Juridische zaken en schaatsen Michiel van Dijk 30 oktober kt b 2010
Introductie Michiel van Dijk j – Advocaat/partner bij CMS Derks Star Busmann – Specialisatie: S i li ti S Sportrecht t ht – Nevenfuncties: • Voorzitter Auditcommissie Doping NOC*NSF NOC NSF • Voorzitter Arbitrage Tucht Commissie NRB • Member Judicial Panel IRB • Lid Masterclass NOC*NSF (internationaal sportbestuur)
– Voormalig rugbyinternational – Marathonloper
Programma (Show me the money y!)) – Bestuur en taak •
Interne aansprakelijkheid
•
Externe aansprakelijkheid
– Aansprakelijkheid in sport en spel – Doping – Selectieperikelen – Sport en Crisis – Overig •
Aansprakelijkheid en vrijwilligers
•
Verzekeringen
•
Vergunningen
•
Andere verplichtingen
Vereniging g g – Leden > Algemene Ledenvergadering (ALV) > Bestuur – L Leden d kkunnen rechtspersonen ht ((verenigingen, i i KNSB) zijn ij off natuurlijke personen – Leden kiezen via ALV Bestuur – Vereniging kan leden verplichtingen opleggen p gg via: • Statuten • Reglementen • Ledencontract
Bestuur en Taak – Het bestuur is belast met besturen van de Vereniging g g ((art. 2:44 BW))
Bestuur en Taak – Bestuurstaak is in beginsel een collectieve verantwoordelijkheid. – T Taakverdeling k d li iis mogelijk. lijk D Doett echter ht niets i t aff aan collectieve ll ti verantwoordelijkheid. – “Inspanningsverplichting” Inspanningsverplichting en geen “resultaatsverplichting”. resultaatsverplichting . – Het nemen van (verantwoorde) risico’s is toegestaan. – Bijj uitzondering g kan een bestuurder p persoonlijk j aansprakelijk p j worden gesteld.
Interne aansprakelijkheid p j ((art. 2:9 BW)) – Behoorlijke vervulling van de opgedragen taak. – IIeder d van de d b betrokken t kk b bestuurders t d iis voor h hett geheel h l aansprakelijk, k lijk tenzij niet te verwijten en maatregelen genomen (hoofdelijkheid). – Criterium: ernstig verwijt – Decharge: Kwijting van aansprakelijkheid op grond van de wet of de statuten
Interne aansprakelijkheid p j ((art. 2:9 BW)) Voorbeelden onbehoorlijke taakvervulling: – Aanwenden A d van middelen idd l voor privé-doeleinden; i éd l i d – Doeloverschrijding; – Handelen in strijd met wet of statuten; – Betalen van geldsommen zonder rechtsgrond; – Aangaan van rechtshandelingen met grote financiële consequenties zonder goede voorbereiding; – Verzuimen vereniging adequaat te verzekeren.
Externe aansprakelijkheid p j A Aansprakelijkheid k lijkh id ttegenover d derden d ((crediteuren, dit werknemers, belastingdienst etc.) – Beginsel: rechtspersoon is aansprakelijk, bestuurders niet – Bij uitzondering bestuurder wel aansprakelijk
Externe aansprakelijkheid p j Tijdens oprichtingsstadium: – V Verplichting li hti voor b bestuurders t d bij oprichting i hti d de rechtspersoon ht iin tte schrijven in het handelsregister, alsmede daarbij de statuten te deponeren. – Zolang dat niet is gebeurd, is iedere bestuurder voor een rechtshandeling, waardoor hij de vereniging bindt, naast de vereniging hoofdelijk aansprakelijk!
Externe aansprakelijkheid p j Onrechtmatige daad: – B Bestuurders t d kunnen k onrechtmatig ht ti handelen h d l jjegens d derden d zoals l crediteuren van de rechtspersoon. – Deze derden kunnen de bestuurders aansprakelijk stellen voor schade. – Zal eerst aan de orde zijn als de rechtspersoon geen verhaal biedt.
Wat te doen tegen bestuurdersaansprakelijkheid p j – Decharge (art. 2:9 BW), gekoppeld aan goedkeuring jaarrekening – Vrijwaringen V ij i ((alleen ll art. t 6 6:162 162 BW) – Verzekering – Trachten afwenden gevolgen: daadkrachtig handelen – Transparantie (mede richting ALV) – Vastleggen van handelingen: “paper paper trail trail”
““Bonafide f bestuurders hebben niets te vrezen vrezen” Ontleend aan Minister Korthals Altes, 1985 bij iinvoering i misbruikwetgeving i b ik t i
Aansprakelijkheid p j bijj sport p en spel p – Juridische basis: onrechtmatige daad – Bij sportt en spell gelden ld andere d normen: risicoaanvaarding i i di
… de sporter die zich verstapt en zijn voet verzwikt
Aansprakelijkheid p j bijj sport p en spel p – Vereniging niet aansprakelijk bij iedere blessure – Een E vereniging i i h heeft ft een zorgplicht li ht jegens een ieder die van haar sportaccommodatie gebruik maakt maakt. – Een vereniging moet aantonen dat zij ten aanzien van het slachtoffer zorgvuldig heeft gehandeld om aansprakelijkheid te vermijden.
