Výroční zpráva za rok 2014 Organizace zřizovaná Jihočeským krajem

Domov pro osoby se zdravotním postižením Zběšičky, příspěvková organizace, Zběšičky č. 23, 398 43 Bernartice IČO: 708 69 669

Výroční zpráva za rok 2014

Organizace zřizovaná Jihočeským krajem

Obsah: 1. 2. 3. 4.

Úvodní slovo ředitele …………………………………………………........ 2 Základní údaje ……………………………………………………………… 2 Charakteristika činnosti ……………………………………………………. 3 Zaměstnanci Domova ……………………………………………………… 4 4.1. Vedoucí zaměstnanci ………………………………………………… 4 4.2. Vzdělávání zaměstnanců ……………………………………………. 5 5. Sociální péče…………………………………………………………………. 7 5.1. Statistické údaje ………………………………………………………. 7 5.2. Úhrada za sjednané sociální služby………………………………… 8 5.2.1. Úhrada za ubytování …………………………………………… 8 5.2.2. Úhrada za stravu ………………………………………………... 8 5.2.3. Úhrada za péči ………………………………………………….. 9 5.2.4. Fakultativní služby …………………………………………….. 10 6. Pracoviště Zběšičky…………………………………………………………. 11 6.1. Zdravotně ošetřovatelská péče ……………………………………… 11 6.2. Rehabilitační péče …………………………………………………….. 12 6.3. Úsek přímé péče I …………………………………………………….. 13 6.4. Úsek přímé péče II ……………………………………………………. 14 6.5. Výchovně vzdělávací centrum ……………………………………….16 6.5.1. Sportovní klub Dravci ………………………………………….. 16 6.5.2. Hudební skupina Teddy Band ………………………………… 16 7. Pracoviště Písek …………………………………………………………….. 17 7.1. Denní stacionář ……………………………………………………….. 17 7.2. Týdenní stacionář …………………………………………………….. 17 7.3. Chráněné bydlení …………………………………………………….. 17 7.4. Aktivizační činnosti ………………………………………………….. 18 8. Stížnosti ……………………………………………………………………… 19 9. Hospodaření organizace …………………………………………………… 19 10. Kontroly v organizaci……………………………………………………….. 22 10.1. Řídící kontroly ………………………………………………………… 22 10.2. Kontroly provedené jinými kontrolními orgány ………………….. 22 11. Závěr …………………………………………………………………………. 23

Příloha č. 1 Finanční plán na rok 2014

1

1. Úvodní slovo ředitele Výroční zpráva 2014

Dovolte mi, abych Vás prostřednictvím této výroční zprávy informoval o dění v naší organizaci v roce 2014. V průběhu hodnoceného roku patřila mezi nejčastěji diskutovaná témata nákladová a výnosová stránka rozpočtu, a proto byla zvýšená pozornost věnována investičním akcím plánovaným v roce 2014 a opravám a údržbě spravovaného majetku. Naší prioritou je především kvalitní péče o klienty, profesionální přístup a ochrana zájmů klientů nad rámec zákonných požadavků. Společnost zvýšila a zkvalitnila své aktivity v oblasti propagace a vztahů s veřejností, zlepšila se vzájemná komunikace a byly prosazovány zásady nezbytné personální etiky a morálky. Počet lůžek na chráněném bydlení byl od října 2014 zvýšen na šestnáct. Tato služba byla zaregistrována na pracovišti v Písku v roce 2013 v počtu dvanácti lůžek. Tato lůžka byla velmi brzy obsazena. Děkuji zaměstnancům všech profesí na obou pracovištích, protože důvěra klientů byla v jejich rukou a dobré výsledky Domova stojí na jejich odbornosti, pracovním nasazení, ochotě a vlídnosti. Děkuji rovněž klientům a jejich opatrovníkům, kteří nám dávají svojí důvěru, bez níž se žádné zařízení poskytující sociální služby neobejde a také všem, kteří s Domovem v hodnoceném období aktivně spolupracovali a podporou zvenčí mu pomáhali úspěšně realizovat jeho poslání. Tolik úvodem a v následujících statích uvádím základní informace o Domově, o tom co jsme dokázali, jak jsme pracovali a hospodařili.

2.

Základní údaje Název organizace: Domov pro osoby se zdravotním postižením Zběšičky Sídlo organizace: Zběšičky 23, 398 43 Bernartice u Milevska Identifikační číslo: 708 69 669 Statutární zástupce: Ing. Pavel Pecháček, ředitel Kontakty: tel.: 382 734 010, 382 734 011, mob.: 603 254 072 email: [email protected] webové stránky: www.domovzbesicky.cz Zřizovatel organizace: Jihočeský kraj, U Zimního stadionu 1952/2, 370 76 České Budějovice

2

3. Charakteristika činnosti Výroční zpráva 2014

Organizace je zřízena za účelem poskytování sociálních služeb dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů. Při své činnosti zachovává přirozené vztahové sítě, respektuje práva a lidskou důstojnost každého uživatele. Organizace poskytuje služby sociální péče dle § 38 zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách ve znění pozdějších předpisů a základní činnosti dle ustanovení § 35 v závislosti na druhu poskytované sociální služby, tj. na pracovišti Zběšičky  domov pro osoby se zdravotním postižením dle ustanovení § 48 - organizace je zřízena pro poskytování pobytových služeb osobám, které mají sníženou soběstačnost z důvodu zdravotního postižení, zejména mentálního případně kombinovaného postižení, jejichž situace vyžaduje pravidelnou pomoc jiné fyzické osoby; na pracovišti Písek  denní stacionář dle ustanovení § 46 - organizace je zřízena pro poskytování ambulantních služeb osobám, které mají sníženou soběstačnost z důvodu věku nebo zdravotního postižení, zejména mentálního případně kombinovaného postižení, jejichž situace vyžaduje pravidelnou pomoc jiné fyzické osoby;  týdenní stacionář dle ustanovení § 47 - organizace je zřízena pro poskytování pobytových služeb osobám, které mají sníženou soběstačnost z důvodu věku nebo zdravotního postižení, zejména mentálního případně kombinovaného postižení, jejichž situace vyžaduje pravidelnou pomoc jiné fyzické osoby;  chráněné bydlení dle ustanovení § 51 – organizace je zřízena pro poskytování pobytových služeb osobám, které mají sníženou soběstačnost z důvodu mentálního postižení případně kombinovaného postižení, jejichž situace vyžaduje pomoc jiné fyzické osoby. Chráněné bydlení formou skupinového, popřípadě individuálního bydlení. Organizace zajišťuje zdravotní péči definovanou v § 36 zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů, pokud je potřebná. Organizace také poskytuje na základě písemné smlouvy s uživatelem a za úhradu fakultativní služby, které souvisí s předmětem hlavní činnosti. Poskytované fakultativní služby stanoví organizace vnitřním předpisem včetně stanovení výše úhrady za jejich poskytování. Poskytuje stravování uživatelům služeb, zaměstnancům, osobám, které dosáhly věku rozhodného pro přiznání starobního důchodu, osobám se zdravotním postižením, studentům praktikantům, dobrovolníkům a krátkodobě i jiným zájemcům. Provádí nahodilý prodej drobných výrobků zhotovených v rámci aktivizačních činností uživatelů a nahodilý prodej zemědělských produktů rostlinné a živočišné produkce získaných v rámci povinné péče o pozemky. Pronajímá bytové a nebytové prostory a plochy včetně poskytování základních služeb s pronájmem spojených. Povolenou doplňkovou činností, která bezprostředně navazuje na hlavní účel a předmět činnosti organizace, je provoz čističky odpadních vod.

