LOKET NIEUWS NR. 1 MEI

NR. 1 MEI 2015

LOKET NIEUWS Inhoud Startpagina Intro & Gambia RoadSense Kennismarkt Duurzaamheidsfabriek Metalent & WATT Excursie afdeling VT Excursie klas 3V Overname HEMA LOC@ wordt LOKET Mind The Gap Examens & sponsorloop Stages & Excursies

www.loketzwijndrecht.nl

Intro & Gambia

geschied in de vorm van een coach. Een soort personal trainer zeg maar. Deze coach helpt jou bij het reflecteren om het beste uit jezelf naar boven te halen. Maar dit nummer gaat niet alleen over coaching en maatwerk. Veel onderwerpen gaan over het leren op school maar ook buiten bij bedrijven en instellingen. Dat noemen we betekenisvol leren. Wij hopen dat u, jij, veel plezier beleeft aan deze nieuwe vorm van informatie verstrekken en mocht je

Geachte ouders, beste leerlingen van Loket Dit is de eerste nieuwsbrief nadat we ons uiterlijk

nieuwsgierig naar ons zijn, maar ons nog niet kennen, dan bent u, jij van harte welkom. Loop gewoon binnen zonder afspraak, dat kan nog bij ons.

gewijzigd hebben. Een nieuw fris uiterlijk vraagt ook

Gambia 2014

om een nieuwe manier van communiceren. Kregen

Life goes on! Een uitspraak welke vaak gemaakt wordt na

jullie voorheen al het nieuws al via het ouderportaal,

een bepaalde periode. Een periode in het vorige schooljaar

de elo, onze website, facebook, twitter of via mail, nu

was zeker de actie Gambia, waar ongelofelijk veel tijd en

komt daar ook nog een interactieve pdf bij. Dat is een

energie in is gestoken. Dan is het afgelopen en iedereen

nieuwsbrief waarbij je in de kantlijn alle onderwerpen

weer veilig thuis en gaat het gewone leven weer verder.

in één oogopslag ziet en door er op te klikken direct

Wat ik me wel eens afgevraagd heb is hoe het met de bus

op de juiste pagina bent. Je hoeft dus niet meer door

zou zijn. Gesloopt, verbouwd, of wat dan ook; je komt er

al het nieuws te scrollen, maar je bent direct waar je

nooit meer achter. Want wie ziet dat ding ooit nog terug?

wezen wilt.

Zoals jullie wellicht weten heeft Tineke dit jaar weer meegedaan met de challenge en is dus weer in Gambia

Het Loket werkt niet alleen hard aan haar uiterlijk,

geweest. Een mede deelnemer is na aankomst in Gambia

maar ook aan de inhoud van het onderwijs. Om hogere

een weekje gebleven en heeft wat rondgetoerd. Zij kwam

resultaten te behalen zijn we gestart met het onderwijs

op een gegeven moment de bus weer tegen en heeft er

meer op maat te maken. Dat kan omdat we met

een foto van gemaakt die ik met jullie wil delen. Hij (de

laptops en digitale programma’s werken zodat we een

VW-bus) doet het dus nog steeds prima!!

Inhoud Startpagina Intro & Gambia RoadSense Kennismarkt

Ontdek jouw talent

Duurzaamheidsfabriek Metalent & WATT Excursie afdeling VT Excursie klas 3V Overname HEMA LOC@ wordt LOKET Mind The Gap Examens & sponsorloop Stages & Excursies

programma kunnen maken dat op jouw leerbehoefte is afgestemd. De begeleiding van het leren op maat

Tekst: Albert de Zwart

2

Road sense

De praktijkoefeningen van RoadSense: professionele, speciaal getrainde rijinstructeurs doen praktijkoefeningen met de scholieren op een afgesloten parkeerlocatie (terrein van FC Dordrecht). Hoe kan veilig bagage worden verankerd? Hoe ervaart de bestuurder afleiding van de passagiers? En het leukste: iedereen mocht zelf achter het stuur kruipen en rijden en ervaren! Samengevat: een onvergetelijke dag voor

Deelname RoadSense van MercedesBenz door Loket groot succes! 11 en 13 november 2014 hebben alle derde klassen uit de bovenbouw techniek van Loket deelgenomen aan RoadSense. RoadSense is een verkeersveiligheidstraining van de Mercedes-Benz Driving Academy voor scholieren van 14 – 16 jaar, met als doel het verminderen van verkeersongevallen. RoadSense richt zich op vaardigheden die jongeren weerbaarder maken en meer eigen verantwoordelijkheid geven in het dagelijks verkeer. Het puberbrein staat als geen ander brein onder druk van vrienden en groepsprocessen, impulsen en het verkennen van grenzen bijvoorbeeld. De training van Mercedes is een

iedereen. Want ja, wie vergeet nu niet zijn eerste rijles! En dan nog wel in een nieuwe Mercedes!

