Kwalificatiedossier Middenkaderfunctionaris afbouw en onderhoud (samenvatting)

Kwalificatiedossier Middenkaderfunctionaris afbouw en onderhoud 2011-2012 (samenvatting) Uitstromen:  Calculator/onderhoudsspecialist (niveau 4)  Uitvoerder (niveau 4)  Ondernemer (niveau 4)  Kleur- en interieuradviseur (niveau 4)  Projectleider (niveau 4)

Crebocodes:  94521  94522  94523  92524  94525  94520 (algemene code voor dit dossier)

Korte beschrijving van de uitstromen De middenkaderfunctionaris afbouw en onderhoud (alle uitstromen) is werkzaam in de schilders-, afwerkings-, glaszet- of afbouwbranche. Hij realiseert projecten voor diverse opdrachtgevers. De werkzaamheden van de middenkaderfunctionaris afbouw en onderhoud zijn grofweg op te splitsen in drie fasen: het maken van een voorstel voor de opdrachtgever, het voorbereiden van het werk en het realiseren van het project. Afhankelijk van de gekozen uitstroom is de middenkaderfunctionaris in meer of mindere mate bij deze werkzaamheden betrokken. De uitstroom calculator/onderhoudsspecialist heeft een belangrijke rol bij het maken van een voorstel voor de opdrachtgever. In dit kader maakt hij ook onderhoudsscenario’s. Daarnaast bereidt hij vanuit zijn functie het werk voor. Voor wat betreft het realiseren van het project is zijn rol beperkt tot het bewaken van de kosten en het uitvoeren van de nacalculatie. De uitvoerder is alleen betrokken bij de realisatie van het project. Hij bereidt onder andere de uitvoering voor, stuurt medewerkers aan, bewaakt de voortgang, voert een projectadministratie en levert het project op. De ondernemer is vanuit zijn rol als ondernemer betrokken bij alle fases van het project. Daarnaast heeft hij taken op het gebied van het leiden van een onderneming (bijvoorbeeld op het gebied van commercieel, financieel en personeelsbeleid). De kleur- en interieuradviseur is eveneens bij alle fases betrokken. Bij hem ligt het accent op het ontwikkelen en realiseren van een ontwerp voor een kleur- en interieuradvies. Ten slotte is ook de projectleider bij alles projectfases betrokken. Hij richt zich op het ontwikkelen en realiseren van een afbouw-, verbouw- of renovatieplan. Behalve de ondernemer hebben ook de kleur- en interieuradviseur en de projectleider beperkte taken op het gebied van ondernemerschap. Dit biedt hen de mogelijkheid om zich na de opleiding als kleine zelfstandige te vestigen.

Overzicht kerntaken, werkprocessen en competenties Het schema op de volgende pagina’s geeft een overzicht van de kerntaken, werkprocessen en competenties uit dit kwalificatiedossier. De competenties zijn nodig om de werkprocessen goed te kunnen uitvoeren. Een competentie moet gezien worden als een combinatie van kennis, inzicht, vaardigheden, motivatie, houding en persoonskenmerken.

Het is de bedoeling dat de leerling aan het eind van de opleiding alle werkprocessen en de competenties beheerst, die horen bij de uitstroom waarvoor hij wordt opgeleid. Dit op het niveau van beginnend beroepsbeoefenaar.

Verdere informatie Deze folder geeft het kwalificatiedossier Middenkaderfunctionaris afbouw en onderhoud op hoofdlijnen weer. In het volledige kwalificatiedossier zoals vastgesteld door het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zijn de werkprocessen en competenties verder uitgewerkt en wordt meer informatie gegeven over het beroep en de uitstromen. Ook wordt vermeld welke vakkennis en vaardigheden nodig zijn. Bovendien zijn in het kwalificatiedossier eisen voor Nederlands, rekenen en Engels/Duits aangegeven. Het kwalificatiedossier is te vinden op www.savantis.nl of op www.kwalificatiesmbo.nl. Op de website van Savantis gaat u eerst naar de ingang Bedrijven, Werknemers, Onderwijs of Leerlingen en vervolgens naar de sector Schilderen en Onderhoud of Afbouw. Daarna kiest u voor Onderwijsinformatie en ten slotte voor Kwalificatiedossiers.

