MOŢNOSTI UMÍSTĚNÍ ABSOLVENTŮ TECHNICKÝCH ŠKOL V MSK
Ing. arch. Yvona Jungová
Úřad práce ČR - krajská pobočka v Ostravě
[email protected]
Nezaměstnanost v Moravskoslezském kraji (k 31.03.2013)
uchazeči s ukončenou evidencí počet volných míst a vyřazení
počet uchazečů
okres
z toho rozdíl ke konci proti min. dosažiměsíce měsíci absolventi osoby telní a mladiství se ZP
nově evidovaní uchazeči celkem
15-64 let
podíl nezaměstnaných
počet uchazečů rozdíl na jedno z toho rozdíl proti min. volné ke konci v umístění proti min. místo měsíci v měsíce procentech uchazeči měsíci proc. bodech
Bruntál
9 668
-143
459
1 267
9 332
469
612
389
146
37
66,2
14,0
-0,1
Frýdek-Místek
11 102
-225
863
1 419 10 756
901
1 126
599
457
-83
24,3
7,4
-0,1
Karviná
21 852
174
1 118
1 886 21 212
1 354
1 180
430
438
43
49,9
11,7
0,1
Nový Jičín
8 798
-87
593
1 047
8 488
682
769
391
283
45
31,1
8,1
0,0
Opava
10 842
-235
703
1 125 10 504
768
1 003
552
375
71
28,9
8,6
-0,2
Ostrava
25 085
283
1 398
2 443 24 316
1 784
1 501
638
1 815
12
13,8
10,8
0,2
MSK celkem
87 347
-233
5 134
9 187 84 608
5 958
6 191
2 999
3 514
125
24,9
10,0
0,0
V Ostravě 23.04.2013
Vývoj nabídky a poptávky na trhu práce v MSK (leden 2004 - březen 2013) 120 000 110 239 100 000
87 347
80 000
60 000 52 991 40 000
16 786
20 000
3 514
2 239 0 uchazeči o zaměstnání v MSK
volná pracovní místa v MSK V Ostravě 23.04.2013
Vývoj počtů evidovaných absolventů škol v MSK (leden 2004 - březen 2013) 10 000 9 155 9 208 9 000 7 944
8 000
7 333 7 000
6 163 6 000
6 516
6 297 5 238 4 741
5 000 4 436
4 000
4 400
4 141
3 716
4 486 3 766
3 175
4 279
4 539
4 007
3 000 2 897 2 000
2 569 2 233
2 127
2 760 2 222
1 614 1 000
počet absolventů
V Ostravě 23.04.2013
Vývoj podílů evidovaných absolventů škol na nezaměstnanosti v MSK (leden 2004 - březen 2013) 9,5 8,9 8,5
8,3 7,6
7,4
7,5
6,9
6,8 6,4
6,5
6,1 5,5
5,3 4,8
4,5
6,0
6,0
6,2
6,1
4,4
4,7
5,2
4,7
4,3
4,2
3,8
3,5 3,4 3,1
2,5
3,0
3,1 2,8
podíl absolventů na celkové nezaměstnanosti
V Ostravě 23.04.2013
Volná pracovní místa v databázích ÚP v MSK nejvíce nabízená absolventům škol v březnu 2013
ZV
operátoři telefonních panelů pracovníci v oblasti osobních služeb pomocní skladníci manipulační dělníci ve výrobě
OU+OŠ
finanční poradci obchodní zástupci šičky, vyšívači a pracovníci v příbuzných oborech pojišťovací poradci SOU+SOŠ
obchodní zástupci všeobecní administrativní pracovníci pracovníci v zákaznických kontaktních centrech pojišťovací poradci
VŠ
lékaři včetně zubních lékařů učitelé inženýři elektrotechnici a energetici 0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
V Ostravě 23.04.2013
Nejčastěji evidovaní absolventi škol na ÚP v MSK podle stupně vzdělání a oborů v roce 2012 stupeň vzdělání
OU+OŠ
název oboru
Kuchařské práce + číšník
278
Kadeřník
107
Automechanik (opravář motorových vozidel)
90
Prodavač
76
Zámečník
44
Gymnázium SOU+SOŠ Obchodní akademie
VŠ
počet evidovaných absolventů škol
165 139
Podnikání
131
Hotelnictví
107
Ekonomika a management
107
Hospodářská politika a správa
34
Stavební inţenýrství
21
Nerostné suroviny
13 V Ostravě 23.04.2013
Nejčastěji evidovaní absolventi škol na ÚP v MSK s řemeslným nebo technickým zaměřením podle stupně vzdělání a oborů v roce 2012 stupeň vzdělání
OU+OŠ
název oboru s řemeslným a technickým zaměřením
počet evidovaných absolventů škol
Automechanik (opravář motorových vozidel)
90
Zámečník
44
Zedník (zednické práce)
42
Truhlář
34
