KOOE: LN 05-01 DAN LN 05-02
KEMENTERlAN KOORDINATOR BIDANG PEREKONOMIAN REPUBLIK INDONESIA
KERANGKA ACUAN KEGIATAN (KAK)
PENGADAAN PEGAWAI TIDAK TETAP PADA ASISTEN DEPUTI PERDAGANGAN LUAR NEGERI DAN KEPARIWISATAAN
TAHUN ANGGARAN 2015
KERANGKA ACUAN
TERM OF REFERENCE KEASDEPAN PERDAGANGAN LUAR NEGERI DAK KEPARnVlSATAAN KEDEPUTlAN BIDANG PERNIAGAAl~ DAN KEWIRAUSAHAAN Kementerian Koordinasi Bidang Perekonomian
KEMENTERlAN Ul\ 1T ESELON
I
Depuri Bidang Pemiagaan dan Kewirausahaan Kerangka Acuan Pegawai Tidak Tetap
PROGRAM UNIT ESELON
II
Asisten Deputi Perdagangan Luar Negeri dan
Kepariwisataan VOLUME TENAGA PENDUKUNG
a. 2(dua) orang Pegawai Tidak Tetap Bidang Anal isis Ekonorni Keasdepan Perdagangan Luar Negeri dan Kepariwisataan b. 1 (saw) orang Pegawai Tidak Tetap Bidang Administrasi Umurn Keasdepan Perdagangan Luar Negeri dan Kepariwisataan
I.
LATAR BELAKANG Untuk rnernbantu tugas Kedeputian Bidang Koordinasi Perniagaan dan Kewirausahaan demi peningkatan produktifitas, kelancaran dan efektifitas kegiatan yang dilaksanakan pada Keasdepan Perdagangan Luar Negeri dan Kepariwisataan membutuhkan sejumlab Peawai Tidak Tetap. Sejumlab Pegawai Tidak Tetap yang dimaksud meliputi: -
2 (dua) pegawai tidak tetap bidang Analisis Ekonorni pada Keasdepan Perdagangan Luar Negeri dan Kepariwisataan jangka waktu 2 Januari 2015 s.d 31 Desember 2015;
- 2 (dua) pegawai tidak tetap bidang administrasi Pcrdagangan Luar Negeri dan Kepariwisataan Januari 2015 s.d 31 Desernber 2015.
11.
BIAYA YANG DIBlJTUHKAN Untuk melaksanakan kegiatan tersebut Tahun 20 IS sebagai berikut:
m.
umurn pada keasdepan dengan jangka waktu 2
dibutuhkan
biaya sesuai anggaran
a.
2 (dua) Pegawai Tidak Tetap Bidang Analisis Ekonorni Keasdepan Pcrdagangan Luar Negeri dan Kepariwisataan : 2 orang x Rp. 3.500.000 x 12 bulan = Rp. 84.000.000;
b.
I (satu) Pegawai Tidak Tetap Bidang Administrasi Keasdepan Perdagangan Luar Negeri dan Kepariwisataan: 2.700.000 x 12 bulan = Rp. 32.400.000;
Urnum pada I orang x Rp.
PEGAWAI TIDAK TETAP ANALISIS EKONOMI, DAN PEGAWAI TIDAK TETAP BID ANG ADMINISTRAS[ Ul\tIUM YANG DIBUTUHKAN, ANT ARA LAlN : a.
2 (dua) orang Pegawai Tidak Tetap Bidang Analisis Ekonomi pad a Keasdepan Perdagangan Luar Negeri dan Kepariwisataan. Kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan minimal Strata Satu/S 1 antara lain:
\
I. 2. 3. 4. 5. 6. 7. b.
IV.
Laki-laki/Perempuan; Strata Satu/S 1 Segalajurusan; Memiliki Motivasi Kerja yang baik; Memiliki kernampuan dalam bidang Administrasi; Memiliki Pengalaman Kerja; Aktif dibidang Komunikasi dan aktifBahasa Inggris; Marnpu bekerja sama dalam tim atau bekerja secara independent.
2 (dua) orang Pegawai Tidak Tetap Bidang Administrasi Umurn pada Keasdepan Perdagangan Luar Negeri dan Kepariwisataan. Kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan minimal SLTAID-TIJ/sederajat, antara lain: I. Laki-laki/Perempuan; 2. Pendidikan D-UVSLTAlsederajat; 3. Memiliki Motivasi Kerja yang baik; 4. Memiliki kemampuan dalam bidang Adrninistrasi; 5. Memiliki Pengalaman Kerja; 6. Aktif dibidang Komunikasi dan pasif Bahasa Inggris; 7. Mampu bekerja sarna dalam Tim atau bekerja secara mandiri.