‘iedereen mocht zelf achter het stuur kruipen en rijden en ervaren!’ Tekst: Albert de Zwart

Inhoud Startpagina Intro & Gambia RoadSense Kennismarkt Duurzaamheidsfabriek Metalent & WATT Excursie afdeling VT Excursie klas 3V Overname HEMA LOC@ wordt LOKET Mind The Gap Examens & sponsorloop Stages & Excursies

preventieve en interactieve training waar niet alleen verteld wordt over veiligheid, maar waar in gesprek gegaan wordt met scholieren om ze te laten nadenken over beslissingen die ze anders zonder nadenken zouden nemen en invloed kunnen uitoefenen op de bestuurder.

3

KENNISMARKT

14 november 2014: kennismarkt ‘veiligheid rondom basisscholen’ in gemeentehuis Zwijndrecht

Dit wordt gedaan door leerlingen van de afdeling terwijl de basisschoolleerlingen kennis maken met andere technische afdelingen in Het Loket.

Om de onderlinge samenwerking rondom het onderwerp te vergroten, ideeën voor onderwijseducatie

Alle aangeboden fietsen worden aan de hand van een

en actiemomenten zelf te organiseren en informatie

controlekaart gekeurd en ook kleine reparaties worden

over dit onderwerp bijeen te brengen, organiseerde

gedaan.

de gemeente op vrijdagochtend 14 november een kennismarkt. Hierbij waren o.a. de volgende bedrijven en instanties aanwezig: politie, VVN, fietsersbond, SOAB, adviseurs voor woon- en leefomgeving en ook wij als Loket. Naast de informatie die bassischolen op deze kennismarkt konden verkrijgen, werden in een

‘Alle bij de gemeente bekende contactpersonen waren hiervoor uitgenodigd.’

aansluitende vergaderruimte diverse korte presentaties getoond door politie en bassischolen die de reeds

Ik ben trots op de drie leerlingen

gegeven actiemomenten vanuit hun perspectief

die op de markt de kraam van

vertelden.

Het Loket hebben vertegenwoordigd en hiermee een goede indruk van

Alle bij de gemeente bekende contactpersonen

onze school hebben achter-

(directeuren/directrices en verkeersouders) waren

gelaten bij alle bezoekers.

hiervoor uitgenodigd. Robin, Jesmer en Jesper Wij, Het Loket, verzorgen in samenwerking

(4V) BEDANKT!

met de lokale VVN, met de afdeling motorvoertuigentechniek de keuring van de



fietsen voorafgaand aan het fietsexamen voor leerlingen van de basisscholen groep 7/8.

4

BEZOEK DUURZAAMHEIDSFABRIEK LEERPARK Inhoud Startpagina Intro & Gambia RoadSense Kennismarkt Duurzaamheidsfabriek Metalent & WATT Excursie afdeling VT Excursie klas 3V Overname HEMA LOC@ wordt LOKET Mind The Gap Examens & sponsorloop Stages & Excursies

5

METALENT & watt

Excursie naar AVR met de afdeling installatietechniek Op uitnodiging van WATT? zijn wij woensdag 3 september met de afdeling installatietechniek naar de A.V.R. geweest.

Wat is WATT? WATT? gaat over werken in de energiesector. Op de website vind je alles over energie en over werken in de energie. WATT? bestaat niet alleen uit een website, maar heeft ook verschillende magazines, leerlingenboekjes en posters beschikbaar.

Inhoud

WATT? is een voorlichtingscampagne over werken in de

Startpagina Intro & Gambia RoadSense Kennismarkt

energie, speciaal voor leerlingen van het vmbo, mbo en

Afdeling metaaltechniek loopt er weer mooi bij dankzij Metalent

havo/vwo. Energiebedrijven vragen met WATT? aandacht voor de technische beroepen ‘in de energie’.

