Medewerker sociale zekerheid. Medewerker personeel & arbeid

Alles wat je altijd al wilde weten over de opleiding

Juridisch medewerker Zakelijke dienstverlening 94891 Niveau 4 BOL Openbaar bestuur 94892 Niveau 4 BOL

Medewerker sociale zekerheid 94910 Niveau 4 BOL

Medewerker personeel & arbeid 94900 Niveau 4 BOL

cohort 2013 - 2016

Kwalificatiedossier versie 2012 Studieduur 3 jaar / 4800 SBU Florijn College ROC West-Brabant Studiegids/Oer versie 1, mei 2013

OER2013BOL_JURIDISCH 4_94890-94900-94910v4

1 / 29

0 Inhoudsopgave

0

Inhoudsopgave 2

1

Woord vooraf 4

2

Belangrijke documenten 5

3

Het beroep 6

4

5

6

3.1

Wat doet een juridisch medewerker? 6

3.2

Hoe ziet de opleiding er in het kort uit? 6

3.3

Waar kun je met je diploma gaan werken? 7

3.4

De onderwijsovereenkomst 7

De opleiding 8 4.1

Wat zijn de hoofdonderdelen van je opleiding? 8

4.2

De lesweek 8

4.3

Alvast wat over de stage 8

4.4

Wat ga je leren? Wat zijn kerntaken en werkprocessen? 9

4.5

Maatwerk 11

4.6

Eisen aan het leertraject en studiebelasting 11

De begeleiding 15 5.1

Studieloopbaanbegeleiding 15

5.2

Begeleiding bij het leren 15

5.3

Begeleiding bij een handicap, stoornis of belemmering 16

5.4

Begeleiding bij het kiezen van een andere studie 16

5.5

Aanwezigheid en leerplicht 16

5.6

Klachten en inspraak 16

5.7

Veiligheid en gedrag 16

5.8

Help: ik voel me bedreigd, geïntimideerd of gediscrimineerd! 17

Alles over de beoordeling 18 6.1

Ontwikkelingsgericht beoordelen van studieonderdelen 18

6.2

Doorgaan of vertragen 18

6.3

Examens om je diploma te behalen 18


2 / 29

6.4

Hoe ziet een examen eruit? 19

6.5

Hulpmiddelen 20

6.6

Examenprogramma 20

6.7

Hoe gaat het met herkansen? [!] 24

6.8

Examens om je diploma te behalen 24

6.9

Hoe kun je vrijstelling krijgen voor een examen? 24

6.10

Hoe is de organisatie van de examens geregeld? 24

6.11

Wat bewaart de school? 25

6.12

Waar kun je terecht als je het niet eens bent met een beslissing? 25

7

Verantwoording voor de studiegids 26

8

Bijlage verantwoording onderwijstijd (Top-model) 27


3 / 29

1 Woord vooraf Welkom op het Florijn College! Je hebt gekozen voor de opleiding Juridisch, hiertoe behoren de opleidingen: Juridisch Medewerker Openbaar Bestuur of Zakelijke Dienstverlening, Medewerker Sociale Zekerheid en Medewerker Personeel en Arbeid. In deze studiegids willen we je van tevoren goed informeren over het beroep en de opleiding waarvoor je bent ingeschreven. In de juridische sector kom je dagelijks in contact met de maatschappij. In Nederland, maar ook wereldwijd zijn regels en wetten belangrijk. Daardoor krijgen opleidingen ook een internationale betekenis. In het onderwijs van het Florijn College willen we dan ook de wereld binnenhalen: “Think global, act local.” Het Florijn College heeft zich ten doel gesteld studenten op te leiden tot succesvolle wereldburgers die een wezenlijke bijdrage leveren aan handel en zakelijke dienstverlening. Om dit doel te bereiken wil het Florijn College dat zijn studenten boven het gemiddelde uitstijgen, excelleren en succesvol zijn. Door initiatief te nemen, vragen te stellen en elkaar respectvol, open en eerlijk te benaderen wordt jouw studietraject een succes en help je ons met het vormgeven en verbeteren van de opleiding. Om succesvol te blijven moet het onderwijs voortdurend in beweging blijven. In een schoolgemeenschap die bestaat uit vele culturen en jonge mensen, willen we aan een omgeving bouwen die voor iedereen stimulerend werkt en die uitnodigt tot presteren. Die omgeving maken we samen: studenten, docenten en overige medewerkers. We willen graag dat jij hieraan bijdraagt door jouw ambities waar te maken. Ben jij succesvol, dan is het Florijn College dat ook! Lisan van Beurden Directeur Florijn College


4 / 29

2 Belangrijke documenten In deze studiegids wordt verwezen naar een aantal belangrijke documenten. Deze bijlagen kan je terugvinden op de website van het Florijn College onder de tab ‘Onderwijs’ bij ‘Studenteninfo’. (http://www.florijn.nl/onderwijs/studenteninfo.aspx). Een papieren versie kan je inzien bij STIP. Het gaat om de volgende documenten: • • • • • • • • • • •

Onderwijs overeenkomst (OOK) Praktijkovereenkomst (POK) Deelnemersstatuut Klachtenprocedure Herkansingsregeling Vrijstellingsregeling Examenreglement Procedure bezwaar en beroep Hulpmiddelen bij examens Zorgbegeleiding ‘Als het (even) tegen zit’ Calamiteiten: wat te doen?


5 / 29

3 Het beroep Als juridisch medewerker, medewerker sociale zekerheid of medewerker personeel en arbeid (verder steeds genoemd medewerker juridische dienstverlening) ben je in staat weten regelgeving toe te passen op concrete praktijkgevallen, zoals het behandelen van aanvragen (voor vergunningen, uitkeringen enz.). Daarnaast sta je op de juiste wijze klanten te woord om hen te informeren en adviseren over deze weten regelgeving en behandel je dossiers van de klanten.

3.1 Wat doet een juridisch medewerker? Als juridisch medewerker ben je uitvoerend en administratief bezig op het gebied van weten e regelgeving. Afhankelijk van de uitstroomrichting die je aan het eind van het 2 studiejaar kiest, verricht je de volgende werkzaamheden: het behandelen van aanvragen voor een uitkering of een andere financiële voorziening en het informeren en adviseren van klanten hierover (medewerker sociale zekerheid) het matchen van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt en het uitvoeren van ondersteunende taken voor personeel (medewerker personeel en arbeid) het behandelen van aanvragen voor vergunningen en het ondersteunen van beleidsmakers bij de overheid (juridisch medewerker, openbaar bestuur) het administratief ondersteunen van notarissen, deurwaarders, makelaars e.d. bij hun werkzaamheden op het gebied van weten regelgeving en het te woord staan van klanten hierover (juridisch medewerker, zakelijke dienstverlening) In het onderstaande schema kun je zien waar je zoal kunt gaan werken als je je diploma hebt behaald. Openbaar bestuur Gemeente Provincie Rijk Waterschap

Personeel en Arbeid Uitzendbureau Afdeling personeelszaken Re-integratiebureau UWV-werkbedrijf

