29/10/2012
Vraag uw gratis infopakket via www.agentschapondernemen.be
[email protected] of bel gratis naar 0800 20 555
Masterplan voor opvolging en overname in Vlaanderen
1
29/10/2012
aanspreekpunt van de Vlaamse overheid voor ondernemers
INHOUD 1.waarom ? 2.wanneer? 3.hoe? 4.hulp? 5.steunmaatregelen 6.dealbreakers www.agentschapondernemen.be
2
29/10/2012
Waarom tijdig voorbereiden? Elke ondernemer sterft ooit Leg familiale spanningsvelden op tafel voor het te laat is Denk aan de continuïteit van de onderneming Kwetsbaar in noodsituaties
3
29/10/2012
Wanneer beginnen met de voorbereiding? Factoren die de doorlooptijd van het overdrachtsproces bepalen Omvang van de onderneming Complexiteit van de ondernemingsstructuur Complexiteit van de familiale structuur Eenduidige toekomstvisie bij de huidige eigenaars en volgende generatie Is er iemand met potentieel in de onderneming of in de familie om op te volgen? Hoe sterk is de persoon van de ondernemer gelinkt aan de onderneming? Is de ondernemer financieel klaar om los te laten?
WILLY NAESSENS IS KLAAR MET ZIJN OPVOLGING “Na twaalf jaar zoeken, heb ik hem eindelijk gevonden,” zegt Willy Naessens (65), gedelegeerd bestuurder van de gelijknamige bouwgroep uit WortegemPetegem.
4
29/10/2012
Fasen in het overdrachtsproces
techniek EMOTIE
geen lineair proces
5
29/10/2012
1. Er in uw hoofd klaar voor zijn
• Bepaal uw persoonlijke doelstellingen • Bepaal uw financiële doelstellingen • Hoe belangrijk vindt u het dat leiding en eigendom in handen van de familie blijven? • Maak uw emoties bespreekbaar en leer loslaten Overweeg persoonlijke begeleiding door een coach
geen lineair proces
6
29/10/2012
2. Win informatie in
• Een overdrachtsscenario uitwerken is een dubbel proces • Overlevingskansen van het bedrijf in het gekozen scenario • Breng de wensen van de betrokkenen in kaart Voer oriënterende gesprekken met adviseurs
7
29/10/2012
Overdrachtsscenario’s
8
29/10/2012
3. Maak een overdrachtsplan
• Doe een oriënterende scan van het bedrijf • Maak een SWOT-analyse van uw onderneming en werk uw ondernemingsplan bij • Doe een indicatieve waardebepaling van uw onderneming • Weeg meerdere overdrachtsscenario’s tegen elkaar af • Bespreek de toekomstige rol van de familie in de onderneming • Maak een keuze voor een overdrachtsscenario • Maak een plan op juridisch, fiscaal, financieel en menselijk vlak Gebruik subsidies van de kmo-portefeuille
geen lineair proces
9
29/10/2012
Begin er aan
A
Gratis informatiepakket
B
online zelftest
C
oriënterend gesprek
D
andere instrumenten
10
29/10/2012
11
29/10/2012
www.overnamescan.be www.scorecardopvolging.be www.lpfscan.be
A
informatiepakket
B
online zelftest
C
oriënterend gesprek
12
29/10/2012
Wie kan helpen? Accountmanager Agentschap Ondernemen Overnamebemiddelaar Accountant - boekhouder - bedrijfsrevisor - fiscalist Notaris Jurist Bankier Coach Mediator/conflictbemiddelaar Family business adviseur Organisatiedeskundige en HRM-adviseur Ondernemingsorganisaties
13
29/10/2012
steunmaatregelen
infopakket zelfscan coach
infosessies website handboek
opleidingen peterschap in groepjes advies overdrachtsplan haalbaarheidsstudie
financiering
14
29/10/2012
Subsidies voor coaching en advies overdragers • Coaching in de oriëntatiefase o helpen zelf tot inzichten komen en keuzes maken o subsidie max. 50% / max. €10.000
• Advies o subsidie max. 50% / max. €2500/jaar
• Strategisch advies over een overdrachtsplan o vastgelegde inhoud o projecten vanaf €10.000 o subsidie max. 50% / max. €25000/jaar
15
29/10/2012
Subsidies voor advies overnemers • Haalbaarheidsstudie voor pré-starters o brochure Startkompas o 800 euro subsidie + 100 euro eigen inbreng o www.startersinitiatieven.be
• Advies voor gevestigde overnemer o subsidie max. 50% / max. €2500/jaar
• Strategisch advies over haalbaarheid overname o Is de overname wel een ‘goed idee’ voor de onderneming die overneemt? o projecten vanaf €10.000 o subsidie max. 50% / max. €25000/jaar
16
29/10/2012
Steunmaatregelen financiering Eigen inbreng Winwinlening Business Angels Investeringsfondsen Achtergestelde leningen PMV Participatiefonds LRM Waarborgregeling
17
29/10/2012
Geef uw zaak de tweede carrière die ze verdient Vraag uw gratis infopakket via www.agentschapondernemen.be
[email protected] of bel gratis naar 0800 20 555
www.weekvandebedrijfsoverdracht.be
18
