

exkurze

Odborníci v Kralupech Česká rafinérská (sc) – Exkurze, která se uskutečnila 13. listopadu v rafinerii Kralupy, se poněkud vymykala podobným akcím. Nešlo totiž o studenty, ale o kolegy z oboru – pracovníky společností Slovnaft a Čepro. Očekávalo se proto množství odborných dotazů a hosté toto očekávání rozhodně nezklamali.

» víte, že... … se neprůstřelné sklo používalo již v průběhu první světové války? Tehdy ještě poměrně mladý vynález sloužil k ochraně hlavy a obličeje jako součást plynových masek. Stejným způsobem bylo využíváno i ve druhé světové válce, kdy se však hojně rozšířilo i do bojových automobilů.

»

tříštila se, protože její vnitřek byl pota‑ žen tenkou vrstvou nitrocelulózy. Konstrukce neprůstřelného skla se od svých počátků prakticky nezměni‑ la. Vždy se jedná o jednu či více vrstev kombinace skla a zpravidla termoplastu (nejčastěji polykarbonátu). Ten propůj‑ čuje výslednému sklu větší elasticitu, která způsobuje, že se při zásahu kulka od skla neodráží, ale její energie je touto vrstvou absorbována. Nejznámějším polykarbonátem použí‑ vaným pro výrobu neprůstřelných skel je patrně Lexan, který se vyrábí reakcí

acetonu a fenolu. Obě látky mají základ v základních produktech ropy (iso-pro‑ panol, benzen). Benzen vyrábíme i u nás v Unipetrolu RPA.

První část exkurze byla nicméně standard‑ ní – představení společnosti Česká rafinér‑ ská a obou rafinerií v Kralupech a v Chem‑ parku Záluží. Již v průběhu prezentace zazněly dotazy, ze kterých bylo zřejmé, že akce se zúčastnili skuteční odborníci. Poté skupina nastoupila do připraveného auto‑ busu a po absolvování nezbytných bezpeč‑ nostních procedur vjela do prostoru rafi‑ nerie. Role průvodců se ujali Pavel Ballek, vedoucí provozů 2 a 3, a Martin Šustek, vedoucí oddělení expedice. V průběhu návštěvy kralupského areálu bylo zřejmé, že hosty zajímají rozdílné oblasti. Odborníky ze Slovnaftu zaujaly

provozní jednotky, zatímco pracovníky Čepra nejvíce zajímal systém expedice. Zcela bez výjimky si všichni se zájmem prohlédli velín. Pozitivní je, že i tam byly erudovaně zodpovězeny všechny dotazy, které byly několik světelných let vzdálené od otázek běžných škol‑ ních exkurzí. Dva z hostů se dokonce po skončení standardní exkurze oblékli do ochranných oděvů a šli se zblízka po‑ dívat na železniční expedici. Zpětná vazba od pracovníků Slovnaftu i z Čepra byla velmi pozitivní a pracov‑ níci PR jsou opravdu rádi, že se hostům v kralupské rafinerii líbilo.

16 »

uni

N o v i n y

z a m ě s t n a n c ů

s k u p i n y

Un i p e t r o l

Z PKN ORLEN

Výroční zpráva Orlenu oceněna jako nejlepší

PKN Orlen zpracoval 500 milionů tun ropy

Orlen Ekspres – Skupina PKN Orlen obdržela hlavní cenu za nejlepší výroční zprávu roku 2011. Stalo se tak během slavnostního galavečera, který se konal 19. října v sále kotací varšavské burzy cenných papírů. Ocenění převzal Sławomir Jędrzejczyk, místopředseda představenstva PKN Orlen.

Ve čtvrtek 18. října 2012, přesně v 18.34 hodin, byla ve výrobním zá‑ vodu společnosti PKN Orlen v Płocku zpracována 500miliontá tuna surové ropy. Během své téměř padesátileté historie bylo z tohoto zpracovaného množství ropy vyrobeno 100 milionů tun benzinu, 160 milionů tun motoro‑ vé nafty, 100 milionů tun topných ole‑ jů, 25 milionů tun asfaltu, 1,5 milionu tuny fenolu, 10 milionů tun etylenu a jeden milion tun acetonu.

„Toto ocenění symbolizuje součet ně‑ kolika let naší práce a ukazuje, jak je pro nás důležitá komunikace s inves‑ tory prostřednictvím zveřejňovaných publikací a internetových řešení,” uvedl místopředseda představen‑ stva Sławomir Jędrzejczyk. Ve svém proslovu dále vyjádřil zvláštní podě‑ kování Rafałowi Warpechowskému, výkonnému řediteli pro plánování a zpravodajství skupiny PKN Orlen,

i celému týmu, který se věnoval přípra‑ vě výroční zprávy. Soutěž „The Best Annual Report” odmě‑ ňuje nejlepší výroční zprávu podle Mezi‑ národních standardů účetnictví a účet‑ ního výkaznictví. Soutěže se účastní pouze společnosti, které připravují kon‑ solidované finanční zprávy. Jejím cílem je propagace výročních zpráv, jež jsou pro akcionáře a investory nejužitečnější.

Orlen Ekspres – Půl miliardy tun ropy za svou historii zpracovala płocká rafinerie PKN Orlen.

Na počest této události byla 26. října v płockém Domu Technika uspořádána oslava, při níž se její účastníci dozvědě‑

li řadu zajímavostí z historie rafinerie. Ta v současnosti zpracovává během

hodiny až dva tisíce tun, což odpovídá 17,8 milionu tun ropy za rok.

Oslava zpracování 500 milionů tun ropy v Płocku

QR kód pomůže vybrat olej Orlen Ekspres – Společnost Orlen Oil jako jediná v oboru olejů začala využívat nový kanál marketingové komunikace, takzvané QR kódy. Vůbec poprvé je využila při propagaci výrobků PLATINUM MaxExpert a PLATINUM MaxPower.

Místopředseda představenstva Sławomir Jędrzejczyk přebírá cenu pro PKN Orlen.

A jak tato novinka zájemci o olej po‑ může? Po načtení QR kódu umístěného na výrobku mobilním telefonem je zá‑ kazník automaticky přenesen do menu pro výběr oleje, kde si může vybrat ten nejvhodnější dle vlastních potřeb.

QR kódy jsou dvojrozměrné maticové čá‑ rové kódy, které vypracovala v roce 1994 firma Denso Wave v Japonsku. Jde o vari‑ aci na obecně známé čárové kódy. Na roz‑ díl od nich však tyto mohou obsahovat více informací. Nejprve se kódy využívaly

v logistice, zejména pro řízení dopravy zásilek. S rozvojem mobilní komunika‑ ce se ale jejich využití změnilo do podo‑ by marketingového nástroje. S QR kódy se denně setkáváme na plakátech, bill‑ boardech, v časopisech i v novinách.

» ping-pong Na podání Ladislava Makovská laborantka z Výzkumného ústavu anorganické chemie

Na  příjmu

Od dubna 2007 v této rubrice létá pomyslný pingpongový míček mezi firmami ve skupině a vždy trefí zajímavou osobnost, která pak odpovídá na zvídavé otázky svého „pingpongového partnera“ z předchozího čísla. Tentokrát čtyři otázky mířily z Výzkumného ústavu anorganické chemie na Šárku Ulehlovou, inženýrku údržby Unipetrolu RPA.

Doslova každý den si rozšiřuji povědomí o Unipetrolu RPA Jak dlouho pracujete ve firmě, čím jste za tu dobu prošla a od koho zejména jste čerpala zkušenosti? Ve firmě jsem nováčkem, nastoupila jsem v září. Jsem tady na své první pracovní pozici – inženýr údržby – odbor tech‑ nické podpory výroby. Pracovní zkuše‑ nosti intenzivně čerpám od zkušenějších spolupracovníků. Vše je pro mne nové, doslova každý den vstřebávám značné množství informací pracovního charakte‑ ru, potkávám se s novými lidmi, rozšiřuji si povědomí o této společnosti. Než jsem nastoupila do Unipetrolu RPA, pracovala jsem u soukromé firmy jako realizátor zakázek – kalkulace a rozpočty. Součas‑ ná práce je sice velmi odlišná, ale jsem

rozhodnuta se s tím poprat. Je to nároč‑ né, nicméně to vnímám jako novou výzvu ve svém životě a myslím, že jsem na ni připravena. Na čem právě pracujete – sama, nebo s kolegy? Jelikož jsem zde krátce, zapojila jsem se především do již běžících projektů. Pře‑ devším jde o rozvojo‑ vou a analytickou činnost v odboru technické podpory výroby. Mým úkolem je především podpůrná a koordinační činnost, vypra‑

covávání různých SWOT analýz, zpraco‑ vávání a vyhodnocování technických dat. Veškerá má práce by měla směřovat k optimalizaci při nakládání s náhradními díly. Spolupracuji pochopitelně s kolegy, kteří mi neustá‑ le předávají své bohaté zkušenosti. Vzájemná spolupráce je rozhodně nutná. Co očekáváte od nejbližší budoucnosti? V pracovním životě se hodlám poprat se všemi výzvami, které mi nové zaměstnání každodenně přináší.

Šárka Ulehlová inženýrka údržby Unipetrolu RPA

V soukromí neočekávám velké změny. Po ukončení bakalářského studia v tom‑ to roce pokračuji v magisterském, takže studium zabírá velkou část mého popra‑ covního života. Jak trávíte volný čas, nebo ten, kdy nejste v práci? S manželem jsme se nedávno pustili do velké rekonstrukce našeho bytu, což je poměrně časově náročné, zejména když se snažíte koordinovat řemeslníky všeho druhu. O studiu jsem již hovořila, takže to, co z volného času zbývá, trávím s manželem v přírodě s naší psí přítelky‑ ní. Sportu se věnujeme spíše sporadicky, ale rádi navštívíme dobré představení v divadle, v létě hrady a zámky, rádi hou‑ baříme. A někdy jen tak lenošíme u dobré knihy – podobně jako každý z vás.

p r o s i n e c

»

17

2 0 1 2

objektivem čtenářů

Galerie vašich fotografií

Své fotografie posílejte na adresu [email protected] 3

1

4

2

LEGENDA K FOTOGRAFIÍM 1 Jaroslava Herzánová z Unipetrolu RPA tentokrát do naší fotogalerie zaslala trochu stylové zimní posezení. 2 Obrá‑ zek veterána vysokotlaké dusíkové komprese, který ve stavbě 1711 stále funguje stejně jako jeho další tři „kolegové“, v retro duchu dodal Bohuslav Rybín z Unipetrolu RPA. Cenu za kreativitu má k vyzvednutí v redakci UNI novin (AB 732). 3 Fotografický postřeh všedního dne předvedla Andrea Levicová z Unipetrolu RPA, která si rovněž položila otázku: „Jsou vážně ty kontejnery na odpad invalidní?“ 4 Martina Kuncová z Unipetrolu Servi‑ ces zachytila, jak se již 27. října v Údolíčku u Perštejna pere podzim se zimou o místo na trůně. Za všímavost a nápaditost na ni čeká cena v redakci UNI novin (AB 732).

Zaměstnanec skupiny Unipetrol tímto prohlašuje, že v souvislosti s poskytnutím fotografií v rámci fotografické soutěže vyhlášené UNI novinami uděluje vydavateli současně souhlas s tím, aby tyto poskytnuté snímky byly pro účely firmy zveřejněny, (tzn. umístě‑ ny v tisku nebo v elektronickém médiu či v jiné vnímatelné podobě), a to bez nároku na honorář za takové užití.

