KECAMATAN PANDEGLANG 2013
PEMERINTAH KABUPATEN PANDEGLANG
KECAMATAN PANDEGLANG
Jalan Yusuf Martadilaga No. 54 Telp. (0253) 203288 Pandeglang
KEPUTUSANCAMAT KECAMATAN PANDEGLANG Nomor:900/ 42-Kep/VI/2013 TENTANG RENCANA KERJA KECAMATAN PANDEGLANG KABUPATEN PANDEGLANG TAHUN 2014 CAMATKECAMATAN PANDEGLANG, Menimbang
Mengingat
: a. bahwauntukmenjabarkanRencanaKerjaPemerintah Daerah (RKPD) Tahun 2014, makasetiapSatuanKerjaPerangkat Daerah perlumenyusunRencanaKerja (Renja); b. bahwaberdasarkanketentuanPasal 28 PeraturanPemerintahNomor 8 tahun 2008 tentangTahapan, Tata Cara Penyusunan, PengendaliandanEvaluasiPelaksanaanRencana Pembangunan Daerah sertaPasal 24 ayat (3) Peraturan Daerah KabupatenPandeglangNomor 7 tahun 2010 tentangSistemPerencanaandanPenganggaran Pembangunan Daerah, Renja SKPD ditetapkandenganKeputusanKepalaSatuanKerjaPerang kat Daerah; c. bahwaberdasarkanpertimbangansebagaimanadimaksu dpadahuruf a danhuruf b, perluditetapkankeputusanKepala (nama SKPD) tentangRencanaKerja (nama SKPD); : 1. Undang-UndangNomor 23 Tahun 2000 tentangPembentukanPropinsiBanten (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 182, TambahanLembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4010); 2. Undang-UndangNomor 17 Tahun 2003 tentangKeuangan Negara (Lembaran Negara Tahun 2003 Nomor 47, TambahanLembaran Negara Nomor 4286); 3. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421);
4. Undang-UndangNomor 32 Tahun 2004 tentangPemerintahan Daerah (Lembaran Negara RepublikIndonesia Tahun 2004 Nomor 125, TambahanLembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4437) sebagaimanatelahdiubahbeberapa kali, terakhir dengan Undang-UndangNomor 12 Tahun 2008 tentang perubahan kedua atas Undang-UndangNomor 32 Tahun 2004tentangPemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 59, TambahanLembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4844); 5. Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan Antara Pemerintah Pusat dan Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 126, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4438); 6. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Peraturan Perundangan-undangan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2011 Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5234); 7. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 140, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4578); 8. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintahan Antara Pemerintah, Pemerintahan Daerah Provinsi dan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4737); 9. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 21, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4817); 10. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2010 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) Tahun 2010-2014; 11. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimanatelahdiubahbeberapa kali, terakhir dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 21 Tahun 2011 tentang Perubahan Kedua Atas Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah; 12. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana
Pembangunan Daerah; 13. Peraturan Daerah Kabupaten Pandeglang Nomor 6Tahun 2008 tentang Pembentukan, Susunan Organisasi dan Tata Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Pandeglang (Lembaran Daerah Kabupaten Pandeglang Tahun 2008 Nomor 6) sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Daerah Kabupaten Pandeglang Nomor 4 Tahun 2010 (Lembaran Daerah Kabupaten Pandeglang Tahun 2010 Nomor 4); 14. Peraturan Daerah Kabupaten Pandeglang Nomor 7 Tahun 2010 tentang Sistem Perencanaan dan Penganggaran Pembangunan Daerah (Lembaran Daerah Kabupaten Pandeglang Tahun 2010 Nomor 7); 15. Peraturan Daerah Kabupaten Pandeglang Nomor 8 Tahun 2010 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kabupaten Pandeglang Tahun 20052025 (Lembaran Daerah Kabupaten Pandeglang Tahun 2010 Nomor 8); 16. Peraturan Daerah Kabupaten Pandeglang Nomor 9 Tahun 2011 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Pandeglang Tahun 2011-2016 (Lembaran Daerah Kabupaten Pandeglang Tahun 2011 Nomor 9); Memperhatikan
: 1. Peraturan Bupati Pandeglang Nomor :18 Tahun 2008
tentang Rincian Tugas, Fungsi dan Tata Kerja Kecamatan dan Kelurahan di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Pandeglang;
2. Peraturan Bupati Pandeglang Nomor ........ Tahun 2013
tentang RencanaKerjaPemerintah KabupatenPandeglangTahun 2014;
Daerah
3. KeputusanBupatiPandeglangNomor
... Tahun 2013 tentangPengesahanRencanaKerjaSatuanKerjaPerangkat Daerah (Renja SKPD) KabupatenPandeglangTahun 2014;
4. KeputusanCamatKecamatan
PandeglangNomor
:100/13Kep/XII/2011tentangRencanaStrategisKecamatan PandeglangKabupatenPandeglangTahun 2011-2016; MEMUTUSKAN:
Menetapkan
:
KESATU
: RencanaKerja (nama SKPD) KabupatenPandeglangTahun 2014 sebagaimanatercantumdalamlampiranKeputusanini.
KEDUA
: RencanaKerjasebagaimanadimaksudpadaDiktum KESATU merupakansuatu proses yang berorientasipadahasil yang ingindicapaiselamakurunwaktu 1 (satu)
tahunsecarasistematisdanberkesinambungandenganmemp erhitungkanpotensi, peluangdankendala yang adaatau yang mungkintimbul yang menghasilkansuaturencanakerjainstansipemerintah yang memuatvisi, misi, tujuan, sasaran, strategi, kebijakandan program sertaukurankeberhasilandankegagalandalampelaksanaann ya. KETIGA
: RencanaKerjasebagaimanadimaksudpadaDiktum KESATU disusununtukmeningkatkanakuntabilitasdankualitasperen canaan, statistik, danpenanaman modal penataanruangdaerah.
