Na Libuši 999, 391 65 Bechyně IČ: 75011239 Organizace zřizovaná Jihočeským krajem
VÝROČNÍ ZPRÁVA 2015
Na Libuši 999, 391 65 Bechyně IČ: 75011239 Organizace zřizovaná Jihočeským krajem
VÝROČNÍ ZPRÁVA 2015
Obsah Obsah........................................................................................................ 3 Úvodní slovo ředitelky Domova pro seniory Bechyně............................. 5 Základní údaje........................................................................................... 6 Předmět činnosti podle zřizovací listiny................................................... 7 Hospodaření organizace........................................................................... 8 Struktura příjmů od zdravotních pojišťoven.......................................... 9 Návrh na rozdělení výsledku hospodaření............................................. 9 Přehled čerpání účelových dotací a příspěvků..................................... 10 Tvorba a užití peněžních fondů............................................................ 10 Mzdové náklady, zaměstnanci, průměrný plat.................................... 11 Péče o spravovaný majetek, investiční činnost.................................... 11 Pohledávky, závazky............................................................................ 11 Vnitřní kontrola................................................................................... 11 Kontroly v organizaci.............................................................................. 12 Personální zajištění služby...................................................................... 13 Věková struktura zaměstnanců k 31. 12. 2015.................................... 13 Struktura vzdělání zaměstnanců k 31. 12. 2015.................................. 13 Přehled pracovních neschopností k 31. 12. 2015................................ 14 Trvání pracovního poměru zaměstnanců k 31. 12. 2015..................... 14 Celkový údaj o vziku a skončení prac. po. zam. k 31. 12. 2015............ 14 Provozní útvar......................................................................................... 15 Ošetřovatelská péče............................................................................... 15 Sociální péče........................................................................................... 19 Kapacita zařízení................................................................................. 19 Skladba klientů k 31. 12. 2015............................................................ 19 Úhrady klientů..................................................................................... 19 Příspěvek na péči................................................................................. 20 Žádosti o poskytování sociální služby.................................................. 20 Služba obsahuje tyto základní činnosti................................................ 20 Vzdělávání zaměstnanců..................................................................... 21 Aktivizace............................................................................................ 21 Duchovní služby................................................................................... 22 Proběhlé akce v roce 2015............................................................ 22–23 Dobrovolnictví..................................................................................... 24 Publik realization – projekt „ mezi námi“............................................ 24 Spolupráce se studenty z Čech a Arménie - projekt Erasmus ............. 24 Pravidelný občasník............................................................................. 25 Akce a výlety...................................................................................... 26–31 Výroční zpráva dle zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím za rok 2014................................. 33 Příloha č. 1.................................................................................... 34–35 Příloha č. 2.......................................................................................... 36 Externí spolupráce.................................................................................. 39
2
3
Úvodní slovo ředitelky Domova pro seniory Bechyně Rok 2015 byl pro naši organizaci mimořádný a významný. Jen málokterá organizace má to štěstí, že se může přestěhovat do zbrusu nového krásného moderního objektu a přenést poskytování sociální pobytové služby do komfortního domu s 80 jednolůžkovými a 21 dvoulůžkovými pokoji, které jsou vybavené tak, že v nich může žít senior s komfortem odpovídajícím 21. století, ale především jeho potřebám. Domov je vybaven společenskými a společnými prostory naprosto dostačujícími pro 122 seniorů. My to štěstí měli a znovu za to děkuji našemu zřizovateli Jihočeskému kraji, že myšlenku na výstavbu nového domova pro seniory podpořil, ale hlavně uskutečnil. V uplynulém roce, vzhledem k již zmíněné změně sídla poskytovatele sociální pobytové služby, jsme řešili velké množství s tím spojených záležitostí. Zejména bylo nutné přijmout velký počet zaměstnanců, především pečovatelů a všeobecných sester, tedy lidí, kteří jsou zapotřebí k poskytování péče a odborné ošetřovatelské péče klientům. Samozřejmě, že se takové zařízení neobejde bez provozních zaměstnanců zajišťujících služby v oblasti úklidu, údržby a technického zabezpečení objektu, praní prádla a přípravy stravy pro klienty a zaměstnance. Všechny provozy byly připraveny pro zahájení služby, ale i přesto, že jsme si přenesli téměř veškeré vybavení z původního objektu, bylo potřeba ještě dovybavit potřebnými pomůckami k péči a předměty k doladění interiéru. Tím nechci říci, že máme vše hotové, ale na druhou stranu si myslím, že díky úsilí zaměstnanců jsme dosáhli velmi slušné úrovně úpravy domova tak, že našim klientů se zde líbí a jsou spokojeni. Co ovšem bylo nejdůležitější, bylo stabilizovat tým a vybavit nové zaměstnance znalostmi a dovednostmi, které pro péči o klienty v našem domově potřebují. To se týkalo všech zaměstnanců, ovšem především těch, kteří jsou v každodenním styku se seniory a poskytují jim přímou péči. U nás se dostává klientům péče podle jejich biografie, zvyklostí a rituálů, na které byli zvyklí doma, a my jim tyto zvyklosti nechceme měnit. Důsledně nám jde o maximální přizpůsobení organizace klientovi a nikoliv, aby se klient přizpůsoboval organizaci. V kapitole Hospodaření je předložen ucelený přehled o hospodaření organizace, je zde zahrnuta i personální oblast, majetková a další oblasti, které se dotýkají nakládání s finančními prostředky. Kapitola Sociální péče informuje o zajištění péče o naše klienty, ale také o započatých změnách v poskytování pobytové služby v našem domově, které jak věříme, povedou ke zvyšování kvality služby a ke stálé spokojenosti klientů a jejich blízkých. Jako vždy, tak i v letošní Výroční zprávě je této oblasti věnována velká část, protože toto je hlavní náplní naší příspěvkové organizace zřizované Jihočeským krajem. Rok 2015 byl opravdu bohatý na události v Domově pro seniory Bechyně, a proto doufám, že v této zprávě naleznete odpověď na všechny vaše dotazy a že vám zpráva poskytne ucelený obraz o dění v naší organizaci. Mgr. Alena Sakařová
4
5
Základní údaje Název poskytovatele: Domov pro seniory Bechyně Sídlo organizace: Na Libuši 999, 391 65 Bechyně Právní forma: IČO: telefon/ fax: e-mail: internetové stránky: facebookový profil: Statutární zástupce:
příspěvková organizace s právní subjektivitou 75011239 381 211 024
[email protected] www.ddbechyne.cz www.facebook.com/Domov-pro-seniory-Bechyne Mgr. Alena Sakařová, ředitelka
[email protected] telefon: 381 200 638, 775096796
Zřizovatel:
Jihočeský kraj se sídlem Krajský úřad Jihočeský kraj U Zimního stadionu 1952/2 370 76 České Budějovice
Předmět činnosti podle zřizovací listiny a) Organizace je zřízena za účelem poskytování sociálních služeb dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách ve znění pozdějších předpisů. Při své činnosti zachovává přirozené vztahové sítě, respektuje práva a lidskou důstojnost každého uživatele. b) Organizace poskytuje služby sociální péče dle § 38 zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách ve znění pozdějších předpisů a základní činnosti dle ustanovení § 35 v závislosti na druhu poskytované sociální služby c) Domov pro seniory dle ustanovení § 49 – organizace je zřízena pro poskytování pobytové služby osobám, které mají sníženou soběstačnost zejména z důvodu věku a zdravotního stavu, a které již potřebují určitou pomoc, podporu, případně plné zajištění svých základních potřeb, které nemohou být zajištěny jejich rodinou či terénními nebo ambulantními sociálními službami. d) Organizace je zřízena pro poskytování pobytových služeb pro osoby, které dosáhly věku rozhodného pro přiznání starobního důchodu, nebo pro dospělé osoby, které jsou posouzeny jako plně invalidní. e) Poslání domova. V našem domově poskytujeme klientům sociální pobytovou službu. Zajišťujeme jim zde prožití klidného stáří v příjemném a bezpečném prostředí. Rodinnou atmosféru navozuje nízká kapacita zařízení. Naše služba patří seniorům, kteří se dostali do tíživé životní situace v důsledku stáří či změny zdravotního stavu a nemají ve svém okolí nikoho, kdo by jim pomohl tuto situaci řešit. Námi poskytovanou službou podporujeme běžný způsob života a udržení soběstačnosti co nejdéle. Tím chceme zajistit důstojné prožití stáří. Prioritou domova je poskytovat služby podle individuálních potřeb klientů odborným a empatickým týmem. f) Cílová skupina. Služba je určena seniorům, kteří mají sníženou soběstačnost zejména z důvodu věku nebo změny zdravotního stavu a vyžadují pravidelnou pomoc jiné osoby, potřebují s ohledem na zdravotní stav průběžnou ošetřovatelskou péči a seniorům nad 60 let.
