JeugdSportFonds 2013-2016
Een samenwerking van de Vlaamse handbalclubs en
Agenda 1. Beknopte analyse van het jeugdhandbal in Vlaanderen 2. Filosofie JeugdSportFonds 2013-2016 3. JeugdSportFonds in de praktijk 4. Ethisch Verantwoord Sporten
1. Beknopte analyse jeugdhandbal in Vlaanderen
Aantal jeugdspelers en drop out Op 1 mei 2012 :
jongens 2515
Kadetten
Miniemen
Pupillen
meisjes 1250
Welpen
Aangesloten leden
1/…
1/…
1/…
1/…
1/…
1/…
1/…
1/…
1/…
1/…
1/…
1/…
1/…
1/…
1/…
1/…
1/…
1/…
1/…5.568
1/…
1/…
1/…
5.837
5.799 5.783
6.165 6.135 6.208 6.270 6.296 6.320 6.066 6.033 5.972 5.977 6.130 6.303 6.406 6.258 6.337 6.393 6.427 6.440 6.253 6.229 6.227 6.067 6.301 6.506 6.609 6.512 6.549 6.625 6.688 6.733 6.500 6.597 6.482 6.230
6.023
5.980 6.026 6.026 6.123 6.007 5.938
6800 6750 6700 6650 6600 6550 6500 6450 6400 6350 6300 6250 6200 6150 6100 6050 6000 5950 5900 5850 5800 5750 5700 5650 5600 5550 5500 5450 5400 1/…
Aantal jeugdspelers en drop out EVOLUTIE LEDENAANTAL TOTAAL
Aantal jeugdspelers en drop out • Stijging jeugdleden tov 2011 : 11% • Hoge dropout
Nieuwe leden 2011-2012
Dropout 2011-2012
Leeftijd
Man
Vrouw
Aantal
Leeftijd
Man
Vrouw
Aantal
-8 jaar
117
58
175
-8 jaar
22
9
31
8 - 11 jaar
234
159
393
8 - 11 jaar
89
46
135
12 - 15 jaar
130
71
201
12 - 15 jaar
122
46
168
16 - 18 jaar
33
14
47
16 - 18 jaar
68
39
107
816
Totaal
Totaal
441
Aantal jeugdploegen • • •
2008-2009 : 224 jeugdploegen in competitie 2011-2012 : record 253 jeugdploegen in competitie Geen volwaardige jeugdcompetitie in elke provincie Stijging gemiddeld aantal jeugdploegen per club naar 5,5 Geen volledige doorstroming binnen jeugdcategorieën in elke club Groei vooral bij jongste categorieën grotere basis voor toekomst !
Meisjescompetitie • • • • •
Heel weinig specifieke meisjesploegen in competitie – lichte stijging Onvoldoende doorstroming voor de meisjes Handbalniveau dient te stijgen Opleiding meisjes stopt vroeger door vroege doorstroming Geen continuïteit in meisjeswerking Basis meisjes vergroten Meisjes niet te vroeg doorstromen naar senioren Pupillen meisjes promotietornooitjes: – – – –
4 tornooitjes met en tegen meisjes Meer spelgelegenheid Solidariteit, succesbeleving en handbalplezier centraal Clubs ondersteunen bij de oprichting van specifieke meisjesploeg
Opvallende conclusies JSF • JSF bleek voor veel clubs stimulans, kantelmoment en ondersteuning om meer te investeren in jeugdwerking • Laatste jaar stagnatie vooruitgang
Positieve impuls en uitdaging nodig voor
• Werken op basis van kalenderjaar niet gemakkelijk • Problematiek vrijwilligers blijft • Heel wat administratie Administratieve vereenvoudiging Enkele zaken zijn echter nodig voor VHV en club
Opvallende conclusies JSF •
Gemiddeld aantal trainingen per week vrij constant : 2,22 Problematiek : beschikbare trainers en zaaluren
•
Stijging van het aantal gekwalificeerde trainers tot 83,41% Toch indruk dat handbalniveau niet vooruitgaat Motorische ontwikkeling te weinig aan bod (coördinatie, lopen, lichaamsbesef…) Vaak te prestatiegericht Begeleiding en ondersteuning door sporttechnische jeugdcoördinatoren is nodig! Extra begeleiding en ondersteuning vanuit de VHV Uitwisseling van knowhow stimuleren
•
> 60% clubs heeft sporttechnische jeugdcoördinator Te weinig tijd voor sporttechnisch werk Vragen ondersteuning en begeleiding
•
> 70% clubs heeft een jeugdplan Meer werken via het jeugdplan
Opvallende conclusies JSF •
> 50% clubs heeft begeleiding jeugdscheidsrechters Meer jeugdspelers volgen JSC-cursus Begeleiding jeugdscheidsrechters verder verbeteren Begeleiding begeleiders meer aandacht geven
•
Bijna 90% clubs organiseert promotie-activiteiten Niet elke activiteit even efficiënt Efficiëntie dient verhoogd te worden, afhankelijk van club en omgeving Continuïteit is belangrijk : jaarlijks herhalen en goede timing belangrijk Creatief oplossingen zoeken voor hinderpalen zoals bv naschoolse opvang Uitwisseling ervaringen Aandacht in Aspirant-initiator Blijven vechten voor meer leden
•
Items tornooien en SVS minder invloed via JSF, externe redenen Blijft wel belangrijk Aandacht in beleidsplan VHV in BO
2. Filosofie JeugdSportFonds 2013-2016
Inhoud 1. Nieuwe beleidsperiode 2. Visie en concept
1. Nieuwe beleidsperiode
1. Nieuwe beleidsperiode • JSF belangrijke rol beleidsplan 2013-2016 • Verderzetting visie en concept • Nieuwe accenten in 10-puntenprogramma • Overgang werking van jaar naar seizoen – Werking van de club over seizoen 2012-2013 (Deel 1/01-31/07/13) – Financiële afhandeling blijft jaar 2013 – 2013 = overgangsjaar
2. Visie en concept
2. Visie en concept “Een goede structurele en kwaliteitsvolle jeugdwerking is van levensnoodzakelijk belang voor de toekomst en de groei van het Vlaamse handbal !”