KEEMPAT
: SistematikaRenjaSatuanKerjaPerangkat Daerah memuat : BAB I : PENDAHULUAN BAB II : EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU BAB III : TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN BAB IV : PENUTUP
KELIMA
: Keputusaninimulaiberlakupadatanggalditetapkan. Ditetapkandi padatanggal
Pandeglang 31 Mei 2013
CAMAT PANDEGLANG
Drs. H. SALMAN SUNARDI, M.Pd NIP.19590705 197912 1 014
KATA PENGANTAR
Denganmemanjatkanpujidansyukurkehadirat dapatmenyusunRancanganAwalRencanaKerja
Allah
(RENJA)
tahun
SWT, 2014,
kami Kecamatan
PandeglangKabupatenPandeglang
yang
merupakanrencanapembangunantahunanSatuanKerjaPerangkat Daerah (SKPD).
RencanaKerja
(RENJA-SKPD)
disusunberdasarkanpadaPeraturanBupatiPandeglang tentangPetunjukPelaksanaanRangkaian
No.3
MUSRENBANG
RKPD
Tahun dan
2011 Tata
Cara
PenyusunanRencanaKerjaSKPD.Penyajiandokumenrancanganawalrencanakerjamengacup adaPERBUP No.3Tahun 2011, Lampiran V, B1.10 (PenyajianDokumenRancanganAwal RENJA SKPD).
Rancanganawalrencanakerjatahun
2014,merupakankumpulandarirumusanawal
Program danKegiatandaritiapBidangdanSekertariatsesuaitugaspokokdanfungsinyasertausulandariha sil
MUSRENBANG
tahun
2013(KecamatanPandeglang)
yang
berhubungandenganpenyediaansaranadanprasarana.
SemogarancanganawalrencanakerjaTahun 2014inidapatdijadikanacuanpelaksanaandanimplementasiTugasPokokdanKecamatanPand eglangselama 1 (satu) tahunkedepan. Pandeglang, 31 Juni 2013 CAMAT PANDEGLANG
Drs. H. SALMAN SUNARDI, M.Pd
I
Kecamatan Pandeglang
Pembina Tk I - IV/b NIP. 19590705 197912 1 014
DAFTAR ISI KATA PENGANTAR ...................................................................................................
I
DAFTAR ISI .................................................................................................................
II
BAB I PENDAHULUAN .............................................................................................
1
I.I.
LatarBelakang ..........................................................................................
1
I.2.
LandasanHukum ......................................................................................
2
I.3.
MaksuddanTujuan ..................................................................................
3
BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU .................... 2.1.
5
Evaluasi Pelaksanaan Renja Kecamatan Pandeglang Tahun 2012 dan Capaian Renstra SKPD..............................................................................
5
2.2
Analisis Kinerja Pelayanan SKPD.............................................................
7
2.3.
Isu – isuPentingPenyelenggaraanTugasdanFungsiSKPD ..................
8
A. Tingkat KinerjaPelayananSKPD .......................................................
8
B. PermasalahandanHambatan ...............................................................
9
C. TantangandanPeluang ........................................................................
10
D. RekomendasidanCatatanPenting yang Harus di TindakLanjuti .....
11
2.4.
Review TerhadapRancanganAwal RKPD………………………………
11
2.5
PenelahaanUsulan Program danKegiatanMasyarakat ..........................
11
BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN .............................. 3.1.
3.2.
12
TelaahanTerhadapKebijakanNasional ..................................................
12
A. Prioritas Pembangunan Nasional ........................................................
12
B. Prioritas Pembangunan ProvinsiBanten .............................................
12
C. Prioritas Pembangunan KabupatenPandeglang ..................................
12
TujuandanSasaranRenjaSKPD .............................................................
13
1. Tujuan ................................................................................................... 13 2. Sasaran .................................................................................................
II
14
Kecamatan Pandeglang
3.3.
Program danKegiatan……………………………………………………
14
BAB IV PENUTUP........................................................................................................
16
III
Kecamatan Pandeglang
BAB I PENDAHULUAN
1.1. LATAR BELAKANG
Rencana
kerja
kesatuan
kerja
perangkat
daerah
(RenjaSKPD)
KecamatanPandeglang KabupatenPandeglang merupakan suatu dokumen perencanaan komprehensip tahunan yang telah mendapatkan pemutakhiran data dari hasil musyawarah rencana pembangunan (Musrenbang) Kecamatan Pandeglang yang mengacu kepada rencana strategis satuan kerja perangkat daerah (Renstra SKPD) sesuai dengan undang – undang nomor 17 tahun 2003 tentang keuangan Negara, dan undang – undang nomor 25 Tahun 2004 tentang system perencanaan pembangunan nasional,Serta undangundang nomor 32 tahun 2004 tentang pemerintahan daerah. Renja ini tersusun sebagai rumusan Visi Misi gambaran kondisi umum,isu dan masalah mendesak,Kebijkan umum dan Prioritas Pembangunan.Dengan harapan dapat merujuk pada semua Dokumen Perencanaan dari semua semua tingkatan SKPD Kabupaten Pandeglang serta berjenjang hirarki baik vertical maupun horizontal sehingga terjadi sinergi kebijakan dan singkronisasi program. Rencana Kerja ini disusun dengan memperhatikan dokumen perencanaan yang sudah ada sebagaimana diatur dalam Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004; tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional yaitu : 1. Rencana Pembangunan Jangka Panjang (RPJP) Daerah Kabupaten Pandeglang, yang dituangkan dalam Peraturan Daerah (PERDA) Kabupaten Pandglang Nomor 8 Tahun 2010; tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Tahun 2005-2025, yang berfungsi sebagai dokumen perencanaan makro, politis dan berwawasan dua puluh tahun kedepan 2. Rencana Pembangunan Jangka Menengah (RPJM) Daerah Kabupaten Pandeglang Tahun 2006-2010, yang dituangkan dalam Peraturan Bupati Pandeglang Nomor 21 Tahun 2005; tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah (RPJM) Daerah Kabupaten Pandeglang Tahun 2006-2010. Yang berfungsi sebagai penjabaran dari RPJP Daerah Kabupaten Pandeglang.
1
Kecamatan Pandeglang
3. Rencana Strategis Satuan Kerja Perangkat Daerah (RENSTRA-SKPD)Kecamatan Pandeglang Tahun 2011-2016, yang dituangkan dalam Keputusan CamatKecamatan PandeglangKabupaten Pandeglang No:100/13-Kep/XII/2011. Rumusan rencana program dan kegiatan Tahun 2014 telah mengakomodir usulan dari hasil MUSRENBANG Kecamatan Pandeglang.
