MEMO. Aan: Rosemarie Bisseling. Van: Hero Boonstra. Kopie aan: Antonie Langelaan HSE Kernteam. Blad: 1 van 7. Onderwerp: CO2 Reductieplan

MEMO

Aan: Rosemarie Bisseling

Van: Hero Boonstra

Kopie aan: Antonie Langelaan HSE Kernteam

Blad: 1 van 7

Onderwerp: CO2 Reductieplan

Datum: 16-11-2014

Plaats: Bunnik

CO2 Reductieplan 2015-2020 Zoals gevraagd bij monde van Han Blokland zend ik je hierbij het voorstel CO2 Reductieplan ter goedkeuring. Dit plan is de voortzetting van de CO2 reductiedoelstelling uit de Duurzaamheid/MVO doelstellingen 2011-2015. In de afgelopen jaren hebben wij hiermee aanzienlijke stappen gezet in het verkleinen van de CO2 footprint van de eigen organisatie. Aangezien wij deze inspanning nu ook in de vorm van de CO2 Prestatieladder willen certificeren adopteren wij daarvoor nu ook de spelregels uit het handboek CO2 prestatieladder van het SKAO. Dat betekent dat onze footprint berekening wordt aangepast en ook het reductieplan herzien wordt. In de Bijlage tref je het beoogde reductieplan aan. Graag ontvang ik een schriftelijke bevestiging van jouw akkoord als bewijs van goedkeuring en ondersteuning door het ET.

Met vriendelijke groet,

Hero Boonstra Corp. Manager HSE

Cofely Nederland NV Health Safety & Environment Kosterijland 20, 3981 AJ Bunnik - Postbus 210, 3980 CE Bunnik Tel. +31 30 656 98 35 - Fax. +31 30 656 94 08 [email protected] - www.cofely-gdfsuez.nl Kamer van koophandel nr. 30059821, Bunnik, BTW nr. NL0017.99.447.B.01


Referentie:

Blad 2 van 7

CO2 Reductieplan Cofely Nederland NV 2015-2017 1. Inleiding In dit plan worden de CO2 Reductiedoelstellingen voor Cofely Nederland NV per CO2 bron beschreven voor de periode 2015-2020. Cofely wenst haar CO2 emissies terug te dringen om zo bij te dragen aan haar intentie zowel binnen het bedrijf als in de valuechain duurzaamheid te vergroten. De uitgangspunten hiervoor zijn vastgelegd in Beleidsverklaring Duurzaamheid/MVO. Met ingang van 2015 zal terugdringing van CO2 emissies voor het eerst in lijn met de CO2 Prestatieladder worden gedaan voor niveau 3. Terugdringing van CO2 staat al sinds 2011 in de doelstellingen van onze organisatie.

Voorbereiding Om dit reductieplan op te kunnen stellen zijn een aantal voorbereidende stappen gezet. Als eerste is een ‘” “boundary” van de Cofely Nederland NV organisatie opgesteld. Deze stap is cruciaal om af te bakenen waar we het over hebben als we het over Cofely Nederland NV hebben. Ten tweede is er een CO2 emissie inventaris opgesteld op basis van een energie-audit zodat nagegaan kan worden welke factoren de CO2 emissies van Cofely bepalen en in welke mate. Tot slot is er nagegaan welke reductiemogelijkheden passend lijken voor Cofely Nederland NV. In dit plan is daaruit een keuze gemaakt die aansluit bij de ambitie van de organisatie voor de gegeven tijdspanne.

Verantwoordelijkheden Opdrachtgever van dit plan is het Executive Team van Cofely Nederland NV. Opstellen, voortgangsbewaking en evaluatie worden uitgevoerd door de Afdeling Corporate HSE. Verschillende afdelingen binnen Cofely Nederland NV en de verschillende werkmaatschappijen zullen voor de verschillende acties worden ingeschakeld (zoals vermeld).

Middelen De benodigde middelen voor de reductiemaatregelen zullen worden begroot in de diverse budgeten van afdelingen en werkmaatschappijen. Binnen de afdeling Corporate HSE is capaciteit vrij gemaakt om het onderhouden van de ambities conform de CO2 Prestatieladder te ondersteunen. Waar mogelijk zijn specifieke kosten vermeld.

Evaluatie voortgang en afbakening De voortgang van dit reductieplan in relatie tot de vastgestelde emissies zal tenminste twee keer per jaar worden geëvalueerd. Hiertoe wordt een tussentijdevaluatierapport opgesteld waarin de ontwikkeling van de emissies wordt gerelateerd aan de voortgang van reductiemaatregelen. Op grond van deze evaluatie worden aanvullende maatregelen of bijstelling voorgesteld.

