KRAJSKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA KARLOVARSKÉHO KRAJE
Zajímavé semináře květen – červen 2014
strana 01
ept connector s.r.o.: My praxi nevyžadujeme, ale nabízíme strana 02
PA R T N E Ř I K R A J S K É H O S P O D Á Ř S K É K O M O R Y K A R L O VA R S K É H O K R A J E :
02 2014
D V OU M Ě S Í ČNÍ K K R A JSK É H O S P O DÁŘS K É KOMORY K ARLO VARS K ÉH O K RA J E
w w w.k h k k k . c z
semináře
KRAJSKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA KARLOVARSKÉHO KRAJE
Partner Vašeho rozvoje! Program seminářů květen - červen 2014 i-Rating – známka kvality hospodaření obcí – jako váš podklad pro žádání o úvěr a dotaci Seminář je určen zejména pro starosty měst a obcí, jejich zástupce, ekonomické ředitele a další. Na semináři se dozvíte, co je iRating (komplexní známka kvality hospodaření obce), co získáte jeho pořízením (objektivní hodnocení obce), jak je hodnocení vytvářeno a jaký je jeho výsledek. Lektoři: RNDr. Luděk Mácha – Business Development Manager ve spol. CRIF – Czech Credit Bureau, a.s., Ing. Věra Kameníčková – analýza rozpočtů obcí a krajů, různé aspekty dluhu a rozpočtové určení daní Datum a místo konání: 15. 5. 2014 od 10:00 do 15:00 hod., KÚ KK, Závodní 353/88, Karlovy Vary, míst. 335A Cena: ZDARMA pro všechny účastníky
Management údržby strojů a zařízení Je třídenní školení v rámci projektu Vzdělání – cesta vzhůru, kde se účastníci naučí, jak správně ovládat a udržovat stroje a zařízení, jak identifikovat potenciální budoucí problémy, jak rychle měnit nastavení stroje, jak vhodně rozdělit práci na stroji mezi obsluhu stroje a jak efektivně rozvrhnout plán údržby. Lektor: Mgr. Martin Hannsmann – je BlackBeltem, má praktické zkušenosti s metodikou a s nástroji Lean Six Sigma s jejím zaváděním a udržováním, s řízením systémů kvality a jejich auditováním. Datum a místo konání: 13., 14. a 22. 5. 2014 od 9:00 do 15:30, místo konání bude určeno později Cena: pro členy KHK KK ZDARMA (kapacita omezená)!
MS Excel pro začátečníky a mírně pokročilé Toto školení je vhodné pro uživatele, kteří s programem MS Excel již pracují a rádi by si upevnili své znalosti, případně odstranili některé běžně prováděné chyby. Účastníkům zajišťujeme individuální přístup. K dispozici bude moderně vybavená učebna s počítači/notebooky s verzí MS Office 2010. Lektor: Daniel Mikláš - odborník na MS Office, certifikovaný lektor vzdělávacího střediska Edumatik, spol. s.r.o. Datum a místo konání: 22. - 23. 5. 2014 od 8:30 do 14:30, ISŠTE Sokolov, Jednoty 1620, 356 11 Sokolov Cena: pro členy KHK KK 1 500,- Kč (1 815,- vč. DPH), pro nečleny 2 000,- Kč (2 420,- Kč vč. DPH)
Podnikové transakce: Na co si dát pozor při uzavírání transakcí?! Na co si dát pozor při jednání o smlouvě a co (ne)zapomenout do smlouvy napsat? Je nutné měnit zažité postupy při sjednávání transakcí? Jaká omezení a naopak výhody na Vás čekají u nemovitostních transakcí? Jak ideálně zajistit úhradu kupní ceny ve Vaší transakci? Datum a místo konání: 27. 5. 2014 od 9:00 do 13:00 hodin, KÚ KK, Závodní 353/88, Karlovy Vary, míst. 218A
KRAJSKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA KARLOVARSKÉHO KRAJE kancelář Cheb: nám. Krále Jiřího z Poděbrad 478/33, 350 02 Cheb IČO: 48 36 55 13 | e-mail:
[email protected] | web: www.khkkkk.cz
01
KRAJSKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA KARLOVARSKÉHO KRAJE byla založena na základě zákona č. 301/92 Sb. o Hospodářské komoře a Agrární komoře České republiky jako samosprávná organizace podnikatelů hájící jejich zájmy. KHK KK je neziskovou organizací sdružující právnické a fyzické osoby. Své služby poskytuje jak členům komory a sociálním partnerům působícím v Karlovarském kraji, tak i ostatním podnikatelům a partnerům z celého území České republiky.
w w w.k h k k k . c z
semináře / informace
KRAJSKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA KARLOVARSKÉHO KRAJE
Partner Vašeho rozvoje! Připravované semináře Flexibilní pracovní režimy z hlediska legislativy a praxe Lektoři:
Datum a místo konání: Cena:
Mgr. Tomáš Bitrich - genderový auditor, konzultant a lektor seminářů zaměřených na rovné příležitosti, flexibilní pracovní režimy a zavádění managementu rodičovské dovolené, JUDr. Jana Seemanová - právní poradkyně internetové poradny pro rodiče, lektorka kurzů pracovně-právního minima pro rodiče a kurzů pro zaměstnavatele zaměřených na flexibilní pracovní režimy a práci z domova 5.6. 2014, od 10:00 do 16:00, Papírna unipap plus s.r.o., Svatopluka Čecha 1, Cheb ZDARMA pro všechny účastníky
MS Word pro pokročilé Lektor: Datum a místo konání: Cena:
Daniel Mikláš - odborník na MS Office, certifikovaný lektor vzdělávacího střediska Edumatik, spol. s.r.o. 5.6. 2014, od 8:30 do 15:30, ISŠTE Sokolov, Jednoty 1620, 356 11 Sokolov pro členy KHK KK 800,- Kč (968,- vč. DPH), pro nečleny 1200,- Kč (1452,- Kč vč. DPH)
MS Excel pro začátečníky a mírně pokročilé Lektor: Datum a místo konání: Cena:
Daniel Mikláš - odborník na MS Office, certifikovaný lektor vzdělávacího střediska Edumatik, spol. s.r.o. 19.-20.6. 2014 od 8:30 do 14:30, ISŠTE Sokolov, Jednoty 1620, 356 11 Sokolov pro členy KHK KK 1 500,- Kč (1 815,- vč. DPH), pro nečleny 2 000,- Kč (2 420,- Kč vč. DPH)
Více informací: tel.: 354 426 140, mobil: 603 274 294, e-mail:
[email protected]