Dat het bedrijfsleven onze school een warm hart

We zijn opgehaald door een bus en met 44 leerlingen

Na de rondleiding kregen

toedraagt is inmiddels wel bekend.

en twee docenten naar Pernis gereden. Daar aangeko-

de leerlingen een goodiebag

men werden we hartelijk ontvangen door dhr. De Bruijn

van WATT? En konden we

Zo ook Metalent, de opleider voor de metaalbranche, die

van de A.V.R. De middag begon met het kijken naar een

weer terug naar Zwijndrecht.

ook dit jaar weer de nieuwe 3e klas metaaltechniek van

voorlichtingsfilm over afval en wat de A.V.R. daarmee

prachtige overalls heeft voorzien met het Metalent-logo.

doet. Vervolgens kregen we een rondleiding. Beveiligd met helm en bril gingen we naar de fabrieken waar afval

Afgelopen dinsdag is Silvia van Deutekom, consulent

verwerkt wordt tot rook, as en warmte. Van as worden

van Metalent, persoonlijk de nieuwe werkkleding

weer bouwmaterialen gemaakt, de rook wordt gezuiverd

komen overhandigen. Ook de teamleider techniek

tot waterdamp en de warmte wordt gebruikt voor stoom

(dhr. Bolkenbaas) was daarbij aanwezig en sprak

en stadsverwarming. Al met al een fantastisch recycling

een dankwoord uit.

proces met waanzinnig veel mooie technieken.



6

Excursie afdeling vt

Excursie afdeling VT naar bedrijven die werken met grote verbrandingsmotoren draagt bij tot een beter beroepsbeeld van deze branche. Op donderdag 6 november heeft een groep leerlingen van de afdeling voertuigentechniek een kijkje mogen nemen in de keuken van diverse bedrijven in de verbrandingsmotoren techniek. Organisatie lag in de handen van de VIV (Vereniging Importeurs Verbrandingsmotoren) en deze vereniging heeft als doel gesteld meer bekendheid te creëren voor deze tak van sport in techniek. Ook deze bedrijven kampen met een tekort aan jonge instroom van technisch personeel en willen graag bijdragen in een goede loopbaan oriëntatie en begeleiding (LOB)

‘De bedrijven waar we zijn geweest zijn: MTU Benelux BV in Dordrecht, Kemper & Van Twist en de SHVP (Stichting Historische Verbrandingsmotoren Papendrecht)’


7

Excursie met klas 3V naar Scania Nederland B.V. in Alblasserdam. Afgelopen week stond voor de 3e klas motorvoertuigentechniek een excursie gepland naar een bedrijfswagen dealer. In het kader van LOB heeft deze klas voor het eerst kennis gemaakt met hoe het er in een bedrijfswagen garage aan toe gaat. In en bij een gloednieuwe truck mocht o.a. zelf ervaren worden hoe het is om aan zo’n groot voertuig te sleutelen en de verbazing van de grootte en technische snufjes was af te lezen van de gezichten.


8

overname hema

en zo was het ook bij Audi en bij Opel/ Hyundai. Bij elke garage hadden we een andere man die ons vertelde over wat er gebeurde op hun afdeling. Toen we bij alles geweest waren, kregen we een tasje met daarin een sleutel 13, een pieper voor als je je sleutels kwijt raakt en een boekje waar je je eigen Volkswagen kon inrichten. Mijn mening is dat ik het leuk vond je leert er toch best veel van. Door Delano Brochard (3V)

Verslag door leerling van excursie startweek afdeling voertuigentechniek

Overname HEMA

Op 2 september 2014 ging 3V op excursie naar Ames.

Zwijndrecht nemen 26 maart de Hema weer over.

Inhoud

Wegens doorslaand succes; leerlingen van Het Loket

We zijn op de fiets naar Ames gegaan in Dordrecht. Eerst gingen we een vergaderruimte in daar kregen we

Het gaat opnieuw gebeuren en het succes van de

een PowerPoint te zien waar Ames nou echt om draait

overname van vorig jaar krijgt een vervolg: leerlingen

en water allemaal onder Ames valt. Daarna gingen

van de afdeling Economie van Het Loket Zwijndrecht

we de Audi showroom in, daar hebben we nieuwe en

gaan opnieuw de theorie in de praktijk brengen.