Soutěž pokračuje 10. kolem

Správné odpovědi z UNI 11/2012

Unipetrol Services (ir) – Jak jste si již zvykli z minulých čísel UNI roku 2012, i tentokrát otiskujeme výsledek spolupráce zálužské chemičky s Ekologickým centrem Most pro Krušnohoří (ECM), která v této oblasti navázala na aktivity Mezinárodního roku chemie. Ekologické centrum Most pro Krušnohoří připravilo za podpory Unipetrolu RPA i do tohoto čísla firemních novin další kolo chemické soutěže. Ta odstartovala v úvo‑ du druhé únorové dekády na webu centra www.ecmost.cz, v UNI novinách a na Uni‑ petrolem spuštěných zábavně-vzdělávacích stránkách www.zazijchemii.cz. V jejím rámci jsou každý měsíc ve shodnou dobu uveřejněny soutěžní otázky. Kdo chce vy‑ hrát cenu od Unipetrolu, měl by nejpozději do 14 dní od uveřejnění otázek zaslat na některý z uvedených zdrojů své odpovědi. Pro čtenáře UNI platí e-mailová adresa: [email protected] Veselé Vánoce a pohodu do roku 2013 přeje Ekologické centrum Most pro Krušnohoří spolu s redakční radou UNI novin!

1) Pro topnou naftu platí název topný olej extralehký. 2) Loni s sebou Martin přinesl takzvané průmyslové sněžení. 3) V e slově LISTOPAD najdeme tyto značky prvků Mendělejevovy periodické

soustavy: lithium, síra, kyslík, fosfor. 4) Ř epka se používá k výrobě bionafty. 5) Saze Chezacarb vznikají při parciální oxidaci těžkých ropných zbytků.

O cenu za správné odpovědi se v redakci UNI novin může přihlásit Ivana Martínková z Unipetrolu RPA, a to po domluvě na telefonu 47616/4303.

Prosincová nadílka A máme tu opět poslední měsíc v roce. S ním přichází čas adventní, Mikuláš, Vánoce a také silvestrovské oslavy. A co to všechno má společného s chemií? Podívejte se! K předvánočnímu období patří nepochybně také adventní věnec se čtyřmi svíčkami. Z jaké látky, mající svůj původ v ropě, se svíčky vyrábí? a) Včelí vosk b) Parafín c) Etylbenzen

Častým vánočním dárkem je kosmetika. A velmi často se ve složení objevuje propylenglykol. Proč se tato látka do kosmetiky přidává? a) Působí jako pěnidlo b) Působí jako parfém c) Působí jako zvlhčovadlo

Konec roku většina měst, ale také jednotlivců oslavuje ohňostrojem. Jaké látky, mimo jiné součásti hnojiv, se používají jako okysličovadla do zábavní pyrotechniky? a) Dusičnany b) Pryskyřice c) Prachová moučka

HŘEBENOVKA

Legenda:

PŘESMYČKA

Vyluštěním tajenky získáte chybějící slovo do citátu spisovatele Roberta Fulghuma: „Příroda to tak ………, že každý nakonec nějak dostane, co si zaslouží.“

1. prvek s protonovým číslem 1 2. jiný název pro aromatické uhlovodíky 3. destilační zbytek z atmosférické destilace ropy 4. kyslíkaté sloučeniny 5. triviální název oxidu olovnato-olovičitého 6. jednovazebný uhlovodíkový zbytek 7. jiný název pro ethylen 8. jiný název pro hydroxybenzen 9. reakce opačná k eliminaci

SÍTŠĚT DZVRAÍ CHYSĚPÚ Poskládáním písmen v přesmyčkách získáte správné znění novoročního přání: „Do nového roku 2013 přejeme mnoho ……, …… a jenom samé …….!“

18 »

uni

N o v i n y

z a m ě s t n a n c ů

s k u p i n y

Un i p e t r o l

setkání

Poprvé společně Unipetrol a Česká rafinérská (ir) – Poprvé v novodobé historii zálužské chemičky se v sále Citadely sešli společně bývalí zaměstnanci Unipetrolu RPA a České rafinérské. Více než 300 seniorů dvou firem a jejich rodinných příslušníků či přátel pozdravili zástupci vedení skupiny a popřáli všem hezkou zábavu. K tanci i poslechu zahrál Junior Big Band a manželé Hvozdovi. Během večera vystoupily i děti z místní ZUŠ. S průběhem akce byli všichni spokojeni. „Srdečně vás všechny vítám a věřím, že se budeme společně dobře bavit,“ řekl mimo jiné Piotr Wielowieyski, místo‑ předseda představenstva a ředitel pro strategii a akvizice Unipetrolu. Vzhle‑ dem k tomu, že byl sál plný pamětníků, vyzval je k účasti v právě vyhlášené sou‑ těži na téma – Co si pamatuji ze zálužské chemičky. „Z vašich literárně zpracova‑ ných vzpomínek vybereme nejlepší, oceníme je a uveřejníme na intranetu pro naše současné zaměstnance,“ uvedl Piotr Wielowieyski. Personální ředitel‑ ka Joanna Drozd rovněž připojila: „Těší mě, že jsme tady spolu, protože i sou‑ časný Unipetrol a Česká rafinérská tvo‑ ří jednu velkou rodinu.“ Popřála všem i hezké Vánoce a hodně zdraví a štěstí do roku 2013. Pavel Dvořák, předseda odborové orga‑ nizace Chemopetrol, se svěřil, že mezi bývalé zaměstnance chodí rád, protože jsou veselí, chtějí se bavit, zatančit si i popovídat s bývalými kolegy či kama‑ rády. Pro ně je každá taková akce mi‑

lým povyražením, proto popřál všem i tentokrát dobrou zábavu. Jan Klimeš, předseda odborové organizace České rafinérské, ještě podotkl, že s potěšením opět potkal ty, se kterými mohl spolu‑ pracovat jako zámečník, později jako chemik zpracování ropy či předseda od‑ borů. Pozitivně též kvitoval, že obě firmy udělaly akci společně. Uvedl rovněž, že stejně jako účastníci akce již dlouho ne‑ věří na Ježíška, ale ví, že důležité je zdra‑ ví a trocha štěstíčka. A to popřál všem do nového roku. K řečníkům se připojil i Milan Brejchal, vedoucí Nové rafinerie Litvínov, který upozornil, že díky této akci se pozvaní mohou setkat se současným vedením obou firem. Nabídl rovněž, že celý ve‑ čer bude k dispozici těm, kteří se za‑ jímají o současnost České rafinérské. Moderátorka večera Simona Caidle‑ rová, PR koordinátor České rafinérské, ještě tlumočila pozdrav od generálního ředitele Leszka J. Stokłosy, předsedy představenstva a generálního ředitele.

U vstupu, vpravo se řadili zaměstnanci Unipetrolu, vlevo České rafinérské.

Senioři odměnili potleskem předřečníky i výkony dětí z místní ZUŠ.

Na akci, která se v Citadele konala 16. listopadu v podvečer, jako první pozdravil bývalé zaměstnance chemičky ze Záluží Piotr Wielowieyski, místopředseda představenstva a ředitel pro strategii a akvizice Unipetrolu.

„Nejdůležitějším bohatstvím každé fir‑ my jsou lidé a tím, že někteří odejdou do penze, nepřestávají být našimi ko‑ legy a součástí naší společnosti. Proto jsem velmi rád, že jste přijali naše po‑ zvání a přišli do Citadely prožít příjemné odpoledne a zavzpomínat nejen na ve‑

selé pracovní historky. Hezky se bav‑ te,“ pozdravil Leszek Stokłosa alespoň na dálku všechny přítomné. K tanci i poslechu nejdříve zahrál Ju‑ nior Big Band a v průběhu večera jej vystřídali manželé Hvozdovi. Během

čtyřhodinové akce hned třikrát vystou‑ pily děti z místní ZUŠ. Při odchodu mezi bývalými pracovníky Unipetrolu i České rafinérské panovala spokojenost. I první ohlasy od účastníků akce byly pozitivní a všichni oslovení děkovali za pozvání a byli spokojeni.

K tanci i poslechu nejdříve zahrál Junior Big Band a v průběhu večera jej vystřídali manželé Hvozdovi.

Během odpoledne se hned třikrát představily taneční soubory z umělecké školy.

Některé nápadité tanečnice vyřešily nedostatek tanečníků po svém.

p r o s i n e c

19

2 0 1 2

» sport

»

Střípky z HC VERVA Litvínov Sport (ir) – HC VERVA Litvínov se s domácími diváky v první polovině základní části extraligy rozloučil svým, dalo by se říci, typickým letošním výkonem. „V utkání s Kladnem hráči trpělivě šli za svým cílem, nenechali se rozhodit

opakovaně nepříznivým stavem, nepa‑ nikařili, bojovali a nakonec zápas obrátili na 5:3,“ říká tiskový mluvčí klubu Vladi‑ mír Novotný. Po‑ kolikáté už v této sezóně? „Šesta‑ čtyřicet bodů je dobrým vkladem

do druhé poloviny sezóny, která teprve rozhodne o všem,“ upozorňuje Vladimír Novotný. Pokud si tým udrží svou úspěš‑

nost na kluzištích soupeřů, nemusela by být extra nevýhoda, že venku bude hrát 14x a doma jen 12x. Držme všichni palce.

Prodám družstevní byt 3+1 v Oseku. MHD, mateřská škola a dětské hřiště v blízkosti, klidné prostředí. Inf. tel. 47616/3015 nebo 723 527 902. Pronajmu rodinný dům v Mostě v klidném prostředí na Zahražanech. Dva byty 3+1 a mansarda, sklep, garáž a zahrada. Inf. tel. 736 505 377. Opravím veškeré šicí stroje. Inf. tel. 723 313 461. Prodám hokejovou výstroj, cena dohodou. Inf. tel. 476 164 303.

»

Od reprezentační přestávky jsou na ZS Ivana Hlinky nové polepy s logem Unipetrolu. Vyjadřují podporu všech zaměstnanců extraligovým hokejistům HC VERVA. Okamžiky, které vstoupí do klubových análů – Miroslav Kluc, který dovedl Litvínov do nejvyšší hokejové soutěže, slaví devadesátiny a, dost možná v Litvínově naposledy, Jaromír Jágr při soutěžním utkání.

»

Druh jehličnanu

Francovka

Akciová společnost (zkratka)

Druh zeleniny

Dřívější vojenský sportovní klub

Vápencové území

Rýnský člun Starověký stát

Útok

Bidlo pro slepice

Vernův kapitán

Vzdálil se jízdou

Chemická značka zirkonia

Tulení kožešina

Odpornost Slovensky při

Rozloučení (pr) – V prosinci odcházejí do starobního důchodu:  Jaroslav Kasal, operátor IV, výrobna elektro;  Josef Faust, skladník/záso‑ bovač, sekce sklady Agro a MTZ;  Karel Polívka, operátor II, výrobna čpavku a močoviny, všichni tři z Unipetrolu RPA.