2. Visie en concept Hoofddoelstelling Verhogen van de kwaliteit van de jeugdwerking binnen de Vlaamse clubs en de VHV met aandacht voor – Verbetering van het trainings- en begeleidingsniveau – Verbetering van de structuur en organisatie binnen de jeugdwerking – Verhoging sportparticipatie jeugd – Volwaardige jeugdcompetities / spelgelegenheid ,
2. Visie en concept Hoe ? • Jeugdwerking “in the picture” plaatsen • Clubs aansporen meer inspanningen te doen voor hun jeugdwerking • Bepaalde belangrijke aspecten promoten en stimuleren bij de clubs • Begeleiding en ondersteuning geven aan de clubs • Clubs met een goede jeugdwerking belonen
2. Visie en concept 3 grote luiken Promotie
Structuur
Basis
• 1. Kwaliteitsvolle basiswerking betreffende de jeugd • 2. Kwaliteitsverhoging van de structurele jeugdwerking • 3. Verhoging van sportparticipatie in het jeugdhandbal
2. Visie en concept Promotie
Structuur
•
Binnen ieder luik : – Verbetering van de clubwerking – Stimuleren van aantal kwaliteitsvolle aspecten van een goede jeugdwerking – Aspecten prioritair voor de VHV cfr beleidsplan, doelstellingen, leerlijn
•
Stimuleren van de clubs via : – – – –
•
Promotie Subsidiëring Ondersteuning door VHV en coördinatoren JSF Kwaliteitslabel 3 sterren
Controle van de clubs via : – JSF controleurs – Indienen van documenten
Basis
2. Visie en concept Promotie
10-puntenprogramma Structuur
1.
Kwaliteitsvolle basiswerking binnen de clubs betreffende de jeugd – – – –
2.
Basis
Kwaliteitsverhoging van de structurele jeugdwerking – – – –
3.
Verhoging van de kwalificatie van de trainer Verhoging van het trainingsvolume Verbeteren van de doorstroming binnen de jeugdcategorieën Verhogen van de participatie in competitie
Investeren in een administratief jeugdcoördinator én een sporttechnisch jeugdcoördinator Actieve begeleiding van jeugdscheidsrechters Extra aandacht voor sportparamedische aspecten Projectwerking “Specifiek motorische trainingen” of een bovenlokale samenwerking om het handbalniveau te verhogen.
Verhoging van de sportparticipatie binnen het jeugdhandbal – Organiseren van kwaliteitsvolle promotie-activiteiten al dan niet via een promotieverantwoordelijke en promotieplan – Opstarten jeugdkern (uitbreiden naar en ondersteunen van de jeugdwerking in de dichte omgeving)
3. JeugdSportFonds in de praktijk
Inhoud 1. Algemene werkwijze 2. 10-puntenprogramma binnen de 3 luiken 3. Overzicht deadlines inschrijvingen en verantwoordingen 4. Financiële werkwijze
1. Algemene werkwijze
1. Algemene werkwijze 1. Alle clubs schrijven eerst in voor luik 1! •
Aanvragen voor 2013 : 15 september 2012
•
Situatie seizoen 2012-2013 telt voor de subsidies 2013!
•
Clubs krijgen een subsidie op basis van behaalde coëfficiënten in luik 1
•
Totaalscore per club wordt berekend
•
Vanaf een minimum jeugdwerking kan ingeschreven worden voor Luik 2 = minimum totaalscore is 5
•
Clubs minder dan 5 behaald: kunnen wel inschrijven voor Luik 3
1. Algemene werkwijze 2. Luik 2 en 3! •
Clubs kiezen voor welk aspect zij inschrijven
•
Overgang werking jaar naar seizoen (merendeel betreft 1/01-31/07/13)
•
Inschrijven 15 september of 15 november 2012
•
Alle verantwoordingsdocumenten binnen voor 31 juli 2013!
•
Binnen ieder luik zijn bepaalde coëfficiënten te behalen die uiteindelijk opgeteld worden en de totaalsubsidie bepalen per luik.
1. Algemene werkwijze 3. Clubs voeren hun beleid uit 4. Financieel •
Financiële verantwoording blijft per jaar!
•
Subsidie wordt berekend
•
Clubs krijgen voorschot
•
Lijst bestedingen
•
Alle financiële verantwoordingsdocumenten dienen bij de VHV te zijn voor 15 december 2013
•
Definitieve afrekening januari 2014
2. 10-puntenprogrammma binnen de 3 luiken
2. 10-puntenprogramma Promotie
LUIK 1 Structuur
Basis
Kwaliteitsvolle basiswerking binnen de clubs betreffende de jeugd 1. 2. 3. 4.
