LKj IP Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan

LKj IP Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan 2016

1

DAFTAR ISI Kata Pengantar .................................................................................................... Daftar Isi ............................................................................................................... Ikhtisar Eksekutif .................................................................................................. BAB I PENDAHULUAN ................................................................................ 1.1 Latar Belakang ............................................................................ 1.2 Gambaran Umum Organisasi ....................................................... 1.2.1 Personil ............................................................................... 1.2.2 Sarana dan Prasarana ........................................................ 1.2.3 Pembiayaan ........................................................................ 1.3 Sistematika Penulisan .................................................................. BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA ................................. 2.1 Rencana Strategis ........................................................................ 2.1.1 Visi dan Misi ........................................................................ 2.1.2 Tujuan, Sasaran, dan indikator sasaran .............................. 2.1.3 Program dan Kegiatan ......................................................... 2.2 Rencana Kerja Tahun 2017 ......................................................... 2.3 Perjanjian Kinerja Tahun 2017 ..................................................... BAB III AKUNTABILITAS KINERJA ................................................................ 3.1 Capaian Kinerja Organisasi .......................................................... 3.1.1 Perbandingan Target dan Realisasi kinerja Tahun 2015 .... 3.1.2 Perbandingan Realisasi Kinerja dan Capaian kinerja Tahun 2016 dengan Tahun lalu dan berapa Tahun terakhir .......... 3.2 Analisis Kinerja ............................................................................. 3.2.1 Analisis Penyebab Keberhasilan/Kegagalan ........................ 3.2.2 Analisis Atas Efisiensi Penggunaan Sumber Daya .............. 3.2.3 Analisis Program dan Kegiatan Penunjang Keberhasilan .... 3.3 Realisasi Anggaran Tahun 2016 ................................................... BAB IV PENUTUP ........................................................................................... 4.1 Kesimpulan ................................................................................... 4.2 Saran ...........................................................................................


i iii iv 1 1 3 4 5 6 7 9 9 9 10 12 14 16 17 17 17 19 21 21 21 21 22 27 27 29

2

LAMPIRAN – LAMPIRAN : Matrik Rencana Stratejik ( RS ) Tahun 2010 - 2015 Pengukuran Kinerja ( PK ) Tahun 2015 Perjanjian Kinerja Tahun 2015 Lampiran lainnya, Penghargaan dll


3

BAB I PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang Sesuai dengan Ketetapan Majelis Permusyawaratan Rakyat Nomor XI/MPR/1998 tentang penyelenggaraan Negara yang bersih dan bebas korupsi, kolusi dan nepotisme serta Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP), bahwa setiap instansi pemerintah sebagai unsur penyelenggara Negara, wajib mempertanggung - jawabkan pelaksanaan tugas, fungsi dan kebijakan serta peranannya dalam pengelolaan sumberdaya yang dipercayakan kepadanya berdasarkan perencanaan strategis yang ditetapkan. Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah

adalah perwujudan kewajiban suatu

instansi pemerintah untuk mempertanggungjawabkan keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan misi organisasi dalam mencapai sasaran dan tujuan yang telah ditetapkan melalui sistem pertanggungjawaban secara periodik. Sistem AKIP merupakan instrumen yang digunakan oleh instansi pemerintah dalam memenuhi kewajiban untuk mempertanggungjawabkan keberhasilan dan kegagalan dalam melaksanakan visi dan misi organisasi. Sistem AKIP terdiri dari komponen-komponen yang merupakan suatu kesatuan yaitu perencanaan strategis, perencanaan kinerja, pencapaian kinerja, pengukuran dan evaluasi kinerja serta pelaporan kinerja. Oleh karena itu, setiap lembaga wajib mengkomunikasikan pencapaian tujuan dan sasaran yang dituangkan dalam Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKj IP). Reformasi birokrasi yang dilakukan pada Pemerintah Daerah merupakan kebutuhan dalam upaya mewujudkan pemerintahan yang baik (good Governace) yang salah satu bentuk reformasi tersebut adalah pengaturan tentang Organisasi Perangkat Daerah sesuai dengan kebutuhan daerah yang berlandaskan atas urusan dan kewenangan yang diserahkan oleh Pemerintah kepada Daerah. Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Lamongan Nomor 8 Tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kecamatan Kabupaten Lamongan dan Peraturan Bupati Lamongan Nomor 49 Tahun 2008 tentang Kedudukan, Tugas dan Fungsi Kecamatan Kabupaten Lamongan, maka Kecamatan merupakan Perangkat Daerah sebagai pelaksana teknis kewilayahan yang mempunyai wilayah tertentu dipimpin oleh Camat.


4

1. Kedudukan, Tugas, Fungsi dan Kewenangan a. Kedudukan Kecamatan merupakan Perangkat Daerah sebagai pelaksana teknis kewilayahan yang mempunyai wilayah tertentu dan dipimpin oleh Camat yang berada dibawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Daerah. b. Tugas dan Fungsi Organisasi Dalam rangka melaksanakan tugas sebagimana diatur dalam Peraturan Bupati Nomor 19 Tahun 2009, Kecamatan mempunyai fungsi : - Melaksanakan Perumusan kebijakan, koordinasi, pembinaan, pengendalian dan pemberian bimbingan teknis bidang pemerintahan, perekonomian dan pembangunan, pemberdayaan masyarakat desa, ketentraman dan ketertiban umum di wilayah Kecamatan, melakukan koordinasi seluruh kegiatan baik lintas program maupun sektoral di wilayah Kecamatan; - Merumuskan bahan pembinaan dalam rangka menggerakkan partisipasi masyarakat dan swadaya gotong royong dari berbagai aspek pembangunan di wilayah kecamatan; - Menganalisa seluruh laporan pelaksanaan program dan hasil pembangunan yang dicapai di wilayah Kecamatan sebagai bahan laporan pertanggungjawaban. - Mengendalikan pelaksanaan urusan rumah tangga dinas, meliputi keuangan, kepegawaian, perlengkapan, surat menyurat dan kehumasan serta informasi di wilayah Kecamatan; - Membuat laporan kegiatan pemerintahan berdasarkan program kerja, masukan dari bawahan dan sumber data yang ada; c. Kewenangan Kewenangan pemerintahan yang dilimpahkan oleh Kepala Daerah untuk menangani sebagian urusan otonomi daerah yang meliputi aspek perijinan, rekomendasi, koordinasi, pembinaan, pengawasan, fasilitasi, penetapan, penyelenggaraan dan kewenangan lain yang dilimpahkan.


5

1.2. Gambaran Umum Organisasi Sebagaimana telah diuraikan diatas, bahwa Kecamatan Paciran merupakan perangkat daerah sebagai pelaksana teknis kewilayahan yang mempunyai wilayah tertentu dan dipimpin oleh Camat yang bertugas melaksanakan penyelenggaraan pemerintahan, pelaksanaan pembangunan dan pembinaan kemasyarakatan mempunyai struktur organisasi sebagai berikut : Gambar 1 STRUKTUR ORGANISASI KANTOR KECAMATAN PACIRAN KABUPATEN LAMONGAN

CAMAT

Sekretaris Kecamatan

Kelompok Jabatan Fungsional

Kasi Tata Pemerintahan

Kasi PMD


Kasubag Umum

Kasubag Keu & Perlengkapan

Kasi Ekbang

Kasi Trantibum

6

1.2.1 Personil Kebutuhan personil Kantor Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan berdasarkan hasil Analisa Jabatan (Anjab) Tahun 2014 dibutuhkan sebanyak 26 orang, akan tetapi hasil ploting pegawai dari Pemerintah Kabupaten Lamongan, saat ini pegawai yang ada berjumlah 22 orang yang terdiri dari PNS sebanyak 19 orang dan Tenaga Kontrak Pemda 3 (tiga) orang, sebagaimana tabel dibawah : Tabel 1. Jumlah pegawai berdasarkan golongan No.

Golongan

Jumlah

1.

Golongan IV

2 Orang

2.

Golongan III

11 Orang

3.

Golongan II

8 Orang

4.

Tenaga Kontrak

3 Orang

Tabel 2. Jumlah Pegawai berdasarkan tingkat pendidikan No.

Pendidikan

Jumlah

1.

SLTA

8 Orang

2.

D III

1 Orang

3.

S1

9 Orang

4.

S2

4 Orang

Tabel 3. Jumlah Pegawai Berdasarkan Esselonering No.

Esselon

Jumlah

1.

Esselon III a

1 Orang

2.

Esselon III b

1 Orang

3.

Esselon IV a

4 Orang

4.

Esselon IV b

2 Orang

5.

Staf/Non esselon

14 Orang

Tabel 4. Jumlah Pegawai berdasarkan jenis Kelamin No.

Jenis Kelamin

Jumlah

1.

Laki – laki

16 Orang

2.