Sociale zekerheid Sociale Verzekeringsbank UWV-werkbedrijf UWV-uitkeren Gemeente, sociale zaken, WMO

Zakelijke dienstverlening Openbaar Ministerie Deurwaarderskantoor Rechtbank Notaris

3.2 Hoe ziet de opleiding er in het kort uit? De opleiding duurt minimaal 3 jaar. In het eerste deel maak je kennis met de vier uitstroomrichtingen door diverse lessen en projecten, met de weten regelgeving en hoe het in Nederland is geregeld, juridisch gezien. Je werkt in projecten die gericht zijn op het functioneren als burger in deze maatschappij en volgt belangrijke ondersteunende vakken, zoals Nederlands, Engels, rekenen en Computervaardigheden. In het tweede jaar vindt de verdieping plaats van deze vakken, aan het einde van dit jaar kies je voor een uitstroomrichting en ga je dieper in op de materie die hier bij hoort. Dat wil zeggen dat je kiest voor: - juridisch medewerker openbaar bestuur - juridisch medewerker zakelijke dienstverlening - medewerker personeel en arbeid - medewerker sociale zekerheid


6 / 29

In het derde jaar loop je een jaar stage in de door jouw gekozen uitstroomrichting. 3.3 Waar kun je met je diploma gaan werken? Afhankelijk van de gekozen richting kun je gaan werken bij de gemeente, de provincie, een notariskantoor, de rechtbank, het openbaar ministerie, een deurwaarder. Bij een afdeling personeelszaken, een uitzendbureau, het UWV werkbedrijf, de SVB (sociale verzekeringsbank) enz. Daarnaast kun je doorstuderen aan het HBO, daarbij kun je denken aan: HBO-recht, HBO-MER, HBO Personeel en Arbeid, HBO Sociaal Juridische Dienstverlening, HBO Openbaar Bestuur. In de bijlage “Kwalificatiedossier” staat precies wat je volgens de wet moet kunnen en weten. Het gehele kwalificatiedossier kun je ook terugvinden op www.kwalificatiedossiersmbo.nl. 3.4 De onderwijsovereenkomst Scholen zijn wettelijk verplicht om een onderwijsovereenkomst met je aan te gaan (zie bijlage “OOK”). In deze overeenkomst staan afspraken tussen jou en de school. Je hebt alleen recht op onderwijs als je de onderwijsovereenkomst ondertekent en op tijd bij STIP inlevert.


7 / 29

4 De opleiding Informatie over het onderwijsprogramma

4.1 Wat zijn de hoofdonderdelen van je opleiding? Een schematische weergave van het opleidingstraject vind je terug in tabel 1. Tabel 1. Opleidingstraject Juridisch medewerker

Kantelweek – 1 week

Periode 3 – 8 weken





Periode 2 –8 weken Periode 2 – 8 weken


Kantelweek – 1 week Kantelweek – 1 week


Periode 1 – 8 weken Periode 1 – 8 weken


Introductie 1 week Introductie - 1 week


Leerjaar 2 Leerjaar 1

Leerjaar 3

BeroepsPraktijkVorming – 4 dagen per week – 1100 uur / 1 terugkomdag per week

4.2 De lesweek Per week heb je 28 tot 30 klokuren les. De lessen en projecten worden geroosterd in eenheden van 0,5 uur. Een lesuur op je rooster is dus een half uur. De schooldagen beginnen meestal om 08.30 uur en duren tot maximaal 17.00 uur. De indeling van de lesweek is van veel factoren afhankelijk en kan tussentijds wijzigen. Als er wijzigingen zijn kun je dat vinden op de portal, op It’s learning of je hoort het van je studieloopbaanbegeleider. De portal is een website die alleen beschikbaar is voor studenten van het Florijn College (https://portal.rocwb.nl/default.aspx). Om op de portal te kunnen, krijg je in de introductieweek een loginnaam en wachtwoord. Vóór aanvang van een periode wordt het rooster op de portal gepubliceerd. In principe worden lessen overgenomen of opgevangen als een docent afwezig is. We streven ernaar zo min mogelijk te laten uitvallen. 4.3 Alvast wat over de stage In het derde jaar loop je vier dagen per week stage bij een organisatie in de door jouw gekozen uitstroomrichting. Stage wordt ook wel BPV (Beroeps Praktijk Vorming) genoemd. De bedoeling is dat je daar uiteindelijk laat zien dat je in staat het werk als een beginnend beroepsbeoefenaar goed uit te voeren. Op de terugkomdagen wordt je praktijkervaring besproken en in verband gebracht met de OER2013BOL_JURIDISCH 4_94890-94900-94910v4

8 / 29

theorie. Ook heb je op de terugkomdag nog enkele lessen, ook deze sluiten aan op je ervaring tijdens de stage. Aan het einde van de stage vindt de eindproeve van bekwaamheid plaats. Uitgebreide informatie over de stage ontvang je tijdig in de periode voor aanvang van de stage. 4.4 Wat ga je leren? Wat zijn kerntaken en werkprocessen? e De opleiding is opgedeeld in een basisdeel en een keuzedeel. Aan het eind van het 2 jaar en in het derde jaar en ook gedurende de stage vindt er verdieping plaats van deze kerntaken en werkprocessen en verbreding met de werkprocessen die behoren bij de specifieke richting. Een kerntaak geeft de beroepstaken aan die kenmerkend zijn voor het beroep waarvoor je wordt opgeleid. De werkzaamheden die bij een kerntaak horen, zijn beschreven in de bijlage “Normendocument”. Een werkproces is een onderdeel van een kerntaak. Het kent een begin, een eind en een resultaat. Voor het werkproces “Werkt aan dossiers” betekent dit bijvoorbeeld dat je dossiers van cliënten up-todate houdt. In het hiernavolgende vind je van elke uitstroomrichting de kerntaken en werkprocessen Tabel 1: Juridisch Medewerker (Openbaar bestuur / Zakelijke Dienstverlening) Uitstroom Kerntaak