My praxi nevyžadujeme, ale nabízíme Už druhý ročník projektu „Juniorský program“ rozjedeme v září letošního roku v Centru technického vzdělávání výrobního podniku ept connector s.r.o. Vzdělávací program, který jsme začali vloni, měl pro první rok sedm účastníků - juniorů, pro druhý počítáme s dvanácti mladými lidmi. Juniorský program je určený pro mladé lidi s ukončením středním nebo středním odborným technickým vzděláním. Zájemce o účast v tomto programu musí být delší dobu registrován na úřadu práce. Našim zájmem je vychovat si odborníky v oborech soustružník, frézař, brusič a seřizovač strojů. Výhodou je, že už v době ročního vzdělávání je zaměstnanec – junior prakticky našim zaměstnancem a užívá tak veškerých benefitů. To znamená například týdne dovolené navíc či stravenek. A co je nejdůležitější: úspěšný absolvent našeho technicky vzdělávacího centra má možnost nabídky trvalého pracovního poměru a samozřejmě možnost dalšího růstu. Tomu ovšem předchází nutnost složit naše interní zkoušky, které jej mohou motivovat k další dílčí
02
profesní kvalifikaci podle NSK. Už od počátku dáváme zaměstnancům - juniorům jasně najevo, že s nimi počítáme. A to, že si kvalifikované zaměstnance vychováváme sami, se osvědčuje daleko více, než povinné praxe v rámci školní výuky. Neméně důležité je i propojení našeho podniku ve Svatavě s mateřskou firmou v Německu. Současní zaměstnanci - junioři absolvovali návštěvu v Peitingu, po složení zkoušek je tam čeká měsíc praxe. Seznámí se tam nejen s firemní kulturou, ale také si náležitě procvičí němčinu, s níž se v našem podniku budou setkávat prakticky denně. Současná kapacita Centra technického vzdělávání je maximálně využita. Více než 12 studentů nedokážeme v současných prostorách zvládnout. Ale i v tomto ohledu se situace v dohledné době změní. Společnost ept connector s.r.o. totiž čeká doba expanze. Už v první polovině příštího roku by měla začít stavba nové výrobní haly v nedalekém Habartově, kde firma před lety začínala. Hala bude mít celkovou plochu sedm tisíc metrů čtverečných. Šest tisíc jich bude přímo pro výrobu, tisíc metrů pro kanceláře. Nová hala bude plně přizpůsobená novým trendům v automobilovém průmyslu. Po dokončení se kapacita Centra technického vzdělání zvýší na 20 až 25 lidí. Ing. Martina Pádrová, ept connector s.r.o.
w w w.k h k k k . c z
nabídka KHKKK
Co chceme také dělat v roce 2014 KRAJSKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA KARLOVARSKÉHO KRAJE „Chce, ví, zná, přemýšlí. Ano, … to je náš člověk.“ Koncept spolupráce pro rozvoj a stabilizaci kvalifikované pracovní síly v Karlovarském kraji. 1. Vytvoření podpůrného fondu pro podporu zájmu o technické vzdělávání. 2. Strategické systematické vedení kampaně a práce realizačního týmu. 3. Plná podpora Hospodářské komory ČR. 4. Nejtěsnější spolupráce se základními školami a odpovědnými pracovníky škol. 5. Posilování vazeb Ministerstvo-komora-škola-žák-rodič-město. Nabídka KHK KVK 1. Šetření potřeb a nabídek zaměstnavatelů pro potřeby realizace projektu – prezenční, korespondenční. 1.1. Přenos potřeb zaměstnavatelů zřizovateli škol – úprava oborové struktury dle regionů, podpora zavádění nových oborů v tzv. páteřních školách, podpora nastavování podmínek stipendií u poptávaných oborů (náborové/prospěchové) – (měsíční). 1.2. Podpora a koordinace „propojování“ zaměstnavatelů a základních škol pro informační náborové kampaně (měsíční). 1.3. Podpora a koordinace „propojování“ zaměstnavatelů a středních škol pro výchovu a výuku žáků, vhodných pro dané regionální partnery (měsíční). 2. Pomoc při zajišťování vybavení dílen, technických kroužků a soutěží, či přehlídek technické dovednosti. Pomoc při zpracování projektových, či nadačních žádostí pro podporu technického vzdělávání (aktuálně). 3. Pravidelná řízená mediální kampaň pro podporu technického vzdělávání a spolupráce se zaměstnavateli (měsíčně). 3.1. Tisk 3.1.1. Regionální – inzerce (říjen – březen), popularizační články (měsíčně), výsledky a úspěchy technického vzdělávání. 3.1.2. Digitální – Informační listy KHK KVK (celoročně/2 měsíčník). 3.2. WEB 3.2.1. Webová podpora Krajské hospodářské komory Karlovarského kraje (celoročně). 3.2.2. Zapojení webů technických středních škol. Informace o partnerech z řad zaměstnavatelů, o možnostech podpory přípravu v reálném prostředí (průběžně/měsíčně). 3.2.3. Webové kampaně v prostředí zaměstnavatelů – nabídky, pomoc, ukázky dobré praxe, … (aktuálně). 3.2.4. Informace na webu zřizovatele krajských škol (říjen – únor). 3.2.5. Webové informace základních škol – informace o partnerských organizacích a výhodách smluvního studia u regionálních zaměstnavatelů (aktuálně – září – červen). 3.3. Rozhlas – informace o potřebnosti technického vzdělávání, vstupy zaměstnavatelů. Relace: „Ruce pro region“. Kampaň zaměstnavatelů. 3.4. Televize – regionální. Vstupy na odborná pracoviště zaměstnavatelů. Rozhovory se žáky ZŠ a SŠ. Rozhovory s majiteli firem (měsíčně). 4. Motivační beseda s rodiči a žáky ZŠ ve městě za účasti podnikatelů a ředitelů SŠ (září – říjen – listopad). 5. Zapojení a prezentace výsledků soutěže pro žáky SŠ v oblasti technického vzdělávání (říjen). 6. Možnost pořádání exkurzí u podnikatelských subjektů, případně praxí pro starší žáky (měsíčně). 7. Metodická podpora při setkávání žáků základních škol, středních škol a zaměstnavatelů. 8. Spolupořadatelství výstav středních škol - Sokolov, Karlovy Vary, Cheb (říjen-listopad). 9. Pořadatelství veletrhu zaměstnavatelů – Sokolov (říjen). Příklad Public relation firem. Podpora informovanosti a spolupráce ve vedení kampaní pro získání zájemců o technické vzdělávání. VIP smlouvy pro zaměstnavatele „kdo se podílí na medializaci řemesel má právo volby“.