3

4. Zaměstnanci Domova Výroční zpráva 2014

Během roku 2014 Domov pro osoby se zdravotním postižením Zběšičky (dále jen „Domov“) zaměstnával 73 zaměstnanců, z toho 47 zaměstnanců v přímé péči o uživatele. S dalšími 3 osobami byla uzavřena dohoda o provedení práce. V rámci projektu „Odborné praxe pro mladé do 30 let v Jihočeském kraji“ jsme v naší organizaci obsadili dvě pracovní místa, která jsou spolufinancována z Evropského sociálního fondu a státního rozpočtu České republiky. Pracovní zařazení

DOZP1

TS2

DS3

CHB4

Ředitel

0,7

0,1

0,1

0,1

Ekonom, účetní

2,2

0,6

0,6

0,6

Sociální pracovnice

1

0,4

0,2

0,2

Vychovatelka

1

0

0

0

Pracovník v soc. sl.

27

4,1

1,7

6,3

Všeobecná sestra

8

0

0

0

Technický pracovník

0,7

0,1

0,1

0,1

Domovník

0,5

0,7

0,3

0

Kuchař, pomoc. kuchař 5

1,4

0,6

0

Uklízečka, pradlena

5

1,05

0,45

0

Celkem

51,1

8,45

4,05

7,3

Počet zaměstnanců k 31.12.2014 – fyzické osoby: Přepočtený počet zaměstnanců: Průměrná platová třída: Průměrný plat:

73 70,9 6,4 19.754,-

4.1. Vedoucí zaměstnanci Pracoviště Zběšičky: Ředitel: Zástupce ředitele: Úsek přímé péče I: Úsek přímé péče II: Stravovací úsek: Sociální pracovnice: Vychovatelka:

Ing. Pavel Pecháček Danuše Čiháková Mgr. Jana Svačinová Bc. Jaroslava Hemmerová Hana Šimková Zuzana Knížová, DiS. Mgr. Markéta Špalová

1

Domov pro osoby se zdravotním postižením, pracoviště Zběšičky Týdenní stacionář, pracoviště Písek 3 Denní stacionář, pracoviště Písek 4 Chráněné bydlení, pracoviště Písek 2

4

Výroční zpráva 2014

Pracoviště Písek: Sociální pracovnice: Vedoucí Úseku přímé péče III: Vedoucí Ekon.-provoz. úseku:

Bc. Eva Čermáková Dana Špalová Petra Roučková, od 1.10.2015 Štěpánka Vašková

4.2. Vzdělávání zaměstnanců V rámci prohlubování kvalifikace se zaměstnanci Domova účastnili mnoha kurzů s akreditovaným programem, odborných stáží a školících akcí. Domov se v rámci vzdělávání zaměstnanců zúčastnil projektu Vzdělávání poskytovatelů sociálních služeb ve venkovských oblastech Jihočeského a Západočeského kraje, a to v rámci Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost, přičemž realizátorem projektu bylo Centrum pro komunitní práci jižní Čechy a koordinátorem vzdělávání Educa Partner, o.p.s. V roce 2014 probíhala také v Domově skupinová, individuální a případová supervize pod vedením PhDr. Miroslava Frnocha. Akreditované kurzy:  Opatrovník  Svéprávnost, opatrovnictví a zaměstnávání klientů ze zdravotním postižením v sociálních službách  Výkon rozhodnutí a exekuce pro pracovníky v sociální oblasti  Úvod do dluhového poradenství  Zákon o sociálních službách, sociální práce a sociální šetření v jeho rámci  Právní problematika v sociálních službách  Právo na přiměřené riziko uživatele sociální služby  Sexualita seniorů a zdravotně postižených  Úvod do problematiky péče o seniory a zdravotně postižené z psychologického hlediska (mentální postižení a autismus)  Psychohygiena a relaxační techniky  Specifické přístupy k vybraným skupinám uživatelů  Úvod do problematiky alternativní a augmentativní komunikace a její praktické využití v sociálních službách  Funkční komunikace s klienty  Individuální plánování s klientem  Základy pohybové a taneční terapie v práci s klientem  Aktivizační techniky v sociálních službách  Zaměstnávání klientů

5


Odborné stáže:     

Domov pro osoby se zdravotní postižením Bystřice nad Úhlavou Domov pro seniory Světlo, pobočka Písek Fokus Písek Arpida České Budějovice Kamarád LORM Žatec

Školící akce:      

Nové pojetí svéprávnosti podle nového Občanského zákoníku Věcný záměr zákona o sociálních pracovnících Odborná příprava pro aktivizaci osob s mentálním postižením Vytváření snadno srozumitelných textů pro lidi s potížemi s porozuměním I a II Sebepoznání skrze barvy a tvary Kurzy ručních prací – Výroba jarní dekorace z pediku, Pletení z pediku– zvonek, Kurz drátování, Kurz pletená šála na rukou, Kurz smaltování lžiček

6

5. Sociální péče Výroční zpráva 2014

5.1. Statistické údaje DOZP

TS

DS

CHB

Kapacita zařízení k 31.12.2014: Celoroční pobyt:

76 76

20 -

21 -

16 16

Průměrný počet uživatelů: Průměr. obložnost za rok 2014:

75,66 99,55 %

14,6 73 %

12,5 59,5 %

12,4 96,4 %

Přijatí obyvatelé: Propuštění uživatelé: Zemřelí uživatelé:

