KORPS BRANDWEER SURINAME Mission Statement van het Korps Brandweer Suriname luidt als volgt: Missie: Het KBS is de toonaangevende dienstverlenende organisatie dat de samenleving dient, helpt bij en beschermt tegen brand, ongevallen en rampen. Visie:
Het Korps Brandweer Suriname wil een professionele organisatie zijn, dat in harmonie met de internationale samenleving zorg draagt voor een adequate brandweerzorg. Wij streven daarom ernaar een lerende organisatie te zijn, waarbij betrouwbaarheid, transparantie, open communicatie, besluitvaardigheid, bedrijfsloyaliteit en integriteit de boventoon voeren. Wij willen gekenmerkt worden door een inspirerend werkklimaat waarin sprake is van een optimale, mentale en fysieke conditie, teamwerk en goede loopbaanplanning. Wij zullen een proactieve organisatie zijn en streven naar maximale efficiëntie en effectiviteit.
Het Korps is belast met de preventieve en repressieve brandveiligheid en de ondersteuning bij rampenbestrijding en andere vormen van openbare ordeverstoring en crisisbeheersing. Zij vormt een onderdeel van de totale veiligheidsketen. De beleidsintentie is, dat de brandweer in zowel proactieve als in reactieve zin een organisatie moet zijn, die in staat is om op een effectieve en efficiënte wijze de brandveiligheid garandeert, crisis en rampen helpt beheersen en ondersteunend optreedt naar relevante openbare orde situaties. Derhalve zal de brandweerorganisatie over gekwalificeerd en geoefend personeel moeten beschikken en over adequate en moderne hulpmiddelen en materialen, die haar in staat stelt om de beleidsdoelen te realiseren. Er zal meer dan ooit aandacht gegeven worden aan hogere output en brandveiligheid, waarbij prestatie van de brandweer en de individuele ambtenaren vanaf aspirant brandwacht tot de chef meetbaar moeten zijn; de inspanningen moeten resultaat gericht zijn; en het resultaat moet niet anders zijn dan brandveiligheid bieden aan de samenleving. De kerntaken zullen opgepakt worden en er zal uitvoering worden gegeven aan de brandpreventie, brandbestrijding, brandbeheersing, crisis en rampenbeheersing.
PERSONEEL Het brandweerkorps bestaat uit 513 personeelsleden, waarvan 458 brandweerambtenaren en 55 burgerpersoneel. Tot het burgerpersoneel worden gerekend: -
Adminstratieve werkers op de diverse afdelingen; Medewerkers bij de technische dienst; Onderhoudspersoneel van brandweergebouwen en terreinen.
De verdeling van het brandweer- en burgerpersoneel over de rangen is weergegeven in tabel 2.1. Tabel 2.1 Personeel van het KBS verdeeld naar rang en rechtspositie BRANDWEER RANG
BURGER AANTAL
RANG
AANTAL
Adjunct-Hoofdcommandeur
2
Hoofdambtenaar A 3e klasse
1
Commandeur
7
Stafambtenaar A 1e klasse
2
Hoofdbrandmeester 1e klasse
18
Stafambtenaar A 3e klasse
1
Hoofdbrandmeester
13
Stafambtenaar B 1e klasse
3
Adjunct-Hoofdbrandmeester
42
Stafambtenaar B 2e klasse
2
Brandmeester 1e klasse
63
Staf Ambtenaar B 3e klasse
7
Brandmeester
24
Ambtenaar A 1e klasse
6
Onderbrandmeester
19
Ambtenaar A 3e klasse
19
Hoofdbrandwacht
45
Ambtenaar B 1e klasse
2
Brandwacht 1e klasse
82
Ambtenaar B 2e klasse
2
108
Ambtenaar B 3e klasse
1
Assistent Ambtenaar
6
Assistent Ambtenaar 1e klasse
2
Assistent Ambtenaar 2e klasse
1
Totaal aantal personeelsleden
55
Brandwacht Hulpbrandwacht 1e klasse Hulpbrandwacht
Totaal aantal personeelsleden
29 6
458
De spreiding van het personeel naar diverse afdelingen van het Korps Brandweer Suriname zijn in tabel 2.2 en cirkeldiagram weergegeven. Tabel 2.2. Personeel van het KBS verdeeld naar hoofdstructuur en rechtspositie Technische Dienst
Preparatie
Preventie
Repressie
Gewesten Dienst
Commandant Brandweer
BW
Burger
BW
Burger
BW
Burger
BW
Burger
BW
Burger
BW
Burger
22
3
22
1
9
1
185
----
148
8
11
23
Diagram 2.1 Indeling van het personeel
Gewesten Dienst Preparatie Preventie Repressie Technische Dienst Commandant Brandweer
Personeelsverloop Het KBS kampt met een structureel personeelstekort, vanwege onderbezetting en het bouwen van nieuwe kazernes. Dit tekort is deels teruggebracht door in het jaar 2007 109 Adspirant Brandwachten op te leiden tot Brandwacht. In het jaar 2009 zal door het KBS nog 90 Adspirant Brandwachten worden opgeleid tot Brandwacht.
