Lift-off voor sterkere regionale luchthavens

Op zoek naar nog meer jobs in West-Vlaanderen? Surf naar Jobat.be/West-Vlaanderen

Let’s talk Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies

Reporter ter plaatse

Wilt u adverteren?

Johan Depaepe [email protected]

[email protected] 02 467 48 00

JOBS in de kijker Boekhoud(st)erDossierbeheerder

luchthaven

Roslar RoeselaRe

Projectleider Bouw Bossu RumBeke

Hoofd van de planning Verstraete JaBBeke

Account Manager Dubaere Group meuleBeke

Accountmanager Hanssens Telecom RoeselaRe

Ervaren CAD-Coördinator Tremec loppem

© Corbis

ONTDEK DEZE EN MEER JOBS OP JOBAT.BE

+ 8.892

Een nieuwe nv zal investeren in de luchthaven van Wevelgem en die moderniseren.

jobs op Jobat.be

Oostende en Wevelgem krijgen extra zuurstof

Lift-off voor sterkere regionale luchthavens Er viel de voorbije week nieuws te rapen bij de West-Vlaamse luchthavens, met gunstige effecten op de tewerkstelling. Zowel de luchthaven van Oostende-Brugge als die van Kortrijk-Wevelgem kunnen hun toekomst nu een stuk rooskleuriger tegemoet zien.

volle passagiersvluchten aan te trekken, en ook een groter vrachtvolume te realiseren. Dat zou voor bijkomende tewerkstelling moeten zorgen.

Investeringen noodzakelijk De voorbije weken gonsde het van de geruchten dat luchtafhandelaar Aviapartner een deel van zijn activiteiten in Oostende zou stopzetten en verhuizen naar Luik, in het zog van de belangrijke vrachtvervoerder Ana Aviation. Hoewel Aviapartner bleef ontkennen, zorgde dat toch voor grote ongerustheid in de kustluchthaven. De werknemers voerden een aantal keer actie, onder meer door het blazen van de Last Post in de inkomhal. Aviapartner zocht en vond 600.000 euro voor herstructureringsmaatregelen, en vorige week kende de Vlaamse regering een overbruggingskrediet van 200.000 euro toe.

Volgens de vakbond BTB-ABVV kunnen nu minstens 53 werknemers van de ongeveer 60 mensen die werken voor Aviapartner in Oostende hun baan behouden. Om de luchthaven van Oostende een sterkere toekomst te geven, wordt veel verwacht van de nieuwe uitbater, de Franse groep Egis, die in principe vanaf 1 juni de luchthavens van Oostende en Deurne operationeel gaat uitbaten, terwijl de Vlaamse overheid er eigenaar van blijft. Egis, de partner die zich aandiende na jaren van onzekerheid over de toekomst van de regionale luchthavens, heeft zich geengageerd om nieuwe partners en kwaliteits-

Ook de luchthaven van Kortrijk-Wevelgem is een regionale luchthaven, net als die van Oostende en Deurne, maar zij viel buiten de deal die de Vlaamse overheid met Egis sloot. Eind vorige week heeft de Vlaamse regering wel een principebeslissing genomen over een nieuwe beheerstructuur voor Kortrijk-Wevelgem: ze gaat participeren in een nieuw op te richten nv. Een nieuwe, en vooral eenvoudigere en compactere beheerstructuur was nodig. Tot nu waren de aandeelhouders de West-Vlaamse Intercommunale (WVI), Infrax West en dertien Zuid-West-Vlaamse gemeenten. Maar ‘dat was een moeilijk houdbare situatie’, liet minister van Mobiliteit Hilde Cre-

vits verstaan. In de nieuwe nv zullen naast de Vlaamse overheid, ook de intercommunale Leiedal en de Provinciale Ontwikkelingsmaatschappij (POM) West-Vlaanderen participeren. Het was de POM, en met name de verantwoordelijke gedeputeerde Jean de Bethune, die gangmaker was voor deze nieuwe structuur. Nu elke partij akkoord is, kan de nv op erg korte termijn nog voor de zomer een feit zijn, is bij de POM West-Vlaanderen te horen. Dat is niet te vroeg, want de komende jaren kijkt de luchthaven Kortrijk-Wevelgem aan tegen 8 tot 10 miljoen euro aan investeringen, om zo haar internationale erkenning te kunnen behouden. De uitbating zal moderner verlopen, en de focus wordt nog meer gelegd op zaken- en gespecialiseerde vluchten. Met de luchthaven zijn direct en indirect 300 arbeidsplaatsen gemoeid.

2 Nieuwe ‘Vlasmuseum’ toont ook veerkracht van de sector

West-Vlaamse vlassector blijft wereldspeler Begin oktober opent het grondig vernieuwde ‘Vlasmuseum’ de deuren in Kortrijk onder de naam ‘Texture – Museum over Leie en Vlas’. Het wordt een ode aan het vlas en de economische rijkdom die het de streken langs de Leie bracht, maar ook aan de veerkracht van de sector, die nog altijd duizenden mensen tewerkstelt. Wie denkt aan de vlasnijverheid als een relict uit het verleden, heeft het verkeerd voor. Goed, van tijd tot tijd maakt de sector hier een grondige crisis door, en in de jaren ’60’70 zorgde de vlasinvoer uit Rusland bijna voor de doodsteek. Maar heel wat bedrijven zetten door, maakten een reconversie door – bijvoorbeeld naar andere producten of nieuwe toepassingen – of bleven investeren. En sinds pakweg de jaren 2000 kent de globale vraag naar vlasvezels weer een sterke groei. Slechts een derde van het Belgische vlas wordt in Vlaanderen geteeld (in totaal is een duizendtal landbouwers hiermee nog bezig in België; goed voor zowat 11.000 hectaren, bijna het dubbele van tien jaar geleden), maar de verwerking ervan tot korte en lange vezels vindt wel voor 99 procent plaats in een vijftigtal zelfstandige bedrijven in Vlaanderen, vooral dan in (Zuid-)West-Vlaanderen. De lange vlasvezels en ook de kortere vezels van hoge kwaliteit zijn vooral bestemd voor de textielsector, terwijl de korte vezels van lagere kwaliteit van pas komen in de papierindustrie en in technische toepassingen.

Draaischijf voor vlas

‘Texture – Museum over Leie en Vlas’

De regio rond Kortrijk is nog altijd het vlaswereldcentrum. vlasverwerkingsmachines levert tot in Oekraine en China. Bedrijven als Unilin en Interlin gebruiken bijproducten uit de vlasnijverheid in hun houtvezelproducten.

Verleden, heden en toekomst van vlas Hoewel de vlassector niet meer het belang van pakweg zestig jaar geleden heeft, is hij dus nog steeds springlevend. Het nieuwe ‘Texture – Museum over Leie en Vlas’, dat begin oktober opengaat in Kortrijk, zal getuigen van het roemrijke verleden van het vlas, en de rijkdom en voorspoed die het bracht naar de streken rond de Leie (de ‘Gouden Rivier’), maar ook van het heden en de toekomst van het vlas als economische factor. “Texture komt in een gebouw vlakbij de Leie, dat anno 1912 ingericht werd als pakhuis voor de Linen Thread Company: Engelse opkopers van ons vlas”, legt wetenschappelijk medewerker Greet Verschatse uit. “De gelijkvloerse verdieping wordt de ‘Wonderkamer’, waarin de vlasplant, haar vezels en ‘wonderlijke’ eigenschappen centraal staan. Een