6
7
Struktura příjmů od zdravotních pojišťoven:
Hospodaření organizace
tržby v tis. Kč Pojišťovna úhrada od VZP 1 186,84 úhrada od VoZP 483,84 Výsledek hospodaření, náklady a výnosy v roce 2015 VÝSLEDEK HOSPODAŘENÍ, NÁKLADY A VÝNOSY V ROCE 2015 STRUKTURA PŘÍJMŮ OD ZDRAVOTNÍCH POJIŠŤOVEN: Hospodaření v roce 2015 jsme zakončili ziskem ve výši 1,8 tis. Kč. Celková výše od nákladů úhrada ZPMVčinila 508,77 Hospodaření v roce 2015 jsme zakončili ziskem ve výši 1,8 tis. Kč. Celková 41 455,4 tis. Kč, celková výše výnosů činila 41 457,2 tis. Kč. úhrada od ČPZP 175,77 Pojišťovna tržby v tis. Kč výše nákladůplánu činilaprobíhalo 41 455,4 po tis.celý Kč, celková výše výnosů činila 41 457,2 tis. Kč. Čerpání finančního rok rovnoměrně. Významný vliv na hospodaření mělo úhrada od OZP 29,53 úhrada od VZP 1 186,84 Čerpánídotace finančního plánu probíhalo rokcelkovou rovnoměrně. dofinancování na sociální službu (o 1 707po tis.celý Kč) na výši 12 Význam227,7 tis. Kč. Celkem 2 384,75 úhrada od VoZP 483,84 ný vliv na hospodaření mělo dofinancování dotace na sociální službu
Hospodaření organizace
V průběhu roku jsme čerpali i příspěvek od Úřadu práce na VPP, a to ve výši 191,8 tis. Kč
(o 1 707 tis. Kč) na celkovou výši 12 227,7 tis. Kč. úhrada od ZPMV V průběhu roku jsme čerpali i příspěvek od Úřadu práce na VPP, a to ve výši Co se týče položkového čerpání výnosů, tržby z prodeje služeb včetně výkonů ZP byly splněny na 96,99úhrada od ČPZP 191,8 tis. Kč tržeb za služby: %. Struktura výnosů úhrada od OZP Celkem Co se týče položkového čerpání výnosů, tržby z prodeje služeb včetně
508,77 175,77 29,53 2 384,75
výkonů ZP byly splněny na 96,99 %. Struktura výnosů tržeb za služby:
Služba úhradaSlužba za pobyt a stravu a stravu úhradaúhrada za péči za pobyt (PnP) výnosyúhrada z fakultativních služeb za péči (PnP) úhradyvýnosy od zdravotních pojišťoven z fakultativních služeb úhradaúhrady za stravné obědy od zdravotních pojišťoven Celkem služby úhrada za stravné - obědy
Celkem služby
tržby v tis. Kč
tržby 13 v tis. Kč 100,70 13 100,70 10 290,40 148,14 10 290,40 2 384,76 148,14 416,93 2 384,76 26 340,93 416,93 26 340,93
7,37%
1,24%
21,33%
20,29%
49,77% úhrada od VZP úhrada od VoZP úhrada od ZPMV úhrada od ČPZP úhrada od OZP
NÁVRH NA ROZDĚLENÍ VÝSLEDKU HOSPODAŘENÍ
Dosažený zisk z hospodaření za rok 2015 ve výši 1,8 tis. Kč navrhujeme převést do rezervního fondu. Návrh na rozdělení výsledku hospodaření Dosažený zisk z hospodaření za rok 2015 ve výši 1,8 tis. Kč navrhujeme převést do rezervního fondu.
Přehled čerpání účelových dotací a příspěvků
Účelová neinvestiční dotace z prostředků MPSV ve výši 12 277 700 Kč byla vyčerpána v pln výši 12 277 700 Kč, z toho: Osobní náklady:
9 177 700 Kč
Provozní náklady:
2 100 00 Kč (energie)
Účelová dotace z prostředků Jihočeského kraje ve výši 50 000,- Kč byla vyčerpána na pořízen DDHM – venkovní cvičební stroje.
8
8
9
PŘEHLED ČERPÁNÍ ÚČELOVÝCH DOTACÍ A PŘÍSPĚVKŮ
Účelová neinvestiční dotace z prostředků MPSV ve výši 12 277 700 Kč byla vyčerpána v plné výši 12 277 700 Kč, z toho: Osobní náklady: 9 177 700 Kč Provozní náklady: 2 100 00 Kč (energie) Účelová dotace z prostředků Jihočeského kraje ve výši 50 000,- Kč byla vyčerpána na pořízení DDHM – venkovní cvičební stroje. Příspěvek od zřizovatele na provozní náklady a odpisy byl schválen ve výši 3 340 000 Kč na odpisy DHM a provozní výdaje. Vyčerpán byl v plné výši na položky: Odpisy hmotného majetku: 2 570 168,- Kč Provozní náklady bývalého objektu (Klášterní 3) 639 780,49 Kč Provozní náklady nekryté jinými zdroji (spotřeba energie): 130 051,51 Kč
TVORBA A UŽITÍ PENĚŽNÍCH FONDŮ
FKSP – Základní příděl do FKSP činil 194 709,75 Kč, celkové čerpání 159 874,- Kč na stravování zaměstnanců. Fond odměn – beze změny. Rezervní fond ze zlepšeného výsledku hospodaření – tvorba v souladu s postupem stanoveným zřizovatelem byla 581 670,84 Kč, čerpání proběhlo ve výši 579 667,58 Kč na pokrytí ztráty z roku 2012. Tím byla ztráta z roku 2012 zcela pokryta. Zůstatek fondu činí 2 003,26 Kč. Rezervní fond z ostatních titulů – byl naplněn finančními dary ve výši 246 900,- Kč, vyčerpáno bylo 241 364,- Kč v souladu s darovacími smlouvami. Fond investic – byl pravidelně tvořen ve výši měsíčních odpisů – celková roční výše tvorby 2 570 168,- Kč. Na základě rozhodnutí zřizovatele byl ve dvou splátkách proveden odvod do rozpočtu zřizovatele, a to ve výši 2 000 000,- Kč. U všech fondů bylo zajištěno i finanční krytí.
10
MZDOVÉ NÁKLADY, ZAMĚSTNANCI, PRŮMĚRNÝ PLAT
Celkové mzdové náklady činily: 19 626 387,- Kč z toho: platy zaměstnanců: 19 342 656,- Kč odstupné: 0,- Kč náhrada za PN: 128 319,- Kč OON: 155 412,- Kč Fyzický stav zaměstnanců k 31. 12. 2015 87 Průměrný přepočtený stav zaměstnanců k 31. 12. 2015: 83,46 Průměrný měsíční plat: 19 441,- Kč
PÉČE O SPRAVOVANÝ MAJETEK, INVESTIČNÍ ČINNOST
Co se týče původního objektu v Klášterní ulici, přestěhovali jsme do nového objektu veškerý použitelný majetek. Majetek pro nás nepotřebný byl nabídnut ostatním příspěvkovým organizacím v souladu se směrnicí zřizovatele. Majetek, o který neprojevila zájem žádná z příspěvkových organizací, byl nabídnut k prodeji, některý byl již prodán. Během roku jsme zároveň pořizovali další chybějící vybavení nového objektu. Jednalo se o nábytek, chybějící počítače, notebook a tiskárny, nerezové vozíky, čističky vzduchu. Pro klienty jsme pořídili např. toaletní křesla a vozíky, křesla na kolečkách a chodítka. Pro aktivizační činnost jsme zakoupili cvičební stroje a stoly na pěstování rostlin. Podařilo se nám vybavit i atrium, a to venkovními stoly a židlemi, lavičkami, slunečníky a grilem. Pro zaměstnance jsme na parkovišti pořídili stojany na kola včetně přístřešku. Majetek, který je poškozený, bude v průběhu letošního roku vyřazen a zlikvidován.