1.2. LANDASAN HUKUM Penyusunan Renja SKPD tahun 2014Kecamatan Pandeglang Kabupaten Pandeglang mengacu pada peraturan perundang-undangan tersebut dibawah ini: 1. Undang-undang Nomor 23 Tahun 2000 tentang Pembentukan Propinsi Banten (Lembaran Negara Tahun 2000 Nomor 182, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4010); 2. Undang –Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Tahun 2004 Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4421); 3. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 21, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4817); 4. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tatacara Penyusunan, Pengendalian, Dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah; 5. Peraturan Daerah Kabupaten Pandeglang Nomor 6 Tahun 2008 tentang Pembentukan, Susunan Organisasi dan Tata Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Pandeglang (Lembaran Daerah Kabupaten Pandeglang Tahun 2008 Nomor 6) Sebagai mana telah diubah dengan Peraturan Daerah Kabupaten Pandeglang Nomor 4 Tahun 2010 (Lembaran Daerah Kabupaten Pandeglang Tahun 2010 Nomor 4); 6. Peraturan Daerah Kabupaten Pandeglang Nomor 7 Tahun 2010 tentang Sistem Perencanaan dan Penganggaran Pembangunan Daerah Kabupaten Pandeglang (Lembaran Daerah Kabupaten Pandeglang Tahun 2010 Nomor 7) 7. Peraturan Daerah Kabupaten Pandeglang Nomor 8 Tahun 2010 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kabupaten Pandeglang Tahun 2005-2025 (Lembaran Daerah Kabupaten Pandeglang Tahun 2010 No 8)
2
Kecamatan Pandeglang
8. Peraturan Bupati Pandeglang Nomor 3 Tahun 2011 tentang Petunjuk Pelaksanaan Rangkaian Musrenbang RKPD dan Tatacara Penyusunan Rencana Kerja SKPD.
1.3. MAKSUD DAN TUJUAN Maksud dan Tujuan disusunnya Renja Kecamatan Pandeglang Kabupaten Pandeglang Tahun 2014 adalah untuk memberikan gambaran tentang Program dan kegiatan Kecamatan Pandeglang Kabupaten Pandeglang dalam satu tahun anggaran, sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya. Sesuai dengan Visi dan Misi yang telah dirumuskan maka tujuan dan maksud dari rencana kerja tahun 2014 adalah sebagai berikut : 1. Renja SKPD KecamatanPandeglang 2014 disusun dengan tujuan untuk memberikan arah kebijakan dan pedoman perencanaan pembangunan Tahunan pada Tahun Anggaran 2014 sesuai prioritas agar terarah dan terpadu, sesuai dengan tugas dan fungsi serta isu permasalahan yang perlu segera di tangani.
2. Sedangkan sasaran disusunnya Renja SKPD ini adalah tersusunnya rencana kegiatan SKPD tahun Anggaran 2014 yang terurai secara tepat dan terarah pada tingkat kebijakan, program dan kegiatan serta rencana anggaran yang berbasis Reguler, Tupoksi dan Evaluasi.
1.4. SISTEMATIKA PENULISAN Sistematika Penulisan Rencana Kerja Dinas Perhubungan, Komunikasi dan Informatika Kabupaten Banyuwangi Tahun 2012 adalah sebagai berikut: BAB l
BAB ll
PENDAHULUAN 1.1
Latar Belakang
1.2
Landasan Hukum
1.3
Maksud dan Tujuan
1.4
Sistematika Penyusunan Rencana Kerja
EVALUASI PELAKSANAAN RENJA TAHUN LALU 2.1
Evaluasi Pelaksanaan Renja Kecamatan Pandeglang Tahun 2012 dan Capaian Renstra SKPD
3
2.2
Analisis Kinerja Pelayanan SKPD
2.3
Isu-Isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi SKPD Kecamatan Pandeglang
BAB lll
2.4
Review terhadap Rancangan Awal RKPD
2.5
Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat
TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN 3.1
Telaah terhadap Kebijakan Nasional dan Provinsi
3.2
Tujuan dan Sasaran Renja SKPD
3.3
Program dan Kegiatan
BAB IV PENUTUP LAMPIRAN RENJA Pada bagian lampiran dapat dilihat pada tabel rumusan rencana program dan kegiatan SKPD
4
Kecamatan Pandeglang
BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU CAPAIAN RENSTRA SKPD
2.1.Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra SKPD Sebagaimana amanat Peraturan Pemerintah Nomor 8 tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah, setiap dokumen perencanaan harus dievaluasi dalam pelaksanaannya. Oleh karena itu Renja Kecamatan Pandeglang Kabupaten Pandeglang Tahun 2012 juga harus dilakukan evaluasi. Evaluasi terhadap Renja Kecamatan Pandeglang Kabupaten Pandeglang Tahun 2012 meliputi 3 (tiga) hal, yaitu kebijakan perencanaan program & kegiatan, pelaksanaan rencana program & kegiatan serta hasil rencana program & kegiatan. Dalam penyusunan Renja Kecamatan Pandeglang Kabupaten Pandeglang Tahun 2012, memperhatikan beberapa hal sebagai berikut: a. Masalah yang dihadapi dan sumber daya yang akan digunakan serta pengalokasiannya; b. Tujuan yang dikehendaki; c. Sasaran–sasaran dan prioritas untuk mewujudkannya; d. Kebijakan–kebijakan dalam pelaksanaannya; Disamping itu penyusunan Renja Kecamatan Pandeglang Kabupaten Pandeglang Tahun 2012, juga memperhatikan hal–hal sebagai berikut: a. Hasil evaluasi capaian kinerja tahun 2012 sebagai bahan dalam penyusunan perencanaan tahun 2014; b. Memperhatikan keberlanjutan (sustainable development) untuk menjaga stabilitas dan konsistensi pembangunan. Masalah–masalah yang dihadapi dan sumber daya yang akan digunakan serta pengalokasiannya; Evaluasi
pelaksanaan
Renja
Kecamatan
Pandeglang
Kabupaten
Pandeglangsampai dengan triwulan ke I tahun 2013, sebagaimana tersebut tabel 2.1 Rekapitulasi evaluasi hasil pelaksanaan renja SKPD dan pencapaian renstra SKPD sampai dengan Tahun 2013, terlampir.
