WERKPLAN 2014
VRIJWILLIG MENTORSCHAP 1. Activiteit
Vrijwillig mentorschap (1)
2. Korte omschrijving
Het behartigen van de persoonlijke immateriële belangen van mensen die dat niet (meer) kunnen d.m.v. de inzet van vrijwillige - door de rechtbank te benoemen mentoren
3. Looptijd van activiteiten
continu
4. Voor wie (welke doelgroep) is deze activiteit bedoeld? (ook aantallen noemen)
Mensen met een
5. Bij welke thema van uw meerjarenbeleidsplan sluit deze activiteit aan?
6. Wat is/zijn de doelstelling(en) van activiteit?
Cliënten in Oost Nederland (Gelderland, Overijssel) voorzien van gemotiveerde, getrainde, vrijwillige mentoren
7. Wat zijn de te behalen resultaten in relatie tot de geformuleerde doelstelling(en) en op welk moment moeten deze gehaald zijn?
Resultaten 2014: Werven en Opleiden kandidaat mentoren: 30 Door de rechter benoemde mentoren: 25
8. Bij welke doelstelling(en) sluit activiteit aan
Actief burgerschap in relatie tot zorg/gezondheid en preventie Actief burgerschap en eigen verantwoordelijkheid voor de leefbaarheid in de eigen omgeving. Maatschappelijke participatie en voorkomen van het sociaal isolement. (Sociale) veiligheid en het bijdragen aan het wegnemen van achterstanden.
9. Op welke manier voegt activiteit een wezenlijke innovatie toe aan bestaande initiatieven?
Autonomie: opgeleide en professioneel ondersteunde vrijwillige mentoren en familiementoren.
Verstandelijke beperking Psychiatrisch ziektebeeld Niet aangeboren hersenletsel Psychogeriatrisch ziektebeeld
2013 42 5 5 31
2014 (toename) +13 +1 +1 +10
Actief burgerschap van cliënten in relatie tot hun zorg en h u n w e l z i j n Actief burgerschap van vrijwillige mentoren in ondersteuning van cliënten
Te behalen voor 31 december 2014
Vervolg….
10. Hoe vindt samenwerking en/of ondersteuning door derden plaats? (concrete inzet)
Samenwerking met zorgaanbieders, overheden en bewindvoerders. Ondersteuning d o o r vrijwillige mentoren op verzoek van f a m i l i e, zorgaanbieders, maatschappelijke organisaties en bewindvoerders t.b.v. individuele cliënten voor wie geen familie of bekenden beschikbaar zijn voor hun belangenbehartiging.
11. Samenwerking met andere (erkende) maatschappelijke organisaties: met wie en op welke manier wordt bestaande expertise vanuit de andere organisaties ingezet bij de uitvoering van deze activiteit?
Meldpunt Huiselijk Geweld, Veiligheidshuizen, Politie, Patiënten- /cliëntenorganisaties en ouderenorganisaties zoals verenigd in Zorgbelang Nederland, Mezzo, Patiëntenfederatie NPCF, Alzheimer Nederland, gemeenten, rechtbanken en zorginstellingen. Een en ander gebeurt door middel van signalering, overleg en opvolgen van acties.
12. Op welke manier en in welke mate wordt bestaande expertise vanuit de eigen organisatie ingezet bij de uitvoering van deze activiteit?
Inzet van professionele beroepskrachten bij coördinatie, opleiding en ondersteuning mentoren. Verder inzet van vrijwilligers en leden van het bestuur met expertise in financiële, juridische en bestuurlijke zaken.
13. Op welke manier leveren de vrijwilligers een actieve bijdrage?
Als mentor en als bestuurslid
14. Wat gebeurt er met de resultaten na afronding van de activiteit?
n.v.t. (structurele kerntaak).
Vervolg…. VOORLICHTING EN ONDERSTEUNING 1. Activiteit (naam en nummer)
Voorlichting en ondersteuning (2)
2. Korte omschrijving
Voorlichting en ondersteuning zijn gericht op het vergroten van de bekendheid van mentorschap en van Stichting Mentorschap Oost Nederland met zijn mogelijkheden om vertegenwoordiging en mentorschap te regelen.
3. Looptijd van activiteiten
2014-2015
4. Voor wie (welke doelgroep) is deze activiteit bedoeld?
Potentiële vrijwilligers en familiementoren. Potentiële cliënten / kwetsbare burgers, zorgaanbieders en intermediaire organisaties in Oost Nederland
5. Bij welke thema van uw meerjarenbeleidsplan sluit deze activiteit aan?
Het stimuleren van vrijwilligerswerk in de sociale omgeving d.m.v. maatschappelijke participatie en voorkomen/bestrijden van sociaal isolement bij de cliënten.
6. Wat is/zijn de doelstelling(en) van activiteit?
Vergroten van de naamsbekendheid van ‘mentorschap’ en van de stichting om vertegenwoordiging en mentorschap deskundig en verantwoord te regelen.