RUANG LINGKUP KERJA: Bekerja di Keasdepan Perdagangan Luar Negeri dan Kepariwisataan pada Kedeputian Perniagaan dan Kewirausahaan.Kementerian Koordinator bidang Perekonornian untuk Kegiatan tahun 2015. Tugas yang dilaksanakan: Untuk Pegawai Tidak Terap Bidang Analisis Ekonorni,
a. b.
c. d. e.
meJiputi: Menganalisis permasalahan yang terkait dengan Perdagangan Luar Negeri dan Kepariwisataan; Mernbantu kegiatan Deputi V Menko Perekonomian khususnya dalam rangka Koordinasi Kebijakan Perdagangan Luar Negeri dan Kepariwisataan; Mendukung scrnua kegiatan dalarn rangka Perdagangan Luar Negeri dan Kepariwisataan: Membantu dalam penyelenggaraan Workshop/Seminar dan kegiatan lain dalam rangka Perdagangan Luar Negeri dan Kepariwisataan; Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan lainnya dan melaporkannya ke penanggung jawab Perdagangan Luar Negeri dan Kepariwisataan.
Uotuk Pegawai Tidak Tetap Bidang Adminisrrasi,
a. b. c.
meliputi:
Menangani adrninistrasi surat menyurat dan dokumentasi kegiatan yang tcrkait dengan kegiatan Perdagangan Luar Negeri dan Kepariwisataan; Mernbantu kcgiatan Oeputi V Menke Perekonomian khususnya dalam rangka Koordinasi Perdagangan Luar Negeri dan Kcpariwisataan; Mendukung sernua kegiatan Perdagangan Luar Negeri dan Kepariwisataan;
d.
Mernbantu dalam penyelenggaraan Workshop/Seminar dan kegiatan dalam rangka kegiatan Perdagangan Luar Negeri dan Kepariwisataan;
lain
e.
Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan dan melaporkannya ke penanggung jawab pada bidang Perdagangan Luar Negeri dan Kepariwisataan Jakarta, Desember 2014 Asisten Deputi Pcrdagangan Luar Negeri;r danK~
Djoko Tuhu Wibowo
KOOE: LOGISTIK 05-03, LOGISTIK 05-04,
OAN LOGISTIK 05-05
..-
KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG PEREKONOMIAN REPUBLIK INDONESIA
KERANGKA ACUAN KEGIATAN (KAK)
PENGADAAN PEGAWAI TIDAK TETAP PADA ASISTEN DEPUTI SISTEM LOGISTIK DAN FASILITASI PERDAGANGAN
TAHUN ANGGARAN 2015
"
KERANGKA ACUAN
TERM OF REFERENCE KEASDEP AN SISTEM LOGISTIK DAN FASILIT ASI PERDAGANGAN KEDEPUTIAN BIDANG PERNIAGAAl\""DAN KEWlRAUSAHAAN KEMENTERlA1"
Kernenterian Koordinasi Bidang Perekonomian
UNJT ESELON I
Deputi Bidang Perniagaan dan Kewirausahaan
PROGRAM
Kerangka Acuan Pegawai Tidak Tetap
UNlT ESELON IT
Asisten Deputi Sistem Logistik dan Fasilitasi Perdagangan
VOLillvlE TENAGA PENDUKUNG
a. 2 (dua) orang Pegawai Tidak Tetap Bidang Teknis Analisis di Sekretariat TLm Pengembangan Sistem Logistik Nasional Keasdepan Sistem Logistik dan Fasilitasi Perdagangan b. 1 (satu) orang Pegawai Tidak Tetap Bidang Administrasi pada Sekretariat Tim Pengembangan Sistem Logistik Nasional Keasdepan Sistem Logistik dan Fasilitasi Perdagangan c. 2 (dua) orang Pegawai Tidak Tetap Lainnya pada Kegiatan Keasdepan Sistem Logistik dan Fasilitasi Perdagangan
I.
LATAR BELAKANG Untuk membantu tugas Kedeputian Bidang Koordinasi Perniagaan dan Kewirausahaan demi peningkatan produktifitas, kelancaran dan efektifitas kegiatan yang dilaksanakan pada Keasdepan Sistem Logistik dan Fasilitasi Perdagangan membutuhkan sejumlah Peawai Tidak Tetap. Sejumlah Pegawai Tidak Tetap yang dimaksud meliputi: - 2 (dua) pegawai tidak tetap bidang teknis analisis, pada Sekretariat Tim Kerja Pengembangan Sislognas dengan jangka waktu Januari 20) 5 s.d Desember 2015; - 1 (satu) pegawai tidak tetap bidang administrasi pada Sekretariat Tim Kerja Pengembangan Sistem Logistik Nasional dengan jangka waktu Januari 2015 s.d Desember 2015; dan - 2 (dua) Pegawai tidak. tetap lainnya pada Keasdepan Sistern Logistik dan Fasilitasi Perdagangan dengan jangka waktu Januari 2015 s.d. Desember 2015.
n.
