KEURMEESTERAANGELEGENHEDEN Terugblik 2010, nu 2011 en verder

KEURMEESTERAANGELEGENHEDEN Terugblik 2010, nu 2011 en verder

Ter herinnering Dit voorkomen!

Voelen zich genaaid door de keurmeester !!! Hoe haalt ie ‘t in zijn hoofd…!#$%! … klopt niets van die keurkaart

… WEER GEEN F !!!

Ter herinnering ¢

Doelstelling —

¢

Hoe? —

¢

Zorg dragen voor voldoende, goed opgeleide en KLN waardige keurmeesters om in tentoonstellingsbehoeften van fokkers te blijven voldoen Door middel van het faciliteren van opleidingen, examineringen, belangenbehartiging van keurmeesters en service aan tentoonstellingsorganisaties

Middelen Werkcommissies zoals Examencommissies, ROC’s, etc. — Dispensaties, keurcontracten —

Nogmaals de 5 pijlers ¢

Maar om een beetje structuur te houden, hebben we de volgende 5 pijlers in het leven geroepen: — — — — —

Kwaliteit Aanwas Scholing Service Aantrekkelijkheid

Waar stonden ze ook alweer voor? ¢

Kwaliteit Kennis & kunde, gedrag, communicatieve vaardigheden, leveren van kwalitatief hoogstaande producten

¢

Aanwas Instroom (scouting, begeleiding, weerbaarheid)

¢

Scholing Lesstof, keurtechniek, raskennis, observeren èn waarderen

¢

Service Klantgericht, goed en snel

¢

Aantrekkelijkheid Doorstroom, opleidingsduur, liefde voor het vak

De pijlers in praktijk ¢

2009 — — — —

— — — — — —

Optuigen portefeuille 3 jaren plan 2009 – 2011 Training puntenkeuring konijnen Mentorschap voor keurmeesters in opleiding (veren) Herstart 1e druk leerboek konijnen Start 2e druk leerboek hoenders Integratie dispensatiebeleid NHDB en NKB Verkorten opleidingsduur hoenders tot A keurmeester Spoedcursus kwartels, frankolijnen, patrijzen Demografie onderzoek pelsdieren keurmeesters


2010 — — — — — — — — — — —

Start digitalisering keurcontract Start inventarisatie spoedcursus kleine knagers Gedragscode keurmeesters Doorstroom examenreglement cavia keurmeesters Uniformering onderdeel lesstof Organisatie Training puntenkeuring cavia’s en kleine knagers (vervolg 2011) Start nieuwe leerboek siervogels Demografie onderzoek hoender etc. keurmeesters Eren & Waarderen: KLN speld 50 jaar keurmeester Afronding leerboeken hoenders en konijnen Samenstelling Commissie Beoordelingssystemen (voorstel PA Gelderland)

Eren & Waarderen Speciaal ontworpen KLN speld Meer dan 50 jaar in het vak! Harm Hoving — Jo van Riessen — Rinus Verhelst —

2010


2011 — — — — — — — — — — —

Testfase digitalisering keurcontract Vormgeven en uitvoeren spoedcursus kleine knagers Gedragscode keurmeesters communiceren Uniformering werkwijzen ROC’s en in gebruikname leerboek konijnen Keuren op punten bij cavia’s en kleine knagers m.i.v. september Inrichting Nationaal Opleiding Centrum (NOC) voor hoenders etc. Afronden nieuwe leerboek siervogels Aanpassing examenreglement konijnen – versnelde doorstroom Landelijke keurmeesters enquête - input 3 jarenplan 2012 - 2015 Instellen Adviescommissie: Opleiding & Keuren: Nu en 10 jaar verder Presentatie 1e onderzoeksresultaten Commissie Beoordelingssystemen - ALV 2011

Enquête KLN keurmeesters ¢

Waarom? — — — — —

¢

Uw mening doet er toe Een beeld krijgen over hoe u denkt over het keurmeesterkorps waarin u functioneert Wat vindt u van de HKV /KKV /KLN keurmeesters faciliteiten Input beleid HKV / KKV Input nieuw 3 jarenplan KLN portefeuille 2012 - 2015

Hoe werkt ‘t? U krijgt een formulier thuis opgestuurd — Vul het anoniem in — Gebruik de meegestuurde envelop met antwoordnummer — Stuur het terug naar de KLN secretaris vòòr 1 juni —

Enquête KLN keurmeesters


4 1 5 2 3


5 3 7 7 1

Gedragscode KLN keurmeesters

“Be the change you want to see in the World“

Gedragscode KLN keurmeesters

Gedragscode KLN keurmeesters ¢

Je verantwoordelijkheid als keurmeester Bijdragen aan het op een dierverantwoorde manier in stand houden, verbeteren en creëren van soorten en rassen — Beoordelen van dieren op diervriendelijke wijze — Aanspreekpunt / kenniscentrum voor fokkers, inzenders, publiek, tt-organisaties èn collega-keurmeesters (je publieke rol) — Respect voor mens & dier —

Kortom, een ware ambassadeur van KLN

Gedragscode KLN keurmeesters ¢

Gedrag wat daarbij hoort — — — — — — — — — —

Diplomatiek, opbouwend en tactvol, zich realiserend dat hij/zij een voorbeeldfunctie heeft Consequent keuren naar de objectieve criteria van de geldende standaard en een up to date standaard bij zich hebben Beoordelingskaart en indoordeel goed en gestructureerd opgebouwd Op peil houden kennis bevoegde rassen en bereid deze te delen Open staan voor gedachtewisseling over een andere mening Je onthouden van negatieve kritiek achter iemands rug om In goede geestelijke en lichamelijke conditie zijn om de keuring en hantering van dieren uit te oefenen. Geen alcohol en/of roken tijdens het beoordelen van de dieren Komt voorbereid op een keuring Zorgt voor een goede samenwerking met de tt-organisatie

