DAFTAR PUSTAKA Anis Muhammad Zakki. 2015. “Analisis Pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan” (pada BMT TAMZIS Area Yogyakarta). B. Johnson, Elaine; Januari 2007, Contextual teaching & learning, Cetakan III, Maret 2007 Diterbitkan oleh Penerbit MLC Jin. Bandura, A. 1997. Self Efficacy: The Exercise of Control. New York: Freeman Budi Sutrisno Untara, dan Liana Lie 2014 “Pengaruh Kompetensi dan Motivasi terhadap Kinerja Guru dengan Moderasi Supervisi Akademik”. Daniel H.G. 2008. “Pengaruh Profesionalisme, Pengalaman kerja, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Internal Auditor : Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening”. Depdiknas. 2005. Kamus Besar Bahasa Indonesia Edisi Ke 3. Jakarta: Balai. Emmyah. 2009. “Pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai pada Politeknik Negeri Ujung Pandang. Engko, Cecilia. 2006. “Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Individual dengan Self
Esteem
dan Self
efficacy
sebagai
Variabel
Intervening”. Makalah Simposium Nasional Fita Nia Sari, 2014. “Pengaruh Kepuasan Kerja, Self Efficasy, Locus Of Control terhadap Kinerja Karyawan” (Study Empiris pada PT. BATAM TEXTILE INDUSTRY UNGARAN). Foster, Bill. 2001.Pembinaan untuk Peningkatan Kinerja Karyawan. Jakarta: PPM. Ghozali, Imam. 2006. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. Cetakan Keempat. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Ghozali, Imam. 2011. “Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS”. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Ghozali, Imam. 2012. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 20. Semarang: Badan Penerbit-Universitas Diponegoro. Gibson, James L. Gibson. 2009. Organizations (behavior,structure,processes).
Gultom Yansen. 2015 “Pengaruh Pengetahuan, Pengalaman kerja Spesifik dan Self-efficasy terhadap Kinerja Auditor dengan Kompleksitas Tugas sebagai Variabel Moderasi”. Hartini. 2008. “Pengaruh Pengalaman kerja dan Penempatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan” (pada PT. Paloma Citra International Surakarta). Skripsi Universitas
Muhammadiyah
Surakarta.
ojs-
stie.harapan.ac.id/index.php/JKB/article/download/92/62.pdf,
diunduh
tanggal 13, bulan November, tahun 2012. Ida Ayu Brahmasari dan Agus Suprayetno. 2008. Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan serta Dampaknya pada Kinerja Perusahaan (Studi kasus pada PT. Pei Hai International Wiratama Indonesia). Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, 10(2): pp :124-135. Indriantoro, dan Supomo, 2002. Metodologi Penelitian Bisnis untuk Akuntansi dan Manajemen, Edisi Pertama, BPFE-Yogyakarta, Yogyakarta. Jumadi, Zuhdan Kun Prasetyo, dan Insih Wilujeng. 2013. “Pemetaan Kompetensi Pedagogik, Profesional, Kepribadian dan Sosial Guru Fisika SMA/MA Daerah Istimewa Yogyakarta. Jumari, Made Yudana, dan IGK A Sunu. 2013. “Pengaruh Budaya Organisasi, Efikasi Diri dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Mengajar Guru SMK Negeri Kecamatan Denpasar Selatan”. Khodijah Nyanyu dan Sukirman. 2014. “Hubungan antara Kecerdasan Spiritual dan Self Efficasy terhadap Kinerja Guru Madrasah Aliyah Al-Fatah Palembang. Kreitner, Robert dan Kinicki, Angelo. 2005. Perilaku Organisasi, buku 1 dan 2, Jakarta : Salemba Empat. Kuncoro, Mudrajad. 2003. Metode Riset untuk Bisnis dan Ekonomi. Jakarta : Erlangga Liana Lie dan Herdiyanto 2016 “Pengaruh Motivasi dan Self-efficasy terhadap Kinerja Guru Dimoderasi Gaya Kepemimpinan Transformasional”.
Luh Aristarini, I Ketut Kirya, dan Ni Nyoman Yulianthini. 2014. “Pengaruh Pengalaman kerja, Kompetensi Sosial, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Bagian Pemasaran PT Adira Finance Singaraja Muhibbin Syah.1995. Psikologi Pendidikan dengan Pendekatan Baru. Bandung: PT Remaja Rosdakarya. Ningrum Komang Septia Cahya. 2016. “Pengaruh Kompetensi Guru terhadap Kinerja Guru SMP 6 Singaraja”. Notoatmodjo, S. 2003. Pendidikan dan Perilaku Kesehatan. Jakarta : Rineka Cipta. Notosudirjo Suwardi, Kosakata Bahasa Indonesia (Yogyakarta: Kanisius, 1990), 289. Palan.