Perempuan

6 Orang


7

1.2.2. Sarana dan Prasarana Sarana dan perasarana kerja aparatur sebagai pendukung dan penunjang terselenggaranya proses kerja aparatur dalam meningkatkan kinerja sesuai dengan tugas pokok dan fungsi guna mencapai sasaran, saat ini yang dimilki Kantor Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan adalah sebagai berikut : Data Sarana Dan Prasarana Kecamatan Paciran 2016 NO

JENIS BARANG

JUMLAH

KET.

1

2

3

4

 Sarana : 1.

Kendaraan Dinas Roda 4

2

2.


43

3.


1

4.

Komputer

8

5.

Printer

7

6.

Laptop

2

7.

Meja Kerja

7

8.

Meja Kerja Eselon III

2

9.

Meja Kerja Eselon IV

7

10.

Meja Kerja Staf

15

11.

Kursi Kerja Eselon II

-

12.

Kursi Kerja Eselon III

1

13

Kursi Kerja Eselon IV

7

14.

Kursi Kerja Staf

15

15.

Kursi Kerja Lipat

10 buah

16.

Kursi Kerja Rapat

10 buah

17.

Meja Rapat

7

18.

Kursi Rapat-/ Plastik

84

19.

Kursi Tamu / Sofa

20.

Almari

12

21.

Filing Cabinet

9

22.

AC

3

23

Mesin Ketik

3

24.

Sound Sistem

2

25.

Kipas Angin

8

27.

Telepon

2

28.

Mesin Facximile

1

29.

Pesawat HT

4

30.

Tabung Pemadam Kebakaran

1

31.

Papan Tulis Elektronik

1 unit

32.

Kamera Digital

1 unit

33.

Papan tulis elektronik

1 buah

34.

Sound system


2 set

1 set 8

 Prasarana : 1.

Tanah

1

2.

Pendopo

1

3.

Kantor Sekretariat

1

4.

Rumah dinas

1

5.

Ruang Simduk

1

6. 7 8.

Mushola

1

Garasi Mobil

9

Gudang

1 1 1

Tempat Parkir

1.2.3 Pembiayaan Untuk melaksanakan urusan Kantor Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan di Tahun Anggaran 2016 memperoleh total anggaran kinerja sebesar Rp.4.004.423.000,- yang terbagi atas belanja tidak langsung yang dipergunakan untuk gaji pegawai beserta tunjangantunjangan pegawai sebesar Rp. 2.450.741.000,- dan belanja langsung yang dipergunakan untuk pelaksanaan program dan kegiatan sebesar Rp. 1.553.681.600,- secara rinci dapat dilihat pada tabel dibawah: NO KEGIATAN Belanja Langsung 1. Program Perencanaan Pembangunan Daerah Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan 2. Program Peningkatan Peran serta Kepemudaan Pembinaan Organisasi Kepemudaan 3 Program Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan Pengendalian keamanan lingkungan 4 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Peny. Jasa Komunikasi Sumber Daya Air & Listrik Peny. Jasa Peralatan & Perlengkapan Kantor Peny. Jasa Pemel. dan Perijinan Kend. Dinas/Ops. Peny. Jasa Kebersihan Kantor Peny. Alat Tulis Kantor Peny. Barang Cetakan dan Penggandaan Peny. Komponen Inst.Listrik/Pen.Bangunan Kantor Peny. Bahan Bacaan dan Perpustakaan Peny. Makanan dan Minuman Peny. Jasa Tenaga Administrasi/Teknis Kegiatan 5 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Pengadaan Peralatan Gedung Kantor Pengadaan Mebelair Pemeliharaan Rutin/BerkalaGedung Kantor Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional 6 7.

Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi SKPD Penyusunan Laporan Keuangan Semesteran Penyusunan Pelaporan Keuangan Akhir Tahun Penyusunan Dokumen Perencanaan dan Evaluasi Program Optimalisasi Pemanfaatan Tehnologi Informasi Aplikasi Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan


JUMLAH Rp)

KET.

10.000.000,10.000.000,30.840.000,43.420.000,18.000.000,1.500.000,25.350.000,166.036.000,45.700.000,3.780.000,7.440.000,43.600.600,68.040.000,29.500.000,23.675.000,63.800.000,56.000.000,-

5.000.000,5.000.000,5.000.000,15.000.000,50.000.000,9

8.

9.

10.

Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Perdesaan Monitoring dan Evaluasi APBD Desa

76.500.000,-

Program Pengembangan Lembaga Ekonomi Perdesaan Pendataan UMKM di wilayah Kecamatan

12.500.000,-

Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa Pemberian Stimulant Pembangunan Desa Fasilitasi Penyelenggaraan Pemerintahan Desa JUMLAH

714.000.000,24.000.000,1.553.681.600,-

Pelaksanaan anggaran pembangunan dipergunakan untuk mewujudkan 10 (sepuluh) program dengan 25 (dua puluh enam) kegiatan yang secara rinci akan disampaikan pada Bab. III. 1.3. SISTEMATIKA PENULISAN KATA PENGANTAR DAFTAR ISI IKHTISAR EKSEKUTIF Berisi tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan dalam Renstra serta sejauh mana pencapaian Tujuan dan Sasaran Utama serta kendala kendala yang dihadapi dalam pencapaian BAB I

:

PENDAHULUAN 1. LATAR BELAKANG 2. MAKSUD DAN TUJUAN 3. GAMBARAN UMUM ORGANISASI 1. Personil 2. Sarana dan Prasarana 3. Pembiayaan 4.

BAB II

:

SISTEMATIKA PENYAJIAN LkjIP

PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA A. RENCANA STRATEGIS 1. Visi dan Misi 2. Tujuan, Sasaran dan Indikator Sasaran 3. Program dan Kegiatan B. RENCANA KINERJA TAHUNAN TAHUN 2017 C. PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017


10

BAB III

:

AKUNTABILITAS KINERJA A. PENGUKURAN CAPAIAN KINERJA TAHUN 2016 B. EVALUASI DAN ANALISIS AKUNTABILITAS KINERJA TAHUN 2016 C. AKUNTABILITAS KEUANGAN TAHUN ANGGARAN 2016

BAB IV

:

PENUTUP LAMPIRAN - LAMPIRAN 1 Matriks Rencana Strategis ( RS ) Tahun 2016 - 20121 2. Pengukuran Kinerja (PK) Tahun 2016 3. Perjanjian Kinerja tahun 2017 4. Lampiran lainya, penghargaan dll


11

BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA

2.1. RENCANA STRATEGIS Rencana strategis merupakan langkah awal dari rangkaian proses dalam usaha untuk mencapai suatu tujuan. Dalam rencana strategis ini yang perlu diperhatikan adalah lingkungan internal (kekuatan dan kelemahan) serta lingkungan eksternal (peluang dan tantangan) suatu organisasi. Rencana strategis pada bab ini meliputi visi, misi, tujuan dan sasaran serta untuk mencapainya dengan mengantisipasi perkembangan masa depan. Adapun visi, misi, tujuan dan sasaran Kecamatan Paciran adalah sebagai berikut : 2.1.1. Visi dan Misi Beranjak dari Visi dan Misi Kabupaten Lamongan Tahun 2010-2016 sebagaimana yang telah ditetapkan dengan Peraturan Daerah Kabupaten Lamongan Nomor 1 Tahun 2011, maka Kecamatan merupakan perangkat daerah yang berada di wilayah Kabupaten Lamongan yang mempunyai fungsi penyelengggaraan pemerintahan, pembangunan, pemberdayaan masyarakat desa serta pembinaan ketentraman dan ketertiban umum agar lebih terarah, terkendali dan berkesinambungan diperlukan upaya untuk meningkatkan kinerja aparatur pemerintah melalui usaha peningkatan kualitas sumber daya manusia sehingga mampu menghidupkan, menggerakkan dan menumbuh kembangkan seluruh potensi yang ada, maka Visi SKPD sebagai berikut :  Visi SKPD

Visi adalah cara pandang jauh kedepan, kemana dan bagaimana Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan harus dibawa dan berkarya agar konsisten dan dapat eksis, antisipatif, inovatif serta produktif. Visi merupakan suatu gambaran menantang tentang keadaan masa depan yang berisikan cita dan citra yang ingin diwujudkan, dibangun melalui proses refleksi dan proyeksi, merupakan rumusan umum mengenai keadaan yang diinginkan pada akhir periode perencanaan. Visi Kantor Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan Tahun 2010 - 2016 “ TERWUJUDNYA

LAMONGAN YANG

LEBIH SEJAHTERA DAN

BERDAYA SAING “


12

Visi tersebut bermakna untuk mewujudkan penyelenggaraan Pemerintahan yang baik dan akuntabel, melaksanakan pembangunan yang berkelanjutan, menciptakan rasa aman dan tentram untuk mewujudkan kehidupan bermasyarakat yang sejahtera dengan meningkatkan, kualitas pendidikan, kesehatan, ketaqwaan terhadap Tuhan Yang Maha Esa serta berkembangnya kehidupan demokrasi dan saling tenggang rasa serta peningkatan pemberdayaan masyarakat.  Misi SKPD Misi adalah rumusan umum mengenai upaya-upaya yang akan dilaksanakan untuk mewujudkan Visi. Misi berfungsi sebagai pemersatu gerak, langkah dan tindakan nyata bagi segenap komponen penyelenggara pemerintahan tanpa mengabaikan mandat yang diberikannya. Dengan kata lain Misi adalah sesuatu yang harus dilaksanakan oleh Instansi Pemerintah agar tujuan organisasi sesuai Visi yang telah ditetapkan dapat terlaksana dan berhasil dengan baik. Dengan pernyataan misi tersebut diharapkan seluruh pegawai dan pihak yang berkepentingan dapat mengenal Instansi Pemerintah, mengetahui peran dan program-programnya serta hasil yang akan diperoleh dimasa mendatang. Dari gambaran tersebut maka ditetapkan Misi Kabupaten Lamongan adalah sebagai berikut : 1.