Even wat anders… ¢

Eren & waarderen —

De loftrompet voor Toon Selten & Nico van Wijk voor hun verdiensten van de zeer geslaagde spoedcursus frankolijnen, kwartels, patrijzen

Demografie onderzoek veren 2010/2011 Achtergrond ¢

Voldoet keurmeesterpopulatie aan toekomstige tentoonstellingsbehoefte? — Demografie onderzoek pelsdieren (2009/2010) — Demografie onderzoek hoenders etc. (2010/2011)

¢

Lijkt de doorstroom in het huidige opleidingssysteem voldoende om aan de vraag aan keurmeesters in de toekomst te voldoen (5 – 10 jaar)

Demografie onderzoek veren 2010/2011 ¢

Vastgestelde feiten & aannames —

Totaal aantal keuringen blijft laatste 5 jaar stabiel

—

Aanname dat deze trend nog 5 jaar gelijk blijft

—

Gemiddeld stoppen keurmeesters met keuren rondom 75 jaar

—

Opleiding tot A keurmeester duurt gemiddeld 15 - 20 jaar (hoenders)

—

A keurmeesters zijn het meest lucratief voor tentoonstellingsorganisaties vanwege brede inzetbaarheid

Demografie onderzoek veren 2010/2011


¢

15% oftewel 14 keurmeesters vloeien naar verwachting af binnen 5 jaar

¢

28% oftewel 26 keurmeesters vloeien naar verwachting af binnen 15 jaar

¢

Bijna geen aanwas in leeftijdscategorie onder 50 jaar (10% oftewel 9 keurmeesters)



¢

In totaal 65% ouder dan 60 jaar, waarvan 35% ouder dan 70 jaar!!! (12 keurmeesters)

¢

Slechts één A keurmeester jonger dan 50 jaar!!! Ter vergelijk bij pelsdieren: 7


¢

37% ouder dan 60 jaar (wie doet nog examen?)

¢

Gezonde meerderheid 58% in leeftijdscategorie 40 – 59 jaar

¢

Geen keurmeesters onder 40 jaar!!!


¢

Hoge concentratie 29% in 60 – 69 jaar (wie doet nog examen?)

¢

Gezonde meerderheid 58% in leeftijdscategorie 40 – 59 jaar

¢

Slechts 1 jonge keurmeester onder 40 jaar!!! Ter vergelijk bij pelsdieren: 22

Demografie onderzoek veren 2010/2011 ¢

Zeer verontrustend toekomstbeeld Vergrijzing van het korps (gemiddelde leeftijd hoog, 65% van A bestand > 60 jaar) — A keurmeesters: De opbouw van leeftijd en bevoegdheid duidt dat er een grote kans is op forse afvloeiing binnen 5 jaar tijd. Plusminus: 35% oftewel 14 personen — B keurmeesters: grote concentratie 37% in 60 – 69 jaar: Specialisme of “bevroren” bestand? Stroomt de rest nog door? — C keurmeesters: De grootste concentratie 58% (22 personen) in de groep 40 – 59 zal pls nog 15 - 20 jaar bezig zijn met opleiding om A keurmeester te worden. Opvallend is dat er bijna geen jonge C keurmeesters zijn (onder 40 jaar). Geen aanwas? —

¢

Kortom Dreigend tekort aan A keurmeesters binnen nu en 10 jaar — Wellicht een dreigend tekort aan keurmeesters na 10 jaar —

Wat nu? ¢

Korte termijn maatregelen Aanpassing examenreglement pelsdieren ALV2010, ALV 2011 – gedaan!!! — Aanpassing examenreglement hoenders ALV2010 – gedaan!!! —

¢

Middellange termijn maatregelen Aanwas & aantrekkelijkheid — Herijking opleiding en examineringssystemen — Herijking A, B en C systeem & dispensaties — ALV voorstel 2012/2013 —

Hoe?

Instellen adviescommissie Opleiding & Keuren: Nu en 10 jaar verder

Wat nu? Adviescommissie: Opleiding & Keuren: Nu en 10 jaar verder

Tot slot: de pijlers in de toekomst ¢

2012 en verder — — — — — — — — — — —

Zoeken opvolger portefeuillehouder Digitale keurcontracten 1e resultaten spoedcursus kleine knagers 2e druk Leerboek Cavia’s en Kleine Knagers Evaluatie Nationaal Opleiding Centrum (NOC) voor hoenders etc. In gebruik nemen nieuw leerboek siervogels Trainingsprogramma examineren Start nieuw leerboek watervogels ALV 2012/2013 voorstel: Opleiding & Keuren: Nu en 10 jaar verder Vervolg Commissie Beoordelingssystemen - ALV 2011 Nieuw 3 jarenplan 2012 - 2015

MET DANK AAN: Iedereen die deze portefeuille vorm en inhoud heeft gegeven in 2010. Speciaal woord van dank aan: - Examencommissies Pelsdieren en Hoenders etc. - Leergroep Opleiding Hoenders etc. (LOH) - Leergroep Opleiding Pelsdieren (LOP) - Pieter Boksma, Gerrit de Gooijer (AKA) - ROC docenten en coördinatoren - Jasper Smelt, Pieter Boksma (vaste gedelegeerden) - Keurmeesterverenigingen

KEURMEESTERAANGELEGENHEDEN Terugblik 2010, nu 2011 en verder

Recommend Documents