Werkproces

Openbaar bestuur

Zakelijke dienstverlening

1.Verricht frontoffice werkzaamheden

1.1 Verstrekt informatie en advies

X

X

1.2 Wint informatie in

X

1.3 Verwijst door

X

2.1 Verifieert gegevens

X

2.2 Typeert, interpreteert en ordent gegevens

X

X

2.3 Stelt documenten op

X

X

2.4 Beheert het dossier

X

X

2.5 Bewaakt termijnen en procedures

X

X

3.1 Selecteert en verwerkt gegevens

X

3.2 Presenteert gegevens

X

2. Behandelt aanvragen / opdrachten

3. Ondersteunt bij de uitvoering van onderzoek en beleid

4. Verricht marketingactiviteiten


X

4.1 Genereert en verwerkt marktgegevens

X

4.2 Voert promotieactiviteiten uit

X

9 / 29

Tabel 2: Medewerker Personeel en Arbeid Medewerker Personeel en Arbeid

Kerntaak

Werkproces

1.Werft, selecteert en bemiddelt

1.1 Werft kandidaten

X

1.2 Selecteert kandidaten

X

1.3 Bemiddelt naar werk

X

2.1 Verwerft opdrachten

X

2.2 Verricht promotieactiviteiten

X

3.1 Berekent inkomen en vergoedingen

X

3.2 Stelt overeenkomsten op

X

3.3 Verricht administratieve werkzaamheden

X


X

4.1 Genereert en verwerkt managementinformatie

X

4.2 Presenteert managementinformatie

X

2. Verricht acquisitieactiviteiten

3. Voert P&O regelingen uit

4.Levert managementinformatie

Tabel 3: Medewerker Sociale Zekerheid Medewerker Sociale Zekerheid

Kerntaak

Werkproces

1.Verricht frontofficewerkzaamheden


X

1.2 Verricht de intake

X

1.3 Ondersteunt bij het invullen van formulieren

X

1.4 Verwijst door

X

2.1 Typeert, interpreteert en ordent dossiergegevens

X

2.2 Verifieert gegevens

X

2.3 Stelt documenten op

X

2.4 Bewaakt termijnen en procedures

X

2.5 Ondersteunt bij de uitvoering van trajecten werk en zorg

X

2.6 Ondersteunt bij schuldhulpverlening en inkomensbeheer

X

2. Verricht backofficewerkzaamheden


10 / 29

4.5 Maatwerk a. Aansluiting op je vooropleiding De opleiding Juridisch sluit goed aan op VMBO-TL, met name als je economie in je vakkenpakket hebt. Ook met VMBO gemengd of kader ben je toelaatbaar, maar dan moet je wel economie als examenvak hebben gehad. b. Aansluiting op vervolgonderwijs en arbeidsmarkt, Na de opleiding kun je gaan werken in één van de genoemde werkvelden. Ook is het mogelijk door te stromen naar het HBO, bijvoorbeeld naar HBO-recht, HBO-mer, HBO-hrm,HBO-bestuurskunde. c. Remediëren, verrijken, verdiepen Indien je behoefte hebt aan extra ondersteuning, kan je gebruik maken van extra uren Nederlands en voor Rekenen. d. Vertraging of versnellen. Voor studenten met een HAVO-diploma is het mogelijk de opleiding in twee jaar af te ronden. Heb je VMBO als vooropleiding, dan geldt in principe dat de opleiding drie jaar duurt. Door het niet tijdig voldoen aan de overgangsnormen kan het zijn dat je vertraging oploopt of zelfs een heel jaar over moet doen. 4.6 Eisen aan het leertraject en studiebelasting De school heeft de wettelijke plicht om je per schooljaar minimaal 850 uren te begeleiden in je leerproces. Deze begeleiding mag je van ons verwachten en eisen, want daarvoor ben je naar het Florijn College gekomen. Ook is de zogenaamde 850-urennorm van belang, omdat je recht op studiefinanciering hiervan afhangt. Het programma voor de beroepsgerichte vakken, voor talen, voor rekenen en voor loopbaan en burgerschap sluit aan op de eisen van het ministerie van onderwijs. De eisen voor beroepsgerichte vakken zijn vastgelegd in het ‘kwalificatiedossier’. De eisen voor Nederlands en Rekenen staan in het ‘Referentiekader’. Voor de moderne vreemde talen (Engels, Duits, Frans) staan de eisen in het ‘Europees Referentie Kader’. Voor Burgerschap geldt het document ‘Kwalificatie-eisen loopbaan en burgerschap’. Je kunt al deze documenten terugvinden op de website www.kwalificatiesmbo.nl. In de tabel ‘Geplande begeleide onderwijstijd’ zie je welke eisen per studieonderdeel aan bod komen. We begrijpen dat de codes van de studieonderdelen je nog niet veel zullen zeggen, maar we vinden het belangrijk dat je van tevoren kunt zien wat er aan studie-inzet van je verwacht wordt. Voor de opleiding Juridisch zijn de volgende uren gepland:


11 / 29

8

9

8

1

Periode 3

Periode 4

Afwijkende activiteiten

Beroep ▼

totaal aantal klokuren

8

Periode 2

Eisen Naam studieonderdeel

Schooljaar 1

Periode 1

Tabel 4. Geplande begeleide onderwijstijd

0

Sociale projecten

6

6

6

6

99

Juridisch project

4

4

4

4

66

Juridisch thema

10

10

10

10

0

165

Vaardigheden ▼ Nederlands

3F Le Lu Spr Gespr Sch TB

6

6

6

6

99

Engels

B1 Le Lu A2 Spr Gespr Sch

6

6

6

6

99

Extra taal

2

2

2

2

33

Computervaardigheden

2

2

2

2

33

Economische vaardigheden

4

4

4

4

66

Burgerschap ▼

0

Burgerschapscompetenties

D1 D2 D3 D4

6

6

6

6

99

Studieloopbaanbegeleiding

LB

4

4

4

4

66

3F GT VH MM VB

6

6

6

6

96

K1 K2 K3 K4

0

0

0

0

0

Rekenen ▼ Rekenvaardigheid Stage ▼ BPV Overige activiteiten ▼ Introductieweek

LB

24

12

Kantelweek periode 1

20

10


20

10


20

10


20

10

klokuren per lesweek

28

28

Totaal schooljaar 1


12 / 29

28

28 976

8

9

8

1

Periode 2

Periode 3

Periode 4


Algemeen ▼


8

Periode 1

Eisen Naam studieonderdeel

Schooljaar 2

0

Communicatie Nederlands

6

6

6

4

0

91

Communicatie Engels

6

6

6

3

0

99

Extra taal

2

2

2

2

0

33

Rekenen

2

2

2

2

0

33

Demografie - statistiek

4

4

4

4

0

66

Pers en PR

3

3

3

3

0

49,5

Studieloopbaanbegeleiding

2

2

2

2

0

33

Beroep ▼

0

Recht

10

10

10

10

0

165

Openbaar Bestuur – project

3

3

3

3

0

49,5

Bestuurskunde

2

2

2

2

0

33

Staats- en bestuursrecht

3

3

3

3

0

49,5

Overheidsfinanciën

2

2

2

2

0

33

Personeelswerk

4

4

4

4

0

66

Sociale zekerheid

2

2

2

2

33

Belastingrecht

3

3

3

3

49,5

6

24

Verdieping ZD-OB-SZ-PA Overige activiteiten ▼ Introductieweek

10

5


20

10


20

10


20

10


20

10


27

27

Totaal schooljaar 2


13 / 29

27

26,5 932

Eisen


1


8

Periode 4

9

Periode 3

8

Periode 2

8

Periode 1

Naam studieonderdeel

Schooljaar 3

Stage

67

67

67

67

0

1100

Onderzoek

2

2

2

0

0

25

Management en organisatie

2

2

2

0

25

Coaching, begeleiding onderzoek

2

2

2

0

25

Bijspijker Nederlands en/of rekenen

2

2

0

0

16

36

36

35

32


Totaal schooljaar 3

1191

Overzichten van het verdeling van onderwijs binnen de school en in de beroepspraktijk staan in bijlage “Verantwoording onderwijstijd”. De totale onderwijstijd voor de opleiding Juridisch medewerker bedraagt 4800 studiebelastingsuren.


