MEER INFORMATIE. G e ï n t e r v i e w d e n. Projectorganisatie. Websites en contactinformatie van. mensen, organisaties en projecten

MEER INFORMATIE kenniscentrum interculturele zorg

Websites en contactinformatie van mensen, organisaties en projecten uit de handreiking. Op www.vgn.org 70

kan gediscussieerd worden en kun je

Geïnterviewden ActiZ

vragen stellen of kennis delen.

www.actiz.nl Rohina Raghoebier, programmaleider ‘ActiZ geeft kleur aan de zorg’

P r o j e c t o r g a n i s at i e

[email protected] T: 030 2739360

Van Berkel & Partners Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN)

Marja van Berkel [email protected] T: 06 33807124

www.vgn.org en www.kennisportalgehandicaptenzorg.nl Aart Bertijn, Senior Beleidsmedewerker Werkgeverszaken

Cello Zorg


www.cello-zorg.nl

Allice Dallinga, Senior Beleidsmedewerker Zorgbeleid

Martien Scheepers, Manager Dienst Personeel & Opleiding



Maartje van der Rijt, Beleidsmedewerker Werkgeverszaken

Rafika Banane, ambassadeur Cello Zorg



Mikado, kenniscentrum interculturele zorg

Cordaan

www.mikadonet.nl

www.cordaan.nl

Aziza Sbiti, adviseur

Lex Gründeman, Beleidsadviseur Zorgondersteuning



Inge Goorts, junior-adviseur

Leila Badaou, intermediair en ambassadeur



Aziza Sbiti, Inge Goorts, Florence Tonk, 2009. © Mikado, VGN

Koning Willem I College www.kleurrijkbrabantwerkt.nl

Dichterbij

José Lendering, projectleider Brabants Bont

www.dichterbij.nl


Jan Joore, Programmamanager Regio Rijk van Nijmegen e.o. [email protected] T: 024 3571046/ 06 51270535

Pameijer

Saadet Büyükkaya-Kaya, beleidsmedewerker allochtonen,

www.pameijer.nl

Klant- en Kennisondersteuning

Adriana Blom, beleidsmedewerker Personeelszaken en

[email protected] T: 024 3571338/ 06 24885779

Deskundigheidsbevordering [email protected] T: 010 2710000

Florence Zorg

Jaimy Boejhawan, consulent diversiteit en ambulant begeleider

www.florence-zorg.nl


Simon Twilt, regiocoördinator po&o [email protected] T: 070 7544586

Sting, zorgprojecten en landelijke beroepsvereniging verzorging

Het Gors

www.sting.nl

www.gors.nl

Paulien den Bode, projectleider/ adviseur

Wim Brandes, Hoofd Personeel & Organisatie


[email protected] T: 0113 273324/ 06 50538246 Per 1 januari 2010:

De Twentse Zorgcentra

wkb Training en Advies

www.detwentsezorgcentra.nl

www.wkbnet.nl

Linda Bruning, p&o adviseur



’s Heerenloo

ZW Haaglanden

www.sheerenloo.nl

www.zwhaaglanden.nl en www.kleurrijkezorgwerkt.nl

Jos Artz, Manager Diversiteit en Research

Carla den Os, projectleider Kleurrijke Zorg Werkt




71

MEER LEZEN EN BEKIJKEN

Literatuursuggesties, leestips en interessante films over de diverse 72

onderwerpen in deze handreiking. Op www.vgn.org kunt u zelf tips of recensies toevoegen.

L E Z EN Intercultureel HRM Aissaoui, M, F. Malten, N. Tarhouchi & E. Zarandia (2008), Het gemengde team: uw succes in ondernemen. Amstelveen: Div, Landelijk Netwerk Diversiteitsmanagement. Bellaart, H. (2004), Verlangen naar de zee: begeleiden van het interculturalisatieproces in GGZ-instellingen. Amersfoort: ggz Nederland. Booij, J. Lier, R. van, Özkanli, D., Raghoebier, R. & Vogels, L. (2009), Op weg naar een interculturele ouderenzorg: een project van ActiZ in 2007 – 2008. Utrecht: ActiZ. Boomstra, R., Wennink, J. & I. Kok (2004), Intercultureel management: een vak apart? Een onderzoek naar succesen faalfactoren van interculturalisatie in de ggz en de verslavingszorg. Rotterdam: Mikado. Commissie Arbeidsmarkt- en Onderwijsvraagstukken (2009), Ontwerpadvies. Diversiteit in het personeelsbestand. Den Haag: SER. Janssen, M. (2002). Methodiek intercultureel personeelsmanagement. Soest: Nelissen. Kwartel, A. van der e.a. (2007), Arbeid in zorg en welzijn. Stand van zaken en vooruitblik voor de sector Zorg en de sector Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening, Jeugdzorg en Kinderopvang. Utrecht: Prismant


Linden, B. van der, Leemeijer, A., Smits, C., Kanters, H.

Werken in een multicultureel team

& I. Bloemendaal (1994), Aanpak arbeidsdeelnamebeleid

Eerd, N. van, & P. van den Brink (2007), Handboek Balans

allochtonen in de zorgsector. Wijk bij Duurstede: topaz.

en Diversiteit. Werken aan de balans werk-privé in

SER (2009), Ontwerpadvies: Diversiteit in het personeelsbestand. Den Haag: SER Tuna, H. (2003), Interculturalisatie in de gehandicaptenzorg. Best Practices. Utrecht: Sectorfondsen Zorg en Welzijn. vgn (1999), Beter gekleurd. Een praktijkboek. Utrecht: vgn. S. de Vries, e.a. (2005), Diversiteit op de werkvloer: hoe werkt dat? Voorbeelden van diversiteitsbeleid in de praktijk. Hoofddorp: tno Kwaliteit van Leven.

multiculturele zorgorganisaties. Utrecht: Sting. Kreukels, K. (2009), Wie is je vader? Wie is je moeder? Interculturele competenties in beeld bij AMC de Meren. Rotterdam: Mikado. Pinto, D. & H. van Doremalen (2009), Conflicthantering en diversiteit in de gezondheidszorg. Houten: Bohn Stafleu van Loghum. Woltersom, E. (2008), De relatie van culturele diversiteit met teamfunctioneren en de invloed van

Bruggenbouwers

diversiteitsperspectieven. Utrecht: Universiteit Utrecht.