Mewujudkan pemantapan koordinasi penyelenggaraan pemerintahan ;

2.

Meningkatkan Pemberdayaan Perekonomian dan Pembangunan ;

3.

Meningkatkan Kualitas Pelayanan Publik ;

4.

Meningkatkan kwalitas Aparatur Pemerintah Kecamatan ;

5. Meningkatkan Keamanan, Ketertiban dan Ketentraman masyarakat. 2.1.2 Tujuan, Sasaran dan Indikator Sasaran Untuk merealisasikan pelaksanaan Visi dan Misi Kantor Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan yang akan dicapai dalam kurun waktu lima tahun kedepan adalah sebagai berikut :  Tujuan Tujuan pembangunan Kecamatan Paciran tahun 2010 - 2016 adalah : a. Meningkatkan koordinasi penyelenggaraan pemerintah ; b. Meningkatkan pemberdayaan perekonomian dan pembangunan c. Meningkatkan kualitas pelayanan publik


13

d. Meningkatkan pelayanan tertib administrasi, kedisiplinan dan pengetahuan Meningkatkan pelayanan tertib administrasi, kedisiplinan dan pengetahuan e. Meningkatkan Keamanan, Ketertiban dan Ketentraman masyarakat  Sasaran Untuk mewujudkan visi dan misi yang diemban oleh Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan , maka sasaran strategis yang akan dilaksanakan adalah : a. Meningkatnya efektifitas koordinasi penyelenggaraan pemerintah b. Meningkatnya pemberdayaan perekonomian dan pembangunan c. Meningkatnya kualitas pelayanan publik d. Meningkatknya pelayanan tertib administrasi, kedisiplinan dan pengetahuan e. Meningkatknya Keamanan, Ketertiban dan Ketentraman masyarakat  Indikator sasaran Indikator sasaran / kinerja adalah suatu alat ukur untuk menilai tingkat keberhasilan pembangunan secara kuantitatif dan / atau kualitatif. Merujuk pada RPJMD Kabupaten Lamongan Tahun 2016 - 2021 maka indikator kinerja berdasarkan kelompok sasaran / urusan yang ditetapkan Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan, pada tahun 2016 adalah : 1. Terwujudnya Pelaksanaan rapat koordinasi Muspika, Dinas Instansi, UPT Kepala Desa / Lurah se Kecamatan Paciran setiap bulan 2. Terwujudnya Pelaksanaan rapat koordinasi Kepala Desa / Lurah se Kecamatan Paciran setiap bulan . 3. Terwujudnya Pelaksanaan rapat koordinasi Perangkat Desa / Kelurahan 4. Terwujudnya Pelaksanaan Pembinaan terhadap Aparatur Pemerintahan Desa seKecamatan Paciran setiap bulan 5. Terwujudnya Pembangunan Sarana dan Prasarana Insrastruktur, Jembatan dan Jalan Poros Desa, Jalan Rabat Beton, Kantor / Balai Desa, Saluran Air dan Pembangunan jalan lingkungan RT. 6. Terwujudnya Pengawasan dan Pengendalian Pelaksanaan Pembangunan serta Pelaporan 7. Terwujudnya peningkatan pelayanan Publik kepada masyarakat secara prima serta terwujudnya program PATEN 8. Terwujudnya peningkatan pelayanan Publik kepada masyarakat secara prima . 9.

Terwujudnya tertib administrasi Perkantoran , Kepegawaian dan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan


14

10. Terwujudnya pembinaan aparatur pemerintah, Rapat Staf setiap bulan, melaksanakan SKJ setiap hari Jum’at dan Apel pagi / sore setiap hari kerja serta Penyempurnaan struktur jabatan dan analisa beban kerja 11. Mengikutsertakan Diklat PIM bagi Staf yang menduduki jabatan serta Pengembangan pengawasan SJPD berbasis kinerja. 12. Terwujudnya tatanan kehidupan masyarakat yang tentram, tertib dan aman . 13. Terwujudnya wilayah Kecamatan Paciran terbebas dari peredaran Miras, Narkoba dan Prostitusi dan Aliran sesat. 14. Terlaksananya penertiban penambang liar galian C. serta penertiban perijinan dan operasi makanan kedaluarsa. 15. Terwujudnya penanggulangan, penanganan dan pemantauan bencana alam 2.1.3 Program dan Kegiatan Guna pencapaian target kinerja yang ditetapkan dalam RPJMD, Renstra-SKPD, dan Renja-SKPD ataupun RKT telah ditetapkan 10 (Sepuluh) Program dengan 26 Kegiatan pembangunan, sebagaimana berikut :  Program Program Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan Tahun 2016 yang telah dilaksanakan adalah sebagai berikut : a) Program Perencanaan Pembangunan Daerah; b) Program Peningkatan Peran Serta Kepemudaan; c) Program Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan; d) Program Pelayanan Administrasi Perkantoran; e) Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur; f) Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan; g) Program Optimalisasi Pemanfaatan Tehnologi Informasi ; h) Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Perdesaan; i) Program Pengembangan Lembaga Ekonomi Perdesaan j) Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa;  Kegiatan Selanjutnya kegiatan yang dilaksanakan Kantor Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan Tahun 2016 adalah sebagai berikut :


15

a) Pelaksanaan musyawarah perencanaan pembangunan 1 b) Pembinaan organisasi kepemudaan 2 c) Pengendalian keamanan lingkungan 3 d) Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik 4 e) Penyediaan jasa peralatan dan perlengkapan kantor 5 f) Penyediaan jasa pemeliharaan dan perijinan kendaraan dinas / operasional 6 g) Penyediaan jasa kebersihan kantor kebersihan kantor 7 h) Penyediaan alat tulis kantor kantor 8 i) Penyediaan barang cetakan dan penggandaan barang cetakan dan penggandaan 9 j) Penyediaan komponen instalasi listrik /penerangan bangunan kantor 10 k) Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang – undangan 11 l) Penyediaan makanan dan minuman 12 m) Penyediaan jasa tenaga administarsi teknis kegiatan 13 n) Pengadaan peralatan gedung kantor 14 o) Pengadaan Mebelair p) Pemeliharaan rutin /berkala gedung kantor 15 q) Pemeliharaan rutin / berkala kendaraan dinas / operasional 16 r) Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD s) Penyusunan laporan keuangan semesteran t) Penyusunan laporan keuangan akhir tahun u) Penyusunan dokumen perencanaan dan evaluasi v) Aplikasi Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan w) Monitoring dan Evaluasi APBD Desa x) Pendataan UMKM diwilayah Kecamatan y) Pemberian stimulan pembangunan desa z) Fasilitasi Penyelenggaraan Pemerintahan Desa.


16

2.2. RENCANA KINERJA TAHUN 2017 Rencana Kinerja Tahunan (RKT) disusun berdasarkan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 29 tahun 2010 tentang Pedoman Penyusunan Penetapan Kinerja dan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. Rencana kinerja tahun 2017 merupakan dokumen yang menyajikan sasaran beserta indikator kinerja dan target yang akan dicapai pada tahun 2017. Rencana kinerja tersebut selanjutnya dituangkan menjadi Penetapan Kinerja yang merupakan tolok ukur evaluasi akuntabilitas kinerja pada tahun 2017. Adapun rencana kinerja tahunan tahun 2017 Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan sebagai berikut: No.

Sasaran Strategis

Indikator Kinerja

Target

1

2

3

4

1.

Meningkatnya

peran

serta

- % pemuda yang berprestasi

3 orang

- % usulan pembangunan yang disetujui

100 %

pemuda dalam pembangunan 2.

Meningkatnya kualitas perencanaan pembangunan

3.

Menurunnya angka Kriminalitas

- % penurunan angka kriminalitas

10 %

4.

Meningkatnya pelayanan

- Penyediaan jasa komunikasi, sumber

100 %

administrasi perkantoran

daya air dan listrik - Penyediaan

jasa

peralatan

dan

perlengkapan kantor - Penyediaan

jasa

pemeliharaan&

perijinan kendaraan dinas operasional - Penyediaan alat tulis kantor - Penyediaan

barang

cetakan

dan

penggandaan - Penyediaan komponen instalasi Listrik/penerangan bangunan kantor - Penyediaan

bahan

bacaan

dan

peraturan perundang-undangan - Penyediaan makanan dan minuman - Penyediaan jasa administrasi /teknis kegiatan.