soort labo, dat ook de nieuwe en innovatieve toepassingen van de vlasvezel toont.” De eerste verdieping wordt de ‘Leiekamer’, die de vlasindustrie in en rond Kortrijk in een historisch perspectief plaatst, van de middeleeuwen tot nu. “Van het ambachtelijk roten en zwingelen langs de Leieboorden, tot het modernere ‘warmwaterroten’ bijvoorbeeld”, zegt Greet Verschatse. “De Leie wordt in de verf gezet, niet alleen als rivier, maar ook van belang voor het roten, het transport en de communicatie van en over het vlas. Sinds de middeleeuwen hadden de vlasteelt en -verwerking een grote economische betekenis voor de regio. Deze verdieping toont ook de grote veerkracht van de sector, die al enkele grote crises te verduren kreeg, in 1840 en 1930 bijvoorbeeld, en ook in de jaren ’60-’70. Maar hij kwam er steeds weer bovenop.” Bovenop het huidige gebouw komt een landschapsbepalende ‘gouden kroon’ en vlak daaronder, op de derde verdieping wordt de ‘Schatkamer’ ingericht, waar bezoekers het eindproduct kunnen bewonderen. “Kant, fijne weefsels, luxueus linnen, noem maar op”, zegt Greet Verschatse. “We hebben bijvoorbeeld een unieke collectie damastweefsels, voornamelijk uit de zeventiende eeuw, die we in ‘Texture’ de plek kunnen geven die ze verdient. Maar ook hier blijven we niet in het verleden hangen: we gaan de oude stukken ‘confronteren’ met hedendaags design. Want een deel van de heropleving van het vlaslinnen de voorbije jaren is te danken aan de interesse ervoor van hedendaagse couturiers.” “Er wordt weleens gezegd dat wat diamant is voor Antwerpen, vlas is voor Kortrijk”, besluit Greet Verschatse. “En dat klopt ook. Deze regio is nog altijd het vlaswereldcentrum.”

© Corbis

Wat ook niet algemeen geweten is, is dat de vlasvezel de jongste jaren steeds meer gebruikt wordt als grondstof voor vernieuwende en hoogtechnologische toepassin-

gen, bijvoorbeeld in composietmaterialen. Vlasvezels zijn sterk, licht, kunnen geluid en trillingen absorberen, en zijn ook recycleerbaar. Dat laatste spreekt bijvoorbeeld de auto-industrie aan, die vlaslinnen verwerkt in de zetels, en platen van vlasvezels gebruiken voor onder meer de dashboards. Traditioneel blijft ons land een draaischijf voor de internationale handel in vlasvezels. Handelshuizen, die voornamelijk in ZuidWest-Vlaanderen zijn gevestigd – zoals Fibrex uit Wevelgem, Debruyne uit Ardooie of Leon Vandecasteele uit Lendelede –, exporteren het Belgische, Nederlandse en Franse vlas naar alle continenten. Vorig jaar was er een ‘exportbonus’ van 75,9 miljoen euro, een positieve balans dus tussen import en export, dat bijna volledig buiten de Europese Unie wordt behaald. Belangrijke markten zijn India, de VS, Brazilië en vooral China, veruit de belangrijkste afnemers van Belgische vlasvezels. Direct en indirect zorgt het vlas in Vlaanderen nog steeds voor 3.500 arbeidsplaatsen, van mensen die werken in de teelt, vezelproductie, handel, spinnerij en weverij, tot de productie van oogst- en verwerkingsmachines, handelaars, enzovoort. De grootste linnenweverij van Europa, Libeco-Lagae, bevindt zich bijvoorbeeld in Meulebeke, terwijl machinebouwer Depoortere uit Beveren-Leie

Greet Verschatse, wetenschappelijk medewerker

Direct en indirect zorgt het vlas in Vlaanderen nog steeds voor 3.500 arbeidsplaatsen.

3

w w w. w i l l a e r t . b e

INTERN RELATIEBEHEERDERS TUINAANLEGGERS (ref. 89 308B)

Functie: Na een grondige introductie zal je de talrijke aanvragen van tuinaanleggers beantwoorden. Dit betreft prijsbepaling, telefonisch advies, productvoorstellen, overleg omtrent voorraden en leveringen, offerteopvolging, enz. Hierin word je ondersteund door een administratief team. In minder drukke periodes zal je ook klanten bezoeken en ontvangen of begeleiden bij de aankoop in kwekerijen. Profiel: • gedreven, contactvaardig (N/F) en service-minded • commercieel type met goede basiskennis van de gesproken Franse taal • opleiding tuinbouw, tuinarchitectuur of aanverwante opleiding en bijzondere kennis van planten.

COMMERCIËLE BINNENDIENSTMEDEWERK(ST)ER TUINCENTRA

(ref. 89 309B)

Functie: Na een grondige productopleiding zal je aankoopcentrales en groeperingen begeleiden. Dit omvat telefonische contacten i.v.m. prijsaanvragen, adviesverlening, opname van bestellingen, … alsook het zelf voorstellen van bijzondere aanbiedingen (seizoenaanbod en promoties). Hiertoe werk je nauw samen met alle interne diensten (transport, aankoop, verkoop, …). Sporadisch zal je ook de klanten bezoeken en/of deelnemen aan beurzen. Profiel: • communicatief bachelor of master marketing/handel of gelijkw. (N/F) • leergierig en met sterke interesse voor planten & tuinbouw. Aanbod: • Autonome en uitdagende functie met verdere groeikansen • een dynamische en solide KMO met een sterke teamspirit en een grote aandacht voor innovatie, topkwaliteit en mensen • aantrekkelijke salarisvoorwaarden (te bespreken). INTERESSE? Contacteer of stuur cv naar Verdonck Personeelsmanagement [email protected] of 056 53 11 80 of 059 26 76 57.

Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.

www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende

samen slimmer communiceren

www.hanssenstelecom.be HANSSENS TELECOM nv, gevestigd in ROESELARE, is gespecialiseerd in IP-telefonie en videoconferencing. Sedert meer dan 20 jaar bouwen wij aan een toonaangevende reputatie bij bedrijven, non-profit en overheidsorganisaties. In het kader van de opvolging en uitbreiding van een bestaande klantenportefeuille wensen wij ons verkoopteam uit te breiden met een (m/v):

ACCOUNT MANAGER

(ref. 46 129)

projecten in IP-telefonie en videoconferencing • B2B solution selling – West-/Oost-Vlaanderen Functie: Na een grondige introductie zal je onze business in IP-telefonie en videoconferencing verder uitbouwen. Je detecteert de bedrijfsbehoeften en werkt aan innovatieve en efficiënte oplossingen. Je bouwt ons sociaal netwerk met bedrijven verder uit, je overtuigt prospecten en klanten om de communicatie binnen een organisatie te optimaliseren en verkoopt projecten afgestemd op middelgrote KMO’s, grotere bedrijven en overheidsinstellingen. Je werkt in nauw teamverband met het salesteam, presales, projectleiders en marketing en rapporteert aan de bedrijfsleider. Profiel: • master, bachelor of gelijkwaardig met minstens initiële ervaring in de verkoop van diensten aan bedrijven • gedreven en enthousiast communicator • leergierig, innoverend, empathisch en oplossingsgericht • sterke interesse voor communicatietechnologie, databeheer en softwaretoepassingen. Aanbod: • een nieuwe functie met talrijke uitdagingen en groeikansen • een dynamische teamspirit • een moderne werkorganisatie waarin klantenservice centraal staat • een regionaal marktleider in telefonie en videoconferencing • een aantrekkelijk salarispakket (te bespreken) + bedrijfswagen. INTERESSE? Contacteer of stuur cv naar Verdonck Personeelsmanagement [email protected] of 056 53 11 80 of 059 26 76 57.

Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.

www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende

Het Sint-Andriesziekenhuis vzw is met meer dan 700 enthousiaste medewerkers één van de belangrijkste werkgevers actief in de zorgsector in de regio Tielt. Wij zijn op zoek naar een gemotiveerd en dynamisch (m/v)

DIRECTEUR FACILITY (voltijds)

• Je hebt een master in de ingenieurswetenschappen. • Je hebt of bent bereid om diploma van preventieadviseur niveau 1 te behalen. • Je bent een echte peoplemanager met minimum 5 jaar leidinggevende ervaring die de facilitaire diensten (technische dienst, schoonmaak en catering) aanstuurt. • Het ziekenhuis biedt u een aantrekkelijke functie waarbij je als lid van het directiecomité mee kunt helpen aan de verdere uitbouw van het ziekenhuis. Bijkomende inlichtingen: • Via onze website: www.sintandriestielt.be • Via Peter Lauwyck (051/425730), e-mail: [email protected] Geïnteresseerd? Solliciteer vóór 20 juni 2014 online via www.sintandriestielt.be of schriftelijk (met curriculum vitae en pasfoto) naar Peter Lauwyck, Algemeen Directeur, Sint-Andriesziekenhuis vzw, Bruggestraat 84, 8700 Tielt, e-mail: [email protected]

KENNIS ADVIES

RAAD

ADVIES KERN MENSEN KNOWHOWKENMERKEND PROFESSIONEEL NUCHTER

CARRIÈRE COACH

ADVIES

RESPECT

Vind een boom van een job:

KWALITEIT

ERVARING KRACHT CAPACITEITEN

STERK

VAKMANSCHAP

DYNAMIEK ADVIES

ADVIES

KNOWHOW

ADVIES

SELECTIE

DISCREET

COACH RAAD

PERSONEELSMANAGEMENT DOORDACHT

DOORDACHT DUURZAAM

KLEUR

ERVARING KERN KWALITEIT

MENS

SELECTIE

COACH

www.verdonckpersoneel.com Bruggestraat 232 • 8930 MENEN • Tel. 056 53 11 80 • [email protected] Van Iseghemlaan 133/001 • 8400 OOSTENDE • Tel. 059 26 76 57 • [email protected]

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen

WILLAERT nv, met hoofdzetel in ROESELARE, is in 25 jaar uitgegroeid tot een toonaangevende Europese groothandel in een compleet gamma aan tuinplanten en tuinbouwartikelen. Naast Cash&Carry bieden wij met meer dan 5000 plantensoorten een complete service voor tuinaanleggers, tuincentra en openbare besturen, voornamelijk in België en Frankrijk. Ons team van 90 medewerkers wensen wij te versterken met (m/v)

4


TREMEC DRIVELINE MECHATRONICS, maakt deel uit van de internationale TREMEC TRANSMISSIONS groep met ruim 1.700 medewerkers. In onze R&D-entiteit in Loppem (bij Brugge) staan onze 50 ingenieurs en technici in voor de ontwikkeling, testing en (prototype-)productie van hoogtechnologische versnellingsbakken en deelsystemen voor hoogperformante topklassevoertuigen.

ALLEEN DE ALLERBESTE

Wegens de uitbreiding van onze ontwikkelingsactiviteiten willen we onze CAD-ontwerpafdeling uitbreiden.

KLASSEBAKKEN

Creëer mee aan toptechnologie als m/v

KUNNEN DIT CREËREN

ERVAREN CAD-ONTWERPER met sterke kennis van Pro Engineer Creo II, inclusief Windchill

Fast & precise clutch control system

JE SPECIFIEKE FUNCTIE: Als CAD-ONTWERPER creëer je (subsystemen voor) geautomatiseerde versnellingsbakken waarbij je vanzelfsprekend rekening houdt met functionaliteit en haalbaarheid van het totaalontwerp. Je ondersteunt de CAD-tekenaars en detailleert ook zelf indien nodig.

Powerful transmission control unit

Integrated control software

900 Nm (664 Ib-ft) torque capacity Optimized friction materials

RWD, AWD & transaxle design

Virtually dry dual wet clutch Highly efficient planetary gerotor pump

JE WERKOMGEVING: • Je gevarieerd CAD-takenpakket loopt doorheen het volledige ontwikkelingsproces van ontwerp tot een productierijp product. • Je krijgt input van collega’s vanuit de berekeningen, testen, aankoop, procesontwikkeling, productontwikkeling, software ontwikkeling, kwaliteit ... Bovendien ben je nauw betrokken bij de maakbaarheidsanalyse van je ontwerpen (feedback van leveranciers, productie ...). • Doordat de prototypes, proefstanden en producten die je ontwerpt/detailleert ook in Loppem worden samengebouwd en getest, heb je optimale mogelijkheden om je kennis continu bij te schaven. AANBOD: • Een intensief opleidingstraject op maat van jouw competenties en aansluitend bij onze behoeften. • Een hoogtechnologische ontwikkelingsomgeving vol creatief en technisch talent. • Een gevarieerde job waarin je continu je kennis uitbreidt. • Een dynamische werksfeer, sterke opleidingsen groeimogelijkheden, in een weinig hiërarchische organisatie met een vlotte bedrijfscultuur en aantrekkelijk verloningspakket. • Goede bereikbaarheid: gelegen aan afrit Loppem van de E40.

INTERESSE? “Hoe uitdagender, hoe liever” zeggen ze hier. Ben jij ook gepassioneerd door complexe technologische hoogstandjes? Bezorg ons je cv en motivatiebrief via [email protected] of contacteer ons op 050 28 80 60 - Ingrid Vanwynsberghe.

ERVAREN CAD-COÖRDINATOR met sterke kennis van Pro Engineer Creo II, inclusief Windchill of een gelijkaardig pakket JE SPECIFIEKE FUNCTIE: Jij overziet de kwaliteit van het ontwerp op vlak van het design, de CAD-modelopbouw, de detaillering van de parts, evenals de correcte opbouw en structuur in het PLM systeem. Je behoudt je CAD-kennis door ook zelf nog mee te modelleren en detailleren.

Electro-hydraulic actuation system

Low leak solenoids

JIJ HEBT: • Relevante ervaring, passie voor ontwerp en een stevig ontwikkeld 3D-inzicht. • Een sterke kennis van Pro Engineer Creo II, inclusief Windchill. • Ervaring in de mechanica wereld en affiniteit met automotive. • Een gestructureerde nauwgezette en kritische werkstijl en werkt graag in teamverband. • Een master industrieel ontwerpen, of master in elektromechanical/mechanical engineering of gelijkwaardig door ervaring.

JIJ HEBT: • Relevante ervaring, een passie voor designkwaliteit en een sterk ontwikkeld 3D-inzicht. • Een sterke kennis van Pro Engineer Creo II, inclusief Windchill of een gelijkaardig pakket. • Ervaring in de mechanica wereld en affiniteit met de automotive wereld. • Een gestructureerde, nauwgezette, kritische werkstijl. • Een master in elektromechanical/mechanical engineering of gelijkwaardig door ervaring.

CAD-TEKENAARS met kennis van Pro-Engineer Creo II (eventueel Windchill) of een gelijkwaardig pakket JE SPECIFIEKE FUNCTIE: Als CAD-tekenaar modelleer en detailleer je onderdelen en subsystemen voor geautomatiseerde versnellingsbakken van hoogperformante topklassevoertuigen. JIJ HEBT: • Een passie voor het detailleren van onderdelen en een sterk ontwikkeld 3D-inzicht. • Kennis van Pro-Engineer Creo II (eventueel Windchill), of een gelijkwaardig pakket. • Een gestructureerde, nauwgezette en kritische werkstijl en werkt graag in teamverband. • Een bachelor of master in elektromechanical/mechanical engineering of gelijkwaardig door ervaring.

www.tremec.be

Provincie Vlaams Brabant Gemeente Ternat BERICHT Het college van burgemeester en schepenen gaat over tot volgende aanwervingsexamens:

Wegenbouw • Breekwerf • Betoncentrale • Grondbehandeling • Containers • Tuinaanleg

Betrekking van bestuurssecretaris voor de personeelsdienst

www.petilliongroup.com

statutair; niveau A1a-A1b- A2a –M/V – voltijds diploma bedrijfspsychologie of universitair diploma met minimum 2 jaar ervaring bedrijfsorganisatie of HRM

Aanleggen werfreserve voor de functie van schooldirecteur Houder zijn van een voldoend geacht bekwaamheidsbewijs - M/V – Voltijds / Aanleg van een wervingsreserve. Aanwervingsvoorwaarden te bekomen op de personeelsdienst, maar minimum 6 jaar ervaring in het onderwijs.