tweedehands Audi’s gezien. Na de Audi showroom

Op donderdag 26 maart zullen zij de HEMA in

liepen we door naar de Opel/Hyundai showroom en

winkelcentrum Walburg weer gaan runnen.

als laatste de Volvo showroom. Bij de afdeling Volvo kwam er een man naar ons toe die alles kon vertellen

Onder leiding van de filiaalmanager en teamleiders, dit

over Volvo. Hij kon vertellen hoe veilig Volvo is, waar

zijn ook leerlingen maar dan uit het vierder leerjaar die

Volvo op het moment mee bezig was en welk model het

al ervaring hebben, zullen de leerlingen uit het derde

beste is. Nadat we in alle showrooms geweest waren, gingen we door naar de garage. Daar zagen we veel monteurs aan auto’s’ werken. Elke afdeling heeft z’n eigen garage. Bij Volvo had je een garage waar alleen Volvo’s werden gerepareerd

leerjaar worden aangestuurd en aan het werk worden gezet. Op die dag zullen er diverse activiteiten plaats

Nieuw dit jaar zijn de modeshows die om 10 uur, 12 uur, 14 uur en 16 uur door de leerlingen zullen worden verzorgd. Ook nieuw zijn de haarverzorging en opmaak onder leiding van de studenten van het ROC Da Vinci. Het doel van deze dag is om anderen en hen zelf te laten zien wat ze kunnen. Zoals gezegd: nu wordt dus de theorie volledig in de praktijk gebracht.

Startpagina Intro & Gambia RoadSense Kennismarkt Duurzaamheidsfabriek Metalent & WATT Excursie afdeling VT Excursie klas 3V Overname HEMA LOC@ wordt LOKET Mind The Gap Examens & sponsorloop Stages & Excursies

vinden. Er kunnen allerlei producten geproefd worden, nagels kunnen worden gelakt, kinderen kunnen een kleurplaat maken en er loopt ie dag een paashaas rond.

9

Loc@ wordt loket

in de regio en stages voor zowel leerlingen als docenten

Veiligheid

moeten er voor zorgen dat de leerlingen ook beter

Het Loket heeft veiligheid hoog in het

voorbereid worden op hun toekomst in het bedrijfsleven.

vaandel staan. Leren en werken op het

Het Loket krijgt veel belangstelling en samenwerking

Loket betekent dat je kunt leren en werken in

vanuit het bedrijfsleven en zorginstellingen in de regio.

veiligheid. Dat gaat verder dan het dragen van

Zij laten de leerlingen in de zogenaamde Onderwijsroute

beschermende kleding en veiligheidsschoenen.

kennismaken met de verschillende beroepen in bedrijven

De kern van veiligheid is kennen en gekend worden.

en instellingen.

Volgens de onderwijsinspectie, die onlangs op bezoek

Van mentoraat naar coaching

was, is het Loket pro-actief op dit terrein en mede daardoor kregen we een positieve beoordeling op dit

Het Loket is dit schooljaar gestart in leerjaar een met

specifieke onderdeel. Het Loket heeft onder andere

coaching in plaats van het mentoraat. In tegenstelling

een veiligheidscoördinator, een veiligheidsplan en

tot de mentor begeleidt de coach maximaal twaalf

diverse protocollen zoals een anti-pestprotocol en

ZWIJNDRECHT - Na bijna zeven jaar gaat het @ van

leerlingen. De leerling wordt geprikkeld om zelf

internetprotocol. We besteden veel aandacht

LOC@ verdwijnen en heet de voormalige LTS aan de

verantwoordelijkheid te nemen voor zijn eigen

aan hoe je met respect met elkaar om gaat

Burgemeester Jansenlaan in Zwijndrecht voortaan

leerproces. De leerling leert zo steeds beter aan te

en we gaan leerlingen actief betrekken

LOKET. Het biedt een breed scala beroepsgerichte

geven hoe hij of zij leert en wat er nodig is om een goede

bij het signaleren van eventuele ruzies

opleidingen: Economie en Ondernemen, Zorg en

prestatie te leveren. Voor de coach is de schone taak

of misbruik van social media.

Welzijn en diverse uitstroomprofielen binnen Techniek.

weggelegd om de juiste leervragen te stellen en het

Daarnaast verzorgt het ROC Da Vinci er de opleidingen

leren niet over te nemen, maar juist het leerproces te

Binnenkort hoort u meer

Office, Helpende in de zorg, Installatietechniek en

stimuleren. De leerling wordt geleidelijk los gelaten

hierover.