Stavebnictví
31
SOU+SOŠ Elektrotechnika
VŠ
30
Mechanik elektronik
25
Strojírenství
24
Stavební inţenýrství
21
Nerostné suroviny
13
Geologické inţenýrství
9
Strojní inţenýrství
4 V Ostravě 23.04.2013
Důvodem setrvávání absolventů škol v evidencích ÚP v MSK je obecně zejména: malá aktivita při hledání zaměstnání a nepřiměřená
sebeprezentace u zaměstnavatelů,
nedostatek zkušeností, dovedností a manuální zručnosti,
komunikačních a dalších kompetencí na potřebné úrovni (nesamostatnost, nedostatečná schopnost týmové spolupráce), obzvlášť pak u oborů s vyučením,
pravděpodobnost souběhu evidence na úřadu práce s
jejich příleţitostnou prací „na černo“,
nereálné mzdové poţadavky vzhledem k prvnímu nástupu
do PP,
v malé míře i zdravotní omezení, která brání ve výkonu
některých zaměstnání nebo i různý stupeň drogové závislosti, popř. kriminální minulost.
V Ostravě 23.04.2013
U některých profesí je navíc překáţkou pro uplatnění se na trhu práce: vyšší fluktuace z důvodu velmi nízkých nástupních mezd
(např. kuchař, číšník),
scházející potřebná odborná praxe pro získání vázaného
ţivnostenského oprávnění (např. kadeřník),
chybějící osvědčení a profesní zkoušky (např. způsobilost
podle vyhlášky č. 50/1978 Sb. u elektrikářů a svářečské průkazy u zámečníků),
sezónnost vybraných profesí (např. zahradník, zedník).
Dalším důvodem neuspokojivého uplatnění absolventů je po dlouhou dobu i velmi nízká nabídka vhodných pracovních příleţitostí způsobená přetrvávající nepříznivou ekonomickou situací.
V Ostravě 23.04.2013
Pomoc KrP ÚP ČR v Ostravě při umístění evidovaných absolventů škol v MSK prostřednictvím nástrojů a opatření APZ absolventi škol bez praxe jsou podporováni APZ jiţ po 2
měsících evidence na ÚP, pro UoZ do 30 let věku poskytován zvýhodněný příspěvek u SÚPM vyhrazených - max. 24 tis. Kč měsíčně, rekvalifikace budou doporučovány zejména absolventům škol, připravovaný RIP-ESF OP LZZ pro absolventy škol „Odborná praxe pro mladé do 30 let v MS kraji“ - projektová ţádost byla v polovině dubna podána ke schválení, jiţ realizované RIP-ESF OP LZZ nepřímo zaměřené na
absolventy škol:
„Šance pro samostatnost“(září 2012 - březen 2014) - pro osoby
se ZP, případně se zdravotním omezením, 2 schválené projekty, kde probíhají přípravné práce na zadávacích podmínkách VŘ na dodavatele sluţeb - „Nový začátek“ (pro UoZ evidované déle neţ 6 měsíců) a „10 pro ţivot“ (pro OZP). V Ostravě 23.04.2013
Propagace studia technických oborů KrP ÚP ČR v Ostravě:
na besedách se ţáky škol k volbě povolání, při pořádání prezentačních výstav škol je kladen důraz na
účast škol s výukou technických oborů a zaměstnavatelů v technických oborech, v tištěných materiálech, broţurách, na letácích, na nástěnkách, vývěskách, při vydávání stanovisek ke změnám v Rejstříku škol a školských zařízení, pořádání, popř. spolupráce při organizaci různých pravidelných akcí: „ARTIFLEX - veletrh řemesel a zaměstnanosti “ - pro ţáky
základních škol v okrese Bruntál s moţností shlédnout a vyzkoušet si vybrané řemeslné obory, „Přehlídka technických profesí“ - pro ţáky základních škol v okrese Nový Jičín s moţností vyzkoušet si 18 profesí (např. zámečník, nástrojař, obráběč kovů, elektrikář, autotronik), „Řemeslo má zlaté dno aneb dělání, dělání, nudu z těla vyhání“ - soutěţ druţstev ţáků převáţně ostravských základních škol v praktických a odborných dovednostech. V Ostravě 23.04.2013
Děkuji za pozornost