BIA YAY ANG DIBUTUHKAl'l Untuk melaksanakan kegiatan tersebut Tahun 2015 sebagai berikut:
dibutuhkan biaya sesuai anggaran
III.
a.
2 (dua) Pegawai Tidak Tetap Bidang Teknis Analisis pada Sekretariat Tim Kerja Pengembangan Sistem Logistik Nasional: 2 orang x Rp. 3.500.000 x 12 bulan = Rp. 84.000.000;
b.
1 (satu) Pegawai Tidak Tetap Bidang Administrasi pada Sekretariat Tim Kerja Pengembangan Sistem Logistik Nasional: 1 orang x Rp. 3.000.000 x 12 bulan = Rp. 36.000.000;
c.
2 (satu) Tenaga Pendukung Adm inistrasi pada kegiatan Asdep Sistem Logistik dan Fasilitasi Perdagangan: 2 orang x Rp. 2.700.000 x 12 bulan = Rp. 64.800.000,-
PEGAWAI TIDAK TETAP TEKNIS ANALISIS, PEGAWAI TETAP BIDANG ADMINISTRASI DAN PEGAWAI TIDAK LAINNYA YANG DIBUTUHKAN, ANTARA LAIN:
TIDAK TETAP
a.
2 (dua) orang Pegawai Tidak Tetap Bidang Teknis Analisis pada Sekretariat Tim Kerja Pengembangan Sistem Logistik Nasional. Kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan minimal Strata Satu/Sl antara lain: 1. Laki -lakiJPerempuan; 2. Satu orang Strata Satu/S 1 Manajemen Bisnis, Hubungan Intemasional Komunikasi dan Satn orang Strata SatufS 1 Ilmu Hukurn; 3. Memiliki Motivasi Kerja yang baik; 4. Memiliki kemampuan dalam bidang Administrasi; 5. Memiliki Pengalaman Kerja; 6. Aktif dibidang Komunikasi dan Bahasa lnggris; 7. Mampu bekerja sarna dalarn tim atau bekerja secara independent.
b.
I (satu) orang Pegawai Tidak Tetap Bidang Administrasi pada Kegiatan Keasdepan Sistem Logistik dan Fasilitasi Perdagangan. Kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan minimal D-IIIIsederajat, antara lain: 1. Laki-lakiJPerempuan; 2. Pendidikan D-ilIlsederajat; 3. Memiliki Motivasi Kerja yang baik; 4. Memiliki kemarnpuan dalam bidang Administrasi; 5. Memiliki Pengalaman Kerja; 6. Aktif dibidang Komunikasi dan Bahasa Inggris; 7. Marnpu bekerja sarna dalam Tim atau bekerja secara mandiri.
c.
2 (dua) orang Pegawai Tidak Tetap Lainnya pada Kegiatan Keasdepan Sistem Logistik dan Fasilitasi Perdagangan. Kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan minimal SMAlsederajat, antara
lain: 1. Laki-lakiJPerempuan; 2. Pendidikan SMAfsederajat; 3. Memiliki Motivasi Kerja yang baik; 4. Memiliki kemampuan dalarn bidang Administrasi dan anggaran; 5. Memiliki Pengalarnan Kerja di Pemerintahan; 6. Aktif dibidang Komunikasi dan Bahasa Inggris; 7. Mampu bekerja sarna dalarn Tim atau bekerja secara mandiri.
IV.
RUANG LINGKUP KERJA: Bekerja di Sekretariat Tim Kerja Pengembangan Logistik Nasional Keasdepan Sistem Logistik dan Fasilitasi Perdagangan pada Kedeputian Perniagaan dan Kewirausahaan, Kementerian Koordinator bidang Perekonornian untuk Kegiatan tahun 2015.
