Maandbrief jaargang 22 nr.9 november 2013

Maandbrief

jaargang 22 nr.9 november 2013

Agenda november: 7 november

creamiddag groepen 5 t/m 8

14 november 19 november

Lightwise project middag gr 5 t/m 8 inloopspreekuur jeugdverpleegkundige ( 8.45-9.45 uur in de RT-ruimte)

20 november 25 en 26 november

eerste rapport oudergesprekken n.a.v. het eerste rapport. Voorlopige adviesgesprekken voor het Voortgezet Onderwijs groep 8.

Agenda december: 5 december 9 t/m 13 december 19 december 20 december – 7 januari !!!!!

viering Sinterklaasfeest. schoenendoosactie viering kerstfeest in de Dorpskerk. kerstvakantie

Studiedag 6 januari 2014 !!!!!! Op maandag 6 januari 2014 wordt de personeelsdag voor de scholen van de VPCBO Albrandswaard gehouden. De kinderen zijn deze dag vrij, zodat de kerstvakantie een dag langer duurt.

ADV: 4, 18 november 6, 13, 27 november

meester Jochem meester Leo

Vakantierooster 2013-2014: Herfstvakantie Kerstvakantie Voorjaarsvakantie Paasvakantie Meivakantie Hemelvaart Pinksteren Zomervakantie

zat 19-10-2013 t/m zon 27-10-2013 zat 21-12-2013 t/m zon 05-01-2014 zat 15-02-2014 t/m zon 23-02-1014 vrij 18-04-2014 t/m ma 21-04-2014 zat 26-04-2014 t/m zon 11-05-2014 do 29-05-2014 t/m vr 30-05-2014 zat 07-06-2014 t/m ma 09-06-2014 vr 18-07-2014 (12.00 uur) t/m zon 31-08-2014

Voor het schooljaar 2013-2014 zijn de landelijke adviesdata van OCW aangehouden.

Pagina 1

Maandbrief Julianaschool

e-mail: [email protected]

Passend Onderwijs: Kandidaat gezocht voor de Ondersteuningsplanraad van het nieuwe Samenwerkingsverband BAR: De ondersteuningsplanraad gaat van start! Stelt u zich kandidaat? Nu de start van passend onderwijs dichterbij komt is het zover: de ondersteuningsplanraad (OPR) gaat van start! Wilt u zich kandidaat stellen? Dat kan. Het medezeggenschapsreglement van de OPR regelt de kandidaatstelling per schoolbestuur. Per bestuur dat deelneemt in het samenwerkingsverband RiBA en daar ook tenminste één school heeft staan wordt één lid afgevaardigd naar de OPR. Hiernaast kent de OPR twee ‘kwaliteitszetels’ voor besturen die wél deelnemen aan het samenwerkingsverband, maar geen school in de regio hebben. In totaal telt de OPR daarmee 10 leden: 5 ouders en 5 leerkrachten. De helft van het aantal aangesloten schoolbesturen levert de kandidaten vanuit de geleding ouders en de andere helft levert de kandidaten vanuit de geleding personeelsleden. Onderaan deze brief is deze verdeling nader geregeld. In het rooster van aftreden wordt de wisseling van kandidaatstelling van de geledingen geregeld. De uiteindelijke keuze van kandidaten gebeurt door de (G)MR van elk schoolbestuur op basis van voorgedragen kandidaten uit ouders of personeelsleden van de school. Wat doet de ondersteuningsplanraad? De OPR adviseert en beslist binnen samenwerkingsverband RiBA over het beleid rond passend onderwijs in onze regio. Dit beleid wordt vastgelegd in een ondersteuningsplan, dat begin 2014 aan de OPR ter instemming en advies wordt voorgelegd. In dit ondersteuningsplan staan de afspraken die de schoolbesturen maken over passend onderwijs: • de verdeling, besteding en toewijzing van ondersteuningsgeld en -voorzieningen aan de scholen in de regio, • de procedures en voorwaarden voor de plaatsing van leerlingen in het speciaal (basis) onderwijs, • de kwaliteit van het onderwijs aan leerlingen met extra ondersteuningsbehoeften, • de wijze waarop ouders worden geïnformeerd over ondersteuningsvoorzieningen. De OPR zal ongeveer vijf keer per jaar ’s avonds vergaderen. Wie zitten in de ondersteuningsplanraad? Net als de medezeggenschapsraad op uw school zal de OPR bestaan uit ouders en teamleden. Om haar taak goed te kunnen uitvoeren, is het belangrijk dat er gemotiveerde ouders en personeelsleden in de OPR zitten, die enige relevante kennis en ervaring hebben. Elke ouder of teamlid kan zich kandidaat stellen, u hoeft niet lid te zijn van een (gemeenschappelijke) medezeggenschapsraad. Dat is wel wat voor mij! Wilt u zich als betrokken ouder of teamlid beschikbaar stellen voor de OPR? Dat kan door dit aan te geven bij de school waar u als ouder of teamlid bij bent betrokken. Geeft u daarbij een korte motivatie waarom u zich kandidaat stelt. De school draagt er vervolgens zorg voor dat uw kandidaatstelling op de juiste plaats terecht komt. De verkiezing van de OPR zal plaatsvinden op 12 november 2013. U kunt zich tot en met 11 november 2013 kandidaat stellen. De nieuwe OPR zal voor het eerst vergaderen eind 2013. Namens de Voorlopige OPR, Linda Klaver Voorzitter

