London Banking Tour 2002

FSA&Beyond London Banking Tour 2002 Maarten Blankevoort Van 21 tot 28 september 2002 zal door de FSA voor de negende keer de London Banking Tour georganiseerd worden. Tijdens deze week worden 10 van de meest prominente investmentbanks ter wereld bezocht en zullen 24 studenten de mogelijkheid krijgen om via presentaties, casestudies en informele gesprekken, de banken goed te leren kennen. Studenten die geïnteresseerd zijn in investment banking en in de eindfase van hun studie zitten, mogen deze unieke kans niet voorbij laten gaan. Hoewel de London Banking Tour in de voorgaande acht jaar een zeer goede reputatie heeft opgebouwd, wordt er dit jaar opnieuw alles aan gedaan om het succes van de eerdere tours op zijn minst te evenaren. De volgende banken zullen dit jaar van de partij zijn: ABN AMRO, Credit Suisse First Boston, Deutsche Bank, Goldman Sachs , JPMorgan, Lazard, Lehman Brothers, Merrill Lynch, Morgan Stanley en UBS Warburg. Het programma staat inmiddels vast en als gekeken wordt naar de ervaringen van voorgaande jaren, dan belooft het een zeer zware, maar ook leerzame en uiterst plezierige reis te worden. Een turbulente week waarin iedere dag het uiterste van de deelnemers zal

worden gevraagd ondanks de ontspanning die elke avond in het bruisende uitgaansleven kan worden opgedaan. Meerdere deelnemers aan de London Banking Tour in voorgaande jaren zijn inmiddels werkzaam in Londen. Enkele van hen zullen we gedurende de week ook ontmoeten. Getracht zal worden om een zo goed mogelijk beeld te geven van alle facetten van investment banking. Evenals vorig jaar zal geprobeerd worden diverse onderdelen te belichten, zodat bij de ene bank een zenuwslopende bondtrading game gedaan kan worden en bij de volgende een M&A case of een IPO. De bezoeken worden vaak informeel afgesloten, waarbij de deelnemers de mogelijkheid geboden wordt om met de bankers te praten. Als je geïnteresseerd bent, kun je je aanmelden voor de London Banking Tour 2002 via [email protected]. De deadline voor de aanmelding is maandag 9 september 2002. Meer informatie over de LBT staat in de brochure die wordt rondgestuurd en is bovendien verkrijgbaar op de FSA kamer bij Mireille of Maarten en op www.londonbankingtour.nl. Meld je tijdig aan want de London Banking Tour 2002 mag je niet missen!

Inhoudsopgave De Voorzitter Spreekt…

pag. 2

Path to Excellence

pag. 10

Actieve Leden Dag

pag. 4

Beleggerscompetitie

pag. 12

Accountancy Tour 2002

pag. 6

Research Project

pag. 13

FSA Winstwaarschuwing

pag. 8

Het leven na de FSA

pag. 15

FSA zoekt

pag. 16

Untitled-2

1

7/17/2003, 10:23 PM

De voorzitter spreekt... Wouter Kolk Zwoegen en zweten. Dit is typerend voor de maand juli. Naast het mooie weer voornamelijk veroorzaakt door tentamenstress en de uren die besteed worden in de studieboeken. Er is weer een collegejaar ten einde gekomen, de vakantie staat voor de deur. Afgelopen collegejaar was zonder meer een collegejaar waarin veel veranderd is voor de student (bedrijfs-) economie. Door de afzwakkende economie en de ramp op 11 september is de banenmarkt voor de starter flink verslechterd. Met name bij banken en consultants zijn er dramatische ontslagen gevallen en is de instroom van nieuwe mensen drastisch verminderd. Ook de FSA heeft dit kunnen voelen. Het animo van bedrijven om deel te nemen aan activiteiten is door de gekorte recruitmentbudgetten wat afgenomen, overigens zonder dramatische gevolgen. De organisatie van de London Banking Tour is rond en zojuist is er een groep studenten naar Mexico vertrokken om onderzoek te doen voor diverse bedrijven. Daarnaast zijn de voorbereidingen voor de International Banking Cycle en de Beroependagen reeds in volle gang.

Voor mij als voorzitter zijn het de laatste loodjes. Het nieuwe bestuur is reeds bekend en zal worden gevormd door: Mark Kundersma (voorzitter), Stan de Vree (penningmeester), Patrick de Lange (secretaris), Jasper Verhoek (interne zaken), Samira el Hachioui (bedrijfscontacten) en Kenneth Glavimans (bedrijfscontacten). Door de hierboven geschetste ontwikkelingen zal er naar mijn verwachting komende jaren een shake-out gaan plaatsvinden onder studentenorganisaties, echter ik ben er van overtuigd dat dit bestuur de FSA en haar positie verder zal gaan versterken. Zoals gezegd, het zijn de laatste loodjes van een dynamisch, leerzaam en erg leuk bestuursjaar. Ik heb er zeer van genoten en wil bij deze alle actieve leden, collega-bestuurders, recruiters, docenten en de mensen die ik vergeet danken voor hun inbreng aan de FSA. Ik ga vanaf september weer verder met mijn studie, maar zal zeker nog betrokken blijven bij de beste studievereniging van Amsterdam. Het nieuwe bestuur wens ik bij deze veel succes.