17

1 5.

2

3

4

Meningkatnya kualitas sarana dan - % Peralatan kantor dalam kondisi Baik prasarana - % Mebelair Kantor dalam kondisi Baik - % Gedung kantor dengan kondisi baik

100 %

- % kendaraan dinas dengan kondisi Baik 8.

Meningkatnya kualitas penyusunan laporan capaian

- % Penyampaian laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD tepat waktu

100 %

kinerja dan keuangan kecamatan - % Penyampaian laporan keuangan semesteran tepat waktu - % Penyampaian laporan keuangan akhir tahun tepat waktu - % Penyampaian dokumen perencanaan dan evaluasi tepat waktu 9.

Meningkatnya Kualitas Pelayanan Masyarakat di Kecamatan

10.

Terlaksananya Monitoring dan Evaluasi APBD Desa

11.

Terlaksananya Fasilitasi Kepada Aparat Pemerintah Desa

- % Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan - Jumlah Monitoring dan Evaluasi APBD

100%

16 Desa

Desa - Tersusunnya Perdes tentang RKPDes,

16 Desa

Lap. Pelaks. APBDes th 2016 dan tersusunya APBDesa Tahun 2017 serta Pelaksanaan ADD dan Dana Desa tahun 2017

12.

Meningkatnya Partisipasi Masyarakat dalam Pembangunan

- % Tingkat Kesadaran dan Partisipasi

68 RT

Masyarakat dalam membangun Desa

Desa 13.

Meningkatnya Pelayanan Terhadap Lingkungan RT/RW


- Terpenuhinya

Pelayanan

Lingkungan RT/RW

Terhadap

68 RT / 12 RW

18

2.3. PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manejemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta berorientasi pada hasil, telah dilakukan perjajian pelaksanaan kegiatan antara Camat Paciran Kabupaten Lamongan dengan Bupati Lamongan, sebagai upaya optimalisasi pencapaian target kinerja jangka menengah dengan sasaran strategis dan indikator kinerja serta target. Perjanjian kinerja Tahun 2017 untuk Kantor Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan yang telah disepakati bersama dengan Bupati Lamongan sebagaimana terlampir.


19

BAB III AKUNTABILITAS KINERJA

Analisis pencapaian kinerja didasarkan pada kerangka pengukuran kinerja organisasi, yang secara umum telah dapat melaksanakan tugas pokok dan fungsinya sebagai pelaksana pembangunan di bidang pemerintahan, pembangunan di Kantor Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan baik kegiatan yang bersifat administrasi, ketatausahaan maupun bersifat teknis secara profesional telah berjalan dengan baik. 3.1. CAPAIAN KINERJA ORGANISASI 3.1.1. Perbandingan Target dan Realisasi Kinerja Tahun 2016 : No.

Uraian Sasaran Strategis

1

2

1.

Meningkatnya peran

Tahun 2016 Indikator Kinerja 3

- % Pemuda yang berprestasi

serta pemuda dalam

Target

Realisasi

Capaian

4

5

6

3

1 orang

33 %

100 %

50 %

50 %

10 %

5%

5%

100 %

100 %

100 %

orang

pembangunan 2.

Meningkatnya kualitas perencanaan

- % usulan pembangunan yang disetujui

pembangunan 3.

Terwujudnya keamanan dan kenyamanan

- % Menurunnya angka Kejahatan dan Tindak kriminalitas

lingkungan 4.

Meningkatnya pelayanan administrasi perkantoran

- Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik - Penyediaan jasa peralatan dan perlengkapan kantor - Penyediaan jasa pemeliharaan& perijinan kendaraan dinas operasional - Penyediaan jasa kebersihan kantor - Penyediaan alat tulis kantor - Penyediaan barang cetak dan penggandaan


20

- Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor - Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan - Penyediaan makan dan minum - Penyediaan jasa administrasi /teknisKegiatan 7

Meningkatnya

- Pengadaan Komputer/Pc, Note Book dan Printer, kualitas sarana dan - Pengadaan Lemari Arsip, Kursi prasarana Kerja dan Meja Tamu - Pemeliharaan Gedung Kantor, meliputi : - Pengecatan Kantor Kel. Blimbing dan Kecamatan ; - Perbaikan atap genting Kantor Kel. Blimbing - Perbaikan dinding, Kamar mandi, Instalasi Air& listrik, pintu, jendela ,Sapitank dan Tempat Parkir Kantor Kec. ; - Perbaikan kamar mandi dan lantai Kantor Kel.Blimbing - Perawatan Kendaraan Bermotor, meliputi : Belanja Bahan Bakar Minyak, Penggantian Suku Cadang dan Pelumas

100 %

100 %

100 %

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

8

Meningkatnya kualitas penyusunan laporan capaian kinerja dan keuangan kecamatan

- % penyampaian laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD tepat waktu - % penyampaian laporan keuangan semesteran tepat waktu - % penyampaian laporan keuangan akhir tahun tepat waktu - % penyampaian dokumen perencanaan dan evaluasi tepat waktu

100 %

100 %

100 %

9.

Meningkatnya Kualitas Pelayanan Administrasi Terpadu Masyarakat di Kecamatan

- Terselenggaranya Pelayanan Administrasi Terpadu di Kecamatan

100%

100%

100%


21

10.

Terlaksananya

- Jumlah Monitoring dan

16

16 Desa

16 Desa

Monitoring dan

Evaluasi APBD Desa

Desa

100%

100%

100%

16

16 Desa

16 Desa

Evaluasi APBD Desa 11.

Meningkatnya

- % Tingkat Kesadaran dan

Partisipasi

Partisipasi Masyarakat

Masyarakat dalam

dalam membangun Desa

Pembangunan Desa Terlaksananya Fasilitasi Kepada Aparat Pemerintah Desa

- Tersusunnya Perdes tentang RKPDes, Lap. Pelaks. APBDes th 2015 dan tersusunya APBDesa Tahun 2016 serta Pelaksanaan ADD dan Dana Desa tahun 2016

Desa

3.1.2. Perbandingan Realisasi Kinerja dan capaian kinerja Tahun 2016 dengan Tahun lalu dan beberapa tahun terakhir N0.

Uraian Sasaran Strategis

2.

Meningkatnya serta pemuda pembangunan

peran dalam

3.

Meningkatnya perencanaan pembangunan

kualitas

4

Operasional E-KTP

pelayanan

5

Indikator Kinerja Jumlah pemuda berprestasi

Prosentase pembangunan disetujui

yg

Capaian 2014

Capaian 2015

33,33%

33,33%

33,33%

2016 Target

Realisasi

Capaian

3

1 0rang

33,33 %

orang -

40%

40%

100 %

50 %

50 %

Prosentase perekaman EKTP

82 %

86 %

-

-

-

-

Meningkatnya keamanan dan kenyamanan lingkungan

Prosentase penurunan angka kriminalitas.

3%

3%

4%

10 %

5%

5%

6.

Meningkatnya pendidikan politik masyarakat

Terlaksananya monitoring evaluasi pelaporan desk pemilukada

-

-

16/Desa 1/Kel

-

-

-

7.

Meningkatnya pelayanan administrasi perkantoran

- Penyediaan jasa komunikasi,sumber daya air dan listrik.

48%

85%

97 %

100%

53%

53%

- Penyediaan jasa peralatan dan perlengkapan kantor

100%

82%

100%

100%

100%

100%

62%

54%

67%

100%

100%

100%

100%

92%

100%

100%

100%

100%

100%

86%

100%

100%

100%

100%

-

usulan yang

Capaian 2013

Penyediaan jasa pemeliharaan dan perijinan kendaraan dinas operasional

- Penyediaan jasa kebersihan kantor - Penyediaan alat tulis kantor


22

- Penyediaan barang cetak dan penggandaan

96%

84%

100%

100%

100%

100%

- Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor

100%

100%

100%

100%

100%

100%

- Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan

96%

75%

100%

100%

100%

100%

100%

83%

100%

100%

100%

100%

97%

62%

100%

100%

88%

88%

-

100%

100%

100%

100%

100%

-

88%

100%

100%

100%

100%

- % kendaraan dinas dengan kondisi baik

-

79%

100%

100%

100%

100%

- % pengadaan mubelair - % penyampaian laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD tepat waktu

-

100%

100%

-

-

-

56%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

0

100%

100%

100%

100%

-

-

100%

100%

100%

100%

- Penyediaan dan minum

makan

- Penyedian jasa administrasi/teknis kegiatan 8.

Meningkatnya kualitas sarana dan prasarana

- % peralatan kantor dalam kondisi baik - % gedung kantor dengan kondisi baik

9.

