HÁZIREND Kisar Bóbita Óvoda Kisar Petőfi út 2
OM azonosító:202401
1
Készítette: Intézmény OM - azonosítója: 202401
Fodorné Nánásy Szilvia intézményvezető aláírás
Legitimációs eljárás - Az érvényességet igazoló aláírások: 61/2015. határozatszámon elfogadta:
Véleménynyilvánítók Tóth Anita Óvodai szülői szervet nevében névaláírás
Danó Sándorné nevelőtestület nevében névaláírás
61/2015. határozatszámon jóváhagyta: Fodorné Nánásy Szilvia intézményvezető Ph. Hatályos: a kihirdetés napjától, pl. 2015. szeptember 01. A dokumentum jellege: Nyilvános Megtalálható: www. http://ovoda.kisar.hu Verziószám: eredeti példány Iktatószám:61/2015
2
Általános információk:
Az óvoda neve:
Kisari „Bóbita” Óvoda
Címe:
4921 Kisar Petőfi út 2
Telefon, fax:
06 44 555-255
E-mail cím:
[email protected]
Honlap:
http://ovoda.kisar.hu
Az óvoda fenntartója:
Kisar Község Önkormányzat
Az óvoda vezetője:
Fodorné Nánásy Szilvia
A HÁZIREND JOGSZABÁLYI ALAPJA 2011. évi CXC. törvény a nemzeti köznevelésről (továbbiakban Nkt.) 20/2012. (VIII.31.) EMMI rendelet a nevelési-oktatási intézmények működéséről és a köznevelési intézmények névhasználatáról (továbbiakban R.) Nevelőtestületi határozatok
3
TARTALOMJEGYZÉK 1. A nevelési év rendje 2. A gyermekek kötelességei és jogai gyakorlásának módjai, tankötelezettség 3. Az óvodai felvétel, átvétel, óvodai jogviszony létesítése 4. Kötelező óvodába járás, mulasztás igazolása 5. A tankötelezettség megállapítása 6. Védő – óvó előírások 7. Egyéb, az intézmény biztonságát garantáló szabályok 8. Az óvodában alkalmazott jutalmazó és fegyelmező intézkedések elvei és formái 9. Szolgáltatásaink 10. Az óvodás gyermek fejlődésének figyelemmel kísérésével kapcsolatos szabályok 11. Az óvoda hagyományai 12. Együttműködés a szülőkkel 13. Óvodai dokumentumokról való tájékozódás módja 14. A Házirend nyilvánossága Munkatársak részére készült házirend Legitimációs záradék
4
HÁZIREND Kedves Szülők! Az óvoda és a család együttműködése, a derűs, nyugodt, családias légkör biztosítása, az óvodai nevelési feladatok zavartalan ellátása érdekében kérem, hogy az alább megfogalmazott házirendet figyelmesen olvassák végig és a gyermekek érdekében törekedjenek a benne foglaltak betartása. A házirend hatálya: - Az intézménybe érkezéstől az óvoda egész területére érvényes (udvar, épület). - Továbbá kiterjed az intézmény szervezésében, a nevelési program megvalósításához kapcsolódó, óvoda épületén kívüli rendezvényekre, programokra, közlekedésre.(séták, kirándulások stb.) - A házirend személyi hatálya az óvodás gyermekre, pedagógusokra, egyéb közalkalmazottakra, az intézményben munkát ellátó alkalmazottakra és a gyermekek törvényes képviselőikre. 1. A nevelési év rendje
Az óvodai nevelési év szeptember 1-től a következő év augusztus 31-ig tart. Az óvoda június 1-től augusztus 31-ig nyári napirend szerint működik. Az óvoda a nyári időszakban a nagytakarítás ideje alatt zárva, erről időben írásban tájékoztatjuk a szülőket. Az óvoda hétfőtől – péntekig naponta 7-1700 óráig tart nyitva. Nevelésünk eredményessége érdekében kérjük, hogy 830-ig hozzák be gyermeküket. Az ünnepek miatti munkarendben bekövetkezett változásokról időben értesítést kapnak a szülők. 2.A gyermekek kötelességei és jogai gyakorlásának módjai, tankötelezettség:
Az óvoda a gyermekkel kapcsolatos döntéseit - jogszabályban meghatározott esetben és formában - írásban közli a szülővel. Az óvoda döntése, intézkedése vagy intézkedésének elmulasztása ellen a szülő - a közléstől, ennek hiányában a tudomására jutásától számított tizenöt napon belül - a gyermek, érdekében eljárást indíthat. / Köznevelési törvény. 25 fejezet, 37-40.§ A gyermeknek joga, hogy, 1) A gyermeknek joga, hogy a nevelési – oktatási intézményben, biztonságban és egészséges környezetben neveljék és oktassák, óvodai életrendjét pihenőidő, szabadidő, testmozgás beépítésével, sportolási, étkezési lehetőség biztosításával életkorának és fejlettségének megfelelően alakítsák ki. 2) A gyermek személyiségét, emberi méltóságát és jogait tiszteletben kell tartani, védelmet kell számára biztosítani a fizikai és lelki erőszakkal szemben. A gyermek nem vethető alá testi fenyítésnek. 3) A gyermek joga, hogy személyiségi jogait, cselekvési szabadságát és a magánélethez való jogát az óvoda tiszteletben tartsa, e jogának gyakorlása azonban nem korlátozhat másokat e jogainak érvényesítésében. 5