Verhoging van de kwalificatie van de trainer Verhoging van het trainingsvolume Verbeteren van de doorstroming binnen de jeugdcategorieën Verhogen van de participatie in competitie
1. Luik 1 1. Verhoging van de kwalificatie van de trainers Opleiding en begeleiding jongeren verbeteren ! Per jeugdploeg in competitie en die apart traint: Een coëfficiënt voor “niveau trainer” welke minstens 80% van het aantal trainingen van die jeugdploeg leidt :
Niet gekwalificeerde trainer Cursus “aspirant initiator handbal” Gekwalificeerd trainer (Initiator, Bachelor LO…) Hoog gekwalificeerde trainer (Trainer B) Trainer A handbal
1,0 1,2 1,4 1,6 1,7
1. Luik 1 Voorwaarden : • Welpen/pagadder ook gekwalificeerde trainers • Zelfde trainer kan in aanmerking komen voor meerdere ploegen als ze op verschillend tijdstip trainen. • Meer dan 1 trainer per ploeg : – Op vaste weekdag trainen – Gemiddelde coëfficiënt (niet optellen)
• Indien junioren en senioren gelijkertijd trainen, mag juniorentrainer niet dezelfde zijn als de seniorentrainer
1. Luik 1 2. Verhoging van het trainingsvolume Opleiding van jongeren verbeteren! Niveau van de spelers en competitie verhogen! Per jeugdploeg in competitie en die apart traint: Coëfficiënt voor trainingsprogramma : 1 trainingsdag per week 2 trainingsdagen per week 3 of meer trainingsdagen per week Minimum 30 weken per seizoen Minimum duur: 60 minuten
1,0 1,4 1,7
1. Luik 1 Algemene voorwaarden jeugdploegen punt 1 en 2 : • Ploegen dienen in een door VHV erkende competitie te spelen met minstens 6 ploegen of minimaal 6 tornooien/wedstrijden. • Iedere jeugdploeg : minstens 8 speelgerechtigde spelers – Tellen niet mee voor een andere ploeg – Geen spelerslijst meer indienen – Samengestelde ploeg : wel spelerslijst
• Aantal ploegen dat in aanmerking komt per leeftijdscategorie : – – – – –
Junioren : max 2 Pupillen, miniemen, kadetten : max 3 indien in zelfde competitie Pupillen, miniemen, kadetten : max 2 per geslacht indien afzonderlijk Welpen/pagadders samengeteld : max 3 Deze ploegen dienen apart te trainen !
1. Luik 1 3. Verbeteren van de doorstroming binnen de jeugdcategorieën Opleiding van jongeren verbeteren! Blijvend aanbieden van spelmogelijkheden op leeftijd! Dropout verminderen! Uitbouw van een goede structuur! •
• •
Doorstroming wordt geteld vanaf welpen/pagadders = basis voor verdere uitbouw en doorstroming ! Gemengde ploegen trachten op te splitsen langere termijn Problematiek kadetten meisjes
1. Luik 1 Berekening coëfficiënt doorstroming : Welpen/pagadders Welpen/pagadders+pupillen Welpen/pagadders+pupillen+miniemen Welpen/pagadders+pupillen+miniemen + kadetten Welpen/pagadders+pupillen+miniemen + kadetten+junioren Volledige doorstroming tot en met kadetten + Pupillen ander geslacht Miniemen ander geslacht Kadetten ander geslacht
1,05 1,10 1,15 1,20 1,25 + 0,05 + 0,05 + 0,10
1. Luik 1 4. Verhogen van de participatie in competitie = ‘Bijkomende ploegen’ Creëren van volwaardige/interessante jeugdcompetitie voor elke jeugdspeler op elk niveau! Creëren van voldoende spelgelegenheid en zo drop – out voorkomen! Meer ploegen in competitie durven brengen! Meisjescompetitie stimuleren!
1. Luik 1 Voorwaarden : •
Deelname van meerdere jeugdploegen in competitie in 1 leeftijdscategorie
•
Ploegen dienen in een door VHV erkende competitie te spelen met minstens 6 ploegen of minimaal 6 tornooien/wedstrijden.
•
Deze ploegen trainen niet apart Pupillen, miniemen, kadetten, junioren : 8 extra speelgerechtigde spelers Welpen/pagadders : 5 extra speelgerechtigde spelers
• •
Coëfficiënt per bijkomende jeugdploeg in competitie: • •
1 extra punt per ploeg 1,5 extra punt indien specifieke meisjesploeg
2. 10-puntenprogramma Promotie
LUIK 2 Structuur
Basis
Kwaliteitsverhoging van de structurele jeugdwerking 5. 6. 7. 8.
Investeren in een administratief jeugdcoördinator én een sporttechnisch jeugdcoördinator Actieve begeleiding van jeugdscheidsrechters Extra aandacht voor sportparamedische aspecten Projectwerking “Specifiek motorische trainingen” of een bovenlokale samenwerking om het handbalniveau te verhogen.
2. Luik 2 5. Aanstellen van sporttechnische jeugdcoördinator én administratief jeugdcoördinator Uit ervaring blijkt dat de STC weinig tijd over heeft voor het sporttechnische werk !
Verplicht bijkomende Administratief jeugdcoördinator
Stimuleren bijkomende Promotieverantwoordelijke
2. Luik 2 Functie Administratief jeugdcoördinator • • • •
Administratieve taken binnen de jeugdwerking (zalen…) Ondersteuning van sporttechnische jeugdcoördinator Helpt mee aan jeugdplan Deelname clubgesprek
• Krijgt geen coëfficiënt
2. Luik 2 Functie Sporttechnisch jeugdcoördinator Sporttechnisch opleidingsbeleid : 1. 2. 3. 4.
Opstellen van en werken volgens een “sporttechnisch opleidingsplan” Begeleiding, opleiding en ondersteuning van trainers Implementatie van leerlijn in trainingen en speelwijze Opvolgen evolutie spelers.