The Urge To Improve Is What Makes The Difference! Zeker in deze tijd.

Het bestuur 2001-2002 kijkt terug op een erg gezellig jaar!

Juli 2002

Untitled-2

3

3

7/17/2003, 10:23 PM

Accountancy Tour 2002 Douwe Karssen Zaterdag 11 mei 2002 Op de koude zaterdagochtend van 11 mei vertrokken we met een groep van 21 personen naar de VS. De bestemming voor de reis, the city so nice, you name it twice: New York, New York. De studiereis begon bij het trefpunt van Schiphol. Het begin was zeker niet zo enerverend als de reis zou worden, dit had alles te maken met het vroege tijdstip. Na de douane wachtte ons het koopjes paradijs, de winkeltjes van See Buy Fly. Volgepakt met het maximum aan drank, sigaretten en onder gespoten met parfum bewoog de groep zich naar de gate. Na een vriendelijk en persoonlijk onthaal bij de ingang van de gate, konden we het vliegtuig in. Een fijne 747-400 van Northwest airlines. Na een bijzonder vlotte vlucht landen we stipt op tijd op JFK, we waren in The big apple! Enkel de douane stond nog tussen ons en avontuur in. Na wat vriendelijke formaliteiten konden we het gereedstaande taxibusje in.

Times Square

De bus bracht ons naar Times Square, waar ons hotel in de schaduw van het Marriott lag. In de stralende de zon zijn we via Fifth Avenue naar Central Park gelopen. Het eerste hot dog tentje waar we langsliepen kochten we leeg. Liggend in het gras van Central Park werden alle clichés bewaarheid, de hot dogs lekkerder, alles groter, wolkenkrabbers hoger, central park mooier en de zon warmer. De New York ’ers moesten nog een beetje ons wennen, zo vroeg een van hen aan ons: ”where are you tourist going” wat natuurlijk fout was, we waren op studie reis! ’s Avonds zijn enkele die hards hun jetlag gaan overwinnen. Zij kwamen terecht in een recent geopende trendy nachtclub, met gastenboek in de upper eastside. Zondag 12 mei 2002 Omdat er zondag niet gewerkt werd, konden we

de stad gaan bekijken. Het was prima museum weer deze dag. Velen vonden dan ook de weg naar een van de musea (Guggenheim, Museum of Natural History, the Metropolitan, Museum of Modern Art, etc.) die New York rijk is. Ook andere trekpleisters zoals het Empire State Building en The Statue of Liberty werden bezocht. De kleine uurtjes werden gebruikt om een bezoekje te brengen aan de hippe disco naast het hotel. Maandag 13 mei 2002 Vandaag zijn we op bezoek geweest bij Deloitte & Touche. Het kantoor werd tijdelijk gehouden in het Mariott hotel op Times Square. D&T heeft daar vijf verdiepingen omgebouwd tot kantoorruimte (hotel meubilair was aan de kant geschoven en de mensen werkten vanuit hotelkamers). Deloitte & Touche had haar kantoor tegenover het World Trade Center. Na 11 september was dit kantoor zo beschadigd en vervuild dat er niet meer in gewerkt kon worden. Bij Deloitte & Touche kregen we van André en Cees, een presentatie over het deelonderwerp ‘Nonfinancial accounting’, het verslag met betrekking tot maatschappelijke verantwoording (milieu, sociaal). Omdat het overkoepelende thema van de reis “de toekomst van accountancy” was hebben we ook nog een discussie gehad over de huidige ontwikkelingen en een mini case gedaan waarin een aantal aanbevelingen voor het accountancyvak gegeven moesten worden. Na het inhoudelijke gedeelte van de dag zijn we naar het geheel opgeknapte kantoor van Deloitte & Touche geweest. Vanaf de 17e verdieping konden we op ground zero kijken. Dit was erg indrukwekkend... Na een rondleiding door het kantoor zijn we met André en Cees doorgelopen naar de kantoorbar die letterlijk in het kantoor gevestigd is. Daar hebben we wat informele uurtjes gepraat en genoten van alles wat de bar te bieden had. Diezelfde avond zijn we in Chinatown geëindigd, alwaar we in een typisch Chinees restaurant temidden van een Chinese Bruiloft en een verjaardag een hele leuke, gezellige avond hebben beleefd.

Voor het kantoor van KPMG

4

Untitled-2

Juli 2002

4

7/17/2003, 10:23 PM

Dinsdag 14 mei 2002 Weer een zonnige dag, ’s middags gingen we naar KPMG, dus de ochtend was weer vrij. Onderweg naar KPMG liepen we tegen een opname van een nieuwe videoclip/film van J-Lo aan, toen we dat eenmaal doorhadden stormde de hele groep de straat op en binnen een mum van tijd zag het zwart van de mensen die een glimp op wilde vangen van deze bijzonder getalenteerde dame. Met wat moeite is het de organisatie toch weer gelukt om de groep mee te krijgen voor het bezoek bij KPMG. Bij KPMG hebben we het deelonderwerp ‘Onafhankelijkheid van de accountant’ behandeld. Eerst kregen we een presentatie van een stereotype Amerikaanse HR manager (met een heerlijk accent), die ons wat vertelde over KPMG en kantoor New York. Vooral de heren wilden graag collega van haar worden. Aan de hand van een aantal stellingen en de daarop volgende discussie over onafhankelijkheid kregen de deelnemers een goed beeld wat er allemaal speelt op het gebied van onafhankelijkheid (het hebben van aandelen in een klant, scheiding controle en advies, roulatiesysteem accountants). Ook actuele zaken zoals Andersen/Enron kwamen aan bod. Na deze discussie hebben we een leuke case gedaan waarbij men in drie groepen (koper, verkoper, accountant) een overname moest simuleren. De gemoederen liepen zo hoog op, dat het goed is dat men zich op het rollenspel kon beroepen.