POHLEDÁVKY, ZÁVAZKY
Naše organizace má pohledávky po splatnosti v celkové výši 48 887,- Kč. Jedná se o pohledávky za klienty – úhrada pobytu a PnP. Tyto pohledávky s klienty průběžně řeší sociální pracovnice a zpravidla dojde k úhradě hned následující měsíc. Pohledávky za PnP klientů, kteří k nám přešli z Tučap, ve výši 4 975,- Kč vznikly tím, že v den příchodu klientů z Tučap zaplatili klienti PnP v Tučapech. V ten stejný den by u nás platili podruhé, což odmítli. Z toho důvodu považujeme tyto pohledávky za nedobytné a budou navrženy k odpisu.
VNITŘNÍ KONTROLA
Organizace má zavedený systém vnitřní řídící kontroly, který je závazný pro všechny zaměstnance. Je postupováno podle vnitřní směrnice k finanční kontrole. Pokud by byl zjištěn nedostatek, je ihned po zjištění odstraněn.
11
muži 21 - 30 let 31 - 40 let 41 - 50 let 51 - 60 let 61 a více let VĚKOVÁ celkem
Kontroly v organizaci Hasičský záchranný sbor Jihočeského kraje, územní pracoviště Tábor, Chýnovská ul. 276, 391 56 Tábor 30. 7. 2015 Tematická kontrola dodržování povinností stanovených předpisy o požární ochraně
celkem
0 11 1 24 0 Personální zajištění24služby 3 27 0 2 STRUKTURA ZAMĚSTNANCŮ 4 88K 31. 12.
21 - 30 let 31 - 40 let 41 - 50 let 51 - 60 let 61 a více let celkem
KHS Jihočeského kraje se sídlem v Českých Budějovicích, Na Sadech 25, 370 71 České Budějovice 22. 10. 2015 Dodržování ustanovení § 82 odst. 2 písm. b) zákona ř. 258/2000 Sb. v platném znění
ženy
muži 0 1 0 3 0 4
ženy 11 24 24 27 2 88
% 11 0,00 25 1,09 24 0,00 30 3,26 2 0,00 2015 92 4,35
% % 11,96 11,96 26,09 27,17 26,09 26,09 29,35 32,61 2,17 2,17 95,65 100,00
celkem muži % ženy % celkem % 11 0,00 11,96 11,96 25 1,09 26,09 27,17 24 0,00 26,09 26,09 30 3,26 29,35 32,61 2 0,00 2,17 2,17 92 4,35 95,65 100,00
Finanční úřad pro Jihočeský kraj, Mánesova 3a, 371 87 České Budějovice 18. 2. 2015 Daňová kontrola o dodržování rozpočtových pravidel podle § 88 zákona č. 280/2009 Sb. při poskytování dotace na sociální služby Úřad práce ČR, krajská pobočka České Budějovice, Klavíkova 7, 370 04 České Budějovice 12. 5. 2015 Hospodaření s veřejnými prostředky a ověření splnění podmínak uvedených v dohodě o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací. MPSV ČR, Na Poříčním právu 1, 128 00 Praha 2. 2. 3. 2015 Kontrola zaměřená na finanční hospodaření s dotací ze státního rozpočtu na základě dodržení Rozhodnutí o poskytnutí neinvestiční dotace z kapitoly 313 MPSV.
STRUKTURA VZDĚLÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ K 31. 12. 2015
Odborový svaz zdravotnictví a sociální péče ČR, Koněvova 54/1107, 130 00 Praha 3. 24. 2. 2015 Kontrola zaměřená na bezpečnost a ochranu zdraví při práci Při kontrolách nebyla zjištěna zásadní pochybení.
12
12
základní nižší střední střední odborné (vyučen) úplné střední všeobecné ÚSO (vyučení s maturitou) ÚSO s maturitou (bez vyučení) vyšší odborné bakalářské vysokoškolské celkem
8 2 35
muži % 1,09 0,00 3,26
ženy % 7,61 2,17 34,78
celkem % 8,70 2,17 38,04
4
4
0,00
4,35
4,35
0
1
1
0,00
1,09
1,09
0
31
31
0,00
33,70
33,70
0 0 0 4
2 4 5 88
2 4 5 92
0,00 0,00 0,00 4,35
2,17 4,35 5,43 95,65
2,17 4,35 5,43 100,00
muži
ženy
celkem
1 0 3
7 2 32
0
13
Provozní útvar PŘEHLED PRACOVNÍCH NESCHOPNOSTÍ K 31. 12. 2015 nemoc OČR pracovní úraz
kalendářní dny
pracovní dny
1952 161 22
1151,5 101 14
vyplacené náhrady 126 416,00 Kč 0,00 Kč 1 903,00 Kč 128 319,00 Kč
TRVÁNÍ PRACOVNÍHO POMĚRU ZAMĚSTNANCŮ K 31. 12. 2015 doba trvání do 5 let do 10 let do 15 let do 20 let nad 20 let
počet 61 11 15 3 2
Celkový údaj o vzniku a skončení pracovních poměrů zaměstnanců k 31. 12. 2015 CELKOVÝ ÚDAJ O VZNIKU A SKONČENÍ PRACOVNÍCH doba trvání počet POMĚRŮ ZAMĚSTNANCŮ K 31. 12. 2015 nástupy 41
doba trvání nástupy odchody
počet 41 22
odchody
22
Provozní útvar zajišťuje pro naše klienty služby, jako jsou úklid, praní prádla, technické zabezpečení a údržbářská činnost a v neposlední řadě služby recepce. O úklid a pořádek všech prostor včetně bytů klientů se stará osmičlenný pracovní tým uklízeček. Tato služba je vykonávána denně včetně sobot, nedělí a svátků. Pro úklid velkých veřejných prostor, jako jsou chodby, haly, respiria je využíván k tomuto účelu zakoupený čisticí stroj na podlahy. Náklady na čisticí a desinfekční prostředky v roce 2015 činily 417 192,- Kč. Mezi další poskytované služby našim klientům patří také praní prádla. V novém domově se můžeme pochlubit velkými, moderně vybavenými prostory, odpovídající nárokům a hygienickým požadavkům kladeným na toto odvětví služby. Prádelna zajišťuje denně praní prádla pro klienty a pracovní oděvy pro zaměstnance. Při praní je využívána moderní technologie, kdy prací prostředky jsou automaticky dávkovány před dávkovací zařízení, čímž je zajištěno optimální využití pracích prostředků a nedochází tak k plýtvání a následně zbytečnému znečišťování životního prostředí. Náklady na prací prostředky v roce 2015 činily celkem 99 821,-Kč, přičemž denně se vypere cca +- 200 kg prádlaNedílnou součástí praní prádla je také jeho následná údržba tj. žehlení, šití a drobné opravy. Samozřejmostí je rozvoz prádla každému klientovi. Plynulý chod domova po technické stránce zajišťuje úsek údržby, který se stará nejen o dobrý technický stav celého objektu včetně sadových úprav kolem domova, ale i o drobné úpravy a opravy v jednotlivých bytech klientů, dle jejich přání a požadavků. V neposlední řadě jsou důležitou součástí provozního úseku služby recepce. Jedním z jejich hlavních úkolů je zajištění bezpečí a ochrany majetku našich klientů před nepovolanými návštěvníky. K tomu slouží kontrola všech příchozích návštěv, aby nedocházelo k volnému pohybu cizích a nepovolaných osob po objektu domova. Nedílnou součástí zajištění bezpečnosti objektu je i instalovaný kamerový systém, který je pravidelně denně kontrolován. Provoz recepce je denně zajišťován od 5.30 hod – 22.00 hodů.
14
14
15
poskytnutá našimi všeobecnými sestrami je vykazována zdravotním pojišťovnám, se kterými máme uzavřenou Zvláštní smlouvu. V současné době máme nejvíce klientů registrovaných u
Zdravotní a ošetřovatelská péče
Všeobecné zdravotní pojišťovny. Poskytnutou péči, resp. výkony vykazujeme všem zdravotním pojišťovnám pravidelně každý měsíc. V následující tabulce a grafu jsou uvedeny úhrady jednotlivých pojišťoven, u kterých jsou registrováni naši klienti.