Motorvoertuigentechniek en start ook De Sprong er

om zelf steeds meer eigenaar te worden van zijn of

met Praktijkonderwijs.

haar leerpoces en de opbrengsten die daarbij horen.

LOC@ wordt LOKET

Ook de oriëntatie op loopbaan en beroep (LOB) wordt Vanaf het eerste leerjaar VMBO worden de leerlingen

door de coach gestimuleerd. De leerling wordt daarbij

vanaf komend schooljaar nog nadrukkelijker in

gestimuleerd op zoek te gaan naar zijn of haar talenten


aanraking gebracht met de praktijk. Van klas 1 tot en met om zo uit te vinden welke beroepsopleiding bij hem of 4 wordt de leerling, begeleid door opleidingscoaches,

haar past. De coaches zijn zelf ook nog zoekend naar de

een programma genaamd Loopbaan Oriëntatie en

juiste manier van coachschap en worden hierbij begeleid.

Begeleiding aangeboden. Doubleren of uitval door een

Komend schooljaar bouwen we het coachschap verder

verkeerde uitstroomkeuze worden zo tot een minimum

uit naar leerjaar twee om de jaren daarna ook in de

teruggebracht. Een eigen coach, veel bedrijfsbezoeken

bovenbouw met coaches te gaan werken.

10

MIND THE GAP

wat doe je er mee? Maar ook laten deze jongeren ons een kijkje nemen in de keuken bij verschillende musici en blijkt ook dat zij zelf een zeer groot muzikaal gevoel hebben. De jongeren van Streetlive TV Zwijndrecht nemen ons mee in hun wereld. Waar liggen voor hun de kansen. Wat zijn hun dromen. Bij beide projecten bedachten de jongeren zelf de onderwerpen voor de film. Ze kregen trainingen in camera-, geluid- en interviewtechniek. Met behulp van mediaprofessionals van Streetlive TV filmden ze zelf de reportages.

Uitnodiging ‘Mind the gap’

Je bent van harte uitgenodigd om bij deze enerverende

Op dinsdag 3 maart organiseren de jongeren van het

avond aanwezig te zijn.

Project Mind the Gap en het Project Streetlive TV in samenwerking met het Loket en Jongerenwerk Diverz een groot eind evenement, welke gehouden zal gaan worden in de aula van het Loket te Zwijndrecht. Het

UITNODIGING

belooft een hele bijzondere avond te gaan worden.

Datum:

Naast de films die getoond zullen gaan worden, is er

Locatie:

Loket Zwijndrecht Laurensvliet 2R

Duur:

+/- 2,5 uur

volop muziek en een onderdeel “de bank”, vertellen jongeren over het project en is er na afloop een

dinsdag 3 maart 2015

Aanvang: 19.00 uur

Toegang: Gratis, wel graag aanmelden via de mail

feestelijke borrel waarbij alle filmmakers, rappers en muzikanten aanwezig zullen zijn. Ook zijn er een aantal verrassingsoptredens, die wij uiteraard nog niet zullen

Stuur een e-mail naar [email protected]

verklappen.

om je aan te melden. Vermeld daarin met hoeveel


mensen je verwacht te komen. Project Mind the Gap Gedurende het afgelopen jaar maakten de jongeren van

en Project Streetlive TV Zwijndrecht is een initiatief

Project Mind the Gap in Zwijndrecht onder begeleiding

van StreetliveTV en kwam in samenwerking met de en

van professionele televisiemakers filmitems over talent

vrijwilligers Diverz en Diverzity, Loket en Gemeente

en muziek. Wanneer heb je talent, hoe je je talent en

Zwijndrecht.