Case KPMG

Hierna zijn we nog naar de KPMG stamkroeg geweest waar we geborreld hebben. Boven deze kroeg was men bezig met ‘speeddaten’, een New York’s fenomeen (Remember Sex and the City) waarbij m/v een paar minuten hebben om met elkaar te praten en van tafel rouleren om zo te bepalen met wie ze echt een date zullen hebben. Ieder is deze avond haar eigen weg gegaan… Woensdag 15 mei 2002 ’s Ochtends hebben we een bezoek gebracht aan the New York Stock Exchange op Wallstreet. Na een serie van strenge veiligheidscontroles (die overal in New York waren naar aanleiding van 11 september) kwamen we in een prachtige zaal. De woordvoerder van de NYSE vertelde ons over de geschiedenis en de structuur/werking van de NYSE. De beste man was zichtbaar teleurgesteld in de respons die wij als groep op zijn verhaal hadden. Met enkele gevatte, strenge doch rechtvaardig opmerkingen wist hij ons bijzonder te boeien. Na deze lecture kregen we een rondleiding door het

gebouw, en hebben we vlak boven de handelsvloer gestaan van de NYSE. Na dit bezoek hadden de deelnemers weer even vrij om het een en ander te bezichtigen in New York. ’s Avonds ontstond er een splitsing in de groep, omdat de heren naar een honkbal wedstrijd van de Yankees gingen, en de dames voor Musical 42th street kozen. Op zoek naar een leuke discotheek om uit te gaan is een deel van de groep beland in een travestieten nachtclub waar het een groot feest was, ze hebben in dit feestelijke barretje het licht uit gedaan. Donderdag 16 mei 2002 Donderdag stond er een bezoek aan PricewaterhouseCoopers op het programma. Dit bezoek stond in het teken van de ontwikkelingen op het gebied van ICT en systemen en hoe de accountant daar mee omgaat. We werden ontvangen met een hedonische doch Amerikaanse lunch. Samen met de daar werkende Nederlanders hebben we de lunch gebruikt. Zij hadden gehoord van ons bezoek en kwamen even een praatje maken en vertellen over het leven in the big apple. De middag werd begeleid door Diane, een Amerikaanse en campus recruiter voor de universiteiten van de Ivy league, we waren in goed gezelschap! Eerst kregen we een presentatie over kantoor New York en de verschillende afdelingen (Accountancy, Tax). Vervolgens kregen we een presentatie over “ValueReporting”!, een firmwide aanpak van de controle bij cliënten. Hierna volgde een presentatie over de internetverslaggevingstaal XBRL. Als afsluiting van de dag hebben we een paneldiscussie gevoerd. Met Diane als Jerry Springer konden we vragen stellen aan het panel bestaande uit een aantal expats die zich tijdelijk of voorgoed in New York hadden gevestigd. Zij konden ons veel vertellen over hun ervaringen na hun overstap. ’s Avonds was het Central Park weer, waar we lekker in de zon gelegen hebben en gevoetbald hebben. Die avond hebben we heerlijk gegeten in een Italiaans restaurant in de restaurant row (straat vol met allerlei soorten restaurants). Bij het uitgaan liepen we tegen de set aan van Sex and the City, waar net opnames werden gemaakt. Vrijdag 17 mei 2002 Vandaag hadden we een vol programma met ’s ochtends een bezoek aan de Securities and Exchange Commission (SEC) en ’s middags een bezoek op het kantoor van Ernst & Young. Bij de SEC kregen we informatie over de werking van de SEC en hebben we het gehad over actuele issues zoals natuurlijk Enron. Bij Ernst & Young hebben we het onderdeel regelgeving behandeld. In hun gloednieuwe, moderne pand vlak bij Times Square werden we ontvangen op de 24e etage met een lunch en een prachtig uitzicht. Eerst waren er een paar Nederlanders van de Tax afdeling die wat kwamen vertellen over de Dutch desk van Ernst & Young en hun ervaringen in New York. Daarna kregen we een presentatie over regelgeving waarbij werd ingegaan op de verschillen tussen de VS (US GAAP) en Europa (IAS, vanaf 2005).

Juli 2002

Untitled-2

5

5

7/17/2003, 10:23 PM

Na het inhoudelijke gedeelte van de dag zijn we op uitnodiging van Ernst & Young naar een Thais restaurant gegaan. Na dit diner werden we met limousines opgehaald, die ons naar de voorstelling van “De la Guarda” bracht. Dit was een echt spektakel, zeer origineel en verder niet goed te omschrijven (ze komen binnenkort naar Nederland).