03
w w w.k h k k k . c z
informace
Máte zájem zapojit se do plánování aktivit pro období 2014 + ? MAS 21, o. p. s. ve spolupráci s Centrem pro komunitní práci vás zvou na společnou konferenci pracovních skupin a veřejnosti ke tvorbě
Integrované strategie území MAS 21 na období 2014 - 2020 Konference se uskuteční dne 29. 5. 2014 od 9,00 hod. v prostorách Kulturního domu v Dolním Žandově MAS 21, o. p. s. měla možnost v období 2009 – 2013 finančně podporovat projekty z území své působnosti. Všechny projekty, které MAS 21, o. p. s. podpořila, naplňovaly cíle a priority, které si členové a partneři MAS 21 definovali v rámci Strategického plánu LEADER. I v období 2014 – 2020 má MAS 21 možnost, pokud splní podmínky Ministerstva zemědělství a Ministerstva pro místní rozvoj, podporovat projekty obcí, podnikatelských subjektů a neziskových organizací ze své územní působnosti. Hlavním dokumentem, na základě kterého bude MAS 21 rozdělovat podporu těmto místním subjektům, je Integrovaná strategie území MAS 21. Proto je velmi důležité, aby v tomto dokumentu byly popsány a definovány všechny potřeby
a problémy veřejného i soukromého sektoru regionu. Z tohoto důvodu managament MAS 21, o.p.s. v letech 2013 a 2014 pořádá řadu diskusních setkání i dotazníkových šetření, jejichž cílem je zjistit potřeby území. Tato konference je další z příležitostí pro zástupce obcí, podnikatelů, neziskových organizací i široké veřejnosti z území MAS 21 podílet se na tvorbě tohoto strategického dokumentu. Více informací o přípravě Integrované strategie území, včetně podrobné pozvánky s informacemi, jak bude konference probíhat a s kontakty pro registraci, najdete na webu www.mas21.cz ve složce Strategie 2014 – 2020.
Obchodní snídaně - příležitost k efektivnímu business networkingu Karlovarská agentura rozvoje podnikání, p.o. zahájila v únoru 2014 projekt organizovaných neformálních setkání s názvem Obchodní snídaně. Iniciátorem tohoto projektu se staly společnosti Polypress s.r.o. a Poradkyně, s.r.o. a KARP, p.o. jejichž vizí byla pravidelná setkávání podnikatelů a předávání obchodních zkušeností. Princip obchodních snídaní představuje jednoduchý způsob navázání obchodních vztahů v různých oblastech podnikání a získání nových kontaktů. Vše se odehrává v přátelské atmosféře, která přispívá k možnosti domluvení osobních schůzek, výměně kvalitních referencí a doporučení a k vytváření nových obchodních přátelství. V dubnu proběhla již druhá Obchodní snídaně, která se konala opět v Centru vzdělávání Dvorana v Karlových Varech. Již více
04
než 3 desítky účastníků z řad ředitelů, ředitelek, majitelů nebo jednatelů 15 společností přišly společně posnídat, vzájemně se představit a vyměnit své podnikatelské zkušenosti. Ocenily nejenom možnost představit svou firmu a předmět podnikání, ale i krátké vzdělávací přednášky na téma „Spolupráce firem s vysokými školami“ nebo „Změny v katastru nemovitostí související s novým Občanským zákoníkem“. Vzhledem k tomu, že většina zúčastněných setkávání podnikatelů formou Obchodní snídaně přivítala, připravujeme další Obchodní snídani se zajímavými hosty, která se bude konat v červnu. Přesný datum i téma příští Snídaně oznámíme včas na hlavní stránce projektu.
w w w.k h k k k . c z
informace
Podnikatelé Karlovarského kraje mohou opět poměřit síly v celorepublikovém klání Někdo s podnikáním začal doma v garáži a nyní své výrobky vyváží do celého světa, jiný přišel s nápadem, který nyní kopíruje asijská konkurence. Podnikatelé mají opět možnost podělit se o své zajímavé příběhy s ostatními a zvítězit v celorepublikovém podnikatelském klání. Devátý ročník soutěží Vodafone Firma roku 2014 a GE Money Bank Živnostník roku 2014 právě začíná. Přihlásit se mohou malé a střední firmy působící v České republice s nejméně dvouletou účetní historií a s obratem do 1,5 miliardy korun a živnostníci, kteří jsou minimálně jeden rok vlastníky platného živnostenského listu nebo jiného oprávnění k podnikání dle právních předpisů. Prvním krokem k celorepublikovému titulu je vítězství v krajském kole. Právě díky tomuto širokému záběru ve všech regionech celé České republiky jsou soutěže jedinečné. Krajský vítěz posléze v celostátním kole reprezentuje nejen sám sebe, ale celý region. Zatímco u Živnostníka roku rozhoduje o pořadí v kraji porota na základě podnikatelských příběhů, u vítěze Firmy roku je důležitým faktorem také tzv. finanční „scoring“, který hodnotí finanční stabilitu společností. „Víme, že uspět na trhu není snadné. Víme, že přijít s revoluční myšlenkou chce inspiraci. Víme, že podpora a zkušenosti jsou k nezaplacení, a proto Vodafone podporuje soutěž Firma roku již po sedmé. Jsme rádi, že podnikatelům můžeme dát příležitost ukázat, co umějí, předvést svoje know-how a sdílet zkušenosti. Nejsme jen poskytovatelem telekomunikačních řešení, podporujeme podnikání malých i větších firem. Jste-li hrdí na své úspěchy v podnikání, přihlaste se do soutěže Vodafone Firma roku 2014, rádi vás uvidíme,“ uvedla obchodní ředitelka pro firemní zákazníky společnosti Vodafone Czech Republic Milena Linhartová. V roce 2013 se v Karlovarském kraji přihlásilo 197 firem a 198 živnostníků. Nejlepší firmou tohoto kraje se loni stala společnost Nelan, jež vyrábí i montuje plastová okna. Titul nejlepšího živnostníka si odnesla Lenka Bierová, která vyrábí ručně vinuté perličky a inspiraci nových vzorů hledá na samotných ženách. Za osmileté období podnikání se jí podařilo prosadit se v konkurenci a získat