Značka čokolády

Směnečný ručitel

1. díl tajenky

Africký slon

Zkázy Konkurent Osoba bez státní příslušnosti

3. díl tajenky Druh bonbónu Slavný starší akční sci-fi film

Dosáhl úspěchu Rozsáhlá hrdinská epická báseň

Staroíránský symbol čistoty Vodní tvor

Úhor Jméno pěvkyně Destinové Leštidlo kovů Zásobník obilí

Jméno Komenského Solmizační slabika

Název značky poloměru

Opak ráje Cyklus přednášek

Pět vylosovaných výherců obdrží reklamní předměty od společnosti Unipetrol Chemická zn. bismutu Odhad výsledku

Ret

Zakončení šachové partie

Iniciály gymnastky Hejlíkové Ozn. mouky

Vada čoček Jméno herce Jiráka Revolty Chaplinova manželka Turecké město

Japonská míle

Slovenský premiér (Robert) Výkon atleta

Státní arbitráž (zkratka)

Bývalý český herec (Hugo)

SPZ Ústí nad Labem

Výbušnina Český herec (Karel)

Pás ke kimonu

Trápení

do důchodu

ceny věnuje společnost

křížovka

Mezinárodní kód letiště Asunción

inzerce

Římsky 1506

Sdružené inkaso 4. díl tajenky

Obtížný hmyz

Část chodidla

Elektronická Město u Plzně zdravotní Bývalý knížka český herec (zkratka) (Rudolf)

Maďarsky a Izraelská zpravodajská služba Knihy fotografií Planá núbijská bavlna

Motokolo Symetrála Součást dámského prádla Kód Itálie

Polní plošná míra

Písmeno řecké abecedy

Český básník (Karel) MPZ Bangladéše

Druh amerického ještěra

2. díl tajenky

Vydávat zvuk hodin

Verdiho opera

Druh halucinogenní drogy

Název chemické značky dusíku

Nápověda: Aman, apolita, ASU, atar, és, Oltu, SH, síl

Správné znění tajenky z minulého čísla tentokrát bylo: „Už víte, komu tentokrát pod stromečkem pomůžete?“ Většina z těch, kteří nám své odpovědi zaslali, ji vyluštila správně a z nich jsme vylosovali pět výherců, kteří tentokrát získají dárky od společnosti Unipetrol: Františka Veselá (Benzina), Jaroslav Buchta (Pardubice), Milada Frantová (Unipetrol Services), Michal Klihavec (Cheminvest), Zora Havlová (Unipetrol RPA). Chcete-li také vyhrát, pošlete nám tajenku této křížovky na e‑mail: [email protected] nebo ji vložte do sběrných schránek ve vašich společnostech. Přejeme vám štěstí při losování. Uzávěrka je již 28. prosince 2012. Ceny pro výherce z litvínovského areálu jsou k vyzvednutí do 14. ledna 2013 v redakci UNI novin v Chemparku Záluží, kancelář AB 732, ostatním výhercům budou po předchozí domluvě zaslány poštou.

jsm Spustili

i.c z

js

ili

Spust

z

Parovody neomezí koncové odběratele, str. 7 přesto ušetří miliony

Den s auditorem Zdeňkem Hůlou



AKTUALITA

ou



ík 6 můžeme str. 6 stálou kontrol ročn na energie

Z A M Ě

S T N L. Hlína: A N C Ů S K Nej U P I N dodržení větším cílem je Y U N plánu leto I P E T šního rok u str. 4 Několikaměsíční odstávka v Paramu skončila

Dvacet stran březnových UNI přináší čtenářům informace napříč celou AKT UAL ITA skupinou, počínaje hospodářský-



EDI TOR

i js

w.

Napříč skupinou

me

z á b av n é v z d ě

l áv

z a z i j e mi i. ch

4

číslo ročník 6

R O L

str. 6

mi výsledky přes projekt UniCRE až po rozhovory s personální ředitelkou a s předsedou asociace ČAPPO. Představuje se i tým výzkumníků Polymer Institute Brno nebo auditor z Parama. S fotoaparátem v ruce jsme sledovali, co mohou napáchat silné mrazy a prudké výkyvy klimatu v chemickém areálu. Bez povšimnutí nezůstaly ani návštěvy auditora, který na místě ověřil, že Unipetrol v Záluží vykazuje emise CO₂ dle evropské legislativy. Z důvodu neustálého vylepšování podoby firemních novin naposledy otiskujeme právnické okénko a finanční poradnu. Od příště na vás čekají změny na straně 14 a 20. Až čas ukáže, jestli si svými dotazy o tyto rubriky opět řeknete. Tentokrát át ještě máte vše, na co jste zvyklí. Příjemné mné čtení.

počtení Příjemnénoviny přinášejí

Náklady cent o osm pro snížit až

EDITORIAL

ace

str. 10–11

N O V I N Y

2012

ání je mi hled str. 20 – Vyhovu Z. Buráň ní a postupů vé řeše automobilostr. 10–11 nových me řidiče Představuje lečnosti Petrotrans spo IAL cisterny

