Lampiran 1 Kerangka Isi Makalah Evaluasi Diri Judul: Mengapa Saya Layak Sebagai Guru Berprestasi Bab 1 : latar Belakang Uraikan motivasi yang mendasari keinginan untuk mengikuti seleksi Guru Berprestasi Tuliskan Visi Misi hidup dan kehidupan Anda sebagai guru Bab 2 : Prestasi yang layak menjadikan saya sebagai Guru Berprestasi Jabarkan prestasi apa saja, dimana, kappa, yang telah dicapai selama ini ( berikan uraian selengkap mungkin) Jabarkan pengalaman kerja sebagai guru sejak mulai berkarier sebagai guru sampai dengan sekarang (uraian meliputi sebanyak mungkin pengalaman pengalaman terbaik /best practice yang telah anda alami) Jabarkan prestasi dalam pengembangan profesi, seperti karya ilmiah, buku, karya inovatif, karya seni, dan lain lain yang telah anda buat. Uraiakan dengan jelas gunakan table table bila diperlukan. Jelaskan prestasi dalam aktivitas pembimbingan siswa, pengembangan diri, dan lain lain Bab 3 : Prestasi dalam keluarga dan bermasyarakat Uraikan kehidupan keluarga dan social yang anda lakukan dan anda anggap layak mendukung anda sebagai guru berprestasi Bab 4 : Harapan dan Rencana Kegiatan Masa Depan Uraikan kehidupan dan rencana kegiatan anda dalam meningkatkan mutu pendidikan Penutup Lampiran-lampiran Catatan : Ditulis di atas kertas A 4, Times New Roman Font 12, 1,5 spasi, jumlah halaman antara 10 – 15 halaman, dibendel dengan sampul.
Lampiran 2
PORTOFOLIO GURU BERPRESTASI TAHUN 2013
Disusun
Oleh:
(NAMA GURU)
(NAMA SEKOLAH) (KABUPATEN/KOTA)
(PROVINSI)
PORTOFOLIO GURU BERPRESTASI TAHUN 2013
IDENTITAS PESERTA
1. Nama (lengkap dengan gelar akademik 2. NUPTK 3. NIP/NIK 4. Pangkat/Golongan 5. Jenis Kelamin 6. Tempat, tgl lahir 7. Pendidikan Terakhir 8. Akta Mengajar 9. Sekolah Tempat Tugas a. Nama b. Alamat Sekolah c. Kecamatan d. Kabupaten/Kota e. Provinsi f. No. Telp. Sekolah g. Alamat e-mail 10.Mata Pelajaran/Guru Kelas TK/TKLB/SD/SDLB*) 11.Beban Mengajar per Minggu
: : : : : L/P : :
*)
: Memiliki/Tidak Memiliki
*)
: : : : : : : : : :
Jam/minggu
Lampiran 3
PENILAIAN PELAKSANAAN PEMBELAJARAN GURU BERPRESTASI TAHUN 2013 OLEH KEPALA SEKOLAH
INSTRUMEN PENILAIAN PELAKSANAAN PEMBELAJARAN oleh Kepala Sekolah/Pengawas Sekolah*)
IDENTITAS PESERTA 1. Nama (lengkap dengan gelar akademik 2. NUPTK 3. NIP/NIK 4. Pangkat/Golongan 5. Jenis Kelamin 6. Tempat, tgl lahir 7. Pendidikan Terakhir 8. Akta Mengajar 9. Sekolah Tempat Tugas a. Nama b. Alamat Sekolah c. Kecamatan d. Kabupaten/Kota e. Provinsi f. No. Telp. Sekolah g. Alamat e-mail 10.Mata Pelajaran/Guru Kelas SD*) 11.Beban Mengajar per Minggu
*Coret yang tidak perlu
: : : : *) : L/P : : : Memiliki/Tidak *) Memiliki : : : : : : : : : : Jam/minggu
Lampiran 4