5
Kecamatan Pandeglang
Dari tabel 2.1 tersebut,terlihat bahwa hampir semua program kerja Kecamatan Pandeglang Kabupaten Pandeglang Tahun 2012 terealisasi lebih dari 90 persen, walaupun demikian beberapa program dan kegiatan realisasi dibawah 90 persen, hal ini disebabkan 1. Efisiensi anggaran; 2. Perencanaan yang kurang optimal, sehingga anggaran yang dialokasikan tidak dapat diserap secara optimal. Khusus untuk program peningkatan kapasitas sumber daya aparatur, tidak pernah dianggarkan, mengingat program dan kegiatan ini sudah di anggarkan pada Badan Kepegawaian dan Diklat, untuk seluruh SKPD. Sehubungan dengan hal diatas, maka pengelolaan pengembangan kualitas Sumber Daya Manusia harus terus diupayakan secara terencana dan sistematis agar kapasitas personil baik individu maupun tim/kelompok bisa ditingkatkan dan dikembangkan secara lebih profesional, proaktif dan kolektif/tim, sehingga diharapkan dimasa akan datangmenjadi personil yang mumpuni dan kapabel bagi Kecamatan Pandeglang. Kapasitas ideal yang dapat dikembangkan dalam pengelolaan sumber daya manusia/aparatur antara lain mencakup lima aspek masingmasing : 1. Kapasitas untuk berkreasi atau berproduksi; 2. Pemerataan distribusi komposisi personil sesuai kapasitas dan kualifikasinya; 3. Pemberian keleluasaan dan wewenang; 4. Kesempatan untuk berkembang (sustainable); 5. Kesadaran akan interdepensi. Lima aspek pengelolaan sumber daya manusia di atas dapat terus ditingkatkan dan dikembangkan, karena dengan sumber daya manusia yang berkualitas dan mumpuni menjadi modal utama dan potensial dalam menentukan dan menggerakkan segenap potensi yang ada dalam rangka pencapaian tujuan organisasi. Untuk mendukung pemberdayaan dan pengembangan sumber daya manusia pada Kecamatan Pandeglang, pelaksanaan rekruitmen yang selektif didasarkan pada kecakapan fisik dan mental serta latar belakang pendidikan yang memadai, yang ditunjang dengan mekanisme pendidikan dan pelatihan pegawai pada program Diklat Penjejangan maupun Diklat Fungsional Pemerintah Daerah.
6
Kecamatan Pandeglang
A. Anggaran belanja langsung dan tidak langsung ( Program dan Kegiatan) yang diterima berdasarkan DPA– SKPD Tahun 2012 Rencana dan Realisasai Anggaran 2012 No
Program dan Kegiatan Rencana Rp.
Realisasi Rp.
%
384.556.250
377.527.100
98.17%
1
Belanja Langsung
2
Belanja Tidak Langsung
1.475.974.924
1.267.954.232
85.91%
Jumlah
1.860.531.174.12
1.645.481.332.00
88.44%
Evaluasi pelaksanaan rencana kerja Tahun 2012 dapat dilihat secara rinci pada format terlampir
2.2. ANALISIS KINERJA PELAYANAN
Kecamatan Pandeglang merupakan pintu terdepan dalam memberikan pelayanan langsung kepada masyarakat, pada tahun 2012 kecamatan Pandeglang telah memberikan pelayanan yang cukup maksimal dimana telah dilaksanakan beberapa program yang langsung menyetuh kepada masyarakat,adapaun program yang dimaksud adalah : 1. Pelayanan perekaman Kartu Tanda Penduduk Elektronik atau E-KTP diamana jumlah target perekaman E-KTP dari26.764 penduduk suda terekam sebanyak 25.532atau sekitar 95.47 %. 2. Peningkatan partsipasi masyarakat dalam pembangunan dimana kegiatan ini melibatkan langsung masyarakat dalam mengusulkan rencana kerja tahunan pemerintah melalui musyawarah pembangunan kelurahan dan ditindaklanjuti dengan Musrenbangkec. 3. Peningkatan partisipasi masyarakat dalam kegiatan event-event kejuaraan seni budaya,kegamaan KabPandeglang
dan dimana
olah
raga
Kecamatan
yang
dilaksanakan
Pandeglang
telah
oleh
Pemerintah
mengikutsertakan
masyarakat untuk berpartisipasi dalam event event tersebut diantaranya kegiatan PORKABdan MTQ KabPandeglang.
7
Kecamatan Pandeglang
Adapun analisis pencapaian kinerja pelayanan Kecamatan Pandeglang adalah sesuai tabel berikut
2.3. ISU-ISU PENTING PENYELENGGARAAN TUGAS DAN FUNGSI SKPD A. TINGKAT KINERJA PELAYANAN SKPD Berdasarkan pengukuran, evaluasi dan analisis pencapaian kinerja Tahun Anggaran 2012, Kecamatan Pandeglang Kabupaten Pandeglangtelah berhasil mencapai kinerja dengan kategori sangat baik (Total Capaian Kinerja 88,44%) sedangkan hasil pencapaian kinerja keuangan dapat dijelaskan sebagai berikut: -
Belanja Langsung Sebesar 98,17% (termasuk kategori sangat baik) Belanja Tidak Langsung Sebesar 85,91% (termasuk kategori sangat baik)
Tingkat kinerja secara umumKecamatan Pandeglang dari awal Tahun 2012 dapat digambarkan sebagai berikut: 1.