L E T R O U N I P

Ů A N C vo je pod Ě S T N lity – pali Z A M str. 8 Pečeť kva

nové i nform

E NA Š

2012

ránk y

mi

B Ř E Z E N

í st

R Ú N O

uni úplně

U N I P E T R O L

Rozhovor s Joannou Drozd, personální str. 4 ředitelkou Unipetrolu

str. 2–3

3

číslo ročník 6

ww

hospodářství

í

y

číslo 6 struktura vodního Nová ročník

S K U P I N Y

vac

ánk

Z A M Ě S T N A N C Ů

av n é v z d ě l á

ww i . z azijc hem

w

rm

2

N O V I N Y

záb

str

info

w

uni vé ě no

1

NA

st

ww . z azijc he

ŠE

V I N Y O lo Nčís

ace

e

P I N Y S K U

v n é v z d ě l áv a c í

nk y

NA

ába

rá

uni

ac nform nové i úplně

ez

me

ŠE

l

úplně nové informace

ac

uni

Un i p e t r o l

cz

s k u p i n y

s ti

z a m ě s t n a n c ů

Spu

N o v i n y

i.c

uni

20

VERVA zve řidiče na závody PORSCHE SUPERCUP a F1 str. 10

D U B E N

a 20

2012 Střídání gen skupiny Uni erací v podnicích petrol přílo

ha I–IV UNI avosÚnorové řadu zajím stránkách ité. Na první na svých denny jsou důlež tí, a všech ohlédnutí za dvou pců EDI TOR to zástu straně je IAL u schůzkou h firem tlivýc ní pravidelno ntu jedno a inmanageme široké skupiny PKN sbírky. patřících do výsledku vánoční představuČtvrtletí uběh formace o dvojstraně – Paramo Takový lo jako ně tady zase Na následující mu str. 10 ku ve skupi rozšířené voda a máme O L číslo UNI Tentokrát jeme novin klad dar litvínovskéjistě E T R novin se věnuje střídá čtyřstránková příloh . RI AL nziny Asfalt či napří ou pozornost si řediN I P Y U a ED ITO ty z Be ně Unipe ní generací ve školství. Značnvor s generálním opět P I N trol. Nejdř skupiAktuali K U vané íve opatření vyslouží rozhotrolu. Velký důraz str. 4 o Ů S proti stárn si všímáme pláno N C ců, pak se utí telem Unipe čnosti práce, Paramcu běží akce N A bezpe ohlédnete zaměstnanred T domá ram eme a S pro a Pa za věnuj upil spolu s námi dvojicí velet V M Ě notek enernová maziv 2 vsto řada naZ A žitostí. Vedle rhů pracovních představí me si i nákladů na cí se rav y jed roku 201 stejně jako , které příledo op I NY vysok I týkají tím všímá potřebovat podporu managementu, stihl se ani plán produkce. Negativně to Unipetrol (ir) – Slavnostní ohlédnutí za zarážkou v Unipetrolu RPA asi V a oškol 3 postupně vze nost, in, li O rubrik áků je třeba u získávat i str. 2– á i nová21. UNI nov ářů, s předse jsme připravi ovlivnilo výsledky skupiny za třetí i čtvr- všech ostatních zaměstnanců i zástupců se konalo února Chemparku Záluží. Šedesát nominovaných vem vLoulo školáky. A kvalitní střed gie. Začín ku s Václa lizace čten loni cosálu nad hlavní kantýnou s vrcholovým íční o Spolu na Již ty rea ošich . IT. se měs slet, ti odborů. Jen tak nakonec bude Unipetrol té čtvrtletí. Potíže je třeba vyřešit, proto zaměstnanců se setkalo v na lnit Most jiné stará é oblas ního te zamy dalších vní rok Schola Huma ecku mimo hodlá vyp obu firem zujeme nov o, ny se může Na skupiny Unipetrol. Martin se chce nejvyšší vedení skupiny setkávat silnější. vedením společností n vínově a z Benzi E – pr pod nitas v za 20 let. SŠ na co novou ně do něj zařai nás potěšil UniCR Pavlíček častěji se zaměstnanci na rozličných ček Co se ostat EDUCHEM v Mezib Litbudeme jezditnovin najdete vše, Unipe trol (pr) UNI2011 a jejích výsledcích poho- že všichni se vrátili zdraví a celí domů úrovních řízení a vysvětlovat zaváděné Jménem jednatelů Unipetrolu RPA a postuprubriky. Velm ěstnanci Uni O kách zarážce ředitel pokračujem ních dvaceti stran oří. strán iny svá finanč – Skupina Unip ch měsíulých týče, a nové průzkumu zam i UNI nov . lynulý komunikace ace etro z uplyn Piotr Chełminski, generální ředitel ke svým rodinám. Na druhou stranu se změny. Stejně tak bude třeba udělat ně- přítomným za angažovanost na zatu UniCRE, e v představování proje ačil jstevořil majetku, ní čísla na základě l ve své výroční né vyzpo když v Ser vices ozn rmací o firměávalu proveden výsledků zprávě za zvykllí.í. Příjem Upozornil zejména na to, nepodařilo zarážku dokončit včas a ne- která nepopulární opatření, která budou pokračování na str. 4 le Unipetrolu vídali jsme jedna kcůUnipetrolu. AL ITA majetku é za celý letním inter petrolu ní zdroj info jeme i nad se AK TU rok 2011 analýzy hodnoty rok 2011 upravila digitalizace Doprava, všímá tečtení. lné akce ve čtvrtbého. RPA. Došl týká zejména Para . Opra hmotnéh me za hlav čtenářů boju e pravide „Přistoupil Tradiční o k ní z něko o ma a petr vná položka k i v Unipe faktur. Představuj si u Záluží. plánu střednědo eň i CRE jsme ujem park dlou příz Uni lika oche k trolu O plán opravných eme zaúčtován kty hodo vnějších předn mick ých v Chem RPA nově jektu tým odbo proto Martin í příčin. aktiv v Unip bému KorekÚRAZY AKTUALITA , kterou jim se setkali nad výzvami i proje ce měla oprot ru technické vytvořený le, a o postupu pro vení zaměst- i konzervativpoložek vzhledem vyšších a marž k ček iny Orlen líče etrolu teplárnu T700 ředitel jednotky tovat roby. k skup Pav e ívili Rád nímu dsta našem podp jsou i kům nko fi disku celé Den 1. nančn navšt pře z výhledu do lski, ory vývzhledem zveřejněný u mu oké Struktura ím výsledě jako entu nější li rok 201 průměru m 9. února se použí- stavil Witold Suga Další zastavení bylo budoucna řem z POXu strávíte s Janem Bečvá činnosti Param ředitel zvýšení celko PRÁCE roku, stejn BEZPEČNOST VE SKUPINĚ ického segm lou skupi stále nižší, k dlouhodobéa zhusta i podrob něných za ěji věnova y. ace . nědobém . V UNI najde minulého vé opravné za následek nu komunikace ch petrochem oce čast jste z uplyn v průmyslu entu k plánování energetické služb tce, ale viděli i další horizontu a se ve střed- Kędra, finanční ředite “ uvedl Mariu plynuulých korun s tím, na úroveň 4,65 ředitelé ě, shrnout události položky úrazů nanců se daleko katelé někaterý a situace změní. sz lých mě- te vše, na co jedno pravd ologie. l Unipetrolu Společnost Počet pracovních ém segm za cejiž míst síců zvykl Toli o í seom homtrol (pr)rgií – .Jedn na etylénové a rafinerské techní na str. 3 ztráta včetn že za rok 2011 byla miliardy prostředíVzhledem k těžkému ěpodobně „Dlou . , energetické vá v rafinersk činností. klí.í. bycUnipe nyn I.–II. 2011 2010 2009 ické m enepotk ě korekce nebo celko né čteníí.. Příjemexter hodobá čnosti práce jsme přisto at seana jedn máte alizaci pokračován petrochem e vzetích úsporážňuj 5,9 miliardy. vá raci v Unipe restruktura upili ke stejn nímu v celé , které nich rál se i o bezpezvyšování efektivity pra- a optim AKT UAL 2012 umo předse skupi ili do výlizace aktiv v odeh akce ekrát našich e UNI novinámNajtento ITA rochemick trolu RPA. Rafinersk é ope- učiníme ně tak pokračuje. ÚRA ZY závislosti, ní také zamíř Nejdříve Jelikož tato h inforUnipetrol 0 0 0 0 Martin ář se det ých mě ý trh trpí ý i peti Tento rok RPA. t k ře- o otázce nákladů. nici setká věnujm í seminou. n novýc vysokou cenou a témaohu , je rozhodnutí řadu těžkých mana Unipetrol RPA 0 1 5 5 PINĚ RPAnul před sebtrolu získávání Dvouvědenn kem Účast ch částí Unipetrolu z uply Pavlíče příl . Pracujeme žerských ropy ček práareálu Unipe ě slouží k níci prošli i trénin CE VE SKU co jste trad Od prode k robní iční ě. Unipetrol Doprava 0 0 2 1 PRÁ videln ST hodn vsnad vše, na plu také stavy s ředite až , účast na l BEZPEČNO ních úrazů klí, du nebo Unipetrol Services 0 0 0 0 od investic ic- mací z oboru PIMS. Ten modeluje bylozvyoprav pokračován stratekomunikace šení Počet pracov 2010 2009 dnutí ace oboru am í na str. 3 chem síců již éujev ohlé Paramo 0 6 2 2 brání petro tovalo na progr povevýrob leden 2011 Společnost které žky, které Unipetrol Benzina Deba 2011. Pří2012 (pr) – Zam 0 0 0 0 pozapřeká že v rozvoji. rokem entu 0 svou vlast Česká rafinérská ěstn0anci 0 0 jasné, se segm 0 tení. spole1 3 čten kému 0 5 sí být Česká rafinérská (as) – Specialisté Unipettakzvané ní prací pomoci dobr čnosti Unipetro jemné 5 tak mu místě, což ní ho Dne dobr UUnipetrol akcionáře0České1rafinérl RPA mají očinným 1 M. Brejchal s odborníky Unipetrolu v kompresorovně vysokoÚRA ZY ním Všem zim rolu, většinového Během besedy za kulatým stolem debatují Piotr Chełmiński V přehledu se sledují pracovní úrazy pracovišt 2 RPA očinnosti nezis příležitos 0 n nance. nost je na prv během pod i strávit UUnipetrol 0 mohou dny kovým orga t 0 den než i termína intrasnetu ské, navštívili 7. Dopra a 8. vaúnora0 obě výrobní absencí delší tři kalendářní tlakých komor. a Marek Świtajewski. Marti UAL ITA 0 v jedn cka. 0 bezpeč odrazilo náročná na lizaci ček UUnipetrol 2 é z institucí,místo běžné směn nizacím. V rámc AKT . Pilotní vlí postti-i ně í Moste ně postikonat nau vybraných Services BEZP Pa lokality. I přes mimořádně silné společností skupiny Unipei 6mrazy2 rea ovaně trol část y itiv inova obc jejich na byla EČNO mbin na a 0 Unipe U plán 0 svém poz přelomu ž seznam ST PRÁCE íky ovan Díky Dí nebo komb jako měst i rov, která éhosedmi ředitel ace květ se skupinaPParam podrobně seznámila s0 pro-0 Unipetrolu RPA. Přední odborníci České řadu aktuálních témat. Mimo jiné šlo motorové nafty, práci společných týmů trol. V únoru 2012 v rámci o bude celos VE SKUPINĚ nanebyl 0 tupci u Záluží. o mentálně věku od 9 do 55 let. í 3 a červn zarážky lady, stejně tr Che łmińsk stále Společnost 1 komunik se zás a. klasifi- kupinového projeuveřejněn ve 0 Centrum ná přání vozními zařízeními rafinérské diskutovali s hosty, stejně jako o proces schvalování investic, strategii ná- v Chemparku Záluží a provozování Unipe nové-trol fiRPA rem skupiny zaznamenán takto BBenzina litvínovské0 a kralupré jsou petrol v Chempark ny i nák investic. Pio skupina se uje Počet pracov ktu se bude z mostecké které žené lidi ze sbírky Splně kvase inspir rafinérská voz trhu, ktekonkrétce činnosti, kovaný svůj provo šit piny Uni ské rafinerie s úzkou vazbou na činnost vní jednají Česká Če I.–III. 2011 ních úrazů úrazy se zástupci ostatních akcionářů, kupu katalyzátorů, zajištění zimní kvality ho hydrokraku a vysokotlakých komor. ky na velk ých zornil, že celáům, kde pro str. 4 které úraz. oval Dny získalo na zdravotně postižené,osobám penězům ještě více vylep u, ení sku alo 13. prosin 2010 2009 praco 2012 í pořádá Česká již několik let dobro- dobro í na moci ravci upo ion ší ved é podmín skupin skupiny se sledují kalendářní dny činnostičíslo Unipetrol služeb pro poradenstv úspěš na těžk očné pro ouv y s dop ic- něž ží pomoci reg pokračován rafinérská. Y stnanci žení. bude o nejvyš kání se kon služeb. ět tři V přehledu – Zamě pozitivní pomoc a nár (ogil)AZ Tyto akce ně dalších spole účastnit i zamě setkal otního posti ro- litu svých . Set Unipetrol 0 delší než é Aleš ohlas jak ny Unipežitosti přispPINí Ě poskytuje dné sml čil, že od tragstila sna velmi 0 Unipetrol ÚR mají RPA stnan čností skupi 2011 se rafinérská mezi i a tak 0 s absencí společností skupi i sedmi dobrovolní ři, tak druhem zdrav přán nev ýho využili příley Splně zpe SKU 0 Unipetrol li solidaritu 0 ny Unipetrol. ci ročník 6 v roce ká VE ná s různým využívají jak senio ky, tak mezi zaměstnanci – tajewsk na starosti 1 ně na omné ube í firmy se spu ěstDoprava Unipetrol ční sbírk nci ukáza na Unipe5 tvrté nila i Čes u vybraných 2012 nebyl v rámc klasifiorganizace ek Świ tří úrazů rmě 5 Do nastá Unipetrol 0 služeb vánoNOST PR.