Communicatie Het reductieplan en alle tussentijdse rapportages over voortgang en bijstelling er van worden zowel binnen Cofely Nederland NV (via Myconnect) als via de website (www.cofely-gdfsuez.nl) gecommuniceerd.



Referentie:

Blad 3 van 7

2. Reductieplannen per emissiestroom Voor elk van de geïdentificeerde relevante emissiestromen worden de belangrijkste maatregelen vermeld. Reductiedoelstellingen zijn geformuleerd als percentage van de totale emissies in de emissiestroom van het referentiejaar 2013. Alle doelstellingen worden geïndexeerd op basis van gewerkte arbeidsuren van Cofelypersoneel en ingeleend personeel. In 2013 bedroeg dit in totaal 12.228.797 uur 2.1 Emissies gerelateerd aan brandstofverbruik van het wagenpark. Aspect

Maatregelen/middelen

Reductie-doelstelling

Tijdvak

Verantwoordelijke

Efficiëntie voertuigen

Beschikbaarheid van bedrijfswagens en leaseauto’s wordt beheerd door de afdeling wagenpark. Voor elke categorie voertuig worden absolute CO2 emissies plafonds toegepast als selectiecriterium. De door de fabrikant gespecificeerde uitstoot per kilometer moet onder de gestelde norm blijven om het voertuig toe te laten tot het wagenpark.

-1% per jaar

Continue

Wagenpark

Rijgedrag bestuurder

Alle wagenparkberijders en alle bestuurders van privéauto’s die zakelijke kilometers declareren krijgen via de E-driver aanpak een trainingsprogramma aangeboden om veiligheid en het nieuwe rijden aan te leren.

-0,5% per jaar

2015-2020

Corp. HSE

Reductie aantal kilometers

Het aantal kilometers dat gereden wordt hangt af van planning en omzet. Elke werkmaatschappij formuleert een kilometer reductieplan waarin betere planning van ritten, videoconferencing en carpoolen en andere kilometer beperkende maatregelen worden gepromoot.

-0,5% per jaar

2015-2020

HSE lokaal

Aanscherping efficiëntie eisen voertuigen

Bezien moet worden of de voertuig emissie eisen niet verder verscherpt kunnen worden. Hiertoe dient onderzoek te worden verricht.

-

2015

Wagenpark



Referentie:

Blad 4 van 7

2.2 Emissies gerelateerd aan het zakelijk vervoer met privé auto.

Aspect



Tijdvak

Verantwoordelijke

Reductie aantal kilometers

Het aantal kilometers dat gereden wordt hangt af van planning en omzet. Elke werkmaatschappij formuleert een kilometer reductieplan waarin betere planning van ritten, videoconferencing en carpoolen en andere kilometer beperkende maatregelen worden gepromoot.

-0,5% per jaar

2015-2020

HSE lokaal


Alle wagenparkberijders en alle bestuurders van privéauto’s die zakelijke kilometers declareren krijgen via de E-driver aanpak een trainingsprogramma aangeboden om veiligheid en het nieuwe rijden aan te leren.

-0,5% per jaar

2015-2020

Corp. HSE

2.3 Emissies gerelateerd aan het energieverbruik in vastgoed. Aspect



Tijdvak

Verantwoordelijke

Algemeen

Elke werkmaatschappij formuleert een vastgoed emissie reductieplan waarin betere energie efficiëntie in het vastgoed wordt gepromoot. Hierbij valt te denken aan beperken gebruik liften, lagere temperatuurinstellingen, betere onderhoudsprogramma’s etc.

-0,5% per jaar

2015-2020

HSE lokaal

Algemeen

Bij mutaties van vastgoed kan alternatieve huisvesting alleen plaatsvinden in gebouwen met een A of B energielabel.

-

Continue

Vastgoed

Algemeen

Teneinde meer sturing op het daadwerkelijk energieverbruik te kunnen geven wordt een programma gestart om uiterlijk medio 2015 alle vastgoed te voorzien van op afstand uitleesbare verbruiksmeters die tenminste

-

2015

Vastgoed



Aspect


Referentie:

Blad 5 van 7


Tijdvak

Verantwoordelijke

-60%

2016 -

Vastgoed

dagelijks het verbruik doorzenden. Electriciteit

Inkoop van SMK keurmerk groene elektriciteit voor al het vastgoed dat Cofely bezit of huurt en waar wij zelf de elektriciteit inkopen.