Ondernemer

Kleur- en interieuradviseur

Projectleider

X

X

X

  

1.2 Informatie verzamelen ten behoeve van het projectdossier

X

X

X

X

1.3 Conditie van het object bepalen/inspecteren

X

X

X

X

     

1.4 Plan van aanpak opstellen

X

Uitvoerder

X

Kerntaak 1. Maakt een voorstel voor de opdrachtgever 1.1 Wensen en eisen van de opdrachtgever inventariseren

Calculator/ onderhoudsspecialist

Competenties

Kerntaken en werkprocessen

     

X

    

1.5 Onderhoudsscenario’s maken

X

1.6 Ontwerp maken

1.7 Calculeren

1.8 Voorstel presenteren

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

                    

Presenteren Vakdeskundigheid toepassen Op de behoeften en verwachtingen van de “klant” richten Samenwerken en overleggen Formuleren en rapporteren Analyseren (alleen de ondernemer) Onderzoeken Instructies en procedures opvolgen Beslissen en activiteiten initiëren (alleen de ondernemer) Samenwerken en overleggen Formuleren en rapporteren Vakdeskundigheid toepassen Materialen en middelen inzetten Analyseren Beslissen en activiteiten initiëren (alleen de ondernemer) Samenwerken en overleggen Formuleren en rapporteren Vakdeskundigheid toepassen Analyseren (alleen de ondernemer) Op de behoeften en verwachtingen van de “klant” richten (alleen de ondernemer) Bedrijfsmatig handelen Samenwerken en overleggen Formuleren en rapporteren Vakdeskundigheid toepassen Bedrijfsmatig handelen Samenwerken en overleggen Vakdeskundigheid toepassen Materialen en middelen inzetten Creëren en innoveren Plannen en organiseren Op de behoeften en verwachtingen van de “klant” richten Bedrijfsmatig handelen Beslissen en activiteiten initiëren (alleen de ondernemer) Samenwerken en overleggen Overtuigen en beïnvloeden Formuleren en rapporteren Vakdeskundigheid toepassen Analyseren (alleen de ondernemer) Bedrijfsmatig handelen Overtuigen en beïnvloeden Presenteren



1.9 Offerte opstellen

X

X

X

X

       

Kerntaak 2. Bereidt het werk voor 2.1 Werkbegroting en –planning opstellen

X

X

X

X

    

2.2 Inkopen van capaciteit, materieel en materiaal

X

X

2.3 Arboprojectplan opstellen

X

X

2.4 Projectdossier overdragen

X

X

Kerntaak 3. Realiseert het project 3.1 Uitvoering voorbereiden

X

3.2 Medewerkers aansturen

X

3.3 Voortgang bewaken

X

X

X

X

X X

X

X

X

X

X

       

              

3.4 KAM-zorg uitvoeren/bewaken

X

3.5 Meer- en minderwerk opnemen 3.6 Kosten bewaken

X

X

X

     

X

X

X

X

X

X

X

X



Formuleren en rapporteren (alleen de kleur- en interieuradviseur en de projectleider) Materialen en middelen inzetten Beslissen en activiteiten initiëren (alleen de ondernemer) Aansturen Samenwerken en overleggen (alleen de ondernemer) Overtuigen en beïnvloeden Vakdeskundigheid toepassen (niet de projectleider) Analyseren (alleen de ondernemer) Op de behoeften en verwachtingen van de “klant” richten