Groepsfoto bij de Security & Exchange Commission

Een andere werknemer van Ernst & Young kwam ons nog wat vertellen over de mogelijkheden om te werken in het buitenland.

Zaterdag / Zondag 18 & 19 mei 2002 De laatst vrije dag van de reis was de uitgelezen mogelijkheid om nog even snel een museum mee te pikken of lekker te gaan shoppen. ’s Avonds zijn we met een grote groep weer gaan dineren in de restaurant row. De laatste avond kon natuurlijk niet voorbij gaan zonder nog een keer te gaan stappen. Via Amsterdamse New Yorkers kwamen we terecht op een loft party, een leeg appartement met veel mensen, muziek en drank. De drank raakte op en dat betekende automatisch het einde van het feest. Snel werden er plannen gesmeed voor een vervolg. Dat werd gevonden. De portier kon enkel mensen binnen laten die Nina kende, zij had het barretje gereserveerd voor haar Zweedse vrienden. We zagen er allemaal Zweeds genoeg uit en mochten delen in haar feestvreugde. De week zat er op! Na een onvergetelijke ervaring keerden we terug naar Amsterdam, zij het met twee uur vertraging omdat Wim-Lex en Maxima die in ons vliegtuig zaten nog duty free aan het shoppen waren. Maar inderdaad, de gekochte ray-ban staat maxima briljant, net als onze reis was!

Presentatie Ernst & Young

FSA Winstwaarschuwing Jeroen Dekker & Stan de Vree Het zaalvoetbalseizoen voor FSA Winstwaarschuwing is ten einde. We hebben regelmatig een winstwaarschuwing kunnen geven met als hoogtepunt de klinkende overwinning op de Lokomotiv VIAE. De sterke punten van ons team waren het afgelopen seizoen vooral de teamspirit en de gezelligheid. Er werd goed gecoached en samengespeeld en na afloop van een wedstrijd werd er ongeacht de uitslag wat gedronken en gefeest. Ieder lid van het team werd gerespecteerd om zijn goede en wat mindere kwaliteiten, het plezier stond voorop! Een een het van

wat minder punt dit jaar was de conditie van groot aantal spelers wat ervoor zorgde dat in begin van de 1e helft vaak de tegenstanders de mat werden gespeeld, maar in de 2e helft

bleek de pijp leeg te zijn. Dit is absoluut een punt dat voor verbetering vatbaar is volgend jaar, zoals de FSA beaamt: The urge to improve is what makes the difference! Gezien het (gezelligheids-)succes van FSA Winstwaarschuwing willen we dit uiteraard continueren! Voor volgend jaar hebben al een aantal mensen te kennen gegeven mee te willen doen in een zaalvoetbalteam. Bij deze kun je je opgeven om volgend jaar in FSA Winstwaarschuwing te spelen. Dus als je zin hebt om gemiddeld om de 2 weken lekker te voetballen (is gezond!) en daarna gezellig een biertje te drinken… schroom niet! Er zijn ons ook geluiden ter ore gekomen over andere teamsporten als bijvoorbeeld hockey. Als je graag mee wilt doen in een hockey team dan kan dat en bij voldoende belangstelling kunnen we een team inschrijven. Ideeën over andere sporten zijn uiteraard van harte welkom. Bij interesse of vragen, mail even naar [email protected]

6

Untitled-2

Juli 2002

6

7/17/2003, 10:23 PM

Research Project Mexico Lisette Bosma Spannende tijden braken aan voor de commissieleden en de deelnemers van het research project toen de deadline dichterbij kwam. Was de afgelopen half jaar hard werken de moeite waard geweest of zou het tijd worden om maar naar een andere vakantiebestemming dan Mexico te gaan kijken. Eind mei moesten er vier opdrachten binnen zijn, anders zou een mooie reis naar Mexico aan ons voorbij gaan, maar hard werken leidt meestal! tot goede resultaten en zo ook bij ons. De koffers zijn inmiddels ingepakt en 18 juli zal de reis naar Mexico van start gaan. Met een groep van 20 deelnemers zijn we in februari begonnen met de voorbereidingen. Eén keer in de week was er een werkcollege. Tijdens dit werkcollege werd er door een deelnemer een onderwerp behandeld zoals de geschiedenis van Mexico of politieke situatie. Verder werd er tijdens het college veel aandacht besteed aan de acquisitie, welke bedrijven we benaderd hadden en in hoeverre ze geïnteresseerd waren in ons project en voor wat reis & verblijf betreft in hoeverre dat geregeld was. Ook hebben we elke week Spaanse les gehad. Door middel van veel luister- en spreekvaardigheidsoefeningen hebben we op een snelle manier kennis gemaakt met de Spaanse taal. Nu maar hopen dat we ons ook echt verstaanbaar kunnen maken in het Spaans! naast de vele leerzame activiteiten. Eind mei werd het even spannend, want zoals gezegd moesten er vier opdrachten binnen zijn. Aangezien het economisch niet echt goed ging afgelopen jaar, was het moeilijk om dit voor elkaar te