zakázku na sadu perliček pro finalistky soutěže Miss Princess of the World, a strávit tak dva měsíce v Dubaji. „Jsme rádi, že můžeme být i letos partnerem soutěže Živnostník roku, která nejen nám přináší možnost vidět, jak kvalitní a pracovití jsou živnostníci v České republice. Pro soutěžící to představuje šanci předvést své řemeslo a úsilí, které do něj každý den vkládají. Hlavním přínosem pro účastníky je získání nových kontaktů pro další rozvoj jejich podnikání a díky silné medializaci se dostávají do povědomí široké veřejnosti,“ říká ředitel komerčního bankovnictví GE Money Bank Jan Novotný. Cení se také nápad a odpovědnost Společnost Vodafone dlouhodobě patří k lídrům v oblasti společenské odpovědnosti v České republice. Není proto divu, že v rámci podnikatelských soutěží zvolila partnerskou kategorii Vodafone Odpovědná Firma roku. Ta oceňuje ty společnosti, které svým chováním kupříkladu šetří životní prostředí, nadstandardně naslouchají potřebám svých zaměstnanců nebo se výraznou měrou podílejí na rozvoji regionu, v němž působí. Ze 14 krajských finalistů si v roce 2013 celorepublikový titul odnesla strojírenská společnost ZLKL z Olomouckého kraje, která vyvinula motorové vozítko pro hendikepované. Dalším titulem pro podnikatele je GE Money Bank Inovátor roku, který oceňuje inovace uvedené do praxe. Prvním vítězem v historii soutěže se v roce 2013 stala společnost Flajzar z Jihomoravského kraje, jež vyrábí například signalizační zařízení pro rybáře nebo GSM dálkové ovladače a pro niž jsou inovace otázkou bytí a nebytí. V této kategorii je vybírán pouze jeden celorepublikový vítěz, nehodnotí se na krajské úrovni. Až do 31. května se zájemci o účast v soutěžích mohou registrovat na internetových stránkách www.firmaroku. cz a www.zivnostnikroku.cz. Za registraci do soutěže získává každý 300 Kč na inzerci v katalogu Firmy.cz. Prvních 200 soutěžících, kteří kompletně dokončí přihlášku, získává předplatné Hospodářských novin na rok zdarma. Účast v soutěžích je zcela bezplatná, soutěžící nehradí registrační ani jiný poplatek. Podnikatelské subjekty mohou být do soutěží také nominovány svými známými, kolegy, zaměstnanci nebo zákazníky.
HARMONOGRAM SOUTĚŽÍ
05
Krajské kolo Karlovarský kraj
24. 9. 2014
Volba Živnostníka roku 2014 v SMS hlasování veřejnosti
27. 10. – 12. 11. 2014
Volba Firmy roku 2014 – finálová porota
4. 11. 2014
Volba Živnostníka roku 2014 – finálová porota
20. 11. 2014
FINÁLE – Galavečer v Praze
4. 12. 2014
w w w.k h k k k . c z
služby KHK KK
Podnikatelé, firmy ale i široká veřejnost mají možnost využít služeb kontaktního místa CzechPOINT při Krajské hospodářské komoře Karlovarského kraje v Sokolově. Kancelář se nachází v ulici Boženy Němcové 2042, 2. patro (budova České spořitelny) a nabízí tři základní typy služeb:
1. Vydávání výpisů z registrů státu Kontaktní místo veřejné správy Hospodářské komory České republiky (Czech POINT) v Sokolově vydává ověřené výpisy z informačních systémů veřejné správy. Tato služba velmi zjednodušuje občanům a podnikatelům přístup k ověřeným dokladům - výpisům z rejstříků z Informačních Systémů Veřejné Správy (ISVS). Na pracovišti KHK KK v Sokolově může být zájemcům vydán ověřený výpis z těchto registrů: • Obchodního rejstříku • Živnostenského rejstříku • Katastru nemovitostí • Rejstříku trestů • Registru řidičů - výpis bodového hodnocení osoby • Seznamu kvalifikovaných dodavatelů • Registru Ministerstva životního prostředí - MA ISOH (správa a kontrola agendy) • Insolvenčního rejstříku • je možné učinit podání podle § 72 živnostenského zákona
2. Ověřování listin a podpisů (vidimace a legalizace) Od 1. července 2009 vstoupila v účinnost novela zákona č. 21/2006 Sb. o ověřování shody opisu nebo kopie s listinou a o ověřování pravosti podpisu (zákon o ověřování). Občané a podnikatelé, kteří byli doposud zvyklí nechávat si ověřovat listiny a podpisy jen u notářů či na úřadech se budou moci nově obracet i na kontaktní místa hospodářské komory, která jsou zapojena do projektu Czech POINT. V soukromém či obchodním styku je často potřeba předkládat celou řadu listin. Chcete-li si ponechat originál listiny nebo vytvořit z originálu více kopií s platností originálu je nutné vždy předložit úředně ověřenou kopii dokumentu – tzv. vidimovanou listinu. Vidimací se ověří, že opis nebo kopie se doslova shoduje s předloženou listinou nikoliv však, že údaje na předkládané listině jsou v souladu s právními předpisy či pravdivé a správné. V souladu se zákonem o ověřování ověřující úřad za obsah vidimované listiny neodpovídá. Vidimovat lze všechny listiny, u kterých to přímo nezakazuje zákon o ověřování. Vyžaduje-li charakter podepisované listiny ověření totožnosti a pravosti podpisu osoby, která dotčenou listinu podepsala, tak jediným způsobem jak tohoto docílit je nechat si podpis úředně ověřit, provést tzv. legalizaci podpisu. Legalizací se tedy ověřuje, že žadatel listinu před ověřující osobou vlastnoručně podepsal nebo podpis na listině uznal za vlastní. Zároveň se legalizací ale nepotvrzuje správnost ani pravdivost údajů uvedených v listině ani jejich soulad s právními předpisy a ověřující úřad za obsah listiny neodpovídá, obdobně jako u vidimace. Služba ověřování shody opisu nebo kopie s listinou a ověřování pravosti podpisu se provádí osobně na žádost fyzické osoby a mohou ji využít všichni (právnické, fyzické a fyzické osoby nepodnikající), kteří potřebují ověřit shodu předkládané listiny či shodu podpisu. Vidimace umožňuje vytvářet kopie listin (vidimované listiny), které mají stejnou právní relevanci jako původní předkládané listiny. Legalizace ověřuje pravost podpisu osoby, u které byla zjištěna totožnost.