4) A gyermek joga, hogy képességeinek, érdeklődésének, adottságainak megfelelő nevelésben, oktatásban részesüljön. 5) A gyermeknek joga van adottságának megfelelő megkülönböztetett ellátásban részesülni, pedagógiai szakszolgálathoz fordulni segítségért. 6) A gyermek joga, hogy rendszeres egészségügyi felügyeletben és ellátásban részesüljön. 7) Nemzetiségi hovatartozásának megfelelő nevelésben és oktatásban részesüljön, 8) Joga hit és erkölcsoktatásban részt venni Magyarországon - minden gyermek köteles az intézményes nevelés-oktatásban részt venni, tankötelezettségét teljesíteni. A szülő joga, hogy, /Nkt. 72. § (5) a) / 1) A szülőt megilleti a nevelési – oktatási intézmény szabad választásának joga. 2) Joga, hogy megismerje az intézmény Munkatervét, SZMSZ, Pedagógiai Programját, Házirendjét. 3) Joga, hogy folyamatos tájékoztatást kapjon gyermeke fejlődéséről. A gyermek neveléséhez tanácsokat kapjon. 4) A szülő kezdeményezheti Szülői Szervezet létrehozását, részt vehet és közreműködhet annak tevékenységében. 5) A szülő joga, hogy gyermeke neveléséhez igénybe vegye a pedagógiai szakszolgálat intézményét A szülők kötelességei 1) biztosítsa gyermeke óvodai nevelés keretében folyó iskolai életmódra való felkészítő foglalkozásokon való részvételét 2) gyermekével megjelenjen a nevelési tanácsadáson, ha a tanulóval foglalkozó pedagógusok kezdeményezésére a nevelőtestület erre javaslatot tesz 3) megtegye a szükséges intézkedéseket gyermeke jogainak érvényesítésében 4) megtegyen minden tőle elvárhatót gyermeke fejlődéséért 5) rendszeres kapcsolatot tartson a gyermekével foglalkozó óvodapedagógusokkal 6) elősegítse gyermekének a közösségbe történő beilleszkedését, az óvoda rendjének, a közösségi élet magatartási szabályainak elsajátítását 7) hogy megtartsa az óvoda helységei és az óvodához tartozó területek használati rendjét 8) erkölcsi és anyagi felelősséggel tartozik az óvodában okozott kárért 9) tartsa tiszteletben az óvoda dolgozóinak emberi jogait és méltóságát. Minden gyermeket a szeretet, védelem és jogainak betartása illeti meg, amelyet egy szülő sem sérthet meg! 3.Az óvodai felvétel, átvétel, óvodai jogviszony létesítése A szülő az óvodai nevelésben történő részvételre jogszabály alapján kötelezett gyermekét köteles beíratni az önkormányzat által közzétett közleményben vagy hirdetményben meghatározott időpontban. Az óvodai beiratkozáskor be kell mutatni a gyermek személyazonosítására alkalmas, a gyermek nevére kiállított személyi azonosítót és lakcímet igazoló hatósági igazolványt, továbbá a szülő személyi azonosító és lakcímet igazoló hatósági igazolványát. Az óvoda a gyermek hároméves korától a tankötelezettség kezdetéig nevelő intézmény. Az óvoda felveheti azt a gyermeket is, aki a harmadik életévét a felvételétől számított fél éven belül betölti, feltéve, hogy minden, a településen, az érintett településeken lakóhellyel, ennek hiányában tartózkodási hellyel rendelkező hároméves és annál idősebb gyermek óvodai felvételi kérelme teljesíthető. 6
-
Az óvodai felvétel, átvétel jelentkezés alapján történik.
-
A felvételről, átvételről az óvoda vezetője dönt.
Megszűnik az óvodai elhelyezés, ha a) a gyermeket másik óvoda átvette, az átvétel napján, b) a jegyző a szülő kérelmére engedélyt adott a gyermek óvodából történő kimaradására, c) a gyermeket felvették az iskolába, a nevelési év utolsó napján. Beiratkozáskor a szülőket tájékoztatjuk gyermekeik óvodai csoportba történő beosztásának lehetőségeiről. Szakértői Bizottsági Szakvéleménnyel rendelkező sajátos nevelési igényű gyermekek csoportba sorolása a vezető kompetenciája, de kikéri az óvónők véleményét is.