ÁCE dobročinný upina „Zaměstna celá skupi 0 mi, jimž Na účet Services lednu 1 menán takto vajícího Dne ropy. Přítody u extern BOZP pro zam l (ir) – Počrát zúčast a itel Mar rý má ve fi v rámci PEČ ovních 2008 Jeho V 2 mi jako života účely etro řed , i. trol. tr Unipetrol_UNI_3_2012_07.indd 2.3.12 16:18 prac é vána. ě je t 1 Paramo byly 0 v týdnu pomoc Unip kvalit V budoucnu dobro a stejně Poče , kte 2009 0 ny zazna itel í, které diny s dětm dobročinn nizac tentok ké neh ná kampaň 0 naBEZ 2010 ím ěli k lepší jí. Za to jim la kažSoukup kaci. se budou směřo- zapoj od 28. května do 1. činnosti se firem skupi 0 lní řed Benzina 0 st orga I.–XII.firemn Akce se 6 cují. sl Pio kový korun dosta v Praze trol, přisp kde pracu it kterýkoliv ečnoch moci Dnů června může uni význam 2 úraz. na l generá Piotr Chełtisíc ý nezis dne Spol výct l vání 2 kom ova Česká 2011 0 pře 0 kovan ko nech, toval zaměstnan u rafinérská tup jiné 0 tisíc v hlaso ých patná činných institucí omenntova 0 nst va aveněru rok ředite řeeditel ích v regio rol zas vybrány putuje téměř 62 0 0 dík,“ kome mimo 0 0 0 Necel “ N O V I N Y Z A M Ě S T N A N C Ů S K U P I N Y U N I P E T R O L Č E R Vpokra E N EecCspole S R P E N 2012 0 Unipet da představe člen předst úsek 0 y tvoří ci k záv Upozornil 5 výcviku vodicální patří velký ní sbírkyy generální etrolu ze dvou dobro ěná přání 1 netu, čování na čdá isko rma trolu „Spln 5 intra 3 V 2 částk kt is, dse lo za Střed z přehl Info . Unipe str. 2 ski. Proje čís va y vánoč edu 1 ců, druhou bicích stva 1 a pře a Ivan Ott povědný koupí speci venst etrol inu Zaměstnan 2 Chełmiń UnipPolov 0 a Pardu představen Českou korun. s absencí se sledují praco 6 s ředitelem kapitálových Nedávno vyvinutý typ polypropylenuUnipetrol_U za peníze vají i po jejich sledk 15:14 zaměstnan 0 . Rozhovor David Sura: Zákazníci čerpacích stanic Ohlédnutí za Dnem otevřených ci České rafi 0 ník miński skupině zodast BOZP. erální tr odl RPA vní úrazy etro NI_4_ 3.2.12 delší než v Praze 5 a předseda iński. roč ěvky 0 zůstá Unip 2012_03.ind 3 psů rava nérsk í etrol přísp u ve tři psům Dop vybraných obl é při sběru gen 0 kalendářní 2 d 1 etrol ina Unip stva bický Denn větví v Lesné Piotr Chełm 2 0 postroje, které la skup str. 4 str. 6–7 musí dostat kvalitní investic Unipetrolu je již ve výrobě servis str. 10–11 dveří v Chemparku Záluží příloha I–IV ntoval dny ie a též přidaUnip trol. V březn společností skupi l Services 6 praxe“. Pardutuje denní péči 0orv Krušných rafiner u repreze ny 0 kovým Unipetro 1 odchodu „do horách. posky sko 0 3 firem skupi u 2012 nebyl v rámc Unipeívali nezis rafinér 1 viště. Paramoci přisp N O V nář Slunečnice 0 praco Zaměstnan kovaný úraz.ny zaznamenán takto i sedmi ) stacio nu svého I N Y zy Benzina vrafiregio 012 klasifinérská ř 33 tisíc korunní úra Z A M ganizacím E N 2 Česká u (témě pracov Ě S T dny AL ITA Principy Č E R V N A N Největší částk u se sledují kalendářní peAK TU i C Ů AKTUALITA EDITORIAL , tři Uni S K U firemní olovým V přehledí delší než ostí skupiny sedmi Unipetrolu 14 P I N o s vrch since. kultury Y U str. s absenc ých společn yl v rámci ifiPardubická Pomáháme se setkal ala 12. pro – (II) číslo N ské neb víla I klas ran 1 P str. to E T R 2 u vyb rafinér Akce se kon rafine sinci 201dnam1 enán tak O L Jan Kratoch lépe a efektivněji funguje České ovým po. V pro 06.ind R O L zaz trol rolu a arku Záluží. é v z d ě l áv a c í s y s fakl podle nov rie avy ročník 2.4.12 NI_2_2012_ vyráběl av n I P E T trá skupiny Unipet mp Problém azující opr til 16:51 áb ého scé Unipetrol_U firem 6 8 aby Y U N Vedení piny v Che Čas dovolených je tady a s ním i náš ození kávání. í nav dno úraz. Téma mě náře str. l (ir) – sku U P I N ziny str. Místo nar ních oče ovlivnily dalš lu s ním zho i, gekovaný TU ALI letní speciál, ve kterém na AK celkem Unipetro ery podniků Ů S K síce vá4 stanice Ben TA A N C trubím vé práce. Spo Świtajewsk – intran manaž přímo lečné před 28 stránkách přinášíme mnoho zaIAL – čerpací Ě S T N16:58 ek Návštěva et str. str. 6 nakládá Z A M EDI TOR ry na spo ení holdingu- a údržbo zarážky Mar rafinérské. o se 12 Y aže ží erů jímavostí. Hned čtyřstránkovou přísl 5 N 3.1. I ved Zbo é Z Á Ř ředi číN O V ík 6 běh é man jednoho kontejn 1. Í 20 Vybran ání jménemski, generální erál- prů ální ředitel Česk předlohou se vracíme ke Dni otevřených rok 201 z akcion 12 námořních setk ročn více otevřít podle první ner do shrnul S 4 ce noční Piotr Chełmiń r Paździor, gen bylo ářů Ruč dveří a rekordní účasti veřejnosti. str. 1 inským to 201 ziorwkrát str. 9 Chceme ní prostor (II.) w w. z z ijc he r Paźd pozvali rolu, a Artu RPA. é jako lehké pololetí A co dalšího v UNI najdete? Stanza vítězst a pet měrou vrcho a kač ítání Artu rolu Druhé stejně těžk í nebudou Artur uni vědět pet přiv tel Uni ul vím dává Po kom dardně si všímáme postupu proladů shrn atel Uni predikc Nicméně 12 str. 19 Jaro o sobě zelená a kvete, zvířat 2 ní jedn r krátce po- pok základě 20 íce. se ornina str. jektu UniCRE, zajímáme se, co bude vatou, vše é. K velké radosti r Paździodvihl, že se ž- a na ledující měs pokračování EN dál s močovinou, a hlavně přinášíme Ě T nás vyz zará ítání Artu vyvádějí mladh zaměstnanců v Unipe o K V Po přiv 1. Mimo jiné í výsledek i když ani si ěnéh novinku – startuje seriál o princiepš tologů i našic zdil pár chrán ED ITO rok 201 oricky nejl nosti práce, od, na coUAL ITA . 14 onázahní pech firemní kultury. Otiskujeme RIA L pův trolu RPA vavého. Ale mnoh stje vším AKT str dařil hist ledu bezpeč zcela podle též rozhovor s Vladimírem ZemánHasič enete sokola stěhoradost má jistě zaměelka ky z poh neprobíhala kem, ředitelem kapitálových investic sobně větší ny, kterému manž červzpom zarážka v úseku pro strategii, fúze a akvizice Benzi naší c na 1 u nane –1 ila dcerk více Školáci Unipetrolu. Upozorňujeme i na další str. 10 se nakvap porodBlahopřejeme. A co i. zaměstn vrátili do svýc Napří novinky – nový typ polypropylenu 1 L ík: anci jsou pací stanic červnové UNI? odtnance OL h 4.indd v práci a T R OR IA Krejč po dovo lavic, a na novou tvář v prodejním týmu zaměs 2012_0 a přináší naše e v otázkách ních P E ED IT I_1_ Tomáš péče o čujem N I provozníc vše se vrací do lených Unipetrolu Deutschland. Vedle rubetrol_UN při setká ci klad pokra Unip Y U nalista ší práce je které padly čísle jsme h kolejí. Po letní běžných rik, na které jste zvyklí, máme nově P I N povědích, ředitele se zaměstnanval Perso K U o zajímavos pro vás připravili m dvoju Zálu ještě celostránkovou prázdninovou lem na generálníh raf tentokrát sledo , Ů S mpark , a to Smys k lepšímu tí z naší skupiny. 20 stran Fotog (pr) – Uplynulé chvílu N C křížovku a novou volnočasovou na restrukturalizaci Parama. Unipetrol a člen představenstva bude Marek Świpřinesly změny na manažerských pozicích do Che podniků.Unipetrol Změ je grafická Jana Krato spolutýdny .5 dveře Unipetrol RPAé elekA N A PIBu str a Ping T me RP o úprava nou rubriku – Zaměstnabude rovněž zastupovat v asociaci ČAPPO. tajewski vykonávat rovněž funkci jednave skupiněinform Unipetrol. -pong, uje Jednalo se o Ivana Ottise, Marka Świtajewského rol Ě S výzkumník Otevírá spravuje díky nov fyzicky o dále pak o S. Brunu, V. Škáchu a P. Kubala. přáli. Douf kterou si někt rubriky DopravaJ. Stokłosu rý A M Paramfoto), necká poradna. tele Unipetrolu RPA. „O dalším rozdělení a Leszka Unipet Den Země Unipetrol eří z vás áme, že ží, kte krát. Jednaki a jednak h dveí firmou a (vizpočiY Z árodn stejn il se N dva ě jako členů vám bude Příjemnéé čtení. Ivan Ottis bude také podporovat Mar- zodpovědností mezi jednatele této spopráci s nadn inovátorských škoV I hned prezentac otevřenýc Jsou oslav Za téma m redakční líbit N O o svých možnosti Karpí prostřednic- ňuje Piotr Chełmiński, předseda předsta- ka Świtajewského, bývalého předsedu lečnosti se bude ještě rozhodovat,“ dodal měsí nejen„Využívám tronické v rámci Dne o UNI novin? počístr. 3 eme i Janua také Unipetrol o tavuj net, který ce jsme si vybr rady. Předs UNI novin vás že po šesti le- venstva a generální ředitel Unipetrolu. představenstva a generálního ředitele rovněž Piotr Chełmiński. Martin n generálníh í 7. červnakvětnové číslcelé skupiny, prvnech.tvím cenyinformuji, čtvrtletí (pr) – Na tiskové podobě už více než rok běžíali intraza infor-rafinerský Ivan Ottis své dlouholeté zkušenosti bude České rafinérské, který 25. června převzal držitelku Den ných dveř aná pro dalšívýkonu pozice ředitele Pavlíček ček . a ří. A co informace z i výsledky jektu vou,tech v zápo Došlo k nárůstu konferenci v posl a 13 je věnov formací s větším množství v nové le. StranUnipetrolu segment ředitel rných hod otevře pro v něm podářským ší posun v pro áními ředite rářské ukončil Ivan Ottis své moci uplatnit a předat kolegům coby ředi- jeho dosavadní kompetence včetně práv Před těmito nedávnými změnami byla notách. tržeb i objemu edním červenco jsme tento více zaměstn m inz odbo komunikace ace působení v představenstvu. Od 25. června tel pro zvláštní projekty, když se má vedle zastupovat Unipetrol v České rafinérské. 22. června rozhodnutím jednatelů Uninaje hos tí přes dal utí za setk nanci anců zpracova macím Výsledky né tickou účas krát prožili se . Den né ropy vém týdnu byli Příjem centra Ivanti.Ottis zastává novou funkci,“ upozor- Unipetrolu RPA koncentrovat například Jako nový ředitel pro rafinerský business pokračování na str. 2 ní čtvrtleaž po ohlédne se zaměst gů , v důsledk oblas novi lávacího tošním skupiny Unipetrol etin Andreou tnicí Junior sympau ztrát náři a investoř ITA druhém UniCRE lního ředitel těchto me pinu ého a vzděj chemickobyly Kšon čtení. AL umn z přec i v ležekovou, programu ovlivněny seznáme čtvrtletí usměvav eněných Spol nového výzk výzkum a vývo odborníků. AK TU generá ů. Během , první sku navyzp významn ou zásob však ni s výsledk ceněníÚRAZY azů 85 pro výstavbu ými ztrát negativně dek ečnost tak vyká něčkovou personalistku ovídali y skup n záso provozní podnik mnoho dot ovědí vám jsme , zahájil základny i v něm nalezne zala prov Jitku Va(EBIT) Martin AKTUALITA situací vnějš b a pokračují ami z přee Unipetrol lihu a pokusné i hospodá iny Unipetro Oldřicha a podrobněji před n. ček cí padlo otázek a odp m v ruc jčíka 598 milio -437 milionů Kč ozní výsle2014. Prác l za druh 123 koru Kram do skupiny řský výsl Pavlíček ve srovn ího ekonomic nepříznivou ráte a čistou ztrát „Oproti nů korun V novinách áře z Unipetrolstavíme , patřící vy bývalé cechovny v průběhu roku ve výši 592 437 edek skon é nanční nCh) fi kého ání těchto . S fotoapa tu Tomáše Kre ana, l prvn nání s i Ch eno s přest ČR u (VÚA ředite ímu prost dlouPRÁCE ie budo čily uved BEZPEČNOST VE SKUPINĚ o, očtu dařilo zvýš hodobým čtvrtletí ředí tu s prvním kvar je VÚAn ní rubriky jsou i všechny u RPA. ace bízíme li personalis iče Petra Urb ně-anorganické chem nstrukcí projdou být do provozu a státního rozp komunikace se nám tálem že v porovit tržby průměrem tržeb o 6,5 včetně druh standardcentrum budu fondu pro regio oce v has po- popt vání zam ského í rozvoj é Nové by mělo ý ústa procenta došlo k nárůs- jména díky vyšší společnosti, sledova avujeme iVýzk Společnost Počet pracovních úrazů. amnou reko korun. itelem čtu České umn měst ěstnaneccké ého pokračořed ávka na a na 27,1 u anorganickení podporou Evrop tak- význ vzdělávací centrumfondu pro regionáln ího rozpo žízorporadny.y. nane ké y. Upo trhu,“ kom předstCh (pr)erá–lním park str. 2 I.