krijgen. Veel bedrijven zaten midden in een reorganisatie of hadden op dat moment geen interesse in de Mexicaanse markt. Gelukkig kregen we een dag voor de deadline onze vierde opdracht binnen, wat betekende dat we in ieder geval wel op onderzoek konden gaan, maar uiteraard nog hard moesten werken om meer opdrachten binnen te krijgen. We hebben uiteindelijk vijf opdrachten gekregen van de bedrijven Shell, Dialight, Getronics, KPMG en de DNB en er gaan in totaal 11 deelnemers mee naar Mexico. Drie deelnemers gaan het onderzoek doen voor Dialight en de overige onderzoeken worden door twee mensen per project uitgevoerd.Voor de overige 9 deelnemers hebben we helaas geen bedrijven meer kunnen vinden. Ook deze deelnemers hebben zich een half jaar lang erg ingezet voor het project. Het was voor hun dan ook heel vervelend en teleurstellend om te horen dat ze niet mee konden gaan. Op 18 juli vertrekken we naar Mexico en gaan uiteindelijk vier weken aan het project besteden. De eerste week na aankomst gaan we Mexico-City een beetje verkennen en hebben we veel bedrijfsbezoeken. Zo gaan we onder andere naar de wereldbank, de ambassade en gaan we de Teotihuacan tempels bezoeken. De vier weken daarna staan in het teken van het onderzoek en gaan we tussendoor nog een weekendjes weg naar Acapulco en Tepoztlan (vallei vlakbij MexicoCity). En daarna is het alweer voorbij en komen de meeste deelnemers eind augustus weer terug. Een aantal blijven wat langer om o.a. nog wat rond te kunnen reizen en op het strand te liggen. Kortom een reis met veel ervaringen en vooral veel plezier!

Juli 2002

Untitled-2

7

7

7/17/2003, 10:23 PM

Thomas Koelemeijer

Op dinsdag 11 juni jl. is in het Artis Party Center het eerste seminar voor de Amsterdamse Beleggingscompetitie georganiseerd. Tijdens dit seminar, met het onderwerp “Beleggen & Emotie”, werden 2 lezingen gegeven en werd dit project voorgesteld aan de deelnemers. De dagvoorzitter was Frank Onink, Directie-Assistent bij IMC, die de opening verzorgde en de paneldiscussie leidde die na de lezingen werd gevoerd. De eerste lezing werd gehouden door Ben Jacobsen, professor in de financiële markten aan de Erasmus Universiteit van Rotterdam. Met een luchtige powerpoint presentatie maakte hij duidelijk dat alle voorspellingen op basis van technische analyse, emoties en eindejaars- en zomereffecten ongegrond zijn. De wederkerende conclusie was dat zelfs apen of journailsten die willekeurig een aantal fondsen kiezen door middel van dartpijltjes een hoger rendement halen dan de analisten die de hele dag achter de computer zitten en de beurs nauwkeurig volgen. De tweede lezing werd gegeven door Corne van Zeijl, hoofdbeleggingen bij Zurich. Als auteur van

Frank Onink in gesprek met studenten

het boek: “Centen en Sentiment” ook een veelgevraagde spreker op dit gebied. Tijdens zijn lezing sprak hij onder andere over het kuddegedrag van beleggers: kopen bij een stijgende koers, verkopen bij sterk dalende koersen. Deze sentimenten kunnen een averechtse werking geven op het rendement. Tijdens de afsluitende paneldiscussie was er nog ruimte voor het stellen van vragen. Dit seminar werd afgesloten met een borrel. Op 1 oktober 2002 zal de Amsterdamse Beleggingscompetitie van start gaan. Studenten kunnen zich hiervoor inschrijven en vervolgens realtime handelen in de aandelen en derivaten op zowel de Europese als de Amerikaanse beurzen. Niet alleen de spanning van het handelen zal aan bod komen, maar ook diverse theorieën om zo succesvol mogelijk te zijn op de beurs. Teams kunnen zich à la minute vergelijken met elkaar door te kijken wie tot dat moment het hoogste rendement heeft gehaald. Ook zullen bekende handelaren en geleerden op de contactdagen een lezing geven waarna op de borrels informatie en gouden tips kunnen worden uitgewisseld. Wil je meer weten over dit project? Stuur dan een email naar [email protected], of ga naar abc.fsa.nl.

ABC commissie

Juli 2002

Untitled-2

9

9

7/17/2003, 10:23 PM

Path to Excellence Thomas Poos In Greenwich Village aan de voet van 5th Avenue ligt het groene Washington Square Park, het centrum van New York University. Hier heb ik een semester gestudeerd. Een uitwisselingsproject van de FEE bood mij de unieke kans om te studeren aan de Leonard N. Stern School of Business, of kortweg Stern. Dit is een echte onafhankelijk opererende business school en verschilt in grote mate van de Economics Faculty van NYU en is al helemaal niet te vergelijken met de FEE. In de U.S. News ranking voor Best Undergraduate Colleges, business specialties: Finance, is Stern nummer 2 in de US, net achter Wharton, dat nummer 1 is. De doelstellingen van een business school verschillen wezenlijk van de Nederlandse universiteiten. Mensen zitten hier niet om wetenschappers te worden. In de promotiefolder wordt dan ook een kleurrijke grafiek met Starting Salaries afgedrukt. Voor de studenten die in 2001 afstudeerden was het gemiddelde maar liefst $53,200 per jaar. En dan te bedenken dat de studenten aan Stern echt in 4 jaar afstuderen en dus pas een jaar of 22 zijn als ze beginnen met werken. In plaats van het stimuleren van wetenschappelijk onderzoek zijn de drie objectives van Stern Business School: 1. Promote Critical Thinking, 2. Encourage Global Awareness en 3. Instill Professional Excellence. Deze objectives zijn verweven in de opzet van alle vakken. In de les worden de meest recente business issues kritisch bekeken en bediscussieerd. Bij de 4e jaars vakken die ik heb gevolgd werden de studenten geacht bij elk college naambordjes voor zich te plaatsen om zo de class discussion te bevorderen en studenten beter te betrekken in het college. Het skippen van colleges is een grote uitzondering. Alles is verplicht en je afwezigheid wordt direct doorberekend in het eindcijfer voor de course. Nu is het zo dat de colleges dermate interessant zijn dat je ze niet eens wilt skippen (en je betaalt een dikke 300 gulden collegegeld per college.