11

Examens

Prijswinnaars

De praktijkexamens zijn weer gestart. We zijn nu ruim

Tijdens ons Open Huis van januari hadden we aan onze

een week bezig en de sector Techniek beet de spits af.

toekomstige leerlingen een prijsvraag voorgelegd. Al

Men heeft een aantal weken nodig om alle kandidaten

zoekend en speurend over het gezellige leerplein in

af te werken. De werkstukken, afgewisseld door

ons Atrium of het Loket iets voor hen zou zijn, waren ze

digitale schriftelijke toetsen, moeten in een beperkte

ook druk om een prijs in de wacht te slepen. De daarop

tijd afgelegd worden. Voor sommige leerlingen is het

volgende aanmeldingen waren wederom hoger dan

werkstuk niet de uiteindelijke meesterproef als bewijs

vorig jaar. Wij zijn blij met dit resultaat wat uiteindelijk

van hun opleiding, maar volgt er ook een klantgesprek

onze “prijs” is voor al onze inspanningen om het

waarbij ze het werkstuk aan de zogenaamde “klant”

beroepsonderwijs van de Zwijndrechtse Waard op

moeten presenteren.

de kaart tte zetten.

Sponsorloop

‘Vorig jaar hebben we een bus naar Gambia gereden vol met spullen voor de lokale bevolking.’

Onze leerlingen lopen ieder jaar zich “warm” voor het goede doel. Tijdens de laatste activiteitenweek hielden we weer onze eigen singelloop waarbij we geld ophalen voor het goede doel. Naast projecten in het Afrikaanse land Gambia, waaronder een school en een hospitaal, steunen we ook projecten dichtbij zoals Kika (fonds ter bestrijding van Kinderkanker). Vorig jaar hebben we een bus naar Gambia gereden vol met spullen voor de lokale bevolking. De bus doet nog steeds dienst en brengt de lokale bevolking en hun goederen overal naar toe.


12

stages & excursies

Vaak komen onze leerlingen terug en zijn ze blij dat ze weer naar school kunnen, want dat is toch wel een stuk makkelijker. Maar uiteindelijk komen ze rijk aan ervaringen terug en dat is de winst van betekenisvol leren.

Excursies Door het jaar heen gaan veel leerlingen met hun docenten op excursies. Daarbij gaan we naar musea,

Stages Het Loket fundeert haar onderwijs op drie pijlers:

Persoonlijke groei Presteren op niveau Betekenisvolle leeromgeving Leren in een betekenisvolle leeromgeving betekent dat

maar ook naar bedrijven waar onze leerlingen de nieuwste technieken krijgen te zien. De leerlingen van de afdeling Voertuigentechniek zijn dit jaar wel erg verwend. Ze hebben een bezoek gebracht aan Scania waarbij ze met eigen ogen konden zien hoe het er aan toe gaat in een bedrijfswagengarage. Als toetje mochten ze ook nog in een gloednieuwe truck zitten. Sleutelen aan zulke grote wagens is een vak apart.

onze leerlingen veel opdrachten inoefenen en uitvoeren bij de vele bedrijven en instellingen waar we als school

Ook zijn ze onder leiding van de Vereniging Importeurs

voor beroepsgericht onderwijs een relatie mee hebben.

Verbrandingsmotoren een kijkje gaan nemen bij diverse

Ieder jaar gaan de derde klassers een aantal weken

bedrijven in de regio om meer bekendheid te krijgen met

achtereen op stage zodat ze ruimte maken voor de

verbrandingsmotoren. Deze bedrijven zitten te springen

vierde klassers die geconcentreerd hun “meesterproef”

om jonge mensen met een technisch opleiding.

moeten afleggen (het centraal praktisch examen). Maar het is ook een unieke kans om een aaneengesloten

De leerlingen en hun docent van de afdeling installatie-

periode kennis te maken met het bedrijfsleven, de

techniek zijn een kijkje wezen nemen bij de Afvalver-

diverse beroepen in een bedrijf en het dagelijks leven

branding Rijnmond. Daarbij kregen ze veel te horen over

van een medewerker. Dat is totaal anders dan het leven

energie en de verwerking van afval tot bruikbare energie

van een leerling. Je moet vaak vroeger beginnen, langer

die weer omgezet wordt in stroom en stadsverwarming.

achtereen geconcentreerd werken, omgaan met diverse

De restafval werd ook nog gebruikt voor de fabricage van

mensen die van alles van je willen enzovoort.

bouwmaterialen. Al met al een interessante dag.


13

Inhoud Startpagina Intro & Gambia RoadSense Kennismarkt

Loket Zwijndrechtse Waard Bezoekadres: Laurensvliet 2R, 3331 HW Zwijndrecht Postadres: Postbus 3, 3330 AA Zwijndrecht T 078 625 6100 E [email protected]

www.loketzwijndrecht.nl


LOKET NIEUWS NR. 1 MEI

Recommend Documents