Mobiliteitsmanagement in uw bedrijf Trends en opportuniteiten waarop u kan inspelen
VSV basisopleiding mobiliteitscoördinatoren Bart Desmedt, Traject, 18 april 2013
Opportuniteiten om te werken rond mobiliteit Fiscaliteit ►Fietsvergoeding op kilometerbasis: onbelast en vrij van RSZ tot 0,22€/km ► Ook voor zakelijke verplaatsingen, zelfs indien geen eigen kosten
►Geven van een woon-werk-fiets + toebehoren : onbelast (wel RSZ) + 120% aftrekbaar werkgever Goede aankomstfaciliteiten voor fietsers Colruytfietsen aan station Halle Bedrijfsfiets in bruikleen + toebehoren Vanaf 7 km: elektrische fiets Fietsvergoeding Deelname “Bike to Work” campagne Aantal fietsers van 800 naar 3000 in 5 jaar
page 2
Opportuniteiten om te werken rond mobiliteit Fiscaliteit ►Verhoogde vrijstelling verplaatsingsvergoeding (doorgaans 100%) indien woon-werkverplaatsing geregistreerd als “collectief vervoer” Betreft: carpooling, bedrijfsvervoer indien gecontroleerd door bedrijf Actieve assistentie bij carpoolmatching Fiscaal voordeel Gereserveerde parkeerplaatsen voor carpoolers 25% carpoolers onder het personeel
page 3
Opportuniteiten om te werken rond mobiliteit: Fiscaliteit ►Alle terugbetalingen openbaar vervoer i.v.m. werk: 100% vrijgesteld ►PLUS 380€/jaar extra “andere vervoermiddelen” Mogelijkheid om de hele keten 100% te vergoeden Vervoer naar station
Omnipas De Lijn
Trein
Treinkaart PLUS
Fiets(vergoeding)
Natransport
Abonnement MIVB
Fiets(vergoeding) 380€ “andere” betaalt 150% treinkaart te besteden aan voor- en natransport
page 4
Opportuniteiten om te werken rond mobiliteit Ondersteuning van de overheid ►Federale overheid: gratis treinabonnement ► als de werkgever 80% terugbetaalt gratis treinkaart ► NMBS: tool voor enquête onder personeel (Mobilpol), contractual ticket on line, Railease (bedrijfswagen + openbaar vervoer) http://www.b-rail.be/nat/N/enterprises/
►Vlaanderen: ► Provinciale Mobiliteitspunten: gratis analyses ► Steun bij realisatie duurzame vervoerssystemen www.pendelfonds.be ► Toolbox met tips en voorbeelden: www.mobiliteitsmanagement.be ► De Lijn: Mobisnapshot, enquête-tool, probeerpas http://www.delijn.be/u_bent/werkgever.htm#3
►Brussel: ► Verplichting bedrijfsvervoerplan voor bedrijven vanaf 100 werknemers ► Ondersteuning door Leefmilieu Brussel ► Verhoogde investeringssteun indien bedrijfsvervoerplan page 5
Opportuniteiten om te werken rond mobiliteit Producten voor een andere mobiliteit “Shared mobility”:
page 6
Trends: “Corporate social responsibility” ►Stimuleren duurzame vervoerswijzen
►“Green fleet” (www.mobimix.be)
page 7
Trends: Multimodaliteit “De juiste (keten van) vervoermiddelen voor elke verplaatsing” Spitsuur Gent – Woluwe Optie A: met de auto = 1u40 Optie B: Trein Gent SP-Brussel-Noord (45 min.) + Cambio (tegen de file: 20 min.) = 1u05
Alternatief: fiets als natransport
page 8
Trends: Multimodaal mobiliteitsbudget Van autologica… Recruteren = auto geven … naar multimodaliteit Minder auto = meer flexibiliteit “Ik kan de trein nemen als er files zijn” Besparing voor het bedrijf: parkeerplaats, kost bedrijfswagen
page 9
Personeel kan opteren voor bedrijfswagen + openbaar vervoer indien: - Afstaan parkeerplaats - Beperking op brandstof - Lager wagenbudget
Trends: Multimodaal mobiliteitsbudget Woon-werkverkeer Een bedrijfswagen die thuis blijft en niet gebruikt wordt voor woonwerkverkeer Kost 3500 € per jaar minder (parking, verbruik)
Bijvoorbeeld te besteden: Treinkaart 50 km = 1390 € + toevoeging De Lijn = 172 € + toevoeging MIVB = 487 € + voortransport 380 € = 2419 € (fiscaal interessant)
page 10
+
Trends: Multimodaal mobiliteitsbudget Zakelijk verkeer Heel wat vervoersopties staan ter beschikking
Tegen een lagere kost dan - een bedrijfswagen - de terugbetaling van kosten voor gebruik privéwagen
page 11
Trends: Multimodaal mobiliteitsbudget ► Beheer “total cost of mobility” door de werkgever minder kosten indien minder auto, parking, ongevallen…
FLEET
WOONWERK VERGOED.
PARKING TELEWERK
FIETS SHUTTLE PARKING BUS, TAXI VOETGANGERSINFRA
page 12
INTERNATIONALE REIZEN
WEGONGEVALLEN
MOBILITY MANAGEMENT
TERUGBET ZAKELIJKE VERPL.
Trends: New ways of working Aanwezigheid op het werk is geen absolute vereiste Een rationele kijk op mobiliteit ► Verplaatsing buiten de spits ► Telewerken of inschakelen satellietkantoren ► “Virtual Office”
Een goede doelgroepanalyse: wie komt in aanmerking?
Doelstelling: Werk faciliteren zonder verplichting qua tijd en ruimte Goede work-life-balance Kostenbesparing (ruimte) Bijdrage aan milieuzorg page 13
Trends: de fiets en de stad ►Bedrijven keren meer en meer naar de stad terug ► Stationsomgevingen worden opgewaardeerd
►De fiets is het meest efficiënte en flexibele vervoermiddel in een stedelijke context
page 14
Trends: de fiets en de stad De Kamer van Koophandel Gent (VOKA) verhuist naar het centrum, in een gebouw zonder parking
page 15
Hartelijk dank voor uw aandacht! Bart Desmedt,
[email protected]
page 16
