Les 9 - Bijlagen SOLLICITEREN, WIE ZIJN BEST DOET ZAL HET LEREN. HET CV. Wat betekent cv letterlijk? Cv staat voor het latijnse curriculum vitae en vrij vertaald betekent het levensloop. Vrijwel elke werkgever die een persoon aanneemt voor een langere periode zal vragen of deze persoon een soort samenvatting van zijn of haar leven kan maken, waarmee hij aantoont dat hij of zij een goede kandidaat is. Waarom gebruiken werkgevers een cv om te beslissen wie ze aanwerven? Een eerste criteria om te selecteren wie ze beter willen leren kennen en of de persoon bij de job past. Vergelijkingsbasis bij moeilijke keuze tussen meerdere kandidaten. Startpunt sollicitatiegesprek, ‘ijsbreker’. Belangrijk is dat de informatie relevant en correct is. Zo kan een werkgever het interessant vinden dat je leider bent geweest bij de scouts, maar gaat hij raar opkijken als je vermeldt dat je drie jaar op rij het bierpongkampioenschap van het jeugdhuis hebt gewonnen. Liegen heeft niet veel zin, de werkgever controleert vaak de informatie uit je cv en vraagt waarschijnlijk meer details op een eventueel solliciatiegesprek. Wanneer de werkgever je betrapt op een kleine leugen kan je de job vaak al meteen vergeten. Bespreek in klas of met je buur de volgende vragen: Wat moet er volgens jou in een cv? Welke informatie is nuttig voor een werkgever? Hangt de informatie die je in je cv zet af van waarvoor je solliciteert en indien ja: waarom? Kan jij nog wat voorbeelden bedenken van dingen die volgens jou niet op een cv thuishoren? Moest jij nu een cv opstellen hoe zou jij het dan doen? Probeer eens op een kladblad. Op de volgende pagina kan je eens vergelijken of jouw kladversie met de voorgestelde structuur overeenkomt.
Hoe stel ik een cv op? Algemeen gelden de volgende regels en volgorde: Persoonlijke informatie: geboortedatum, woonplaats, gsm, email en indien gevraagd foto van jezelf (zie hieronder). Ervaring: vakantiewerk, weekendwerk, vorige jobs, vrijwilligerswerk, ... Zet de recentste ervaringen bovenaan en dan werk dan verder terug in de tijd. Geef altijd een korte omschrijving van de jobinhoud en niet enkel de titel. Opleiding(en) in deze volgorde: hogere studies, specialisatiejaar, middelbare studies (school + keuzerichting) Talenkennis, vaardigheden, gevolgde cursussen. Extra-activiteiten, hobbies,… Niet:
Wel:
Voorbeeld CV PERSOONLIJKE GEGEVENS Naam: Adres: Telefoon: Mobiel: E-mail: Geboren: WERKERVARING
OPLEIDINGEN
VAARDIGHEDEN EN COMPETENTIES
NEVENACTIVITEITEN
INTERESSES EN AANVULLENDE INFORMATIE
DE MOTIVATIEBRIEF Naast een cv is je motivatie voor een bepaalde job ook iets belangrijk voor een sollicitatie. Het is namelijk niet voldoende om enkel aan te tonen dat je geschikt bent, ook of de job je ook echt interesseert ,vindt de werkgever belangrijk om weten. Hoe schrijf ik een motivatiebrief? In het algemeen formuleer je je motivatiebrief beleefd en formeel, je tracht immers zo professioneel mogelijk over te komen. Bij een normale solliciatie stel je best jezelf even kort voor en leg je uit waarom de job jou zo aanspreekt. Let goed op spel- en taalfouten en beperk de brief tot maximum één A4-blad. Ook dit hangt natuurlijk weer van werkgever tot werkgever af, als je voor Zuiddag solliciteert is het misschien best dat je eerst uitlegt wat Zuiddag precies inhoudt. Sommige werkgevers hebben dan weer liever dat je wat informeler bent. Over het algemeen is een motivatiebrief als volgt gestructureerd: Korte inleiding: Wie ben je? Wat heeft je ertoe aangezet om op de vacature te reageren? Beschrijf kort maar volledig wat je zo aanspreekt aan de job. Welke aspecten spreken jou vooral aan? Bespreek hierna waarom jij denkt dat jij de geschikte kandidaat bent, je kan hierbij naar eerdere ervaringen of algemene karaktereigenschappen verwijzen. Sluit vriendelijk en beleefd af en geef je contactgegevens mee indien men nog vragen zou hebben. Doe eens alsof je bij een klasgenoot solliciteert voor een job, gebruik je cv van in het begin van de les en probeer een motivatiebrief te schrijven. Overloop deze met je buur en wissel de rollen daarna om.
HOE SOLLICITEREN VOOR ZUIDDAG? Ook voor Zuiddag moet je op zoek naar een job. Ga je mailen naar bedrijven? Dan doe je er goed aan om het deel over de motivatiebrief nog eens door te nemen. De zoektocht naar een job voor Zuiddag zal in de meeste gevallen wel wat minder formeel verlopen. Omdat je maar voor één dag aangenomen wordt, is een cv bijvoorbeeld vaak overbodig. Ook het feit dat het hier over een goed doel gaat, zal het solliciteren wel wat vergemakkelijken. Enkele tips bij het zoeken voor je Zuiddag-job: Stap eens spontaan binnen in de winkels in je buurt, leg uit wat zuiddag is en vraag of ze jouw hulp voor een dag kunnen gebruiken. Had je een specifieke job in gedachten? Denk eens na bij welke bedrijven je die job zou kunnen uitoefenen en stuur hen een mail, of telefoneer als je geen antwoord krijgt. Zoek op www.zuiddag.be onder de tab jobbank of je hier een job of bedrijf vindt dat je aanspreekt.
Op de volgende pagina kan je nog een testje maken om te kijken of je alles begrepen hebt, succes!
Testje:
In een motivatiebrief spreek je je werkgever het beste aan met: a)‘Beste… ‘ dit is de meest neutrale optie. b) ‘Hey!’ waarmee je laat zien dat je vlot in omgang bent en je een toffe collega kan worden c) Enkel voornaam, met direct taalgebruik kom je authoritair en bekwaam over. d)‘Geachte...’ de meest formele.
Welke volgorde is correct? a) Kleuterschool, lager onderwijs, middelbaar onderwijs, hogere studies. b) Lager onderwijs, middelbaar onderwijs, hogere studies. c) Hogere studies, middelbaar onderwijs. d) Middelbaar onderwijs, hogere studies.
Zoek de foute uitspraak: a)Ervaring als leider bij een jeugdbeweging is relevant voor je werkgever. b)Een motivatiebrief is beter te lang dan te kort, zo toon je je interesse. c)Een foto is enkel nodig als er achter gevraagd wordt. d)Voor Zuiddag kan je wat informeler achter een job zoeken.
Waar of fout? De informatie die je in je cv zet, hangt niet af van de job waarvoor je solliciteert. W/F Een motivatiebrief is bijkomstig als je een indrukwekkend cv kan voorleggen. W/F