Aansprakelijkheid p j bijj sport p en spel p Aandachtspunten: – Zorg Z voor een veilige ili accommodatie d ti – Zorg voor goed en deugdelijk materiaal – Zorg voor goed opgeleide / correct gediplomeerde trainers / personeel – Zorg g voor g goed toezicht – Handel adequaat bij het ontstaan van een blessure – Zorg voor goede verzekering
Doping p g – Let op verschillende vormen doping (Epo, bloeddoping, anabolen, etc ) etc.) – Bloedpaspoort (zaak Claudia Pechstein) – Voedingssupplementen – Blowen / Marihuana – Maar met name: p procedureel ((tuchtrechter vs civiele rechter)) – En vooral: voorlichting!
Selectieperikelen p – NKB: besluit moet worden genomen door het juiste orgaan – SBN SBN: motivering ti i om niet i t te t selecteren l t moett voldoende ld d gemotiveerd ti d zijn – NBB: algemeen belang sportbond kan zwaarder wegen dan belang van individuele sporter
Sport p en Crisis – Door recessie nemen (sponsor)inkomsten schaatsverenigingen af – Faillissement F illi t (of ( f surséance) é ) dreigt? d i t? – Gevolgen voor verenigingen – Gevolgen voor licentiesysteem?
Faillissementen – Wat is een faillissement? – Hoe H werkt kt een faillissement? f illi t? – Wat doet een curator? – Wat is surséance?
Licentiesysteem y KNSB – Licenties: • Natuurlijke N t lijk personen • Merkenteamlicenties: A, B en C-licenties
– Merkenteam met licentie dient: • Rechtspersoon naar Nederlands recht te zijn • Een bankgarantie bij de KNSB te deponeren • Te beschikken over trainer/coach met een diploma C-trainer • Een minimum prestatieniveau te hebben • Statuten, reglementen KNSB, ISU, etc te respecteren
Licentiesysteem y KNSB Aanvullende eisen n.a.v. DSB faillissement: • Werknemers W k in i dienst di t van aparte t rechtspersoon ht • Bankgarantie voor bedrag dat tenminste alle werknemers hele seizoen kunnen worden betaald
Hoe het ook kan: NEVOBO
Aansprakelijkheid p j en vrijwilligers j g Vrijwilliger veroorzaakt schade: – Vereniging is meestal aansprakelijk – Exoneratiebeding opnemen in algemene l voorwaarden? d ? – Is wettelijk “verdacht” (staat op lijst g in van verdachte bedingen wettelijke regeling algemene voorwaarden)
Aansprakelijkheid p j en vrijwilligers j g Vrijwilliger lijdt schade: – Vereniging V i i h heeft ft zorgplicht li ht – Wettelijke regeling werkgeversaansprakelijkheid ook van toepassing bij vrijwilligers. – Vereniging is aansprakelijk
Aansprakelijkheid p j en vrijwilligers j g Aandachtspunten: – Niet Ni t alle ll werkzaamheden k h d zijn ij geschikt hikt voor vrijwilligers ij illi – Zet afspraken goed op papier – Geef vrijwilligers taken die zij aankunnen – Geef goede instructies – Zorg voor goede verzekering
Verzekeringen g – De Aansprakelijkheidsverzekering voor Particulieren (AVP) – De D A Aansprakelijkheidsverzekering k lijkh id k i voor B Bedrijven d ij (AVB) – De bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering (BTA) – De WAM-verzekering WAM verzekering (aansprakelijkheidsverzekering voor Motorrijtuigen) – De Rechtsbijstandverzekering j g – Ongevallenverzekering – Schadeverzekering bestuurder/werknemer – VNG-vrijwilligersverzekering
Vergunningen g g
Vergunningen g g – Altijd controleren bij gemeente (APV) welke vergunningen wanneer vereist zijn zijn. – Vraag op tijd vergunning aan! Voorbeelden: – Drank en Horecavergunning – Evenementenvergunning g g – Kansspelvergunning – Reclamevergunning
Horecavergunning g g – Inschrijving bij Kamer van Koophandel – T Twee leidinggevenden l idi d (> 21 jjaar)) moeten t V Verklaring kl i S Sociale i l Hygiëne bezitten – Vrijwilligers moeten instructie Verantwoord Alcoholgebruik hebben gevolgd – Bestuursreglement verplicht, hierin staan o.a. huis- en gedragsregels d l
Kansspelvergunning p g g – Kleine kansspelen (bingo, rad van avontuur e.d.) – P Prijzenpakket ij kk t niet i th hoger d dan € 1400 euro, en per ronde d niet i t meer dan € 350 euro – Vereniging moet minstens drie jaar bestaan – Geen vergunning nodig – Wel 14 dagen g voor activiteit meldingplicht gp bijj g gemeente – Gemeente kan nadere eisen stellen
Andere verplichtingen p g – Privacywet > verstrekken gegevens uit ledenadministratie aan nietleden – Warenwet > Hygiënecode voor de horeca – Tabakswet > rookverbod behalve in speciale rookruimte – Auteurswet > Reprorecht
VRAGEN?
[email protected]
