03
2016 Ročník XIX.
LIKOSÁČEK
Časopis pro zaměstnance a přátele společnosti LIKO-S
Budujeme happy and green company®
JAN ANTONÍN BAŤA – ZDROJ MÉ INSPIRACE
ŽHAVÁ NOVINKA: LASER SPUŠTĚN
LIKO-S ČLENEM ČESKÉ RADY PRO ŠETRNÉ BUDOVY
LIKO-NOE, NEJZDRAVĚJŠÍ KANCELÁŘ V ČR OBHÁJILI JSME DŮLEŽITÉ CERTIFIKÁTY ISO • HRAVÉ FARBY V KANCELÁRII YARDI V RUMUNSKU • NÁVŠTĚVA U INDICKÝCH PŘÁTEL • PAVEL NOVÁK: RĚMESLA JAKO PÍSNIČKY
JARO
PŘÍRODA SE PROBOUZÍ PO ZIMNÍM SPÁNKU. VIDÍME TO KAŽDÝ DEN V OKOLÍ NAŠÍ FIRMY A PŘEDEVŠÍM U BUDOVY NAŠEHO VÝVOJOVÉHO CENTRA LIKO-NOE, KTERÉ OŽÍVÁ DOSLOVA PŘED OČIMA. ZE ZEMĚ VYLÉZAJÍ DESÍTKY TULIPÁNŮ A NARCISŮ, KTERÉ ZDE NA PODZIM VYSADILY DĚTI NAŠICH ZAMĚSTNANCŮ. K ŽIVOTU SE PROBOUZÍ I ŽIVÁ FASÁDA. TĚŠÍME SE, AŽ SE PŘÍRODA NAPLNO ZAZELENÁ A CELÉ OKOLÍ LIKO-SU BUDE OPĚT PLNÉ ŽIVOTA. Kolegové, obchodní partneři, Likosáci již k nám přichází jaro - kalendářní i skutečné. Můj soused vždy říkává, že když začíná jaro, tak z každého koutu začne vykukovat práce. Soused je postarší sedmdesátiletý pán a vzhledem k jeho životním zkušenostem je radno mu věřit. Samozřejmě, že se to vztahuje na dům, dvůr, zahradu, pole. S jeho dovolením si toto jeho tvrzení půjčím a trochu předělám. Nám nyní již začaly odevšad vykukovat příležitosti! Mohou to být příležitosti ke spolehlivější spolupráci s dodavateli, příležitosti k oslovení našich nových potenciálních kolegů, příležitost potkat úspěšné lidi, kteří nás mohou motivovat, příležitost zefektivnit naši výrobu a hlavně nové příležitosti obchodní. Příležitosti však většinou nepřijdou samy za námi do LIKO-Su. Ba dokonce jsou většinou schované. My pak máme v podstatě dvě možnosti. Nechat se zaslepit operativou, která je pohodlná, protože nám vyplní dobu strávenou v práci, ale pak nemáme ani čas vycestovat „do světa“. Nebo začneme tyto příležitosti systematicky hledat a vyhodnocovat, což ovšem klade nároky na naše ambice, chuť dělat věci lépe - tedy takzvaný selfstarting. Zjednodušeně: Myslet! Když se nenecháme zaslepit, uvidíme kolem sebe mnoho rozkvétajících luk, celou probouzející se přírodu, ale také příležitosti, které nám změní budoucnost v pozitivním slova smyslu. Musíme je však také zrealizovat, a to v co nejkratší době! Udělat něco až na podzim již nemá cenu. Na podzim se přece sklízí! I můj soused říká, že nejlépe se pracuje v dubnu a v květnu, když člověk má plno jarní energie a dny jsou dlouhé. A jak jsem psal, je mu radno věřit. Tak nám všem z jara popřeji otevřené oči, otevřenou mysl a otevřené dlaně ku práci. Hezké Velikonoce a jarní čas přeje Roman Zouhar místopředseda představenstva
2
ZDRAVÁ KANCELÁŘ
NEJZDRAVĚJŠÍ KANCELÁŘÍ V ČR JE NAŠE LIKO-NOE® BUDOVA NAŠEHO VÝVOJOVÉHO CENTRA LIKO-NOE SE NOVĚ PYŠNÍ TITULEM ZDRAVÁ KANCELÁŘ, KTERÝ ZÍSKALA V PRESTIŽNÍ SOUTĚŽI ZASEDAČKA ROKU. DO TÉTO SOUTĚŽE SE PŘIHLÁSILO VÍCE NEŽ 80 FIREM Z CELÉ REPUBLIKY, Z NICHŽ ODBORNÁ POROTA V ČELE SE SVĚTOZNÁMOU ARCHITEKTKOU EVOU JIŘIČNOU VYBÍRALA VÍTĚZE JEDNOTLIVÝCH KATEGORIÍ. KATEGORIE ZDRAVÁ KANCELÁŘ SE OD OSTATNÍCH LIŠILA PŘEDEVŠÍM TÍM, ŽE PRO HODNOCENÍ BYLA NASTAVENA PŘESNÁ HODNOTÍCÍ KRITÉRIA. CO PŘESNĚ SE HODNOTILO A DÍKY ČEMU SE LIKO-NOE® STALO NEJZDRAVĚJŠÍ KANCELÁŘÍ V ČR? NA TO NÁM ODPOVĚDĚLA PANÍ SIMONA KALVODA, VÝKONNÁ ŘEDITELKA ČESKÉ RADY PRO ŠETRNÉ BUDOVY, HLAVNÍHO GARANTA TÉTO KATEGORIE. Jaká přesně byla kritéria pro hodnocení zdravých kanceláří? Při vytváření kritérií jsme se snažili, aby opravdu odrážela vliv různých aspektů na pohodlí, výkonnost a zdraví zaměstnanců. Můžete mít krásný design kanceláře, značkový nábytek, ale to vám není moc platné, když nemáte vyřešenou kvalitu vzduchu nebo používáte výhradně umělé osvětlení. Kritéria tvořila komplexní seznam otázek a byla rozdělena na vnitřní prostředí (kvalita vzduchu, světlo, akustika, ergonomie pracoviště, koncept kanceláře – barvy, zeleň, přírodní materiály, variabilita pracovních prostor) a vnější prostředí (okolí budovy, zeleň, výhled z kanceláří, přístup a občanská vybavenost). Každé téma pak obsahovalo jasně měřitelné ukazatele. Čím vás zaujala stavba LIKO-Noe a co rozhodlo o vítězství? Projekt LIKO-Noe se v soutěži vymykal již od začátku. Popis i fotografie vypadaly tak zajímavě, že se nám ani nechtělo věřit, že je vše reálné. Při osobní návštěvě jsme se však přesvědčili, že společnost LIKO-S v tomto projektu opravdu postavila mimořádný objekt. Vnitřní prostředí ctí nejnovější pracovní trendy. Mimořádný důraz je zde věnován akustice, která je zde velmi dobře vyřešena. Rovněž dobře řešené je světelné klima. Poměr pracovních míst a multifunkčních zón je 1:1, což je vysoce nadstandardní, jako bonbónek je zóna vybavena krbem. Lidé zde zcela přirozeně interagují a mají prostor pro většinu druhů práce, kterou v tomto