.~ "
Tugas yang dilaksanakan: Untuk Pegawai Tidak Tetap Bidang Teknis Analisis, meliputi: a. Menganalisis permasalahan yang terkait dengan key driver pada sisLognas; b. Membantu kegiatan Deputi V Menko Perekonomian khususnya dalam rangka Koordinasi Kebijakan Sistem Logistik dan Fasilitasi Perdagangan; c. Mendukung semua kegiatan daLam rangka Pengembangan Sistem Logistik dan Fasilitasi Perdagangan; d. Membantu dalam penyelenggaraan Workshop/Seminar dan kegiatan lain dalam rangka Pengembangan Sistem Logistik dan Fasilitasi Perdagangan; e. Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan dan melaporkannya ke penanggung jawab Pengembangan Sistern Logistik dan Fasilitasi Perdagangan. Untuk Pegawai Tidak Tetap Bidang Administrasi, meliputi: a. Menangani adrninistrasi surat menyurat dan dokumentasi kegiatan yang terkait dengan kegiatan pengembangan sislognas; b. Mernbantu kegiatan Deputi V Menko Perekonomian khususnya dalam rangka Koordinasi Kebijakan Sistem Logistik dan Fasilitasi Perdagangan; c. Mendukung sernua kegiatan dalam rangka Pengernbangan Sistem Logistik dan Fasilitasi Perdagangan; d. Membantu dalam penyelenggaraan Workshop/Seminar dan kegiatan lain dalam rangka Pengembangan Sistem Logistik dan Fasilitasi Perdagangan; e. Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan dan melaporkannya ke penanggung jawab Pengembangan Sistem Logistik dan Fasilitasi Perdagangan. Uotuk Pegawai Tidak Tetap Lainnya, meliputi: a. Membantu menangani penyiapan penyusunan TOR dan RAB, revrsi anggaran, dan lain-lain yang terkait dengan kegiatan pengembangan sislognas; b. Membantu kegiatan Deputi V Menke Perekonomian khususnya dalam rangka Koordinasi Kebijakan Sistem Logistik dan Fasilitasi Perdagangan; c. Mendukung semua kegiatan dalam rangka Pengembangan Sistem Logistik dan Fasilitasi Perdagangan; d. Membantu dalam penyelenggaraan Workshop/Seminar dan kegiatan lain dalam rangka Pengembangan Sistem Logistik dan Fasilitasi Perdagangan; e. lenyusun laporan pelaksanaan kegiatan dan melaporkannya ke penanggung jawab Pengembangan Sistem Logistik dan Fasilitasi Perdagangan.
Jakarta,
Desember 2014
Pit. Asdep Sistem Logistik dan Fasilitasi Perdagangan~
~
~
Erwin Raza
KOOE: PERSAINGAN OS-06
KEMENTERIAN
KOORDINATOR BIDANG PEREKONOMIAN REPUBLIK INDONESIA
KERANGKA ACUANKEGIATAN (KAK)
PENGADAAN PEGAWAI TIDAK TETAP PADA ASISTEN DEPUTIPERSAINGAN USAHA DAN PERLINDUNGAN KONSUMEN TAHUN ANGGARAN 2015
DEPUTI BIDANG PERNlAGAAN DAN KEWIRAUSAHAAN TAHUN2014
KERANGKA ACUAN
TERM OF REFERENCE KEASDEP AN PERSAINGAN USAHA DAN PERLINDUNGAN KONSUMEN KEDEPUTIAN BIDANG PERNlAGAAN DAN KEWIRAUSAHAAN
KEMENTERIAN
Kementerian Koordinasi Bidang Perekonomian
UNlT ESELON I
Deputi Bidang Perniagaan dan Kewirausahaan
PROGRAM
KerangkaAcuanPegawaiTidakTetap
UNIT ESELON II
Asisten Deputi Persaingan Usaha dan Perlindungan Konsumen
VOLUME TENAGA PENDUKUNG
1 (satu) orang Pegawai Tidak Tetap Lainnya Administrasi Umurn/Pramubakti (Fungsional Umum) pada Keasdepan Persaingan Usaha dan Perlindungan Konsumen
I.
LATARBELAKANG Untuk membantu tugas Kedeputian Bidang Koordinasi Perniagaan dan Kewirausahaan demi peningkatan produktifitas, kelancaran dan efektifitas kegiatan yang dilaksanakan pada Keasdepan Persaingan Usaha dan Perlindungan Konsumen rnembutuhkan sejumlah Pegawai Tidak Tetap sebagai berikut: I (satu) Pegawai Tidak: Temp Lainnya bidang Administrasi Umum (Fungsional umum) pada keasdepan Persaingan Usaha dan Perlindungan Konsumen dengan j angka waktu Ian uari 2015 s.d Desember 2015.
n.
BIAYA YANG DffiUTUHKAN Untuk melaksanakan kegiatan tersebut Tahun 2015 sebagai berikut:
dibutuhkan biaya sesuai anggaran
I (satu) orang Pegawai Tidak Tetap Administrasi Umum/Pramubakti (Fungsional Urnum) pada Keasdepan Persaingan Usaha dan Perlindungan Konsumen yaitu: 1 orang x Rp. 2.700.000 x 12 bulan = Rp. 32.400.000; Ill.
PERSY ARA TAN UMUM PEGAWAI TIDAK TETAP LAINNYA UMUMIPRAMUBAKTI (FUNGSIONAL KUALIFIKASI SEBAGAI BERlKUT: I. 2. 3. 4. 5. 6. 7.
PENGADMINISTRASI UMUM) DENGAN
Laki-laki/Perempuan ; Pendidikan D-WSLTNsederajat; Memiliki Motivasi Kerja yang baik; Memiliki kemarnpuan dalam bidang Administrasi Umum; Memiliki Pengalaman Kerja pada instansi pemerintah; Aktif dibidang Komunikasi; Mampu bekerja sarna dalarn Tim atau bekerja secara mandiri.