Contractueel Theatertechnicus niveau C1-C3 vr CC De Ploter Functie: Meer informatie omtrent de concrete inhoud vindt u op de gemeentelijke website: www.ternat.be , onder nieuwsflash. Profiel: U bent in bezit van het voor de functie vereiste diploma (zie boven) • U slaagt voor de selectieprocedure • U voldoet aan de toelatings- en aanwervingsvoorwaarden Aanbod: Wij bieden een boeiende en afwisselende functie, een aantrekkelijk salaris en extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding en terugbetaling woon werkverkeer met het openbaar vervoer. Interesse in één van de functies? De kandidaturen dienen ten laatste op 10 juni 2014 in het bezit te zijn van het college van burgemeester en schepenen. Zij worden verplicht ingediend als volgt: • door per post verzonden sollicitatiebrief • door een persoonlijk overhandigde sollicitatiebrief tegen ontvangstbewijs enkel op de personeelsdienst • door e-mail, enkel aan onderstaand e-mail adres Een informatiemap met de functiebeschrijving, met de specifieke aanwervingsvoorwaarden en de oplijsting van de bijlagen te voegen bij de kandidaatstelling en verdere inlichtingen zijn te bekomen op de personeelsdienst van 9.00 uur tot 12.00 uur, • op het telefoonnummer 02 583 04 30 of per mail: [email protected] Namens het college van burgemeester en schepenen Ternat, 14/05/2014 In opdracht De gemeentesecretaris De burgemeester, (get.) K. Vanholder (get.) R.Parys

Onze klant, Bouwbedrijf Petillion te Ieper telt op vandaag zo’n 100 gemotiveerde werknemers en is actief in de grond- en wegeniswerken voor de private en openbare sector. Haar dochteronderneming Terga NV, eveneens gevestigd te Ieper heeft als bedrijfsactiviteit het verhuren van bouwafvalcontainers. Hiervoor zoeken zij een m/v:

Plant Manager

(8409)

Je taken: • Je neemt de verantwoordelijkheid en leiding van dit bedrijf waarbij je 5 chauffeurs aanstuurt en de volledige logistiek en planning van deze activiteit beheert. Je organiseert de dagelijkse transporten, stemt die af op de vraag en behoeften van de klanten. Verder zorg je voor de passende verwerking van de verschillende afvalstromen en de uiteindelijke afzet ervan. Deze functie is veelzijdig omdat je vanaf de aanvraag van de klant tot de eindafrekening voor jouw rekening neemt. Je communcieert regelmatig met het moederbedrijf Petillion en geeft instructies aan de facturatie-afdeling. • Om je transportplanning efficiënt te laten verlopen, werk je met een specifiek route-planning-systeem en zal je naast je leidinggevende taken ook de administratieve afhandeling voorzien. Je profiel: • Je bent ambitieus en bezit leidinggevende kwaliteiten. Je bent minstens Bachelor van opleiding en hebt een grote interesse in transport, logistiek, dispatching, efficiëntieverbetering die je ten dienste stelt van je klanten met wie je regelmatig communiceert. Waar nodig ben je bereid de chauffeurs te helpen bij de route-planning. Je bent communicatief om te rapporteren aan de directie en te communiceren met je collega’s in de andere bedrijven van Petillion. Je hebt wat geografische kennis van West- en Oost-Vlaanderen en kan je behelpen in het Frans. Aanbod: • Een verantwoordelijke en leidinggevende functie waar je beslissingen kan nemen en waar je kan terugvallen op de directie. Een aantrekkelijke verloning incl. een firmawagen en extralegale voordelen. Interesse? • Mail je cv zo snel mogelijk naar A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, met vermelding van het dossiernummer 8409. • E-mail: [email protected] • Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk. • Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen je gegevens strikt vertrouwelijk. • Voor bijkomende inlichtingen: tel. 056 225 880 fax 056 225 780 - www.ab-i.be - [email protected] Deze functies worden exclusief door A.B.& I. behandeld.

AB&I

personeelsrekrutering en -selectie

5

Hoofd van de planning

(1131)

Je taken: • In deze centrale functie geef je leiding aan 3 medewerkers van de planning en communiceer je met heel wat interne en externe diensten, de technisch directeur, de projectleiders, de facturatiedienst, enz. Je ruggesteunt de werfleiders bij hun administratie en probeert ook hun taken qua planning en personeelsbezetting te optimaliseren. • Het uitgebreide planningsysteem neemt het grootste deel van je taken uit handen maar - waar nodig - breng je wijzigingen aan en probeer je de efficiëntie van het bedrijf zo te verbeteren. • Je rapporteert rechtstreeks aan de directie. Je profiel: • Je hebt een hogere opleiding genoten (Bachelor of Master) maar het organisatorisch inzicht primeert. Je houdt van een functie met uitdagingen waarbij je in staat bent vlot te communiceren met tal van werknemers en interne medewerkers. Aanbod: • Een aantrekkelijke verloning met tal van extralegale voordelen. • Een firmawagen is eveneens mogelijk. • De nodige opleiding en begeleiding om de functie on-the-job te leren kennen. • Een dynamisch team waar verder ruimte is om door te groeien. Interesse? • Mail je cv zo snel mogelijk naar A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, met vermelding van het dossiernummer 1131. • E-mail: [email protected] • Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk. • Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen je gegevens strikt vertrouwelijk. • Voor bijkomende inlichtingen: tel. 056 225 880 fax 056 225 780 - www.ab-i.be - [email protected] Deze functies worden exclusief door A.B.& I. behandeld.

De juiste kandidaat op de juiste plaats. A. B. & I., een schot in de roos.

AB&I


Bent u als bedrijf op zoek naar de juiste kandidaat of wilt u als kandidaat opgenomen worden in onze database? Breng ons daarvan op de hoogte want juist gemikt scoort hoger.

www.roslar.be Onze klant, Roslar Boekhoudkantoor in het centrum van Roeselare biedt totaaladvies inzake boekhouding en fiscaliteit aan voornamelijk KMO’s (vennootschappen - eenmanszaken - vrije beroepen). Roslar Boekhoudkantoor wenst het kantoor te versterken met een m/v:

Boekhoud(st)er – Dossierbeheerder

(5195)

Je taken: • Naast de opmaak van btw-aangiften, zal je instaan voor vennootschapsdossiers in het kader van boekhoudkundige afsluiting: je zal balansen voorbereiden en opmaken, belastingaangiften opstellen en jaarrekeningen verwerken. • Je werkt nauw samen met de bedrijfsleiders die je hierin bijstaan. Op termijn ben je in staat om het dossier voor te bereiden van A tot Z. • Roslar Boekhoudkantoor voorziet permanente vorming op vlak van boekhouding en fiscaliteit. • Je kan genieten van een flexibele werkgelegenheid (voltijds of eveneens een 4/5de functie mogelijk) met een optimale work-life balans. Je profiel: • Je genoot een opleiding bachelor accountancy-fiscaliteit of bent gelijkwaardig door je kennis en/of beroepservaring. • Je hebt interesse in de boekhouding van vennootschappen van A tot Z. • Je staat open voor bijkomende vorming. • Je bent communicatief ingesteld en kan goed werken in teamverband. Aanbod: • Roslar Boekhoudkantoor biedt een interessante verloning met tal van extralegale voordelen. • Je geniet een professionele werkomgeving binnen een jong en ambitieus kantoor, met alle nodige opleiding en begeleiding om je functie te kunnen opnemen. • Je beschikt over een flexibel uurrooster met mogelijkheid tot deels thuiswerk (home-office) afhankelijk van je gezinssituatie. Interesse? • Mail je cv naar A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, met vermelding van het dossiernummer 5195. • E-mail: [email protected] • Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk. • Wij bevestigen altijd de goede ontvangst steeds vertrouwelijk. • tel. 056 225 880 - fax 056 225 780 - www.ab-i.be - [email protected] -

Deze functie wordt exclusief door A.B.& I. behandeld.