–VI. 2011 2010 2009 miliardy pohonných hmo m prodejním objeto ze- gene aVÚAn u Zálu AK TU éa mného ústav zaháj Příjemyhoumn genV Chem rozvoj a státn pokračování na rální pského ento e skupiněny nev t a další mům produktů 2012 ALI TA Výzk šíhoRE. né čtení. ditel Výzku m slavnostního smlouvy nální dal ch ci tředky Evro ěstnancch proc stva Unip ředitel a předseda val výsledky . UniC vým esů. iskem VÚAnCh (ir) – Výzkumný ústav anorganické chemie (VÚAnCh), patřící běhe isem trochemic Naopak prodejní rafinerských ZY ními pros etrolu Piotr o zam gický představe a v rám projekt ořen néh ÚRA mným střed lik chemie, kufinanč Unipetrol 0 0 0 0 „Zač rát začalo podp kých prod technolo obje ndo skupiny Unipetrol, zahájil 10. května výstavbu nového výzkumného e i na podp ho par tentok mným výzku zaměstná něko r- stavby, které ostav Praha. Martin uktů ovliv my pe- rostoínající motoristic Chełmiński a doda ňujemkto byl Unipetrol RPA 0 1 5 5 vozové paně se Proje n E význa ká l: nila nižší odbo a vzdělávacího centraCE UniCRE. Metr ucí popt kraje, které VE SKUPINĚ Pavlíče lex UniCR ávku po sezona přinesla vujícíh nostní kamný komp Unipetrol Doprava 0 0 2 1 Ústeckého e kvalifikovaných k, ře- s firmou ček k benzinu EČNOST PRÁ acíme očeského redova Petrá peč vysoc úrazů ředite BEZP ek vybu obr ních v bez Unipetrol Services 0 0 0 0 Milan malo ě a desít l „Nov aterem obem rozvojiče.sever květn o pokračov Počet pracov 2010 2009 komunikac UnipetrolParamo k y řidi “ řekl 10. ání na str. 2 6 2 2 chemickéh desěje chn lesem acee (pr) – Unip I.–V. 2011 Společnost se níků, 3 o českého všei celéhní. dob me s pok ickými přisp Stane Benzina 0 0 0 0 etro na rovo 2012 ýká yslu. l chystá lnick ých néé čte o prům 0 se pot petrochem ledek gionu Kdo se přih Česká rafi nérská 0 0 na začá 1 3 dnů, tent 0 Příjemchemickéh i 0 tek výs ntu, kde a petro 0 5 neziskov lásí, vymění okrát již pro listopadu dalš 5 segme ů a zhoršenýmvelmi dobrý nt, kde 1 trol zaměstn svůj jede n Unipebudově í kolo 1v červnu navázaly bourací práce (deme organizase sledují V hlavní centra0 vše 0 začalo pracovní úrazy 2 itivně klasický Voupřehledu ance n pracovn prodej mi. Naopak ský seg ůstu proMarti ček ÚR AZ trol RPA ci. den 0 Kč. Poz mítly í den ve čtyř firem skup Y ěstnkalendářní va 0 v práci.delší Zam 0 vlí UAL ITA molice příček, podlah a vybavení stov úvoduUnipe dvacátého s absencí než tři dny Doprakalendářního avatel účas marže enal rafinerk 69% nár lní ředitel ionů 0 týdPaAKT pro firmě iny. 0 Unipetrol 2 2 361 mil lečnosti imalizaServic lů). V dalším měsíci se začne pracovat ne. Nahlédneme-li does harmonogramu Poté, co u vybraných společností skupiny Uni-tníkům tent za den práce 6 zaznam čně došlo l generá petrolu ředitel ace áhla spo 1 BEZPEČ Unipetrol 0 pro Uni řek o čas uhra 0 jarní „gen bí dos výsledku marže, opt ů korun NOST PRÁ komunik prací přestavby, V červnu byl v rámci sedmi nili zam sepetrol. meziro o zisku,“ avenstva maloobdí jako 0 – 0hned 1 na3 nové konstrukci příček a rozvodů, Paramo tak v květnu ion erálk2012 ěstn CE VE SKU ledky y“ zúča takto klasifise do é rafinerské (-100 mil ovaných Společnost 0 a nabídka postupovat se bude od jednoho podpo vymezení staveniště – následovalo remUnip skupiny zaznamenán Aby se mohlo začít stavět něco nového, musí se nejdříve původní nevyhovující pro- fianci vozníh da předst a dodal: „V ě dochází st- teck 0 Benzin PINĚ etrolu ů byly výstrvávachemičky účasti i dse i potřeb 100 mi2 RPA, nérská dob ém žské zlepšen ch náklad pře 2012 rafi ńsk Počet praco nes str. Unip dl a pro je zálu uho u pokračování na str. 3 vyklizení prostor a odvoz sutě. Na to kovaný úraz u společnosti Paramo. story upravit. pře Česká tu vhod kraji, které ůa úrazy kolegy dej vyve etrolu, Unip dlo í na rok ěny novních Chełmi I.–VIII. Y byly vybr pracovní ce fixní čně) a pro za více než ní příje rtletí kt ornitolog la stěhovavého je nyní o eko ovlivn Piotr m segmentu pokračován 2011 2010 úrazů etrolu Serv z centrály petrolu mci pro ány jako se sledují kalendářní dny 2012 soko ové ÚR AZ Doprava. ziro povolenek ečný proje UPINĚ ročin V 1. čtvy Unipetrol ací vnějšíh m zhoredu 2009 ices dní Spol ného tolog me nost – Unipe přehl tent tři a cho V Orni i vzác Unitrol UniRPA (ir) ích lu ý delší než skupin říznivou situ meziroční a nižšími mláďata. na druh i. Nyní je mož o typ dobE VE SK Unipetrol í úspěch.PRPár emisn un. Unipetrol í skupiny ÁCvelm 0 ipetro obtížn s absencí Během ínuíchčtyři dí, é nost výbě úrazů RPA 0 kor T kém komovn společnost i sedmi marží bchodní jící nep o prostře jarní prem OSrens ení Un le prostřed straně. Tedy 0 Unipetrol ru sklidil prvnEČN zal být ického lionů 2009 0 o spoprac 0 ických u vybraných u 2012 byl v rámc takto městnan nictvím zam Doprava 1 ) – Ved bna v síd na teplá Počet 1 2010 se uká petrochem požádali BEeZP mickéh petrochem naf ty v maloo provozní 5 květn nejvhodn ci pomohli iéry přihlášen Unipetrol jeden intranetu ěstnanci erol (pr du 201 v budc 0 roku 5 továrny a petrol. V ny zazna Unipetrol_UNI_7_8_2012_03.indd 1 menán 9.7.12ější14:08 í zaServices 0 vali. I.–IV. Unipet ovalo 25. novináře aci. organiza navrhnou ost chemické oře hnízdění ohrož h čátek z pohledu 2 orga šením i benzinu a namenala Kč při obužko Paramo ské kraje 6 lečn 2 0 „Za skupi niza 0 okro 1 cím ly . „O fináln 201 íkbřeznových0 luprá ce Úste 0 v Úsfirem ším inform é centrá časné situ , že ci při podp t sokolů stěhovavýc58 0 čných Benzina ý úraz. prodej lečnost zaz milionů ční nárůst ím výbě čísloSpo si vroloňsk ckého 2 5 0 ne, radu, předev 0 6 ru rozhodne klasifikovan 5 0 k o sokopražsk iky o sou lad o tom ické 2 druhu. Poče nepřesahoval Česká rafi vavého? Pokud síti. Spoek (EBIT) -51Kč (meziro m obdo0 d jste 1 článe 2 ného 1 stěho me lyt tli a řík pokr nom lice Poku nérsk 0 íš2 sokol ačování na á d, eko 0 0 l přirozeným a ana ilo se nap , nejsp ách přeče 0 0 České repub výsled 449 mld. ta ve stejné 0 0 miliar str. 2 ta a dva kluky vnější UNI_9_20 0 Unipetro l hRPA UNI novin Chemparku 0 zda0 v 2 Tento dravec, jehožnaštěstí rych1 V přehledu Hovoř říznivé sáhly 25 vané 12_05.ind vavýc v Pracovnice pro dvě děvča 3 ratu 25, Čistá ztrá ili 0otázk0u,1 2 2 párů. , se Unipetro l Doprava už jméno etu. lech stěho d 1 Unipetrol 14:38 by pře zpraco xní 0 6nainjsou skály s absencí se sledují prac přes nep s námi polož 0 ulých třech Navrhli jste , najdete na intran 4.6.12 nově +10 %). u RPA při icesN z 2 fi em Unipetro l Servjedné edí trž 0 hnízdištěm a v uplyn sousedním 0 jste si spolu povat práci pro etroÍi vJ E prostř vzrostl obj čtvrtletí se 10 %. u vybranýcdelší než tři kalenovní úrazy zahn0 ízdí. 1 le3 přizpůsobuje jak postu dravc Oblastní jako v o opravdu0 v předchránění UnipŘmo dářní charitu Most str. 2 číslo 0 podobně mírně během 1. snížily petrol. V h společností ch budek Para čování na . dili, 0že NV O Vleteczyh se, a skupiny dny stalovaný Ben potvr I N Y Z A pokra vavý ní úra ropy y meziročně totižnérs ká v rámci červenci a v srpn Univézina stěhoI–I lu se N O M Ě S T N sedmi fi u 2012 neby á rafi h byl sokol OrnitologoČeskletec íloha pracov - ářní dny V I N ipetro poslouží A N C Ů náklad rem ročn nán takto ují záluž ík le Un ých S K U P I N 6 Y ZA E vpř sledosti tí ch dvou iCRrován klasifikova skupiny zazname l Princi pechozí seblízk kalend py nu Y U N I P ředite ězení jin informace Uni tři du y pozo Un léd ný ho ě Pa M hle úraz. E T R O L m V pře í delší než ostí skupin sedmi Oh ramo Ě S T erální k zodpov ách, aby se OV OR ekteovan Co hýbe firemnícikultur N A í gen ojopak enc ed, vin RO ZH na Ba expanduje sifiN C s abs ých společn nebyl v rám za pr a a setkán ězeny hn í v UNI no ní část. to kla y (IV) str. 2 Pomáháme Ů S 2 r pro ran lkán naší skupinou pov la řad jev u vyb dubnu 201 prosto lní. str. 7 K U nabídk enán tak L I S T O P str. 4 utečni y byly zodtazy se ob nášíme prv ého je imá P I N Ceny pro str. 3 Co dělá A D 201 vracet lidi do života Ly zaznam trol. V IA při taz L zšířená asfaltů do a se usk uveden chvíli Y U 2 Romin skupin d 1 OR dubn Některé do všechny trol. Dnes E T R O textu výše tut str. 8 rem N I P ích a Česko Benzinu Příprava v ojo 2012_06.ind tiskový mluvčí na zna a EDfiIT úraz. NI_6_ E T R merozdzv u bře skupiny. odpovědi piny Unipe U N I P - V kon uj silničn ika, kde u rafiné kovaný 3.9.12 str. 10–11 číslo Unipetrol_U O L AKTU ALITA nam sku 5 á statist měroráníe str. van rem že přelom 15:37 zvyšov ocenění zaměstnanRO Y rskou le výz nějlšípodp prů í, – Na tliv ých fi k slíbil, nancům i, š12:04 P I N h. Stá uje et ců ZHstr.OV14 no vša ěst levro rol (pr) í zpraco o rozdělení profes łmińsk Unipetrolu str. 4 u leto Do K U produktec proUn ip 4.5.12 nen Che Unipet nanci jed łmiński všem zam aje rto saz OR hto č ých S tr bro dkr čtv itel Pio é o-a vo ku těc o Pro Ů ských uveden notliv ročník lní řed ášejí již za uplynulým zaměstet. Piotr Che ravdu ke opě tak u. V důsled N C rafiner v Evr aktivity lnické teckkýcéhh fi- by bylomezd dle jed ké, technick generá op utí UNI přin 6 N Azákladcí a Dnu i se ěnye z východ. 4 řadaÚs evrops i v peIntran ě dostaly něj Říjnové . Po ohlédn í genera u jsme S T í zm ných lad: dělnic nažerské? í na str. 4 m encu str str. 5 Obmě ohu dán M Ě zvýšila zamjněst o firm řík nerské chceov- ějš konkur a ma račován ní příl , otázce stří Chempark itulotvmá problémy na Z Anérské se stavNe EDITO RIAL pok ají v rafi . Pokud síme napnistrativní le vens v kap Y torů ří nik žil em P stá se Zre y R O rok ných dve kum. sníry se edsta fak které pod mi dotkn mentu ě, mu V I VNČeské rafi , ževesesto S I N aktivit RPA v př e každ vyšuje rem, ickém seg složité dob náklady otevře ěřili na výz UniCRE a i účast N O E C daítím s inUnipetrostrlu. 2se nez mzán xní t éh hem fi y. e nítk 2 zam této l? jek it o 012 se se ců. V ale mzdapan ředite situa- troc obstát v o jiné sníž obní kapacit e pro zmiňujem pražské Poprvé str. 7 me žit mim vali jsm VÚAnCh, esátinách spoluVelké nan to y ští, itou e výr tik propou . Co na zasažen slož dí, kvůli společn se sna lizovat naš kolem rolu na šed uhodobě genePřelom října a ě a analy několik let ima dlo prostře poptávlistopadu byl pro ě str. a opt Unipet se kterou se, že se astnil r byl tvrd ického Unipetrol v mnohém u 18 Náš obo o ekonom se sníženo a dalších zajímavý, ale VŠCHT, me. Dozvíte lečnosti zúč í Svai vrtkavý jako jšíh ýkáme h proměnl cí vně potA palivec pracuje itel naší spo očí založensetkání Po slabých čtvrtletíc ivé počasí. se vých výr kteréAL IT rální řed nce k 20. myslu ČR i a měmotoro ED ITO tí kvartál úspěch h přinesl třeAK TU kou po v podobě čistého RI AL konferemického prů ky. Za tém i Úszisku 645 voj lyti milionů che korun. Ač se to tak ana poru roz další zu někomu nemusí ory a zdát, s invest e zvolili pod avíme vám ráska 1 rovněž našla úspěšnénaše skupina dst indd síce jsmo kraje. Pře erovou, V. Pet a také východisko 12_06. z patové situace, V prosinci I_5_20 teckéh – L. Beling petrolu RPA rava. rol_UN TAL/IKL v závěru kdy ropovodem větší svát netrpělivě Unipet října do Kralup nekolegy orčáka z Uni petrolu Dopndardoče je počátekky roku, z poh káváme nejpřiteklo slíbené a L. Záh niaka z Univšechny sta erie, „černé ledu pro gal čování výzvy skupiny řadím zlato“. Mezi M. Dol ch jsou i ou foto proplánů na rekapitulaci firmy to i rozhodování imk ný iná tí jsme a dokono dalším osudu rok příš V nov riky, s výj dvojnásob společnosti Paraho ředi tentokrát pož tí. O ohlédnu e mo či systém pěti ní rub tě dám y tele ádali gen příš ímee ted nashrom , naopak energetické služby směn v jednotce erálníkteré roz ělím . my děl áždili Unipetro ozd lu a ních RPA. informa jsme pro vás S povděke dnů ek cen stor, áso firem Unipetr m pak kvituji i vzornou sobbek chUnipetro tinem či týdnů. Spo ce z