3 2 2

2 2 0

1 0 0

2 0 0

Počet uživatelů k 31.12.2014: Počet mužů k 31.12.2014: Počet žen k 31.12.2014:

75 45 30

14 11 3

13 6 7

14 6 8

Invalidní důchodci: Ostatní uživatelé (děti do 18 let):

70 5

13 1

11 2

14 -

Věkové složení uživatelů: 7 – 12 let 13 – 18 let 19 – 26 let 27 – 65 let

1 4 7 63

0 3 2 9

0 2 3 8

0 0 3 11

Věkové rozpětí: Průměrný věk uživatelů:

12 - 63 32,73

17 - 53 31,2

14 – 38 27,6

23 – 50 35,8

Počet 1 lůžkových pokojů: Počet 2 lůžkových pokojů: Počet 3 a více lůžkových pokojů:

16 25 4

0 10 0

-

4 5

Příspěvek na péči: I. stupeň II. stupeň III. stupeň IV. stupeň

12 11 11 41

3 4 5 2

1 1 5 6

5 6 1 0

0

Smlouvy uzavřeny u všech uživatelů, vyjma tří dětí s nařízenou ústavní výchovou. Příspěvek na péči mají přiznaný všichni uživatelé sociálních služeb, vyjma dvou uživatelů, kteří využívají služeb chráněného bydlení.

7


5.2. Úhrada za sjednané sociální služby 5.2.1. Úhrada za ubytování DOZP/den jednolůžkový pokoj -

CHB/den

TS/den

150 Kč

nadstandard jednolůžkový pokoj

140 Kč

190 Kč

dvojlůžkový pokoj

130 Kč

190 Kč

tři a více lůžkový pokoj

120 Kč

145 Kč

Úhradu za ubytování nehradí v případě DOZP, TS nezaopatřené děti.

5.2.2. Úhrada za stravu věková hranice

stravovací jednotka

do 12 let

84 Kč

68 Kč

152 Kč

nad 12 let

87 Kč

68 Kč

155 Kč

dietní/

do 12 let

89 Kč

68 Kč

157 Kč

diabetická

nad 12 let

92 Kč

68 Kč

160 Kč

TS, DS

věková hranice

stravovací jednotka

do 12 let

76 Kč

76 Kč

152 Kč

nad 12 let

77,50 Kč

77,50 Kč

155 Kč

DOZP normální

normální

CHB

režijní náklady

režijní náklady

Uživatelé platí zálohově 100 Kč/denně

8

celkem/den

celkem/den


Nezaopatření uživatelé hradí v případě DOZP za stravu ve výši stravovací jednotky a 50 % z částky režijních nákladů. Uživatel, který má zavedenu perkutánní endoskopickou gastrostomii (PEG) a výživa, kterou jejím prostřednictvím přijímá, je zcela hrazena z veřejného zdravotního pojištění, úhradu za stravu neplatí.

5.2.3. Úhrada za péči Domov pro osoby se zdravotním postižením, Pracoviště Zběšičky Úhrada za péči je stanovena při poskytování pobytových služeb ve výši přiznaného příspěvku na péči. Týdenní stacionář, Pracoviště Písek Úhrada za péči je stanovena při poskytování pobytových služeb v týdenních stacionářích maximálně ve výši 75 % přiznaného příspěvku. Denní stacionář, Pracoviště Písek Úhrada za péči v denním stacionáři 95,- Kč/hod. (úhrada podle skutečně spotřebovaného času dle stupně příspěvku na péči). Chráněné bydlení, Pracoviště Písek Úhrada za péči v chráněném bydlení 95,- Kč/hod. (úhrada podle skutečně spotřebovaného času, maximálně však do výše přiznaného příspěvku na péči).

9


5.2.4. Fakultativní služby Kromě základních činností poskytuje Domov klientům i fakultativní služby. Fakultativní služby jsou činnosti, které klientovi poskytuje Domov pravidelně nebo nepravidelně, jsou poskytovány nad rámec základních činností a zařízení z nich plynou vyšší, jinou formou nehrazené, náklady. Pracoviště Zběšičky    

Soukromá doprava uživatele autem (devítimístné vozidlo 5,- Kč/km, pětimístné vozidlo 3,- Kč/km) Soukromé telefonní hovory (0,76 – 5,15 Kč/minuta dle druhu volání a tarifu) Kancelářské služby (2 – 20,- Kč /za zvolený druh služby) Hydromasáže (50,- Kč/30 min.)

Pracoviště Písek      

Soukromá doprava uživatele autem (devítimístné vozidlo 5,- Kč/km, pětimístné vozidlo 4,- Kč/km) Doprava do/ze školy (4,50 Kč/1 x jízda jednoho klienta) Soukromé telefonní hovory (0,76 – 5,15 Kč/minuta dle druhu volání a tarifu) Kancelářské služby (2 – 20,- Kč /za zvolený druh služby) Hydromasáže (50,- Kč/15 min.) Podpora a pomoc sociálních schopností a dovedností u klientů, jež nemají nárok na příspěvek na péči, ale přesto podporu potřebují (95,- Kč za hodinu času nezbytného k zajištění úkonů sociální péče, maximálně však ve výši I. stupně příspěvku na péči).

10

6. Pracoviště Zběšičky Výroční zpráva 2014

6.1.