AB&I

A. B. & I. bvba Personeelsrekrutering en -Selectie Vaartstraat 25 - 8500 Kortrijk Tel. 056 225 880 [email protected] - www.ab-i.be


AB&I


ACCOUNT MANAGER DYNAMISCH EN COMMERCIEEL TALENT MET AFFINITEIT BOUW (BA)

www.dubaere-group.com DUBAERE, is een moderne, dynamische en sterk groeiende KMO gelegen te Meulebeke. Als fabrikant en handelaar in staalproducten voor de bouwsector behoort dit toonaangevend bedrijf reeds jaren tot de top 3 in België. Met oog op de toekomst wordt op heden een intens investeringsprogramma uitgevoerd. Dubaere kan dan ook jaar na jaar sterke financiële cijfers voorleggen. In het kader van deze verdere groei wordt op heden uitgekeken naar een enthousiaste (m/v):

HR

recruitment | development | outplacement

FUNCTIE: • Na een grondige opleiding in ons productengamma zal u in eerste instantie de relaties met onze bestaande klanten (aannemers/grote bouwbedrijven) onderhouden en zal u daarnaast actief op zoek gaan naar nieuwe business. • U bezoekt de klanten/prospecten voor een bespreking van hun projecten en haalt de deal binnen. • U wordt ondersteund vanuit een performante backoffice (offertes, bestellingen) en kan terugvallen op een zeer performant CRM-systeem. • Afhankelijk van uw woonplaats krijgt u uw werkregio in Vlaanderen toegewezen met inbegrip van Wallonië. • Mogelijkheid tot werken vanuit home-office. • U rapporteert rechtstreeks naar de directie.

PROFIEL: • U genoot idealiter een hogere opleiding type bachelor (marketing, communicatie, logistiek, bouw …) of bent gelijkwaardig door ervaring. • Een eerste ervaring in B2B verkoop alsook affiniteit met de bouwsector is aangewezen. • Belangrijker dan uw technische skills is uw commerciële drive en de wil om resultaten te behalen! • U bent vlot in de omgang, getuigt van de nodige maturiteit en weet langetermijn relaties op te bouwen met uw klanten. • U getuigt van een no-nonsense mentaliteit en bent flexibel ingesteld ten aanzien van klanten. • Idealiter woont u in West-Vlaanderen of op max. 50 km van de firma. • Goede kennis van het Frans is aangewezen.

AANBOD: • Een zeer uitdagende functie met tal van sociale contacten. • Een modern groeibedrijf dat getuigt van een sterke dynamiek en investeringszin. • Een aangename en collegiale werksfeer. • Aantrekkelijke verloning volgens ervaring/competenties (o.a. firmawagen & bonus).

INTERESSE? Mail of stuur uw cv met begeleidend schrijven naar info@hrflux.be - HR Flux, Waterpoort 5, 8500 Kortrijk. HR Flux begeleidt u ook na indiensttreding. U mag rekenen op een discrete, snelle en professionele behandeling van uw kandidatuur. Deze vacature wordt exclusief door HR Flux behandeld. Voor bijkomende informatie T 056 42 48 42 (kantooruren en zaterdagvoormiddag 9u-12u). www.hrflux.be

the perfect match between employee and organisation


Onze klant, KVZ Verstraete NV te Jabbeke (nabij Brugge) werkt hoofdzakelijk voor de netbeheerders van elektriciteit, gas, water en telecom. Ook openbare verlichting, sportverlichting, havenuitrusting en nieuwe technologieën zijn de uitdagingen waarmee firma Verstraete haar toekomst verzekert. Servicegerichte activiteiten zoals alarm- en andere beveiligingsinstallaties behoren eveneens tot het dienstenpakket. Om het team van ruim 200 werknemers te versterken, zoeken zij een m/v:

6

We preserve nature’s precious gifts

Ssst... hier rijpt talent.

CONTROLLER DE UITDAGING Als ben je het scharnierpunt tussen de business en finance. Je wordt verantl controller c woordelijk voor een accurate periodieke opvolging van productie- en salesdata, met als doel deze gegevens van nabij te monitoren en tijdig te kunnen bijsturen, bijv. KPI’s, rapporteringen,… . Uit statistieken en cijfergegevens leid je trends en evoluties af en geef je de nodige input aan het management, zodat de juiste beleidsbeslissingen genomen kunnen worden voor de hoofdzetel Ardo NV en zusterbedrijf Hesbayefrost NV (Geer,regio Luik). Je staat in voor de optimalisatie van de bestaande processen en rapporten. Daarnaast voer je de jaarlijkse berekening van de kostprijzen en voorraadwaardering uit en maakt ad hoc analyses en nacalculaties. Je werkt actief mee aan de uitrol van een nieuw ERP pakket. Je rapporteert aan de financieel directeur. JOUW PROFIEL Je je vakkennis optimaal te gebruiken, hebt een kritische open geest en bent e weet w sterk analytisch. Je bezit een master diploma in een economische of financiële richting of bent gelijkwaardig door ervaring. Je hebt reeds een eerste relevante ervaring binnen een productieomgeving. Je werkt nauwkeurig, durft initiatief te nemen en weet cijfers te vertalen in concrete rapporteringen. Je kan zelfstandig en in groep werken en weet op een correcte manier te communiceren. Je hebt een goede kennis van Excel en hebt bij voorkeur ervaring met een ERP pakket. Je spreekt en schrijft vlot N/F/E. Ref. KD/0514-198-23

MEDEWERKER PAYROLL & PERSONEELSADMINISTRATIE DE UITDAGING Je wordt verantwoordelijk voor een correcte en efficiënte verwerking van de personeel- en loonadministratie. Je verzamelt, registreert en controleert de personeelsgegevens om steeds over de juiste personeelsinformatie te beschikken. Je verricht de nodige acties ter voorbereiding van de loonverwerking, nl. controle van tijdsregistratiegegevens, vakantie,… om een correcte uitbetaling van de lonen te waarborgen. Je verricht administratieve taken m.b.t. ziekte, ontslag, verzekeringen,… Je staat in voor de opmaak van arbeidsovereenkomsten volgens de wettelijke bepalingen. Je ziet toe op de naleving van de wetgeving betreft o.a. arbeidsduur, economische werkloosheid,… en rapporteert eventuele afwijkingen. Je rapporteert aan de HR manager. JOUW PROFIEL Je bent sterk administratief, werkt nauwgezet en hebt een uitstekende kennis van sociale wetgeving met focus op payroll verwerking. Je behaalde een bachelor diploma en hebt ervaring in een gelijkaardige functie, bij voorkeur in een productieomgeving. Je hebt kennis van tijdregistratiesystemen. Je kan zowel zelfstandig als in team werken en weet op een correcte manier informatie rond het payroll gebeuren of sociale wetgeving te communiceren. Je hebt een goede kennis van Excel en spreekt vlot N/F. Ref. KD/0514-198-24

ONS AANBOD

Gevarieerde en verantwoordelijke functies, waar je de kans krijgt actief mee te werken aan de groei van de groep Ardo. Je werkt voor een internationaal sterke groep, die in volle groei is en kansen biedt tot zelfontplooiing. ARDO kenmerkt zich door een open bedrijfscultuur en korte communicatielijnen. Je krijgt een competitief salarispakket in verhouding tot je profiel en ervaring. Deze procedure voor werving en selectie verloopt in samenwerking met Fundament R&S. VG. 1080/B


De Groep ARDO (www.ardo.com), heeft een productievestiging op de moedersite in Ardooie, de groententuin van Europa. Sinds 1960 groeide het familiebedrijf uit tot Europese marktleider in diepvriesgroenten en fruit. Dit succes kwam tot stand door toewijding en passie van onze medewerkers om duurzame groei te realiseren. In dit kader zijn we voor onze hoofdzetel in Ardooie op zoek naar (m/v):

INTERESSE?