Meningkatnya kualitas penyusunan laporan capaian kinerja dan keuangan kecamatan

- % penyampaian laporan keuangan semesteran tepat waktu - % penyampaian laporan keuangan akhir tahun tepat waktu - % penyampaian dokumen perencanaan dan 10

Meningkatnya partisipasi masyarakat dalam pembangunan

- % Paket bantuan RT di Kelurahan

11

Meningkatnya pemberdayaan masyarakat perdesaan

- Pemberdayaan lembaga dan organisasi masyarakat - Terlaksananya peresmian badan perwakilan desa - Terlaksananya monitoring penyelenggaraan pemilihan kepala desa - Terlaksananya monitoring dan Evaluasi APBD desa


100%

100%

100%

68 RT

68 RT

100%

-

91%

98%

-

-

-

-

100%

-

-

-

-

-

100%

-

5 Desa

5 Desa

-

-

-

-

16 ds

16 desa

100%

23

3.2. Analisis Kinerja 1. Analisis penyebab keberhasilan / kegagalan Keberhasilan dalam pencapaian target kinerja sasaran program tidak terlepas dengan adanya sumber daya aparatur, sarana dan prasarana pendukung serta sumber dana pendukung kegiatan dari APBD Kabupaten Lamongan Tahun Anggaran 2016 yang selaras dengan pencapaian target di masing-masing kegiatan . 2. Analisis atas efisiensi penggunaan sumber daya Dengan keterbatasan sumber daya aparatur di Kantor Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan yang berdasarkan hasil Analisa Jabatan (Anjab) Tahun 2016 yang idealnya sebanyak 26 orang, akan tetapi dengan keterbatasan ploting pegawai dari Pemerintah Kabupaten Lamongan, saat ini pegawai yang ada berjumlah 21 orang yang terdiri dari PNS dan Tenaga Kontrak Pemda 3 (tiga) masih bisa melaksanakan program dan kegiatan secara optimal sehingga target dan realisasi kegiatan bisa tercapai. Sarana dan prasarana pendukung yang ada dioptimalkan dengan menambah masing – masing satu perangkat komputer dan satu Note book beserta printer guna menunjang pelaksanaan pekerjaan sehingga beban kerja dapat berkurang. Dengan adanya tambahan peralatan penunjang kegiatan perkantoran sehingga dapat mencapai target kinerja sasaran program dan kegiatan yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan baik RPJMD, Renstra SKPD sehingga target serta capaian dapat terlaksana dengan optimal. Untuk mengukur efisiensi anggaran yang telah dialokasikan, maka dilakukan keselarasan antara sasaran yang ditetapkan dengan program dan kegiatan yang dilaksanakan, selanjutnya sumber daya biaya yang tersedia sebesar Rp. 4.004.423.000,telah dilakukan efisiensi dalam penggunaannya hanya sebesar Rp. 3.901.765.402,sehingga terdapat saldo / sisa anggaran sebesar Rp. 102.657.598,3. Analisis program dan kegiatan penunjang keberhasilan Dari capaian target kinerja yang ditetapkan dalam RPJMD, Renstra-SKPD, dan Renja-SKPD ataupun RKT telah ditetapkan 10 (sepuluh) Program dengan 24 Kegiatan pembangunan, guna menunjang keberhasilan capaian target kinerja tidak terlepas dari sistim perencanaan yang baik serta pendanaan sehingga target kinerja organisasi dapat dicapai seperti yang diharapkan.


24

3.3 REALISASI ANGGARAN Berdasarkan DPA Kantor Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan Anggaran Tahun 2016 yang tersedia sebesar Rp. 4.004.423.000- dengan rincian : 1.

Belanja tidak langsung (untuk belanja Pegawai) . . . . . . . . ... . . .Rp. 2.450.741.400,Di realisasikan untuk gaji, tunjangan dan pendapatan lainnya …. Rp. 2.430.260.777,Sisa anggaran (BTL) .... Rp.

2.

20.480.623,-

Belanja langsung ( untuk kegiatan ) . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . .

Rp. 1.553.681.600,-

Di realisasikan untuk kegiatan dan pembangunan . . . . . . . . .

Rp. 1.471.504.625,-

Sisa anggaran (BL). . Rp.

82.176.975,-

Total sisa anggaran sebesar Rp. 102.657.598,- ( Seratus Dua Juta Enam Ratus Lima Puluh Tujuh Ribu Lima Ratus Sembilan Puluh Delapan Rupiah ) tidak diserap dan telah dikembalikan ke Kas Daerah. Anggaran yang telah digunakan beserta volume kegiatan sesuai dengan dokumen Penetapan Kinerja Tahun 2016 adalah sebagai berikut : 1.

Program Perencanaan Pembangunan Daerah alokasi dana APBD sebesar Rp. 10.000.000,- dilaksanakan dengan kegiatan berupa Musyawarah Perencanaan Pembangunan Daerah. Adapun realisasi keuangan sebesar Rp. 9.950.000,- atau 99,50% dan realisasi kegiatan yang dilaksanakan

pada bulan Pebruari Dengan

capaian 100 % ( sangat berhasil ) ; 2. Program Peningkatan Peran Serta Kepemudaan dengan alokasi dana dari APBD sebesar Rp. 10.000.000,- dilaksanakan dengan kegiatan berupa Pembinaan Organisasi Kepemudaan target sebanyak 1 kali pertemuan dan pemberian peralatan olah raga kepada pemuda. Realisasi keuangan sebesar Rp. 10.000.000,- atau 100 % realisasi kegiatan sebanyak 1 kali pertemuan dan pembelian perlengkapan olah raga pada pemuda atau 100 % ( sangat berhasil ); 3.

Program Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan dilaksanakan melalui Kegiatan Pengendalian Keamanan Lingkungan dengan alokasi dana APBD sebesar Rp. 30.840.000,- volume kegiatan 12 kali pembinaan dipergunakan untuk biaya mendukung pengendalian lingkungan diseluruh wilayah Kecamatan Paciran , adapun realisasi keuangan sebesar Rp. 30.840.000,- atau 100 %, realisasi kegiatan dilaksanakan 12 kali pertemuan atau 100 % ( sangat berhasil ) ; Program Pelayanan Administrasi Perkantoran, dilaksanakan melalui Kegiatan – Kegiatan sebagai berikut :


25

4.

Kegiatan Penyediaan Jasa Komunikasi,sumber daya air, dengan alokasi dana dari APBD sebesar Rp. 43.420.000,- volume 12 bulan kegiatan dipergunakan pembayaran tagihan jasa komunikasi,listrik dan air pada Kantor Kecamatan Paciran , adapun realisasi keuangan sebesar Rp. 18.926.025,- atau 43,59 % dan kegiatan dilaksanakan selama rencana 12 bulan atau 43,59 % ( berhasil ); adanya penghematan sebesar Rp. 24.493.975,- sisa disetor ke kas daerah.

5.

Kegiatan Penyediaan jasa peralatan kantor dengan alokasi dana APBD sebesar Rp. 18.000.000,- volume kegiatan 3 (kali) dipergunakan untuk biaya servise computer,printer, adapun realisasi keuangan sebesar Rp. 18.000.000,- atau 100%, realisasi kegiatan 100 % ( sangat berhasil ) ;

6.

Kegiatan penyediaan jasa Pemeliharaan Perijinan kendaraan dinas dengan alokasi dana APBD sebesar Rp. 1.500.000,- volume kegiatan untuk perpanjang STNK 1 Unit kendaraan dinas Roda Empat dan 2 Unit kendaraan dinas roda dua, adapun realisasi keuangan sebesar Rp. 1.500.000,-- atau 100 % realisasi kegiatan perpanjangan STNK 1 unit kendaraan dinas roda 4 dan 2 unit kendaraan dinas roda dua atau 100 % ( sangat berhasil ) ;

7.

Kegiatan penyediaan jasa kebersihan kantor dengan alokasi dana APBD sebesar Rp. 25.350.000,00 volume kegiatan untuk 3 orang / 13 bulan yaitu 2 orang petugas kebersihan Kantor Kecamatan Paciran dan 1 orang petugas kebersihan kantor Kelurahan Blimbing, adapun realisasi keuangan sebesar Rp. 25.350.000,00 atau 100%, realisasi kegiatan bertempat di kantor Kecamatan Paciran dan Kelurahan Blimbing atau 100 % (baik / berhasil);

8.

Kegiatan penyediaan Alat Tulis Kantor dengan alokasi dana dari APBD sebesar Rp.

166.036.000,- dipergunakan untuk penyediaan alat tulis Kantor Kecamatan

Paciran dan Kelurahan Blimbing selama 1 tahun , adapun realisasi keuangan sebesar Rp. 166.036.000,- atau 100%, realisasi kegiatan tercapai 100 % . 9.