Pelaksanaan tupoksi secara umum telah berjalan sesuai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan tetapi masih banyak yang harus dibenahi/diperbaiki sesuai dengan perkembangan dan tuntutan dari masyarakat dengan pelayanan yang optimal. Prasarana dan sarana yang dimiliki sampai saat ini dirasakan sudah memenuhi, khususnya sarana perlengkapan fasilitas kerja yang mendukung dikarenakan sudah lengkap khususnya komputer, mesin tik, printer dan Alat Kebersihan Mesin rumput. Terbatasnya tenaga teknis dibidang Teknis Evaluasi dan Pelaporan sehingga dalam setiap pelaporan kegiatan sering terlambat dikarenakan kurangnya SDM tersebut. Anggaran Belanja Langsung (Program dan Kegiatan) yang diterima berdasarkan DPA SKPD Perubahan Tahun 2012 sebesar Rp.384.556.250terealisasikan sebesar Rp.377.527.100,- dengan persentase 98.17% (Termasuk Kategori Sangat Baik). Pencapaian Target PBB Tahun 2012 Dari Target Rp. 287.301.087,- terealisasi sebesar Rp. 137.841.627,- atau sebesar 47.98%. (Termasuk Kategori Kurang).
2.
3.
4.
5.
B. PERMASALAHAN DAN HAMBATAN 8
Kecamatan Pandeglang
a. Permasalahan dan Solusi dibidang Pencapaian Target (PBB) Permasalahan yang dihadapi dalam peningkatan penerimaan Pencapaian Target PBBadalah : 1. Tupoksi PAD yang belum berjalan dengan baik. 2. Kesadaran dan partisipasi masyarakat terhadap kewajiban membayar PBB sudah ada namun perlu ditingkatkan. 3. Sarana dan prasarana untuk petugas/personil petugas lapangan belum memadai. 4. Potensi objek/sasaran peningkatan bidangPAD belum tergali. 5. Kemampuan sosial ekonomi masyarakat yang menurun yang disebabkan krisis Ekonomi global. b. Permasalahan dibidang Pendanaan/Keuangan Permasalahan Permasalahan dalam pengelolaaan anggaran kegiatan baik Belanja Langsung maupun Tidak Langsung masih dirasakan belum optimal,hal ini disebabkan : 1. Kurang berimbangnya antara anggaran yang dikelola dan volume kegiatan-kegiatan yang harus dilaksanakan oleh Kecamatan Pandeglang 2. Masih kurangnya koordinasi antara bendahara pengeluaran dengan PPTK Kegiatan.
c. Permasalahan dan Solusi dibidang Tugas Pokok dan Fungsi Permasalahan 1. Pemahaman dan Pelaksanaan dari Visi, Misi, Tujuan, dan Sasaran yang telah dirumuskan belum berjalan secara efektif dan masih harus ditingkatkan, sehingga pelaksanaan tupoksi berjalan sesuai dengan yang diharapkan. 2. Kurangnya koordinasi dan singkronisasi antar seksi, sehigga capaian kinerja yang telah direncanakan tidak sesuai harapan atau kurang optimal. 3. Pelaksanan Program dan Kegiatan sering kali tidak sesuai dengan jadwal /rencana kerja yang telah ditetapkan, dikarenakan beberapa kendala seperti keterbatasan dana dari Pemerintah Daerah, cuaca yang tidak mendukung dan penyelesaian administrasi tidak tepat waktu.
d. Permasalahan dan Solusi dibidang Sarana dan Prasarana 9
Kecamatan Pandeglang
Permasalahan 1. Prasarana dan Sarana yang dimiliki oleh Kecamatan Pandeglang, khususnya keadaan kendaraan operasional kondisinya masih memprihatinkan dan harus ada peremajaan/rehabilitasi/pengadaan baru. 2. Peralatan kerja yang ada masih terbatas. 3. Perlengkapan kerja belum memadai. e.Permasalahan dan Solusi dibidang Sumber Daya Manusia (SDM) Permasalahan 1. Sumber daya manusia yang kurang profesional dan berkualitas. 2. Masih kurangnya tenaga teknis dibidangEvaluasi dan Pelaporan yang handal 3. Kurang pahamnya tupoksidalam masing-masingpersonal. 4. Masih kekurangan pegawai khususnya dibagian Subag Umum dan Kepegawaian dan Polisi Pamong Praja
C. TANTANGAN DAN PELUANG a. Peluang (Opurtinity) 1. Peraturan dan perundang-undangan yang berlaku dalam pelaksanaan tugas pokok dan fungsi. 2. Peluang untuk peningkatan kemampuan/keahlian pegawai sesuai bidangnya masih memungkinkan. 3.Koordinasi dengan instansi terkait masih terbuka. 4. Potensi pengelolaan pemberdayaan Sumber Daya Manusia (SDM) dan Sumber Daya Alam (SDA) 5. Cakupan wilayah yang harus terlayani cukup luas, merupakan peluang/potensi untuk peningkatan penerimaan Pajak Bumi dan Bangunan (PBB) b.
Tantangan (Chalange) 1. Masih rendahnya dukungan dan peran aktif masyarakat. 2. Peran swasta belum banyak dilibatkan 3.Terbatasnya sarana Operasional lapangan penagihan PBB 4. Masih rendahnya dukungan terhadap kinerja aparatur
10
Kecamatan Pandeglang
D. REKOMENDASI DAN CATATAN PENTING YANG HARUS DI TINDAK LANJUTI a. Rekomendasi dan Catatan Penting di Bidang PengelolaanPBB 1. Merumuskan kebijakan teknis operasional penarikan PBB. 2. Melaksanakan operasional penarikan PBB.. 3. Mengendalikan dan mengevaluasi pelaksanaan operasional penarikan PBB. Ditinjau dari besarnya tagihan PBB yang harus ditangani, Kecamatan Pandeglang dikategorikan mendapat beban relatif cukup berat.Apalagi dengan keterbatasan prasarana dan sarana serta fungsi PAD yang belum optimal, maka beban tersebut menjadi berat. Untuk itu didalam rencana pelayanan pengelolaan penarikan PBB Tahun mendatang mesti ditingkatkan b. Peningkatan Pemberdayaan Masyarakat
2.4.REVIEW TERHADAP RANCANGAN AWAL RKPD Adapun perbandingan antara RKPD 2014 dengan rancangan awal usulan RKPD Kecamatan Pandeglang sesuai tabel sebagai berikut :
2.5. PENELAAHAN USULAN PROGRAM DAN KEGIATAN MASYARAKAT Kajian Usulan Program dan Kegiatan dari Masyarakat Kabupaten PandeglangTahun 2014 Sumber : Hasil Musrenbang KecamatanPandeglang, yang disampaikan kepada Bappeda Kabupaten Pandeglang dan untuk mengetahui lebih jauh dapat dilihat di tabel sebagaimana terlampir di lampiran.