Tabel 2.3 Personeelsverloop bij het KBS (2006-2008) Uitstroom Jaar
Instroom
Pensioen
Ontslag
Overige
Totaal
2006
114
0
4
0
4
2007
5
2
1
0
3
2008
1
2
2
1
5
De uitstroom bestaat voornamelijk uit brandweerpersoneel, dat naar het buitenland is vertrokken en niet meer is teruggekeerd, afgekeurd is, vanwege onwettig afwezigheid ontslagen is of overlijden. Leeftijdsopbouw Uit gegevens van de afdeling Personeelszaken blijkt het volgende met betrekking tot de leeftijd van het KBS-personeel (2008) zie tabel 2.4 en staafdiagram 2.2) Tabel 2.4 Personeel van het KBS verdeeld naar leeftijdsklasse en rechtspositie Leeftijdsklasse
Brandweer
Burger
20 - 24
19
1
25 - 29
57
4
30 - 34
85
9
35 - 39
73
12
40 - 44
71
10
45 - 49
78
11
50 - 54
53
8
55 - 59
22
0
60 - 64
0
0
Lijndiagram 2.2 90 84
83
80
79 75 73
71 69
70 66 61
60
50
Brandweer Burger Man Vrouw
45 42
40
32 31
30
20
20
12
10
9 7 1 0 20 - 24
0
9 7
8
10 8
7 4
2 25 - 29
30 - 34
35 - 39
40 - 44
45 - 49
50 - 54
0 55 - 59
0 60 - 64
Weergave mannelijke en vrouwelijke krachten In tabel 2.5 wordt een overzicht gegeven ten aanzien van zowel het aantal mannelijke als vrouwelijke ambtenaren binnen het KBS tot en met december 2008.
Tabel 2.5 Aantal mannelijke en vrouwelijke personeelsleden
Man Vrouw
Brandweerambtenaar
Burger
449
26
9
29
Ziektebeeld In tabel 2.6 wordt het ziektebeeld met betrekking tot het aantal ziekteverlofdagen van 2006 tot en met oktober 2008 weergegeven. Er zal getracht worden dit aantal te laten verminderen door: -
het bevorderen van een gezonde leefwijze middels verplicht gestelde sportbeoefening gezondheidsvoorlichting het creëren van een goede werkklimaat
Tabel 2.6 Ziektebeeld KBS Gemiddelde ziekteverlofdagen 2006
4
2007
3,7
2008
2,7
Opleidingsbeleid Een deel van het personeel moet op het vakgebied kwalitatief nog bijgeschoold worden. Thans worden er inhaalslagen gepleegd door het doen verzorgen van de reguliere opleidingen zoals het verzorgen van Onderofficierenopleiding, Voortgezette opleidingen en Praktische bevelvoerders opleiding. Het opleidingsniveau van het KBS-personeel wordt in staafdiagram 2.3 weergegeven. Staafdiagram 2.3
Opleidingsniveau personeel KBS 350 300 250 200 150 100 50 0 GLO
VOJ
VOS
Hoger
Brandweerkazernes:
Brandweer kazernes in distrikten
Voor een verantwoord landelijk dekkingsplan voor Suriname zijn er nieuwe kazernes gebouwd in de diverse gewesten: Te Saramacca, Commewijne, Marowijne, Coronie. De kazernes Geyersvlijt, Toekomstweg, Lelydorp, zijn uitgebreid en gerenoveerd. Nieuw Nickerie volgt op de kortst mogelijke termijn.
Brandweer kazernes in Paramaribo
De inventaris van de bestaande kazernes is intussen voor een groot deel vervangen.
Brandweer Kazernes in aanbouw
Verbetering bluswatervoorziening in Suriname:
Bruxelles
MIC Départemental : Préfecture Codis Gendarmerie Police Etc...
ZONE PARIS
80 80
14 14
35 35
53 53
44
8585
28 28
18 18
87 87
33
33 47 47
65
38
73 73
38
46 46
4848 48
07 07
26 26
12 12
81 81
0909
74 74
ZONE SUD-EST LYON
43 43
15 15
31 31
65
90 90
39
0101
69 42 42 69
63 63 19 19
3232 6464
25 25 39
23 23
82 82
40 40
21
58 58 03 03
24 24 ZONE SUD-OUEST BORDEAUX
ZONE EST METZ
70 70
71 71
86
National : MIOMCT –DDSC
68 68
89 89
36 36
86
67 67
88 88
52 52
21
37
16 16
54 54 10 10
41 41
57 57
55 55
51 51
91
45 45
37
79 79
17 17
95
72 72
49 49
44
95
78 78 77 COGIC 77
61 61
22 22
56 56
EMZ -COZ
27 27
08 08
02 02
60 60 50 50
Zonal : Préfecture de zone
Européen : MIC
59 59
76 76
ZONE OUEST RENNES
29 29
COGIC
ZONE NORD LILLE
62 62
30 30 30
34 34
84 84 84 13 13 13
05 05 05 04 04 04
06 06 06
83 83 83
11 11 11
66 66 66
ZONE SUD MARSEILLE
2B 2B 2B 2A
2A 2A
Het Korps Brandweer Suriname wordt bij het repressief optreden tijdens brand of andere calamiteiten vaker geconfronteerd met een geringe toevoer en/of waterdruk in het waterleidingnet, waardoor er een tekort ontstaat aan bluswater. Gezien onze zeer kwetsbare binnenstad, welke overwegend uit houten gebouwen bestond in 2006 de noodzaak uit te kijken naar andere maatregelen om de brandveiligheid te waarborgen. Aan het einde van 2009 zijn de volgende aanschaffingen gedaan: 6 tankwagens, waarvan 4 met een capaciteit van 20.000 liters en twee met een capaciteit van 10.000 liters en 3 watertanks. Er zijn 4 waterreservoirs aangelegd, bestaande reservoirs zijn geïdentificeerd en gerehabiliteerd. Tevens zijn bluswaterriolen aangelegd en een bluswaterpomp - installaties geplaatst. Met de aanschaf van watertanks en bouwen van waterreservoirs en opstelplaatsen zal het tekort aan bluswater worden opgevangen, in de binnenstad, waardoor de brandweer bij brand of andere calamiteiten efficiënter en effectiever zal kunnen optreden. Het identificeren en repareren van bestaande waterreservoirs wordt voortgezet.
