Met 50-plussers leeft uw organisatie langer

De provincie Limburg en het ERSV Limburg verwelkomen u op het event

Met 50-plussers leeft uw organisatie langer 2 juni 2009 Europlanetarium Genk

Met 50-plussers leeft uw organisatie langer DIVERSITEITSCAMPAGNE “Peper en zout doen uw werkvloer smaken” Dit event is het derde event in het kader van de diversiteitscampagne. Doelstelling van deze campagne Het Erkend Regionaal Samenwerkingsverband (ERSV-Limburg) zet in 2009 een sensibiliseringscampagne diversiteit op met als doelstelling het verhogen van de tewerkstelling van kansengroepen in Limburg. Het ERSV wil werkgevers, kaderleden en mandatarissen informeren over de voordelen van een diversiteitsgericht personeelsbeleid en hen stimuleren om dit beleid te integreren in de onderneming, organisatie, lokaal bestuur of onderwijsinstelling. Daarnaast wil het ERSV ook kansengroepen overtuigen om zich in te zetten op de arbeidsmarkt. Andere events in het kader van deze campagne De campagne bestaat uit een kick-off, vijf themacampagnes en een slotevent. De themacampagnes zijn telkens gericht naar een doelgroep, m.n. arbeidsgehandicapten, sociale economie, 50-plussers, allochtone jongeren en armen. De events moeten het startschot vormen voor verdere acties vanuit een samenwerking tussen diverse partners, waaronder VDAB, de derden-opleidingsinstanties, werkgevers-, werknemersorganisaties. 10 februari 2009 10 maart 2009 21 april 2009 2 juni 2009 15 september 2009 8 december 2009 9 februari 2010

kick off Met arbeidsgehandicapten loopt uw organisatie op wieltjes Met sociale economie maakt u maatschappelijk winst Met ouderen leeft uw organisatie langer Met allochtonen denkt uw organisatie nooit meer zwart-wit Met armen wordt uw organisatie rijker Slotevent van de campagne

Voor meer informatie over deze campagne: Peper en Zout doen uw werkvloer smaken ERSV Dienst Arbeidsmarktbeleid Kunstlaan 18 3500 Hasselt 011/300 230 www.ersvlimburg.be (klik op Peper en Zout)

Met 50-plussers leeft uw organisatie langer

Programma 2 juni

14.00

Welkom door Marc Vandeput Voorzitter ERSV Limburg

14.05 – 14.20

De situatie van de 50-plussers op de arbeidsmarkt De 50-plussers zelf aan het woord: • Dorette Driesen • Brigitte Smits • Bennie Coldenhoff

14.20 – 15.05

Obstakels voor de 50-plussers op de arbeidsmarkt Een kritische noot door Eric Donckier, hoofdredacteur HBVL De mening van de gastsprekers aan de centrale tafel: • Miet Smet, gewezen federaal minister van Tewerkstelling en Arbeid en Gelijke Kansen • Fons Leroy, gedelegeerd bestuurder VDAB Vlaanderen • De stem van de werkgever: Rik Jaeken en Jos Vanden Boer • De stem van de vakbonden: Mathieu Verjans, ACV en Jean-Claude Van Rode, ABVV Het HR-beleid vanuit academisch oogpunt door Ans De Vos, professor aan de Vlerick School

15.05 – 15.30

Pauze

15.30 – 16.50

Hulpmaatregelen voor de 50-plussers op de arbeidsmarkt • Mark Claus, trainer en coacher maar ook schrijver over creatief ouder worden • Anne-Mie Evens, begeleidster in de 50+club van de VDAB • Marc Boulanger, projectontwikkelaar federaal Ervaringsfonds • Gunter Bombaerts, Vlaams expertisecentrum Leeftijd & Werk • Regine Van Ackere, projectontwikkelaar ERSV Limburg • Kamiel Spaepen, procesbegeleider in personeelsbeleid

16.50 – 17.00

Slotwoord en reflecties door Carien Neven Voorzitster van de ERSV werkgroep CON BRIO 50+