RUANG LINGKUP PRKERJAAN: l.. Menangani adminlstrasi surat menyurat dan dokumentasi kegiatan yang terkait dengan kegiatan Persaingan Usaha dan Perlindungan Konsumen;
2. 3.
Membantu kegiatan Deputi V Menko Perekonomian khususnya dalam rangka Koordinasi Persaingan Usaha dan Perlindungan Konsumen; Mendukung semua kegiatan Persaingan Usaha dan Perlindungan Konsumen;
4.
Membantu dalam penyelenggaraan Workshop/SeminarlFGD/Sosialisasi dan kegiatan lain dalam rangka Persaingan Usaha dan Perlindungan Konsumen;
5.
Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan dan melaporkannya penanggung jawab Persaingan Usaha dan Perlindungan Konsumen;
6.
Tugas-tugas
ke
lain dari pimpinan. Jakarta, Desember 2014 Penanggung Jawab Kegiatan 2499 Asisten Deputi Persaingan Usaha dan Perlindungan Konsumen '\"
KOOE: INVESTASI 05-07, INVESTASI 05-08, DAN INVESTASI D5-09
I
"
,
KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG PEREKONOMIAN REPUBLIK INDONESIA
KERANGKA ACUAN KEGIATAN (KAK)
PENGADAAN PEGAWAI TIDAK TETAP PADA ASISTEN DEPUTI PENGEMBANGAN IKLIM INVESTASI
TAHUN ANGGARAN 2015
KERANGKA
ACUAN
TERM OF REFERENCE KEASDEP AN PENGEMBANGAN KED.EPUTIAN BIDANG PERNIAGAAN
IKLIM INVEST ASI DAN KEWlRAUSAHAAN
KEMENTERlA_N
Kementerian Koordinasi Bidang Perekonomian
UN1T ESELON I
Deputi Bidang Perniagaan dan Kewirausahaan
PROGRAM
Kerangka Acuan Pegawai Tidak Tetap
UN1T ESELON II VOLUME TENAGA PENDUKUNG
Asisten Deputi Pengembangan lklim Investasi a.
1 (satu) orang Pegawai Tidak Tetap Bidang Analisis Ekonomi Keasdepan Pengembangan Iklim Investasi;
b. I( saru) orang Pegawai Tidak Tetap Bidang Administrasi Umum Keasdepan Pengembangan Iklim Investasi; c. 2 (dua) orang Pegawai Tidak Tetap Bidang Tenaga Lainnya (pramubakti)
I.
LATARBELAKANG Untuk membantu tugas Kedeputian Bidang Koordinasi Pemiagaan dan Kewirausahaan demi peningkatan produktifitas, kelancaran dan efektifitas kegiatan yang dilaksanakan pada Keasdepan Pengembangan lklim Investasi membutuhkan sejumlah Pegawai Tidak Tetap. Sejumlah Pegawai Tidak Tetap yang dimaksud meliputi: -
1 (satu) pegawai tidak tetap bidang Analisis Ekonomi pada Keasdepan Pengembangan Iklim Investasi jangka waktu 2 Januari 2015 s.d 31 Desember 2015;
-
1 (satu) pegawai tidak tetap bidang administrasi umum pada Keasdepan Pengembangan Iklim Invesrasi dengan jangka waktu 2 Januari 2015 s.d 31 Desember 2015. 2 (dua) pegawai tidak tetap Bidang Tenaga Lainnya (Pramubakti) pada Keasdepan Pengembangan Iklim lnvestasi dengan jangka waktu 2 Januari 2015 s.d 31 Desember 2015.
II.
BIA YA YANG DffiUTUHKAN Untuk melaksanakan kegiatan tersebut 2015 sebagai berikut:
dibutuhkan biaya sesuai anggaran Tahun
a.
1 (satu) Pegawai Tidak Tetap Bidang Analisis Ekonomi Keasdepan Pengembangan Iklim Investasi: 1 orang x Rp. 3.500.000 x 12 bulan = Rp. 42.000.000;
b.
1 (sam) Pegawai Tidak Tetap Bidang Administrasi Umum pada Keasdepan Pengembangan Iklim Investasi: 1 orang x Rp. 3.000.000 x 12 bulan = Rp. 36.000.000;
c.
2 (dua) pegawai tidak tetap Bidang Tenaga Lainnya (pramubakti) pada Keasdepan Pengembangan Iklim Invcstasi: 2 orang x Rp. 2.500.000 x 12 bulan = Rp. 60.000.000;
ID.
IV.