Zdravotní péče je poskytována registrovanými všeobecnými sestrami, které také provádějí ošetřovatelskou rehabilitaci. Zdravotní a ošetřovatelskou péči poskytujeme v našem domově v souladu se zákonem č. 108/2006 Sb., o sociálních službách ve znění pozdějších předpisů – registrované všeobecné sestry, zdravotnický asistent a pracovníci přímé obslužné péče. V našem domově v roce 2015 pracovalo 12 registrovaných všeobecných sester, 1 zdravotnický asistent a 30 pracovníků přímé obslužné péče. Maximálně využíváme znalostí a dovedností odborného personálu a tím dochází ke zlepšení zdravotního stavu klientů a jejich soběstačnosti. Také se nám daří alespoň částečně naplňovat náš cíl a tím je právě podpora v soběstačnosti a její udržení co nejdéle. Celý tým všeobecných sester i pracovníci přímé péče se i nadále ve svém oboru vzdělávají a své poznatky uplatňují v péči o klienty. Péče je poskytována v nepřetržitém provozu. Veškerá ošetřovatelská a rehabilitační péče je prováděna na základě indikace praktického lékaře, který dochází do našeho domova dvakrát týdně. Odborná vyšetření u lékařů specialistů jsou realizována v jejich odborných ambulancích. Pokud není možné, aby na toto vyšetření doprovodila klienta rodina, a je-li doprovod nezbytný, doprovodí klienta na ošetření člen našeho odborného týmu. Pro zlepšení mobility klientů a zlepšení jejich zdravotního stavu je klientům poskytována rehabilitační ošetřovatelská péče, která často vede ke zlepšení fyzické kondice, posílení sebevědomí a k udržení jejich soběstačnosti. Komplexní ošetřovatelská péče je poskytována zejména imobilním nebo částečně imobilním klientům. Lůžka všech klientů jsou polohovací a u imobilních klientů jsou doplněna antidekubitními matracemi, podložkami a dalšími antidekubitními pomůckami. Důležitou součástí našeho týmu je nutriční terapeutka na snížený úvazek 0,2. Odborník na výživu nám pomáhá u seniorů udržovat správné dávky důležitých živin ve stravě a tím předcházet nežádoucí podvýživě u klientů. Nutriční terapeutka odborně vypracovala speciální jídelníček pro mixovanou stravu.
PŘÍJMY OD ZDRAVOTNÍCH POJIŠŤOVEN V ROCE 2015
Body za vykázanou péči Úhrada v Kč Pojišťovna 1 198 825,00 1 180 804,79 Kč VZP ČR Příjmy od zdravotních pojišťoven v roce 2015 513 912,10 505 729,00 Kč MV ČR Pojišťovna Body za vykázanou péči Úhrada v Kč 457 130,00 480 229,20 Kč VOZP ČR VZP ČR 1 198 825,00 1 180 804,79 Kč 196 220,50 193 788,68 Kč ČPZP ČR MV ČR 513 912,10 505 729,00 Kč 20 325,70 19 983,04 Kč OZPČR ČR VOZP 457 130,00 480 229,20 Kč 2 386 413,30 Celkem ČPZP ČR 196 220,50 193 788,682 380 534,71 Kč Kč OZP ČR
20 325,70
19 983,04 Kč
Celkem
2 386 413,30
2 380 534,71 Kč
GRAFICKÉ VYJÁDŘENÍ PŘÍJMŮ OD ZDRAVOTNÍCH POJIŠŤOVEN PŘED KOREKTUROU POJIŠŤOVNY. Grafické vyjádření příjmů od zdravotních pojišťoven 8% 20%
1% 50%
úhrada od VZP ČR úhrada od MV ČR úhrada od VOZP ČR úhrada od ČPZP ČR úhrada od OZP ČR
21%
V roce 2015 bylo ke zkvalitnění ošetřovatelské péče pořízeno: • 8 x chodítko • 8 x mechanický invalidní vozík • 1 x přístroj na rychlé testování srážlivosti krve • 1 x odsávačka sputa • 2 x oxygenátor • 2x oxymetr Naše organizace má uzavřenou Zvláštní smlouvu s pěti zdravotními pojišťovnami. Péče poskytnutá našimi všeobecnými sestrami je vykazována zdravotním pojišťovnám. V současné době je nejvíce klientů registrovaných u Všeobecné zdravotní pojišťovny. Poskytnutou péči, resp. výkony vykazujeme všem zdravotním pojišťovnám pravidelně každý měsíc. V následující tabulce a grafu jsou uvedeny úhrady jednotlivých pojišťoven, u kterých jsou registrováni naši klienti.
16
17
KAPACITA ZAŘÍZENÍ 122 lůžek Kapacita zařízení 98,7% Využití služby 122 lůžek Kapacita zařízeníZAŘÍZENÍ KAPACITA 82,2 Průměrný věk klientů 98,7% Sociální péče Využití služby
Ošetřovatelská rehabilitační péče V domově pro seniory provádíme ošetřovatelskou rehabilitaci. Jedná se o různé metody cvičení a ošetřování vedoucí k zlepšení zdravotního stavu (např. po operačních zákrocích s výměnou nebo jiným zásahem na kloubech, po mozkové nebo srdeční příhodě, při celkovém zhoršení zdravotního stavu vlivem diagnosy, prevence ochabnutí nebo naopak zatuhnutí svalů apod.) Ošetřovatelská rehabilitace je buď přímo indikována lékařem, nebo využívána u klientů, kteří jsou námi vysledovaní jako rizikoví. Ošetřovatelskou rehabilitaci provádí primárně všeobecné zdravotní sestry a navíc všeobecná sestra proškolená certifikovaným kurzem zdravotní tělesná výchova pro seniory, rehabilitační ošetřování imobilních osob a dalšími kurzy zaměřenými na zdravý pohyb. Dílčí úlohu však sehrávají i pracovníci přímé péče, kteří uplatňují ve své práci prvky nejen z kinestetiky, čímž imobilním klientům také velmi pomohou či uleví. Svůj podíl na zlepšování mobility klientů mají také klíčoví pracovníci, kteří v rámci svých pravomocí působí na klienty také (např. dopomoc a jištění klientů pohybujících se v různých typech chodítka). Díky vybavení domova pro seniory můžeme ovlivňovat zdravotní stav klientů i specifickými metodami (magnetoterapie, ošetření bioptronovou lampou, využití zahřívací podložky s ametystem) V domově pro seniory běží od počátku roku 2015 program „Senior zdravější“. V rámci tohoto projektu mají klienti, oproti předchozím letům možnost vybrat si z rozšířené nabídky pohybových aktivit, která je průběžně stále obohacována. Více než desítka klientů se pravidelně účastní skupinové ranní rozcvičky, která probíhá 4 dny v týdnu a to ještě před snídaní v místní „sokolovně“. Dvakrát týdně probíhá skupinové kondiční cvičení na židlích, kterého se účastní téměř vždy, kolem dvacítky klientů. Jedenkrát týdně pak mají klienti možnost individuálního cvičení na rehabilitačních strojích (rotoped, Eliptical, chodící pás, malá šlapadla, cvičení