Simona Kalvoda, Jan Musil, Orraine Williams a Libor Musil po vyhlášení výsledků soutěže. prostoru potřebují vykonávat. Mohou se v prostoru volně pohybovat, mají mnoho možností, kde pracovat, a nejsou tak fixováni na jedno pracovní místo. Celkově tento koncept zapadá do velmi přátelské atmosféry. Společnost LIKO-S je rodinná firma a dokázala si udržet výhody osobního přístupu. O přístupu jejích majitelů hodně vypovídá i to, že v tak nadstandardním
prostoru, jakým je LIKO-Noe, nesedí ani majitelé, ani vedení společnosti, ale vývojové oddělení. Koncept samotné budovy je zcela zaměřen na udržitelnost. Budova je izolována zelenou fasádou, je plně odpadově soběstačná (má i kořenovou čističku), tepelné čerpadlo s hloubkovými vrty za-
3
ZDRAVÁ KANCELÁŘ
jišťuje kvalitní klima po celý rok, budova tak nemusí být klimatizována a celkově je tak ovzduší přirozené a příjemné. Podtrženo a sečteno, v kategorii „Zdravé kanceláře“ hodnotíme kvalitu ovzduší, světelné a barevné klima, prostorovou akustiku, vnitřní uspořádání pracovního prostředí a mnoho dalších vlastností s dopadem na zdraví, pohodu a pracovní výkon zaměstnanců. Dá se bez nadsázky říci, že v podstatě ve všech těchto kritériích společnost LIKO-S předčila ostatní a vítězství si tak naprosto zasloužila. Jak vidíte budoucnost úsporných budov a zdravých kanceláří? Trendy kvalitního pracovního prostředí se u nás prosazují poměrně pomalu. Sice tu máme významné vlaštovky z uplynulých let, mnoho firem však vliv pracovního prostředí na zaměstnance podceňuje. Přitom zejména v poslední dekádě mnoho studií prokázalo, že pracovní prostředí přímo ovlivňuje pracovní výkon i kvalitu práce, kterou zaměstnanci odvádějí. Zároveň se bere za prokázané, že pracovní prostředí je velmi účinný motivační faktor. Z těchto studií je jasné, že kdo bude chtít v příštích letech na trhu práce jako zaměstnavatel uspět, neobejde se bez pochopení významu zdravého pracovního prostředí.
SIMONA KALVODA má bohaté zkušenosti z byznysu i neziskového sektoru. Šest let působila jako výkonná ředitelka Britské obchodní komory, předtím pracovala pro britskou vodárenskou společnost Hyder PLC, kde byla zapojena do procesu akvizice většinového podílu v Severočeských vodovodech a kanalizacích. V posledních deseti letech se věnovala vlastní poradenské činnosti v oblasti rozvoje podnikání a marketingu. Od roku 2014 je výkonnou ředitelkou České rady pro šetrné budovy.
4
NOVÉ ČLENSTVÍ LIKO-S
LIKO-S ČLENEM ČESKÉ RADY PRO ŠETRNÉ BUDOVY Firma LIKO-S se po úspěchu v soutěži Zasedačka roku stala členem České rady pro šetrné budovy. Jde o významnou instituci s mezinárodním přesahem, která se angažuje v přeměně způsobů, jakými jsou budovy a urbanistické celky navrhovány, renovovány a provozovány tak, abychom žili ve zdravém, prosperujícím, environmentálně i společensky ohleduplném prostředí. To se jí daří díky integraci společností a organizací z různých sektorů ekonomiky s vazbami na trh s nemovitostmi a stavební průmysl.
VIZE RADY DO BUDOUCNOSTI:
• české budovy umožní vyšší produktivitu práce, vytvoří zdravé a pohodlné prostředí, ale nespotřebují více energie, než samy vyprodukují, • investice do nemovitostí v celém jejich životním cyklu budou hnací silou udržitelného ekonomického růstu a tvůrcem významné zaměstnanosti, • šetrné stavebnictví bude podporovat přírodní rozmanitost a zároveň bude minimalizovat negativní dopady včetně světelného a hlukového znečištění nebo znečištění vzduchu a vodních toků, • stavební proces bude efektivně využívat veškeré zdroje, a to obnovitelné nebo recyklované materiály bez produkce skládkového odpadu. Převzato ze stránek rady: www.czgbc.org
ZASEDAČKA ROKU
S naším úspěšným pilotním projektem LIKO-Noe® budeme určitě platnými členy této ekologické instituce. Přečtěte si zajímavý článek, který byl o LIKO-Noe® uveřejněn v magazínu Energeticky soběstačné budovy (4/2015) na odkaze www.czgbc.org. Redakce
5
INOVACE
ŽHAVÁ NOVINKA: LASER SPUŠTĚN KDO SI PROVOZ KOVOVÝROBY PŘEDSTAVUJE JAKO NĚJAKOU UŠMUDLANOU KOVÁRNU, MĚL BY NAVŠTÍVIT VÝROBNÍ HALU NAŠÍ DIVIZE PRODUCTION. UVIDĚL BY TOTIŽ ČISTÉ PRACOVIŠTĚ PLNÉ POKROČILÝCH TECHNOLOGIÍ. ZATÍM POSLEDNÍM PŘÍRŮSTKEM DO MODERNÍHO VYBAVENÍ TOHOTO PROVOZU JE ZBRUSU NOVÝ LASER. DÍKY NĚMU SE NAŠE MOŽNOSTI POSOUVAJÍ OPĚT O PĚKNÝ KUS DÁL.