2. Luik 2 Voorwaarden Sporttechnisch jeugdcoördinator (1) 1.
Aanwezig zijn op minimaal 1 door de VHV erkende bijscholing voor sporttechnische coördinatoren per seizoen.
2.
Organiseren van minimaal 1 door de VHV erkende interne bijscholing tussen 1/01 – 31/07/13 : • In functie van de noden van de club en de VHV leerlijn. • Dient opengesteld voor externe deelnemers • Aangeven 30 dagen ervoor, aanwezigheidslijst doorgeven erna
3.
Toezicht houden op het volgen van de “leerlijn” door de jeugdtrainers.
4.
Verslagen doorgeven van minimaal 2 trainersvergaderingen tussen 1/01 – 31/07/13 : • Sporttechnische aspecten • Kenbaar maken op clubwebsite wanneer en waar 30 dagen ervoor
5.
Verslag doorgeven van evaluatie van elke jeugdtrainer van elke jeugdploeg (periode 1/01 – 31/07/13).
2. Luik 2 Voorwaarden Sporttechnisch jeugdcoördinator (2) 6.
Positieve en stimulerende houding ten opzichte van de selectiewerking: • Openstaan voor gesprekken met de selectietrainers • Reglement van de selectiewerking respecteren • Opgeroepen spelers/speelsters blijven motiveren om aanwezig te zijn op selectieactiviteiten
7.
Steeds bereid zijn tot gesprekken over de clubwerking, met de VHV en JSF.
8.
Zelf uitnodigen van de VHV voor een clubbezoek m.b.t sporttechnische werking. Positieve, ondersteunende rol
9.
Opstellen van en werken volgens een “jeugdbeleidsplan”
2. Luik 2 Jeugdbeleidsplan Is belangrijk voor bepaling van: • • • • • •
de visie van de jeugdwerking de structuur van de jeugdwerking de doelstellingen van de jeugdwerking het sporttechnisch opleidingsbeleid … De continuïteit en de ontwikkeling van de club
Waarvoor staat de club en wat is haar werkwijze? Waar wil de club naar toe?
2. Luik 2 Jeugdbeleidsplan Minimale voorwaarden : Sporttechnisch beleidsplan sporttechnisch leerplan : – sporttechnische opleidingsvisie – sporttechnische doelstellingen per ploeg in functie van de opleidingsvisie – opleidingsplan per ploeg.
2. Luik 2 Globaal beleidsplan • Visie over de jeugdwerking binnen de club • Doelstellingen betreffende de jeugd • Jeugdorganigram: – technische staf en de ondersteuning ervan – jeugdploegen en trainingsgelegenheid • Organiseren van of deelnemen aan binnen- of buitenlandse tornooien • Organiseren van of deelnemen aan bijscholingen in binnen- of buitenland • Recrutering van nieuwe jeugdspelers • Voorkomen van drop out • Deelname cursussen jeugdscheidsrechter • Begeleiden van jeugdscheidsrechters • Communicatie en verenigingsleven • Bevorderen van fairplay tijdens wedstrijden en trainingen bij spelers, ouders, trainers en begeleiders
2. Luik 2 Coëfficiënt Sporttechnisch jeugdcoördinator • • •
Slechts 1 sporttechnisch coördinator komt in aanmerking. Coëfficiënt krijgt zwaarder gewicht binnen luik 2 Subsidie afhankelijk van kwalificatie sporttechnisch coördinator : • • • •
Aspirant Initiator Gekwalificeerd trainer Hoog gekwalificeerd trainer Trainer A
5 10 12,5 15
2. Luik 2 Ondersteuning
VHV -Website :
• Evaluatieformulier clubtrainers
Naa m:
Club:
Vaardigheden 1) Context Is er een veilige omgeving? Wordt ruimte en materiaal optimaal gebruikt?
2) Procedures en methoden (aanpak) Aanpak organisatie van de training? Wordt de leertijd optimaal benut? Didactische opstelling v/d trainer? Instructies (kort, duidelijk en verstaanbaar) Demonstraties van oefenstof? Geven van voldoende en correcte feedback?
3) Inhoud Zijn de doelstellingen geformuleerd? Oefen- en spelvormen gekozen ifv doelstellingen? Doel oefeningen:duidelijk voor de spelers? Oefeningen: aangepast aan het niveau spelers? Oefenstof: uitdagend, leuk, leerrijk,…..?
4) Trainer Hoe worden de kinderen gemotiveerd? Hoe omgang met kinderen en ouders? Coaching/wedstrijdvoorbereiding? Nuttige tips voor de trainer
• Aanwezigheidslijst bijscholingen • Leidraad jeugdplan
Groep:
Datum:
Aandachtspunten
2. Luik 2 Ondersteuning
Workshops en bijscholing :
• Good practices – Uitwisseling – Oproep voor voorbeelden
• Bijscholing 18 oktober 2012 : Stijn Matthys ‘ Talentidentificatie in handbal + Algemene resultaten screening regioproject ’
2. Luik 2 6. Actieve begeleiding van jeugdscheidsrechters Meer aandacht voor jeugdscheidsrechters (14 – 18 jarigen)! Is een wezenlijk onderdeel van het spel, van de jeugdwerking en van clubs en federatie! Motiveren, opleiden en begeleiden van jeugdscheidsrechters is belangrijk: • • • •
Spelers krijgen betere kennis /inzicht in de spelregels betere spelers Spelers leren respect hebben voor de SR’s Goede SR’s zijn met de coaches basis voor meer kwaliteit in opleiding Goede begeleiding van jeugd SR’s betere volwassen SR’s, vergroot motivatie, geeft meer kans op doorgroei en vermindert drop-out.