Gelukkig niet als uitwisselingsstudent, maar toch…). Regelmatig zijn er guestspeakers die werkelijk interessant zijn (onder andere partners van Arthur Andersen verantwoordelijk voor het Enron schandaal, Harry Markowitz die college geeft, hoofdpersonen uit Harvard Business School cases en een aantal jonge succesvolle ondernemers). Studenten op Stern willen allemaal A’s halen. Om de onderlinge competitie zo groot mogelijk te maken gebruikt de school de beruchte Stern curve die impliceert dat de top 20% een A krijgt, de volgende 40% een B en de rest een C,D of F. Het gevolg hiervan is dat studenten keihard werken en echt gedreven zijn. Zij doen dit volgende het aloude NYU adagium: “Perstare et Praestare” – to persevere and excel. Er kleeft natuurlijk ook een nadeel aan. De sfeer is er eentje van presteren en dat gaat soms ten koste van het studentenleven, zoals wij dat gewend zijn. Het is heel gebruikelijk om groepsafspraken te hebben op zondag om 10 uur ’s ochtends. De school is elke dag tot middernacht open, de computerzalen tot een uurtje of 10 ’s avonds en de Bobst Library twenty-four/seven. Toen ik toevallig op een donderdagavond rond 2 uur ’s nachts na een aantal biertjes langs de bieb liep en even een wc-stop maakte, zaten er daar groepjes MBA studenten te werken alsof het de normaalste zaak van de wereld was. Studenten doen er alles aan een hoog cijfer te krijgen en laten het niet na anderen te benadelen als zij daar hun voordeel mee doen. Voorbeeldje: uit de printer zag ik een opdracht rollen die ik een aantal dagen daarvoor had gemaakt. Ik had dat document op dit moment niet geopend, noch op print gedrukt. Het moet tijdens een coffee-break van mijn computer gestolen zijn... Je wordt vanzelf meegezogen in de competitie. Dit besefte ik pas goed toen ik net het hele weekend aan een paper had gewerkt voor Global Investment Strategy (gegeven door part-time docent Edward Kerschner, een Managing Director van UBS Warburg) en de volgende deadline alweer drong. De ene deadline na de andere (en nee, geen vergevingsgezinde docenten zoals op de UvA). Voor dinsdag had ik er twee: een Harvard case study write-up voor Investment Banking en een PowerPoint slide deck voor het vak Business Policy and Strategy. Eerst de write-up gedaan. Voor het groepsproject van Business Policy kreeg ik nog een mailtje van een groepsgenootje om 3.47am, of ik nog wakker was en even door het slide deck wilde lopen. Gelukkig had ik uit voorzorg voor een fatsoenlijke nachtrust mijn telefoon er al uitgetrokken en mijn mobiel uitgezet anders had ze me zeker wakker gebeld.

Een prachtig uitzicht op de Brooklyn Bridge

10

Untitled-2

Juli 2002

10

7/17/2003, 10:23 PM

De volgende ochtend vroeg op en in de NYU bus gedurende de 20 minuten naar school toch nog onze PowerPoint presentatie editten op mijn laptop. Om 8.00am begon namelijk het college waarvoor het af moest zijn. Woensdag de gebruikelijke stapels huiswerk voor Managerial Accounting. Die week eindigde op donderdag om 4.45pm na het fantastische college Investment Banking waar onze groep een PowerPoint presentatie over een M&A vraagstuk gaf. Toen ik met een aantal vrienden uit mijn Banking groepje op West 4th street een goed glas zwaar bier in een Belgische kroeg aan het drinken was, voelde ik nog steeds de adrenaline door mijn lichaam gieren. Wat kan je hier veel presteren in korte tijd!!! Het weekend leek weken terug, terwijl er maar vier dagen verstreken waren. De studenten populatie van Stern is duidelijk anders dan die van de UvA. Het grootste deel komt oorspronkelijk uit Azië (Zuid-Korea, India, China, Singapore en Taiwan), ze zijn heer en meester in PowerPoint en Excel en blinken uit in het vinden van informatie op internet om die in hun papers te pasten. Nu is dit ook een stuk makkelijker omdat Stern op ongeveer elk denkbare informatie dienst op internet is geabonneerd. Studenten kunnen ook thuis van die diensten gebruik maken door via het Stern netwerk in te loggen. Eigenlijk elke student heeft een laptop en een kabelinternet aansluiting. Op de faculteit kun je je laptop gemakkelijk in een Ethernet aansluitinkje pluggen voor full speed internet en toegang tot je eigen harddiskruimte. The bottomline: een computer is het meest essentiële wat je nodig hebt om effectief op Stern te kunnen werken. Overal staan internetzuilen waarop je je mail kan checken. En dit moet je ook doen!!! Tot 5 minuten voor een college zijn docenten in staat emails aan de klas te versturen. Meestal gaat het om up-to-date PowerPoint sheets die je moet printen. (Het printen op Stern is trouwens gratis, een verademing na de woeker prijzen die de UvA rekent.)