Zdravotně ošetřovatelská péče

Zdravotně ošetřovatelská péče zahrnuje zdravotní, ošetřovatelskou péči, rehabilitační péči, metodické vedení pracovníků v přímé péči, kontrolu a dodržování hygienického standardu Domova a je zajištěna vlastními zaměstnanci a externími lékaři. Ošetřovatelská péče je v našem zařízení zajištěna 24 hodin denně. Za kvalitu, koordinaci a za spolupráci s lékaři zodpovídá vedoucí Úseku přímé péče I. Ošetřovatelskou péči zajišťuje zdravotnický personál, fyzioterapeut, pracovníci sociální služby. Největší část pracovního týmu na Úseku přímé péče I tvoří pracovníci v sociálních službách, kterých je v současné době osmnáct. Jejich hlavním cílem je poskytovat uživatelům facilitující prostředí a vytvářet takové podmínky, aby svůj život prožili svobodně, důstojně a pokud možno aktivně. Další nezbytnou část pracovního týmu Domova tvoří osm registrovaných zdravotních sester, z toho jedna zdravotní sestra je nyní na mateřské dovolené. Všeobecné sestry poskytují uživatelům komplexní ošetřovatelskou péči v souladu s nejnovějšími zásadami a odbornými poznatky, v souladu s ošetřovatelskými standardy jednotlivých odborných výkonů a s individuálními plány klientů. Zdravotní péče, prováděná těmito zdravotnickými pracovníky, je v souladu s uzavřenými smlouvami, zákonem č. 48/1997 Sb., vyhláškou č. 134/1998 Sb. a Metodikou ZP. Pod odborností 913 formou zvláštní péče je účtována příslušným zdravotním pojišťovnám. Naše zařízení má uzavřené smlouvy s těmito zdravotnímu pojišťovnami: VZP 111, MVČR 211, VoZP 201, OZP 207, ČP ZP 205. Ošetřovatelská péče prováděná všeobecnými sestrami obsahuje především: zajištění, přípravu a podání léků, odběr biologického materiálu na vyšetření, potřebná ošetření, komplexní péče v období nemoci, hodnocení aktuálního zdravotního stavu uživatelů, úzká spolupráce s praktickými a odbornými lékaři, zajištění a evidence preventivních prohlídek, vyšetření, vedení příslušné zdravotnické dokumentace v souladu s aktuální legislativou apod. Lékařská péče je uživatelům zajišťována externími praktickými i odbornými lékaři, kteří zodpovídají za její průběh a kvalitu. Zařízení má uzavřenou smlouvu s Poliklinikou Milevsko s.r.o. o spolupráci a zajištění odborného zdravotního dohledu. Na základě této smlouvy do Domova pravidelně dojíždí praktický lékař a stomatolog. Samostatnou smlouvu má Domov uzavřenou s lékařem psychiatrem na poskytování pravidelné psychiatrické péče. Neurologickou péči zajišťuje Nemocnice Písek, a.s., která uvolňuje lékaře k pravidelným ordinacím v našem Domově. Lékařskou péči u specialistů či nesmluvních lékařů zprostředkovávají uživatelům všeobecné sestry objednáním, přímým doprovodem k ošetření nebo na vyšetření. Zařízení disponuje vlastními vybavenými ordinacemi pro ordinaci praktických lékařů a specialistů.

   

Ordinační doby: MUDr.Poulíček, stomatolog: čtvrtek 8,00 – 15,00 hod. MUDr. Hauer, praktický lékař pro dospělé: středa 13,00-15,00 hod. MUDr. Kokaislová, neurolog: poslední pátek v měsíci 8,00 – 13,00 hod. MUDr. Pachta, psychiatr: 1 x za dva týdny vždy ve středu 8,00 – 13,00 hod 11

 .

 


6.2. Rehabilitační péče Neodmyslitelnou součástí odborně poskytované péče je speciální rehabilitace. Rehabilitace je důležitou nedílnou součástí komplexní péče o klienty s kombinovaným postižením. Posláním této služby je dlouhodobá a pravidelná odborná podpora a péče, která je nezbytná pro zvýšení samostatnosti, udržení, vytváření a obnovu dovedností a schopností klientů. Zajištění udržení kvality života našich uživatelů. Je prováděná vlastním zaměstnancem Domova, který dále metodicky vede ošetřovatelský tým v rámci poskytování ošetřovatelské rehabilitace. Spolupracuje s lékaři a návaznými spolupracovníky při organizaci a zajištění volnočasových aktivit a terapií prováděných v našem Domově. Vzhledem k výraznému omezení proplácení této péče zdravotními pojišťovnami je ordinovaná rehabilitační péče z valné většiny prováděna k finanční tíži Domova. Hydromasážní procedury si klienti hradí formou fakultativní služby. RHB péče prováděná v zařízení:      

pasivní cvičení, polohování, senzomotorická cvičení inhibiční a relaxační techniky rovnovážná a stabilizační cvičení a stimulace vyšších poloh korekční cvičení a dechová gymnastika rozvoj hrubé motoriky, nácvik chůze a cvičení s využitím pomůcek nácvik běžných dovedností

Fyzioterapie  masáže, měkké techniky  magnetoterapie  elektroléčebné, termoléčebné a vodoléčebné procedury Ergoterapie    

nácvik sebeobslužných činností zkvalitňování jemné motoriky a koordinace zajištění vhodné polohy vzhledem k handicapu nácvik používání kompenzačních pomůcek

12


6.3.

Úsek přímé péče I

Úsek přímé péče I poskytuje pobytové služby zaměřené na klientelu s nejvyšší mírou podpory. Tomu také odpovídá náplň služby, kterou je dobrovolný nácvik a uskutečňování běžných společenských, vzdělávacích, sebeobslužných aktivit a to s ohledem na schopnosti, dovednosti, ambice, přání a cíle uživatele sociální služby. Jedná se o komplexní službu, která je poskytována jako dlouhodobá a pravidelná podpora samostatnosti, nezávislosti a soběstačnosti, prostřednictvím nácviku a uskutečňování běžných, pro samostatný život nezbytných činností, a to rozvojem a posilováním zachovalých schopností a vytvářením nových dovedností s ohledem na klientův potenciál. Všichni zaměstnanci intenzivně pracují na utváření domácího prostředí, kde klienti prožijí svůj život svobodně, aktivně a především důstojně se zajištěním všech svých potřeb a přání. Vzhledem k potřebám našich klientů je při veškeré činnosti uplatňován komplex bazální stimulace, pracujeme s principy alternativní a augmentativní komunikace, denní aktivity našich uživatelů obsahují senzomotorická cvičení, logopedická cvičení, smyslovou terapii, ergoterapii atd. V průběhu celého roku jsou pro klienty organizovány kulturní, sportovní a společenské akce, přičemž přednostně si klienti vybírají z nabídky běžné pro intaktní populaci, kam zajišťujeme převoz a doprovod. Dbáme o udržování a rozvoj přirozených vazeb s okolím a rodinou našich uživatelů. Výběr z akcí roku 2014:      

diskotéky, karnevaly a taneční odpoledne s občerstvením tradiční týdenní pobyt u rybníku Komora setkání s heligonkou, soutěže v pečení opékání buřtů, pravidelné promítání v našem „kině CineZběš“ individuální výlety dle přání klientů návštěvy kulturních akcí, divadelních představení, výstav apod.

 oslavy tematicky zaměřených svátků: velikonoce, pálení čarodějnic, Mikulášská nadílka, oslavy vánočních svátků, oslavy konce roku Silvestr apod.



13


6.4.