2. Luik 2 Voorwaarden : • • •
1 of meerdere personen binnen de club verantwoordelijk voor begeleiding Begeleiden van eigen jeugdscheidsrechters tijdens wedstrijden Thuisploeg vermeldt steeds naam en handtekening begeleider op wedstrijdformulier : – –
• • • • • •
Vakje federatie afgevaardigde : naam Vakje opmerkingen : handtekening
Begeleiden van minimum 4 jeugdscheidsrechters Begeleiders met ervaring op gebied van spelregelkennis Begeleiders volgen jaarlijks bijscholing voor (jeugd)scheidsrechters Per opgegeven jeugdscheidsrechter minimaal 2 evaluaties doorgeven aan VHV Bevorderen van fairplay tijdens wedstrijden in overleg met scheidsrechters, trainers en begeleiders… Voorwaarden gelden per seizoen (indien reeds voldaan voor 2012)
Coëfficiënt bedraagt 7
2. Luik 2 Ondersteuning
VHV -Website :
• Evaluatieformulier jeugdscheidsrechters JEUGDSCHEIDSRECHTERS - WAARNEMINGSVERSLAG Ploegen:
Wedstrijdnummer:
Scheidsrechter(s): A: B: Einduitslag:
Datum:
A. TOEPASSING VAN DE REGELS 1. Aanvallersfouten 2. Progressieve bestraffing 3. Loopfouten ( 3 passen ) 4. Betreden doelgebied 5. 7 Meter 6. Andere spelregels B. PERSOONLIJKHEID en OPTREDEN 1. Akoestische signalen 2. Optische signalen 3. Opstelling op het speelveld 4. Verplaatsingen op het speelveld C. ALGEMENE INDRUK ( gedrag ) 1. Tegenover de spelers 2. Tegenover de coaches 3. Tegenover de wisselbank 4. Tegenover de wedstrijdtafel 5. Tegenover de tribune ( supporters ) Andere positieve en /of negatieve opmerkingen : Begeleider:
2. Luik 2 7. Aandacht voor sportparamedische aspecten Pas gestart in 2012 Wordt verdergezet
1/01 – 31/07/13
Handbal is een zeer veeleisende sport! Goede, algemene en evenwichtige ontwikkeling van het lichaam is noodzakelijk. Op en naast het handbalveld! Blessurepreventie, stabilisatie, evenwichtige voeding, gezonde levensstijl…
2. Luik 2 Voorwaarden : • Werken met kiné of arts rond letselpreventie, opwarming, cooling down, taping… Of • Werken met voedingsspecialist of andere specialisten rond gezonde voeding, doping, alcohol, drugs… Telkens : • Informatiecampagne (via website, clubblad….) EN • Interne bijscholing voor trainers, spelers, ouders… • Ander item kiezen bij 2de jaar Coëfficiënt : 3
2. Luik 2 8. Projectwerking verhoging sporttechnische kwaliteit Breed motorische en evenwichtige ontwikkeling van spelers is belangrijk! Onvoldoende aandacht voor motorische vorming wegens tijdgebrek…. Niveau spelers en competitie verhogen. Clubs stimuleren om bijkomend een specifiek motorische training in te richten die : a) Ploeg-overstijgend is : -
Bv voor groter leeftijdsbereik, voor keepers… Dus geen gewone training voor 1 ploeg want dit behoort tot luik 1
OF b) Club-overstijgend is = samenwerking tussen meerdere clubs : -
Open geest Betere samenwerking en uitwisseling van knowhow Mogelijkheid om specialisten aan te werven
2. Luik 2 Voorwaarden (1) : Specifiek motorische training = -
Extra training op wekelijkse basis Bedoeld voor een of meerdere leeftijdscategorieën Ploegoverstijgend Meerwaarde op het basisprogramma (luik 1) Gericht op een specifiek thema : bv. Keepers, stabilisatie, loopscholing, gymnastiek Gegeven door een vakbekwame en gekwalificeerde trainer : -
-
minimum Initiator = hoeft geen handbal diploma te zijn, bv atletiektrainer.
Periode 1/01-31/07/13
2. Luik 2 Voorwaarden (2) : a) Ploegoverstijgend binnen eigen club : Toelage : Coëfficiënt diploma trainer (cfr luik 1) x 3
2. Luik 2 Voorwaarden (3) : b) Samenwerking tussen meerdere clubs : -
Deelname jeugdspelers uit meerdere clubs
Toelage : -
Club die trainer en zaaluren organiseert en betaalt : -
-
Clubs die spelers sturen : -
-
Coëfficiënt diploma trainer (cfr luik 1) x 3
Coëfficiënt 1
Indienen spelerslijst en aanwezigheidslijst 2x per seizoen
2. 10-puntenprogramma Promotie
LUIK 3 Structuur
Basis
Verhoging van de sportparticipatie binnen het jeugdhandbal 9.