14 / 29

5 De begeleiding 5.1 Studieloopbaanbegeleiding Het belang van goede begeleiding is groot. Om je op het goede niveau te brengen moet je zo begeleid worden dat je leert kritisch naar jezelf te kijken en ook leert om je gedrag bij te sturen. We leiden je op tot een goed werknemer, dus tot iemand met een goede beroepshouding. Deze beroepshouding moet ontwikkeld worden. Binnen Burgerschap en Loopbaanbegeleiding / oriëntatie worden tijdens de opleiding activiteiten aangeboden om je bewust te worden van je eigen gedrag en houding en het effect van je gedrag op je omgeving. Het is belangrijk dat je leert reflecteren op je eigen houding en gedrag en leert dit – waar nodig – bij te sturen. Hoe krijgt dit vorm binnen de opleiding Juridisch? Je eigen ontwikkeling moet een doorlopend proces zijn, dit moet niet afhangen van één keer per periode een pop-gesprek of af en toe een begeleidingsmoment. Enerzijds moet je zelf steeds je ontwikkeling volgen en sturen en dit dus ook vastleggen, anderzijds moet je ook gevolgd worden door de docent/de studieloopbaanbegeleider. Hiervoor worden verschillende middelen ingezet: - project Zicht op Jezelf waarin je een eerste analyse maakt van jouw sterke en zwakke kanten en een eerste poging doet om leerdoelen vast te stellen - pap-gesprek (persoonlijk actie plan): naar aanleiding van het project Zicht op Jezelf heb je een gesprek met de studieloopbaanbegeleider om te bespreken wat je leerdoelen zijn - pop-gesprek (persoonlijk ontwikkelingsplan): de studieloopbaanbegeleider heeft één keer per periode een gesprek met je over de ontwikkeling van de leerdoelen - sociale vaardigheden / studievaardigheden: 2 uur per week staat de studieloopbaanbegeleider samen met de groep, of in subgroepen of individueel stil bij vaardigheden die belangrijk zijn bij het samenwerken en het werken in /aan projecten. Vaardigheden zoals bijvoorbeeld feedback geven en ontvangen, omgaan met conflicten, verantwoordelijkheid nemen en afspraken nakomen. Ook traint de studieloopbaanbegeleider vaardigheden met de groep op het gebied van plannen, studeren en projectmatig werken. De studieloopbaanbegeleider legt informatie over je studievoortgang, begeleiding en aanwezigheid vast in het begeleidingsdossier. 5.2 Begeleiding bij het leren Bij alle studieonderdelen word je uiteraard ondersteund door de begeleidende docent. Je bent aan de studie begonnen om je persoonlijke doelen te bereiken. Zowel binnen als buiten de lessen proberen we je daarbij te helpen. Je wordt extra ondersteund voor bepaalde studieonderdelen, zoals taal en het oefenen van studievaardigheden. Samen met jou kunnen we kijken naar mogelijkheden voor hulp bij het leren. Je studieloopbaanbegeleider helpt je bij het behalen van bovenstaande doelen. In een studentdossier worden afspraken vastgelegd en wordt je voortgang en ontwikkeling bijgehouden. Als er zaken zijn die het studeren moeilijk maken (bv. een handicap of privéproblemen) dan kan de studieloopbaanbegeleider je doorverwijzen naar het Zorgteam. Bij het Zorgteam kunt je terecht voor meer informatie en ondersteuning. Mochten er zaken zijn die door het Zorgteam niet (of niet voldoende) kunnen worden opgevangen, dan kan via de zorgcoördinator een doorverwijzing plaatsvinden naar de Schoolmaatschappelijk werker, het Servicecentrum Studie & Beroep of externe zorgbegeleiding. Meer informatie over zorgbegeleiding vind je op de portal in brochure “Als het (even) tegenzit”.


15 / 29

5.3 Begeleiding bij een handicap, stoornis of belemmering Wanneer je extra ondersteuning nodig hebt bij het leren, wend je je tot je studieloopbaanbegeleider. Heb je bijvoorbeeld problemen met taal veroorzaakt door een handicap, dan kun je extra hulp krijgen. Daarvoor wordt eerst een zogenaamd handelingsplan opgesteld, waarin staat wat we extra voor je kunnen doen. Je kunt extra begeleiding krijgen als je: - een stoornis, belemmering of handicap hebt die speciale ondersteuning of deskundige doorverwijzing vraagt - recht hebt op een StudentGebondenFinanciering Aanvullende informatie is verkrijgbaar bij je studieloopbaanbegeleider en op de portal. 5.4 Begeleiding bij het kiezen van een andere studie Het is misschien een beetje raar om bij de start van een opleiding te praten over het verlaten van de opleiding, maar je moet op jonge leeftijd kiezen voor een vervolgopleiding en soms blijkt die keuze niet de juiste te zijn. Mocht deze opleiding niet goed bij je passen dan kan het Servicecentrum Studie & Beroep je helpen bij het vinden van een andere opleiding die beter bij je past. Aanvullende informatie is verkrijgbaar bij je studieloopbaanbegeleider en op de portal. 5.5 Aanwezigheid en leerplicht Je aanwezigheid wordt geregistreerd in Presto. Je krijgt bij aanvang van je studie uitleg over het systeem en over de eisen die er voor je aanwezigheid gelden. De studieloopbaanbegeleider let op je aanwezigheid. Indien je vaak te laat bent of ongeoorloofd afwezig bent, moet de school hiervan verplicht melding maken bij de leerplichtambtenaar en bij DUO. De werkwijze en eisen die er aan aanwezigheid worden gesteld, kun je terugvinden in de bijlage ‘Verzuimprocedure’. 5.6 Klachten en inspraak Op verschillende manieren word je betrokken bij de verbetering van ons onderwijs. Jaarlijks vinden er enquêtes en onderzoeken plaats. Daarnaast worden er gesprekken met studenten georganiseerd over bepaalde thema’s. In de studentenraad spreken studenten met de directie over belangrijke ontwikkelingen. Op een school met ongeveer 1700 studenten gaat ook wel eens wat fout. Dat vinden we natuurlijk heel vervelend, maar we weten ook dat het niet uit te sluiten valt. We willen problemen uiteraard goed oplossen en steeds kijken wat we kunnen doen om de fout in de toekomst te voorkomen. Heb je een serieuze klacht die te maken heeft met het onderwijs of de organisatie van het Florijn College, dan kun je dat in eerste instantie melden bij je studieloopbaanbegeleider. Die kan reageren op je klacht en helpen het probleem op te lossen. Kom je er op die manier niet uit, dan kun je gebruikmaken van de klachtenprocedure. De “Klachtenprocedure” vind je terug op de portal. 5.7 Veiligheid en gedrag In de economische beroepen is het werken over de grenzen en met verschillende culturen een gegeven. We zien de veelkleurigheid en diversiteit van de wereld om ons heen dan ook als een kans. In de missie van het Florijn College komt dit tot uiting: "Studenten opleiden tot succesvolle wereldburgers die een tastbare bijdrage leveren aan handel en zakelijke dienstverlening". Dat betekent in de praktijk dat we elkaar serieus nemen en met respect behandelen. Onderlinge bedreigingen en pesten worden niet getolereerd. We bestrijden discriminatie op basis van verschillende culturele/etnische herkomst of seksuele geaardheid. Regels over leef- en werkomgeving en onderwijs vind je op de portal in het “Deelnemersstatuut” en in de “Schoolregels”. We hebben allemaal een actieve rol in de veiligheid in en buiten het schoolgebouw. In de introductieweek krijg je instructies over wat je moet doen bij calamiteiten. Met de studieloopbaanbegeleider loop je naar de verzamelplaats waar iedereen naar toe moet bij een ontruiming. Tijdens je studie doe je ook mee aan een ontruimingsoefening. De instructie voor ontruimingen “Calamiteitenflyer locatie W33” kan je vinden op de portal. OER2013BOL_JURIDISCH 4_94890-94900-94910v4