Laser je dimenzován na materiál velikosti 4 x 2 m. Nové zařízení disponuje technologií FIBER, což je až dvojnásobně rychlejší technologie, než je tomu v případě hojně využívaných laserů starší generace tzv. CO 2. I náklady na provoz jsou menší o více než 50 %, náklady na údržbu jsou přitom srovnatelné. Můžeme tedy našim zákazníkům nabídnout tu nejekonomičtější variantu. Kromě toho tento nový laser vyniká vysokou kvalitou řezu a nízkou spotřebou elektrické energie. Investice bezmála 9 miliónů rozhodně není zanedbatelná, ale věříme, že se nám vyplatí. Díky této nové technologii jsme schopni nabídnout našim zákazníkům také
Pohled do pracovní části. 6
CERTIFIKÁTY
kvalitnější služby, zejména rychlejší termín dodání. Dříve jsme k zajištění výpalů potřebovali leckdy až 5 pracovních dnů a nyní tuto dobu zkrátíme na 1 až 2 dny. Samotný stroj je dimenzován na materiál velikosti 4 ×2 m, čímž technologicky odpovídá našemu ohraňovacímu lisu, který má také maximální délku ohybu 4 m. Výroba nadrozměrných plechů je teď plně pod naší kontrolou. Nadrozměrné plechy mohou naši zákazníci využívat například pokud má produkt plnit mimo funkčnosti i vzhledovou stránku. Pak je tou správnou volbou. Pro celý proces následného zpracování je zásadní kvalita řezné hrany. Ať už se jedná o ohraňovací lis, kdy potřebujeme opřít plech o čistou hranu, nebo
OBHÁJILI JSME DŮLEŽITÉ CERTIFIKÁTY ISO CERTIFIKAČNÍ SPOLEČNOSTÍ BUREAU VERITAS BYL V LIKO-SU PROVEDEN RECERTIFIKAČNÍ AUDIT ISO 9001:2008 A 14001:2005. A ROVNOU MŮŽEME PROZRADIT, ŽE JSME OBA DŮLEŽITÉ CERTIFIKÁTY OBHÁJILI. Obhajobou jsme potvrdili, že se snažíme být nejlepší ve všech směrech. Pánové z certifikační společnosti vyjádřili velkou spokojenost jak nad průběhem auditu, tak i nad pozitivním přístupem všech zainteresovaných při obhajobě veledůležitého certifikátu. Neshody zjištěné při předchozích auditech byly úspěšně odstraněny a jejich náprava ověřena auditory ISO. Drobné nedostatky zjištěné během auditu měly charakter spíše upozornění nebo návrhů na zlepšení. Nicméně je
nadále co zlepšovat a nesmíme usnout na vavřínech. V tomto duchu také budeme pokračovat a držet se politiky, kterou společnost LIKO-S zastává. V letošním roce nás čeká dozorový audit v rámci ISO, který již bude prováděn podle novelizovaných norem 9001:2015 a 14001:2015. Věřím, že i ten pro nás dopadne stejně úspěšně jako ten předchozí. Michal Konečný Quality manager
Jiří Vala bude novou laserovou technologickou linku programovat a obsluhovat. i svařování, kdy nemusíme odstraňovat případné otřepy po řezání, které vznikají nastavením špatných řezných podmínek. Nyní tento proces budeme řídit zcela sami, právě se zaměřením na kvalitu, nikoliv na rychlost. Více informací a naše první zkušenosti vám budeme přinášet v následujících vydáních našeho časopisu, ale náš tým může být hrdý již nyní, že se podařilo tuto technologii pořídit a můžeme se tak směle dívat do budoucnosti bez jakýchkoliv limitů. Roman Zouhar ředitel divize Production
Certifikáty ISO 9001:2009 a ISO 14001:2005
7
REALIZACE DIVIZE INTERIORS
HRAVÉ FARBY V RUMUNSKEJ KANCELÁRII YARDI NÁŠ SYSTÉM SKLENENÝCH PRIEČOK MICRA II ODDEĽUJE ZASADACIE PRIESTORY OD OTVORENÉHO INTERIÉRU KANCELÁRII. PROJEKT REALIZOVAL NÁŠ RUMUNSKÝ PARTNER FIRMA COS, KTORÁ SA ŠPECIALIZUJE NA INTERÉROVÉ RIEŠENIA KANCELÁRSKYCH BUDOV. PRIESTORY KANCELÁRIE ZAUJMÚ FAREBNOSŤOU A SÚ INŠPIROVANÉ PRÍRODNÝMI MOTÍVMI. V CELOM PRIESTORE JE ROZMIESTNENÝ SEDACÍ NÁBYTOK V ŽIARIVÝCH FARBÁCH. TVORCA INTERIÉRU ČERPAL INŠPIRÁCIU V INOVATÍVNOM SPÔSOBE NAVRHOVANIA KANCELÁRIÍ A ARCHITEKTÚRY KDE BUDEME ŽIŤ, PRACOVAŤ A UČIŤ SA – BIOPHILIC DESIGN. JEDNÁ SA O REVOLUČNÝ KONCEPT PREPOJENIA PRÍRODY A ČLOVEKA.