Stuur jouw cv met vermelding van de juiste referentie naar Fundament R&S, t.a.v. Katrien Decostere, [email protected], T 056 610 609 – Berkenlaan 138a, 8530 Harelbeke – www.fundamentrs.com

www.ardo.com

Duvel Moortgat nv

is één van de grootste Belgische brouwerijen en commercialiseert onder andere de sterke merken Duvel, Vedett, Maredsous Abdijbier, La Chouffe, Liefmans en De Koninck, bieren met een internationale reputatie. Duvel Moortgat realiseert een omzet van 201 miljoen euro. Onze groei in België wordt elke dag ondersteund door 375 enthousiaste medewerkers.

www.duvel.com / www.vedett.com Momenteel wensen wij ons team te versterken met een enthousiaste (m/v)

Medewerker Commerciële Binnendienst / Trade Marketing JE FUNCTIE: • Je bent de link tussen de Sales afdeling en Marketing, waarbij je zorgt voor de concrete implementatie van de marketingideeën in de Belgische markt (Drinks en Food). • Je zorgt voor de uitwerking en opvolging van de verkoopacties, waarbij je soms ook verantwoordelijk bent voor de aankoop van het nodige ondersteunende materiaal. • Je onderhoudt de contacten met de aankoopgroeperingen betreffende folder- en promotieplanning. • Je stelt communicaties op, zowel naar de verkoopploeg als naar de klanten toe. • Je verzorgt de opvolging van het budget en de target van de afdeling. JE PROFIEL: • Je hebt een bachelor in de marketing of gelijkwaardig door ervaring. • Je hebt een passie voor bier. • Je hebt een vlotte persoonlijkheid, bent klantgericht, dynamisch en hebt een hands-on mentaliteit. • Administratie schrikt je niet af, je kan goed overweg met de courante Office pakketten en je bent tweetalig N/F.

Medewerker Back-Office Debiet JE FUNCTIE: • Je ondersteunt de binnendienst van de Debietafdeling. • Je zorgt voor het op punt stellen en up-to-date houden van de database van de debietafdeling. • Je staat in voor de opvolging van contracten met nieuwe en bestaande klanten, je maakt de werkplanning voor een team van de 7 debiettechniekers en volgt hen hierbij op. • Je beheert mee het CRM-pakket en zorgt voor de verwerking van de CRM-gegevens en voor de interne CRM-rapporten. • Je neemt de administratieve taken van de afdeling ter harte. • Je hebt contact met klanten, externe leveranciers en het team van techniekers. JE PROFIEL: • Je hebt een bachelor in een commercieel & administratieve richting. • Je hebt ervaring in planning en je bent tweetalig N/F. • Je bent administratief sterk, bent klantgericht en hebt een vlotte persoonlijkheid. • Je kan goed overweg met de courante Office pakketten. • Kennis van Navision is een pluspunt. ONS AANBOD VOOR BEIDE FUNCTIES: Wij bieden je een afwisselende job met verantwoordelijkheden en uitdagingen in een groeiend en dynamisch bedrijf. Je mag rekenen op een aantrekkelijk loon, aangevuld met extralegale voordelen.

Op een dag heb je niet langer de job van je leven. En dan wil je weg natuurlijk. Test of jij nog de job van je leven hebt op Jobat.be en ontdek ons uitgebreide jobaanbod.

INTERESSE? Stuur dan meteen je schriftelijke sollicitatie met cv naar: Duvel Moortgat t.a.v. Personeelsdienst, Breendonkdorp 58, 2870 Puurs of e-mail: [email protected]

7

Trappen Smet is een familiaal bedrijf dat zowel ontwerp, productie als plaatsing van trappen voor haar rekening neemt. Via een zeer persoonlijke aanpak van onze klanten verleggen ze voor elk project hun grenzen. Dit weerspiegelt zich in een uiterst gevarieerd en kwalitatief hoogstaand aanbod. Naast hun activiteiten in België, Nederland en Frankrijk is Trappen Smet ook sinds 1999 actief in de UK. Om het verkoopteam te versterken zijn ze op zoek naar een (m/v)

A G O I N T E R N AT I O N A L Human Resources Recruitment

Functie: ¡ Vanuit het bedrijf in Zulte bewerk je intensief de Belgische markt. Daarbij ga je op regelmatige basis de klanten bezoeken. ¡ Je gaat actief prospecteren, ook via beurzen, en grijpt elke kans om het gamma te introduceren. ¡ Je adviseert de potentiële klant grondig over onze producten en je weet hen te overtuigen van de uitstekende kwaliteit en service. Je ziet opportuniteiten en volgt de marktonwikkelingen op. ¡ Je onderhoudt een nauw contact met zowel de eindklant als ook met de professionelen zoals bouwpromotoren en architecten. ¡ Je zorgt voor omzetgroei en bent verantwoordelijk voor de te behalen doelstellingen. ¡ Je rapporteert je concrete verkoopresultaten aan de directie.

¡ Je bezit een bachelor of masterdiploma, bij voorkeur in een economische richting. ¡ Je hebt een sterke technische interesse en hebt voeling met interieur en design. ¡ Je hebt een uitgesproken commerciële feeling en een eerste verkoopervaring reeds achter de rug. ¡ Een flexibele werkhouding is een must. ¡ Je beheerst vlot het Nederlands en het Frans. ¡ Aan overtuigingskracht, gedrevenheid en professionalisme heb je alvast geen gebrek.

Aanbod: Je komt terecht in een sterk bedrijf waar een aangename werksfeer en kwaliteitsvolle eindproducten centraal staan. Je krijgt de kans je commercieel te ontplooien in een verkoopfunctie op niveau. Wij bieden een aantrekkelijk salarispakket in overeenstemming met je ervaring en prestaties. Voel je je aangesproken door deze uitdaging? Mail een uitgebreid cv naar [email protected] of bel ons voor meer inlichtingen op 09 281 13 86 of 0473 24 45 01. Wij garanderen een discrete en snelle behandeling van je sollicitatie. Elke kandidaat ontvangt bericht.

Kortrijk • Gent • Brussel • Lille • London

[email protected]

Profiel:

www.ago.bz

Deze vacature vind je ook op

De selectie gebeurt in exclusieve samenwerking met Ago International

NIET Wij zijn

op zoek naar verkopers

is dringend op zoek naar een (m/v):

>> Wel naar een passionate smart representative voor onze big bang. (m/v)

Commercieel consulent / Recruiter regio Roeselare

Functie: • Je staat in voor de opstart van het kantoor in de regio Roeselare en voor de creatie van nieuwe businessopportuniteiten bij potentiële klanten. • Je vindt geschikte kandidaten en mogelijke klanten via diverse kanalen. • Je bent verantwoordelijk voor het onthaal van de uitzendkrachten, de screening en testing. • Je werkt proactief en stelt spontaan werkzoekenden aan bedrijven voor. Hierbij breng je de lokale jobmarkt in kaart. • Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van elke uitzendopdracht bij zowel de uitzendkracht als de klant en onderhoudt nauwe contacten met beide partijen. • Je prospecteert en vergroot het bestaande klantenbestand. Profiel: • Je beschikt over een flinke dosis commerciële durf en bent positief ingesteld. • Sollicitanten en opdrachtgevers vinden elkaar dankzij jouw knowhow en overtuigingskracht. • Je bent gedreven en geëngageerd en gaat geen uitdaging uit de weg. • Je hebt reeds ervaring binnen een uitzendkantoor, detacherings- en/of werving- en selectiebureau. • Je bent een echte teamplayer, maar kan ook zelfstandig sterke prestaties leveren. Aanbod: • Je komt terecht in een cultuur waar je kan zeggen wat je denkt, tegen je directe collega’s én tegen de directie. We volgen je ambities, staan open voor je ideeën en besteden veel aandacht aan je persoonlijke groei. Het salarispakket is marktconform en afgestemd op je ervaring. Interesse? Stuur vandaag nog je sollicitatiebrief en cv naar cé[email protected] • Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Voor bijkomende vragen kan je terecht op 0471 54 45 52.