17.00

Receptie


Gastsprekers

MIET SMET NATIONAAL Lid van het Politiek bestuur van CD&V 1974 - 1983 Oprichtster en Voorzitster van de CVP-werkgroep Vrouw en Maatschappij 1978 - 1995 Volksvertegenwoordiger voor de CVP in het arrondissement Sint-Niklaas 1985 - 1992 Federale staatssecretaris voor Leefmilieu en Maatschappelijke Emancipatie (vluchtelingenopvang, vrouwenemancipatie, armoede) 1992 - 1999 Federale minister van Tewerkstelling en Arbeid en Gelijke Kansen, belast met het beleid van gelijke kansen voor mannen en vrouwen 1999 - 2004 Europees Parlementslid voor de Vlaamse kiesomschrijving 2002 - 2004 Quaestor van het Europees Parlement 2002 Werd door de Koning tot Minister van Staat benoemd in januari 2002 2004 Vlaams Volks vertegenwoordiger voor de provincie Oost-Vlaanderen

2006 Vlaams Co-Voorzitster van het stakeholdersoverleg tot het bekomen van een maatschappelijk draagvlak bij de uitwerking van de verkenning naar de toekomstige maritieme toegankelijkheid van de Kanaalzone Gent-Terneuzen 2007 Legt op 5 juli de eed af als Gemeenschapssenator 2008 Okra-Algemeen Voorzitter

INTERNATIONAAL 1988 - 1995 Voorzitster Europäisches Zentrum für Arbeitnehmerfragen 1995 - 1997 Voorzitster Europese Unie van Christen Democratische Werknemers 2003 - 2008 Voorzitster van het Initiatief voor Sociale Cohesie van het Stabiliteitspact in zuidoost Europa 2001 Vice-Voorzitster van AWEPA, de vereniging van Europese parlementairen voor Afrika 2007 Lid van de Parlementaire Assemblee van de Raad van Europa 2007 Lid van de Assemblee van de West-Europese Unie

FONS LEROY, gedelegeerd bestuurder van de VDAB °23 juni 1954 Na zijn studies verbleef Fons Leroy enige tijd in Canada waar hij een studie maakte over het rechtshulpsysteem. Hij doceerde aan het HISKWA-Arbeidershogeschool in Brussel en was verantwoordelijk voor de studiedienst van de RVA. 1990 Hij werd adjunct-kabinetschef bij de toenmalige Gemeenschapsminister van Tewerkstelling. Gedurende 15 jaar werkte hij als adjunct-kabinetschef en later als kabinetschef op de Vlaamse kabinetten van Werkgelegenheid. Daar tekende hij mee het Vlaamse werkgelegenheidsbeleid uit. 2004 Hij ontving de Prijs van de Vriendschap 2004 (JDV) voor zijn inspanningen inzake diversiteitsbeleid. 2005 Hij kwam aan het hoofd te staan van de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (VDAB). Fons Leroy is tevens: • gastdocent “HR-management” aan de EHSAL, • ondervoorzitter van de vzw Synerjob, de vereniging van de Belgische publieke bemiddelings- en opleidingsdiensten, • bestuurder van de vzw CoCom- Ode aan de Mens en het Genootschap voor Sociale Zekerheid • lid van de Hoge Raad voor de Werkgelegenheid en de denktank Happy at Work. Daarnaast is Fons Leroy auteur van een groot aantal artikels over arbeidsmarktbeleid, werkgelegenheid en werkloosheid. Hij schreef ook zelf of verleende zijn medewerking aan een aantal boeken. Hij had een vaste column “Quoi Leroy?” in Jobat die nu in HRSquare verschijnt. Hierin behandelt hij actuele HR-thema’s. 2007 Hij ontving de HRAward 2007 (PMC) voor zijn rol in het betrekken van HRM in het Vlaams arbeidsmarktbeleid


PERSARTIKELS in Het Belang Van Limburg Woe 27 mei Do 28 mei Vrij 29 mei Za 30 mei Di 2 juni


Evaluatieformulier Geachte deelnemer, Graag kennen wij uw mening over dit event. Mogen we u daarom verzoeken om onderstaande vragen te beantwoorden. Het ingevulde formulier kan u overhandigen bij het buitengaan van de aula. In ruil krijgt u een mooi treffend gadget. 1. Wat vond u algemeen gezien van het initiatief? ○ Zeer goed

○ goed

○ gewoon

○ slecht

○ zeer slecht

Indien slecht of zeer slecht, wat waren de redenen hiervoor: …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… 2. Wat vond u meer specifiek van de: De organisatie: De gastspreker: Het panelgesprek:

○ Zeer goed ○ goed ○ Zeer goed ○ goed ○ Zeer goed ○ goed

○ gewoon ○ gewoon ○ gewoon

○ slecht ○ slecht ○ slecht

○ zeer slecht ○ zeer slecht ○ zeer slecht

3. Wenst u een suggestie mee te geven? …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… 4. Wenst u meer informatie over de mogelijkheden van een diversiteitsplan? ○ Nee 0 want we hebben reeds een diversiteitsplan 0 andere reden ○ Ja • Een projectontwikkelaar van het ERSV mag u contacteren: · Uw naam: …………………………………………………. Uw telefoonnummer: …………………………………….. Uw e-mailadres: ……………………………………………

5. Wenst u meer informatie over de mogelijkheden van een lerend netwerk? ○ Nee ○ Ja • Een projectontwikkelaar van het ERSV mag u contacteren: Uw naam: ………………………………………………….

Uw telefoonnummer: …………………………………….. Uw e-mailadres: ……………………………………………. 6. Andere suggesties voor acties in het kader van een diversiteitsgericht personeelsbeleid waarin je graag via het ERSV ondersteuning wenst te krijgen? …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………

Dank voor uw aanwezigheid en uw medewerking. Het ERSV Limburg


Deelnemerslijst

Aerts Beckers Beutels Beuten Biesmans Billen Bircan Bombaerts Boons Bosmans Boulanger Buntinx Buschgens Buteneers Carnewal Casteur Claes Claus Cloostermans Cnudde Coldenhoff Colemont Cosemans Croes Cuylaerts Daems Daniëls Daubies De Cock De Corte De Meyer De Vos De Wint Debock Deckers Deferme Den Hollander

Louis Karine Marcel Eddy Tilly Peggy Beyhan Gunter Jean-Pierre Irène Mark Edith Jos Patrick Annelies Renaat Peter Mark Marc Kim Bennie Michel Piet Inge Annemie Cristl Bea Roland Stijn Guido Liesbeth Ans Gert Isabelle Anita Annelies Ben

Provincie Limburg Limburgse Natuurgids Seniorenraad Gemeente Maasmechelen VDAB ABVV ACLVB WSE-Vlaanderen ERSV Limburg PCBO vzw Ervaringsfonds DiNAC ACV Metaal Unizo-Limburg KDV Windekind De Koop vzw VDAB Procesbegeleider VDAB IVOC vzw Gastspreker Moderator ERSV Limburg Lokale Werkwinkel St.-Truiden Werkende Handen vzw VDAB Ado-Icarus vzw ACLVB Traject vzw Opportunitas cvba-vso Vlerick School EDUplus ISIS vzw ERSV Limburg Groep H. Essers ABVV

Dens Désiron D'hondt Diriks Donckier Donné Doucet Dreesen Driesen Duijsters Engelen Engelen Evens Everaerts Foulon Frantzen Geraerts Geukens Geukens Geusens Geuskens Gilen Gilis Goossens Gorissen Hanssens Haven Hens

Denise Huget Karen Lily Eric Gert Carine Carole Dorette Michel Ann William Anne-Mie Katrien Carl Jozef Paul An Ann Hanne Jan Sylvia An Veerle Sarah Guy Sabine Monique

Hermans Hoeven Hulsbosch Inghelbrecht Jaeken Jammaers Jans Jansen Janssen Jorissen Jorissen Laermans Lauryssens Lefèvre Lemkens Lemmens Lepoutre Leroy Leurs Londoz Machon

Alice Nathalie Veerle Nick Rik Etienne Ben Ann Mieke Marleen Sigrun Conny Luc Marie-Lyne Luc Patrick Anne-Marie Fons Marie-Jeanne Jo Connie

ACT-Désiron CAW 't Verschil vzw VDAB Het Belang van Limburg Veldeman Bedding VDAB ACLVB Gastspreker Limburg.net O.V. Impact vzw Nieuw Dak cvba VDAB PWA-SDB vzw IPV POM/ERSV-Limburg ACLVB PWA-DCO Genk ERSV Limburg ERSV Limburg ACV Maaseik Isola Belgium Kringwinkel OV St. Antonius ACV-Limburg Salus Projects bv Concentra FVB Limburg Vormingsfonds voor Uitzendkrachten vzw PWA-SDB vzw GTB-Vlaanderen Gemeente Heusden-Zolder Gewezen Voorzitter Unizo VDAB JRS Jans Co nv Landelijk Dienstencoöperatief Macori Consult VDAB T-interim VDAB VDAB De Meander vzw Dientencentrum Ter Engelen vzw COBA bvba Gastspreker Vormingscentrum Agora vzw VDAB