3. Autorizovaná konverze dokumentů Prostřednictvím autorizované konverze dokumentů získáte dokument (převedený z listinné podoby do elektronické a naopak), který bude mít stejné právní účinky jako původní konvertovaný dokument, jehož převedením daný výstup vznikl. Od 1. července 2009 vstoupil v účinnost nový zákon o elektronických úkonech a autorizované konverzi dokumentů, který upravuje elektronické úkony orgánů veřejné moci vůči fyzickým osobám a právnickým osobám, elektronické úkony fyzických osob a právnických osob vůči orgánům veřejné moci a elektronické úkony mezi orgány veřejné moci navzájem prostřednictvím tzv. datových schránek. Autorizovanou konverzí se rozumí úplné převedení dokumentu v listinné podobě do dokumentu obsaženého v datové zprávě nebo datovém souboru, ověření shody obsahu těchto dokumentů a připojení ověřovací doložky, nebo úplné převedení dokumentu obsaženého v datové zprávě do dokumentu v listinné podobě a ověření shody obsahu těchto dokumentů a připojení ověřovací doložky. Jedná se tedy o navazující službu na tzv. datové schránky, které umožňují elektronické zasílání datových zpráv mezi subjekty, které si nechali buď datovou schránku zřídit na vlastní žádost, nebo kterým bude ze zákona zřízena. Konvertovat bude nutné především ty dokumenty, u kterých musí být dále zachována stejná právní účinnost, jako u původního dokumentu, jehož převedením nový výstup vznikl. Obdrží-li adresát do datové schránky elektronický dokument, který bude chtít dále používat v listinné podobě, nechá si daný dokument na RHK Poohří převést (autorizovaně - úředně zkonvertovat) do listinné podoby. Kontakty a bližší informace: Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje, kancelář Sokolov, Boženy Němcové 2042, Sokolov, tel.: 352 602 002, e-mail:
[email protected], Internet: www.khkkk.cz. Otevírací doba: Pondělí – čtvrtek 7:30 – 11:30 a 12:30 – 14:30, pátek 7:30 – 12:00.
06
w w w.k h k k k . c z
informace
VZDĚLÁNÍ – CESTA VZHŮRU (číslo projektu: CZ.1.07/3.2.12/04.0037, realizace od 1. 10. 2013 do 30. 9. 2014)
Na začátku dubna proběhlo druhé školení v rámci projektu Vzdělání – cesta vzhůru, který podporuje další vzdělávání v oblasti zavádění optimalizačních metod a programů trvalého zlepšování ve výrobní i nevýrobní sféře. Celkem 12 zástupců šesti různých firem z Karlovarského kraje se zúčastnilo druhého modulu školení s názvem: „Organizace a ergonomie efektivního pracoviště“. Pod vedením zkušené lektorky Ing. Ilony Mayerbergové (ze společnosti SC&C Partner) se všichni účastníci ve dvou dnech naučili, jak zajistit firmě kvalitní a rychlou činnost, nízkou chybovost, plynulý tok výrobků nebo informací a také dobrou zastupitelnost zaměstnanců. Přímo v praxi hodnotili pracoviště zaměstnanců a vymýšleli opatření, která pomohla usnadnit práci (z hlediska ergonomie). Právě proto, aby se naučené teoretické informace ihned vnesly do praxe, probíhají školení přímo v přihlášených firmách. Hostitelskou firmou tohoto školení byl TRUCK UNION, spol. s.r.o. Další školící modul, který proběhne 13., 14. a 22. 5., má název: „Management údržby strojů a zařízení“. Pomůže účastníkům správně ovládat a udržovat stroje, identifikovat potenciální budoucí problémy, rychle měnit nastavení stroje a další. Přihlášku a veškeré informace k projektu naleznete na stránkách komory: www.khkkk.cz.
07
w w w.k h k k k . c z
tisková zpráva
Komory Visegrádsské čtyřky podporují zintenzivnění podnika atelských kontaktů ů Prezidenti národních komor zemí Visegrádské skupiny Andrzej Arendarski, Petr Kužel, Peter Mihók a László Parragh se ve dnech 9. - 10. dubna 2014 sešli v maďarské Budapešti, aby si vyměnili informace o hospodářském vývoji ve svých zemích a diskutovali o nástrojích, které používají obchodní a hospodářské komory na podporu podnikatelské spolupráce a obchodních vztahů. Prezident Hospodářské komory České republiky (HK ČR) Petr Kužel informoval o úsilí HK ČR při prosazování podnikatelských zájmů vůči nové koaliční vládě a o vývoji české ekonomiky. Zmínil aktivity Komory zaměřené na podporu technického a odborného vzdělávání, malých a středních podniků a přípravy čerpání evropských prostředků v letech 2014-2020. Prezidenti komor V4 ve svých vystoupeních zdůraznili, že jejich země nemohou být konkurenceschopné bez silné průmyslové základny. Nové technologie dramaticky změnily hospodářství, a proto mají industrializace a inovace zásadní význam. Komory V4 budou podporovat a povzbuzovat své vlády k rozvoji průmyslových odvětví, která mohou významně přispět ke zvýšení zaměstnanosti. Na závěr zasedání prezidentů komor V4 bylo podepsáno Memorandum o porozumění mezi národními komorami za přítomnosti zástupců vlády a velvyslanců zemí V4 .
