Kkv-k társadalmi felelősségvállalása Magyarországon CSR for SMEs workshop Budapest, 2012. szeptember 11.
Miről lesz szó? 1. KÖVET Egyesület bemutatása 2. A társadalmi felelősségvállalás helyzete Magyarországon 3. Hazai kezdeményezések, jó gyakorlatok
A KÖVET Egyesület bemutatása
A KÖVET dióhéjban • • • •
Kiemelkedően közhasznú egyesület Társadalmilag felelős vállalatok klubja Hazai és nemzetközi pályázatok megvalósítója Tudatformálás: képzések, céglátogatások, vállalati projektek tapasztalatcserék, kiállítások
• Nemzetközi szervezeti tagságaink:
A KÖVET működése „A KÖVET fő célja a szervezetek segítése a fenntartható fejlődés útján.” • Tagvállalatok: 108 tag (2012. szeptember)
• Elnökség: 8 taggal folyamatos aktivitás • FEB: 3 tag, évente egyszer • Titkárság: 10 fő
Tagvállalataink
Programjaink • Képzések: Zöld
Iroda, LCA, Ökológiai lábnyom,
CSR teljesítményértékelés, Jelentésírás, Környezeti teljesítményértékelés
• Vállalati megbízások • Céglátogatások • Tapasztalatcserék: Munkacsoportok KÖVET Klub
• Ablakon Bedobott Pénz program
Programjaink • Jelentésminősítés • Stratégiai Fenntarthatósági Audit • Kiállítások: CSR Piac Zöld Iroda nap
• Konferenciák
• Winter-díj átadó
Nemzetközi CSR projektjeink • TrainEast: Training for the Future in CEE countries • Train4CSR: vállalati CSR képzések fejlesztése („érzékenyítő tréningek”)
• Európai Zöld Iroda Program • CSR-teljesítménymérő rendszer kidolgozása – UNDP
A társadalmi felelősségvállalás helyzete Magyarországon
Miért kell erről beszélni?
„Jólétben élni a természet adta kereteken belül”
Fenntarthatóság Triple bottom line Megfordult a rendszerek és az alrendszerek viszonya!
A fenntarthatóság három pillére 12
Mi is az a CSR? A vállalkozásoknak a társadalomra gyakorolt hatásaiért vállalt felelőssége.
Folyamatszinten kell(ene) kezelni a szociális, környezetvédelmi, etikai és emberi jogi szempontok érvényesítését tevékenységükben és stratégiájukban, szoros együttműködésben érdekelt feleikkel. Európai Bizottság, 2011
Milyen témák tartoznak ide?
Munkaügyi gyakorlatok
Környezetvédelem
Emberi jogok
Szervezetirányítás
Tisztességes üzletmenet
Fogyasztók
ISO 26000 alapvető témakörök
Közösség bevonása
14
A társadalmi felelősségvállalás története A vállalatok társadalmi felelősségvállalása jelent meg először (CSR: Corporate Social Responsibility) – 1950 években született meg a fogalom az USA-ban – Európában az 1980-as években jelent meg – A globalizáció miatt került előtérbe a felelős vállalatirányítás kérdése
Társadalmi szerepvállalás Magyarországon
CSR a nagyvállalatoknál • Kiterjedtebb és hatékonyabb CSR tevékenységgel rendelkeznek, mint a kkv-k. • Több erőforrás áll rendelkezésükre • Jelentéstétel • Benchmarking • Stratégia, letisztult szempontok • Cél: hírnév, image megerősítése
Kkv-k és a CSR • Lokális hatás • Ritkán zajlik stratégia mentén, ad hoc • Döntő tényező: a vezető személye, személyes értékei • A KKV-k CSR tevékenysége mögött legtöbbször belső motiváció, önös érdekek állnak (Matolay– Petheő– Pataki, 2007) • Cél: ügyfélkapcsolatok erősítése
BCE kutatás, 2011 • A felelősségtudatos gondolkodás még nem jellemző a kkv-knál • A CSR-tevékenységeket nem lehet egyszerűen számszerűsíteni • Kicsi a láthatósága az ilyen tevékenységeknek • Vezető témák: „környezet”, a „társadalom” és a „támogatás”
Hazai kezdeményezések
A környezettudatos vállalatirányítás fejlődése Jelen + jövő „Proactive”
Kezdeményező
„Reactive”
Korábban
Követő „Prescriptive, regulatory”
„Goal-setting, self-regulatory”
Előíró, szabályozó
Célratörő, önmérséklő
Megelőző megoldások keresése – stratégiák • Egy-két területre, tevékenységre koncentrált • Rendszerszemléletű • • •
Egyedi rendszer ISO 14001: Környezetközpontú irányítási rendszerek EMAS: Környezetvédelmi Vezetési és Hitelesítési Rendszer
Környezetközpontú irányítási rendszer (ISO 14001 és EMAS) • • • • •
Jelentős környezeti tényezők/hatások Célok, felelősségek, szabályozott működés Mutatószámok ►környezeti teljesítmény folyamatos javítása Jogszabályi megfelelés A nyilvánosság tájékoztatása a szervezet környezeti teljesítményéről
Ablakon Bedobott Pénz Program • 10 éves jubileum • Megvalósult intézkedések, melyek egyszerre hoznak környezeti ÉS gazdasági hasznot
• Eredmények: • • • •
9 év 81 szervezet 386 „gyümölcs” 23,5 milliárd forint megtakarítás
• Gyártó és szolgáltató vállalatok
Erdei Vendéglő és Panzió Biomassza kazán telepítése (2008) 4875 liter fűtőolaj és 7,6 tonna CO2 megtakarítás (2008) 1,63 millió Ft 0 Ft 786 ezer Ft
2 év 1 hónap
www.ablakonbedobottpenz.hu
Miért jó a Zöld Iroda?