Maes Maes Mantels Mantels Martens Martens Marzo Meeusen Meijen Moelans Mommeyers Motmans Nackom Neels Nelissen Neven Neyens Plevoets Purnelle Reggers Rigtering Rutten Santermans Scherman Schevernels Schoofs Smet Smeyers Smits Spaepen Stockmans Straetemans Swerts Taverniers Thijs Thys Tresinie Van Ackere van Beijsterveldt Van den Eeden van Gent Van Houdt Van Raemdonck Van Rode Vanden Boer Vanden Broecke Vandenhoudt Vandeput Vanderstraeten Vandewyngaert

Karen Lies Jean-Pierre Sylvie Christel Eric Rina Nicole Cindy Annelies Annelies Luc Lidwien Tom Johnny Carine Jaak Guy Luc Marlène Christeline Ludo Jos Etienne Frank Lut Miet Giselle Brigitte Kamiel Joël Johan Chantal Clark Carine Mathieu Hugo Regine Ben Corry Joost Wim Hedwig Jean-Claude Jos Leona Georges Marc Ria Jozef

TOFAM Oost-Vlaanderen Martenshof ACV-Limburg ERSV Limburg OV St. Antonius Flexpoint Ondernemersatelier cvba so Stebo vzw OCMW Beringen Startcentrale Kringwinkel T-interim ISIS vzw CM Limburg VDAB ACV / Voorzitter Con Brio 50+ VDAB Sint-Truiden ACV-Limburg VDAB De Olijfboom VDAB De Wroeter Arbeidscentrum vzw Traject vzw RVA COBA bvba Gastspreker KDV Windekind Gastspreker Procesbegeleider Unizo Limburg vzw Thuishulp - De Voorzorg ERSV Limburg Groep H. Essers VDAB Brouwerij Martens ERSV Limburg Zeeman textielSupers PWA Beringen Salus Projects bv T-interim Varteks Trading - Van Osta ABVV Limburg Gewezen Personeelsdirecteur Ford Werkwinkels Houthalen-Peer RVA Hasselt Voorzitter ERSV Limburg Rabbit

Vangehuchten Vanoeteren Vansichem Venken Vercant Verjans Verlaak Vermierdt Volders Walbers Was Wauters Weyns Wouters

Leon Marie Marie-Jeanne Eva Martine Mathieu Paulette Suzy Inge Dave Bert Herman Peter Frans

Transport Cox vzw Thuishulp - De Voorzorg Wiric vzw OPZCRekem Limasco ACV Limburg PWA Beringen ABVV Startcentrale Dienstencentrum St.-Oda Begeleidingscentrum Ter Heide Gemeente Heusden-Zolder Provincie Limburg

De deelnemerslijst werd donderdag 28/05/09 om 17u30 afgesloten.


Aankondiging volgend event

EVENT4 ‘Met allochtonen denkt uw organisatie nooit meer zwart-wit’ Onder het motto “Met allochtonen denkt uw organisatie nooit meer zwart-wit” willen we het belang en de voordelen van een “kleurrijk” personeelsbeleid in uw organisatie beklemtonen. Samenwerking tussen verschillende culturen in uw organisatie leidt tot grotere creativiteit, innovativiteit en is één van de bouwstenen voor uw HR beleid naar de toekomst. Hoe een kleurrijk personeelsbeleid realiseren? Spelen vooroordelen een rol? Wat is de rol van onderwijs of opleiding? Zijn de competenties anders of juist divers? Ga mee op zoek naar antwoorden, tips en trics en stip alvast 15 september aan in uw agenda. Datum: Plaats: Uur:

15.09.09 Centrum Duurzaam Bouwen Marktplein 7 3550 Heusden-Zolder 14.00 u – 17.00u

Inschrijven kan via [email protected] of door onderstaand strookje in te vullen, af te scheuren en in de evaluatiebox bij de uitgang te deponeren. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Inschrijving 15.09.09: ‘Met allochtonen denkt uw organisatie nooit meer zwart-wit’ Naam ……………………………………………………………………………………………… Organisatie ……………………………………………………………………………………….. E-mail ………………………………………………………………………………………………

Met 50-plussers leeft uw organisatie langer

Recommend Documents