BIJLAGE – Verdeling ouder- en personeelsgeleding Bestuur 3 Primair Barendrecht PCPO Barendrecht-Ridderkerk PCBO Albrandswaard ouder OPO Albrandswaard Boor Rotterdam

Pagina 2

Ouder/Personeelslid ouder ouder ouder ouder



PCOAZ Zwijndrecht RVKO Rotterdam Yulius Dordrecht Spon Dordrecht

personeelslid personeelslid personeelslid personeelslid

GPOWN Alphen a/d Rijn

personeelslid

Profiel vertegenwoordiger in OPR Het samenwerkingsverband RiBA (PO-28.05: Ridderkerk, Barendrecht, Albrandswaard) zoekt voor de Ondersteuningsplanraad van het samenwerkingsverband ouders en personeelsleden die: • • • • • •

• •

deelnemen aan de vergaderingen van de ondersteuningsplanraad (+/- 5 bijeenkomsten van twee uur per jaar + inlezen ); stukken voor de betreffende vergadering lezen en hierover een mening vormen betrokken zijn bij het (passend-) onderwijs in het algemeen betrokken zijn bij medezeggenschap en OPR in het bijzonder desgewenst ""scholing medezeggenschap"" willen volgen (nader in te vullen aan de hand van wensen van de OPR) zich realiseren dat in de OPR uitsluitend besluiten worden genomen over zaken die alle scholen en alle leerlingen binnen het samenwerkingsverband betreffen; individuele zaken (met betrekking tot eigen kind of eigen school) horen thuis in de (G)MR. contact houden met eigen achterban (MR/GMR/Bestuur) van het schoolbestuur kennis (willen) hebben over de uitgangspunten van de wettelijke kaders rondom passend onderwijs en de inhoudelijke beweging die de schoolbesturen met passend onderwijs proberen te maken

Deelname aan de OPR is mogelijk zolang u een - of een kind heeft op één van de aangesloten scholen (besturen) binnen het samenwerkingsverband RiBA - of middels een dienstverband bent verbonden aan één van de aangesloten scholen binnen het samenwerkingsverband RiBA Bij meerdere kandidaten neemt de GMR van de VPCBO een besluit welke ouder zij afvaardigt.

Voorleeswedstrijd: Op woensdagochtend 9 oktober werd de voorleeswedstrijd van onze school gehouden. In de groepen 5 t/m 8 zijn voorronden gehouden. Uit die voorronden kwamen per groep één leerling voor in de jury en één leerling (de winnaar van de groep) die voor de hele school moest voorlezen. Dit jaar waren dat Inez uit groep 5, Fenna uit groep 6, Luca uit groep 7 en LisaMaria uit groep 8. Zij deden alle vier enorm hun best en ze werden dan ook luid toegejuicht door hun klasgenoten. Uiteindelijk vond de jury dat Fenna het er het beste vanaf had gebracht. Omdat wij alleen maar leerlingen uit groep 7 en 8 mogen inschrijven voor de vervolgronde, gaat LisaMaria (zij werd tweede) ons daar vertegenwoordigen. Het was een geslaagde ochtend.

Meester Jochem in Kenia: In de weken voor en tijdens de herfstvakantie was ik als reisleider namens Edukans in Kenia. Het was voor mij niet de eerste keer, dus voelde het in Afrika een beetje als ‘thuiskomen’. Tijdens deze zogeheten ‘Onderwijsexpeditie’ heb ik de samenwerking tussen een groep Pagina 3



Nederlandse en Keniaanse studenten begeleid. De studenten hebben samen lesgegeven op vier verschillende basisscholen. Ook bezocht ik een ‘boarding school’ in het verre binnenland van Tanzania. Deze school, mede mogelijk gemaakt door het werk van Edukans, biedt kinderen van nomadenstammen de kans om les te volgen. Naast het werk op de basisscholen, bezocht ik ook een dovenschool, ben ik op huisbezoek geweest bij kinderen, woonde ik een authentieke Afrikaanse kerkdienst bij (inclusief kleurrijk geklede vrouwen, muziek en dans) en kwam ik terecht in een ongeplande safari met zebra’s en giraffen! Absoluut hoogtepunt van de reis was het moment waarop wij een grote lading in Holland gevulde schoenendozen konden uitdelen aan de kinderen op onze scholen. De intense vrolijkheid en het ultieme geluk dat van de gezichten afstraalden was mooi en indrukwekkend. Wat geweldig dat wij met onze school hier ook een bijdrage aan kunnen leveren! meester Jochem