PEGAWAITIDAK TETAP ANALISIS EKONOMI, PEGAWAI TIDAK TETAP BIDANG AD]\tUNISTRAS I UMUM DAN PEGAWAl TIDAK TETAP TENAGA LAINNYA (pRAMUBAKTI) YANG DIBUTUHKAN, ANTARA LAIN: a
1 (satu) orang Pegawai Tidak. Tetap Bidang Analisis Ekono:mi pada Keasdepan Pengembangan Iklim lnvestasi. Kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan :minimal Strata Satu/S 1 antara lain: 1. Laki-laki/Perempuan; 2. Strata Satu/S 1 Manajemen Bisnis, Ekonomi, Hukum, Kornunikasi; 3. Merniliki Motivasi Kerja yang baik; 4. Memiliki kemampuan dalam bidang Administrasi; 5. Memiliki Pengalaman Kerja; 6. Aktif dibidang Komunikasi dan Bahasa Inggris; 7. Mampu bekerja sarna dalam tim atau bekerja secara independent.
b.
1 (satu) orang Pegawai Tidak Tetap Bidang Adminisrrasi Umum pada Keasdepan Pengembangan Lklim lnvestasi. Kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan minimal D-IITlsederajat, antara lain: 1. Laki-lakilPerempuan; 2. Pendidikan D-rIIIsederajat; 3. Merniliki Motivasi Kerja yang baik; 4. Merniliki kemampuan dalam bidang Administrasi; 5. Merniliki Pengalaman Kerja; 6. Mernaharni Bahasa Inggris; 7. Mampu bekerja sarna dalam Tim atau bekerja secara mandiri.
c.
2 (dua) orang Pegawai Tidak Tetap Bidang Tenaga Lainnya (Prarnubakti) pada Keasdepan Pengembangan Iklim Investasi. Kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan minimal SLT Alsederajat, antara lain: 1. Laki-lakilPerempuan; 2. Pendidikan SLT Als ederaj at; 3. Memiliki Motivasi Kerja yang baik; 4. Memiliki kemarnpuan dalam bidang Administrasi Umum; 5. Merniliki Pengalarnan Kerja; 6. Marnpu bekerja sarna dalam Tim atau bekerja secara mandiri.
RUANG LINGKUP KERJA: Bekerja di Keasdepan Pengembangan iklim Investasi pada Kedeputian Perniagaan dan Kewirausahaan.Kementerian Koordinator bidang Perekonomian untuk Kegiatan tahun 2015. Tugas yang diJaksanakan: 1. Untuk Pegawai Tidak Tetap Bidang Analisis Ekonomi, meliputi: a. Menganalisis permasalahan yang terkait dengan Pengembangan Iklim Investasi; b. Membantu kegiatan Keasdepan Pengembangan Iklim lnvestasi, Deputi V Menko Perekonomian khususnya dalam rangka Koordinasi Kebijakan Pengembangan Iklim Investasi; c. Mendukung semua kegiatan dalam rangka Pengembangan lklim Investasi;
· .'. d. Membantu dalam penyelenggaraan Workshop/Seminar dan kegiatan lain dalam rangka Pengembangan Iklim Investasi; e. Menyusuo laporan pelaksanaan kegiatan dan meJaporkannya ke penanggung jawab Pengembangao lklim Investasi;
2. Untuk Pegawai Tidak Tetap Bidang Administrasi, meliputi: a. Menangani administrasi surat menyurat dan dokumentasi kegiatan yang terkait dengan kegiatan Pengembangao Iklim Investasi; b. Membantu kegiatan Keasdepan Pengembangan Iklim lnvestasi, Deputi V Menko Perekonornian khususnya dalam rangka Koordinasi Pengembangan Ik1im Investasi; c. Mendukung semua kegiatan Pengembangan Iklim Investasi; d. Membantu daIam penyeJenggaraan Workshop/Seminar dan kegiatan lain dalam rangka Pengembangan Iklim Investasi; e. Membantu Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan dan melaporkannya ke penanggung jawab Pengembangan Iklim Investasi.