11
Kecamatan Pandeglang
BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN 3.1. TELAAHAN TERHADAP KEBIJAKAN NASIONAL A. Prioritas Pembangunan Nasional Yang menjadi prioritas pembangunan nasional adalah yang menjadi agenda nasional yaitu : 1. Menciptakan Indonesia yang aman dan damai 2. Menciptakan Indonesia yang adil dan demokrasi 3. Meningkatkan kesejahtraan rakyat B. Prioritas Pembangunan provinsi Banten Prioritas pembangunan provinsi banten adalah sebagaimana yang tertuang dalam Rencana Strategis Daerah (Renstrada) provinsi banten yang mana telah ditetapkan 9 (Sembilan) prioritas daerah sebagai berikut : 1. Penataan system kepemerintahan yang baik (good governance), pemerintahan yang bersih (clean government) serta peningkatan aparatur pemerintahan daerah. 2. Pemeliharaan dan peningkatan pertahanan keamanan, ketertiban, pemantapan system politik dan penegakan supremasi hukum. 3. Peningkatan kualitas SDM, kemandirian masyarakat, dan permasyarakatan IPTEK. 4. Penggalangan persatuan, partisipasi dan kemitraan sinergis. 5. Percepatan pemulihan krisis dan pembangunan ekonomi. 6. Peningkatan sarana dan prasarana dasar. 7. Peningkatan pengelolaan sumberdaya alam, tata ruang, dan lingkungan hidup. 8. Pemeliharaan dan pengembangan budaya dan kehidupan agamis. 9. Penguatan jaringan kerjasama dan promosi C. Prioritas Pembangunan Kabupaten Pandeglang Memperhatikan prioritas pembangunan baik pada tingkat nasional maupun Provinsi Banten serta berdasarkan beberapa isu strategis dan permasalahan mendasar
12
Kecamatan Pandeglang
pembangunan di Kabupaten Pandeglang sebagaimana yang telah diuraikan maka prioritas pembangunan Kabupaten Pandeglang adalah : 1. Penanganan kemiskinan yang diprioritaskan pada kantong-kantong kemiskinan dengan memprioritaskan pemberdayaan masyarakat. 2. Peningkatan kualitas dan kuantitas sarana dan prasarana pendidikan. 3. Peningkatan kualitas pelayanan kesehatan. 4. Meningkatkan kualitas dan pengawasan pembangunan infrastruktur daerah teutama yang menghubungkan sentra-sentra produksi pertanian dan agribisnis serta daerah tertinggal dalam rangka memenuhi pelayanan dasar masyarakat kearah peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia. 5. Mewujudkan ekonomi kerakyatan dan optimalisasi sumber daya alam dalam rangka stabilitas perekonomian daerah. 6. Mewujudkan kelestarian Sumber Daya Alam dan Konservasi Lingkungan Hidup berdasarkan Tata Ruang Wilayah (RTRW) Kabupaten dan mengoptimalkan sosialisasi kepada masyarakat. 7. Mewujudkan Good Governance melalui penciptaan tata pemerintahan daerah yang transparan, partisipatif dan bertanggung jawab dengan mengedepankan kaidah-kaidah transparansi dan akuntabilitas. 8. Pengembangan program ketahanan pangan yang didukung usaha konservasi, rehabilitasi, diversifikasi dan pemanfaatan serta pengelolaan sumber daya pertanian, peternakan, perikanan, kelautan, kehutanan dan perkebunan yang berbasis pemberdayaan masyarakat. 9. Intensifikasi, eksplorasi dan eksploitasi potensi-potensi sumber daya alamyang dapat mendongkrak terhadap Pendapatan Asli Daerah (PAD).
3.2. TUJUAN DAN SASARAN RENJA SKPD 1. Tujuan a. Mengarahkan seluruh dimensi kebijakan, program dan kegiatan yang menjadi tugas pokok dan fungsi Kecamatan Pandeglang. b.Sebagai pedoman teknis operasional dalam penyelenggaraan tugas pemerintahan.