16 / 29

5.8 Help: ik voel me bedreigd, geïntimideerd of gediscrimineerd! Voor bijzondere gevallen is er op het Florijn College een vertrouwenspersoon. Je kunt altijd hulp krijgen van de vertrouwenspersoon als je te maken hebt gekregen met ongewenste intimiteit (bijvoorbeeld een vernederende grap of ongewenst lichamelijk contact) of andere zaken waar je een klacht over hebt (t.a.v. docenten of medestudenten). De vertrouwenspersonen zijn: mevrouw Karin Kort en de heer Bart Edwards van Muijen. Zij hebben een zwijgplicht. Ze zijn op school te bereiken onder nummer 076-5308800 of via hun e-mailadres: [email protected] / [email protected].


17 / 29

6 Alles over de beoordeling 6.1 Ontwikkelingsgericht beoordelen van studieonderdelen Elk thema, project en vak is verdeeld in een aantal onderdelen. Per periode wordt het betreffende onderdeel afgetoetst door middel van bijvoorbeeld opdrachten, presentaties of toetsen. Al deze onderdelen zijn erop gericht jou die kennis en die vaardigheden te leren die je nodig hebt voor het goed uitvoeren van de kerntaken. Daarnaast word je beoordeeld op je competenties. Dit zijn aspecten die horen bij een goede beroepshouding. Denk hierbij aan samenwerken, presenteren, kwaliteit leveren, vakdeskundigheid toepassen. Deze competenties komen gedurende de hele opleiding terug. Je bent natuurlijk nooit ‘klaar’ met het ontwikkelen van je competenties. In het eerste jaar verwachten wij van jou een ander niveau dan bijvoorbeeld in de stage. Door de begeleiding (zie onder kopje Begeleiding) word je ook gestuurd in het ontwikkelen van deze competenties. Voortdurend kijk je kritisch naar je eigen ontwikkeling. 6.2 Doorgaan of vertragen Regelmatig bekijk je samen met de studieloopbaanbegeleider hoe ver je gevorderd bent en in hoeverre je studietraject volgens verwachting verloopt. De studieloopbaanbegeleider en docenten van het opleidingsteam geven aan het eind van iedere periode een studieadvies. Er wordt dan gekeken: - naar de ontwikkeling die je hebt doorgemaakt - of je studieresultaten aan de verwachtingen voldoen - of de opleiding / het beroep bij je past. Het kan dus gebeuren dat je gedurende het schooljaar een negatief studieadvies krijgt. Vervolgens krijg je aan het einde van het schooljaar een bindend studieadvies. Dit betekent: - over naar het volgend schooljaar - het jaar nog een keer over doen - de opleiding verlaten - een inhaaltraject / bijwerktraject voordat je verder kunt naar het volgend leerjaar Met uitzondering van Rekenen, Nederlands, Engels, Burgerschap en computervaardigheden, zijn alle vakken ‘formatief’, dat wil zeggen dat ze nog niet examinerend zijn. Wel tellen alle cijfers als ook de beoordeling van je competenties mee voor de overgang van jaar 1 naar 2 en van jaar 2 naar 3. De overgangsnormen krijg je aan het begin van het schooljaar uitgereikt. Elke periode krijg je een overzicht met de door jouw behaalde cijfers en de beoordeling van je competenties. De volgende onderdelen zijn bepalend voor de overgang: - De cijfers voor de verschillende vakken - De beoordeling van je competenties (minimaal 90%) - Je aanwezigheid (minimaal 90%) - Je score voor Nederlands, Engels, Rekenen, Burgerschap en Computervaardigheden 6.3 Examens om je diploma te behalen Om te meten of je het niveau dat hoort bij een “beginnend beroepsuitoefenaar” behaald hebt, leg je een aantal examens af. Om je diploma te behalen, word je beoordeeld op de volgende onderdelen: a. Beroep b. Taal c. Rekenen d. Burgerschap e. BPV Een overzicht van al deze examens, tref je verderop aan in het Examenprogramma. Per examen kun je in het examenprogramma zien wanneer je bent geslaagd. De examencommissie stelt uiteindelijk vast of je voldaan hebt aan alle eisen en je het diploma hebt behaald.