7. Wat zijn de te behalen resultaten in relatie tot de geformuleerde doelstelling(en) en op welk moment moeten deze gehaald zijn?
Meer bekendheid bij potentiële vrijwilligers, familiementoren en verwijzers per 31 december 2014, aan te tonen aan de hand van aantal signalen/ verzoeken/ contacten.
8. Bij welke doelstelling(en) sluit activiteit aan?
• • •
Actief burgerschap in relatie tot zorg/gezondheid en preventie Actief burgerschap en eigen verantwoordelijkheid voor de leefbaarheid in de eigen omgeving. Maatschappelijke participatie en voorkomen van het sociaal isolement.
9. Op welke manier voegt activiteit een wezenlijke innovatie toe aan bestaande initiatieven?
Adequate communicatiemix (uitingen-doelgroepen) met inzet van internet (website), schriftelijke communicatiemiddelen aan te vullen met relevante maatschappelijke contacten.
10. Hoe vindt samenwerking en/of ondersteuning door derden plaats? (concrete inzet)
Samenwerking met regionale buurstichtingen. Samenwerking met communicatiebureau t.b.v. verdere uitwerking communicatieplan.
Vervolg….
11. Samenwerking met andere (erkende) maatschappelijke organisaties: met wie en op welke manier wordt bestaande expertise vanuit de andere organisaties ingezet bij de uitvoering van deze activiteit?
Zorgbelang Nederland, Mezzo, Patiëntenfederatie NPCF, Alzheimer Nederland, Leger des Heils (inbreng van ervaring) en zorginstellingen via signalering en verwijzing.
12. Op welke manier en in welke mate wordt bestaande expertise vanuit de eigen organisatie ingezet bij de uitvoering van deze activiteit?
Naast inzet door coördinator en bestuursleden óók inzet van regionale groepen in de provincie, zijnde een netwerk van ambassadeurs ten behoeve van communicatie op onderdelen in de haarvaten van de Gelderse en Overijsselse gemeenschap.
13. Op welke manier leveren de vrijwilligers een actieve bijdrage?
Meedenken en uitvoeren; als ambassadeur optreden bij zorginstellingen
14. Wat gebeurt er met de resultaten na afronding van de activiteit?
Evaluatie, (eventueel) aanscherpen van communicatieplan en –mix en een en ander benutten per 2015.
Vervolg…. SCHOLING 1. Activiteit (naam en nummer)
Scholing (3)
2. Korte omschrijving
Deskundigheidsbevordering gericht op een verantwoorde uitvoering van de taak van (familie)mentoren
3. De looptijd van activiteit
2014
4. Voor wie (welke doelgroep) is deze activiteit bedoeld? (ook aantallen noemen)
Vrijwilligers en familieleden van (potentiële) cliënten. In 2014 worden minimaal 30 vrijwillige mentoren en 20 familiementoren opgeleid
5. Bij welke thema van uw meerjarenbeleidsplan sluit deze activiteit aan?
• • • •
Actief burgerschap in relatie tot zorg/(gezondheids)zorg en preventie Actief burgerschap en eigen verantwoordelijkheid voor de leefbaarheid in de eigen omgeving. Maatschappelijke participatie en voorkomen van het sociaal isolement. Sociale veiligheid en het bijdragen aan het wegnemen van sociaaleconomische achterstanden gekenmerkt door diversiteit.
6. Wat is/zijn de doelstelling(en) van activiteit?
Het ontwikkelen van de competenties, deskundigheid (instelling, vaardigheden en kennis) van toekomstige mentoren.
7. Wat zijn de te behalen resultaten in relatie tot de geformuleerde doelstelling(en) en op welk moment moeten deze gehaald zijn?
Scholing 2014 Vrijwillige mentoren: 30 Familiementoren: 20
8. Bij welke doelstelling(en) sluit activiteit?
Te behalen voor december 2014
• • •
9. Op welke manier voegt activiteit een wezenlijke innovatie toe aan bestaande initiatieven?
Actief burgerschap in relatie tot zorg/gezondheid en preventie Actief burgerschap en eigen verantwoordelijkheid voor de leefbaarheid in de eigen omgeving. Maatschappelijke participatie en voorkomen van het sociaal isolement.
Bereidt mentoren voor op hun taak en volgt en begeleidt eenmaal aangestelde mentoren (supervisie/intervisie) desgewenst hierbij.
Vervolg….
10. Hoe vindt samenwerking en/of ondersteuning door derden plaats? (concrete inzet)
Zorgbelang Nederland, Mezzo, Patiëntenfederatie NPCF, Alzheimer Nederland, Leger des Heils (inbreng van ervaring) en zorginstellingen via signalering en verwijzing.
11. Samenwerking met andere (erkende) maatschappelijke organisaties: met wie en op welke manier wordt bestaande expertise vanuit de andere organisaties ingezet bij de uitvoering van deze activiteit?