Memorandum potvrzuje rozhodnutí komor obnovit pravidelné schůzky prezidentů komor V4. Jako klíčová odvětví spolupráce byla jmenována odvětví automobilového, elektronického, potravinářského a energetického průmyslu, cestovního ruchu, logistiky a inovativní odvětví. Komory budou rovněž podporovat přeshraniční projekty a usilovat o dosažení účinnější a lepší koordinace využití finančních prostředků EU. Jednou ročně, u příležitosti summitu V4, uspořádá komora hostitelské země Visegrádské čtyřky podnikatelské fórum. Prezidenti komor navrhují vládám V4 zavést automatickou registraci firem u hospodářských a obchodních komor s využitím dobrých výsledků z Maďarska, kde je tento systém již zaveden a je dobrou službou nejen podnikatelům, ale i státní správě. Tento systém zde navíc přispěl ke zvýšení transparentnosti ekonomiky, stal se významným nástrojem rozvoje podnikání a posiluje konkurenceschopnost maďarských podniků. Prezidenti se dohodli, že se znovu sejdou v Praze počátkem května letošního roku, a to u příležitosti 10. výročí vstupu jejich zemí do Evropské unie, aby zhodnotili výsledky členství v EU, dlouhodobé perspektivy a rizika z ekonomického hlediska. Předmětem tohoto setkání bude rovněž téma posilování role komor při propojování informací mezi Bruselem a podnikatelskou veřejností. Lenka Vodná, tisková mluvčí
DÍKY KATU SE ROZŠIŘUJE DISKUSE O ŘEŠENÍ NEZAMĚSTNANOSTI V NAŠEM KRAJI Krajský akční tým pro rozvoj zaměstnanosti Karlovarského kraje, který vznikl vloni z podnětu hejtmana Josefa Novotného, začal pracovat teprve před rokem a už se podařilo zrealizovat konkrétní námět - nový krajský investorský web. Ale klíčové je především to, že zástupci KATu se několikrát do roka scházejí a diskutují o těch největších problémech, které souvisejí s nezaměstnaností. V dubnu se již počtvrté sejdou jeho členky a členové zastupující nejen obce zasažené vysokou nezaměstnaností, Karlovarský kraj, ale také Krajskou hospodářskou komoru Karlovarského kraje, Úřad práce, krajskou tripartitu, Hospodářskou a sociální radu Sokolovska nebo společnost Czech Invest, Svaz průmyslu a dopravy a vzdělávací sektor (střední a vysoké školy). Diskuze jsou nejčastěji zaměřeny na úroveň a rozsah středoškolské výuky, přínosy dobré spolupráce mezi školami a firmami i na chybějící technickou vysokou školu v kraji. „KAT také hledá cesty, jak podpořit vznik nových pracovních míst. V prosinci minulého roku jsme se shodli, že web zaměřený na lákání investorů by měl být součástí našich krajských internetových stránek. Dnes již ve spolupráci s aktivními vlastníky průmyslových zón web funguje a brzy bude spuštěna i jeho cizojazyčná
08
verze“, uvedl hejtman Karlovarského kraje. Z iniciativy KATu se na konci minulého roku sešli zástupci Úřadu práce a obcí ohrožených vyloučením a vyměňovali si zkušenosti se zaměstnáváním nezaměstnaných a s jejich zapojováním do veřejného života různými formami práce. Je také řada lidí, kteří si chtějí rozšířit vzdělání nebo se rekvalifikovat a to je příležitost pro odborné střední školy, které nabízejí další vzdělávání dospělých. „Zjišťování různých potřeb firem, zejména co se týká kvality a počtu pracovních sil, je trvalým úkolem pro Krajskou hospodářskou komoru“, zmínil její ředitel a zároveň předseda Krajského akčního týmu Stanislav Kříž. Společným cílem všech členů KATu je přinášet nové myšlenky a nápady k podpoře podnikání a připravovat investice v regionu, které povedou k rozvoji školství nebo k oživení průmyslových zón. V dubnu se tedy na jeho jednání budou znovu diskutovat návrhy Karlovarského kraje, které mají sloužit k přípravě projektů a které bude možné částečně nebo úplně financovat z nových operačních programů až do roku 2020. Tyto projekty pomohou situaci v oblasti zaměstnanosti v našem kraji zlepšit.
w w w.k h k k k . c z
tisková zpráva / inzerce
CzechInvest vloni zprostředkoval dvakrát více investic než v roce 2012 V roce 2013 agentura CzechInvest zprostředkovala 108 přímých zahraničních a tuzemských investičních projektů v celkové hodnotě bezmála 48 miliard korun, tedy dvojnásobný objem než v předcházejícím roce 2012. Tyto investice jsou příslibem vzniku 10 519 nových pracovních míst. K nejaktivnějším investorům patřily pobočky zahraničních firem, které už v České republice nějakou dobu působí, či přímo tuzemské firmy. Jak vyplývá ze statistik agentury CzechInvest, expanze těchto podniků tvořily v roce 2013 více 80 % z celkového počtu 108 agenturou zprostředkovaných projektů. Expanze znamenají, že Česko představuje pro investory zajímavé místo pro další rozvoj podnikání, a to včetně výzkumně vývojových aktivit. Nejvíce investic směřovalo do výroby dopravních prostředků, dále do strojírenského, gumárenského a plastikářského průmyslu. Nejaktivnějšími investory byli ti němečtí. Pominemeli tuzemské podnikatele, jako další se v žebříčku sestaveném agenturou CzechInvest umístili Američané a Japonci. Nejoblíbenější lokalitou byla v roce 2013 jižní Morava, jako místo pro své investice si ji vybralo 15 ze 108 investorů, kteří zde chtějí vytvořit 1 960 nových pracovních míst. Největ-
ší objem investic ale zamíří do Moravskoslezského kraje. Nejvyšší investici loni oznámila dánská společnost Fibertex Nonwovens, a.s., která ve Svitavách na Pardubicku rozšíří výrobu netkaných textilií a textilních materiálů za 2,6 miliard korun. Karlovarský kraj se však přílišné oblibě investorů zatím netěší. Podle Barbory Volfové, ředitelky karlovarské kanceláře CzechInvestu je to i tím, že zde chybí opravdu silný investor, který by byl příkladem pro ostatní. „V letošním roce jsme však už řešili několik poptávek na možné investice mířící do Karlovarského kraje a očekáváme i několik expanzí už zavedených podniků,“ říká Barbora Volfová. Zájem investorů o Českou republiku byl největší od předkrizového roku 2007. Souvisí to s postupným oživováním celého evropského trhu. K aktivitě investorů však přispěly i vstřícné investiční pobídky spolu s faktem, že tento druh finanční podpory investic v budoucnu už tak příznivý nebude. Z nařízení Evropské komise musí Česká republika snížit maximální výši veřejné podpory. V současnosti se proto pilně pracuje na novelizaci zákona o investičních pobídkách, která by měla nejen synchronizovat českou legislativu s evropskými pravidly, ale zároveň by měla investorům nabídnout jiné formy podpory, aby pro ně české investiční prostředí i nadále zůstalo atraktivní.
Pozvánka do zážitkové restaurace
Le Marché Karlovy Vary Vážení přátelé, přijměte prosím pozvání do gurmánské restaurace Le Marché, která je jediná svého druhu v Karlových Varech. Zveme Vás na zážitkový dvouchodový oběd nebo večeři o třech chodech z vybraných čerstvých surovin. Přijďte si vychutnat jedinečné gastronomické speciality z kuchyně významného českého šéfkuchaře Jana Krajče, který se pyšní praxí v předních českých i zahraničních restaurací (včetně jedné „michelinské“), autora kuchařky „Snadná jídla v barvě, chuti a konzistenci“, někdejšího foodstylisty časopisu Styl a chuť a hlavního účinkujícího v televizním pořadu „Škola vaření s Janem Krajčem“. Rezervace Místa je nutné si předem rezervovat na telefonním čísle +420 730 133 695 nebo on-line na webu www.le-marche.cz.