De vakken die ik heb gekozen lagen in het verlengde van mijn interesse in investment banking. De volgende vijf vakken heb ik gedaan: Financial Accounting, Managerial Accounting, Investment

Banking: M&A, Investment Topics: Global Investment Strategy en Business Policy and Strategy. Met name van de laatste drie (dit zijn 4e jaars vakken) heb ik erg veel geleerd. Met hard werken kun je allemaal A’s halen, want de vakken zijn niet onbegrijpelijk ingewikkeld. Naast studeren was er natuurlijk voldoende tijd om van het New Yorkse nachtleven te genieten. Zeker de eerste weken werd er hard gefeest.

Om in veel tenten te komen is het handig om op verschillende mailing lists te staan. Dan kan je RVSP-en en zo op de guest list komen. Dit is aan te raden want het kan echt een stuk moeilijker zijn dan in Amsterdam om een tent binnen te komen (tenzij je je laat afzetten en 30 dollar entree wil betalen). De drankjes zijn zoals waarschijnlijk wel bekend onbetaalbaar. De $10 cocktails glijden in een veel te rap tempo naar binnen en er moet non-stop getipt worden. Voordat je naar NY gaat is het dan ook handig een flink som centen beschikbaar te hebben. Huistvesting was geen probleem. De appartementen die NYU aanbiedt zijn zeker de moeite waard. Zeker als je zoals een aantal andere uitwisselingsstudenten en mijzelf het geluk hebt dat je roommate niet komt opdagen een heel appartement voor jezelf hebt (en het appartement was echt groot en gloednieuw!). Het is mogelijk om voor veel minder in New York te wonen, maar als je er toch maar een semester zit is de NYU huisvesting een goede optie. Het appartementencomplex waar alle NYU studenten uit Nederland in woonden lag in Downtown Manhattan, op steenworp afstand van voormalig WTC. Een groter contrast dan het uitzicht van het dakterras op de 30e was nauwelijks denkbaar; aan de ene kant keek je in de puinhopen van 9-11 en aan de andere kant had je een fantastisch uitzicht over de legendarische Brooklyn Bridge. Aan de overkant van de East River zie je Brooklyn Heights, wat trouwens ook een leuke buurt is. Ik kan iedereen aanraden langere tijd in New York te wonen, werken of studeren. Maar pas op: na 5 maanden New York terugkomen in Amsterdam is een klap. Fluitende vogels, fietsers en veel groen.

Juli 2002

Untitled-2

11

11

7/17/2003, 10:23 PM

Actieve Leden Dag: 24 juni 2002 Op 24 juni jl. is voor de FSA-leden de derde en laatste Actieve Leden Dag van het bestuursjaar 2001-2002 georganiseerd. We zijn allereerst met onze leden gaan skiën in Zoetermeer, ‘Snowworld’. De minder ervaren skiërs onder ons hebben maar eerst een skiles genomen. Na deze les hadden we ongeveer tien minuutjes om het geleerde in de praktijk toe te passen. Het ging een aantal van ons heel goed af en er werd bij de borrel al snel geïnventariseerd of er interesse was voor een wintersportweekend... Na het skiën zijn we met z’n allen in het restaurant bij ‘Snowworld’ gaan eten. Na een stevige bodem te hebben, konden we de dag afsluiten met een borrel. Het was een zeer geslaagde dag!!!

Snowboard

Skiles in Snowworld

Het diner

12

Untitled-2

Juli 2002

12

7/17/2003, 10:23 PM

Actieve Leden Dag

Juli 2002

Untitled-2

13

13

7/17/2003, 10:23 PM

Het leven na de FSA.... Ilse de Graaf Op welke manier kan de FSA van nut zijn in je carrière? Deze vraag is mij gesteld omdat ik actief lid ben geweest bij de FSA en sinds september 2001 werkzaam ben bij KPMG Assurance & Advisory Services. Ik ben in 1995 begonnen met mijn studie Economie aan de UvA. Het heeft nog 3 jaar geduurd voordat ik met de FSA in aanraking kwam. Het toenmalige bestuur dat in de hal van het E-gebouw zo enthousiast stond te werven, wist me ervan te overtuigen dat het actieve lidmaatschap bij de FSA een niet te missen ervaring in je studententijd is. En dus, besloot ik me aan te sluiten bij de congrescommissie om het FSA-congres over de ‘shake out in financial services’ te organiseren, naar aanleiding van de grote hoeveelheid fusies en overnames in de financiële wereld. Heb ik bij de FSA vaardigheden opgedaan die ik in mijn werk kan gebruiken? Om te beginnen heb ik door het FSA-congres leren organiseren. Dit kan ik goed gebruiken bij Connect, de juniorenvereniging van KPMG. Deze vereniging organiseert allerlei activiteiten zoals een gala, strandfeesten, golfclinics en dergelijke, maar ook lezingen en discussies met de Raad van Bestuur. Omdat ik bij de FSA heb kunnen oefenen in het plannen en organiseren van een evenement, pak ik dat nu binnen KPMG sneller op en kan ik naast mijn volle agenda deze leuke dingen erbij doen. Verder heb ik bij de FSA leren samenwerken, een vaardigheid die je goed kan gebruiken bij KPMG. In de eerste plaats werk je nauw samen met je team, maar ook met de klant. Dit vergt bepaalde sociale vaardigheden. De teams wisselen per klant