www.qjobs.be

Zin in iets nieuw? Vind de job van je leven op jobat.be

VG 1555/BUO - B-00197-405-20121106 - W.INT.546

Dus neen, we zĳn niet zomaar op zoek naar een verkoper. Misschien wel naar jou. > Als smart representative: • geraakt u even stĳlvol en efficiënt door een drukke dag als een smart door het drukke stadsgewoel. • adviseert u klanten goed en gericht bĳ de aankoop van een wagen, dankzĳ uw commerciële vaardigheden, stevige technische basis en mensenkennis. • dient uw marketingoriëntatie als ervaren GPS. • vindt u ook administratief en organisatorisch uw weg tĳdens het afhandelen van de verkoop. • bent u de rechtstreekse schakel tussen de klant en de importeur. • bent u een enthousiaste smart ambassadeur, die de merkwaarden tot ver buiten het eigen smart center uitdraagt. • neemt u actief deel aan lokale en nationale smart evenementen. > Wĳ bieden: • een boeiende job binnen een gezond, internationaal bedrĳf. • de kans mee te werken aan het innovatieve, hippe autoconcept van de toekomst. • een aantrekkelĳk loonpakket. • opleidingen op maat. Lĳkt deze uitdaging iets voor jou? Stel je dan zeker kandidaat via [email protected] of bel naar +32 (0)483/18 01 82. www.smart.com

Haelvoet nv is een toonaangevende producent van ziekenhuis- en zorgmeubilair met productievestigingen in België en Roemenië. Om de verdere expansie te waarborgen, zoeken wij voor onze houtafdeling in Ingelmunster 2 enthousiaste, nieuwe collega’s (m/v):

CNC insteller en CNC operator Uw functie: CNC insteller U stelt onze 4 CNC houtbewerkings-/freesmachines in en bedient deze indien de tijd dit toelaat. U meet de benodigde gereedschappen op en bereidt deze per machine voor. Deze functie biedt u het voordeel dat u kan meegroeien met de investeringen in onze houtafdeling.

Uw functie: CNC operator U bedient onze verschillende CNC houtfreesmachines. U meet de gefreesde onderdelen na en doet een gerichte kwaliteitscontrole op de geproduceerde onderdelen. De investeringen in onze houtafdeling laten u toe om mee te groeien met de onderneming.

Uw profiel: U getuigt van een sterke mature persoonlijkheid die een uitdaging op lange termijn zoekt. U bent sociaal en organisatorisch aangelegd. U kan vlot werken met CNC gestuurde houtmachines en u heeft eveneens een sterke interesse in technische producten. Ervaring is een vereiste. Haelvoet biedt: Een dynamische en stimulerende werkomgeving waarin eigen initiatief ruimte krijgt. Een goed gestructureerd bedrijf dat investeert in de nieuwste machines. Producten met een sterke reputatie op het vlak van duurzaamheid, kwaliteit en design. Een aantrekkelijk remuneratiepakket. Interesse? Mail/schrijf vandaag nog uw CV naar Haelvoet nv, Leon Bekaertstraat 8, 8770 Ingelmunster [email protected] of contacteer Jan Knockaert op 051/48 66 95

VG.46/B - lid van Federgon- BA-AA05.080 - W.RS.301

w w w. t r a p p e n s m e t . b e


Vertegenwoordiger België

8 ZWIJNAARDE De Fetim Group, met HQ in Amsterdam, groeide uit van een familiebedrijf tot een internationale speler. De organisatie levert meer dan 26.000 producten aan klanten in de detailhandel (doehet-zelf) en aan professionals. Het bedrijf is actief in Nederland, België, Frankrijk, UK, Spanje, Duitsland, Zwitserland en stelt zo’n 600 mensen tewerk. Fetim België bestaat op vandaag uit een tiental medewerkers. Om de sterke groeiambities waar te maken zoekt Fetim een (m/v)

Account Manager

Sales Manager Overseas Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor het klantenbeheer en de verdere uitbouw van het verkoopnetwerk binnen jouw regio. In eerste instantie ligt je focus op Oceanië, Afrika en NoordAmerika; naargelang de regio heb je contacten met lokale agenten of richt je je rechtstreeks naar retail en foodservice. • Je onderscheidt je door een goede kennis van het ruime gamma aan diepvriesgroenten, -fruit, -kruiden, -bereide maaltijden en -soepen. Op basis van je markt-, producten categoriekennis word je een strategische sparringpartner voor je klant. • Je beheert projectmatig het volledige verkoopproces: je identificeert de klantenbehoeftes en koppelt intern terug om deze te vertalen naar een geïntegreerde oplossing op maat van de klant die rekening houdt met volumes, transportkosten en toekomstpotentieel. Vanuit je affiniteit met de voedingssector heb je oog voor opportuniteiten en innovatie. • Je wordt ondersteund door een backofficeteam (2 personen) en rapporteert aan de commercieel directeur. Ons aanbod: • Een autonome en gevarieerde functie met ruime verantwoordelijkheden en reële doorgroeimogelijkheden, binnen een groeibedrijf met een open en informele cultuur. • Een stimulerend salarispakket aangevuld met extralegale voordelen. Je profiel: • Je genoot een hogere opleiding en koppelt deze aan een eerste succesvolle internationale verkoopervaring, bij voorkeur in de voedingssector. • Je commerciële overtuigingskracht, gekoppeld aan je analysevermogen, creativiteit en organisatietalent, typeren jouw persoonlijkheid. • Je bent niet alleen commercieel ingesteld maar werkt ook gestructureerd, waardoor je in staat bent verschillende projecten te analyseren en op te volgen. • Je beschikt over sterke verbale en sociale vaardigheden die je toelaten om op diverse niveaus te onderhandelen. • Je hebt een hands-on en no-nonsense-ingesteldheid en weet zaken op een pragmatische manier aan te pakken. • Je woont in de regio Oost- of West-Vlaanderen of bent bereid je er te vestigen. • Je bent meertalig (Nederlands, Frans en Engels) en bent bereid om op regelmatige tijdstippen te reizen.

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

Commercieel talent met eerste succesvolle internationale sales ervaring in Food Service en Retail

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar [email protected] met vermelding van referentie BE708001. Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