8
TIP NA VÝLET
STEZKA V OBLACÍCH OD PROFESORA ARCH. FRÁNKA ZIMA JIŽ POMALU KONČÍ A POKUD VÁHÁTE, KAM VYRAZIT NA VÝLET, MÁME PRO VÁS TIP. JE JÍM STŘEDISKO DOLNÍ MORAVA, KTERÉ V UPLYNULÝCH LETECH PROŠLO NEVÍDANOU PROMĚNOU. NOVÝM SYMBOLEM DOLNÍ MORAVY JE UNIKÁTNÍ ROZHLEDNA STEZKA V OBLACÍCH, JEJÍMŽ AUTOREM JE ZDENĚK FRÁNEK, KTERÝ JE KROMĚ JINÉHO TAKÉ AUTOR NAŠEHO VÝVOJOVÉHO CENTRA LIKO-NOE. Jako jsou Češi národem houbařů, tak jsou také už od 19. století vášnivými návštěvníky rozhleden a vyhlídkových věží, však se jich také na území České republiky nachází kolem pěti set. Postupem času se proměňují z klasických věží se schodištěm a ochozem na visuté konstrukce, kdy už se cesta na pomyslný vrchol stává vyhlídkou sama o sobě. Po stezce na Lipně v roce 2013 byla na počátku prosince 2015 na úpatí pohoří Králický Sněžník nad obcí Dolní Morava otevřena další vyhlídková procházka. Pod názvem Stezka v oblacích se skrývá visutá instalace, která má
za úkol poskytnout návštěvníkům neobvyklou procházku s výhledy na celý masiv Králického Sněžníku s malebným údolím řeky Moravy, v dálce pak i na hlavní hřeben Jeseníků, Suchý vrch a Krkonoše. Autor stavby architekt Zdeněk Fránek o díle hovoří jako o adrenalinovém zážitku s naučnou stezkou a pěknou vyhlídkou po okolní přírodě: " Jde o přírodní strukturu, je to abstraktní plastika, jako když lítá můra, nahodilá stavba, která má samozřejmě svůj skrytý řád." A protože výhledy dnes už nestačí, tvoří součást objektu doplňky, jako odpočinková
síť, rukáv, hnízda, nebo tunel na lávce. Rukáv je hustá síť určená k prolezení z jednoho patra lávky do druhého. Odpočinkovou síť využijí malí i velcí návštěvníci k relaxaci před nebo po výstupu na stezku. Dolů se návštěvníci mohou sklouznout po částečně průhledném tobogánu, který je několika klopenými zatáčkami bezpečně dopraví dolů k samému úpatí rozhledny. Text: blog ArchSPACE Upraveno: David Šmída, redakce Fotky: Relax & sport resort Dolní Morava
9
NÁŠ INDICKÝ PŘÍTEL
NÁVŠTĚVA U INDICKÝCH PŘÁTEL V INDII JSME BLÍZKO ZALOŽENÍ VLASTNÍ VÝROBNĚ-MONTÁŽNÍ FIRMY. ZAČÁTKEM BŘEZNA JSEM SPOLU S MANŽELY MUSILOVÝMI CESTOVAL DO INDIE, ABYCHOM SE PŘESVĚDČILI, JESTLI VŠE FUNGUJE PODLE NAŠICH DOHOD. JÁ JSEM DÁLE ABSOLVOVAL NĚKOLIK OBCHODNÍCH JEDNÁNÍ, MANŽELÉ MUSILOVI POKRAČOVALI VLASTNÍM PROGRAMEM VE VÝCHODNÍ ČÁSTI INDICKÉHO STÁTU KARNÁTAKA. INDOVÉ VÁS NIKDY NEZARMOUTÍ NĚJAKÝM ODMÍTNUTÍM VAŠEHO POŽADAVKU, ALE MY JSME NYNÍ ZJISTILI, ŽE NĚKOLIK NEODMÍTNUTÝCH, KTERÉ MĚLY BÝT JIŽ VYŘEŠENY, JE JEŠTĚ PŘED NÁMI. Martin Coufal, předseda dozorčí rady
Manžele Musilovy přivítal v Indii náš spolupracovník a přítel pan Prakash.
Prakash ukazuje Martinu Coufalovi tečku Bindi.
Pracovali jsme v exteriéru našeho hotelu. 10
Manželé Musilovi na návštěvě u pana Prakashe.
Činorodí bezdomovci.
Přivítání ve firmě Pushpak.
Reklamní tabule v jedné z ulic Bangalore.
Indický technik Vinay pozorně naslouchá odborným radám.
Libor Musil s Prakashem kontrolují, jak vyrostla naše palma LIKO-S - Pushpak, kterou na začátku spolupráce v roce 2013 společně zasadili.
Společná fotka s rodinou honorárního konzula Rwandy v Indii pana Sureshe.
Libor Musil vysvětluje Prakashovi, co rozumíme pod pojmem uklizená firma.
Jana Musilová se naladila na indický styl. 11
PŘEVZATO Z MEDIÍ
JAN ANTONÍN BAŤA – ZDROJ MÉ INSPIRACE MÁM SVŮJ JASNÝ PODNIKATELSKÝ VZOR. JSEM PYŠNÝ, ŽE JSEM PŘED MNOHA LETY VYMĚNIL HENRYHO FORDA, JACKA WELCHE ČI STEVA JOBSE ZA INTELIGENTNÍHO, PRACOVITÉHO, UPŘÍMNÉHO A ODVÁŽNÉHO MORAVÁKA JANA ANTONÍNA BAŤU. VRÁTIL JSEM SE K JEDNODUCHÝM ZÁKLADŮM PODNIKATELSKÉHO ŘEMESLA, KTERÉ ZDÁNLIVĚ KOMPLIKUJE DNEŠNÍ DOBA PLNÁ INFORMAČNÍCH TECHNOLOGIÍ. PODSTATA VŠAK ZŮSTÁVÁ STÁLE STEJNÁ. mi Ivan Bureš, ale na svého literárního podnikatelského hrdinu jsem si musel počkat do chvíle, kdy se mi dostala do rukou knížka Sága o životě a smrti Jana Bati a jeho bratra Tomáše. Přečetl jsem ji během jedné noci. Nemohl jsem spát, ten příval nových překvapivých informací mne stále držel vzhůru. Celý jeho životní příběh se odehrával ve firemním prostředí, které tak miluji, a k tomu ještě v československých reáliích. Hltal jsem příběh moravského podnikatele, který vynikal ve světovém měřítku. Nemohl jsem se dočkat jeho rozuzlení, abych na konci zjistil, že tato story ještě uzavřena není, i když hlavní hrdina je padesát let po smrti. Nebyl to smutek, co jsem cítil po odložení knihy. Cítil jsem velké odhodlání.
S ČÍM JSEM SE NESMÍŘIL
Stejně jako téměř každý v naší zemi jsem i já rodinný klan Baťů zjednodušoval na Tomáše Baťu juniora, který k nám do republiky začínal po roce 1989 jezdit. Dnes už vím, že toto zjednodušení bylo některými lidmi pěstováno záměrně. Hodilo se, že Jan Antonín Baťa byla postava buď neznámá, anebo známá jako zrádce vlasti a kolaborant. Tak jsem ho měl zařazeného pod vlivem komunistické propagandy. V čem bylo mé odhodlání tenkrát ráno po přečtení první knihy o životě Jana Antonína Bati?