Organiseren van kwaliteitsvolle promotie-activiteiten al dan niet via een promotieverantwoordelijke en promotieplan 10. Opstarten jeugdkern (uitbreiden naar en ondersteunen van de jeugdwerking in de dichte omgeving)
3. Luik 3 9. Organiseren van kwaliteitsvolle promotie-activiteiten al dan niet via een promotieverantwoordeliijke en promotieplan DOEL VAN PROMOTIE-ACTIVITEITEN: LEDENWERVING !! Gerichte promotie van het handbal naar de jeugd! Jaarlijks opnieuw! Goede basis nodig voor groei en continuïteit binnen de club! Clubs kunnen kiezen tussen : a) Organiseren van minimum 2 promotie-activiteiten OF b) Werken met een promotieverantwoordelijke en clubeigen promotieplan : -
Efficiënter en gerichter promotiebeleid voeren Integratie promotiebeleid in clubstructuur Continuïteit op lange termijn
3. Luik 3 Voorwaarden (1) : a) Organiseren van minimum 2 erkende promotie-activiteiten ter participatiebevordering bij de jeugd : -
Eigen Handbal XL, initiaties, tornooien, instuiven ism scholen Opvolging Handbal XL, fase 2 en 3 Integreren van streethandball op school Initiaties, tornooien, instuiven ism allochtonenorganisaties of buurtcomités Deelnemen aan organisaties als ‘Doe aan Sport Beurs’, ‘Bloso Jeugdolympiade… Andere door de VHV te erkennen promotie-activiteiten
Opgelet : - Erkenning VHV aanvragen 30 dagen voor de activiteit - Telkens dient er nazorg voorzien te worden ! Bv. Flyer, folder… - Evaluatieformulier doorgeven aan de VHV erna - Tussen 1/01 – 31/07/13 Coëfficiënt : 2,5
3. Luik 3 Voorwaarden (2) : b) Werken met promotieverantwoordelijke voor het opstellen en uitvoeren van een clubeigen promotieplan : -
Is niet de sporttechnische coördinator Indienen van een promotieplan op maat van de club voor 31/12/12 -
-
Zoeken van opportuniteiten m.b.t. aanwerven van nieuwe leden Contacten zoeken/samenwerken met scholen/jeugdverenigingen Organiseren van minimum 3 promotie-activiteiten : -
-
Goedgekeurd door de VHV
Op maat van de club In periode 1/01-31/07/13 Activiteiten : SVS-activiteiten actief ondersteunen en begeleiden of voorwaarden zie a)
Evaluatie van het promotieplan Aanwezig zijn op het clubbezoek Aanwezig zijn op een door de VHV erkende bijscholing voor promotieverantwoordelijken 8 december 2012
Coëfficiënt : 7
3. Luik 3 Ondersteuning door VHV : • Vragen... contact opnemen met : – O-W-Vlaanderen : Jakob Dhaene – 0479/209648 -
[email protected] – Antwerpen, Vl-Brabant en Limburg : Gerrit Vertommen
• VHV focust zich bij het aanbieden van intensieve hulp en ondersteuning op: – – – –
Jonge, nieuwe clubs Clubs in problemen, wat blijkt uit clubbezoek Clubs met bepaalde kleine moeilijkheden kunnen extra ondersteuning krijgen Indien VHV volledige promotie-activiteit doet, dan telt deze niet mee !
3. Luik 3 Ondersteuning door VHV : • Handleiding organisatie promotie-activiteit • Bijscholing 8 december 2012 te Wespelaar 9-12u – Deel 1 : Workshop : good practices + discussie – Deel 2 : praktijk sporthal : bruikbare spel- en oefenvormen voor initiaties – Actieve deelname deelnemers
• Uitleendienst VHV voor promotie-activiteiten : – Materiaal – Lesmap leerkrachten – Pim De Panter
3. Luik 3 10. Opstarten jeugdkernen Een jeugdkern = Opgericht door een moederclub in randgemeente of naburige gemeente Ondersteund en begeleid door de moederclub Grotere kans op continuïteit en ontstaan nieuwe club Jeugdkernen zorgen voor : Verbreding van de basiswerking van de clubs Meer leden Betere verspreiding van de handbalsport Voor meer ploegjes en competitie in de nabije omgeving Betere doorstroming op langere termijn
3. Luik 3 Voorwaarden : -
Opgestart door een moederclub in een naburige gemeente(n) of randgemeente(n) Is een kern van nieuwe jeugd tot en met miniemen. Traint apart en op een andere locatie dan waar de moederclub actief is. Wordt financieel en administratief ondersteund door de moederclub.
Coëfficiënt : 3 + (trainer x aantal trainingen per jeugdploeg binnen de jeugdkern (cfr luik 1))
3. Luik 3 Ondersteuning door VHV : • Begeleiding en ondersteuning bij oprichting via : – O-W-Vlaanderen : Jakob Dhaene – Antwerpen, Vl-Brabant en Limburg : Gerrit Vertommen – Zelf instaan voor trainer en zaal
• Tip : tracht zo snel mogelijk aantal ouders te betrekken en verantwoordelijk te maken
3. Overzicht deadlines inschrijvingen en verantwoordingen
3. Overzicht deadlines inschrijvingen en verantwoordingen Alle nodige informatie is te vinden via de website van de VHV !! -
Visie, concept en informatie JSF Reglement JSF Inschrijvingsformulieren Ondersteuningsdocumenten JSF Controleurs en coördinatoren ….
1 Centrale contactpersoon VHV : Conny Schepers - 0476/564258 -
[email protected] -
Inschrijvingen en aanvragen Informatie en ondersteuning Verantwoordingstukken ….