posledreprezenta vala l (pr) –i dvo (ir, mp) notlivý ozý ní.konfere Na jná ciolnaší Malíčke tiskové čte roz jed skupiny lečn é e né hov – na Generá vrátíme ě s Mar m se v Závěr letošním nci na konci lní i finanční největším avitelů konferenc Příjem ředitel s generá roku je od zam orveletrhu evropské předst prezentovali velmiříjna byli novináři a investo ci ma, nez na plastikářskýrámci Dne s…lním ředplastičasem ěstnan kářské ři seznámeni s branže. Z úst ika v rám pozitivn apo V n vele UNI bila ců, í itel mně 11 zprávy výsledky skupiny Benzinu Výsledky trh Faku ł– došlo k nárůstu li jsm ny standardní rubrikyktejsou Marti če ří sei svšech-em a pře ncování, pro Cheskupiny se krit aně. k Unipetr Unipetro Des ence tržeb i objemu l byly nim átého Piotr Unipředstav ným doz . Ohlédneme e na Paramo ve tře- dek (EBIT) to jsm ujícíi v ned dsedou pře zpracované ropy,ol za třetí čtvrtletí letošníh zaměstn Paovlí konfer staly tace tím ,čtvrtletí opakov pro letošníh ance že či od orov se e +942 z o sin zen ávn rná různých roku roku. do dst oka i čistý ým aud ovlivněn za úsp firmách bo akce se pre zisk činil 645 milionů těc koutů skutom dobrými é dob mžiku ce uplynu y ve třetím čtvrtletímilionů Kč a čistý zisk fi ovelmi e ovou výsledky piny, ale ředitel kac ěšitem la od ě obrátilavenstva Pio hto UNI nov í pře , kdy jste nerských kapacit ěr své ujistil segment korun. ly tři rok dsedoui dvojnáso rafiace bná fotogale činil 645 milionů předcho skupiny dop , který v pěti nerského hrát klíču,o prů komuni utečni árodn i na naš trem Che in rie, na kterou Na záv přítomné oucnu Kč. stabilní výrobou eroupřeminule ráln sezony. S ohledem během motoristické a předsed dstave byl jmenov y Práce září uskatem mezin i redakc ím řed łmińsk připravili obš komiks zí prověrka adl lépe, než mickéh prodeji Předrafi zační a petroche, lepšími Mezikvartálně miński bude i v bud o che se 20. . im. Něk i. , itel írn a em ze strany zákazník na doplňování zásob lu Piotr a představenstva Unipetro- znanevyšlo, tudížUni nstva a gen án během s týmem Uni se kturalinerských mného přináší. jekty náší již a s ním spojené Bezpečnos Praze vním tém teré z ější Chełmiń ůa pet petrol rámci českéhnáprodukt ů či lepšími pozice rafinerským mických šily o 5 %. „Oprotitržby společnosti zvý- ce restru jeh enosti tní pro tří let čtyř se za Hla zea v sobek otázek bek cen. petrolu. některých konkurevýpadek produk- maloobchodního ski a dodal: „Výsledek naši idvojnáso mi v í o čas mi. Společno skupin premiéro icáté pokračo desatero přidruhému čtvrtletí unik rolu byla í společ investiční ležitosti i maržeo mu slu ČR. AZ Y nám podařilo INĚ jsou Příjemné ntů jsme velmi práce obo .st u ovlivntu dobu sta Co vý- řeše hlavně o udr átní zkušen pro mě my dí naš ickéh segmentu pří částí roli slu a že sou jí k posílen é čtení. zvýšit tržby společno se dobrých prodejních bývalýc vému společn vání. Naopak recese vykázala provoznÚR lo, co žování í výsle- zejménaVE SKUP na udr techn ckého prů 0. ním ilo? prostře strategické období a my ní směřu Sou výsledků dosáhli ně ovlivňují nižší jednotko negativkrize otřá u kultur. Zad h zam ářské sti i v rámci žení dův rovnová ostí. Šlo ního E díky maximá mi vováním aktuálních 203 vé marže, RPA a Česk Unitře ěstnanc ému setkání oucna. státní petroche úsporné zam stavil ledující hospod úrazůlnímu využití rahy ěry PRÁC roku h Národ zu che Martin jako obo sla předsta ruhé hospod nst va n nás piny do bud zástupce por y opa skončení ovních 2009 zhodnotil výsledkymického segmentu,“ na recesi chování zákazníků s ohledem ně jsm dlouhodobýproblémů a mezi tou ěstnanci jsm v naši vizi, spo NOST hned celo é rafinérs ů Unipetrolu vou o storác ožení Sva myslu do ářská ru EČ dst ave pro et prac 2010 na po AK se l nas pod ZP e pro sku ké české e pře výz generáln Poč ným Pavlíč ch stál pet t spo V lečn se zal ekonomiky a rostoucí taTU BE prů ček AKTU ALITA ape atečné ností. ekAL stra í ředitel – lečně dou 2011 je přán u stránku. jsme věnova pro růs tace byl i bí hned ev. Zaprvé tu potýkali se ě se sku i zisky. Sna ými, téměř rochemii, výročí ZE SKUPost ITA ckého s vedenímtegií. Hod rol (pr) I.–IX. A pře dse ředitel gar žili nedost spo INY společ bylo na pokračování na str. 0 Unipet itosti 20. voje chemi městnaní pro všechny na té posledn li lem a u. 2012 Společn pracov - majitel po převzetí nov náročné us- cest pinu touto neji jsme se pro antovazejmé - prezen ohledně mických 4 komunikaace 0 ce ali em. Naš 5 u vpř ávy 0 stou dob vést naš che ým stra obdou příležektiv y roz rému ce, ke kte- současné za- í petrol ků své hovořil lu v rám žadova 5 0 nevýho ed. Zatřetí ou a uká i h blo státní o spr emských tro 1 nou kon í výzvou bylo tegickým ński 1 persp připojuj se všichni , tuz 2 kusníc 0 tinuitu Chełmi ici Unipe myslu neb zaji ol ností dných vztahů bylo a je tu něk zat 0 0 u dis i zás tupci istera započe stit po– jemné eme. PříUnipetr ol RPA Piotr tegické poz kého prů nomické 0 0 Min ci dvo esl 2 čtení. ropy a vysoké pop a právních olik eko tí spoluBenzina 0 ÚRAZ Y ají V rám vky předn ované či EvropUnipetr ol Doprava 2 o stra o chemic současné 0 šedá zón latky za oko 0 ent u 6 kéh nás ček a jeho (md, ir) – Za a na trhu transpo lUnipetr ol Services 0 příspě reprez a obc hod lé největMarti 2 ci čes h, které franco dobu, rol RPA hemic3 0 n BenzinBEZPEČ pohonn rt uzský za kte Unipetr 1 výzvác Unipet zace petroc 0 spr ávy průmy slu em a ředite tí v České Pa o pok a pro rou slu NOST vlí ých 0 mo í račo hne PRÁCE ha PasVE SKUPIN ček by rom rali vybave nut vání na Para d u. 0 stvem par lament společnos ředite ředitel sep Ě áno str. 4 né bud dvě čerpac rozhod i restruktu byznys úrazy Benzina nérská pak budSpolečnos í stanic artout nes vý hrdina t komunik ou covní heský m mic kých s generálním oblast rgetického tupci á rafi tihli ces pracovních ou slo v ČeskéPočet Philea e u dál ace ují pra ářní dnyiúrazů ene y, petroc deji v Unipetro hli zás byla Česk užit již I.–X.rep2011 s Fogg nic tu ších cheice v čele ubl se sled kalend Un pro e mo Orlen kého a l (pr) – Společn vání rop atyAsfalt za2012 2009 e D3. A ješt kolem svě ojedin Dvě nov pár týd ice2010 zentac . ost hledu ší než tři tí skupiny mi zpraco bchodním nili část podíl společn republ ních zakoup Část deb cov osti ělou tec ě k tom ta, postav Paramo né nů. ní pre V přeila od Parama loo čerpací piny – nos rám ci sed oce vznikaj é Unipetrol í pra Smlouv otázky vánAsfalt. hnolog u ne led encí del í lup přípravě celé skončeOrlen stan cích. a so abs společstoproc řích sku výrobě a ma Účastníci budoucna 22. í Unipetrol převod 0 ÚR AZ Poříjna. yl v entní A azo 0 klasifi aja u byla ií. Mo se tak ěstnan ých klást svéAsfalt 0 na dáln v loka 0 litáchRPA ice Ben 2 neb ána výhrad Y AL IT takto toristů ké, Mar ráci s dodavaho projektu Znalec plán obs ích zamstal 201podeps vybran em mické ých hmot. í se plánů do rol v nad- Asfalt. odbo- nímumajitel odborů Mezno 0 zina1plus 5 5 enán a úzké rální m D3 přes Doprava na naocenilejíchodnot tin tele V zářífirmy mezi Prahici Unipetrol AK TU u oval Uni Paramo gene ností. ce-na petrol.milionů pohonntace týkajíc osti Unipet soustředila ně v poloa0Mitrovi BEZPEČ zaměře po odcház rý zastup transak y zaznam 0 ce, 2 nou a člen Durčák, ředitel m stavby,“ spo- poč ouUnipetrol 1 t během RPA a ní 116,1 Kromě í, že se společ ání a ČeskServices lečn kuse se „Zakoup skupin korun. zen ost kte ítá uve NO ic vině pře dic by , 0 pou pro ením rolu spo pre s ová dl ST dsta lečn ých rem 0 poz kom pak imp podílu Unipet cesty 0 0 čerp hýc Paramo ými Bud PRÁCE čov Dis spo venstva maloob lo tra notliv lement plet tegie za cíl Dvořák zacspolečno mohou vyprac pro fi aný úraz. Společno i Unipet sti rol. ramo Asfalt ní ací stan h 75 dní. ějov 2 od přel VE SKU a stra cích letech. zky, které nost Pajiž sta jed k a k pokra 6 Pavel byla dobu výs Přes enormn skupiny chod och zlepšit služ ací řešení, st Benzinanabídky ani ádal o Pa-gramu„Integra ukončena další cekov aktiv ouc PINĚ čerstven těšit na pali icemi. 2 2 omu let 201 ice měly začí Řidičům ne trol se odborů provoz která maj etapa by zák ranu y. pro ou org vices, pož také str. 3je posílení nás posouvá k cíli, ktecházejí závažnější otá éna bud y a strategie Počet skupiny dernějš tavby to bud ě krátkou 11 ovny v0se řidi0 či 0 0 Unipe aviteli ací a myšle é skupin živo azn 2/2013 t sloužit rafinérská PKN Orlen xního ování narým Ser rý - rov stanic í STOPČeská pozice 0 pině I.–XI. pracovních 2 13: osvětlen tního pro íkům a zvý í dst . cel 0 na nej rol řeší, zejmdopravu rop dlonauhokonsolid komple zaměřen i, kte společn CAFE. Výstavbrychlého 1 „Pravdě pet acirolu Benziny í čerpací stan ou nejmo3 pod asfaltové pokrač é zemí a také v regionu. na trzích obou 3.10.1 obšit Unip í tak nap středí. 2012 2011 2010 úrazů a iky a části,“ oznámil – Ve skuschází s pře ěně informajících se łmińsk finančatKrawiec ost a její Jacek pet y u svít obn Současn . tist nik Ben etro pos ice „Bu Che čerp (pr) Klas en Uni ávk V idla ě ě sta, ředitel fi 2009 ě půj říklad přehledu týk tr tavené rol zina plán pod Orl tovat řad deme na v síti ické Unip l vým val , inst dod se sledujíacích de rmy PKN Orlen. žíme o maximální efektivnost se snanah Unipet l pravidelnležitost k otázkách etro ájil Pio okomento tí. V soupubúrazy rama, lečnost PKNbude nadále tegickým 0 prodeje.“ s absencí delší uje zvlád-pracovní ná čerp alována bud radí LED lice. Dosčerpací stan o nejr ych prostře u nových technich tesi zah e Unipetro l RPA 0 než ice v Čes leji ředite ální pří ležitějších pokračování na str. Diskus prezentac ynulé čtvrtle ke stále áhnout 0 výsní 0 na spo azek, že a zůstane strarol. Klíčová u vybraných společnotři kalendář i chlazenadla zajišťuj ou tepeltavbdny me dos dnic tvím kte nologií, ide 0 Unipetro l Doprava 2 lo 1 záv ké tak y se Nad podepsanou Je to u o nejdů í objektu ící vytápěn 5 během ky za upl téma stočilo ímu zpo0 utečni dobý republice osti Unipet notky smlouvou Milan petrol. V říjnu 2012 stí skupiny Uni- nám podařil to krátké dobre- pro zák áhnout vyš rých chce5 Paramo l Services 0 í ké a s Kuncíř (Paramo) výsled nimi se pokračujíc stníkům lečn í se usk Unipetšího reku větr 2 dialog nebyl 0 azn Čes o ní y v spo v díky kán rámci sedmi ací jedtechnick perací a Krzysztof Suszek za 1 Benzina firem skupiny zazname 0 ia a tepla,“ íky a výra komfortu is Úča důkladorem tep (Orlen Asfalt) 0 ové set předáky Unipetrol 2 UNI_11_2012_03 vislost cí konkurenc nomiky. ních infornán takto klasifi invest i solá ého řešení la. V rámci 0 Česká 6 kovaný úraz. vě tak .indd 1 Na nov řekl rovněž zných úspor vé rafinérs 2 0 bude ene A prá í. Odboro l Ser vices, kou rafiMar ých čerp rostou ání státní eko talo aktuál ických pilíkart rní ohřev ká 2 0 Čes 0 acích stantin Durčák. rgií V příp ušové piso vody nebo spepoužit V 0 19. zář , Unipetro Paramo a ítal genemalov í se také dos h strateg 0 áry bez 0 adě tep přehled ciální icích Ben 1 kán přív ve třec vzd elný u rol RPA a, Benzinu, centrále přiv trol Piotr 3 set uch odu aci se s zina abs sled situ a reku ch čerpade vod perátorů Doprav u v pražské nosti Unipenila i Joanl vzduch y. u vyb encí delší než ují pracov mací o ní úra tep – pet raných tři nérsko itel společ í se zúčast ojů. společn kalendářní zy pokračo la se jedná rol. zdr řed vání na rální ński. Setkán lidských sedmi V listopadu ostí skupiny dny 2.11.12 16:22 str. 2 fi 201 Chełmi zd, ředitelka klasifikovrem skupiny 2 nebyl v Unirám zaznam aný úra na Dro enán tak ci z. to