JAK TO ZAČALO
Do podnikání jsem se pustil v roce 1990 a celá devadesátá léta byla pro mne a moji rodinu náročná. Vše se točilo okolo splácení úvěrů, které jsme si museli vzít, abychom ustáli chyby, jež jsme nakupili na začátku našeho podnikatelského
12
života. Metoda učení se na svých vlastních chybách byla drahá, hltal jsem jakékoliv knihy s podnikatelskou tematikou, a ty přicházely postupně stejně jako lidé schopní účinně poradit. Na konzultanta jsem měl štěstí, zjevil se
Nedokázal jsem se smířit s tím, jak jsme odstranili z naší historie a hlavně naší mysli tak výjimečného a úspěšného člověka. Že jsme se sami připravili o tak dobrý příklad. Kolik tisíců českých podnikatelů v té době zápasilo s nevědomostí o byznysu a autentický příklad, jak na to, jim zůstal bohužel utajen. Nedokázal jsem se smířit s tím, jak tehdejší politika dokázala zničit člověka, kterého otevřeně obdivoval
VZPOMÍNÁME
VZPOMÍNKA NA JAROSLAVA ŠROMA Uplynulo již osm let, kdy nás opustil náš kolega Jaroslav Šrom (3. 4. 1945 – 21. 3. 2008). Jaroslav byl prvním zaměstnancem LIKO-Su, technickým ředitelem a později předsedou dozorčí rady. Byl originální a inspirující osobností, evropským odborníkem na akustiku a požární odolnost a především ztělesněním všeho, co je vepsané v naší firemní filozofii. Rozhodli jsme se připomenout si vzpomínky, které vyšly v Likosáčku bezprostředně po jeho náhlém odchodu.
Vnučka J. A. Bati Dolores Baťová s Liborem Musilem na návštěvě ve firmě LIKO-S. celý obchodní svět a jehož nevýhodou bylo zřejmě to, že byl z naší země. Hledal jsem pro sebe poučení, aby totéž někdy nepotkalo mne, protože politika je součástí našich životů. Nedokázal jsem se smířit s tím, co všechno dokázali v obchodě naši předkové, lidé stejného založení, jako jsme my, a přesto v době, kdy zpráva z jednoho kontinentu na druhý šla několik týdnů, velmi efektivně řídili svůj obchod okolo celé zeměkoule. Dokázali postavit továrny a celá města v místech, kde nic nefungovalo, a v čase, který se nám, již zlenivělým, zdá být nemožným anebo úsměvným výsledkem budovatelské nálady, která se již nenosí.
ZAČAL JSEM KONAT
Četl jsem další a další knihy, které napsal sám Jan Antonín Baťa. Četl jsem i knihy, co o něm napsali jiní. Některé hledaly pravdu a mezi ty řadím i knihu Bohumila Lehára z roku 1960, který se snažil popsat dějiny Baťova koncernu z pohledu komunistů. Četl jsem i knihy a články, které záměrně i po revoluci stále snižovaly úlohu Jana Antonína Bati na předválečném úspěchu firmy Baťa. Vydání některých knih, které napsal přímo Jan Antonín Baťa, naše rodinná firma ráda podpořila. Pátral jsem po lidech, zaměstnancích, kteří Baťu znali, a snažil jsem se dostat k rodině Jana Antonína v Brazílii. Chtěl jsem si vše co nejvíce ověřit z autentických vzpomínek a vyprávění. To se také podařilo. Sponzorovali jsme výstavu Baťova města, kterou do naší země zapůjčila německá strana.
JSME DOBŘÍ! MÁME TO PROSTĚ V SOBĚ
Jarda si vážil lidí! Když viděl nedostatek odbornosti, tak nepoučoval, ale vzdělával, když viděl, že se někde stala chyba, tak nekritizoval, ale napravoval, když se někde vyskytl problém, tak nehledal viníka, ale řešení. Libor Musil, předseda představenstva
Ze všech těchto útržků jsem si skládal a nadále budu skládat obraz, který vytvořil Tomáš Baťa – zakladatel a Jan Antonín Baťa – úspěšný pokračovatel v díle svého nevlastního bratra, který převzal a za pár let dovedl firmu Baťa k nejvíce obdivovaným firmám tehdejšího světa. Je to obraz lidí naší země, šikovných, plných elánu, flexibilních, nesmírně pracovitých, schopných dobývat svět a vymýšlet unikátní řešení. Obraz lidí, kterým není jedno, co se děje okolo nich, obraz podnikatelů a manažerů, kteří skromně berou svoji úlohu jako službu pracovnímu kolektivu, lokalitě a své zemi, obraz českých manažerů schopných hovořit mnoha jazyky a účinně řídit nejenom dílny, ale celá města v cizích zemích, obraz kapitánů průmyslu, kteří vydělávají peníze proto, aby povznesli lidi okolo sebe a svoji vlast.
Jarda Šrom byl po mém nástupu mým prvním praktickým učitelem. Vždycky mě fascinoval jeho cit pro různá technická řešení, jeho schopnost poradit si s novými věcmi. Svou práci dělal poctivě, nikdy ho nenapadlo, že bychom mohli něco obejít nebo risknout, že se na to nepřijde. Takových lidí po světě moc nechodí. Jarku, pracovat s Tebou byla ta nejlepší univerzita! Martin Coufal, předseda dozorčí rady
To vše zde již bylo a je to obsaženo v životě a díle Jana Antonína Bati. Doufám, že po dokonalém očištění svého jména a propagaci svých myšlenek a díla bude moci být vzorem pro české podnikatele a třeba i studenty. A také tím, co stále v tvrdé světové konkurenci nutně potřebujeme – povzbuzením a vědomím, že to zkrátka v sobě máme, obchodně se dokážeme s kýmkoliv měřit a účinně dobývat svět našimi výrobky a službami.
Nejbližší spolupracovníci – Jaroslav Šrom a Libor Musil (2005).
Text: Libor Musil Foto: archiv Dolores Baťové a firmy LIKO-S
Převzato: TRADE News 1/2016
Členové představenstva si připomněli památku Jaroslava Šroma 21. 3. 2016.