13
Kecamatan Pandeglang
c. Menjabarkan Visi, Misi dan Program Kerja yang tertuang dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah (RPJM) Daerah Kabupaten Pandeglang Tahun 2011-2016. 2. Sasaran a. Mewujudkan Visi dan Misi Kecamatan Pandeglang yang tertuang dalam RENSTRA 2011-2016. b.Menyusun secara rinci program kerja dan kegiatan berdasarkan prioritas Tahun 2014. 3.3 PROGRAM DAN KEGIATAN Penetapan kebijakan tersebut didukung dengan penyusunan programprogram dan kegiatan sebagai berikut : 1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran 2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 3. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja Dan Keuangan 4. Program Peningkatan Pengembangan Dokumen Perencanaan Pelaporan dan Evaluasi 5. Program Pemeliharaan Kamtibmas dan Pencegahan Tindak Kriminal 6. Program Penyelenggaraan Pemerintahan Umum 7. Program Peningkatan Kerukunan dan Kehidupan Beragama 8. Program Peningkatan Pendapatan Daerah 9. Program Pembinaan dan Pemasyarakatan Olahraga Program tersebut di atas dirinci dalam berbagai kegiatan sebagai berikut : 1. Penyediaan Jasa Peralatan dan Perlengkapan kantor 2. Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke Luar daerah 3. Layanann Administrasi Kantor 4. Pembayaran Honorarium Tenaga Kerja Kontrak 5. Pengadaan perlengkapan gedung kantor
14
Kecamatan Pandeglang
6. Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor 7. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional 8. Pemeliharaan rutin/berkala peralatan kantor 9. Penyusunan pelpaoran keuangan akhir tahun 10. Penyusunan laporan dan rekonsiliasi keuangan 11. Pengelolaan Aset SKPD 12. Penyusunan dokumen perencanaan SKPD 13. Penyusunan dokumen pelaporan dan evaluasi SKPD 14. Pembinaan penyelenggaraan pemerintah desa/Kelurahan 15. Pelaksanaan PHBI 16. Pelaksanaan PHBN 17. Pelaksanaan PKK 18. Pameran pembangunan Tingkat Kabupaten 19. Musrenbangkec 20. Peningkatan penyelenggaraan Kegiatan Distribusi Raskin 21. Koordinasi upaya penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum 22. Pelaksanaan MTQ tingkat Kabupaten dan Provinsi 23. Pembinaan Keagamaan 24. Operasional PAD di Kecamatan 25. Pembinaan dan Pemasyarakatan Olah Raga Program tersebut disusun berdasarkan kebijakan yang telah di tentukan dengan misi untuk meningkatkan pelayana prima dan terciptanya aparatur yang profesional Dengan kebijakan dan program kegiatan tersebut maka diharapkan tujuan sasaran dapat tercapai, sehingga dapat terlihat perkembangan tingkat kinerja Kecamatan Pandeglang dalam upaya mewujudkan visi dan misi yang telah ditetapkan. Program dan Kegiatan pelaksanaan rencana kerja Tahun 2014 dapat dilihat secara rinci pada format terlampir 15
Kecamatan Pandeglang
BAB IV PENUTUP
Rencana Kerja (Renja) Kecamatan Pandeglang Tahun 2014 ini merupakan rencana kerja tahunan berdasarkan Renstra Kecamatan Pandeglang Kabupaten Pandeglang Tahun 2011 – 2016 dalam menunjang tercapainya Visi dan Misi Kabupaten Pandeglang serta target dan Sasaran Pembangunan yang dioperasionalkan melalui Rencana Kerja Pembangunan Daerah (RKPD) Pemerintah Provinsi Banten Tahun 2014.Rencana Kerja Kecamatan Pandeglang sebagai bahan dalam penyusunan usulan rencana kegiatan fasilitasi pembangunan yang bersumber dari anggaran APBD Tahun Anggaran 2014 dan untuk mengevaluasi pelaksanaan Rencana Kerja tahun lalu. Dengan adanya Rencana Kerja Kecamatan Pandeglang Tahun 2014, maka penetapan prioritas pembangunan yang merupakan upaya penjabaran dari visi dan misi Instansi diharapkan akan lebih terkoordinasi, terintegrasi dan sinergis serta berkelanjutan, dengan sesama SKPD lingkup Pemerintah maupun dengan Kabupaten Pandeglang SKPDyang membidangi fungsi lain.
Pandeglang, 31 Mei 2013 CAMAT PANDEGLANG
Drs. H. SALMAN SUNARDI, M.Pd Pembina Tk I – IV/b NIP. 19590705 197912 1 014
16
Kecamatan Pandeglang
DAFTAR KEGIATAN PRIORITAS YANG AKAN DILAKSANAKAN SENDIRI OLEH KECAMATAN KECAMATAN TAHUN
: PANDEGLANG : 2011
No
Prioritas Daerah
Sasaran Daerah
Fungsi, Urusan, Program
1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26
2
3
4
Kegiatan Prioritas
Sasaran Kegiatan
Lokasi ( Desa/Kel
Volume
5
6
7
8
APBD (Rp) 9
Usulan Pendanaan ( Rp) APBD APBN (Prov (Rp) (Rp) 10 11
Sumber Lain (Rp) 12
1 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
JUMLAH Pandeglang, ........................ 2011 CAMAT PANDEGLANG
Hj. NURIAH. M.Si NIP. 19660508 198703 2 006
DAFTAR URUTAN KEGIATAN PRIORITAS KECAMATAN MENURUT INSTANSI / SKPD KECAMATAN TAHUN No
1
: Pandeglang : 2012 Prioritas Daerah
Sasaran Daerah
Fungsi, Urusan, Program
Kegiatan Prioritas
Kegiatan Kegiatan
Lokasi (Desa/Kel)
Volume
2
3
4
5
6
7
8
KELURAHAN KADOMAS 1 KESEHATAN - Program JAMKESMAS - Program JAMKESDA - Pembangunan 'Ruang Bersalin - Mobil Ambulance - Pembangunan Pagar Puskesmas 2 INFRASTRUKTUR - Pembangunan Jalan Padat karya( Dinsosnakertrans ) - Pavin Blok ( PNPM ) - Rehab Posyandu ( PNPM )
16 17 18 19 20 21 22 23 24
- Rabat Beton ( PNPM ) - Jalan Lapen ( PNPM ) - Jalan Lapen ( PNPM ) - Pembangunan MCK
Masyarakat Miskin Masyarakat Miskin Tersedianya sarana yang memadai Tersedianya sarana yang memadai Tersedianya sarana yang memadai