Úsek přímé péče II

Úsek přímé péče II poskytuje pobytové služby zaměřené na klientelu s nižší mírou podpory. Naším cílem je podpora klientů v samostatnosti a soběstačnosti, nácvik sebeobslužných činností – dodržování osobní hygieny, péče o osobní věci a pokoj. Důraz je kladen na to, aby si klienti osvojili tyto dovednosti, případně si již získané dovednosti udrželi. Pro klienty je k dispozici keramická a ergoterapeutická dílna, kde se věnují kreslení, malování, malbě na sklo, keramiku, malbě na hedvábí, drátkování, ubrouskové technice. Pod dohledem pracovníků v přímé péči se podílejí na výrobě sezónních dekorací z přírodnin, textilií, papíru a dalších materiálů. Tyto výrobky jsou určeny na prodej, ale mohou si zde s pomocí personálu vyrobit i dekorace k výzdobě a zútulnění svých pokojů. V průběhu roku se účastníme různých výstav a jarmarků v okolních obcích. Letos jsme našimi výrobky pomohli vyzdobit pobočku Městské knihovny v Milevsku v Domě kultury. Největší akcí je pak několikadenní Vánoční prodejní výstava, kterou již řadu let pořádá firma Kočí v kině Portyč v Písku. V roce 2014 má s Domovem uzavřenu Dohodu o provedení práce dvanáct klientů – vykonávají pomocné práce v prádelně, kuchyni, rozvoz jídla. Ostatní klienti jsou zapojováni v rámci pracovního zácviku – úklid společných prostor, pomoc při přípravě jídelny. Ve spolupráci s občanským sdružením Mesada se podařilo zajistit šesti klientům uplatnění na volném trhu práce. Od září 2014 do ledna 2015 vykonávali ve firmě Kiffinger a Kopp s. r. o. jednoduchou manuální práci na základě dohody o provedení práce. S tím byl spojen nácvik samostatného cestování autobusem do zaměstnání, orientace v areálu, kde se firma nachází, orientace na pracovišti apod. Jeden uživatel je na základě dohody o provedení práce zaměstnán ve firmě MH Odpady s.r.o. na třídění odpadu v Drhovicích u Tábora. Klienti jsou zapojováni při úklidu společných prostor, do pomocných venkovních prací, týkajících se údržby areálu – hrabání listí, trávy, odhrnování sněhu, natírání plotů, péče o skalku apod. Zde v areálu se klienti společně starají o ovce Quessantské – beránka a ovečku. Někteří pak mají vlastní zvířátko – chovají křečky, králíky, morčata, někteří andulku. Naší snahou je u klientů podporovat pocit zodpovědnosti, vědomí, že zvířátko potřebuje každodenní péči. Naši uživatelé mají možnost mít svůj záhonek, kde si mohou vypěstovat ovoce (jahody, kanadské borůvky, rybíz), zeleninu (ředkvičky, okurky, rajčata, dýně), bylinky a květiny, určené na sušení a využívané v dílnách při výrobě dekorací. Od roku 2013 je v provozu Kytičková kavárna, na jejíž výzdobě a dekoracích se podílejí sami klienti. Klienti zajišťují i přípravu občerstvení, moučníků i obsluhu v kavárně, to vše s dopomocí a podporou pracovníků v přímé péči. Cílem této kavárny je, aby měli možnost zajít si na kávu téměř všichni klienti, i ti, pro něž by návštěva jakékoliv běžné kavárny byla nedostupná. Ti, kteří zvládnou obsluhu v kavárně, získávají zkušenosti, které by mohli využít při uplatnění se na trhu práce Uživatelé pravidelně jezdí se svým klíčovým pracovníkem na běžné nákupy. Klíčový pracovník pomáhá klientovi sepsat nákup, poradí s výběrem zboží, ukáže, jak se v obchodě zorientovat, kde najít vše potřebné, pomáhá s placením u pokladny. Klient se učí zorientovat se v obchodě, ve městě, správně přecházet ulici apod. 14


V průběhu celého roku se snažíme našim uživatelům nabídnout a zajistit spoustu sportovních, kulturních a společenských akcí v Domově i mimo zařízení. Naši uživatelé se účastní diskoték, karnevalů, koncertů, různých soutěží, navštěvují výstavy, divadla, galerie. Naší snahou je klienty zapojit při přípravách na Velikonoce, Vánoce, pálení čarodějnic, při přípravách na diskotéky a různé akce pořádané Domovem. V rámci možností se snažíme o individuální přístup ke klientům, pracujeme s principy alternativní a augmentativní komunikace. Snažíme se o udržení kontaktů a vazeb s rodinou, známými. Výběr z akcí, kterých se zúčastnili naši klienti v průběhu roku 2014:  turnaj – v kuželkách, ve stolním fotbálku, ve hře „Člověče, nezlob se“  diskotéka (v Lidmani, v DTS Strakonice, ve Zběšičkách, v Kamberku), karneval v Písku  rekreace na Nových Hutích, cyklistický pobyt na Jemčině, stanování v Písku  výlety – Praha (ZOO, Petřínská rozhledna), Pořežany (Muzeum historických vozidel)  Dětský den a benefiční koncert (Martinský Mlýn), Jonášův plácek (Milevsko), divadlo (Hostín u Kovářova), Westernový den (Mačkov)  výstavy („Vzal jsem žlutou tužku, S JÍDLEM SI neHRAJEM, Vernisáž Vánoční prodejní výstavy)  Milevské maškary, Matějská pouť v Praze, cirkus v Českých Budějovicích  pálení čarodějnic, opékání buřtů, mikulášská nadílka, vánoční posezení

15


6.5.

Výchovně vzdělávací centrum

V roce 2014 Výchovně vzdělávací centrum zajišťovalo výuku a aktivizační činnosti pro 43 uživatelů, z toho 5 dětí a 37 dospělých. Pět dětí dojíždělo, v rámci plnění povinné školní docházky, do Základní školy při Dětské psychiatrické nemocnici do Opařan, jeden klient byl vzděláván dle Individuálního vzdělávacího plánu v zařízení. Jednotlivé činnosti probíhaly individuálně nebo skupinově a k jejich realizaci byly využívány prostory Výchovně vzdělávacího centra, keramická dílna, prostory areálu i sportoviště v nedalekých městech, např. v Písku a Bechyni. I v letošním roce probíhala úspěšná spolupráce při tvorbě Individuálních vzdělávacích plánů se Speciálně pedagogickým centrem Strakonice a s klíčovými pracovníky jednotlivých klientů. Při všech činnostech byl kladen důraz na empatický přístup, rozvoj sebeobslužných a pohybových schopností, sociálních a komunikačních dovedností (verbálních i alternativních), vědomostí, estetického cítění.