13
PODPORUJEME
Pavel Novák:
ŘEMESLA JAKO PÍSNIČKY V MINULÉM VYDÁNÍ NAŠEHO ČASOPISU JSME VÁS INFORMOVALI, ŽE ZPĚVÁK A PŘÍTEL NAŠÍ FIRMY PAVEL NOVÁK PŘIPRAVIL K LETOŠNÍMU ROKU ŘEMESEL, KTERÝ VYHLÁSILA ASOCIACE MALÝCH A STŘEDNÍCH PODNIKŮ A ŽIVNOSTNÍKŮ, SPECIÁLNÍ PÍSNIČKOVÝ POŘAD ŘEMESLO MÁ ZLATÉ DNO. PRO BEZMÁLA 2000 DĚTÍ ZE SLAVKOVSKÝCH, BUČOVICKÝCH A KYJOVSKÝCH ŠKOL JEJ V RÁMCI PODPORY VÝUKY ŘEMESEL V REGIONU POSKYTLA NAŠE FIRMA ZDARMA. POŘAD PLNÝ MELODICKÝCH PÍSNIČEK A ZÁBAVNÝCH TEXTŮ SE U DĚTÍ SETKAL S OBROVSKÝM ÚSPĚCHEM, STEJNĚ JAKO ŘEMESLNÉ PEXESO, KTERÉ DOSTAL KAŽDÝ Z MALÝCH NÁVŠTĚVNÍKŮ. IHNED PO SKONČENÍ KONCERTŮ JSEM OSLOVIL PUBLIKUM I PAVLA NOVÁKA A POŽÁDAL JE O JEHO ZHODNOCENÍ. Pavle, koncert se nám velice líbil. Máš to, jak se říká, perfektně zmáknuté. Tvé bezprostřední dojmy? Ty dojmy jsou parádní. Já si ty koncerty a jejich atmosféru užívám naplno a sžívám se s tím. Na to, že je to nový koncert, tak jsme během krátké doby vychytali mouchy, které to ze začátku mělo. Zpívám moderně udělané písničky, které se líbí mně a hlavně dětem. Zatím se nám nestalo, že by děti na naše koncerty špatně reagovaly, a jsem velice rád, že i takové téma jako je ŘEMESLO MÁ ZLATÉ DNO, jim dokážeme podat formou, která je baví. V čem jsou specifická vystoupení pro děti? Nejtěžší na práci s dětmi je to, abych dokázal předat každé věkové skupině myšlenky tím správným způsobem. I kdybych to tady odmoderoval věcně sebe líp, tak to ty děti nebude bavit. Takže my klademe vždy velký důraz, aby se nevytratila hravost a lehkost. Dětem se nikdy nesmí nic podsouvat, ale musí to vnímat, a to je to nejtěžší. Ke každému publiku musíme přistupovat malinko jinak, ale za těch dvacet pět let si myslím, že už to mám natolik zažité, že to dokážu. Texty písniček jsou velice výstižné. Zpíváš i nějaké písničky od svého táty… Jsou tam i otcovy, ale částečně jsou to nové písničky. Ono se to tak různě míchá. I na scénáři jsme částečně pracovali s otcem. Je jiná doba, děti jsou malinko jiné, tak i scénáře musely projít změnou. Proto jsme je museli pozměnit a dětem to podsouvat trochu jinou formou. Ale to gró scénářů pro děti, že tam vždycky musí být myšlenka, akce, musí být nějak tematicky zaměřené a všechno musí být podáno zábavnou formou, to tam zůstalo. Musí to být hravé, živé, aby to děti bavilo.
14
Pavel Novák to na koncertech vždycky pořádně "rozbalí". A to se ti dnes maximálně povedlo. Dětem i jejich učitelkám se koncert velice líbil... To je taky důvod, proč pořady pro děti rád dělám. Mnohdy je složitější vystupovat pro děti než pro dospělé. A to jak fyzicky, tak psychicky. Kdyby nebyla odezva od dětí, tak by člověk nemohl takové pořady dělat. Děti jsou jako nepopsaný list, bez předsudků. Musíte si je získat na svou stranu! Když se to povede, tak je z toho obrovská síla a spousta energie.
JAK ZHODNOTILO POŘAD O ŘEMESLECH PUBLIKUM?
Děkuji ti za rozhovor a ať se ti daří. Také já moc děkuji, Jirko, a stejně jako ty ses ptal dětí, zeptám se i já Tebe: Tak co, chtěl bys být montérem?
BÁRA: Já jsem si původně myslela, že to bude otrava, ale nakonec to bylo moc krásný.
Klidně! Přece řemeslo má zlaté dno... Jiří Stratil, redakce
MARTIN A KAČKA Jak se vám dnešní pořad pana Nováka líbil? Líbilo se nám to. Moc! A co nejvíc? Nejvíc ti čerti a že jsme tančili.
Čím bys chtěla být? Nejraději bych byla hrnčířkou, ale dnes už to asi nebude možné. Líbí se mi elektrikář. FILÍPEK: Mně se líbilo úplně všechno!
NA DĚTECH NÁM ZÁLEŽÍ
Které řemeslo? Kovář. Ty na to máš postavu, tak ať ti to vyjde...
PANÍ UČITELKA - ZŠ Bučovice Pořad se mi velmi líbil, hlavně krásné a melodické písničky. Děti byly zábavnou formou zapojeny do děje a jeho prostřednictvím se seznámily s řemesly. Takže si myslím, že koncert splnil svůj účel a bylo to příjemné. PANÍ UČITELKA - ZŠ Slavkov u Brna Moc se mi to líbilo. Vhodně propojené mluvené slovo, písničky, pohyb, tanec. Ideální pro děti prvního stupně.
NA DĚTECH NÁM ZÁLEŽÍ! 15
OBJEKTIVEM LIKOSÁČKU VYHRÁLI JSME NA JAMAJCE! Naši kolegové z divize Chytrá izolace ICYNENE® navštívili začátkem března Jamajku. Nejeli tam však za tropickým sluncem, ale na celosvětovou konferenci, kterou pořádala kanadská společnost Icynene. Když odlétali, jistě netušili, jaký úspěch je tam čeká. Zpátky totiž přivezli hned dvě ocenění. Jedním je Largest European Contractor, druhým pak prestižní cena Icynene Architectural Design Awards pro LIKO-Noe. Jsme na ně moc pyšní a všem zúčastněným gratulujeme. Podrobnější informace přineseme v příštím čísle Likosáčku, které bude věnováno rekonstrukcím a zateplování.
VÝVOJ NEZASTAVÍŠ "Pravidelnými společnými poradami posouváme naše vývojové projekty. Prostředí LIKO-NOE je pro tento typ setkání inspirativní. Už se těšíme na léto, kdy se přesuneme na molo přilehlého jezírka. Na obrázku je náš tým při konzultaci nad projektem příček ETA, schůzky se účastnili také kolegové ze Slovenska a Supportu," konstatoval Ladislav Ravas, technický ředitel.
16
TESTUJEME Čtvrtek 4. února byl dnem premiéry naší nové akustické komory. První měření v podzemí vývojového centra LIKO-Noe prováděl náš dlouholetý konzultant v oblasti akustiky Ing. Pavel Janeček. Komora nám umožní ověřit předpokládané akustické parametry našich konstrukcí v reálných podmínkách. Využití najde především v měření interiérových systémů – příček a podhledů. Na své si přijdou i kolegové z divize Energy, kteří budou moci měřit skladby konstrukcí např. s pěnou Icynene apod.