A KÖVET Egyesület Zöld Iroda Programja
Az irodai környezetvédelem fontosabb területei 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12.
Az iroda levegője Az iroda bútorai és berendezése Papír Irodaszerek Irodatechnikai berendezések Energia- és vízfelhasználás Takarítás Közlekedés, utazás Étkezés, étkeztetés Rendezvények, tárgyalások Zöldbeszerzés Hulladékkezelés
Zöld Iroda kialakítása – eszközök
Heinz-Werner Engel, 1997
Antal – Vadovics, 2005
dr. Tóth Gergely, 2010 KÖVET Egyesület, 2009, 2010, 2011
CSR Piac Innovatív fórum a jó gyakorlatok megosztására „Eladók”: problémákra megoldást bevezető szervezetek „Vásárlók”: CSR kihívásokra választ keresők Szakmai zsűri (lényegesség, innovativitás, adaptálhatóság)
• • •
•
Pályázati kategóriák:
• • • •
Valóban Felelős Vállalat CSR intézkedés Kkv különdíj!
Pályázó
INT
VFV
ÖSSZESEN
86
9
Átláthatóság
11 26 15 10 4 2 15 8 22 3 8
Egyéb
Munka és magánélet egyensúlya Munkahelyi egészség és biztonság Termékfejlesztés és innováció Vállalati önkéntesség
Civil-vállalati együttműködés Érintettek bevonása Esélyegyenlőség Felelős befektetések Felelős beszállítói lánc Felelős marketing és kommunikáció Felelősség az állami szektorban Környezetvédelem
Kategória
Pályázatok 2011 Témakörök
3 13 19
Jó gyakorlatok a CSR Piacról • Bakos Faipari Egyéni Cég – Értelmi sérült munkavállalók alkalmazása – Együttműködés a Menhely Alapítvánnyal – Környezetvédelem – Egészséges életmód
Jó gyakorlatok a CSR Piacról • Ízlelő Családbarát Étterem – Az étteremben nagy részben fogyatékos emberek dolgoznak
CSR Best Practice pályázat • Legelső hazai CSR pályázat • A Magyar PR Szövetség kezdeményezése • A vállalati felelősségvállalás példaértékű hazai gyakorlatai • Kkv-k is pályáznak minden évben, például: – Confector – Bakosfa
CSR képzések • 2008-2010 között zajlott nemzetközi projekt (belga, skót, olasz, spanyol és magyar partnerek) • Cél: oktatási anyag kidolgozása vállaltok számára 10 CSR témában • Vállalati mintatréningek • Érzékenyítés!
Témakörök Irrelavant to our organisation
Relanvant, but not a priority
Significant to core business
Environmental Management
0
5
95
Product Responsibility
0
5
95
SRI (Socially Responsible Investment)
7
15
78
Transparency and Accountability
4
21
75
Employee Engagement
0
28
72
Ethical / Sustainable Products
8
23
69
Implementation of CSR / Sustainability
0
32
68
Stakeholder Engagement
4
30
67
Climate Change
3
34
62
Sustainability / CSR Strategy Development
3
39
58
Reporting and Evaluation
4
38
58
Change Management
3
47
50
Diversity
8
42
50
Introduction to CSR / Sustainability
8
46
46
Supply Chain
8
56
36
Intangible Values e.g. intellectual capital
8
56
36
Topics
Projektfolyam WP number
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
WP title Preparation and information gathering Content development Methodology development Testing: training packages Testing: train the trainer package Production of training materials Management Quality Assurance Dissemination Exploitation of results
Train4CSR – Áttekintés • Vállalati trénerek képzése – CSR • Témák: – CSR alapok / CSR stratégia / CSR alkalmazás / Érintettek bevonása / Beszállítói lánc / Környezettudatosság / Termékfelelősség / Sokszínűség / Nem pénzügyi értékek / Átláthatóság, elszámoltathatóság
• Eredmények: tananyag – CSR és fenntarthatóság kulcsterületei újszerű módszertan végső cél: a vállalatok beágyazzák a CSR-t és a
fenntarthatóságot szervezetükbe
Tóth Gergely: VFV
Fenntarthatósági besorolás
Másért vállalkozó
Másért vállalkozó • Confector Mérnök Iroda Kft. • Ostorházi Bevonattechnikai Kft. • Fruit of Care • Galgafarm Szövetkezet … és még sokan mások
Kérdések?
45
Köszönöm megtisztelő figyelmüket! Galambosné Dudás Zsófia projektvezető +36 1 473 2290
[email protected]
KÖVET Egyesület www.kovet.hu www.ablakonbedobottpenz.hu www.zoldiroda.hu www.csrpiac.hu