6.5.1. Sportovní klub Dravci Do klubu bylo zapojeno 41 sportovců a 3 trenéři. Tréninky provozovaných sportů probíhaly průběžně během celého roku v tělocvičně zařízení, v přírodě kolem areálu, v plaveckém stadionu v Písku a na Městském stadionu v Bechyni. Sportovci trénovali stolní tenis, cyklistiku, běžecké lyžování, plavání, atletiku, kuželky, šipky, KUBB. Sportovci se zúčastnili těchto akcí: -

Zimní hry ČHSO v Horní Malé Úpě O Táborský džbánek – kuželky Velikonoční turnaj ve stolním tenise v Písku XXI. ročník Sportovních her v Hluboké nad Vltavou II. ročník v KUBB v Domově PETRA Mačkov Národní hry v Brně III. ročník Atletických závodů DOZP Zběšičky v Bechyni Šipkaření na Klíčku XXII. ročník republikového turnaje ve stolním tenise ve Dvoře Králové nad Labem XVII. ročník plaveckých závodů ve Strakonicích

6.5.2. Hudební skupina Teddy Band Kapela měla během roku střídavě 9-10 členů. Zkoušky probíhaly 1 x týdně. V prosinci muzikanti vystoupili na Benefičním koncertu v Písku.

16

7. Pracoviště Písek Výroční zpráva 2014

7.1.

Denní stacionář

Klienti mohou využívat službu od 6.00 hod do 18.00 hod každý pracovní den. Někteří klienti v průběhu roku využívají i volnou kapacitu týdenního stacionáře a tráví svůj čas v týdenním stacionáři. Klienti se mohou zúčastňovat všech nabízených sociálně aktivizačních činností, které služba nabízí. Při práci s klienty je využívána alternativní a augmentativní komunikace. V průběhu roku došlo k rekonstrukci sociálního zařízení v přízemí stacionáře, v současné době je upravené bezbariérově pro potřeby našich klientů. Z grantu Jihočeského kraje byla pořízena nová sedací souprava a koberec do denní místnosti klientů.

7.2.

Týdenní stacionář

Klienti týdenního stacionáře mají možnost využívat tuto službu od 6.00 hod. v pondělí do 18.00 hod. v pátek, mimo státních svátků, kdy je stacionář uzavřen. Klienti jsou ubytováni ve dvoulůžkových pokojích s vlastním sociálním zařízením. Z grantu Jihočeského kraje byly pokoje vybaveny novými postelemi s úložnými prostory a lůžkovinami. Z grantu Jihočeského kraje také bylo pořízeno venkovní posezení novými stoly a židlemi. Podařilo se nám získat finanční prostředky od České pošty na zakoupení elektrického vozíku pro méně pohyblivého klienta k usnadnění jeho pohyblivosti do města v kopcovitém terénu. Klienti se aktivně zapojili do prací kolem květinové výzdoby prostor stacionáře a také na záhoncích se zeleninou. Vypěstovanými květinami si vyzdobili prostory a zeleninou obohatili svůj jídelníček ve stacionáři.

7.3.

Chráněné bydlení

Od začátku kalendářního roku byla služba chráněné bydlení poskytována ve třech bytech. Služba se podařila udržet obsazená a na základě dalších žádostí byla od října rozšířena kapacita o další čtyři místa s místem poskytování v samostatně stojícím domě v blízkosti Domova pro seniory Světlo. V současné době zde našli domov čtyři klienti, z toho dva bydlí v jednolůžkovém pokoji a jedna dvojice, snoubenci, žije ve dvoulůžkovém velkém pokoji. Kuchyň a sociální zařízení mají všichni čtyři společné. Personálně byla služba zajištěna pěti pracovníky v 12 hodinových službách ve dne i v noci. Od října byly služby rozděleny na 8 hodinové, a to v těchto časových rozmezích: od 6.00 – 14.00, 8.00 – 16.00, 14.00 – 22.00hod. V době fungování týdenního stacionáře noční dohled prováděli pracovníci týdenního stacionáře. O víkendech a svátcích zajišťovali podporu klientům pracovníci chráněného bydlení. Pro všechny klienty se podařilo sehnat praktického, případně odborného lékaře v Písku nebo v blízkém okolí, aby nemuseli klienti daleko cestovat. Obyvatelé bytů vedli společnou domácnost. Všichni se podle svých schopností podíleli na chodu bytu na základě společné dohody. Ať už se jedná o nákup, vaření, mytí nádobí, praní, žehlení, úklid atd. 17


Nejvíce podpory potřebovali klienti při zajišťování stravy – nákupy, vaření. Již se dokázali orientovat v obchodech, naučili se i porovnávat ceny podobných potravin. Většina klientů dokázala hospodařit s finančními prostředky určenými na více dnů, většinou na týden. Podařilo se sehnat pracovní uplatnění pro velkou většinu klientů, a mnozí z nich se stravovali ve svém zaměstnání. Soužití na jednotlivých bytech probíhalo jako v běžné domácnosti. Klienti se mezi sebou domlouvali, že někdo uvaří, jiný zase umyje nádobí apod. Klienti využívali nabízené kulturní a společenské akce v Písku, ale zároveň si museli obstarat důležité činnosti např. usušení sena pro své zvířecí kamarády. Klienti této služby společně oslavovali své narozeniny a vždy oslavenci přichystali hezký dárek. S jednou klientkou oslavili její kulaté životní výročí – padesáté narozeniny. V průběhu roku došlo k stěhování některých klientů na jejich žádost, a to takovým způsobem, aby se počet konfliktů minimalizoval a společné soužití bylo v rámci možností harmonické.

7.4.

Aktivizační činnosti

Klienti se zapojovali do nabízených činností dle vlastního výběru. Nabízeli jsme různé výtvarné činnosti ve výtvarném ateliéru, práci s hlínou v keramickém ateliéru, hiporehabilitaci na ranči Ixion , pobyty v solné jeskyni v Písku, kurzy práce na počítači v městské knihovně v Písku, plavecký výcvik v plaveckém bazénu v Písku, hudební a divadelní aktivity ve stacionáři. Naši klienti se zúčastnili svými výtvarnými díly mnoha soutěží, a to jak na domácí půdě, tak i v mezinárodní výtvarné soutěži v Polsku.

Výběr z akcí roku 2014:       

společné kulturní akce s jinými poskytovateli sociálních služeb tradiční týdenní pobyty na Nových Hutích na Šumavě tematicky zaměřené výstavy a akce koncerty známých zpěváků, filmová a divadelní představení turnaje v různých činnostech sportovních, rukodělných a vědomostních společné oslavy narozenin uživatelů oslavy tematicky zaměřených svátků: velikonoce, pálení čarodějnic, Mikulášská nadílka, oslavy vánočních svátků, oslavy konce roku Silvestr apod.