Samenwerken en overleggen (niet de ondernemer) Vakdeskundigheid toepassen Onderzoeken Plannen en organiseren Op de behoeften en verwachtingen van de “klant” richten Samenwerken en overleggen (niet de ondernemer) Overtuigen en beïnvloeden Plannen en organiseren Samenwerken en overleggen Vakdeskundigheid toepassen Vakdeskundigheid toepassen Analyseren Instructies en procedures opvolgen

Beslissen en activiteiten initiëren Samenwerken en overleggen Vakdeskundigheid toepassen Analyseren Plannen en organiseren Bedrijfsmatig handelen Aansturen Begeleiden Samenwerken en overleggen Formuleren en rapporteren (alleen de uitvoerder) Beslissen en activiteiten initiëren Samenwerken en overleggen Formuleren en rapporteren (niet de ondernemer) Plannen en organiseren (niet de ondernemer) Omgaan met verandering en aanpassen Materialen en middelen inzetten (alleen de uitvoerder) Analyseren Kwaliteit leveren Formuleren en rapporteren Vakdeskundigheid toepassen Beslissen en activiteiten initiëren (niet de calculator/onderhoudsspecialist) Samenwerken en overleggen (alleen

   

3.7 Projectadministratie voeren

X

3.8 Materiaal en materieel afvoeren

X

3.9 Project opleveren

X

X

X

X

3.10 Klachten afhandelen en nazorg verlenen

X

X

X

X

           

3.11 Nacalculatie uitvoeren

X

X

X

     

Kerntaak 4. Voert ondernemersen/of bedrijfsmatige taken uit 4.1 Ondernemingsplan maken

4.2 Commercieel beleid uitvoeren

X

X

X

X

X

    

X

X

X

   

4.3 Financieel beleid uitvoeren

X

4.4 Personeelbeleid uitvoeren

X

4.5 Logistiek beleid uitvoeren

X

X

X

          

de ondernemer) Formuleren en rapporteren (alleen de calculator/onderhoudsspecialist en uitvoerder) Vakdeskundigheid toepassen (alleen de calculator/onderhoudsspecialist en de ondernemer) Analyseren (niet de calculator/onderhoudsspecialist) Bedrijfsmatig handelen(niet de calculator/onderhoudsspecialist) Samenwerken en overleggen Formuleren en rapporteren Instructies en procedures opvolgen Aansturen Formuleren en rapporteren Materialen en middelen inzetten Formuleren en rapporteren Plannen en organiseren Op de behoeften en verwachtingen van de “klant” richten Formuleren en rapporteren Op de behoeften en verwachtingen van de “klant” richten Kwaliteit leveren (alleen de ondernemer) Beslissen en activiteiten initiëren (alleen de ondernemer) Samenwerken en overleggen (alleen de calculator/onderhoudsspecialist en de ondernemer) Formuleren en rapporteren (alleen de calculator/onderhoudsspecialist) Vakdeskundigheid toepassen Analyseren (alleen de calculator/onderhoudsspecialist) Op de behoeften en verwachtingen van de “klant” richten (alleen de calculator/onderhoudsspecialist)

Beslissen en activiteiten initiëren Formuleren en rapporteren Analyseren Onderzoeken Ondernemend en commercieel handelen Relaties bouwen en netwerken Overtuigen en beïnvloeden Op de behoeften en verwachtingen van de “klant” richten Ondernemend en commercieel handelen (alleen de ondernemer) Aansturen Vakdeskundigheid toepassen Begeleiden Overtuigen en beïnvloeden Formuleren en rapporteren Plannen en organiseren Instructies en procedures opvolgen Overtuigen en beïnvloeden Formuleren en rapporteren Analyseren Onderzoeken

4.6 Kwaliteitsbeleid uitvoeren

X

X

4.7 Leiding geven aan personeel 4.8 Leerlingen begeleiden

X

X

X

X

X

X X

X

X

        

Plannen en organiseren Overtuigen en beïnvloeden Formuleren en rapporteren Analyseren Onderzoeken Aansturen Samenwerken en overleggen Begeleiden Vakdeskundigheid toepassen