A gyermek igénybe veheti az óvodát, ha szobatiszta és teljesen egészséges. A gyereket óvodába érkezéskor a szülő minden esetben személyesen adja át, egyébként, ha a gyermek valamilyen oknál fogva nem megy be a csoportba, az óvónő nem tud a gyermek jelenlétéről, így a felelősséget sem vállalhat érte. Az óvodába a szülővel, ismerőssel érkező gyermekért az a felnőtt szülő, ismerős a felelős, akivel a gyermek érkezett. Itt létével nem zavarhatja az óvoda életét. A későbbi érkezést előre jelezzék, hogy az étkezők jelentésekor figyelembe tudjuk venni. A gyermek csak a szülő személyes vagy írásbeli kérésére az óvodapedagógus vagy az óvodavezető engedélyével hagyhatja el az óvoda épületét. Szülői kérés hiányában az óvoda elhagyását senki nem engedélyezheti. A szülő köteles írásban bejelenteni, hogy gyermekek kísérővel vagy egyedül érkezik vagy távozik az óvodából. Ugyanúgy írásos nyilatkozatra van szükség, ha a gyermeket nem a szülő vagy a törvényes képviselő viszi haza. Az írásbeli nyilatkozatot a csoportvezető óvónőknek kell leadni. Az óvónő által távozáskor, köszönés után átadott gyermekért a szülő felel, kérjük, ezt követően az óvoda területét elhagyni szíveskedjenek. Válófélben lévő szülők esetén csak a bírói ítélet szerint megállapított, a szülői felügyeletet gyakorló szülő viheti el a gyermeket. Vita esetén a gyermek láthatását az óvodán kívül a családban kell megoldani. Az óvodai kirándulásokhoz helyszíni foglalkozásokhoz a szülő előzetes írásbeli hozzájárulása szükséges. Amennyiben a gyermekért nem jönnek az óvoda zárásáig (17 óráig) a délutános óvónő kötelessége először telefonon keresni a szülőt, majd ha ez nem vezet eredményre a dajka, elmegy a gyermek otthonába és felhívja a szülő figyelmét mulasztására. Ha a szülők nem tartózkodnak a megadott lakóhelyükön az óvoda, értesíti a családgondozót, és ő teszi meg a további intézkedéseket.
4. Kötelező óvodába járás, mulasztás igazolása A gyermek abban az évben, amelynek augusztus 31. napjáig a 3. életévét betölti, a nevelési év kezdő napjától legalább napi négy órában óvodai foglalkozáson vesz részt. [Nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény (a továbbiakban: Nkt.) 8. § (2) bekezdés] Felmentés A jegyző – a szülő kérelmére és az óvodavezető, valamint a védőnő egyetértésével, a gyermek jogos érdekét szem előtt tartva, az 5. életév betöltéséig felmentést adhat a kötelező óvodai nevelésben való részvétel alól, ha a gyermek családi körülményei, képességeinek kibontakoztatása, sajátos helyzete indokolja. [Nkt. 8. § (2) bekezdés] 7
Öt éves kortól a gyermek, napi négy órában köteles óvodai nevelésben részt venni. (öt éves kortól nincs felmentési lehetőség!) A kötelező óvodáztatásban részt vevő gyermek hiányzása az óvodából 2015. szeptember 1-től: Ha a gyermek az óvodai foglalkozásról távol marad, mulasztását igazolnia kell. A mulasztás igazolása minden óvodaköteles gyermekre egyformán kötelező, akit nem mentettek fel az óvodakötelezettség alól, akár négy órát, akár többet tartózkodik az óvodában. A mulasztást igazoltnak kell tekinteni, ha a) a szülő szóbeli és írásbeli kérelmére a gyermek engedélyt kapott a távolmaradásra, b) a gyermek beteg volt, és azt igazolja/ orvosi igazolás/ c) a gyermek hatósági intézkedés vagy egyéb alapos indok miatt nem tudott óvodába járási kötelezettségének eleget tenni. Ha a gyermek, a tanuló távolmaradását nem igazolják, a mulasztás igazolatlan. Az igazolatlan hiányzás büntetési fokozatai Ha a gyermek távolmaradását nem igazolják, a mulasztás igazolatlan. Öt nap hiányzás esetén Ha a gyermek az Nkt. 8. § (2) bekezdése alapján vesz részt óvodai nevelésben, és egy nevelési évben igazolatlanul öt nevelési napnál többet mulaszt, az óvoda vezetője értesíti a gyermek tényleges tartózkodási helye szerint illetékes gyámhatóságot és a gyermekjóléti szolgálatot, Az értesítést követően a gyermekjóléti szolgálat az óvoda, haladéktalanul intézkedési tervet készít, amelyben a mulasztás okának feltárására figyelemmel meghatározza a gyermeket, veszélyeztető és az igazolatlan hiányzást kiváltó helyzet megszüntetésével, a gyermek óvodába járásával kapcsolatos, továbbá a gyermek érdekeit szolgáló feladatokat. Tíz nap hiányzás esetén Ha a gyermek az Nkt. 8. § (2) bekezdése alapján vesz részt az óvodai nevelésben, és az igazolatlan mulasztása egy nevelési évben eléri a tíz nevelési napot, az óvoda vezetője a mulasztásról tájékoztatja az általános szabálysértési hatóságot. Húsz nap hiányzás esetén Ha a gyermek az Nkt. 8. § (2) bekezdése alapján vesz részt az óvodai nevelésben, és igazolatlan mulasztása egy nevelési évben eléri a húsz nevelési napot, az óvoda vezetője haladéktalanul értesíti a gyermek tényleges tartózkodási helye szerint illetékes gyámhatóságot. [20/2012. EMMI rendelet 51. § (4)] Szabálysértési eljárás óvodai hiányzás esetén A szabálysértésekről, a szabálysértési eljárásról és a szabálysértési nyilvántartási rendszerről szóló 2012. évi II. törvény 247. § c) pontja szerinti szabálysértési tényállás megvalósulásához szükséges mulasztás mértéke az adott nevelési évben összesen - az Nkt. 8. § (2) bekezdése alapján óvodai nevelésben részt vevő gyermek esetén -tizenegy nap A pénzbírság legalacsonyabb összege – e törvény eltérő rendelkezése hiányában – ötezer forint, legmagasabb összege százötvenezer forint. [2012. évi II. törvény 11. § (1)] . 