na různých balančních podložkách a gymbalech, posilovací cvičení s činkami a therabandem, využití terapeutického chodníčku apod. Tuto aktivitu jsme nazvali Fit senior. Probíhá vždy pod dohledem zdravotní sestry, která dodává klientům potřebné informace k provádění aktivity, kontroluje průběžně zdravotní stav klientů, případně dopomáhá těm, kteří to potřebují. Klienti, kteří mají zájem, si v rámci pohybových aktivit mohou kdykoliv zahrát ve venkovním atriu Ruské kuželky a trénovat tak na soutěže, kterých se náš domov pravidelně účastní. Díky grantu z jihočeského kraje se nám podařilo pořídit 2 venkovní posilovací stroje z kolekce seniorských outdoorových hřišť. Tyto stroje jsou za příznivého počasí hojně využívány a slouží nejen jako prostor pro zlepšování fyzické kondice, ale také jako místo setkávání. Plní tedy zdatně i funkci socializační. Celkově lze říci, že za rok fungování programu Senior zdravější, se zvýšila fyzická zdatnost účastnících se jedinců, zlepšila se psychická stránka, je znát celkově lepší nálada, klienti se těší do svých stabilních skupin a sami hodnotí svůj zdravotní a psychický stav jako příjemnější. Klienti, kteří se účastní pouze nárazově - v rámci individuálních aktivizací bývají také spokojeni a i když nepovažují pohyb za denně důležitý, občasnou účast pociťují jako výborné zpestření svého života. 18
KAPACITA ZAŘÍZENÍ Kapacita zařízení Využití služby Průměrný věk klientů
Průměrný věk klientů Kapacita zařízení Využití služby Průměrný věk klientů
SKLADBA KLIENTŮ122 K 31.12. lůžek 2015 SKLADBA KLIENTŮ K98,7% 31.12. 2015 Pohlaví Pohlaví
82,2
SKLADBA KLIENTŮ K 31.12. 2015
SKLADBA KLIENTŮ K 31. 12. 2015 Pohlaví Ženy Muži
82,2 122 lůžek 98,7% 82,2
Že Mu Že
Pohlaví
Mu
79 42
Že Mu
Věk Věk
Věk do 65let 66 – 75 76 – 85 86 – 95 Trvalé bydliště Táborsko Českobudějovicko Praha Písecko Jindřichohradecko
2 23 59 37
110 7 2 1 1
do 66 do 76 66 86 76 do 86 66 76 86
Věk
Trvalé bydliště Trvalé bydliště
Táb Čes Táb Pra Čes Pís Pra Táb Jin Pís Čes Jin Pra Pís Jin
Trvalé bydliště
ÚHRADY KLIENTŮ Plná úhrada Plná úhrada se spoluúčastí Snížená úhrada se smluvním doplatkem Snížená úhrada bez doplatku Celkový příjem za úhradu pobytu a stravy za rok 2015 Průměrný příjem za úhradu pobytu a stravy za měsíc Přeplatek za nepřítomnost klientů celkem z toho za úhradu pobytu: z toho za příspěvek na péči: z toho pro hospitalizaci: z důvodu dovolené:
21 28 16 56 12 936 173 Kč 1 078 015 Kč 364 034 Kč 135 831 Kč 238 203 Kč 161 409 Kč 66 794 Kč 19
PŘÍSPĚVEK NA PÉČI Bez PnP I. stupeň II. stupeň III. stupeň IV. stupeň Celkový příjem PnP za rok 2015 Průměrný příjem za PnP za měsíc
VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ
3 14 25 42 37 10 622 754 Kč 885 230 Kč
ŽÁDOSTI O POSKYTOVÁNÍ SOCIÁLNÍ SLUŽBY Celkový počet evidovaných žádostí k 31.12. 2015 Počet přijatých žádostí o poskytování sociální služby za rok 2015 Žádosti uspokojené
Žádosti odmítnuté z důvodu nezačlenění žadatele do cílové skupiny
337 260 106 (z toho 26 klientů z DpS Tučapy/Budislav) 6
V roce 2015 proběhla aktualizace již evidovaných žádostí o poskytování sociální služby a rovněž také interních dokumentů a informačních materiálů potřebných pro přímou práci nejen s klientem či žadatelem, ale důležitých i při prezentaci organizace vůči veřejnosti. Vzhledem ke stěhování Domova do nového zařízení a nástupu velkého počtu klientů byly sociální pracovnice nápomocny při výměně osobních dokladů klientů (67 z nich požádalo o pomoc při výměně svého občanského průkazu, další potřebovali vyřešit výměnu Průkazů ZTP). Domov pro seniory Bechyně umožnil ve svém zařízení vykonat odbornou praxi řadě studentů zejména Zdravotně sociální fakulty Jihočeské univerzity, kterým byla poskytnuta plná podpora ze strany vedení i personálu Domova.
SLUŽBA OBSAHUJE TYTO ZÁKLADNÍ ČINNOSTI • • • • • • • •
Poskytnutí ubytování Poskytnutí stravy Pomoc při zvládání běžných úkonů péče o vlastní osobu Dopomoc při osobní hygieně nebo poskytnutí podmínek pro osobní hygienu Zprostředkování kontaktu se společenským prostředím Sociálně terapeutické činnosti Aktivizační činnosti Pomoc při uplatňování práv, oprávněných zájmů a při obstarávání osobních záležitostí
20
Veškerá témata obsažena ve vzdělávacím plánu organizace byla odpřednášena ať už externími lektory nebo v rámci vnitřního vzdělávání vlastními zaměstnanci. V roce 2015 byla v našem domově proškolena více než polovina pracovníků přímé péče v certifikovaném kurzu Aktivizace seniorů s využitím prvků z biografie klienta. Tento certifikovaný kurz pomáhá pracovníkům při péči o klienta a jejich přirozené aktivizaci dle životního příběhu klienta a je současně základem koncepce naší péče o seniory. Jedna čtvrtina pracovníků absolvovala další certifikovaný kurz v konceptech Smyslové aktivizace a Bazální stimulace. V roce 2015 jsme měli nejvíce školení na téma péče o nemocné s demencí, jako např. Gerontooblek, Demence v obrazech. Dále v domově proběhlo školení Kinestetické mobilizace, která podporuje fyziologický pohyb, mobilizuje klouby a svaly. Při péči o klienty pomáhá kinestetická podpora pohybu pečujícímu personálu vykonávat pohyb společně s klientem za co nejmenšího užití síly. Vzdělávací akce byly zaměřené především na dovzdělání nových zaměstnanců, kteří přišli z jiných pracovních oborů než je sociální a zdravotní péče. Našim cílem bylo alespoň v některých, pro nás zásadních směrech, poskytnout těmto zaměstnancům informace z oblasti péče o seniory, abychom srovnali a následně udrželi kvalitu poskytované služby na úrovni roku 2014, než došlo k přestěhování do nového objektu a rozšíření týmu. Na tomto místě můžeme směle konstatovat, že vzdělávací plán organizace byl splněn a kvalita služby neklesla, naopak si dovolím tvrdit, že roste.