Restaurace Le Marché Mariánskolázěnská 4, 360 01 Karlovy Vary Tel.: +420 730 133 695 E-mail:
[email protected], web: www.le-marche.cz
09
w w w.k h k k k . c z
informace z Chebu
Na náměstí se bude parkovat zdarma Na chebském náměstí Krále Jiřího z Poděbrad je od začátku května možné zaparkovat na dobu 90 minut zcela zdarma. Jedná se o jedno z opatření, které má oživit vylidňující se střed města. „Chceme tím pomoci podnikatelům, kteří mají v centru obchody, restaurace a další provozovny. Možnost bezplatně zaparkovat by na náměstí a do centra mohla přilákat další zákazníky,“ uvedl starosta Chebu Pavel Vanoušek. „Přijdeme tím sice o část z více než milionového příjmu, který z automatů na náměstí máme, ale zastavit vyprazdňování nebytových prostorů na náměstí je pro nás prioritou.“ V ostatních částech chebského centra, kde jsou umístěny parkovací automaty, se platí za první půlhodinu parková-
ní 10 korun, za hodinu 20 korun a za celodenní stání 60 korun. Parkování je přitom na Kasárním náměstí a v částech ulic Obrněné brigády, Komenského a Svatopluka Čecha zpoplatněno ve všední dny v době od 8 do 18 hodin a v sobotu od 8 do 12 hodin. „Pokud by náměstí bylo po zavedení bezplatného parkování neustále plné, mohli bychom tuto možnost rozšířit i na některou z dalších zpoplatněných lokalit v centru. Zdarma by se na omezenou dobu mohlo parkovat například na nedalekém Kasárním náměstí,“ doplnil starosta. Rada města již dříve rozhodla také o tom, že se v letošním roce nebude v městských objektech zvyšovat nájemné ani o inflační koeficient. Většina budov na náměstí Krále Jiřího z Poděbrad přitom patří právě městu. To navíc volné nebytové prostory nabízí nejen podnikatelům, ale i nejrůznějším institucím. „Na náměstí už má nové sídlo Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje, které jsme volné prostory v Grünerově domě poskytli do bezplatného užívání, respektive pouze za úhradu služeb. Podobnou možnost jsme nabídli také jednatelství české části Euregia Egrensis, které by se do Chebu mohlo přestěhovat z Karlových Varů,“ upřesnil starosta.
Chebský průmyslový park mají v hledáčku další investoři Do chebského průmyslového parku by mohl zamířit z pohledu možného počtu vytvořených pracovních míst zatím suverénně největší investor. Svoji investici tady totiž zvažuje významný výrobce dílů pro automobilový průmysl, čínská společnost BWI. Cheb navštívil místopředseda představenstva společnosti v doprovodu amerických výkonných ředitelů. „Společnost BWI se rozhoduje mezi několika lokalitami v České republice a Cheb se dostal již do úplně nejužšího okruhu kandidátů. Pokud bychom uspěli, v Chebu by hned od začátku přibylo více než 500 nových pracovních míst,“ uvedl místostarosta Tomáš Linda. V letošním roce se chebský průmyslový park začne výrazně rozšiřovat. V druhé etapě bude investorům k dispozici dalších více než 30 hektarů pozemků s kompletní infrastrukturou. „Její výstavba má stát 60 milionů korun. Stavba by měla být zahájena zhruba v polovině letošní-
05 10
ho roku a na jaře roku příštího by většina prací mohla být hotova,“ upřesnil Tomáš Linda. Město už také uzavřelo plánovací smlouvu s developerskou společností Accolade, která chce ve spolupráci s partnerskou firmou Panattoni vybudovat na nových pozemcích průmyslového parku dvě špičkově vybavené haly o celkové ploše 80 tisíc metrů čtverečních. Ty bude pronajímat zájemcům zejména z oblasti výroby, kteří nechtějí stavět vlastní závody. „Město už dříve uzavřelo se společnostmi Accolade a Panattoni rezervační smlouvu na pozemky druhé etapy o velikosti přes 12 hektarů. Jejich zájmem je, aby obě haly byly hotovy co nejdříve. Nyní jsme proto schválili i plánovací smlouvu. Díky té by mělo dojít ke koordinaci obou staveb, takže by mohli svoje nájemní haly stavět souběžně s budováním inženýrských sítí a komunikací pro druhou etapu,“ vysvětlil místostarosta. Důvod, proč společnosti Accolade a Panattoni chtějí mít svoje nájemní haly hotové co nejdříve, je jednoduchý. Mají totiž už několik zájemců, kteří v nich chtějí působit. „Jedním z nich je právě společnost BWI. Ta by chtěla obsadit jednu celou halu. Byla by škoda, kdybychom si takto velkého investora nechali uniknout,“ dodal místostarosta. Všech 40 hektarů první etapy je již obsazeno. V devíti provozech tady pracuje přes 1200 lidí.
w w w.k h k k k . c z
informace z Chebu
Boj o trať na Norimberk se zostřuje Zlepšení železničního propojení mezi zdejším regionem a bavorským Norimberkem je jednou z hlavních priorit, kterou chce město Cheb v oblasti přeshraniční spolupráce prosadit. Na německé straně má přitom silného spojence - metropolitní region Norimberk, se kterým v poslední době udržuje velmi intenzivní styky. „V podstatě se nyní hraje o to, která trasa z Prahy do Norimberka se stane páteřní. Jestli to bude přes Cheb a Marktredwitz, nebo přes Domažlice a Furth im Wald. Zdá se, že boj se začíná přiostřovat a objevují se i poněkud neférové prostředky,“ uvedl chebský místostarosta Michal Pospíšil (na snímku). „Na nedávném jednání pracovní skupiny připravující vznik přeshraničního zájmového sdružení, které bude prosazovat dokončení elektrifikace celé trati Norimberk-Drážďany včetně odboček na Bayreuth a Cheb a kde zastupuji naše město, jsem byl upozorněn na dosti zavádějící článek z bavorského tisku. Nějaký pan Kalina jako údajný zástupce Plzeňského kraje tam uvádí, že spojení z Norimberka na Prahu přes Cheb a Markredwitz je omylem a pozůstatkem z komunistické éry a jeho důležitost by měla být přehodnocena. To je samozřejmě úplný nesmysl a podobnou hloupost jsem již dlouho neslyšel. Tato trať bývala vždy hlavní páteřní trasou propojující Prahu se západní Evropou. Expresy do Paříže tudy jezdily už za první republiky. Do koridoru Praha-Plzeň-Cheb se v posledních letech investovaly miliardy korun, aby po něm jezdily pouze vnitrostátní spoje? To nemá logiku. Je jasné, že