5. A tankötelezettség megállapítása A gyermek abban az évben, amelynek augusztus 31. napjáig a hatodik életévét betölti, legkésőbb az azt követő évben tankötelessé válik. Az a gyermek, akinek esetében azt a szakértői bizottság javasolja, további egy nevelési évig az óvodában részesül ellátásban, és ezt követően válik tankötelessé. A tankötelezettség teljesítése a tanév első tanítási napján kezdődik. Ha a gyermek az iskolába lépéshez szükséges fejlettséget korábban eléri, a kormányhivatal a szülő kérelmére szakértői bizottság véleménye alapján engedélyezheti, hogy a gyermek hatéves kor előtt megkezdje tankötelezettségének teljesítését. 8
A tankötelezettség kezdetéről a) az óvoda vezetője, b) ha a gyermek nem járt óvodába az iskolaérettségi vizsgálat alapján a szakértői bizottság, c) az óvoda, az iskola vezetője vagy a szülő kezdeményezésére az iskolaérettségi vizsgálat alapján a szakértői bizottság dönt. 6. Védő – óvó előírások: Arra neveljük gyermekeinket, hogy ha valami történik velük, azonnal jelezzék az óvodapedagógusnak vagy a közelükben lévő felnőttnek. A gyermek érdekében kérjük a bejárati ajtót és az udvari ajtót minden esetben becsukni. Intézményünkben gyógyszert vagy egyéb készítményt nem szedhetnek a gyerekek. Fertőző betegség esetén az óvodát azonnal értesíteni szükséges, mivel a további megbetegedések elkerülése érdekében fokozott figyelmet kell fordítanunk a fertőtlenítésre, tisztaságra. A gyermekek védelme és biztonsága, a veszélyeztetettség, megelőzése és megszüntetése érdekében az óvoda együttműködik a Gyermekjóléti Szolgálattal, ill. egyéb szakszolgálatokkal. Kérjük a szülőket, hogy több olyan telefonszámot adjanak meg, akik hazavihetik a gyermeket, a szülők rendkívüli akadályoztatása esetén. Váratlan akadályoztatás esetén más személy jön a gyerekért, telefonon jelezzék, az óvodapedagógus felé vagy írásbeli meghatalmazást adjanak. Ha többször előfordul és figyelmeztetés ellenére is zárás után jönnek a gyermekért, akkor megtesszük a szükséges gyermekvédelmi intézkedéseket. A gyermekekről készült felvétel, videó készítése stb. csak a szülő előzetes írásbeli hozzájárulásával történhet. Étkeztetés
9
Az óvodában a napi három alkalommal történő étkezést biztosítjuk. A gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI.tv 151§(5b) bekezdése alapján az ingyenes vagy kedvezményes étkeztetés biztosítja a fenntartó ennek igényléséhez felhasználható bizonyítékokról szóló 328/2011.(XII:29.) Korm. rendeletben foglaltak szerint kell igazolni. Nem etikus a többi gyermekkel szemben és az óvoda tisztán tartását is zavarja, ha a gyermek az óvoda területén otthonról hozott élelmiszert, édességet fogyaszt, nassol. Gyümölcsöt, zöldséget szívesen és köszönettel fogadunk a csoportok részére – a gyermekek vitamin szükségletének kiegészítésére. A szülő gyermeke étkeztetéséért térítési díjat fizet. A térítési díjmértékét a fenntartó határozza meg. A térítési díjat az élelmezésvezetőnél kell befizetni. Hiányzás esetén az étkezés lemondható előtte való nap 14 óráig, telefonon vagy személyesen, ami a következő befizetéskor írható jóvá. Térítési díj jóváírására a bejelentést követő naptól van lehetőség. A bejelentés elmulasztása esetén nincs mód a jóváírásra. A szociális támogatások megállapításához a szülő köteles a hátrányos helyzetű, halmozottan hátrányos helyzetű gyermekek státuszát igazoló jegyzői határozatokat bemutatni és behozni az intézménybe, azt átadni az intézmény vezetőjének. Fontos a szülői nyilatkozatok megléte és érvényessége.
Ruházat
Kérjük a szülőket, hogy gyermekeiket tisztán, gondozottan, zsebkendővel ellátva küldjék az óvodába, jellemezze praktikusság, kényelem, tisztaság, figyelembe véve az időjárás változásait, A gyermekeknek tornafelszerelés, váltócipő szükséges, ez ne legyen balesetveszélyes. A biztonságos járás érdekében a benti és kinti lábbelijük jó állapotban lévő, megfelelő méretű, a stabil járást biztosító, fűzős vagy tépőzáras legyen. Esetleges átöltözéshez tartalék ruha, Ünnepélyek alkalmával a gyermekek ruházata legyen az alkalomhoz illő.
Otthonról behozott tárgyak, játékok szabályozása
Kérjük a szülőt, győződjön meg arról, hogy gyermekénél nincs-e balesetveszélyes tárgy (pl.: zsebkés, körömolló stb.) Ne hozzanak be az óvodába élelmiszert, pénzt, balesetet előidéző tárgyakat. Az óvodába hozott illetve hagyott tárgyakért, ékszerekért, játékokért felelősséget nem vállalunk.