AKTIVIZACE
Aktivizační programy • Kondiční cvičení (cvičení s gymballem, šátky, tyčí) • Četba denního tisku – aktuality domova i ze světa • Společenské hry - deskové hry, karty, puzzle, bingo, aj. • Domácí práce a tvořivá činnost - vaření, pečení, šití, zahradničení, aranžování, tvorba sezónní výzdoby aj. • Hudební výchova - poslech písní různých žánrů, zpěv lidových písní, životopisy zpěváků a hudebních skladatelů, hra na hudební nástroje, reminiscence na hudební téma • Pohybové aktivity - aktivity s míčem, petangue, házení na cíl, kuželky aj. • Trénování paměti a reminiscence - reminiscence na dané téma dle aktuálních událostí, ukázka starých předmětů a obrázků k tématu; trénujeme logické myšlení, slovní zásobu, dlouhodobou a krátkodobou paměť, koncentraci, stimulujeme smyslové vnímání • Canisterapie - individuální i skupinová, zajišťuje Výcvikové canisterapeutické sdružení Hafík, o.s. • Oslavy narozenin – pro oslavence je připravena na konci měsíce oslava s pohoštění • Kino – zejména oblíbené filmy pro pamětníky, nebo filmy vztahující se k dané roční době či události, filmy pouštíme ve velkoplošné projekce • Kavárna – posezení u kávy a zákusku
21
DUCHOVNÍ SLUŽBY
• Bohoslužba – každý týden v sobotu od 14:00 – zajišťuje kněz římskokatolické církve pan Petr Plášil a 1x měsíčně dochází sloužit bohoslužbu paní farářka Mgr. Červená z husitské církve • Ing. Martin Halama – duchovní služby • Povídání o životě z křesťanského pohledu zajišťuje dobrovolník Mgr. Otakar Novák
PROBĚHLÉ AKCE V ROCE 2015
LEDEN 9. 1. Tříkrálové koledování dětí, na kytaru doprovází pan Alois Sassmann
ÚNOR
9. 2. Literární odpoledne s Městskou knihovnou – na téma Božena Němcová 17. 2. Masopustní průvod s harmonikou 24. 2. Povídání o době postní a Velikonocích s panem Sassmannem BŘEZEN Velikonoční tvoření se studenty keramické školy 9. 3. Oslava Mezinárodního dne žen – vystoupí Duo Escalona a děti z MŠ Jahůdka 19. 3. Vystoupení dechovkové kapely Temelínka, taneční kroužek Bechyně DUBEN 7. 4. Velikonoční zpívání a koledování dětí ze ZŠ, doprovází pan Sassmann 14. 4. „Za rok se vrátím“ – hudební pásmo věnované M. Chladilovi a Y. Simonové 21. 4. Přednáška Josefa Štefla na téma Historie charitativní činnosti v Bechyni 30. 4. Čarodějnický rej, k poslechu hraje pan Petr Vozka KVĚTEN 4. 5. Literární odpoledne s Městskou knihovnou na téma Ilona Borská 12. 5. Mezinárodní den matek - harmonikové duo ČERVEN 11. 6. Bazárek oblečení a doplňků 19. 6. Účast na soutěži v kuželkách a petanque v G-centru Tábor 22. 6. Tradiční vítání léta - hrají Duo Escalona aDuo PE-JA 30. 6. Exkurze do zemědělského družstva AGRA Březnice ČERVENEC 2. 7. Přednáška Mgr. Jany Janáčkové z Městského muzea 7. 7. Návštěva cukrárny na náměstí v Bechyni 21. 7. Výlet do zámecké zahrady v Bechyni 23. 7. Hudebně taneční vystoupení Duo Ruggieri (známé taneční melodie, francouzské, španělské, italské, americké populární písně a písně z filmového plátna, operetní arie aj.) SRPEN 5. 8. Výlet do Zářečí v Bechyni 22
13. 8. Pouťová zábava, vystoupí pan Petr Vozka 25. 8. Dožínková slavnost s předáním dožínkového věnce hospodáři a doprovodu harmoniky, hraje pan Petr Vach ZÁŘÍ 3. 9. Odpoledne s koněm v atriu domova, program zajišťuje Denisa Trojanová, chovatelka koňů 8 .9. Výlet vlakem do Tábora 14. 9. Beseda s paní Vlastou Javořickou z Městské kinhovny v Bechyni 21. 9. Vystoupení klientů z Domova pro osoby se zdravotním postižením Zběšičky s kapelou Teddy band 22. 9. První setkání seniorů a dětí z MŠ Jahůdka v rámci projektu „Mezi námi“ - Strom poznání - fotogalerie 22. 9. Procházka po Bechyni s českými a arménskými studenty v rámci projektu Erasmus ŘÍJEN 1. 10. Oslava svátku seniorů, hraje dechovková kapela Klasik 2. 10. Návštěva Městského muzea v Bechyni výtava Houby v našem kraji 7. 10. Den otevřených dveří 13. 10. Setkání seniorů a dětí z MŠ Jahůdka v rámci projektu „Mezi námi“ - výroba podzimních stromků 23.10. Přednáška Petra Plášila Po stopách svatého Františka 27.10. Módní přehlídka LISTOPAD 2. 11. Beseda Putování za předky s Aloisem Sassmannem 5. 11. Vystoupení dechovkové kapely Temelínka 10. 11. Pečení vánočních perničků s dětmi MŚ Jahůdka v rámci ‚ projektu „Mezi námi“ 23. 11. Výroba adventních věnců se studenty SUPŠ 25. 11. Návštěva přednášky Jihočeské vánoce v Městském muzeu v Bechyni 26.11. Koncert žáků Základní umělecké školy Václava Pichla PROSINEC 2. 12. Přednáška o historii Bechyně s panem doc. PhDr. Rudolfem Krajícem, CSc. 3. 12. Tradiční setkání seniorů v Kulturním domě pořádané Městským úřadem 4. 12. Mikulášská nadílka 8. 12. Zdobení vánočních perníčků s dětmi z MŠ Jahůdka v rámci projektu „Mezi námi“ Zdobení vánočních stromečků v domově 9. 12. Zpívání koled v rámci akce „Česko zpívá koledy“ 11. 12. Vánoční besídka MŠ Jahůdka s hudebním vystoupením pana Petra Vozky 14. 12. Zdobení vánočního cukroví 16. 12. Vánoční vystoupení populárního umělce Josefa Zímy 20. 12. Tradiční troubení z terasy - Swing band Tábor 21., 23. 12. Návštěva výstavy betlémů ve Hvožďanech 23. 12. Slavnostní posezení u vánočního punče 31. 12. Silvestrovská oslava 23
DOBROVOLNICTVÍ
Dobrovolnictví má v našem domově dlouhou tradici a i když působíme na malém městě, přesto se najdou lidé ochotní podělit se s druhým člověkem o svůj volný čas, zpříjemnit volné chvíle i někomu potřebnému, dokonce úplně cizímu. Po čase se celkem pravidelně z těchto osob neznámých, stávají osoby známé, někdy dokonce přátelé. Máme 5 dobrovolníků, kteří navštěvují klienty individuálně.
PUBLIK REALIZATION PROJEKT „ MEZI NÁMI“
Setkávání generací je už nějakou dobu vyhledávanou aktivitou v institucích, jako je ta naše. I do našeho domova chodí celkem pravidelně dětičky z MŠ Jahůdka, aby svým krásně a zodpovědně nacvičeným pásmem básniček, říkanek a písniček potěšily naše klienty. Jak známo senioři děti milují, patrně i proto, že jim navazují vzpomínky na jejich bezstarostné dětství. Jenomže my chceme jít dál. Naší představou bylo a je, aby při setkávání generací jejich zástupci spolupracovali, měli společný zážitek, spolu se smáli a radovali. Pravá polovina mozku je zodpovědná za naše emoce. Každý zážitek, který je nějakým způsobem doprovázen emocí, především tou pozitivní, se dlouhodobě uchovává v našich vzpomínkách. Proto si časem vzpomeneme hlavně na zážitky takové, které se nám líbily a byly příjemné. V to doufáme, že se bude odehrávat ve vzpomínkách dětí ze spolupracující MŠ Jahůdka v Bechyni. Že budou s radostí vzpomínat na milé stařenky a staříky, kteří pro ně měli čas a se kterými bylo mile. A proto jsme využili možnost zapojit se do projektu společnosti Mezi námi o. p. s. a pod stejnojmenným názvem se odehrává setkávání s dětmi z MŠ Jahůdka pravidelně 1x za měsíc. V tomto projektu vytvoříme příjemnou a tvůrčí atmosféru, pozitivní lidský vztah mezi nejmladší a nejstarší generací, kdy naši senioři mohou předávat dětem své zkušenosti a při tom všem dění se děti účí úctě a respektu ke starým lidem a stáří, naprosto přirozenou a nenásilnou formou. A na oplátku senioři těží ze setkání s dětmi energii a radost ze života, stejně jako znovu nabydou nebo si upevní pocit užitečnosti a důležitosti. Zahájili jsme 22. 9. 2015 v našem domově. Zprávy z každého setkání jsou přinášené na facebook našeho domova, aby je mohla sledovat I veřejnost. Na náš facebook se zájemci dostanou proklikem z titulní strany našich webových stránek nebo na www.facebook.com. Koordinátorkami projektu v DpS Bechyně jsou Mgr. Marie Ondřichová a Vendula Dousková. Obě kolegyně jsou do této činnost zapálené stejně, jako paní učitelky, které děti ze školky k nám doprovázejí. A proto se projektu u nás tak daří a věřím, že se bude dařit i nadále.
do domova. V dopoledních hodinách pomáhali klientům, vyplňovat dotazníky týkající se spokojenosti klientů s životem a chodem domova. Při těchto setkání rozdávali studenti klientům papírová srdíčka a kytičky s krátkými citáty či přáním. Spolupráce probíhala naprosto přirozeně, z některých pokojů se studenti ani nemohli dostat, neboť naši senioři se s nimi dali do dlouhých hovorů. Odpoledne jsme využili nabídky studentů, a tak jsme deseti imobilním seniorů pomohli s oblékáním, a na invalidních vozících jsme se společně se studenty vydali na procházku do města. Odpoledne bylo plné slunce a tak se procházka velice vydařila. Po cestě si klienti i se studenty povídali a nejbáječnější bylo posezení na náměstí. U kašny jsme si sedli do velkého kruhu, studenti nám zazpívali píseň, kterou v rámci setkání složili, také nám Arménští studenti zazpívali jejich hymnu a zatančili tradiční arménský tanec. Naši senioři však nezůstali pozadu, na oplátku zazpívali lidovou píseň Od Tábora až k nám a společně s českými studenty zazněla i naše Česká hymna. Tento den si všichni náležitě užili a pro všechny se stal jistě nezapomenutelným zážitkem. Prezentace našeho domova v přednášce na konferenci Psychogiografický model péče – specializovaná péče pro klienty s demencí – BIOGRAFIE v procesu změny péče Konference se konala 11. 12. 2015 ve Velkém sálu Magistrátu hl. Města Prahy a se svým sdělením zde vystoupila ředitelka Domova pro seniory Bechyně Mgr. Alena Sakařová. Ve svém příspěvku předložila posluchačům ucelený obraz o realizaci konceptu biografické péče o klienty našeho domova, včetně všech pozitivních, ale i negativních faktorů, které ovlivňovaly v realizaci projektu v období zahájení provozu v novém objektu. Příspěvek byl postaven především na skutečnosti, že kde zaměstnanci mají chuť a vůli poskytovat péči moderními metodami, tak i přes počáteční překážky je možné vše ustát a navázat na kvalitu služby z předchozího roku a předchozího působiště.