18

8. Stížnosti Výroční zpráva 2014

Domov dbá na evidování a vyřizování stížností podaných nejen na kvalitu služeb. Stejně tak přihlíží i k podnětům a připomínkám klientů, jejich blízkých osob a dalších osob. V roce 2013 nepřijal Domov Zběšičky, pracoviště Zběšičky, žádnou stížnost. Pracoviště Písek přijalo jednu připomínku ohledně jídelníčku ve stacionáři, která byla vyřízena ve spolupráci vedoucí Ekonomicko-provozního úseku a kuchařů na pracovišti Písek. Na základě této připomínky byly učiněny změny v jídelníčku.

9.

Hospodaření organizace Naše organizace poskytuje celkem čtyři služby na dvou pracovištích. Ve Zběšičkách poskytujeme službu domov pro osoby se zdravotním postižením, na pracovišti v Písku pak službu denní stacionář, týdenní stacionář a chráněné bydlení. V říjnu 2014 vznikla v rámci služby chráněné bydlení čtyři nová místa pro bydlení klientů v Písku, v pronajatých prostorách od Domova pro seniory Světlo v Písku. Hospodaření v roce 2014 za celou organizaci bylo vyrovnané a v souladu se schváleným Finančním plánem na rok 2014. Za rok 2014 bylo celkem za organizaci dosaženo kladného hospodářského výsledku ve výši + 6 465,97 Kč. Celkové náklady Spotřeba materiálu Spotřeba potravin Spotřeba energií Opravy a udržování Cestovné Náklady na reprezentaci Ostatní služby Mzdové náklady Zákonné sociální pojištění (sociální + zdravotní) Jiné sociální pojištění (pojištění odpovědnosti) Zákonné sociální náklady (FKSP + školení) Jiné sociální náklady Daně a poplatky Odpisy dlouhodobého majetku Náklady – pořízení drob. dlouhodobého majetku Daň z příjmů Ostatní náklady z činnosti Celkem Náklady na vedl. hospodářskou činnost Celkem náklady organizace

19

1 908 602 3 067 781 2 008 922 1 249 718 15 250 11 779 868 415 17 419 604 5 868 548 69 317 252 684 0 182 2 213 557 861 932 0 25 164 35 841 455 8 687 35 850 142


Celkové výnosy Výnosy z prodeje vlastních výrobků Výnosy z prodeje služeb: z toho - příspěvek na péči - úhrady za pobyt a stravu - výnosy z fakultativních služeb - úhrady od zdravotních pojišťoven

25 278 20 374 650 8 594 024 8 499 902 155 480 2 581 085

Výnosy z pronájmu Čerpání fondů: z toho - rezervní fond - investiční fond na opravy Ostatní výnosy z činnosti Finanční výnosy - úroky Příspěvek na provoz od zřizovatele Příspěvek od KÚ – Podpora sociálních služeb Dotace od MPSV Příspěvek od Úřadu práce Příspěvek od Města Písek Celkem Výnosy z vedlejší hosp. činnosti Celkem výnosy organizace

91 729 535 161 47 343 487 818 4 092 37 2 214 000 860 000 11 446 100 265 561 28 000 35 844 608 12 000 35 856 608

Čerpání dotací a příspěvků Dotace od Ministerstva práce a sociálních věcí ve výši 11 446 100,- Kč byla vyčerpána v plné výši. Provozní příspěvek od zřizovatele ve výši 2 214 000,- Kč byl vyčerpán na pokrytí provozních nákladů. Dále jsme využili pro pracoviště Písek nabídky na čerpání grantů od Jihočeského kraje v rámci projektu“ Podpora udržitelnosti, dostupnosti a zkvalitnění sociálních služeb“. Celkem bylo čerpáno 860 000,- Kč a na jednotlivé služby pak: Denní stacionář 75 000,Kč, Týdenní stacionář 385 000,- Kč Chráněné bydlení 400 000,- Kč. Dále jsme využili nabídky a zaměstnali pracovníky z Úřadu práce ČR s uplatněním příspěvku na mzdy ve výši 265 561,- Kč. Pracoviště Písek využilo účelový příspěvek od Města Písek ve výši 28 000,- Kč na relaxační pobyt klientů na Šumavě, dopravu klientů do Prahy do ZOO a na hiporehabilitaci klientů. Všechny čerpané finanční prostředky přispěly ke zvýšení kvality poskytovaných služeb. Tvorba a užití peněžních fondů FKSP- základní příděl do FKSP činil za rok 2014 173 053,36 Kč. Z FKSP byly čerpány příspěvky na stravování a na úhradu poukázek k životním jubileím. Stav fondu k 31. 12. 2014 je 63 493,39 Kč.

20


Fond reprodukce majetku (investiční fond) byl pravidelně tvořen ve výši měsíčních odpisů tj. za rok 2014 celkem 2 213 557,- Kč a 50 000,- Kč byl dar od České pošty na pořízení elektrického invalidního vozíku. Stav fondu k 31. 12. 2014 činí 4 901 600,36 Kč. Organizace má svěřený majetek do správy od Jihočeského kraje a o tento majetek řádně pečuje. Z investičního fondu bylo celkem v roce 2014 čerpáno 1 909 tisíc Kč, z toho na:  opravy celkem za 488 tisíc Kč (oprava vzduchotechniky v kuchyni – Zběšičky, oprava venkovního schodiště – Zběšičky, výměna zářivek za LED trubice Zběšičky, oprava komínu u bytovky – Zběšičky);  pořízení nových investic celkem za 619 tisíc Kč (konvektomat do kuchyně – Zběšičky, sprchovací vozík pro imobilní osoby – Zběšičky);  technické zhodnocení celkem za 752 tisíc Kč (rekonstrukce sociálního zařízení – Písek; rekonstrukce klimatizace – Zběšičky, rekonstrukce vodovodní tlakové stanice – Zběšičky);  pořízení nových investic z darů 50 tisíc Kč – elektrický invalidní vozík - Písek Rezervní fond ze zlepšeného výsledku hospodaření – jako příděl do rezervního fondu bylo schváleno Usnesením Rady Jihočeského kraje rozdělení výsledku hospodaření za rok 2013 Kč ve výši 371,- Kč. Čerpán fond nebyl. Stav fondu k 31.12.2014 činí 537 273,03 Kč. Rezervní fond z ostatních titulů – je tvořen finančními dary. V roce 2014 získala organizace finanční dary ve výši 60 204,- Kč. Čerpáno bylo 47 343,- Kč. Stav fondu k 31.12.2014 činí 285 985,91Kč. Organizace má zajištěno finanční krytí všech fondů v plné výši. Z přehledu čerpání finančního plánu na rok 2014, který je přílohou výroční zprávy, vyplývá, že jednotlivé nákladové položky nebyly výrazně překročeny. Celkově pak byly skutečné náklady o 0,2 % nižší než plán. Úměrně tomu byly i skutečné výnosy o 0,2 % nižší než plán. Hospodářský výsledek je obrazem toho, že naše organizace hospodaří se svěřeným majetkem a svěřenými finančními prostředky vyrovnaně.