HAPPY AND FIT COMPANY
"Jelikož se blíží letní sezóna, nenecháváme nic náhodě a zahájily jsme na ni přípravy v dostatečném předstihu. Vedení společnosti nás podporuje nejen ve zdravé stravě, ale také nám umožňuje být FIT. Každý čtvrtek u nás probíhá cvičení – BODY BUILDING pod vedením instruktorky Veroniky. Cvičení je nejen prospěšné pro naši kondici, ale také díky příjemné atmosféře výborně funguje jako team building. Rády bychom poděkovaly vedení společnosti za možnost cvičení přímo v naší firmě a za krásný sportovní oděv Liko-Style®. Také děkujeme lektorce Veronice za její lekce, ve kterých nás ani trošku nešetří," informovala Hanka Michalkiewizcová, Customer service divize Production.
VŠE NEJLEPŠÍ PRO PANÍ ELIŠKU HAŠKOVOU-COOLIDGE Noblesní dáma, učitelka etikety a především asistentka pěti amerických prezidentů paní Eliška Hašková-Coolige v těchto dnech slaví významné, i když těžko uvěřitelné jubileum. Je nám ctí, že paní Eliška je přítelkyní a velkou příznivkyní naší firmy. Milá Eliško, k Vašim narozeninám vám přejeme všechno nejlepší!
SETKÁNÍ ENVIRONMENTAL BUSINESS LEADERS V polovině března byli na americkou ambasádu pozváni zástupci firem, které se zabývají stavěním v souladu s přírodou. Hlavním organizátorem tohoto setkání pod záštitou US Embassy byla Nadace Partnerství, jejíž ředitel prezentoval naši stavbu LIKO-Noe jako příklad nového přístupu k ochraně krajiny. Dalším hlavním řečníkem byl Rich Meeusen, který v USA patří ke špičkám v oblasti hospodaření s vodou.
Vaši Likosáci
Paní Eliška Hašková-Coolidge při návštěvě naší firmy v roce 2013.
17
VELIKONOCE
INSPIRUJ SE: UKÁZKA VELIKONOČNÍ VÝZDOBY V NAŠÍ JÍDELNĚ Po celý rok pro nás naše kolegyně Ludmila Žaroská zdobí prostředí jídelny. Pokud nás na jaře navštívíte v LIKO-Su, uvidíte krásnou a originální velikonoční výzdobu. Mockrát jí děkujeme za připomenutí svátků a především za energii, kterou zútulnění těchto důležitých prostor věnuje. Inspirujte se i vy a vyzdobte si svůj domov podobně, jako Lída zdobí likosáckou jídelnu.
TRADICE A POSELSTVÍ VELIKONOC
Redakce
Ilustrace exkluzivně pro Likosáček: Veronika Jirková - naše kolegyně (brigádnice) a studentka pedagogického a výtvarného oboru na VŠ Kdo by neznal Velikonoce, nejdůležitější křesťanský svátek, který se u nás slaví už od dob příchodu křesťanství na Moravu. A přitom původ Velikonoc je ještě mnohem starší. I když se jim říká svátky jara a je tedy logické, že konec zimy slavili již pohané, přesto Velikonoce mají svůj originální původ. Ten odkazuje k židovství, konkrétně ke svátku pesach, který připomíná vyvedení Židů z egyptského otroctví. Pesach se slaví na jaře a patří k němu zabíjení obětního beránka, jehož krví se potíraly dveře, aby jimi nemohlo do domu vstoupit zlo, ale jen Hospodin. Právě ve dnech svátku pesach byl ukřižován Ježíš Kristus, obětní beránek, a toto období znamenající nejen krutou smrt, ale především novou naději, která nastala jeho vzkříšením o Velké noci, se nazývá Velikonocemi. První zmínku o nich najdeme ve sdělení apoštola Pavla roku 50 n. l. Velikonoce se staly nedílnou součástí našeho života, i když o jejich původu a souvislostech mnozí nevědí. Kdo by třeba znal význam Květné neděle, kdy připomínky začínají, Škaredou středu, či Zelený čtvrtek. Ten si mnozí
18
spíše spojí se zeleným pivem a Velký pátek s tím, že bude zase o jeden den volna navíc. Přitom se jedná o významné připomínky slavného příjezdu Ježíše do Jeruzaléma, zrady blízkého člověka, muka před smrtí a vlastní smrt. Tím nejdůležitějším je ona nová naděje daná vzkříšením v neděli po Bílé sobotě. Jsou to vlastně také připomínky všech nesnází člověka v jeho životě, které však mají vždy naději v lepší očekávání, kdy je třeba nesnáze přijímat s pokorou, ale nepoddávat se jim. To lepší si lidé pamatují mnohem lépe a také to náležitě oslaví o Velikonočním pondělí, kdy se mladými proutky šlehají děvčata, což je pro okolní svět, kromě německy mluvících zemí, poněkud bizarní zvyk. S tímto dnem je spojen samozřejmě velikonoční beránek, ale také zajíček a hlavně kraslice, které jsou připomínkou zrodu nového života. A to je ona nová naděje, kterou bychom chtěli popřát všem, aby i přes mnohé obtíže zavládla opravdová radost a odvaha pro něco nového. Redakce
AKTUÁLNĚ
BLAHOPŘEJEME OSLAVENCŮM 1
Ondřej POSPÍŠIL aplikátor/izolatér divize Chytrá izolace®
DUBEN
3 7
9
Barbora KOPEČKOVÁ účetní divize Správa
Jan VOLŠIČKA technický specialista/ konstruktér divize Interiors Vitalii SERSHEN zámečník/svářeč divize Production
11 11
Adam STŘAPEC technický specialista/ konstruktér divize Production
12
Libor MUSIL předseda představenstva
DUBEN
Eva TABAČKOVÁ marketing a propagace divize Interiors Radim VOLF zámečník/svářeč divize Production