Kegiatan penyediaan barang cetakan dan penggandaan alokasi dana dari APBD sebesar Rp. 45.700.000,- dipergunakan untuk memenuhi kebutuhan fotokopi dan belanja cetak Kantor Kecamatan Paciran dan Kelurahan Blimbing. Adapun realisasi keuangan sebesar Rp. 43.174.000,- atau 94,47 %, dan sisanya sebesar Rp. 2.526.000,- disetor ke Kas Daerah.

10. Kegiatan penyediaan komponen instansi listrik/penerangan bangunan kantor dengan alokasi dana APBD sebesar Rp. 3.780.000,- volume kegiatan pembelian lampu dan peralatan listrik lainnya dipergunakan untuk penerangan bangunan kantor Kecamatan LKj IP Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan 2016

26

Paciran dan Kelurahan Blimbing, adapun realisasi keuangan sebesar Rp. 3.780.000,atau 100 %, realisasi kegiatan terpenuhinya kebutuhan komponen instalasi listrik 100 %. 11. Kegiatan Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan dengan alokasi dana APBD sebesar Rp. 7.440.000,- volume kegiatan berupa 3 (tiga) paket belanja surat kabar dan majalah untuk kantor Kecamatan dan Kelurahan Blimbing , adapun realisasi keuangan sebesar Rp. 7.440.000,- atau 100%, realisasi kegiatan 100 % ( sangat berhasil ) ; 12. Kegiatan makanan dan minuman rapat dengan alokasi dana dari APBD sebesar Rp. 43.600.600,- volume kegiatan pembelian makanan nasi kotak, snak dan air mineral dipergunakan untuk memenuhi kebutuhan makan minum Kantor Kecamatan dan Kelurahan Blimbing dalam pelaksanaan rapat-rapat koordinasi tingkat Kecamatan dan Kelurahan , adapun realisasi keuangan sebesar Rp. 43.600.600,- atau 100 %, dengan realisasi kegiatan pelaksanaan rapat – rapat koordinasi dan konferensi dinas. 13. Kegiatan penyediaan jasa tenaga administasi kegiatan dengan alokasi dana dari APBD sebesar

Rp. 68.040.000,- volume kegiatan berupa honorarium 3 orang pegawai

honorer , 2 orang tenaga pengamanan kantor Kecamatan dan 1 orang dikantor Kelurahan . Realisasi keuangan sebesar Rp. 63.101.000,- atau 92,74 % sedangkan realisasi kegiatan 100%, sisa anggaran sebesar Rp. 4.939.000,- disetor ke kas daerah. Program Perningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur, dilaksanakan melalui Kegiatan – Kegiatan sebagai berikut : 14. Kegiatan pengadaan peralatan gedung kantor dengan alokasi dana dari APBD sebesar Rp. 29.500.000,- volume kegiatan berupa pengadaan 1 unit computer/PC,1 unit komputer notebook, 1 unit printer, adapun realisasi keuangan sebesar Rp. 29.500.000,atau 100%, realisasi kegiatan 100%. 15. Kegiatan pengadaan mebelair dengan alokasi dana dari APBD sebesar Rp. 23.675.000,volume kegiatan berupa pengadaan Lemari Arsip untuk Kecamatan dan Kelurahan masing – masing 2 unit , 1 unit Meja Tamu dan 5 unit kursi kerja untuk kelurahan, adapun realisasi keuangan sebesar Rp. 23.675.000,- atau 100%, realisasi kegiatan 100%. 16. Kegiatan pemeliharaan rutin /berkala gedung kantor dengan alokasi dana dari APBD sebesar Rp. 63.800.000,- volume kegiatan berupa belanja bahan baku bangunan dan ongkos tukang untuk pengecatan kantor kecamatan dan kelurahan, perbaikan dinding, instalasi air dan pompa, perbaikan kamar mandi, lantai, pintu dan jendela dan tempat LKj IP Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan 2016

27

parkir , adapun realisasi keuangan sebesar Rp. 63.800.000,- atau 100 %, realisasi kegiatan masing – masing 1 kali pemeliharaan atau 100 %. 17. Kegiatan pemeliharaan rutin /berkala kendaraan dinas/operasional dengan alokasi dana APBD sebesar Rp. 56.000.000,- volume kegiatan berupa perawatan kendaraan bermotor untuk belanja bahan bakar minyak, pelumas, penggantian suku cadang dan jasa service adapun realisasi keuangan sebesar Rp. 56.000.000,- atau 100 %, realisasi kegiatan 1 (satu) paket atau 100 % . Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan, dilaksanakan melalui Kegiatan – Kegiatan sebagai berikut : 18. Kegiatan penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD dengan alokasi dana sebesar Rp. 5.000.000,- volume kegiatan 1 paket dipergunakan untuk pembayaran lembur PNS , adapun realisasi keuangan sebesar Rp. 2.770.000,atau 55,40 %

realisasi kegiatan 1 paket atau 100% dan sisa anggaran sebesar

Rp. 2.230.000,- di setor ke kas daerah ; 19. Kegiatan Penyusunan laporan keuangan semesteran dengan alokasi dana APBD Rp. 5.000.000,- volume kegiatan 1 (satu) paket

penyusunan laporan keuangan

semesteran kantor Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan, adapun realisasi keuangan sebesar

Rp. 4.184.000,- atau 83,68%, realisasi kegiatan berupa laporan

semesteran, realisasi kegiatan tercapai 100 % dan sisa anggaran sebesar Rp. 816.000,disetor ke kas daerah ; 20. Kegiatan penyusunan laporan keuangan akhir tahun dengan alokasi dana APBD sebesar Rp. 5.000.000,- volume kegiatan 1 (satu) paket kegiatan dipergunakan untuk penyusunan laporan akhir tahun, adapun realisasi keuangan sebesar Rp. 2.495.000,atau 49,90% realisasi kegiatan penyusunan laporan akhir tahun 1 paket atau 100 %, dan sisa anggaran sebesar Rp. 2.505.000,- disetor ke kas daerah. 21. Kegiatan penyusunan dokumen perencanan dan evaluasi dengan alokasi dana APBD sebesar Rp. 15.000.000,- volume kegiatan 5 buku dipergunakan untuk pembuatan Renja, LKjIP, LKPJ, LPPD dan Renstra Kantor Kecamatan Paciran, adapun realisasi dana sebesar Rp. 13.582.000,- atau 90,55% realisasi kegiatan 5 buku atau 100%, dan sisa anggaran sebesar Rp. 1.418.000,- disetor ke kas daerah ; Program Optimalisasi Pemanfaatan Tehnologi Informasi, dilaksanakan melalui Kegiatan – Kegiatan sebagai berikut : 22. Kegiatan Aplikasi Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan dengan alokasi dana APBD sebesar Rp. 50.000.000,-volume kegiatan berupa belanja modal pengadaan komputer/Pc, printer, meja kerja dan meja tamu. Adapun realisasi dana anggaran LKj IP Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan 2016

28

sebesar 48.181.000,- atau 96,36%, realisasi kegiatan belanja modal 100%, dan sisa anggaran sebesar Rp. 1.819.000,- disetor ke kas daerah. Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Perdesaan, dilaksanakan melalui Kegiatan – Kegiatan sebagai berikut : 23. Kegiatan Monitoring dan evaluasi APBD Desa dengan alokasi dana APBD sebesar Rp. 76.500.000,- volume kegiatan berupa uang lembur PNS, makan minum rapat dan belanja transportasi dan akomodasi. Adapun realisasi dana anggaran sebesar Rp. 35.700.000,- atau 46,67%, realisasi kegiatan monitoring dan evaluasi APBD desa di 16 desa atau 100%. Dan sisa anggaran sebesar Rp. 40.800.000,- disetor ke kas daerah. Program Pengembangan Lembaga Ekonomi Perdesaan, dilaksanakan melalui Kegiatan – Kegiatan sebagai berikut : 24. Kegiatan Pendataan UMKM di wilayah Kecamatan dengan alokasi dana APBD sebesar Rp. 12.500.000,- volume kegiatan berupa honorarium Panitia Pelaksana Kegiatan dan belanja makan minum rapat. Adapun realisasi dana anggaran sebesar Rp. 12.500.000,atau 100%. Realisasi Kegiatan 100% Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa, dilaksanakan melalui Kegiatan – Kegiatan sebagai berikut : 25. Kegiatan pemberian stimulant pembangunan desa dengan alokasi dana sebesar Rp. 714.000.000,- volume kegiatan berupa 68 paket belanja bahan baku bangunan untuk 68 RT di Kelurahan Blimbing. realisasi dana sebesar 714.000.000,- atau 100% realisasi kegiatan pembangunan di 68 RT di Kelurahan Blimbing atau 100% . 26. Kegiatan Fasilitasi Penyelenggaraan Pemerintahan Desa dengan alokasi dana sebesar Rp. 24.000.000,- volume kegiatan berupa honorarium PNS, belanja ATK, BBM, dan penggandaan Realisasi dana sebesar Rp. 23.420.000,- atau 97,58%. realisasi kegiatan berupa Tersusunnya Perdes tentang RKPDes, Lap. Pelaks. APBDes th 2016 dan tersusunya APBDesa Tahun 2017 serta Pelaksanaan ADD dan Dana Desa tahun 2017 atau 100%, dan sisa dana anggaran sebesar Rp. 580.000,- disetor ke kas daerah.