18 / 29

Voor de opleiding Juridisch medewerker doe je voor het onderdeel Beroep de Proeve van Bekwaamheid, die plaatsvindt aan het einde van de stage. Hierin laat je zien dat je de kerntaken met de daarbij behorende werkprocessen op voldoende niveau kunt uitvoeren. Zo’n proeve van bekwaamheid neemt minimaal enkele dagen in beslag en zal beoordeeld worden door zowel de beoordelaar van school als de beoordelaar op de stageplek. Als onderdelen niet in de stage beoordeeld kunnen worden is het mogelijk dat er een simulatie of examenproject op school plaatsvindt om bepaalde werkprocessen te beoordelen. Voordat je op stage gaat en aan de Proeve van Bekwaamheid kan deelnemen, moet je alle ontwikkelingsgerichte onderdelen gehaald hebben. Enkele onderdelen worden gedurende de jaren voorafgaand aan de stage geëxamineerd: Rekenen, Engels, Nederlands en Burgerschapscompetenties. Zowel voor Rekenen als voor Nederlands doe je een centraal landelijk examen. De eisen voor Nederlands, Rekenen en Engels veranderen de komende jaren. We zullen je daarover tijdig blijven informeren. 6.4 Hoe ziet een examen eruit? Bij het Florijn College gebruiken we verschillende examenvormen. In het examenprogramma staat vermeld welke vorm een examen heeft. Hieronder vind je een korte toelichting bij iedere examenvorm Proeve van bekwaamheid (PvB) Een proeve van bekwaamheid is een praktijkexamen waarin je laat zien dat je een kerntaak beheerst. Het examen vindt plaats in je stagebedrijf of in een simulatie op school. Je wordt beoordeeld op wat je laat zien en de producten die je hebt gemaakt. De proeve tijdens de stage duurt een week. Als de proeve op school plaatsvindt duurt dit ongeveer een dagdeel per onderdeel. Theorie-examen (TE) Het theorie-examen is een examen om je vakkennis te beoordelen. Het gaat om kennis die belangrijk is voor de uitoefening van het beroep en die je nodig hebt om je proeve goed te kunnen afsluiten. Centrale examens Nederlands en Rekenen (COE) Voor de onderdelen Nederlands Lezen en Luisteren is er een verplichte centraal examen van het CITO. De examens worden digitaal afgenomen in een aantal computerlokalen van het Florijn College. De examens bestaan uit teksten en filmpjes met multiple choice vragen. Voor rekenen bestaat het centrale examen uit de onderdelen Getallen, Verhoudingen, Verbanden en Meten en Meetkunde. Instellingsexamens Nederlands (IE) Het Florijn College heeft eigen examens voor de vier onderdelen Schrijven, Taalverzorging en begrippenlijst, Spreken en Gesprekken Voeren. Deze examens zijn schriftelijk (open en gesloten vragen, opdrachten en multiple choice) en mondeling (bijvoorbeeld een klantgesprek of presentatie). Examens Moderne vreemde talen (MVT) Voor Engels zijn de examens gericht op de vaardigheden Luisteren, Lezen, Schrijven, Spreken en Gesprekken voeren. De examenvormen zijn vergelijkbaar met die van Nederlands. Examens Burgerschap (BuCo) Bijzonder voor het onderdeel Burgerschap is dat de examens je ontwikkeling meten. Je toont met werkstukken, opdrachten en presentaties aan dat je je verdiept hebt in een onderwerp en wat je hebt geleerd. Het gaat hierbij om kennis, inzicht en bewustzijn, en ook hoe je je gedraagt en functioneert. De vier onderdelen voor burgerschap zijn: de politiek-juridische dimensie, De economische dimensie, de sociaal-maatschappelijke dimensie en de dimensie vitaal burgerschap.


19 / 29

6.5 Hulpmiddelen Afhankelijk van de examenvorm mag je gebruik maken van hulpmiddelen zoals bijvoorbeeld een rekenmachine. In het examenprogramma (kolom HM) wordt vermeld welke hulpmiddelen zijn toegestaan. Op het voorblad van ieder examen worden toegestane hulpmiddelen vermeld. Belangrijkste hulpmiddelen zijn de rekenmachine (R), het woordenboek (W), de hoofdtelefoon (H) en hulpmiddelen bij praktijkexamens (P). Meer informatie over hulpmiddelen vind je terug op de portal in “Hulpmiddelen bij examens”. 6.6 Examenprogramma Beroep Kwalificatiedossier Juridisch medewerker Openbaar Bestuur 2012 Examencode

Examennaam

Verantw. Werkprocessen

Schaal

Examenvorm

Plaats

Duur (in uren)

Per

Hm

FPvB94892 Verstrekt informatie en advies

1.1

O-V

PvB

BPV

12

P

FPvB94892 Wint informatie in

1.2

O-V

PvB

BPV

12

P

FPvB94892 Verwijst door

1.3

O-V

PvB

BPV

De gehele proeve duurt 32 uur

12

P

FPvB94892 Verifieert gegevens

2.1

O-V

PvB

BPV

12

P

FPvB94892 Typeert, interpreteert en ordent gegevens

2.2

O-V

PvB

BPV

12

P

FPvB94892 Stelt documenten op

2.3

O-V

PvB

BPV


12

P

FPvB94892 Beheert het dossier

2.4

O-V

PvB

BPV

12

P

FPvB94892 Bewaakt termijnen en procedures

2.5

0-V

PvB

BPV

12

P


12

P

12

P

Kerntaak 1 Verricht frontofficewerkzaamheden

Kerntaak 2 Behandelt aanvragen / opdrachten

Kerntaak 3 Ondersteunt bij de uitvoering van onderzoek en beleid FPvB94892 Selecteert en bewerkt gegevens

3.1

O-V

PvB

BPV

FPvB94892 Presenteert gegevens

3.2

O-V

PvB

BPV

Certificeerbare eenheden Niet van toepassing Eisen voor diplomering Het examen is minimaal met een voldoende beoordeeld.

Beroep Kwalificatiedossier Juridisch medewerker Zakelijke Dienstverlening 2012 Examencode

Examennaam


Schaal

Examenvorm

Plaats

Duur (in uren)

Per

Hm


1.1

O-V

PvB

BPV

12

P


1.3

O-V

PvB

BPV


12

P



20 / 29

Kerntaak 2 Behandelt aanvragen / opdrachten FPvB94891 Typeert, interpreteert en ordent gegevens

2.2

O-V

PvB

BPV


2.3

O-V

PvB

BPV

FPvB94891 Beheert het dossier

2.4

O-V

PvB

BPV


2.5

0-V

PvB

BPV

FPvB94891 Genereert en verwerkt marktgegevens

4.1

O-V

PvB

BPV

FPvB94891 Voert promotieactiviteiten uit

4.2

O-V

PvB

BPV


Schaal

Examenvorm

FPvB94900 Werft kandidaten

1.1

O-V

FPvB94900 Selecteert kandidaten

1.2

FPvB94900 Bemiddelt naar werk


12

P

12

P

12

P

12

P


12

P

12

P

Plaats

Duur (in uren)

Per

Hm

PvB

BPV

12

P

O-V

PvB

BPV

12

P

1.3

O-V

PvB

BPV


12

P

FPvB94900 Verwerft opdrachten

2.1

O-V

PvB

BPV

12

P

FPvB94900 Verricht promotieactiviteiten

2.2

O-V

PvB

BPV


12

P

FPvB94900 Berekent inkomen en vergoedingen

3.1

O-V

PvB

BPV

12

P

FPvB94900 Stelt overeenkomsten op

3.2

O-V

PvB

BPV

12

P

FPvB94900 Verricht administratieve werkzaamheden

3.3

O-V

PvB

BPV


12

P


3.4

O-V

PvB

BPV

12

P

FPvB94900 Genereert en verwerkt management

4.1

O-V

PvB

BPV

12

P

FPvB94900 Presenteert managementinformatie

4.2

O-V

PvB

BPV

12

P

Kerntaak 4 Verricht marketingactiviteiten


Beroep Kwalificatiedossier Medewerker Personeel en Arbeid 2012 Examencode

Examennaam

Kerntaak 1 Werft, selecteert en bemiddelt

Kerntaak 2 Verricht acquisitieactiviteiten 1

Kerntaak 3 Voert P&O regelingen uit

Kerntaak 4 Levert managementinformatie

1

De gehele proeve duurt

Indien deze kerntaak niet op de BPV kan worden geëxamineerd, doet de student dit in een examenproject op school. OER2013BOL_JURIDISCH 4_94890-94900-94910v4

21 / 29

32 uur Certificeerbare eenheden Niet van toepassing Eisen voor diplomering Het examen is minimaal met een voldoende beoordeeld.