3. Untuk Pegawai Tidak Tetap Bidang Tenaga Lainnya meliputi:
(Pram ubakti),
a. Menyimpan (mengarsipkan) surat-surat dan dokumentasi kegiatan yang terkait dengan kegiatan Pengembangan Iklim Investasi; b. Menggandakan (foto kopi) surat/dokumen/bahan-bahan dalam rangka mendukung kegiatan Keasdepan Pengembangan lklim Investasi, Deputi V Menko Perekonomian khususnya dalam rangka Koordinasi Pengembangan Iklim Investasi; c. Mengirirnlmengkonfirmasi Undangan dalam rangka rapat/workshop/FGD Keasdepan Pengembangan Iklim Investasi; d. Memperiapkan ruangan/konsumsi/absensi dalam rangka rapat /worksbop IFGD Keasdepan Pengembangan Iklim Investasi e. Mempersiapkan dan menyampaiakan dokumen-dokumen penggunaan Anggaran dalam rangka melaksanakan Kegiatan Keasdepan Pengembangan Iklim Investasi ke P2K. Jakarta, Agustus 2014 Asisten Deputi Pengembaogan Ik1im Investasi
~= Radix Siswo Purwono
KOOE:
UKM 05-10, UKM 05-11, DAN UKM 05-12
KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG PEREKONOMIAN REPUBLIK INDONESIA
KERANGKA ACUAN KEGIATAN (KAK)
PENGADAAN PEGAWAI TIDAK TETAP PADA ASISTEN DEPUTI PENGEMBANGAN KEWIRAUSAHAAN, KOPERASI DAN UK.M
TAHUN ANGGARAN 2015
KERANGKA ACUAN
TERM OF REFERENCE KEASDEPAN PENGEMBANGAN KEWIRAUSAHAAN, KOIPERASI DAN UKM KEDEPUTIAN BIDANG PERNIAGAAN DAN KEWIRAUSAHAAN KEMENTERIAN
Kementerian Koordinasi Bidang Perekonomian
UNIT ESELON I
Deputi Bidang Perniagaan dan Kewirausahaan
PROGRAM
Kerangka Acuan Pegawai Tidak Tetap
UNlT ESELON II
Asisten Deputi Pengembangan Kewirausahaan , Koperasi dan UKM.
VOLUME TENAGA PENDUKUNG
a. 2 (dua) orang Pegawai Tidak Tetap Bidang Analisis Ekonomi Keasdepan Pengembangan Kewirausahaan Koperasi dan UKM; b. I(satu) orang Pegawai Tidak Tetap Bidang Administrasi Umum Keasdepan Pengembangan Kewirausahaan Koperasi dan UKM; c. 2 (dua) orang Pegawai Tidak Tetap Bidang Tenaga Lainnya (pramubakti)
I.
LATARBELAKANG Untuk membantu tugas Kedeputian Bidang Koordinasi Perniagaan dan Kewirausahaan demi peningkatan produktifitas, kelancaran dan efektifitas kegiatan yang dilaksanakan pada Keasdepan Pengembangan Kewirausahaan, Koperasi dan UKM membutuhkan sejumlah Peawai Tidak Tetap. Sejumlah Pegawai Tidak Tetap yang dimaksud meliputi: - 2 (dua) pegawai tidak tetap bidang Analisis Ekonomi pada Keasdepan Pengembangan Kewirausahaan, Koperasi dan UKM jangka waktu 2 Januari 20] 5 s.d 31 Desember 20 15; - I (Satu) pegawai tidak tetap bidang admin istrasi umum pada Keasdepan Pengembangan Kewirausahaan, Koperasi dan UKM dengan jangka waktu 2 Januari 2015 s.d 31 Desember2015. 2 (dua) pegawai tidak tetap Bidang Tenaga Lainnya (Pramubakti) pada Keasdepan Pengembangan Kewirausahaan, Koperasi dan UKM dengan jangka waktu 2 Januari 2015 s.d 31 Desember 2015.
n.
BIAYA YANG DffiUTUBKAN Untuk melaksanakan kegiatan tersebut dibutuhkan biaya sesuai anggaran Tahun 2015 sebagai berikut: a.
2 (dua) Pegawai Tidak Tetap Bidang Analisis Ekonomi Keasdepan Pengembangan Kewirausahaan, Koperasi dan UKM: 2 orang x 12 bin x Rp. 3.500.000 = Rp. 84.000.000;
b.
1 (Satu) Pegawai Tidak Tetap Bidang Administrasi Umum pada Keasdepan Pengembangan Kewirausahaan, Koperasi dan UKM: I orang x 12 bin x Rp. 3.000.000 = Rp. 36.000.000;
c.
2 (dua) pegawai tidak tetap Bidang Tenaga Lainnya (Pramubakti) pada Keasdepan Pengembangan Kewirausahaan, Koperasi dan UKM 2 orang x x 12 bin x Rp. 2.700.000 = Rp. 64.800.000;
m.
PEGAWAI TIDAK TETAP ANALISIS EKONOMI, PEGAWAI TIDAK TET AP BIDANG ADMINISTRASI UMUM DAN PEGA WAI TIDAK TETAP TENAGA LAINNYA (PRAMUBAKTI) YANG nffiUTUHKAN, ANTARA LAIN : a.
2 (dua) orang Pegawai Tidak Tetap Bidang Analisis Ekonomi pada Keasdepan Pengembangan Kewirausahaan, Koperasi dan UKM. Kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan minimal Strata SatuJS1 antara lain: 1. Laki-laki/Perempuan; 2. Strata SatuiS 1 Manajemen Bisnis, Ekonomi, Hukum, Komunikasi; 3. Memiliki Motivasi Kerja yang baik; 4. Memiliki kemampuan dalam bidang Adrninistrasi; 5. Memiliki Pengalaman Kerja; 6. Aktif dibidang Komunikasi dan Bahasa Inggris; 7. Mampu bekerja sarna dalarn tim atau bekerja secara independent.
b.