ŠE

20 byl rok



11

Poděkování nejlepším za zarážku

ány Nové pl

t v Záluží tentokrá í PETCHEM án tk se é Skupinov



ží u Zálu mpark é v Che rt tv č í po t a obc ci měs Zástup

l ře přines í v premié lněná přán Projekt Sp 

áme

vyrovn

Š NA

v ě no

NA

fo é in

rm

i.c z

Spus tili js

y

uni

úpln

ace



Hledají se

uni

dobrovol

níci

úplně nové informace

N



uni

7–8

E AŠ

6

E

LETNÍ SPECIÁL





Letní speciál



úplně

NA Š

nové

infor

E

mace

9



Jaro je tu



ůs t t r

n žeb a

iž

lad ší n á k

Tržby v

ba la výstav

niCRE centra U



li zahnízdi emparku plně nové dravci vú Ch informace Chránění

uni ace

stor ční pro ě n unika úpln t kom ří v te  E e více o ChŠcem NA

uni

10 

Čtvrtá

NA

uni úpln

ŠE

ě no vé

NA Š E

info

rmac

11



příloha



tletí pře sáhly 27 miliard korun







druhém čtvr



Výstavba nových příček

y



rm info

Do běžn ých kolej í

Změny na manažerských pozicích

Zača

ové



ace

dveře ráme Oteví



Zt r á

položka k majetku



ŠE

řes r ta i p

Většinový akcionář  diskutoval nv rafineriích ru ko 0 60 00

5

nk

me

S

mi se obtíže

z







uni

nform nové i úplně



Střídání ge nerací

Účetní op ravná



mi

A

2 201 E N L E D ITA AKT UAL I–IV a příloh

Chystá se další ko lo dobrov olnickýc h ak

tivit



e

12



Úspěchy i výzv y





Čas pr o reka pitula ci

Dobré výsledk y za

ročí té vý Dvacá



Další

m etrole s Unip

přízniv

ý m ok olnost em





n

.indd

_05

012

0_2

o r y ne



setká

UNI_1

Navzd

třetí čtvrtletí

ástu í se z

pci od

borů

Nový majitel fir Paramo Asfalt my

Rekord ně post 

avené čerpací stanic e na D 3



1

Vážené kolegyně, vážení kolegové, Vánoce jsou obdobím dobrých skutků a  časem prohlubování rodinných vztahů. V  tento sváteční čas si všichni lidé přejí to nejlepší v nejrůznějších částech světa a přitom chtějí, stejně jako my, prožít nejhezčí svátky roku především v klidu a míru. Nikdo z  nás teď neumí říci, jak přesně bude skupina Unipetrol vypadat během roku 2013, věříme však, že to bude lepší rok. Tak jako se mění prostředí, ve kterém se naše skupina pohybuje, tak se musí měnit i Unipetrol, jinak budeme přešlapovat na místě. Máme zodpovědnost k Vám – zaměstnancům, stejně tak i  k  akcionářům a  majitelům. Pro překonání mnoha úskalí, která nás jistě čekají, bude potřeba pomoci, porozumění a podpory Vás všech. Začátek každého roku doprovázejí přání, stisky rukou a polibky pro štěstí. Proto i my Vám všem a Vašim blízkým přejeme veselé Vánoce plné pohody a co možná nejlepší rok 2013. Jménem představenstva, dozorčí rady a majoritního akcionáře PKN Orlen přeje Piotr Chełmiński.

UNI, noviny zaměstnanců skupiny Unipetrol. Neprodejné. Číslo 12/2012. Vychází 11x ročně, po 10. dni v měsíci v nákladu 4 500 ks. Vydavatel UNIPETROL, a.s., Na Pankráci 127, Praha 4, PSČ 140 00, Česká republika. IČ: 61672190. Předseda redakční rady: Martin Pavlíček. Odpovědný redaktor: Miroslav Mertl (tel.: 476 164 303). Kontakt na redakci: UNIPETROL SERVICES, s.r.o., DS 732, Litvínov, Záluží č. p. 1, PSČ 436 70, e-mail: [email protected], internet: www.unipetrol.cz. Fotografie: archiv skupiny Unipetrol, PKN Orlen, Jiří Novák, Miroslav Mertl. Design, editace a produkce: ENTRE s.r.o. Registrace MK ČR E 17517.ISSN 1802-498X. © UNI, 2012. Všechna práva vyhrazena.