Beroep Kwalificatiedossier Medewerker Sociale Zekerheid 2012 Examencode

Examennaam


Schaal

Examenvorm

Plaats

Duur (in uren)

Per

Hm


1.1

O-V

PvB

BPV

12

P

FPvB94910 Verricht de intake

1.2

O-V

PvB

BPV

12

P

FPvB94910 Ondersteunt bij het invullen van formulieren 1.3

O-V

PvB

BPV


12

P


1.4

O-V

PvB

BPV

12

P

FPvB94910 Typeert, interpreteert en ordent dossiergegevens

2.1

O-V

PvB

BPV

12

P

FPvB94910 Verifieert gegevens

2.2

O-V

PvB

BPV

12

P


2.3

O-V

PvB

BPV

12

P


2.4

O-V

PvB

BPV

12

P

FPvB94910 Ondersteunt bij de uitvoering van trajecten werk en zorg 2

2.5

O-V

PvB

BPV

12

P

FPvB94910 Ondersteunt bij schuldhulpverlening en inkomensbeheer 3

2.6

O-V

PvB

BPV

12

P


Kerntaak 2 Verricht backofficewerkzaamheden De gehele proeve duurt 32 uur


2

Indien dit werkproces niet op de BPV kan worden geëxamineerd, doet de student dit in een examenproject op school. 3

Idem


22 / 29

Nederlands - Kader: referentiedocument Nederlandse taal en Rekenen Examencode

Examennaam

Niveau

Schaal *)

Examenvorm

Plaats

Duur Per (in uren)

Hm

FNELL3F-1

Nederlands lezen en luisteren

3F

1 dec

COE dig

FC

2

7-8

H

FNESP3F-1

Nederlands spreken

3F

1 dec

IE mond

FC

1/2

7-8

-

FNEGE3F-1

Nederlands gesprekken voeren

3F

1 dec

IE mond

FC

1/2

7-8

-

FNESC3F-1

Nederlands schrijven

3F

1 dec

IE schrift

FC

2

7-8

-

FNETB3F-1

Nederlands taalverzorging en begrippenlijst

3F

1 dec

IE schrift

FC

2

7-8

-

Eisen voor diplomering in schooljaar 2015-2016 en later Voor Nederlands wordt het cijfer van het centrale examen (= één cijfer met één decimaal) en het cijfer van het instellingsexamen (= één cijfer met één decimaal) gemiddeld tot één heel eindcijfer (van 1 – 10). Dit is het eindcijfer voor het onderdeel Nederlands. Van de eindcijfers voor generieke onderdelen Nederlands, Rekenen en Engels mag er één onvoldoende zijn (niet lager dan een 5), de twee andere eindcijfers moeten ten minste een 6 zijn.

Moderne vreemde talen - Kader: Europees Referentie Kader (CEF), kwalificatiedossier 2012 Examencode

Examennaam

Niveau

schaal

Examenvorm

Plaats

Duur (in uren)

Per

Hm

FENLUB1-1

Engels luisteren

B1

1 dec

dig

FC

1

7-8

H

FENLEB1-1

Engels lezen

B1

1 dec

dig

FC

1

7-8

-

FENSPB1-1

Engels spreken

A2

1 dec

mond

FC

1/2

7-8

-

FENGEB1-1

Engels gesprekken voeren

A2

1 dec

mond

FC

1/2

7-8

-

FENSCB1-1

Engels schrijven

A2

1 dec

schrift

FC

1,5

7-8

-

Eisen voor diplomering in schooljaar 2015-2016 en later Voor Engels wordt het cijfer van het alle examens gemiddeld tot één heel eindcijfer (van 1 – 10). Dit is het eindcijfer voor het onderdeel Engels. Van de eindcijfers voor generieke onderdelen Nederlands, Rekenen en Engels mag er één onvoldoende zijn (niet lager dan een 5), de twee andere eindcijfers moeten ten minste een 6 zijn.

Rekenen - Kader: referentiedocument Nederlandse taal en Rekenen Examencode

Examennaam

Niveau

Schaal

Examenvorm

Plaats

Duur (in uren)

Per

Hm

FREK3F-1

Getallen, Verhoudingen, Verbanden, Meten en meetkunde

3F

0 dec.

COE dig

FC

2

7-8

-

Eisen voor diplomering in schooljaar 2015-2016 en later Voor rekenen is het cijfer van het centrale examen het eindcijfer (heel cijfer van 1 - 10). Van de eindcijfers voor generieke onderdelen Nederlands, Rekenen en Engels mag er één onvoldoende zijn (niet lager dan een 5), de twee andere eindcijfers moeten ten minste een 6 zijn.

Burgerschap - Kader: Kwalificatie-eisen loopbaan en burgerschap in het mbo, studiejaar 2011-2012 Examencode

Examennaam

schaal

Examenvorm

Plaats

Duur (in uren)

FBUCOKT1-1

Politiek-juridische dimensie

O-V

PvB

FC

FBUCOKT2-1

Economische dimensie

O-V

PvB

FC

FBUCOKT3-1

Sociaal-maatschappelijke dimensie

O-V

PvB

FC

In totaal 7 duurt de 7 proeve burgerschap 7 10 uur


23 / 29

Per

Hm -

FBUCOKT4-1

Dimensie vitaal burgerschap

O-V

PvB

FC

7

-

Eisen voor diplomering Ontwikkeling is voor iedere afzonderlijke dimensie voldoende aangetoond.

Beroeps Praktijk Vorming - Kader: kwalificatiedossier versie 2011-2012 Examencode

Examennaam

schaal

Examenvorm

Plaats

Duur Per (in uren)

Hm

FBPVJU

BPV algemeen

O-V

Bpv

Bpv

1100

-

9 t/m 12

Eisen voor diplomering Minimaal aantal uren per stage behaald. Alle stages zijn minimaal met een voldoende beoordeeld.