Kel. Kadomas Kel. Kadomas UPT Dinkes Kel. Kadomas UPT Dinkes Kel. Kadomas UPT Dinkes Kel. Kadomas
1.390 orang 688 orang 3 X 4 m2
Tersedianya sarana Transportasi yg memadai Tersedianya sarana Transportasi yg memadai Tersedianya sarana yg memadai Tersedianya sarana yang memadai Tersedianya sarana yang memadai Tersedianya sarana yang memadai Tersedianya sarana yang memadai
Kp. Pakalongan
2,5 X 1.000
Kp. Kadomas RT. 01/01 Kp. Cicalung
300 m
APBD (Rp) 9
Usulan Pendanaan (Rp) APBD APBN (Prov (Rp) (Rp) 10
11
Sumber Lain (Rp) 12
1 unit 1,5 X 30 m2
250.000.000 20.000.000 17.000.000
Curug nganggur
20.000.000
Pakalongan
200 m
29.000.000
Pabuaran
200 m
29.000.000
Kadomas RT 02/01
4 X 3 m2
5.000.000
Instansi Pusat/SKPD Propinsi/ SKPD Kab Penanggungjawab SKPD Kab
SKPD Prov
13
14
25 - Pemandian Umum
Kadomas RT 02/01
Tersedianya sarana yang memadai
1
2 - Pemandian Umum - Program Listrik Desa - Tempat Sampah - Pondasi Irigasi - Jl. Lingkungan - Jl. Lingkungan - Tempat Sampah - Jalan Hot mit - Saluran Irigasi - Jalan Lapen - Jalan Pavin Blok - TPT - Rabat Beton - TPT - Gedung Posyandu
4 Tersedianya sarana Penerangan yg memadai Tersedianya sarana yang memadai Tersedianya sarana yang memadai Tersedianya sarana yang memadai Tersedianya sarana yang memadai Tersedianya sarana yang memadai Tersedianya sarana yang memadai Tersedianya sarana yang memadai Tersedianya sarana yang memadai Tersedianya sarana yang memadai Tersedianya sarana yang memadai Tersedianya sarana Kesehatan yg memadai Tersedianya sarana yang memadai Tersedianya sarana yang memadai Tersedianya sarana yang memadai
5
6
4 X 3 m2
7
8
5.000.000
9
10
11
Kadomas RT 02/01 Kadomas RT 02/01 Kadomas RT 03/01 Kadomas RT 03/01 Kadomas RT 03/01 Kadomas RT 03/01 Pakalongan RT 01/02 Pakalongan RT 01/02 Cijeruk RT 01/03 Cijeruk RT 01/03 Cijeruk RW 03 RT 01-02/03
10 unit
5.000.000
1 unit
2.500.000
30X40X200m
15.000.000
3 X 50 m
2.500.000
1 X 100 m
2.500.000
3 X 4 m2
2.500.000
800 m
100.000.000
250 m
25.000.000
2.5 X 1.500 m
100.000.000
200m
25.000.000
2 X 200 m
75.000.000
1 X 400 m
75.000.000
RT 03/03
1 X 90
15.000.000
RT 01/04
3 X 4 m2
25.000.000
12
13
14
- MCK
1
RT 01/04
Tersedianya sarana yang memadai
2 - Drainnase - Posyandu - Jalan Gang - Jalan Pavin Blok - TPT - Jalan Lingkungan - Gedung Posyandu - Program Listrik Desa - Jalan Lapen - Rabat Beton - Rumah Kumuh - Program Listrik Desa - Jalan Lingkungan - Jl. Lingk Menuju Mushola - Rehab Rumah Kumuh
4 Tersedianya sarana yang memadai Tersedianya sarana yang memadai Tersedianya sarana yang memadai Tersedianya sarana yang memadai Tersedianya sarana yang memadai Tersedianya sarana yang memadai Tersedianya sarana yang memadai Tersedianya sarana yang memadai Tersedianya sarana yang memadai Tersedianya sarana yang memadai Tersedianya sarana yang memadai Tersedianya sarana yang memadai Tersedianya sarana yang memadai Tersedianya sarana yang memadai Tersedianya sarana
5
6
3 X 4 m2
7
8
5.000.000
9
10
11
RT 03/04
500 m
30.000.000
RT 03/04
4X5
30.000.000
RT 03/04
1,5 X 200 m
7.500.000
Cicalung RT 02/04 Kopeng RT 03/05 Kopeng RT 03/05 Kopeng RT 03/05 Kopeng RT 03/05 Pabuaran RT 01/05 Pabuaran RT 01/05 Pabuaran RT 01/05 Pabuaran RT 01/05 Pabuaran RT 02/05 Pabuaran RT 02/05 Pabuaran
300 m
9.000.000
50 m
5.000.000
300 m
15.000.000
1 unit
15.000.000
4 unit
2.000.000
400 m
30.000.000
200 m
20.000.000
3 unit
15.000.000
2 unit
1.000.000
80 cm X 350 m
25.000.000
80 cm X 20 m
2.500.000
3 unit
15.000.000
12
13
14
- Program Listrik Desa - Jalan Lingkungan
- Posyandu - Jl Menuju Sumur - Gorong-gorong - Jalan KIP - MCK
yang memadai Tersedianya sarana yang memadai Tersedianya sarana yang memadai
RT 02/05 Pabuaran RT 02/05 Cijeruk RT 04/06
Tersedianya sarana yang memadai Tersedianya sarana yang memadai Tersedianya sarana yang memadai Tersedianya sarana yang memadai Tersedianya sarana yang memadai
Cijeruk RT 04/06 Cijeruk RT 01/06 Cijeruk RT 01/06 Cijeruk RT 02/06 Cijeruk RT 02/06
9 unit
4.500.000
1 X 300 m
10.000.000
2X3m
7.500.000
50 m
7.500.000
3m
1.500.000
1.5 X 300 m
16.000.000
1 unit
2.500.000
JUMLAH
Pandeglang, ........ CAMAT PAN
Hj. NURIA NIP. 19660508 1
KPD Propinsi/ nggungjawab Instansi Pusat 15
Asal Usulan Desa/Kel
Hasil Reses
16
17
15
16
17
15
16
17
Pandeglang, ........................ 2011 CAMAT PANDEGLANG
Hj. NURIAH. M.Si NIP. 19660508 198703 2 006
DAFTAR KEGITAN PRIORITAS YANG AKAN DIUSULKAN MELALUI MUSRENBANG KECAMATAN : PANDEGLANG Desa/Kelurahan/ UPT Kecamatan Kabupaten Tahun
NO
KEGIATAN
1
2
1
Pendidikan
2
Kesehatan
: : PANDEGLANG : PANDEGLANG : 2011
LOKASI 3
TARGET/VOLUME 4
APBD (Rp) 5
PEMBIAYAAN APBD Prov APBN (Rp) ( Rp) 6
7
SUMBER LAIN (Rp)
SIFAT KEGIATAN
8
9
INSTANSI PUSAT, SKPD PROVINSI,SKPD KABUPATEN PENANGGUNGJAWAB 10
1
2
3
Infrastruktur
4
Dst
3
4
5
6
7
8
9
10
Pandeglang, ........................ 2011 Kepala Desa/Lurah/UPT
.................................. NIP. ..............................
Daftar Hadir Peserta Musrenbang Kecamatan Tahun 2011 Kecamatan Tanggal Tempat No
Nama
Lembaga/Instansi
Alamat & No. Telp
Tanda Tangan
1
2
3
4
5
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38
1 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77
2
3
4
5