zájmem představitelů Horní Falce a části Plzeňského kraje je, aby přednost dostala trasa přes Domažlice a Furth im Wald, ale je třeba, aby svoji snahu podpořili věcnými argumenty a ne nějakými domněnkami.“ Metropolitní region Norimberk nechává v současné době zpracovat na univerzitě v Erlangenu studii, která má hlubší spolupráci s příhraničními českými regiony nastartovat a najít pro ní vhodná témata. „Metropolitní region Norimberk bere Cheb jako hlavního partnera na české straně. Mají ale například zájem i o spolupráci s lázeňskými městy. Je třeba si uvědomit, že samotný Norimberk má 600 tisíc obyvatel, celý metropolitní region pak 3,5 milionu. Na další jednání proto přizveme i představitele Karlovarského kraje. Oslovit chceme také Ústecký kraj, pro který by zkvalitnění železničního propojení bylo také velmi významné,“ doplnil Pospíšil. „O podpoře naší snahy jsem jednal rovněž se senátorem za náš region Miroslavem Nenutilem, se kterým podnikneme další kroky .“ Regionální politická reprezentace na německé straně vyvíjí velký tlak na centrální orgány, aby došlo k rychlému dokončení elektrifikace celé trati Norimberk-Drážďany včetně zmíněných odboček na Bayreuth a Cheb. Velmi důležité je, že tento požadavek má výraznou podporu z ekonomicky velmi silného metropolitního regionu Norimberk. „Asi nemusím zdůrazňovat, že to plně podporuje i město Cheb. Bez dokončení elektrifikace na německé straně nelze počítat s tím, že by přes Cheb opět začaly jezdit mezinárodní dálkové spoje,“ poznamenal Pospíšil. „Norimberk má vedle toho i velký říční přístav, který zaměstnává přes pět tisíc lidí a ve velkém se sem vozí zboží z Asie a Severní Ameriky, které připlouvá přes Rotterdam. Z Norimberku je potom po železnici dále dopravováno jižním a východním směrem. Díky elektrifikaci by se z trati na Cheb mohla opět stát i významná trasa pro nákladní dopravu.“
Během prvních měsíců tohoto roku (a zároveň existence nově vzniklé Krajské hospodářské komory Karlovarského kraje) proběhlo mezi členy KHK KK dotazníkové šetření za účelem zmapování jejich potřeb, požadavků a přání směřujících k činnostem a službám komory. Více viz: http://www.khkkk.cz/aktualni-informace-a-pripravovane-akce/aktuality-khk-kk/vyhodnoceni-dotazniku-pro-cleny-khk-kk.aspx
Karlovarský kraj má ve vlastnictví řadu nepotřebných nemovitostí, které, kromě jiného, také nabízí na svých www stránkách k prodeji či pronájmu. Podrobnosti jsou uveřejněny na http://www.kr-karlovarsky.cz/krajsky-urad/cinnosti/Stranky/prodejmajetku/prodej-majetku.aspx. V případě zájmu lze kontaktovat odbor správa majetku Krajského úřadu Karlovarského kraje.
11
w w w.k h k k k . c z
informace
Nabídka spolupráce a propagace, žádost o podporu Již po sedmé se dne 14. 6. 2014 uskuteční v areálu Rolava v Karlových Varech akce DEN ZÁCHRANÁŘŮ. Tato akce je největší událostí tohoto typu v Karlovarském kraji a každoročně jí navštíví více jak 6 000 návštěvníků. V rámci Dne záchranářů se veřejnosti představí všechny záchranářské subjekty Karlovarského kraje jako např. hasiči, policisté, záchranka, horská služba, vojáci, vodní záchranná služba a mnoho dalších. Záchranáři představují svou techniku, vybavení, svou činnost a to nejen v rámci statických ukázek, tak i v rámci simulovaných zásahů. Asi největším lákadlem bývá již každoročně adrenalinová ukázka letecké záchranné služby, kterou zajišťuje záchranářský vrtulník společnosti D.S.A. V doprovodném programu je pro návštěvníky nachystána řada soutěží, atrakcí a preventivně vzdělávacích aktivit. Velký zájem bude jistě i o známou skupinu Maxim Turbulenc.. Tato velká a náročná akce by se ale nemohla v žádném případě realizovat bez partnerů z řad podnikatelských subjektů. Obracíme se proto na Vás s žádostí o podporu této významné akce a to jakoukoliv formou
12
– ať už materiální v podobě dárků pro děti či hlavně finanční. Oproti tomu nabízíme plnohodnotnou propagaci Vaší společnosti v rámci této akce, konkrétně pak: • Logo společnosti na plakátech akce • Logo společnosti na VIP pozvánkách • Logo společnosti na banneru na hlavním pódiu • Zmínka o společnosti v rámci moderace akce • Vstupenky do VIP sektoru pro Vás a Vaše partnery • Prostor pro prezentační stánek Vaší společnosti Veškeré plnění z naší strany lze domluvit individuálně a uzpůsobit Vašim potřebám. Plnění je možné zajistit oproti darovací smlouvě či smlouvě o propagaci. Věříme, že Vás naše nabídka a zároveň žádost oslovila a budeme rádi za Vaši podporu. Na případnou spolupráci se těší Lukáš Hutta
výkonný manažer asociace tel.: 608 953 862, e-mail:
[email protected]
w w w.k h k k k . c z
inzerce
Vždy správný nástroj Výrobce a prodejce nástrojů pro řezání, broušení, frézování a leštění: • brusné a řezné (flexo)kotouče, • lamelové brusné nástroje (kotouče, vějíře, talíře), • diamantové brusné nástroje, • technické frézy, • brusné pasy, výseky, fíbrdisky, • aj. PRO RUČNÍ NÁŘADÍ I STACIONÁLNÍ UŽITÍ Sortiment LUKAS zakoupíte: DAMA s.r.o., (býv. areál Feromat), U Farmy 9, Cheb - Dolní Dvory TECHMOBIL Cheb s.r.o., Karlovarská 144/52, Hradiště, 350 02 Cheb RALKO – R.Kožíšek, půjčovna, Písečná 2509/42, 350 02 Cheb MBN – Jana Slouková, Dolní Kamenná 1035/12, 360 05 Karlovy Vary, Tel.: 353 565 419 Ladislav Dubnický, Rokycanova 1929, 356 01 Sokolov, Tel: 352 605 061
13
LUKAS CZ spol. s r. o. Tovární 478 351 34 Skalná Tel.: + 420 357 070 600, + 420 357 070 621-624 Fax: + 420 357 070 613 http://www.lukas-erzett.com/cz.html e-mail:
[email protected]
w w w.k h k k k . c z
inzerce
Vše v životě se vyvíjí – naše práce, n a š e t e c h n o lo g i e i n a š e N OV É L O G O
14