1 (satu) orang Pegawai Tidak Tetap Bidang Administrasi Umum pada Keasdepan Pengembangan Kewirausahaan, Koperasi dan UKM. Kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan minimal D-lIlIsederajat, antara lain:
I. Laki-laki/Perernpuan ; 2. Pendid ikan 0-Ollsederajat; 3. 4. 5. 6.
Memiliki Motivasi Kerja yang baik; Memiliki kemampuan dalam bidang Administrasi; Memiliki Pengalarnan Kerja; Mernahami Bahasa lnggris; 7. Mampu bekerja sarna dalam Tim atau bekerja secara mandiri.
c.
IV.
2 (dua) orang Pegawai Tidak Tetap Bidang Tenaga Lainnya (Pramubakti) pada Keasdepan Pengembangan Kewirausahaan, Koperasi dan UKM. Kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan minimal SLTAIsederajat, antara lain: I. Laki-laki/Perernpuan ; 2. Pendidikan SLTAIsederajat; 3. Merniliki Motivasi Kerja yang baik; 4. Merniliki kemampuan dalam bidang Administrasi Umum; 5. Memiliki Pengalaman Kerja; 6. Mampu bekerja sarna dalam Tim atau bekerja secara mandiri.
RUANG LINGKUP KERJA: Bekerja di Keasdepan Pengembangan Kewirausahaan, Koperasi dan UKM pada Kedeputian Perniagaan dan Kewirausahaan,Kementerian Koordinator bidang Perekonom ian untuk Kegiatan tahun 2015. Tugas yang dilaksanakan: I. Untuk Pegawai Tidak Tetap Bidang Analisis Ekonomi, meliputi: a.
MenganaLisis permasaJahan yang terkait dengan Pengembangan Wirausaha, Koperasi dan UKM; b. Membantu kegiatan Keasdepan Pengernbangan Kewirausahaan, Koperasi dan UKM, Deputi V Menke Perekonomian khususnya dalam rangka Koordinasi Kebijakan Pengembangan Wirausaha, Koperasi dan UKM; c. Mendukung semua kegiatan dalam rangka Pengembangan Wirausaha, Koperasi dan UKM;
·. d. Membantu dalam penyelenggaraan Workshop/Seminar dan kegiatan lain dalam rangka Pengembangan Wirausaha, Koperasi dan UKM; e. Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan dan melaporkannya ke penanggung jawab Pengembangan Wirausaha, Koperasi dan UKM; 2. Untuk Pegawai Tidak Tetap Bidang Administrasi, meliputi: a. Menangani administrasi surat menyurat dan dokumentasi kegiatan yang terkait dengan kegiatan Persaingan Usaha dan Perlindungan Konsumen; b. Membantu kegiatan Keasdepan Pengembangan Kewirausahaan, Koperasi dan UKM, Deputi V Menko Perekonomian khususnya dalam rangka Koordinasi Pengembangan Kewirausahaan, Koperasi dan UKM; c. Mendukung semua kegiatan Pengembangan Kewirausahaan, Koperasi dan UKM; d. Membantu dalam penyelenggaraan Workshop/Seminar dan kegiatan lain dalam rangka Pengembangan Kewirausahaan, Koperasi dan UKM; e. Membantu Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan dan melaporkannya ke penanggungjawab Pengembangan Kewirausahaan, Koperasi dan UKM. 3. Untuk Pegawai Tidak Tetap Bidang Tenaga meliputi:
Laionya
(Pramubakti),
a. Menyimpan (mengarsipkan) surat-surat dan dokumentasi kegiatan yang terkait dengan kegiatan Pengembangan Kewirausahaan, Koperasi dan
UKM; b. Menggandakan (foto kopi) surat/dokumen/bahan-bahan dalam rangka mendukung kegiatan Keasdepan Pengembangan Kewirausahaan, Koperasi dan UKM, Deputi V Menko Perekonomian khususnya dalam rangka Koordinasi Pengembangan Kewirausahaan, Koperasi dan UKM; c. Mengirim/mengkonfirmasi Undangan dalam rangka rapatiworkshoplFGD Keasdepan Pengembangan Kewirausahaan, Koperasi dan UKM; d. Memperiapkan ruangan/konsumsi/absensi dalam rangka rapat /workshop /FGD Keasdepan Pengembangan Kewirausahaan, Koperasi dan UKM e. Mempersiapkan dan menyampaiakan dokurnen-dokumen penggunaan Anggaran dalam rangka melaksanakan Kegiatan Keasdepan Pengembangan Kewirausahaan, Koperasi dan UKM ke P2K. Jakarta, 22- Desember 2014 Asisten Deputi Pengembangan Kewirausahaan, Koperasi dan UKM
I Wayan Dwi Ardana