Je functie: • Als accountmanager voor onder andere de sanitaire producten van Fetim, onderhoud je enerzijds de bestaande contacten met zowel de DIY-kanalen als met de professionele markt, en breng je anderzijds actief nieuwe business binnen door de Belgische markt verder te ontwikkelen. • Je ambieert een goede samenwerking met je collega-accountmanagers en de productmanagers, waardoor jullie samen het productgamma bij nieuwe of bestaande klanten kunnen optimaliseren. Jouw doel is om klanten kennis te laten maken met het Fetim-productgamma door frequent de aankoopcentrales en winkelpunten te bezoeken. • Je genereert nieuwe business en onderhoudt bestaande klantenrelaties binnen de regio België. Daarnaast signaleer je trends en nieuwe marktontwikkelingen. Dit helpt jou om een correcte forecast te maken. • Als contactpersoon van jouw klanten kan je hun vragen vertalen naar een concreet assortimentsvoorstel. • Jouw uitvalsbasis is het kantoor van Fetim in Zwijnaarde. Je hoeft hier uiteraard niet dagelijks aanwezig te zijn, vermits het een mobiele functie betreft. • Hiërarchisch rapporteer je aan de Area Director, wiens kantoor in Amsterdam gevestigd is. Ons aanbod: • Je krijgt de kans mee te bouwen aan de groei van een internationale speler in de retailmarkt, die op zoek gaat naar mensen met doorgroeimogelijkheden. • Je komt terecht in een open Nederlandse bedrijfscultuur. • Tegenover jouw engagement en ervaring staat een aantrekkelijk salarispakket. Je profiel: • Je hebt reeds een aantal jaar ervaring met het verkopen van een sanitair productgamma aan professionals en DIY-kanalen. Jouw opgebouwd netwerk is hierbij een grote troef. • Je hebt een duidelijke passie voor het sanitaire productgamma, maar kan anderzijds ook een bredere kennis meebrengen wat andere producten betreft. • Je kan goed omgaan met een grote dosis autonomie en weet voor jezelf de juiste doelen te stellen om de groei van de sanitaire business te garanderen. Hierbij leg je je overtuigingskracht continu aan de dag. • Je durft initiatieven te nemen die ingang kunnen vinden bij de klant en je kan tevens de nodige knopen doorhakken om deze initiatieven tot uitvoering te brengen. Je zorgt ervoor dat je steeds het overzicht behoudt over de verschillende business lines van Fetim. • Omwille van jouw contacten met Franstalige klanten, is naast jouw kennis van het Nederlands ook jouw goede kennis van het Frans zeer belangrijk.


Business developer met een passie voor sanitair

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar [email protected] met vermelding van referentie BE707389. Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

GENT OF BRUSSEL

AALTER

Hudson is internationaal marktleider in HR-dienstverlening. Via onze Rekrutering & Selectie, Talent Management en Interim Management-oplossingen helpen wij onze klanten om succes te boeken met mensen.

Met bijzondere mensen naar bijzondere prestaties

NV Vandenbussche is een dynamisch en ondernemend groeibedrijf in de bouwsector, klasse 8. Het onderscheidt zich als total solution provider met een uitgesproken no-nonsense-omgeving waar respect, transparantie en techniciteit centraal staan. NV Vandenbussche realiseert met een 120-tal medewerkers een omzet van 65 miljoen euro. Ter verdere uitbouw van deze ambitieuze speler op de bouwmarkt zijn wij op zoek naar een (m/v)

De Reward-afdeling van Hudson groeit en zoekt medewerkers die gaan voor kwaliteit en professionaliteit. Mensen die begaan zijn met hun klanten en langetermijnrelaties willen uitbouwen en alles in het werk stellen om klanten het juiste advies te geven. Kortom, mensen die hun job doen met passie. Klanten helpen om beloning- en talentmanagementprocessen en -systemen op te zetten om talent aan te trekken, te beheren, correct te belonen en te behouden, daar draait het om in onze Reward-afdeling. Ter versterking van ons team in Gent of Brussel zijn we op zoek naar (m/v)

Directeur Nieuwe Projecten

Experten met een uitgesproken interesse in beloningsmaterie Sluit jouw profiel aan bij de volgende beschrijving? • Je behaalde een masterdiploma (of gelijkwaardig door ervaring), bij voorkeur binnen een juridische, fiscale of economische richting. • Je bouwde minstens 6 jaar relevante ervaring op binnen het domein van adviesverlening, in HR, Compensation & Benefits, sociale wetgeving etc. OF je hebt een achtergrond in consulting, finance, accountancy, audit, marktonderzoek etc. en je wil je verdiepen in de wondere wereld van beloning. • Je hebt een passie voor beloning en cijfers (onderzoeken, statistiek, datamanipulatie …) en hebt een goede kennis van het Frans en het Engels. • Je bent ondernemingsgezind en hebt een commercieel relatienetwerk of wil graag een netwerk uitbouwen. Je bent resultaatgericht en bereid om jezelf ten volle te ontwikkelen in een uitdagende werkomgeving. • Je beschikt over leiderschapscapaciteiten OF je bent een uitgesproken expert, die zowel strategisch als analytisch kan denken. • Je bent bovenal een sterke teamspeler met een pragmatische “can do”-mentaliteit. • Je wordt opgeleid en ingewijd in onze Hudson-methodologie en krijgt de kans om jouw potentieel binnen de dynamische en internationale omgeving van Hudson verder te ontplooien.

En heb je interesse om te werken in een vooraanstaand consultancybureau met grote ambities? Surf dan naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar [email protected] met vermelding van referentie BE706036. Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

Je functie: • Als lid van het directieteam geef je mee de richting aan waarin nv Vandenbussche zich de volgende decennia verder zal ontwikkelen. • Je staat in voor de organisatie en verdere uitbouw van een total solution-gericht departement. Dit betekent onder meer controle van haalbaarheidsstudies (zowel juridisch als financieel), technische studies (zowel wat betreft ontwikkeling, calculatie als ontwerp) en strategische opties omtrent nieuw te ontwikkelen projecten. • Als sleutelfiguur binnen het bedrijf vertaal je de brede, technisch kwaliteitsvolle en 100% klantgerichte aanpak rond mogelijke nieuwe projecten. Dit zowel naar de klant als intern naar de verschillende afdelingen. • Je legt contact met potentiële projectinvesteerders. • Als techneut zet je de strategische doelstellingen uit in je departement en ben je de drijvende kracht die advies koppelt aan motivatie en realisatie. • Je bent een bouwer van een actieve en proactieve aankoop-, calculatie- en studiedienst, die je promoot zowel binnen als buiten het bedrijf. • Je bent de turning point die samen met je collega’s alle investeringsprojecten analyseert en professioneel in al zijn aspecten evalueert. • Je ondersteunt met technische en commercieel strategische beslissingen de groei van het bedrijf. Ons aanbod: • Jong, modern, en sterk groeibedrijf waar je alle kansen krijgt om op een professionele en prettige manier door te groeien. • Garantie op lange termijn wat betreft de genen van het bedrijf (beschermd tegen overname). • Een bepalende functie met langetermijnperspectief binnen een complementair directieteam dat zich op heden aan het vormen is. • Een rechtdoorzeementaliteit. • Constructief werkklimaat tussen directie en alle collega’s. • Salarispakket aangepast aan je ervaring. Je profiel: • Je volgde een masteropleiding bouwkunde. • Je begrijpt alle aspecten die de haalbaarheid van een project bepalen. • Je bent een persoon met uitstraling die zowel mens- als taakgericht natuurlijk leiderschap creëert. • Je wil als peoplemanager, en als langetermijnstrateeg, een dynamische omgeving mee helpen een gezicht te geven als total solution provider in zijn vakgebied. • Je bent een pragmatische ondernemer die de verantwoordelijkheid niet schuwt.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar [email protected] met vermelding van referentie BE700247. Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

be.hudson.com


Ondernemende ingenieur die de specifieke positionering Vandenbussche verder vorm geeft (studietechnisch – strategisch)



LANGEMARK EN WESTROZEBEKE Pinguin, producent van diepvriesgroenten, -fruit en conveniencebereidingen, maakt deel uit van Greenyard Foods. Pinguin telt 13 productiesites die strategisch gelegen zijn in de vruchtbaarste landbouwgebieden van Europa (België, Frankrijk, Verenigd Koninkrijk, Duitsland, Polen en Hongarije) en stelt in totaal 1474 mensen tewerk. De diepvriesdivisie realiseerde in 2013 een omzet van 410 miljoen euro. België exporteert naar 80 landen. Via eigen verkoopkantoren, agenten en distributeurs bedient Pinguin alle marktsegmenten: retail, foodservice en voedingsindustrie. In België heeft Pinguin productiesites in Langemark en Westrozebeke. Het bedrijf streeft naar verdere groei door klantengefocust te werken, innovatieve en kwalitatief hoogstaande producten aan te bieden en de eigen organisatie continu te optimaliseren. Momenteel zijn we op zoek naar een (m/v)

Lift-off voor sterkere regionale luchthavens

Recommend Documents