PRAVIDELNÝ OBČASNÍK
Občasník vydává domov seniorů pravidelně od roku 2012. Jeho náplní jsou informace pro klienty o dění v domově, bývá zaměřený na činnosti vztahující se k danému ročnímu období a k aktivitám s ním spojenými. V Občasníku nacházejí čtenáři připomínku tradic a zvyků, ale také rubriky plné humoru a vtipů. Zájemci mohou číst náš časopis též na webových stránkách domova, kam je vyvěšen ihned po vydání jednotlivých čísel.
SPOLUPRÁCE SE STUDENTY Z ČECH A ARMÉNIE V RÁMCI PROJEKTU ERASMUS
V září navštívili Bechyni studenti z Čech a Arménie v rámci projektu Erasmus. Studenti chtěli být svým pobytem prospěšní a tak oslovili s nabídkou pomoci také náš Domov pro Seniory. S radostí jsme tuto nabídku přijali, neboť spolupráce se studenty vnese vždy plno života a pozitiv mezi naše seniory. 22. září tedy přišlo deset českých a deset arménských studentů 24
25
Ze života našich seniorů HUDEBNÍ KAVÁRNA
Všechny klientky, ale také klienti, rádi zašli občas do kavárny, nebo cukrárny a poseděli si u kafíčka a dobrého zákusku. A tak jim tuto radost chceme také dopřát, a proto jsme pro ně několikrát do roka uspořádali posezení v „naší hudební kavárně“. Kuchařky napekly, nebo zajistily moučníky a také kávu, pracovnice aktivit se převlékly za servírky a při hitech Simonové a Chladila či jiných hudebních idolů, prožili všichni příjemné sladké odpoledne. Kavárna se vždy těší hojné účasti.
VELIKONOČNÍ TVOŘENÍ SE STUDENTY ZE STŘEDNÍ UMĚLECKOPRŮMYSLOVÉ ŠKOLY V BECHYNI
Stává se již tradicí, že vždy před velikonočními a vánočními svátky navštíví klienty Domova pro seniory Bechyně studenti z uměleckoprůmyslové školy v Bechyni, pod vedením paní vychovatelky Jiřiny Korecké. K příslušnému období společně vytvoří krásné dekorace. Na velikonoční svátky vyrábí pravidelně výrobky z hlíny, které poté studenti vypálí a glazují. Tyto společně vyrobené dekorace dovezou zpět klientům, kteří je mohou rozdat jako velikonoční dárek svým rodinám a vlastně se pochlubit, jak jsou zruční. Setkání těchto rozdílných generací je vždy velice příjemné a plné smíchu, humoru a dobré nálady.
SLAVNOSTNÍ ZAHÁJENÍ KULTURNÍHO ŽIVOTA V DOMOVĚ PRO SENIORY BECHYNĚ
V březnu jsme mimo jiných akcí, které neodmyslitelně k tomuto měsíci patří, uspořádali zahajovací slavnost po tříměsíčním působení v novém domově. Pozvání na zahajovací slavnost přijala Mgr. Ivana Stráská, 1. náměstkyně hejtmana Jihočeského kraje a radní města Milevska. Společně s paní ředitelkou domova Mgr. Alenou Sakařovou popřály klientům hezkou zábavu a zaznělo také přání hezkého bydlení a žití v nově postaveném domově. K poslechu a tanci hrála kapela Temelínka. Své taneční umění předvedlo třicet dětí z bechyňského tanečního kroužku a samozřejmě nechybělo ani sladké pohoštění v podobě zákusku s kávou. Odpoledne bylo velice vydařené, všichni klienti i někteří rodinní příslušníci, kteří naše pozvání přijali, si tuto akci pochvalovali a dlouho na ni vzpomínali.
VELIKONOČNÍ ZPÍVÁNÍ A KOLEDOVÁNÍ
K velikonočním zvykům patří neodmyslitelně také velikonoční koledování, na což byla většina našich klientů zvyklá. A právě proto, přišel se třemi dcerkami našich pracovnic koledovat a zazpívat jarní písničky Starokatolický kněz pan Alois Sassmann. Ten také nezapomněl naše klientky vyšlehat pomlázkou, aby jak se říká, neuschly.
BAZÁREK
Snad všechny ženy rády nakupují, nebo alespoň většina a tak jsme pro naše klientky a nejen pro ně, neboť vybírat si přišli také pánové, uspořádali
26
27
přínosná pro seniory, děti ale i pro nás ostatní, kteří tato setkání realizujeme. Jsme rádi, že se nám povedlo tento projekt uskutečnit a že báječně funguje. Zcela naplnil, a možná i předčil očekávání všech zúčastněných.
„bazárek“. Zde si mohli klienti vybrat oblečení, které se jim líbí, v kabince si ho vyzkoušet, předvést se ostatním a pokud měli zájem, tak vybrané kousky si odnést a zařadit do svého šatníku. Bazárek měl veliký úspěch, proto jsme ho ještě několikrát do roka zopakovali.
DOŽÍNKOVÁ SLAVNOST
Většina našich klientů pochází z vesnice, kde bývalo zvykem slavit dožínky. A tak jsme také my s končícím srpnem dožínkovou slavnost připravili. Nechyběl ani věnec z obilí, který si klienti vyrobili v rámci smyslové aktivizace. A aby byli dožínky, jak se patří, předal se s říkáním tomu vlastním věnec hospodáři a hospodyni a pak již spustila harmonika a bylo veselo.
MÓDNÍ PŘEHLÍDKA
Oblékání a móda je neodmyslitelnou součástí života každé ženy. Proto jsme uspořádali v domově módní přehlídku. Naše seniorky nejprve vybíraly, kombinovaly a zkoušely k sobě jednotlivé kousky oblečení, kabelky, boty a módní doplňky. Vznikly tak zajímavé modely, jak moderní, určené k běžnému nošení, tak lehce staromódní, ale zato velmi ženské a elegantní. Pak se klientky do modelů oblékly, vžily se do role modelek a suverénně předváděly jednotlivé modely divákům a velice si to užívaly. Publikum přehlídku ocenilo nejen potleskem, ale i nesčetnými pochvalami.
MEZIGENERAČNÍ SETKÁVÁNÍ –„MEZI NÁMI“
V rámci mezigeneračního setkávání jsme se zapojili do projektu s názvem MEZI-NÁMI. Projekt podporuje obecně prospěšná společnost Mezinámi, zabývající se právě mezigeneračními setkáváními. V tomto projektu jde o setkávání se nejmladší generace – dětí s mateřské školky s nejstarší generací – seniory z domovů pro seniory. Paní učitelky i paní ředitelka z mateřské školky Jahůdka nám vyšly ochotně vstříc a tak začalo pravidelné setkávání dětí s našimi seniory. Principem tohoto projektu je, že se pravidelně každý měsíc setkává stálá vybraná skupina 15 dětí a 15 seniorů. Střídavě si připravujeme témata, při kterých děti s našimi klienty společně něco vyrábí nebo se cíleně baví. Tato setkání jsou vždy velice příjemná, 28
29
VYSTOUPENÍ POPULÁRNÍHO ZPĚVÁKA JOSEFA ZÍMY
Vánoční překvapení pro naše seniory se podařilo utajit až do poslední minuty. Dáreček pro klienty měl podobu hudebního vystoupení populárního zpěváka Josefa Zímy. Josef Zíma byl ve své době idolem ženských srdcí a v žebříčku popularity u našich seniorek se stále řadí na nejvyšší příčky. Pro seniory to bylo opravdu obrovské a milé překvapení. Pan Zíma nás všechny překvapil svou vitalitou, životním elánem a milým úsměvem. Zpíval klasické české dechovky a písně z filmů. Nakonec zazněla píseň, na kterou jsme všichni čekali, a tou je Prstýnek z pohádky Princezna se zlatou hvězdou na čele. Pro klienty to byl opravdu nezapomenutelný zážitek a věříme, že i krásný vánoční dárek.