INSTRUMEN PENILAIAN KINERJA oleh Kepala Sekolah/Pengawas Sekolah*) IDENTITAS PESERTA 1. Nama (lengkap dengan gelar akademik 2. NUPTK 3. NIP/NIK 4. Pangkat/Golongan 5. Jenis Kelamin 6. Tempat, tgl lahir 7. Pendidikan Terakhir 8. Akta Mengajar 9. Sekolah Tempat Tugas h. Nama i. Alamat Sekolah j. Kecamatan k. Kabupaten/Kota l. Provinsi m. No. Telp. Sekolah n. Alamat e-mail 10.Mata Pelajaran/Guru Kelas SD*) 11.Beban Mengajar per Minggu
: : : : *) : L/P : : : Memiliki/Tidak *) Memiliki : : : : : : : : : : Jam/minggu
Lampiran 5 Sistematika Pelaporan Pengembangan Diri JUDUL LEMBAR PENGESAHAN KATA PENGANTAR DAFTAR ISI A. Bagian Pendahuluan
Latar Belakang berkelanjutan
Keterangan waktu pelaksanaan, penyelenggaraan kegiatan
Tujuan mengikuti pengembangan keprofesian berkelanjutan, lama penyelenggaraan pengembangan keprofesian berkelanjutan
mengikuti
pengembangan
keprofesian
Penyelenggaraan pengembangan keprofesian berkelanjutan B. Bagian Isi Uraian rinci dari tujuan pengembangan keprofesian berkelanjutan (PKB)
Pernyataan isi materi yang disajikan dalam kegiatan pengembangan keprofesian berkelanjutan serta uraian kesesuaian dengan peningkatan keprofesiannya.
Tindak lanjut yang akan atau telah dilaksanakan berkaitan dengan pengembangan diri berdasarkan hasil dari pengembangan keprofesian berkelanjutan.
Dampak terhadap pengalaman pengembangan keprofesian berkelanjutan terhadap diri sendiri dalam peningkatan mutu pengembangan keprofesian berkelanjutan dan riwayatnya. C. Penutup Lampiran-lampiran : Fotocopy sertifikat/surat keterangan Surat penugasan Dan lain-lain.
Lampiran 6 Sistematika Penulisan Karya Tulis Ilmiah JUDUL LEMBAR PENGESAHAN KATA PENGANTAR DAFTAR ISI BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang dan Identifikasi Masalah B. Rumusan Masalah C. Tujuan BAB II LANDASAN TEORI/TINJAUAN PUSTAKA BAB III METODE PENELITIAN (BILA MELAKUKAN PENELITIAN) BAB IV PEMBAHASAN BAB V KESIMPULAN DAN SARAN Lampiran-Lampiran Catatan : Sistematika tersebut merupakan alternatif yang dapat digunakan. Penyesuaian dapat dibuat menurut jenis-jenis penelitian misalnya : penelitian pengembangan, penelitian tindakan, observasi partisipatoris dan lain-lain yang dapat berbeda.
Lampiran 7
BIODATA KEPALA SEKOLAH/PENGAWAS SEKOLAH BERPRESTASI
Pas foto 6 bulan terakhir (warna) 4x6
(Diketik atau ditulis dengan huruf balok dan tinta hitam) 1. Nama Lengkap 2. NIP. 3. Jabatan fungsional 4. Pangkat dan Golongan 5. Tanggal Lahir 6. Tempat Lahir 7. Jenis Kelamin 8. Agama 9. Sekolah 10. Alamat Sekolah 11. Telp./Fax 12. Status Perkawinan 13. Alamat
14. Telp.
a. Jalan b. Kelurahan /Desa c. Kecamatan d. Kabupaten e. Provinsi a. Rumah b. HP c. e-mail
*) Coret yang tidak perlu
Laki-laki / perempuan *
Belum kawin / kawin / janda / duda *
LAMPIRAN-LAMPIRAN