Meldpunt Huiselijk Geweld, Veiligheidshuizen, Politie, Patiënten- /cliëntenorganisaties en ouderenorganisaties zoals verenigd in Zorgbelang Nederland, Mezzo, Patiëntenfederatie NPCF, Alzheimer Nederland, gemeenten, rechtbanken en zorginstellingen. Een en ander gebeurt door middel van signalering, overleg en opvolgen van acties.
12. Op welke manier en in welke mate wordt bestaande expertise vanuit de eigen organisatie ingezet bij de uitvoering van deze activiteit?
Inzet van professionele beroepskracht (maatschappelijk werker) bij coördinatie, opleiding en ondersteuning mentoren. Verder vrijwilligers en leden van het bestuur met betreffende expertise bij onderdelen van de scholing.
13. Op welke manier leveren de vrijwilligers een actieve bijdrage?
Als mentor (praktijkervaringen) en bestuurslid
14. Wat gebeurt er met de resultaten na afronding van de activiteit?
Evalueren en de uitkomsten gebruiken voor bijstellingen in 2015
Vervolg…. KWETSBARE BURGERS IN VEILIGE HANDEN 1. Activiteit (naam en nummer)
Kwetsbare burgers in veilige handen (4)
2. Korte omschrijving
Kwetsbare volwassenen zijn niet altijd veilig op de plek waar ze wonen: uitbuiting, mishandeling, verwaarlozing, intimidatie komen voor. De Stichting Mentorschap Oost Nederland schenkt bijzonder aandacht aan dit thema in haar opleidingen en training voor mentoren.
3. De looptijd van activiteit
2014
4. Voor wie (welke doelgroep) is deze activiteit bedoeld? (ook aantallen noemen)
Kwetsbare ouderen die risico lopen op misbruik
5. Bij welke thema van uw meerjarenbeleidsplan sluit deze activiteit aan?
•
6. Wat is/zijn de doelstelling(en) van activiteit?
Het ontwikkelen van de competenties, deskundigheid (instelling, vaardigheden en kennis) van toekomstige mentoren.
7. Wat zijn de te behalen resultaten in relatie tot de geformuleerde doelstelling(en) en op welk moment moeten deze gehaald zijn?
Mentoren zijn op de hoogte van de signalen die wijzen op mogelijk misbruik van ouderen en weten hoe hiermee om te gaan. De handelwijze van de mentor in deze gevallen wordt vastgelegd in een plan van aanpak in onze reader.
8. Bij welke doelstelling(en) sluit activiteit aan?
•
Te behalen voor 31 december 2014
• • •
9. Op welke manier voegt activiteit een wezenlijke innovatie toe aan bestaande initiatieven?
Sociale veiligheid en het bijdragen aan het wegnemen van achterstanden Rekening houdend met diversiteit.
Actief burgerschap in relatie tot zorg/gezondheid en preventie Actief burgerschap en eigen verantwoordelijkheid voor de leefbaarheid in de eigen omgeving. Maatschappelijke participatie en voorkomen van het sociale isolement. (Sociale) veiligheid en het bijdragen aan het wegnemen van sociaaleconomische achterstanden.
Mentoren en vertrouwenspersonen bereiken veel ouderen 'achter de voordeur' waardoor signalen eerder en frequenter worden opgepakt
Vervolg…. 10. Hoe vindt samenwerking en/of ondersteuning door derden plaats? (concrete inzet)
Meldpunt Huiselijk Geweld, Veiligheidshuizen, Politie, Zorgbelang Nederland, Mezzo, Patiëntenfederatie NPCF, Alzheimer Nederland, Leger des Heils (inbreng van ervaring) en zorginstellingen via signalering en verwijzing.
11. Samenwerking met andere (erkende) maatschappelijke organisaties: met wie en op welke manier wordt bestaande expertise vanuit de andere organisaties ingezet bij de uitvoering van deze activiteit?
Meldpunt Huiselijk Geweld, Veiligheidshuizen, Politie, Patiënten- /cliëntenorganisaties en ouderenorganisaties zoals verenigd in Zorgbelang Nederland, Mezzo, Patiëntenfederatie NPCF, Alzheimer Nederland, gemeenten, rechtbanken en zorginstellingen. Een en ander gebeurt door middel van signalering, overleg en opvolgen van acties.
12. Op welke manier en in welke mate wordt bestaande expertise vanuit de eigen organisatie ingezet bij de uitvoering van deze activiteit?
Scholen en begeleiden mentoren. Inzet coördinator en deskundigen (derden) bij training.
13. Op welke manier leveren de vrijwilligers een actieve bijdrage?
De vrijwillige mentoren zijn ogen en oren om misbruik van ouderen te signaleren/tegen te gaan.
14. Wat gebeurt er met de resultaten na afronding van de activiteit?
Evalueren en de uitkomsten gebruiken voor bijstellingen in 2015