6.7 Hoe gaat het met herkansen? [!] Voor ieder examen zijn er in principe 2 herkansingsmogelijkheden. De wijze waarop dat gebeurt en de momenten waarop dit kan, kunnen verschillen per examen. Voor de proeve van bekwaamheid geldt een afwijkende herkansingsregeling. Je kan hierover meer teruglezen in de “Herkansingsregeling” op de portal. Indien je na de herkansingen nog niet bent geslaagd dan kun je deelnemen aan de extraneusregeling die plaats vindt na de zomervakantie in het nieuwe schooljaar. Informatie over herkansingen kun je opvragen bij je studieloopbaanbegeleider. De examencommissie kan, indien daar reden toe is, afwijken van deze herkansregels. 6.8 Examens om je diploma te behalen Om te meten of je het niveau dat hoort bij een “beginnend beroepsuitoefenaar” behaald hebt, moet je een aantal examens afleggen. Voor de opleiding juridisch medewerker is dit de Proeve van Bekwaamheid die plaatsvindt aan het einde van de stage. Hierin laat je zien dat je de kerntaken met de daarbij behorende werkprocessen op voldoende niveau kunt uitvoeren. Zo’n proeve van bekwaamheid neemt minimaal enkele dagen in beslag en zal beoordeeld worden door zowel de beoordelaar van school als de beoordelaar op de stageplek. Als onderdelen niet in de stage beoordeeld kunnen worden is het mogelijk dat er een simulatie of examenproject op school plaatsvindt om bepaalde werkprocessen te beoordelen. Wat je in de jaren daarvoor doet is zoals dit heet ‘formatief’. Dit zijn allemaal onderdelen die je wel moet halen om door te kunnen met je opleiding. Als je alle formatieve onderdelen hebt afgesloten ben je klaar om op stage te gaan. Enkele onderdelen zijn overigens al ‘summatief’ gedurende de jaren voorafgaand aan de stage, namelijk: Rekenen, Engels, Nederlands, Computervaardigheden en Burgerschapscompetenties. Deze onderdelen worden dus al voor de stage geëxamineerd. Zowel voor Rekenen als voor Nederlands doe je een centraal landelijk examen. Als je deze centrale examens niet behaald, kun je je diploma niet behalen. 6.9 Hoe kun je vrijstelling krijgen voor een examen? Om een vrijstelling voor een onderdeel te krijgen, moet je aantonen dat je het vereiste niveau hebt. Dat kan door middel van bijvoorbeeld een certificaat of diploma. Je vraagt de vrijstelling zelf aan bij de examencommissie. Een vrijstelling wordt door de examencommissie afgegeven wanneer je kunt aantonen dat je over het juiste niveau beschikt en voldoet aan alle gestelde voorwaarden. Meer informatie over vrijstellingen vind je in de bijlage “Vrijstellingsregeling” op de portal. 6.10 Hoe is de organisatie van de examens geregeld? Op het Florijn College wordt de examinering georganiseerd door het Examenbureau (kamer 0.09). De medewerkers van het Examenbureau zorgen er onder andere voor dat je tijdig informatie krijgt over het examen, de examenresultaten en het diploma.


24 / 29

6.11 Wat bewaart de school? Alle examenproducten worden, voor zover mogelijk, tot zes maanden na de einduitslag van het examen bewaard bij het Examenbureau. Resultaten worden voor onbeperkte tijd digitaal vastgelegd in het cijferregistratiesysteem. Je hebt de mogelijkheid om het beoordeelde examen in te zien. De aanvraagprocedure vind je in de bijlage ‘Inzage examens’. 6.12 Waar kun je terecht als je het niet eens bent met een beslissing? In uitzonderlijke gevallen zou het kunnen voorkomen dat je het niet eens bent met de einduitslag van een examen of de manier waarop je bent beoordeeld. Dat dien je binnen 14 dagen na de bekendmaking van de einduitslag schriftelijk te melden bij de examencommissie (via het Studenten Informatie Punt STIP). Dit geldt alleen voor de examens, dus niet voor andere vormen van beoordeling tijdens het studietraject. Voor die gevallen ga je met je bezwaren naar je afdelingsmanager. Meer informatie vind je in de bijlage ‘Procedure bezwaar en beroep’.


25 / 29

7 Verantwoording voor de studiegids De studiegids bevat informatie over het leertraject dat hoort bij de opleiding Juridisch medewerker. Vanwege veranderende voorschriften, wetgeving en omdat docenten van het Florijn College voortdurend bezig zijn om de opleiding waar mogelijk te verbeteren, kunnen er wijzigingen plaatsvinden. Wijzigingen worden bij je gemeld door je studieloopbaanbegeleider. Denk daarbij een roosterwijzigingen of zaken die met de organisatie te maken hebben. Als het nodig is wordt er een aanvulling op deze studiegids op papier uitgereikt. Je zult dan moeten tekenen voor ontvangst. Denk daarbij bijvoorbeeld aan veranderingen in de examens die je moet doen om je diploma te behalen. De studiegids wordt met zorg samengesteld. Alle informatie die een school wettelijk verplicht is aan je te melden staat in dit document. Toch kan het zo zijn dat er zaken onduidelijk zijn of dat je een fout hebt ontdekt. Zou je dit aan je studieloopbaanbegeleider willen doorgeven, zodat we de studiegids kunnen verbeteren?


26 / 29

8 Bijlage verantwoording onderwijstijd (Top-model) Het TOP-model laat zien hoe de studieduur verdeeld wordt over verschillende onderwerpen, samenwerkingsvormen en begeleidingsvormen. Ook laat het zien hoeveel uren de student in instelling verzorgd onderwijs (IIVO) geniet; dit totaal wordt weergegeven in de cel rechtsonder in de tabel en is de som van de gekleurde cellen. Legenda van de codes: 1a

verwerven van competenties in de arbeidssituatie;

1b

verwerven van competenties in de gesimuleerde arbeidssituatie;

2a

verwerven van vaardigheden buiten de (gesimuleerde) arbeidssituatie;

2b

verwerven van kennis buiten de (gesimuleerde) arbeidssituatie;

3

overige deelnemer activiteiten.

Juridisch medewerker

Schooljaar individueel / onafhankelijk onbegeleid

begeleid

1a

1 individueel / in groep onbegeleid

samen / afhankelijk

begeleid

0

onbegeleid

0

totaal

begeleid

SBU's

0

0

1b

0

0

0

0

83

165

248

2a

0

0

215

429

0

0

644

2b

195

0

132

264

0

0

591

12

118

177

1600

3 subtotaal

totaal

106 195

106

301

347

693

1040

83

260

1600 976

Van de 1600 SBU's zijn de volgende uren IIVO


0

27 / 29

Legenda van de codes: 1a


1b


2a


2b


3

overige deelnemeractiviteiten.


Schooljaar 2

individueel / onafhankelijk onbegeleid

individueel / in groep

begeleid

1a

onbegeleid

samen / afhankelijk

begeleid

0

onbegeleid

0

totaal

begeleid

SBU's

0

0

1b

0

0

0

0

132

264

396

2a

0

0

122

244

0

0

366

2b

229

0

177

354

0

0

760

5

78

269

1600

3 subtotaal

73 229

totaal

73

302

299

598

897

132

401

1600 940



0

28 / 29

Legenda van de codes: 1a


1b


2a


2b


3

overige deelnemeractiviteiten.


Schooljaar 3

individueel / onafhankelijk onbegeleid

begeleid

1a

individueel / in groep onbegeleid

samen / afhankelijk

begeleid

1100

onbegeleid

0

totaal

begeleid

SBU's

0

1100

1b

0

0

0

0

0

0

0

2a

0

0

0

0

0

0

0

2b

384

0

25

50

0

0

459

0

41

0

1600

3 subtotaal

totaal

25 384

1125

1509

25

66

91

0

0

1600

1191



16

29 / 29

Medewerker sociale zekerheid. Medewerker personeel & arbeid

Recommend Documents