Gyermekek szívesen hoznak be otthonról kisebb játékot, mesekönyvet – kérjük, minden esetben ezt csak akkor tegyék, ha társaiknak ezt oda adják, és ha véletlenül megrongálódik, akkor nem probléma, mert ne tudjuk felvállalni a pótlásukat Kérjük, vigyázzanak egymás személyes tárgyaira, a gyerekeket is erre neveljük. 7. Egyéb, az intézmény biztonságát garantáló szabályok
Az óvoda bejárati ajtaja 830-től 15.00-ig zárva van, melyet szükség esetén csengetésre nyitunk ki. Az óvoda területén ill óvodán kívüli területen ne szemeteljenek!!! A reklám jellegű anyagok elhelyezése
A vezető engedély megkérése után, csakis az óvoda profiljával, tevékenységével, működésével kapcsolatos, reklámszövegek, anyagok kerülhetnek ki a hirdető táblára. 8. Az óvodában alkalmazott jutalmazó és fegyelmező intézkedések elvei és formái Az óvodai nevelésünk során a pozitív megerősítésre törekszünk. A jutalmazás formái:
a dicséret különböző módjai (különböző biztató metakommunikációs, kommunikációs technikák, amelyek a pozitív cselekedetek megerősítésére irányulnak)
megbízatások adása, tevékenységbe való bevonás.
Fegyelmező intézkedések: 10
Az óvodapedagógus feladata, felelőssége a gyermekekkel megismertetni, elfogadtatni, azokat a viselkedési szokásokat, amelyek eltérnek az otthoniaktól, de teljesítésük elengedhetetlen a
közösségi élet és tevékenység szempontjából. Bevonjuk a gyermekeket a szabályok kialakításába, ha szükséges újabb szabályok megfogalmazásába.
Szigorúan tilos olyan fegyelmezési módszerek alkalmazása, amely a gyermeket megalázó helyzetbe hozza, sérti személyiség jogait, emberi méltóságát! 9. Szolgáltatásaink
Ingyenesen igénybe vehető szolgáltatások 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8)
a gyerekek óvodai nevelése, a gyerekek napközbeni ellátása óvodai foglalkozások logopédiai, dyslexia megelőző foglalkozások, / hetente 1x/ fejlesztő, felzárkóztató foglalkozás / hetente 1x/ sajátos nevelési igényű gyermekek felzárkóztató foglalkozásai / folyamatos/ a gyerekek rendszeres egészségügyi felügyelete, orvosi vizsgálata / évente 1x/ az óvoda létesítményeinek és eszközeinek használata a fenti szolgáltatások igénybevételéhez hit és vallásoktatás hetente 1x 10. Az óvodás gyermek fejlődésének figyelemmel kísérésével kapcsolatos szabályok
Az óvoda az óvodás gyermekek fejlődését folyamatosan nyomon követi és írásban rögzíti. Az óvodás gyermek fejlődéséről a szülőt folyamatosan tájékoztatni kell. Ha a gyermeket nevelő óvodapedagógus a gyermek iskolába lépéshez szükséges fejlettségének elérése érdekében indokoltnak tartja, az óvoda vezetője tájékoztatja a szülőt az Nkt. 72. § (1) bekezdés a) pontjában foglalt kötelességekről, továbbá a kötelességek nem megfelelő teljesítéséből eredő következményekről, valamint az Nkt. 72. § (4) bekezdésében foglalt jogokról. Amennyiben a szülő az óvoda döntésében foglaltaknak önként nem tesz eleget, az óvoda vezetője az Nkt. 72. § (1) bekezdés a) pontjában, valamint (4) bekezdésében foglaltak alapján a szülői egyet nem értést alátámasztó nyilatkozat megküldésével értesíti a gyermek lakóhelye szerint illetékes kormányhivatalt. Az óvoda a gyermek értelmi, beszéd-, hallás-, látás-, mozgásfejlődésének eredményét rögzíti. Rögzíteni kell a gyermek fejlődését szolgáló intézkedéseket, megállapításokat, javaslatokat. A gyermekeket jutalmazni dicsérettel, szép, kedves szavakkal lehet. Ha az óvodás gyerek magatartása nem megfelelő, akkor is érvekkel alátámasztva meggyőzően beszélgessünk el vele. A gyerekek személyiségjogát minden körülmény között tiszteletben kell tartani. Tilos a hátrányos megkülönböztetés bármilyen okból. Nem lehet a gyermeket testileg fenyíteni lelkileg félelemben tartani, kiszolgáltatottságukkal visszaélni. Nem szabad a gyermekekre ételt ráerőltetni vagy azt büntetésből tőlük megvonni, a gyermekeket a levegőztetésből kihagyni, a csoporttól elkülöníteni 11