3. Overzicht deadlines inschrijvingen en verantwoordingen 1. Deadline 15 september 2012 •
Aanvragen Luik 1 : • • • • •
•
Ploegen Trainingsprogramma Trainers Ondertekend door clubsecretaris, niet meer door de trainers Indien samengestelde ploeg : namenlijst
Aanvragen Luik 2 : •
•
Opgave naam sporttechnische jeugdcoördinator – Met opgave naam administratief jeugdcoördinator indien reeds gekend – Met voorstel data clubbezoek Opgave namen jeugdscheidsrechters en hun begeleider(s)
AANVRAAG
JEUGDSPORTFONDS (luik 1) 2013
Moet vóór 15 september 2012 op het secretariaat van de VHV toekomen CLUB:
Stamnr.:
Jeugdcategorie (aan duiden met X):
Jongens of gemengd Junioren Kadetten Miniemen Pupillen Welpen/pagadders
Meisjes Kadetten Miniemen Pupillen Welpen/pagadders
Vaste, wekelijkse trainingen: Aantal/week:
Jaarlijkse periode van:
Dag 1: Adres zaal: Trainer: Trainersdiploma:
van
Dag 2: Adres zaal: Trainer: Trainersdiploma:
van
lidnr:
lidnr:
tot: tot telefoon/gsm: email:
tot telefoon/gsm: email:
Dag 3: van tot Adres zaal: Trainer: lidnr: telefoon/gsm: Trainersdiploma: email: Opgelet: iedere ploeg dient minimum uit 8 spelgerechtigde spelers in de betreffende categorie te bevatten. Alle wijzigingen (ook toevallige) dienen vooraf gemeld te worden aan het secretariaat VHV en de provinciale toezichters, uitgezonderd een trainer die vervangen wordt door iemand met een gelijk of hoger trainersdiploma.
Opmerkingen:
Handtekening clubsecretaris: ……………………………………………………………………..
AANVRAAGFORMULIER JEUGDSPORTFONDS (per ingeschreven samengestelde jeugdploeg) Moet vóór 15 september 2012 op het secretariaat van de V.H.V. toekomen (met minimum 8 aangesloten, speelgerechtigde spelers per gevraagde ploeg) stamnummer:
naam club: Jeugdcompetitiecategorie: (aanduiden met X) jongens & gemengd X junioren geen 20j. op 1/01/12 kadetten geen 16j. op 1/01/12 kadetten miniemen geen 14j. op 1/01/12 miniemen pupillen geen 12j. op 1/01/12 pupillen welpen geen 10j. op 1/01/12 welpen
meisjes
X
geen 16j. op 1/01/12 geen 14j. op 1/01/12 geen 12j. op 1/01/12 geen 10j. op 1/01/12
Lijst van voor deze ploeg voorziene spelers / speelsters:
stamnr. van club geleend speler
Handtekening clubsecretaris:
………………...........................
geleende spelers
Aanvraagformulier JeugdSportFonds 2013 Moet voor 15 september 2012 op het secretariaat van de VHV toekomen
Club:
Stamnr:
Administratief jeugdcoördinator: Naam: Adres: Telefoon:
Lidnummer: E-mail:
De administratieve jeugdcoördinator” houdt zich in hoofdzaak bezig met de administratieve taken binnen de jeugdwerking. (indien deze nog niet gekend is, kan deze later opgegeven worden (voor 15 november)
Sporttechnisch jeugdcoördinator: Naam: Adres: Telefoon: Voorstel data clubbezoek:
Handbal kwalificatie: Lidnummer: E-mail:
De sporttechnisch coördinator (verschillend van de administratief coördiantor) houdt zich in hoofdzaak bezig met het sporttechnisch opleidingsbeleid. Daarnaast dient hij aan de volgende voorwaarden te voldoen : -
-
-
aanwezig zijn op minimaal 1 door de VHV erkende bijscholing per jaar. organiseren tussen 1 januari 2013 en 30 juli 2013 van minimaal 1 door de VHV erkende bijscholing, in functie van de VHV leerlijn. Deze bijscholing dient opengesteld te worden voor externe deelnemers. toezicht houden op het volgen van de “leerlijn” door de jeugdtrainers. verslagen doorgeven van minimaal 2 trainersvergaderingen in periode 1 januari – 30 juli 2013, waarbij in hoofdzaak sporttechnische aspecten in functie van het sportief beleidsplan aanbod komen. verslag doorgeven van evaluatie van elke jeugdtrainer van elke jeugdploeg in functie van het sportief beleidsplan van de club. positieve en stimulerende houding ten opzichte van de selectiewerking: openstaan voor gesprekken met de selectietrainers reglement van de selectiewerking respecteren
Aanvraagformulier JeugdSportFonds 2013 Moet voor 15 september 2012 op het secretariaat van de VHV toekomen Club:
Stamnr:
Jeugdscheidsrechters: Naam: Adres: Cursus gevolgd op:
Naam: Adres: Cursus gevolgd op:
Naam: Adres: Cursus gevolgd op:
Naam: Adres: Cursus gevolgd op:
Begeleider(s) Jeugdscheidsrechters: Naam: Adres: Telefoon:
Handbal kwalificatie: Lidnummer: E-mail:
Naam: Adres: Telefoon:
Handbal kwalificatie: Lidnummer: E-mail:
Naam: Adres: Telefoon:
Handbal kwalificatie: Lidnummer: E-mail:
De begeleider(s) van jeugdscheidsrechters dienen tijdens 2012 aan volgende voorwaarden te voldoen: -