V červenci a srpnu jsme absolvovali výlety po Bechyni. Navštívili a prošli jsme oblíbená místa, které lázeňské město nabízí. Zářečí
Zámek Bechyně
V září jsme se vydali na přání klientů vlakem do Tábora a ještě tentýž měsíc jsme v rámci projektu Erasmus absolvovali s klienty a studenty z Čech a Arménie procházku na bechyňské náměstí, kde jsme společně poseděli. Studenti z Arménie nám zazpívali hymnu a jejich lidové písně, předvedli i arménský tradiční tanec. Na oplátku jim klienti s českými studenty zazpívali naši českou státní hymnu a klienti pak ještě jejich nejoblíbenější píseň od Tábora až k nám.
VÝLETY
V červnu jsme navštívili s klienty Zemědělské družstvo Agra Březnice. Tuto návštěvu i s odborným výkladem předsedy ZD nám domluvil náš klient, který v tomto družstvu dlouhá léta pracoval. Exkurze se všem moc líbila a nestačili se divit, jak se vše za ta léta změnilo. (28,29)
Výlet do Tábora
Procházka se studenty v rámci projektu Erasmus
30
31
Výroční zpráva dle zákona VÝROČNÍ ZPRÁVA DLE ZÁKONA Č. 106/1999 SB., O SVOBODNÉM PŘÍSTUPU K INFORMACÍM ZA ROK 2015
Poskytování informací dle zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím: 1. Počet podaných žádostí o informace: 2 2. Počet podaných odvolání proti rozhodnutí: 0 3. počet podaných odvolání proti rozhodnutí: 0 4. Počet stížností podaných na postup při vyřizování žádosti o informace: 0 5. Další informace vztahující se k uplatňování tohoto zákona: Dotazy novinářů k aktuálním tématům, zejména k průběhu stavby nového domova pro seniory. Tyto dotazy jsou podávány i odpovídány telefonicky. Dotazy novinářů, které byly kladeny v souvislosti s novým provozem Domova pro seniory Bechyně. Další dotazy jsou především z oblasti poskytování informací pro žadatele o poskytnutí sociální pobytové služby, které vyřizují pracovníci Domova. V Bechyni 16. 4. 2016 Mgr. Alena Sakařová, ředitel
32
33
Příloha číslo 1 FINANČNÍ PLÁN 2015 A JEHO ČERPANÍ
41 432,00 1 110,00 3 916,00 3 200,00 95,00 70,00 898,00 21 527,00 21 407,00 0,00 50,00 70,00
Zákonné sociální pojištění 12 (524)
7 278,00
0,00
7 278,00
13 Jiné soc. pojištění (525)
88,00
0,00
88,00
Zákonné sociální náklady 14 (527)
655,00
0,00
655,00
5,00 34,00 2 356,00 200,00 0,00
0,00 0,00 214,00 0,00 0,00
5,00 34,00 2 570,00 200,00 0,00
0,00
0,00
0,00
41 432,00
770,00
42 202,00
0,00
0,00
0,00
27 158,30
0,00
27 158,30
0,00
0,00
0,00
Řádek
N Á K L A D Y Spotřeba materiálu (501) Spotřeba potravin (501) Spotřeba energie (502) Opravy a udržování (511) Cestovné (512) Ostatní služby (518) Mzdové náklady (521) v tom : platy zaměstnanců odstupné 11 OON náhrady za PN
financování Klášterní 2015 770,00 0,00 0,00 458,00 0,00 0,00 98,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Ukazatel
1 2 2a 3 5 6 8 9 10
16 17 18 19 20
Daně a poplatky (53x) Ostatní náklady (54x) Odpisy DM (551) Náklady z DDHM (558) Daň z příjmů (59x)
21
Ostatní nákl. Jinde neuvedené
22 V Ý N O S Y 23
Tržby za vlastní výrobky (601)
24
Tržby z prodeje služeb (602)
25 Výnosy z pronájmu (603)
Hlavní činnost 2015 NA LIBUŠI
CELKEM finanční plán 2015
29
42 202,00 1 110,00 3 916,00 3 658,00 95,00 70,00 996,00 21 527,00 21 407,00 0,00 50,00 70,00
31 32
26
Výnosy z prodeje zboží (604)
0,00
0,00
0,00
27
Výnosy z DM bez pozemků (646)
0,00
0,00
0,00
28
Čerpání fondů (RF dary) (648)
100,00
0,00
100,00
34
Ostatní výnosy z činnosti (649)
0,00
0,00
0,00
40,00
0,00
40,00
Výnosy VÚJ z transferů (SÚ 672), z toho :
14 133,70
770,00
14 903,70
672 0500 příspěvek na provoz
2 570,00
770,00
3 340,00
0,00 11 227,70
0,00 0,00
0,00 11 227,70
336,00
0,00
336,00
30 Finanční výnosy (66x)
32a granty a dotace KÚ 33 672 0300 dotace za SR 33a
672 0400 dotace ze SR příspěvek ÚP
34
výnosy … z invest. transferu
0,00
0,00
0,00
35
Ostatní výnosy jinde neuvedené
0,00
0,00
0,00
36
Hospodářský výsledek po zdanění
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
650,00 679,67 0,00
0,00 0,00 0,00
650,00 679,67 0,00
81,00
0,00
81,00
22,024
0
22,024
Doplňkové údaje: Dotace na investice 37 Investiční dotace od zřizovatele 38 Použití investičního fondu 39 Použití rezervního fondu 40 Použití fondu odměn 41
Průměr.evid. počet zaměstnanců měs.
42 Průměrný měsíční plat v Kč
35
Příloha číslo 2 Výsledek hodnocení kvality péče podle Hodnotícího systému pro kategorii kvality péče při poskytování dlouhodobé péče v roce 2015 Bylo hodnoceno celkem 123 klientů 72 klientům byla poskytována péče optimální 50 klientům péče přiměřená 1 klientovi péče bezpečná Žádnému klientovi nebyla poskytnuta péče nebezpečná 59 % - optimální péče 40 % - přiměřená péče 1 % - bezpečná péče I. oddělení: Bylo hodnoceno celkem 64 klientů 32 klientům byla poskytnuta optimální péče 31 klientům byla poskytnuta přiměřená péče 1 klientovi byla poskytnuta bezpečná péče Žádnému klientovi nebyla poskytnuta péče nebezpečná 50 % - optimální péče 49 % - přiměřená péče 1 % - bezpečná péče II. oddělení: Bylo hodnoceno celkem 59 klientů 40 klientům byla poskytnuta optimální péče 19 klientům byla poskytnuta přiměřená péče Žádnému klientovi nebyla poskytnuta péče bezpečná Žádnému klientovi nebyla poskytnuta péče nebezpečná 68 % - optimální péče 59 % - přiměřená péče
36
37
Externí spolupráce MUDr. Pavla Porodová PhDr. Miroslav Frnoch Mgr. Dana Šedivá Karel Chuchel Ing. Libor Vilímek
38
– pracovně lékařské služby – supervize pro pracovníky přímé péče – supervize manažerská – poradenská činnost v rámci požární ochrany – poradenská činnost v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci
39
Zpracovala: Mgr. Alena Sakařová Podklady připravila: Ing. Ivana Pokorná – ekonomická část Petra Novotná – personální část Mgr. Alena Trachtová – sociální část Lenka Marková – úsek zdravotní a ošetřovatelské péče Foto: Kolektiv aktivizačních pracovnic 40