Přemysl MACHALA šéfmontér divize Interiors
21 22
Igor JURČIŠIN vedoucí dělícího střediska divize Production
22
Zdeněk LOUDÁT projektmanažer divize Interiors, kancelář Praha
DUBEN
23
Jakub KUČERA pracovník výroby AIS, divize Support
20 let
6. 4. 2009
7 let
účetní divize Správa na MD
Marek Břeň
7. 4. 2010
6 let
zámečník/svářeč divize Production
Václav Pěnička
1. 4. 2011
5 let
vedoucí prodeje pro ČR divize Chytrá izolace®
Jiří Klimek
28. 4. 2011
5 let
zámečník/svářeč divize Production
Karel Potácel
26. 4. 2012
4 roky
vedoucí pracovní skupiny divize Production
Milan Hanák
10. 4. 2014
2 roky
skladník divize Production
Jan Lucký
29. 4. 2014
2 roky
vedoucí realizačního týmu divize Interiors
1. 4. 2015
1 rok
obsluha CNC divize Production
Tomáš Rohrer
20. 4. 2015
1 rok
vedoucí provozu Support
Roman Stejskal
20. 4. 2015
1 rok
technický specialista/ konstruktér divize Energy
23
Jakub BEDNAŘÍK pracovník výroby AIS, divize Support
Jiří Ptáček
22. 4. 2015
1 rok
technický specialista/ konstruktér divize Energy
Ondřej Groh
23. 4. 2015
1 rok
produktmanažer divize Chytrá izolace®
26 19
Jan LUCKÝ vedoucí realizačního týmu divize Interiors
Štěpán Libiger
27. 4. 2015
1 rok
technický specialista/ konstruktér divize Interiors
Lukáš Trávníček
27. 4. 2015
1 rok
technik výroby LIKOGlass, divize Production
Miloš Zapletal
27. 4. 2015
1 rok
obsluha ohraňovacího lisu divize Production
Jozef Batromij
Ondřej GROH produktmanažer divize Chytrá izolace®
26
Jan TONGEĹ NOVÁK montér divize Interiors
27
Jiří KRÁLÍK pracovník výroby AIS, divize Support
29
Michal KOVAČOVIČ technolog/programátor divize Production
29
Jana VRÁNOVÁ asistentka divize Chytrá izolace®
DUBEN
Jan MUSIL člen představenstva
DUBEN
DUBEN
Jan ŠMÍD zámečník/svářeč divize Production
DUBEN
LIKOSÁČEK, MĚSÍČNÍK PRO ZAMĚSTNANCE A OBCHODNÍ PARTNERY SPOLEČNOSTI LIKO-S XIX. ročník, MK ČR E 17446, vydáno ve Slavkově u Brna 23. 03. 2016
šéfmontér divize Interiors
DUBEN
DUBEN
DUBEN
16
1. 4. 1996
DUBEN LEDEN
DUBEN
16
Oto Šenigla
DUBEN
DUBEN
16
DUBEN
Martina Holzerová
Martin JELÍNEK mistr výroby AIS, divize Support
DUBEN
DUBEN
14
17
DUBEN
Rudolf MUSIL pracovník výroby AIS, divize Support
13
Ondřej HOLÁSEK technik vývoje divize Interiors
DUBEN
DUBEN
DUBEN
LIKO-S TEAM ANNIVERSARY
DUBEN
DUBEN
DUBEN
17
VÝROČÍ U FIRMY
DUBEN
VYDAVATEL: LIKO-S, a.s., U Splavu 1419 684 01 Slavkov u Brna, IČ 60734795 e-mail:
[email protected]
VYBRANÁ MYŠLENKA DNE MĚSÍCE BŘEZNA OD NAŠEHO INDICKÉHO PARTNERA: "ŽIVOT JE JAKO DIVADELNÍ HRA, KTERÁ NEDOVOLUJE ZKOUŠKY. TAKŽE ZPÍVEJTE, PLAČTE, TANČETE, SMĚJTE SE A ŽIJTE NAPLNO TAK, ABY VAŠE HRA ŽIVOTA NEZŮSTALA BEZ POTLESKU DO TÉ DOBY, NEŽ SPADNE OPONA." "LIFE IS A PLAY THAT DOES NOT ALLOW TESTING. SO, SING, CRY, DANCE, LAUGH AND LIVE INTENSELY, BEFORE THE CURTAIN CLOSES AND THE PIECE ENDS WITH NO APPLAUSE."
REDAKČNÍ RADA: Jiří Stratil, Radka Cabáková, Martina Drápalová, Světlana Honsová, Martina Juřinová, Martina Polová, Jana Vránová, David Šmída
Několik posledních čísel Likosáčku najdete na:
www.liko-s.cz
SAZBA A ZLOM: Eva Tabačková
19
David Šmída S přáteli jsme vyrazili na čtyři dny do rakouského střediska Saalbach-Hinterglemm. Manželky a partnerky jsme tentokrát nechali u rodinného krbu a vyrazili jen v pánské sestavě. Sportu, sněhu i zábavy jsme si užili měrou vrchovatou.
POZDRAVY Z HOR
Děkujeme všem kolegům za milé pozdravy ze zimních hor, kterými nám opět připomenuli magickou přitažlivost zimy. Už teď se těšíme na pozdravy z léta!
Radek Černý Každý rok těsně před Vánocemi jezdíme do Rakouska, do okolí ledovce Kaprun. Jedině tam je nejbližší záruka sněhu. Letos jsme byli s bratrem Liborem a přítelkyní Simonou v rakouském Bad Gasteinu a jezdili jsme na snowboardech. Perfektní odreagování a relax v jinak předvánočním shonu!
Pavel Matyáš Již vícekrát jsme vyrazili se synem Lukášem a kamarády za sněhem do rakouského Stuhlecku, na nejbližší sjezdovku v Alpách. Počátkem března je zde již málo lidí, takže parádní lyžovačka. Hlavně dopoledne je sníh super. Na oběd si většinou dáváme rakouskou specialitu - velký "knédl" s borůvkami přelitý vanilkovým pudinkem. Odpoledne pokračujeme v lyžování na několika kilometrech sjezdovek. Kolem čtvrté končíme a za necelé tři hodinky přijíždíme do Slavkova - krásně unaveni a s pocitem pěkně stráveného dne.
Michal Jelínek Jako každý rok jsme i letos s mým otcem navštívili vyhlášené lyžařské středisko Colfosco, které se nachází v samém srdci jižního Tyrolska - slunné Itálii. V tomto regionu se nachází spousta lyžařských středisek s celkovou délkou lyžařských tratí přes cca 1200km, což znamená, že na jeden skipas můžete denně lyžovat v jiném středisku, které se vám zrovna líbí a na které máte chuť. Vřele všem doporučujeme!