en natuurlijk is ook elke klant weer anders. Bij een grote klant heb je in het begin vaak veel met de administratieve medewerkers te maken, bij een kleine klant zit je al snel met de directeuren om de tafel. Dit maakt het werk heel afwisselend en dat spreekt mij heel erg aan. Binnen je team zitten ook weer totaal verschillende mensen, waarmee je vaak onder tijdsdruk een goede prestatie neer moet zetten. Binnen KPMG vindt men het belangrijk dat dat dit niet ten koste gaat van de goede werksfeer. Bij het FSA-congres was dit niet anders. Het neerzetten van een geslaagd congres was de prestatie, de congresdag als deadline zorgde voor de nodige tijdsdruk. Binnen het team werd er serieus samengewerkt maar de sfeer was ook erg belangrijk: je drinkt regelmatig een biertje met elkaar en er werd ook veel gelachen. De door ons uitgenodigde sprekers, waaronder hoogleraren van de VU en UvA en topmensen uit het bedrijfsleven waren in feite onze klanten. Tenslotte heb ik bij de FSA gemerkt hoe belangrijk het is om een netwerk op te bouwen. Een aantal FSA-ers spreek ik nog regelmatig en zonder de FSA had ik dit stukje niet geschreven. Bij de FSA leer je dat als mensen je kennen en prettig met je hebben samengewerkt, je sneller gevraagd wordt om andere klussen op te pakken. In het bedrijfsleven werkt dat niet anders. KPMG is een netwerkorganisatie waar ontzettend veel mogelijk is; als je de organisatie en de mensen leert kennen, kun je je op allerlei gebieden ontwikkelen. Kortom, wat ik bij de FSA spelenderwijs heb geleerd, pas ik nu bij KPMG professioneel toe, en met minstens zoveel plezier!

14

Untitled-2

Juli 2002

14

7/17/2003, 10:23 PM

De FSA zoekt... De FSA zoekt enthousiaste mensen voor het organiseren van verschillende projecten. Lijkt het jouw wat om organisatorische ervaring op te doen in een gezellige werksfeer en spreekt één van de onderstaande projecten jou aan, neem dan contact met ons op.

Accountancy, Multinational & Banking Week

Voor onze ‘weken’ zoeken wij enthousiaste, creatieve tweede- en derdejaars studenten bedrijfseconomie met goed doorzettingsvermogen. Organisatorische ervaring is niet vereist. (± 4 uur per week)

Consultition

Voor dit project is de FSA op zoek naar studenten die zich interesseren in de wereld die consultancy heet. Organisatorische ervaring is een pré. (± 4-8 uur per week, afhankelijk van de functie binnen de commissie)

Congres

Voor het congres zijn wij op zoek naar tweede- en derdejaars studenten bedrijfseconomie. Organisatorische ervaring is niet vereist, maar wel een pré. (± 4-8 uur per week, afhankelijk van de functie binnen de commissie)

Accountancy Tour

Voor de accountancy tour zijn we op zoek naar enthousiaste derde- en vierdejaars studenten Accountancy. Organisatorische ervaring is niet vereist, maar wel een pré. (± 4-8 uur per week, afhankelijk van de functie binnen de commissie)

Research Project

Voor de commissie van het researchproject zijn wij op zoek naar studenten die zich in de laatste fase van hun studie bevinden. Organisatorische ervaring is een pré. Tijdens het project zijn studenten op twee manieren actief: Commissieleden (vanaf 8 uur per week) De studenten die actief zijn in de commissie houden zich bezig met het rekruteren van deelnemers, acquisitie van opdrachten, begeleiding van de deelnemers en het organiseren van een seminar. Deelnemers (vanaf 4 uur per week) De deelnemers houden zich bezig met het assisteren van de commissie, daarnaast houden zij zich in teamverband bezig met het uitwerken van de onderzoeksopdrachten.

Redactie

Voor onze redactie zijn wij op zoek naar: - Hoofdredacteur Fiducie/FSA&Beyond - Redactionele medewerkers - Grafisch ontwerpers

FSA Roetersstraat 11, kamer E0.12 1018 WB Amsterdam T: 020 525 6512 F: 020 5916 E: [email protected]

C

L

O

F

Juli 2002

16

O

N

FSA & Beyond is een produktie van de Financiële Studievereniging Amsterdam en wordt verspreid onder haar leden en begunstigers. De artikelen in deze uitgave zijn auteursrechtelijk beschermd.

16

Untitled-2

O

7/17/2003, 10:23 PM