11.Az óvoda hagyományai Az intézményben az ünnepélyek, megemlékezések rendje évenként ismétlődő jelleggel, a korábbi hagyományokat ápolva kerül meghatározásra. Az ünnepélyek, megemlékezések pontos időpontját, a rendezvényekkel kapcsolatos feladatokat és felelősöket a nevelőtestület az éves munkatervében határozza meg. Az ünnepek és megemlékezések tartalma és megjelenési formája tükrözi a pedagógiai program szellemiségét. Az ünnepre való készülődésben az óvoda minden dolgozója aktívan részt vesz, szem előtt tartva az egyenlő feladat megosztást. A pedagógus köteles pontosan és aktívan rész venni az ünnepségeken és a munkaterv szerinti rendezvényeken. Feladataink: - az ünnepre való készülődés legalább olyan hangsúlyt kapjon, mint maga az ünnep - az ünnep mindig vidám hangulatú, felszabadult együttlét legyen - használjuk ki az adódó lehetőséget a család és az óvoda kapcsolatának elmélyítésére - külső vendégek fogadásánál célunk az otthonosság érzetének elősegítése Gyermekközösséggel kapcsolatos hagyományok: - közös megemlékezés a gyermek név, illetve születésnapjáról - ajándékkészítés szülőknek, kisebb óvodásoknak, általános iskolásoknak, egyéb partnereknek, - óvodai ünnepélyek, rendezvények megtartása,: télapó, karácsony, húsvét, nemzeti ünnepek, farsang, gyermeknap, anyák napja, évzáró műsorok - népi hagyományok ápolása: jeles napokhoz kapcsolódó szokások, népi kézműves technikák bemutatása és megtanítása - őszi-tavaszi kirándulások (szüret, termésgyűjtés, vadaspark látogatása) A hagyományápolással kapcsolatos feladatok A hagyományápolás az intézmény valamennyi dolgozójának a feladata és kötelessége. A hagyományápolással kapcsolatos feladatok célja az intézmény meglévő hírnevének megőrzése, illetve növelése. Újabb hagyomány tekintetében minden alkalmazottnak lehetősége van javaslattal élni, melyet személyesen jelezhet az óvodavezető felé. A javaslatot az óvodavezető terjeszti elő, elfogadásáról az alkalmazotti közösség dönt. Amennyiben a szülőket is érinti a javaslat, úgy a szülői szervezet élhet véleményezési jogával. A nevelőtestület feladata, hogy a meglévő hagyományok ápolásán túl újabb hagyományokat teremtsen, majd gondoskodjon az újonnan teremtett hagyományok ápolásáról, megőrzéséről is Nevelési folyamatunk szerves része a hagyományok ápolása. Ünnepeinkről, azok idejéről, az ünneplés módjáról szülői értekezleten tájékoztatjuk a szülőket, illetve éves munkatervünkben részletesen megtalálhatók. 12. Együttműködés a szülőkkel
12
Kérjük a szülőt, hogy lakáscímét, valamint telefonszámát, annak változásait szíveskedjen bejelenteni a csoportos óvónőnek. Az óvodába járó gyermekeket, arra neveljük, hogy tanulják kifejezni magukat, de legyenek képesek alkalmazkodni is. Az esetleges konfliktusokat ne durvasággal, erőszakoskodással oldják meg. Ezen törekvésünk sikerének érdekében kérjük, hogy otthon is erősítsék gyermekeikben ezeket az alapelveket. Kérjük, ne tegyenek a gyermekek előtt indulatos, negatív
megjegyzéseket mások gyermekére, annak származására, az óvodára, az ott dolgozó felnőttekre, és ne bíztassák gyermeküket verekedésre, még ha előző nap Ön gyermekét is érte esetleg sérelem. Kérjük, hogy a csoportszobába, mosdóba utcai cipővel higiéniai szempontok miatt a kedves szülők ne lépjenek be., és betegen ne tartózkodjanak a csoportszobában. Az óvoda területére állatokat / kutyát/ behozni nem lehet! Az óvoda egész területén tilos a dohányzás!
Annak érdekében, hogy a gyerekeket a nekik legmegfelelőbb módszer szerint neveljük, szükség van igazi együttműködésre, nyitottságra és őszinteségre. Komolyabb probléma, konfliktus, ellentét esetén mindenképpen keressék fel az óvónőt, illetve az óvoda vezetőjét és velük közösen próbálják megoldani a konkrét helyzetet.
A szülőknek lehetősége van rá- és igényeljük is-, hogy az óvodában folyó pedagógiai munka kialakításában a megfelelő fórumokon aktívan részt vegyenek, ötleteikkel segítsék a közös gondolkodást. Kísérjék figyelemmel a gyermek fejlődését, adjanak meg ehhez minden tőlük elvárható segítséget. Működjenek együtt az óvodával, tartsák tiszteletben az óvodai dolgozók emberi méltóságát.