29

BAB IV PE N U T U P 4.1. Kesimpulan Laporan

Kinerja Instansi Pemerintah (LKj IP) Kecamatan Paciran Kabupaten

Lamongan Tahun 2016 selain merupakan media pelaporan pertanggungjawaban, diharapkan juga berfungsi sebagai sarana untuk peningkatan kinerja instansi pemerintah. Sebagai bahan pelaporan pertanggujawaban, LKj IP Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan ini merupakan sarana intropeksi diri, dan diharapkan dapat memberikan umpan balik yang sangat diperlukan dalam pengambilan kebijakan serta berguna dalam penyusunan rencana dan strategi dimasa yang akan datang. Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan, sebagaimana tercermin dalam misinya bertekad dapat meningkatkan pemerintahan yang bersih dan akuntabilitas, meningkatkan kualitas pelayanan masyarakat, meningkatkan perekonomian masyarakat, pendayagunaan aparatur, keuangan, sarana dan prasarana pemerintah daerah serta meningkatkan partisipasi masyarakat. Sejalan dengan maksud tersebut, maka dalam Rencana Strategis Tahun 2010 2016 telah ditetapkan tujuan dan sasaran yang secara garis besarnya meliputi pekerjaan umum, bidang kepemudaan dan olahraga, kesatuan bangsa dan politik dalam negeri, otonomi daerah, pemerintahan umum, administrasi, keuangan daerah, perangkat daerah, kepegawaian dan persandian serta pemberdayaan masyarakat dan desa. Penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan Tahun 2016 ini sebagai bentuk pertanggungjawaban kepada publik sebagaimana amanat Inpres Nomor 7 Tahun 1999, dengan berpedoman pada Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi RI Nomor 29 Tahun 2010 tentang Pedoman Penyusunan Penetapan Kinerja dan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP). Sesuai tugas pokok dan fungsi Kantor Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan mempunyai Rencana Stratejik (Renstra- SKPD) yang berorientasi pada hasil yang ingin dicapai selama kurun waktu 5 (lima) tahun yaitu : mulai tahun 2016 - 2021, sedangkan untuk Rencana stratejik Tahun 2016 yang harus dijalankan oleh Kantor Kecamatan Paciran

Kabupaten

Lamongan yaitu harus memenuhi ;1 (satu) visi dan 5 ( lima ) misi, 5 (lima) tujuan, 5 (lima) sasaran, dan 10 (sepuluh) program yang dilaksanakan melalui 26 (dua puluh enam) kegiatan. Meskipun dari sumber daya aparatur terdapat kekurangann, akan tetapi dalam hal pelaksanaan program dan kegiatan untuk mencapai target sasaran secara keseluruhan berhasil LKj IP Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan 2016

30

dengan baik, begitu pula dalam hal efisiensi anggaran juga telah dilaksanakan dengan se efisien mungkin sehingga terdapat sisa lebih dari anggaran yang tersedia.Sebagai upaya peningkatan kinerja dimasa yang akan datang diharapkan adanya kecukupan sumber daya aparatur sesuai dengan kebutuhan yang didasarkan pada hasil analisa jabatan. Keberhasilan kinerja Kecamatan Paciran Tahun 2016 ditentukan oleh perencanaan dan terlaksananya program dan kegiatan dengan baik dan didukung adanya anggaran yang memadai sebagaimana yang sudah dituangkan dalam Perjanjian Kinerja Tahun 2016 tentang Sasaran Strategis dan Indikator Kinerja Kecamatan Paciran Tahun 2016. Seperti perlihatkan pada 10 Sasaran Strategis dan 26 indikator kinerja pada semua kegiatan yang telah terlaksana dengan baik dan dapat memenuhi target yang telah ditentukan, antara lain terlaksananya monitoring evaluasi dan pelaporan desk pemilihan Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah di Kecamatan Paciran di 5 Desa yang dilaksanakan pada tahun 2016 dalam pelaksanaan berjalan dengan baik, aman dan kondusif . Selain itu keberhasilan kinerja Kecamatan Paciran juga di tunjukkan pada perbandingan Program Kegiatan antara Tahun 2013,2014,2015 dan Tahun 2016, terbukti dengan terlaksananya Program Pemberdayaan Lembaga dan Organisasi Masyarakat Perdesaan tentang Revisi Pembuatan APBdes, Terlaksananya Program Pengadaan Peralatan Gedung Kantor, Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor, Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional dimana Program tersebut tidak terprogramkan pada Tahun 2012. Sedangkan terkait dengan keberhasilan Akuntabilitas Keuangan, ditunjukkan pada efisiensi penggunaan anggaran khususnya pada pengalokasian penganggaran Program Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik, penyediaan jasa peralatan dan perlengkapan

kantor,

penyediaan

jasa

pemeliharaan

dan

perijinan

kendaraan

dinas/operasional, penyediaan jasa kebersihan kantor, penyediaan alat tulis kantor, penyediaan barang cetakan dan penggandaan, penyediaan komponen instalasi listrik / penerangan bangunan kantor, penyediaan barang cetakan dan penggandaan, penyediaan jasa administrasi/ teknis kegiatan, penyusunan laporan capaian kinerja, semesteran, keuangan akhir tahun, dokumen perencanaan dan pemanfaatan tehnologi informasi, dalam pelaksanaannya terjadi efisiensi penggunaan anggaran sebesar Rp. 82.176.975,Dari uraian diatas menunjukkan bahwa akuntabilitas kinerja dan keuangan yang dilaksanakan oleh Kecamatan Paciran pada dasarnya sudah berpedoman pada 4 Program indikator utama yang tercantum pada Renstra Kecamatan Paciran Tahun 2016 – 2021 tahun


31

kelima juga berpedoman pada Perjanjian Kinerja antara Bupati Lamongan dengan Camat Paciran. 4.2. SARAN Terkait dengan terlaksananya akuntabilitas keuangan dan kinerja yang dilakukan oleh Kecamatan Paciran meskipun dalam kenyataannya sudah dilaksanakan sesuai dengan target namun perlu kiranya adanya koreksi positif baik dalam proses capaian program maupun dalam pengelolaan keuangan sehingga dapat dipergunakan sebagai dasar acuan capaian program pada tahun yang akan datang. Dalam rangka menunjang keberhasilan program / kegiatan di wilayah kecamatan Paciran perlu kiranya ada tambahan pengalokasian anggaran sehingga capaian keberhasilan akuntabilitas kinerja sesuai dengan indikator utama yang telah ditetapkan pada Renstra. Meskipun capaian hasil indikator kinerja Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan cukup baik / cukup berhasil terhadap target yang telah ditetapkan, namun masih terdapat permasalahan dan kendala-kendala yang dihadapi baik bersifat internal maupun eksternal. Menghadapi kondisi ini akan diantisipasi dengan cara melakukan evaluasi secara berkala terhadap permasalahan dan kendala-kendala yang timbul, sehingga diketahui penyebab timbulnya permasalahan dan kendala dalam pencapaian kinerja. Menyadari hal tersebut, Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan berusaha semaksimal mungkin mempersiapkan strategi-strategi pemecahannya, sehingga di tahun-tahun yang akan datang permasalahan dan kendala-kendala tersebut dapat diminimalisir. Demikian Laporan Kinerja Instansi Pemerintah ( LKj IP ) Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan tahun 2016 ini disusun

masih jauh dari kesempurnaan, hal ini

dikarenakan keterbatasan pengetahuan dalam penyusunan LKj IP tahun 2016. Untuk itu kami mengharapkan kritik dan saran yang bersifat membangun dari semua pihak untuk kesempurnaan penyusunan lakip pada tahun- tahun yang akan datang.

Paciran,

Januari 2016

CAMAT PACIRAN

Drs. FADHELI PURWANTO, MM Pembina Tk. I NIP. 19691125 198911 1 001


32


33

RENCANA STRATEGIK ( RS ) TAHUN 2016 - 2021 Unit Kerja

:

Kecamatan Paciran

Visi

:

Terwujudnya Masyarakat Kecamatan Paciran Yang lebih Sejahtera dan Berdaya Saing

M i s I ke 1

:

Mewujudkan Pemantapan Koordinasi Penyelenggaraan Pemerintah

TUJUAN 1

Meningkatkan koordinasi penyelenggaraan pemerintah.

SASARAN

CARA MENCAPAI TUJUAN DAN SASARAN KEBIJAKAN PROGRAM 4 5

URAIAN 2

INDIKATOR 3

Meningkatnya efektifitas koordinasi penyelenggaraan pemerintah.