Gas

Er worden geen specifieke acties ondernomen om Gas verbruik te reduceren. Deze acties zijn geïntegreerd in de algemene maatregelen.

2.4 Emissies gerelateerd aan vliegreizen. Aspect



Tijdvak

Verantwoordelijke

Algemeen

Waar mogelijk worden vliegreizen al zoveel mogelijk vervangen door treinreizen. De resterende reizen worden als business-necessary gezien. Verdere toepassing van videoconferencing wordt meegenomen in het vastgoed – emissie reductieplan.

-0,5% per jaar

2015-2020

HSE lokaal

2.5 Emissies van koudemiddelen. Aspect



Tijdvak

Verantwoordelijke

Emissies van koelmiddelen gerelateerd aan eigen vastgoed

Er wordt actief beheer gevoerd over de betreffende installaties.

-

2015-2020

HSE lokaal

Emissies van koelmiddelen gerelateerd aan dienstverlening naar klanten

Deze emissies zijn het directe gevolg van aan Cofely uitbestede werkzaamheden aan industriële koelsystemen. Emissies zijn daarmee mede afhankelijk van de hoeveelheid werkzaamheden. Cofely helpt klanten bij de overgang naar natuurlijke koudemiddelen en daarmee naar afbouw van klassieke koelmiddelen. Cofely streeft naar het verder reduceren van verliezen

-2% per jaar geïndexeerd op totale omzet van Cofely Refrigeration BV.

2015-2020

HSE lokaal



Referentie:

Blad 6 van 7

en emissies.

3. Overzicht Reductiedoelstellingen Aspect

Absolute emissies (ton CO2 eq)

Wagenpark (Scope 1)

17.032

Reductiedoelstelling (%) per jaar

Absolute doelstelling 2017 (ton CO2 eq)

Tijdvak

Eigenaar

Kritische Prestatie Indicatoren

16.215

Efficiëntie voertuigen

-1%

Continue

Wagenpark

CO2 uitstoot door voertuigen


-0,5%

2015-2020

Corp. HSE

Brandstofverbruik

Reductie kilometers

-0,5%

2015-2020

HSE lokaal

Gereden kilometers

2015

Wagenpark

CO2 uitstoot door voertuigen

2015-2020

HSE lokaal

Gereden kilometers

2015-2020

Corp. HSE

Brandstofverbruik

2015-2020

HSE lokaal

Elektraverbruik, Gasverbruik

Continue

Vastgoed


2015-2020

HSE lokaal


Continue

Vastgoed


2016 -

Vastgoed

Ingekochte grijze/groene stroom

2015-2020

HSE lokaal

Gevlogen kilometers

2015-2017

HSE lokaal

Verbruik klassieke koelmiddelen

Onderzoek naar aanscherping efficiëntie eisen voertuigen Privé kilometers (Scope 2)

2.211

Reductie aantal kilometers Rijgedrag bestuurder Gasverbruik vastgoed excl verhuur (Scope 2)

2.189 -0,5% -0,5%

2.162

Reductieplan per werkmaatschappij

2.140 -0,5%

Alternatieve huisvesting in gebouw met energielabel A of B Elektraverbruik vastgoed incl verhuur (Scope 2)

24.581

Reductieplan per werkmaatschappij

13.984 -0,5%

Alternatieve huisvesting in gebouw met energielabel A of B

-

Inkoop groene stroom met SMK Vliegreizen (Scope 2)

-60% 83

Treinreizen en videoconferencing als alternatief voor vliegreizen Koelmiddelen (Scope 1) Klanten helpen bij overgang naar natuurlijke koudemiddelen

82 -0,5%

67 67

61 -2%

Reductiedoelstellingen zijn geformuleerd als percentage van de totale emissies in de emissiestroom van het referentiejaar 2013. Alle doelstellingen worden geïndexeerd op basis van gewerkte arbeidsuren van Cofelypersoneel en ingeleend personeel. In 2013 bedroeg dit in totaal 12.228.797 uur. De absolute doelstelling is geïndexeerd op gewerkte arbeidsuren voor 2013.



Referentie:

Blad 7 van 7

4. Directieverklaring Hierbij verklaart ondergetekende namens het Executive Team van Cofely Nederland NV dat dit reductieplan CO2 is goedgekeurd en kan rekenen op haar ondersteuning om succesvol te worden uitgevoerd.

Naam: Functie: Datum:

Handtekening


MEMO. Aan: Rosemarie Bisseling. Van: Hero Boonstra. Kopie aan: Antonie Langelaan HSE Kernteam. Blad: 1 van 7. Onderwerp: CO2 Reductieplan

Recommend Documents