Bode, P. den & J. Zadoks (2009), Ambassadeurs op de werkvloer. Verzorgenden als voorlopers bij interculturele

Uitsluiting en discriminatie

vernieuwing. Utrecht: Sting

Bochhah, N., Kort, W. & H. Seddik (2005), Richtlijnen gebruik diagnostische instrumenten bij etnische minderheden.

Werving en selectie Art.1 (2008), Iedereen aan de slag!, Rotterdam: Art 1.

Rotterdam: lbr, nip. Bochhah, N., Kort, W. & H. Seddik (2005), Toepasbaarheid van enkele psychologische tests bij personeelsbeoordeling bij

Doorstroom en behoud Smets, J. & A. Bosch (2003), Instroom en behoud van

etnische minderheden. Rotterdam: lbr, nip. Van Den Broek, L. M. (2009), De ironie van gelijkheid: over

allochtone medewerkers in de thuiszorg. Een verkennend

etnische diversiteit op de werkvloer. Tilburg: Universiteit

onderzoek. Tilburg. pon.

Tilburg.

Deskundigheid

Netwerken en samenwerking

Asperen, E. van (2003), Interculturele communicatie &

Reijnen, F. (2009), Het ContactpersonenNetwerk

ideologie. Utrecht: Pharos. Kramer, S. (2004), Interculturele competentieprofielen in de GGZ. Rotterdam: Mikado. Kramer, S. (2007), Nieuwsgierig blijven. Implementatie van de interculturele competenties in de GGZ. Rotterdam: Mikado

Interculturalisatie in beeld gebracht. Een adviesverslag in opdracht van Mikado. Rotterdam: Mikado. Staveren, A. van (2007), Zonder wrijving geen glans. Leren samenwerken bij veranderen en innoveren. Assen: Van Gorcum.


73

B E K IJ K EN Ayse: Zoals ze is. Hüseyin: Alles wat ik wil. Wieberdink, Ange (2009). De hoofdpersonen uit de twee films, Ayse en Hüseyin, hebben een Turkse achtergrond. Wie zijn Ayse en Hüseyin? Hoe is het om met een beperking op te groeien? En hoe is dat voor de mensen om hen heen? De twee films zijn uitgebracht door Stichting ZieZo. Bestellen: Website ZieZo, www.zie-zo.nl

Leren in de zorg & Werken in de zorg ActiZ Kleurrijke Zorg (2008) De film Leren in de zorg volgt vier leerlingen die een

Kinderen: Een film voor allochtone ouders over kinderen met

74

opleiding tot verzorgende of helpende volgen. De

een ontwikkelingsachterstand.

leerlingen vertellen wat hen drijft om in de zorg te

Stichting De Driestroom / Zimi Audiovisuele

werken. Ook wordt zichtbaar gemaakt hoe familie en

producties (2009). Deze dvd legt aan allochtone

kennissen reageren op het feit dat ze voor de zorg kiezen.

ouders uit wat de kindercentra Van Stichting De

De film Werken in de zorg volgt mannen en vrouwen in

Driestroom kunnen betekenen voor kinderen met

hun dagelijkse werk met cliënten in zorginstellingen. Ze

een ontwikkelingsachterstand. De film is ook geschikt

vertellen waarom ze voor een beroep in de zorg hebben

voor vertoning aan familieleden, vrienden, andere

gekozen. Zie ook: www.actizkleurrijkezorg.nl

kinderdagcentra en organisaties die met dezelfde

Bestellen: Karin van Rossenberg (ActiZ)

doelgroep in contact wil komen. Bestellen: Stichting

[email protected] tel. 030 273 93 34

De Driestroom [email protected] T: 0481 - 366 000 www.driestroom.nl Jij en de gehandicaptenzorg vgn (2008). Op de website van ‘Jij en de gehandicaptenzorg’ zijn 45 korte filmclips te vinden over werken in de gehandicaptenzorg. De clips geven per beroepsgroep weer hoe het werken met mensen met een beperking er uit ziet. Onder ‘leerroutes’ lees je meer over de opleidingen die je kunt volgen voor een baan in de gehandicaptenzorg. De informatie is bedoeld voor leerlingen van het vmbo, havo/vwo, mbo en hbo en hun docenten. Zie: www.jijendegehandicaptenzorg.nl


Een grap gaat op reis en andere verhalen Art. 1 2009. De dvd Een grap gaat op reis en andere verhalen is een hulpmiddel om vrijuit met elkaar over discriminatie, misverstanden en vooroordelen te praten en naar rechtvaardige oplossingen te zoeken. De vijf filmpjes op de dvd roepen allerlei vragen op. Wanneer voelt iemand zich gediscrimineerd? Wat doe je als een collega een racistische mop vertelt? Wat kun je doen tegen racistische opmerkingen op het werk of op school? Hoe gaan we eigenlijk met elkaar om? Bestellen: [email protected] www.art1.nl

75

MEER INFORMATIE. G e ï n t e r v i e w d e n. Projectorganisatie. Websites en contactinformatie van. mensen, organisaties en projecten

Recommend Documents