2007.
Competency
Manajemen
Sumber
management: Daya
Manusia
Teknis Berbasis
Mengimplementasikan Kompetensi
Untuk
Meningkatkan Daya Saing Organisasi. PPM. Salemba Empat, Jakarta. Pintrich, Paul R. 2002. Motivation in Education Theory, Research, and Application 2nd Edition. New Jersey : Merill Prentice Hall. Poerwati Srini. 2003. “Pengaruh Pengalaman kerja terhadap Kinerja dan Kepuasan Kerja : Profesionalisme sebagai Variabel Intervening. Prabu, Anwar Mangkunegara. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya Akuntansi IX Padang. Prasetya Veronika, Dwi Handayani, Theresia Purbandari. 2013. “Peran Kepuasan Kerja, Self Esteem, dan Self Efficasy terhadap Kinerja Individual”. Puspitasari Rita. 2014. “Pengaruh Motivasi Kerja dan Pelatihan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Magelang. Rosanti Dwi Indah dan Budiyanto. 2014. “Pengaruh Pendidikan. Kompetensi, dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan PT Lati Prayogi”. Rr. Imaniar Lidia dan Sularso R. Andi (2016) “Pengaruh Burnout terhadap Kecerdasan Emosional, Self-efficasy, dan Kinerja Dokter Muda di Rumah Sakit Dr. Soebandi. Rudiyanto. 2016. “The Influence Of Development Careers and Empowerment To The Competence Of Employees Trough Professional Work”.
Sapariyah, Rina Ani. 2011. “Pengaruh Self esteem, Self efficacy And Locos Of Control Schultz, D., & Schultz E. S. 1994. Theories of Personality 5th edition. California: Brooks/ Cole Publishing Company. Sedarmayanti. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia, Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil (cetakan kelima). Bandung : PT Refika Aditama Suandi Amelia. 2015. “Pengaruh Kompetensi Auditor, Self-efficasy dan Job Stress terhadap Audit Judgement. Sugandi Achmad, Teori Pembelajaran, (Semarang: PT Unnes Press, 2004). Sugandi Achmad, Teori Pembelajaran, (Bandung : PT. Remaja Rosdakarya, 2000). Sugiyono. 2004. Metode Penelitian Bisnis: Penerbit CV. Alfabeta: Bandung. Sugiyono. 2011. Metode penelitian kuantitatif kualitatif dan R&D. Alfabeta. Sunarto. 2016 “Pengaruh Motivasi dan Kompetensi Profesional terhadap Kinerja Guru Dimoderasi Komitmen Organisasional”. Suparlan 2006. Guru Sebagai Profesi. Yogyakarta: Hikayat Publishing. Suparno, Paul. 2005. Miskonsepsi dan Perubahan Konsep dalam Pendidikan Fisika, PT. Gramedia Widia Sarana, Yogyakarta. Susanto Hary. 2012. “Faktor – Faktor yang mempengaruhi Kinerja Guru Sekolah Menengah Kejuruan". Terhadap Kinerja Karyawan Dalam Persfektif Balance Scorecard pada Perum Pegadaian Boyolali”.Jurnal Ekonomi Bisnis Dan Perbankan. Trisofia Junita Mamangkey, Altje Tumbel, dan Yantje Uhing. (2015). “Pengaruh Pelatihan, Pengalaman kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bangun Wenang Beverages Company Manado”. Veithzal Rivai & Ahmad Fawzi Mohd Basri. 2005. Performance Appraisal Sistem Yang Tepat Untuk Menilai Kinerja Karyawan Dan Meningkatkan Daya Saing Perusahaan.. PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta. Waluyo, Minto. 2013. Psikologi Industri. Jakarta: Akademia Permata Wibowo. 2010. Manajemen Kinerja, Edisi Ketiga. Rajawali Pers, Jakarta.
Wirawan 2002. Profesi dan Standar Evaluasi. Jakarta: Yayasan & UNHAMKA PRESS. Yamin Martinis, Paradigma Pendidikan Konstruktivistik, (Jakarta: Gaung Persada Press, 2008), 72-73. Yamin, M. 2008. Paradigma Pendidikan Konstruktivistik : Implementasi KTSP dan UU No.14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen, Gaung Persada Press. Yuliani Hana. 2010. “Hubungan antara Pengalaman kerja Mengajar dan Motivaasi Mengajar
dengan
Kewarganegaraan
Kompetensi di
Sekolah
Guru
Pendidikan
Menengah
Pertama
Pancasila di
dan
Kabupaten
Karanganyar. Zamroni. 2001. Paradigma Pendidikan Masa Depan. Yogyakarta: Biograf Publishing.