Studiereis Teach Like a Champion: Van 5 t/m 13 oktober jl. ben ik op studiereis naar New York geweest. Naast dat New York een hele ervaring op zich is, heb ik 5 scholen en in totaal meer dan 30 klassen bezocht. In alle klassen werd gewerkt met het concept Teach Like a Champion. De leerlingenpopulatie van de scholen komt uit de laagste milieus van de stad. Met deze vorm van onderwijs halen zij verbluffend goede resultaten. De resultaten zijn in de meeste gevallen beter dan bij de gegoede blanke leerlingen. Van de 164 leerlingen in de Middleschool stromen er 160 door naar de Highschool. Het onderwijssysteem is dus enorm gericht op opbrengsten. Leerlingen krijgen vanaf de leeftijd van 4 les in taal, rekenen, begrijpend lezen. Er wordt niet gespeeld. Er is geen buitenspeelplaats. Tussen de middag is er dans. Er is ook een gymles en een enkele keer een creatieve les. Er is veel interactie tussen leerkracht en leerlingen. Lestechnieken worden consequent toegepast. De leerlingen moeten zich de hele dag door richten op de spreker. Leren in hele zinnen antwoorden. Een antwoord is altijd goed. Er wordt alleen altijd aan de groep een agree of disagree gevraagd. Leerlingen leren dus heel goed formuleren. De leerlingen spraken gedurende de hele dag alleen als er iets gevraagd werd, of als zij een reactie op een antwoord van een andere leerling moesten geven. Zelfs tijdens het eten tussen de middag werd er niet gesproken. Toch blijkt het op deze scholen met deze kinderen en leerkrachten te werken. Ik heb tijdens de meer dan 30 klassenbezoeken niet één keer gezien dat een leerkracht een leerling bij naam moest corrigeren. Zelfs niet bij de oudere kinderen. Leerkrachten zijn alleen bezig met lesgeven en niet met het corrigeren van gedrag. Ons onderwijssysteem is toch wel anders ingericht. Toch denk ik dat een aantal aspecten van Teach Like a Champion goed zijn te gebruiken en ook bij ons een positieve invloed kunnen hebben op de opbrengsten. Het was al met al een onvergetelijke ervaring. W. Pellikaan

Ouderhulplijst 2013-2014: Op 18 september jl. is de ouderhulplijst 2013-2014 per mail verstuurd. Hierop zijn 42 reacties binnengekomen. Dat is minder dan in voorgaande jaren. Heeft u de ouderhulplijst nog in uw mailbox en wilt u meedoen aan bepaalde activiteiten op school, dan vragen we u alsnog te reageren. In het team en de ouderraad zal besproken worden, of er voor de diverse activiteiten met de kinderen genoeg ouders zijn om te helpen.

Pagina 4



Lightwise:

Op donderdagmiddag 14 november wordt op school de ANWB fietsverlichtingsactie Lightwise gehouden. De leerlingen uit de groepen 5 t/m 8 moeten hun fiets mee naar school nemen. ANWB Lightwise bestaat uit een digitaal lespakket en een toolkit. Eerst wordt in een speciale les de noodzaak van goede zichtbaarheid in het verkeer met de leerlingen besproken. Zeker nu de dagen korter en donkerder worden. Daarna controleren ze hun fiets op 15 belangrijke punten. Deze controle wordt begeleid door 5 ouders uit de ouderraad. Er wordt een checklist ingevuld, waarop staat welke onderdelen van de fiets in orde zijn en welke niet. Van de ANWB hebben we een gereedschapskist gekregen met daarin alle benodigdheden voor een veilige en verlichte fiets. Zo kunnen na deze middag alle kinderen met een goed verlichte en veilige fiets de winter in. Is alles oké, dan krijgt de fiets een Lightwise Oké Sticker. Aan deze actie doen maar liefst 500 scholen mee, waardoor zo’n 125.000 fietsen gecontroleerd worden op veiligheid en zichtbaarheid. We hopen hier als school een bijdrage te leveren aan de veiligheid van onze leerlingen in het verkeer.

Controle leerplichtambtenaren gemeente Albrandswaard: Maandag 28 oktober jl. hebben de leerplichtambtenaren van de gemeente Albrandswaard een controle uitgevoerd op school. Zij gingen de groepen langs en noteerden de afwezige leerlingen. Er waren die dag drie zieke kinderen. Deze kinderen zouden bezocht worden.