1. Terwujudnya pelaksanaan rapat koordinasi Muspika, Dinas Instansi, UPT Kepala Desa / Lurah se Kecamatan Paciran setiap bulan. 2. Terwujudnya pelaksanaan rapat koordinasi Kepala Desa / Lurah se Kecamatan Paciran setiap bulan . 3. Terwujudnya pelaksanaan rapat koordinasi Perangkat Desa / Kelurahan. 4. Terwujudnya pelaksanaan Pembinaan terhadap Aparatur Pemerintahan Desa se Kecamatan Paciran setiap bulan.

1. Menyelenggarakan rapat koordinasi Muspika, Dinas Instansi, UPT Kepala Desa / Lurah se Kecamatan Paciran setiap bulan. 2. Menyelenggarakan rapat koordinasi Kepala Desa / Lurah se Kecamatan Paciran setiap bulan 3. Menyelenggarakan rapat koordinasi Perangkat Desa / Kelurahan. 4. Menyelenggarakan Pembinaan terhadap Aparatur Pemerintahan Desa se Kecamatan Paciran setiap bulan.

1. Terwujudnya pelaksanaan Pembinaan terhadap Aparatur Pemerintahan Desa / Kelurahan se Kecamatan Paciran setiap bulan.

1. Menyelenggarakan Pembinaan Aparatur Pemerintahan Desa / Kelurahan setiap bulan sekali.

Meningkatnya pembinaan Aparatur Pemerintahan Desa / Kelurahan


1

1.Peningkatan sumber daya aparatur 2.Program pembangunan partisipatif

KET 6

RENCANA STRATEGIK ( RS ) TAHUN 2010 - 2016 Unit Kerja Visi M i s I ke 2

: : :

TUJUAN 1

Meningkatkan pemberdayaan perekonomian dan pembangunan

Kecamatan Paciran Terwujudnya Masyarakat Kecamatan Paciran Yang lebih Sejahtera dan Berdaya Saing Meningkatkan Pemberdayaan Perekonomian dan Pembangunan. SASARAN URAIAN 2

Meningkatnya pemberdayaan perekonomian dan pembangunan


INDIKATOR 3


1.

Terwujudnya Pembangunan Sarana dan Prasarana Insrastruktur, Jembatan dan Jalan Poros Desa, Jalan Rabat Beton, Kantor / Balai Desa, Saluran Air dan Pembangunan jalan lingkungan RT.

1. Penyusunan dokumen perencanaan pembangunan Kecamatan dengan melaksanakana Musrenbang Perencanaan, Pengendalian dan Pengawasan. Penyusunan dokumen perencanaan pembangunan Prioritas Desa melalui musyawarah Desa.

2.

Terwujudnya kegiatan Ekonomi Produktif melalui kegiatan SPP – UEB Program PNPM-MP.

2. Meningkatkan kesejahteraan ekonomi produktif masyarakat.

3.

Terwujudnya Pengawasan dan Pengendalian Pelaksanaan Pembangunan serta pelaporan

3. Peningkatan Pengawasan dan Pengendalian serta evaluasi pelaksanaan pembangunan.

2

KET 6

TUJUAN 1

SASARAN URAIAN 2

5.Peningkatn kwalitas pelayanan administarsi kependudukan

INDIKATOR 3

1.% kepemilikan KTP 2.Penerapan KTP nasional berbasis NIK


5.Meningkatkan ketaatan masyarakat dalam administarsi kependudukan 6. Meningkatkan penyelenggaraan pemerintahan yang baik dan bersih 7.Mengembangkan sistem administarsi pemerintahan dan pengelolaan arsip daerah 8.Meningkatkan pengelolaan informasi berbasis teknologi informasi


3

4.Peningkatan partisipasi masyarakat dalam pelaksanaan e- KTP

KET 6


:

Kecamatan Paciran

Visi

:


M i s I ke 3

:

Meningkatkan kualitas pelayanan publik

TUJUAN 1


SASARAN URAIAN 2

Meningkatknya kualitas pelayanan publik


INDIKATOR 3

Terwujudnya peningkatan pelayanan Publik kepada masyarakat secara prima serta terwujudnya program PATEN.

1. 2. 3.

4.

5.

6. 7. 8. 9.


Terwujudnya pelayanan prima bidang kependudukan . Terwujudnya pelayanan prima bidang Pertanahan Terwujudnya pelayanan prima bidang Perijinan HO, IMB IPR, SIUP, TDP, TDG dan TDI. Rekomendasi Pengesahan Berkas Permohonan KK dan KTP. Rekomendasi Surat Keterangan Pindah antar Kecamatan dalam Kabupaten. Rekomendasi SKCK. Rekomendasi Ijin Mendirikan Bangunan. Rekomendasi Ijin Gangguan ( HO ). Rekomendasi Kelayakan Usaha untuk mendapatkan SIUP, TDP, TDG dan TDI.

4

KET 6

TUJUAN 1

SASARAN URAIAN 2


INDIKATOR 3



Terwujudnya peningkatan pelayanan Publik kepada masyarakat secara prima .



Terwujudnya peningkatan pelayanan Publik kepada masyarakat secara prima .

10. Rekomendasi STP ( Surat Tanda Pendaftaran ) Yayasan Yatim Piatu dan Organisasi Sosial. 11. Rekomendasi Permohonan Perubahan Data Obyek Pajak Bumi dan Bangunan ( PBB ). 12. Rekomendasi Penggalangan Dana Sarana Sosial dan Peribadatan. 13. Rekomendasi Pelepasan Hak Atas Tanah ( Kepentingan Umum ). 14. Rekomendasi / Legalisasi Surat – surat lainnya. 15. Rekomendasi Pengantar Surat Keterangan Miskin. 16. Rekomendasi Keterangan Model C untuk Pensiunan. 17. Rekomendasi Keterangan Domisili Perusahaan. 18. Rekomendasi Keterangan Waris 19. Rekomendasi Keterangan Ijin Penelitian / Survey. 20. Rekomendasi Proposal Bantuan Sosial.


5

KET 6


:

Kecamatan Paciran

Visi

:


M i s I ke 4

:

Meningkatkan kualitas Aparatur Pemerintah Kecamatan.

TUJUAN 1

Meningkatkan pelayanan tertib administrasi, kedisiplinan dan pengetahuan

SASARAN URAIAN 2

Meningkatknya pelayanan tertib administrasi, kedisiplinan dan pengetahuan



INDIKATOR 3

1. Terwujudnya tertib administrasi Perkantoran , Kepegawaian dan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

1.

Melaksanakan pengurusan Ketatausahaan, Kepegawaian dan menertibkan administrasi Kesekretariatan. serta melaksanakan laporan Bulanan,Tribulan, Semesteran dan Tahunan

2. Terwujudnya pembinaan aparatur pemerintah, Rapat Staf setiap bulan, melaksanakan SKJ setiap hari Jum’at dan Apel pagi / sore setiap hari kerja serta Penyempurnaan struktur jabatan dan analisa beban kerja

2. Melaksanakan Pembinaan dan Rapat Staf setiap bulan , melaksanakan Apel pagi / sore dan SKJ setiap Hari Jum’at

3. Mengikutsertakan Diklat PIM bagi Staf yang menduduki jabatan serta Pengembangan pengawasan SJPD berbasis kinerja.

3. Meningkatkan kwalitas SDM dengan mengirimkan staf untuk mengikuti Diklat

6

Meningkatkan pelayanan tertib administrasi, kedisiplinan dan pengetahuan

KET 6


:

Kecamatan Paciran

Visi

:


M i s I ke 5

:

Meningkatkan Keamanan, Ketertiban dan Ketentraman masyarakat. SASARAN

TUJUAN

URAIAN 2

1

Meningkatkan Keamanan, Ketertiban dan Ketentraman masyarakat


1. Meningkatknya Keamanan, Ketertiban dan Ketentraman masyarakat

2.

Meningkatknya penanggulangan, penanganan dan pemantauan bencana alam.



INDIKATOR 3

1. Terwujudnya tatanan kehidupan masyarakat yang tentram, tertib dan aman .

1.Melaksanakan pengendalian keamanan, ketertiban dan ketentraman masyarakat.

2. Terwujudnya wilayah Kecamatan Paciran terbebas dari peredaran Miras, Narkoba dan Prostitusi dan Aliran sesat.

2. Melaksanakan operasi penertiban terhadap pedagang kaki lima, warung – warung penjual miras, peredaran narkoba dan prostitusi serta organisasi aliran sesat.

3. Terlaksananya penertiban penambang liar galian C. serta penertiban perijinan dan operasi makanan kedaluarsa.

3. Melaksanakan operasi penertiban penambang liar galian C dan operasi penertiban pengusaha industri yang tidak memiliki ijin usaha atau yang ijinnya sudah mati serta operasi makanan kedaluarsa.

1. Terwujudnya penanggulangan, penanganan dan pemantauan bencana alam

1.

Melaksanakan penanggulanagan, penanganan serta pemantauan adanya bencana alam baik di darat maupun dilaut.

7



KET 6


8


1

LKj IP Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan

Recommend Documents