Fórumok: Szülői értekezlet, szülői beszélgetések, (a csoport életével kapcsolatos megbeszélések) Szülői szervezet – képviselet megbeszélései Fogadóra óvodapedagógus tájékoztatása a gyermek egyéni fejlettségéről Közös rendezvények előkészítése, lebonyolítása, Munkadélutánok, Az óvodapedagógussal vagy vezetővel történő rövid esetenkénti megbeszélések, A faliújság közös használata is az információk átadását segítik. Kapcsolattartás:
13
Kérjük Önöket, hogy se a gyermekkel kapcsolatos, se magánjellegű beszélgetésekre az óvónőt munkája közben hosszabb időre ne vonják el a gyermekcsoporttól, mert balesetet idézhet elő és zavarhatja a nevelés, oktatás folyamatát. A gyermekükkel kapcsolatban információt csak saját óvónőitől vagy az óvodavezetőtől kérjenek. Óvodavezető fogadóórája: minden péntek 9.00-10.00 óráig. Óvónők fogadóórája: csoportonkénti kiírás szerint. Az óvónőkkel való találkozásra – a szülők előzetes bejelentése alapján – a fogadóórán és a szülői értekezleten kívül is sor kerülhet. A szülők által használható helyiségek az óvodában: folyosó, gyermeköltöző. Az óvoda ünnepélyekre, kirándulásokra az óvodai csoport terve alapján kerül sor. Időpontjáról előzetesen értesítjük a szülőket. A gyermekek nagyobb csoportját érintő bármely kérdésben a Szülői Szervezet képviselője tájékoztatást kérhet az óvoda vezetőjétől. Óvják, becsültessék meg a gyermekekkel az óvoda tulajdonát képező tárgyakat, eszközöket. Az óvoda udvarán lévő eszközöket – óvónői felügyelet mellett – csak az óvodába járó gyermekek használhatják. Ügyeljenek a tisztaságra. Hangoskodás, durva szavak használat az óvoda területén nem engedhető meg. Azon szülők, akik rendszeresen, vagy súlyosan megsértik az óvoda házirendjét, gátolják a zavartalan
működését, eltilthatók az óvodába való belépéstől, tartózkodástól. 13. Óvodai dokumentumokról való tájékozódás módja Hivatalos ügyek intézése az óvodavezetői szobában történik. A óvodavezető szobában van elhelyezve az Óvoda Pedagógiai Programja, Szervezeti és Működési Szabályzata, Házirend, melyet a szülők – tájékozódás céljából – megtekinthetnek. A dokumentumokról a szülők az óvodavezetőtől kérhetnek szóbeli tájékoztatást. A szülővel történő előzetes megállapodás alapján a tájékoztatás lehetséges.
14. A Házirend nyilvánossága
Az elfogadás után az intézmény valamennyi csoportja megkapja. A hatálybalépést követően minden szülő megkapja, aláírásával igazolja. Évente az új szülők beiratkozáskor megkapják. Egy példány a vezetői irodában hozzáférhető.
A házirend az óvodai faliújságon megtekinthető, valamint a nevelési év első szülői értekezletén a csoportokban felolvasásra kerül.
A HÁZIREND betartása mind az óvoda közösségére, mind a szülőkre és a gyermekekre egyaránt kötelező
14
MUNKATÁRSAK RÉSZÉRE KÉSZÜLT
HÁZIREND A gyerekek személyiségjogát minden körülmény között tiszteletben kell tartani. Tilos a hátrányos megkülönböztetés bármilyen okból. Nem lehet a gyermeket testileg fenyíteni lelkileg félelemben tartani, kiszolgáltatottságukkal visszaélni. Nem szabad a gyermekekre ételt ráerőltetni vagy azt büntetésből tőlük megvonni, a gyermekeket a levegőztetésből kihagyni, a csoporttól elkülöníteni. A balesetveszély elkerülése és elhárítása mindenki számára alapvető feladat. Baleset, tűz, bombariadó esetén az előírások, intézkedési feladatok betartása kötelező, az SZMSZben rögzítettek szerint. Alapvető követelmények az óvodai dolgozók számára 1. Valamennyi munkatárs a pontos és zavartalan munkakezdés érdekében munkaidejének kezdetekor már átöltözve foglalja el munkaterületét 2. Az esetleges késéséről, s annak indoklásáról a nap folyamán tájékoztatni kell az intézmény vezetőjét. 3. Munkaidő alatt az intézmény épületét elhagyni csak a vezető engedélyével lehet. 4. A szabadság igénylését lehetőleg időben kell jelezni. 5. Megbetegedés esetén lehetőleg előző nap, de legkésőbb a munka megkezdése előtt 1-2 órával informálni kell a vezetőt és a közvetlen munkatársat a hiányzásról, hogy az intézkedésre elegendő idő álljon rendelkezésre. 6. Az óvodában történt balesetről, orvost igénylő esetről is tájékoztatni kell a vezetőt. 7. Az óvoda belügyeit, esetleges problémáit szülővel, külső személlyel megtárgyalni nem etikus. A gyerekekről, szülőkről megszerzett adatokat, információkat bizalmasan kell kezelni. 8. A gyerekekről információt, pedagógiai véleményt kizárólag csak a vele foglalkozó pedagógus és az óvoda vezetője adhat. A szülőt csakis a saját gyerekével kapcsolatos dolgokról lehet tájékoztatni. A nevelőtestület részére szóló szabályok: Munkarend: váltott műszak munkaidő beosztás az éves munkaterv melléklete Munkaköri leírás a SZMSZ mellékletekben. Nyitvatartási idő: De: 700órától - Du:1700-ig Ügyeleti rend: 15
reggel: 7.30-ig összevont csoportban délután: 13°° – 15°°-ig összevont csoport