Pagina 5



Betaling ouderbijdrage en schoolreizen: Vriendelijk verzoeken we u de ouderbijdrage voor het schooljaar 2013– 2014 over te maken. Graag voor 1 december 2013. De ouderbijdrage voor dit schooljaar is vastgesteld op € 40,- per kind. Deze bijdrage is vrijwillig, maar het zal duidelijk zijn dat een aantal activiteiten zonder deze bijdrage niet gedaan kan worden voor de kinderen. U kunt de bijdrage overmaken naar: Schoolfonds Julianaschool, rekeningnummer: 3553.11.666 met vermelding van de naam van het kind en de groep. De kinderen die later in het jaar op school komen, zullen naar tijdstip van binnenkomst een lager bedrag betalen. De leerkrachten verstrekken hierover de informatie. De schoolreizen worden apart in rekening gebracht. Om u de mogelijkheid te geven de kosten over het jaar te spreiden, kunt u het gehele jaar door de schoolreisgelden storten op: rekeningnummer 3553.11.666 t.n.v. Schoolfonds Julianaschool. De bedragen zijn: gr 3 t/m 6 € 30,- ; gr 7 € 100,- ; gr 8 € 90,- . Graag bij het storten ook de naam en de groep van uw kind vermelden.

Oproep voor nieuwe bestuursleden voor de VPCBO Albrandswaard: Het bestuur van de VPCBO te Albrandswaard doet een oproep voor nieuwe bestuursleden. De VPCBO beheert 4 scholen, waaronder de Julianaschool. Het is een bestuur op afstand met een toezichthoudende taak. Het dagelijks bestuur is in handen van een bovenschools directeur. Dat is dhr. G. Verschoor. De voorkeur gaat uit naar bestuursleden met kennis op het gebied van personeelszaken en juridische zaken. Voor informatie kunt u zich richten tot Dhr. Verschoor. Telefoon: 010 – 5069039. Ook vindt u al enige informatie in de schoolgids. Daarin vindt u ook de gegevens van de huidige bestuursleden. We zouden het erg op prijs stellen als zich ouders aanmelden. Een goed bestuur is van groot belang voor het protestants christelijk onderwijs in Albrandswaard.

Ziekmeldingen e.d.: Vriendelijk verzoeken we u om ziekmeldingen en andere belangrijke mededelingen telefonisch te doen. De conciërge, of een collega noteren deze direct in de agenda, waarna de melding aan de betreffende leerkracht wordt doorgegeven. De absenten worden aan het begin van de dag verwerkt. Meldingen per mail worden niet altijd direct verwerkt.

Typecursus: Op 10 oktober is op school de typecursus van Opleidingsinstituut Succes gestart voor leerlingen van de Julianaschool en de Wegwijzer. Het gaat om 27 leerlingen. Intussen zijn er al wat lessen gegeven, waarbij de kinderen instructie krijgen in het blind leren typen. We hopen dat de lessen bevallen. In november krijgen de ouders van de deelnemers de rekening voor de kosten van de cursus. We hopen dat de leerlingen in januari 2014 de cursus met een goed resultaat afsluiten. Pagina 6



Inloopspreekuur jeugdverpleegkundige: Stap binnen bij de jeugdverpleegkundige van het CJG! Iedere maand is er op de school van uw kind een inloopspreekuur van de jeugdverpleegkundige van het Centrum voor Jeugd en Gezin Albrandswaard (CJG). Opvoeden is voor iedere ouder een uitdaging. Soms brengt dit vragen met zich mee over de gezondheid, opvoeding of verzorging van uw kind. Bijvoorbeeld over voeding, beweging, slapen, luisteren of (faal)angst. De jeugdverpleegkundige luistert naar u en denkt graag met u mee! Ook kinderen en leerkrachten zijn welkom op het inloopspreekuur. Het inloopspreekuur is van 8.45 uur tot 9.45 uur in de RT ruimte op de eerste verdieping. Datum waarop de jeugdverpleegkundige voor het eerst aanwezig is: 19 november 2013. De volgende data worden later doorgegeven. De jeugdverpleegkundige die aan de school verbonden is: Najiha el Bahraoui en bereikbaar via [010 - 4444618] of [email protected]. Ga voor meer informatie over het CJG of voor opvoedinformatie naar www.cjgrijnmond.nl.

Inzamelen cartridges en oude mobiele telefoons: Ook dit schooljaar kunt u weer uw oude cartridges en mobiele telefoons inleveren op school. Er zijn bij de beide ingangen twee inzamelboxen geplaatst. Deze boxen worden regelmatig geleegd. De school ontvangt een kleine vergoeding voor het inzamelen. We ondersteunen ook een goed doel: Jantje Beton.

Pagina 7



Maandbrief jaargang 22 nr.9 november 2013

Recommend Documents