21

10. Kontroly v organizaci Výroční zpráva 2014

10.1.

Řídící kontroly

Pravidelně všemi vedoucími pracovníky byly na jednotlivých úsecích prováděny kontroly finančních operací v souladu s platnými předpisy o finanční kontrole. Tyto kontroly jsou v pravidelných termínech projednávány na poradách vedení. V souladu s plánem kontrolní činnosti byly provedeny kontroly pokladen a pokladních operací. Zjištěné nedostatky byly průběžně odstraňovány.

10.2.

Kontroly provedené jinými kontrolními orgány

V dubnu 2014 byla Odborem sociálních věcí a zdravotnictví Krajského úřadu Jihočeského kraje provedena kontrola zaměřená na využití příspěvku poskytnutého Jihočeským krajem v roce 2013 na projekt: „Podpora udržitelnosti a zkvalitnění sociální služby Domov pro osoby se zdravotním postižením“. V závěru bylo konstatováno, že finanční prostředky byly využity hospodárně v souladu s právními předpisy a podmínkami uvedenými ve smlouvě. V červenci 2014 byla provedena Všeobecnou zdravotní pojišťovnou v Písku kontrola zaměřená na provádění odvodů na zdravotní pojištění. Kontrolou nebyly zjištěny závady. V červenci 2014 byla provedena kontrola Okresní správou sociálního zabezpečení v Písku zaměřená na plnění povinností v nemocenském pojištění, povinností v oblasti pojistného a v důchodovém pojištění. Závady nezjištěny. V září 2014 byla provedena Oblastním inspektorátem práce pro Jihočeský kraj a Vysočinu kontrola zaměřená na dodržování předpisů na úseku dovolených, náhrad, odměňování zaměstnanců, ochrany osobních práv zaměstnanců, pracovní doby, pracovního poměru nebo dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr. Kontrolou nebyly zjištěny nedostatky. Krajskou hygienickou stanicí Jihočeského kraje byly provedeny kontroly:  v únoru 2014 zaměřená na úklid zařízení, desinfekční řád, manipulaci s prádlem a odpady na pracovišti Písek;  v dubnu 2014 kontrola kuchyně a jejího zázemí, skladovacích prostorů a použitelnost skladovaných potravin na pracovišti Písek;  v červnu 2014 zaměřená na nakládání s nebezpečnými odpady, úklid zařízení, desinfekční řád, manipulaci s prádlem a sterilizaci a dále kontrola na proočkovanost klientů proti pneumokokovým nákazám na pracovišti Zběšičky;  v červenci 2014 kontrola bazénové vody v bazénu DOZP Zběšičky, plnící vody a odběr a rozbor vzorků;  v srpnu 2014 kontrola zaměřená na povinnosti zaměstnavatele v ochraně zdraví při práci, kontrola pracovních podmínek, kategorie prací, OOP, smlouva o pracovnělékařské péči, zdravotní prohlídky, zásobování vodou na pracovišti Zběšičky a Písek;  v říjnu 2014 kontrola kuchyně a jejího zázemí, skladovacích prostorů, použitelnosti skladovaných potravin na pracovišti Zběšičky. U žádné z uvedených kontrol nebyly zjištěny závady. Pouze u bazénové vody byly zjištěny vyšší hodnoty v ukazateli mikrobiologického vyšetření a vyšší obsah vázaného chlóru a voda byla následně upravena.

22

11. Závěr Výroční zpráva 2014

Stanovené úkoly pro rok 2014 byly splněny. Všechny závazné ukazatele finančního plánu a limity byly dodrženy. Dotace na sociální služby byly použity v souladu s Rozhodnutím o poskytnutí neinvestiční dotace z kapitoly 313 – MPSV státního rozpočtu na rok 2014, ve stanovené lhůtě bude zpracován audit způsobu účtování a použití poskytnuté neinvestiční dotace. Investiční akce byly v roce 2014 realizovány v souladu se schváleným plánem pořízení investic. Jednalo se o tyto plánované a realizované akce. Na pracovišti Písek to byla rekonstrukce sociálních zařízení v přízemí ubytovacího objektu Okal, které byly v havarijním stavu a jejich rekonstrukce byla nevyhnutelná. Součástí rekonstrukce byla i změna dispozic, která vyhovuje klientům, kteří používají vozík nebo chodítko. Na pracovišti Zběšičky byla provedena na zdravotním pavilonu výměna klasických zářivkových trubic za LED trubice. Díky této realizaci došlo nejen k lepšímu osvětlení vnitřních prostor pavilonu, ale i ke značné úspoře elektrické energie. Dále byla provedena oprava vzduchotechniky v kuchyni, která byla již často poruchová a s četnými odstávkami. V budově zdravotnického pavilonu byla provedena rekonstrukce klimatizace výměnou jednotek, které se blížily konci životnosti a instalací nových jednotek na pokoje klientů, kde chyběly. V suterénu administrativní budovy došlo ke komplexní rekonstrukci vodovodní stanice, včetně instalace filtrů se zpětným proplachem, do které je napojena voda ze studní. Dále byl do centrální kuchyně pořízen nový konvektomat za konvektomat stávající, který byl již za hranicí životnosti s častými poruchami a energeticky velmi náročný. Na zdravotnický pavilon byl pořízen nový sprchovací vozík pro imobilní klienty. Bylo opraveno, často klienty i zaměstnanci používané, venkovní schodiště, které je dlouhou dobu v používání. Z rezervy na havárie a jiné neočekávané výdaje byla financována oprava poškozených komínů v bytových jednotkách Okal, kde bylo provedeno vyvložkování. V průběhu roku 2014 nebyla zaznamenána žádná mimořádná událost. Ve Zběšičkách dne 30.4.2015

Ing. Pavel Pecháček ředitel Domova

Přílohy: Příloha č. 1 Finanční plán na rok 2014

23

Výroční zpráva za rok 2014 Organizace zřizovaná Jihočeským krajem

Recommend Documents