Felkészülés a délelőtti foglalkozásokra: írásban és az eszközök előkészítésével a neveléssel le nem kötött munkaidő terhére A gyerekeket óvónői felügyelet nélkül hagyni, a csoportból kimenni valós indok nélkül nem lehet! Óvodáskorú gyerek csak pedagógus felügyeletével tartózkodhat az intézményben reggel is és zárás előtt is. . Ha a gyerekcsoport elhagyja az óvoda területét (séta, kirándulás alkalmából), az óvónő köteles a vezetőnek, jelenteni, hogy hova mennek és mikor térnek vissza az óvodába. Nevelő-oktató munkát segítők és technikai dolgozók munkarendje:
Dajkák: Hetenkénti váltásban: 7°°-15°° 9°°-17°° Élelmezésvezető: 7°°-15°°-ig Konyhai dolgozók: 7°°-15°°-ig Munkaidő beosztás: az éves munkaterv melléklete Munkaköri leírás: az SZMSZ melléklete. Technikai dolgozók részére szóló szabályok: Az ellátandó feladatok időrendi sorrendje: Munkaköri leírásnak megfelelően. Az egészségügyi, higiéniai szabályok betartása: Munkavédelmi szabályzat szerint. Egyéb, munkafegyelemmel kapcsolatos szabályok: SZMSZ alapján
16
anyagi felelősség, gyerekekről nem adható ki információ a csoportszobákat takarítani csak akkor lehet, ha a gyermekek már nem tartózkodnak bent
Intézmény neve, címe: Kisari Bóbita Óvoda, Kisar, Petőfi út 2
JEGYZŐKÖNYV Készült Időpontja: 2015.09.06. Helyszín: Kisari Bóbita Óvoda Esemény: Téma: 1. Házirend elfogadása 2. Beszámoló a 2014/15 tanévről 3. 2015/16-os tanév munkatervének megvitatása, elfogadása Jelen vannak: 1. Balogh Valéria szakács 2. Danó Sándorné óvodapedagógus 3. Fodorné Nánásy Szilvia óvodavezető 4. Imre Zsoltné dajka 5. Koós Imréné élelmezésvezető 6. Kun Zoltánné konyhai kisegítő 7. Lengyel Ferencné dajka
8. Lőrinc Tamásné szakács 9. Toldi Tiborné konyhai kisegítő 10. Varjúné Dávid Dóra óvodapedagógus
Jegyzőkönyvvezető: Varjúné Dávid Dóra Hitelesítő: Fodorné Nánásy Szilvia Hozzászólások: 1. Varjúné Dávid Dóra: Nyíltnap és egészséghét időpontját javasolta, tegyük időjárás függő. 2. Danó Sándorné: - Fejlesztési tervek további vezetése - dekoráció a konyhai részen - közös kirándulás Bp.-re a karácsonyi forgatagra 3. Koós Imréné: étkeztetés ismertetése
Határozat: . 61…/2015.sz. határozat Az óvoda nevelőtestülete a házirendet 2015 év, szeptember hó 06 napján tartott határozatképes rendkívüli nevelőtestületi ülésén át nem ruházható jogkörében …100…….. %-os igenlő szavazattal 61/2015. határozatszámon elfogadta. Az elfogadás tényét a nevelőtestület tagjai az alábbiakban hitelesítő aláírásukkal tanúsítják.
17
Jelenléti ív mely készült 00
00
Időpont:2015.09.06-án 17 - 18 Kisari Bóbita Óvoda(4921 Kisar, Petőfi út 2.) fejlesztő szobájában nevelőtestületi értekezletén Téma: Az óvoda módosított Házirendjének elfogadása Név Danó Sándorné Fodorné Nánásy Szilvia Varjúné Dávid Dóra Imre Zsoltné Lengyel Ferencné
óvodapedagógus óvodavezető óvodapedagógus dajka dajka
Meghívottak, véleménynyilvánítók Koós Imréné Lőrincz Tamásné
A meghívott által képviselt szervezet élelmezésvezető szakács
Balogh Valéria Kun Zoltánné Toldi Tiborné
szakács konyhai kisegítő konyhai kisegítő
18
Beosztás
2. SZ. MELLÉKLET
Legitimációs záradék A Házirendet készítette: Fodorné Nánásy Szilvia intézményvezető 2015.09.01.
………………………………..
A szülői képviselet, a ………… (intézmény) Házirendjének elfogadásához magasabb jogszabályban meghatározott kérdések rendelkezéséhez (a dokumentumok nyilvánosságának biztosítása, az intézmény, tájékoztatási kötelezettsége, valamint a gyermekek adatainak kezelésével kapcsolatban) a véleményezési jogát korlátozás nélkül, a jogszabályban meghatározott határidő biztosításával gyakorolta. A dokumentummal kapcsolatban ellenvetést nem fogalmazott meg. Az óvodában működő Szülői Szervezet Tóth Anita. 2015.09.06 aláírás Szülői Szervezet elnöke
Az óvoda nevelőtestülete 2015 év szeptember hó 06. napján tartott határozatképes rendkívüli nevelőtestületi ülésén át nem ruházható jogkörében 100 %-os igenlő szavazattal a Házirendet ……61/2015…………….. határozatszámon elfogadta. Az elfogadás tényét a nevelőtestület tagjai az alábbiakban hitelesítő aláírásukkal tanúsítják. 1-------------------------------------2-------------------------------------3-------------------------------------4-------------------------------------5-------------------------------------6------------------------------------7.------------------------------------8-------------------------------------9----------------------------------------
A házirend hatálybalépésének dátuma:2015..09.03. Érvényessége: Jelen házirend a hatálybalépéstől visszavonásig érvényes. Felülvizsgálat: Minden nevelési év elején /szeptember 30./ Módosítása: Új törvényi módosítás, újabb rendeletek indokolják Módosítását kezdeményezheti: nevelőtestület, szülői közösség, óvodavezető
19