Begeleiding van minimum 4 jeugdscheidsrechters (namen hierboven opgeven) De begeleiders dienen ervaring op het gebied van spelregelkennis te hebben De begeleiders dienen jaarlijks aanwezig te zijn op een bijscholing voor (jeugd)scheidsrechters Per opgegeven jeugdscheidsrechter dient 2 maal per jaar een evaluatiedocument ingevuld te worden De thuisploeg vermeldt steeds de naam ven de begeleider van de jeugdscheidsrechters op het wedstrijdformulier (vakje feder. afgev.) Bevorderen van fairplay tijdens wedstrijden in overleg met scheidsrechters, trainers en begeleiders…
Handtekening secretaris:
3. Overzicht deadlines inschrijvingen en verantwoordingen 2. Deadline 15 november 2012 •
Luik 1 : •
•
Luik 2 : • • • • •
•
Bijkomende ploegen Opgave naam administratieve jeugdcoördinator (indien nog niet opgegeven) Voorstellen data clubbezoeken Indienen van jeugdplan Projectwerking ‘Specifieke motorische training’ – Extra formulier met trainer, dag en plaats Sportparamedisch project
Luik 3 : • • •
Opgave promotie-activiteiten Opgave promotieverantwoordelijke Jeugdkern : extra formulier met trainer, dagen en plaats
Aanvraagformulier JeugdSportFonds (luik 2+ 3) Moet voor 15 november 2012 op het secretariaat van de VHV toekomen Club:
Stamnr:
Extra ploegen in de competitie 2012-2013 die niet apart trainen : Leeftijdscategorie
Aantal extra ploegen
Jongens/meisjes/gemengd
OPGELET: iedere ploeg dient minimum 8 in de betreffende categorie spelgerechtigde spelers te bevatten Ploeg welpen/pagadders dient minimum 5 spelgerechtigde spelers te bevatten.
De club werkt zowel met administratief als sporttechnisch jeugdcoördinator: O ja
O neen
(aankruisen wat past)
Administratief jeugdcoördinator: (moet een ander persoon zijn dan de sporttechnisch jeugdcoördinator die reeds op 15 september opgegeven is)
Naam: Adres: Telefoon:
Lidnummer: E-mail:
Voorstel data clubbezoek ( admin., sporttech. coördinator en promotieverantw.):
De club dient voor 15 november een jeugdplan in (zie bijlage) (inhoud jeugdplan: zie reglement)
De club heeft extra aandacht voor sportparamedisch aspect: neen THEMA:
(aankruisen wat past)
O ja:
O
De club zal in 2013 een projectwerking (verhoging sporttechnische kwaliteit) doen: (zie reglement projectwerking)
Omschrijving:
Organiserende club: Deelnemende clubs: Hiervoor moet ook een aanvraagformulier “projectwerking” ingevuld worden
De club werkt met een promotieverantwoordelijke en dient voor 31 december een promotieplan in: O ja O neen (aankruisen wat past) De club zal volgende promotie - activiteit(en) organiseren in 2013: Datum en uur
Plaats en omschrijving activiteit
Steeds het formulier “aanvraag erkenning promotieactiviteit” 30 dagen voor de activiteit met de juiste info op, doorgeven. Na afloop het “NA” formulier bezorgen.
De club zal in 2013 opstarten met “jeugdkernen”: Omschrijving:
Hiervoor moet ook een aanvraagformulier “jeugdkern” ingevuld worden
Handtekening secretaris:
O ja
O neen
(aankruisen wat past)
AANVRAAG
JEUGDSPORTFONDS 2013
Moet vóór 15 november 2012 op het secretariaat van de VHV toekomen CLUB:
Stamnr.:
Jeugdcategorie (aan duiden met X):
Jongens of gemengd Leeftijd
Meisjes Leeftijd
Vaste, wekelijkse trainingen: Aantal/week:
Jaarlijkse periode van:
Dag 1: Adres zaal: Trainer: Trainersdiploma:
van
Dag 2: Adres zaal: Trainer: Trainersdiploma:
van
Dag 3: Adres zaal: Trainer: Trainersdiploma:
van
lidnr:
lidnr:
lidnr:
tot: tot telefoon/gsm: email:
tot telefoon/gsm: email:
tot telefoon/gsm: email:
Alle wijzigingen (ook toevallige) dienen vooraf gemeld te worden aan het secretariaat VHV en de provinciale toezichters, uitgezonderd een trainer die vervangen wordt door iemand met een gelijk of hoger trainersdiploma.
Opmerkingen:
Handtekening clubsecretaris: ……………………………………………………………………..
3. Overzicht deadlines inschrijvingen en verantwoordingen 3. Deadline 31 december 2012 •
Luik 3 : •
•
Indienen promotieplan
Alle verantwoordingsstukken 2012 • • • • •
Financieel Sporttechnisch Jeugdscheidsrechterbegeleiding Promotie-activiteiten ….
3. Overzicht deadlines inschrijvingen en verantwoordingen 4. Tijdens het jaar •
Luik 2 : •
• •
•
Sporttechnisch jeugdcoördinator – interne bijscholing : – Aanvraagformulier erkenning 30 dagen voor de bijscholing – Aanwezigheidslijst met handtekeningen na de bijscholing – Lijst erkende bijscholingen op www.handbal.be Sporttechnisch jeugdcoördinator - trainersvergaderingen : – Aankondigingen trainersvergaderingen op clubwebsite Sportparamedisch project : – Aanvraagformulier 30 dagen voor de bijscholing – Aanwezigheidslijst met handtekeningen na de bijscholing
Luik 3 : •
Bij elke promotie-activiteit, ook voor promotieverantwoordelijke: – Aanvraagformulier erkenning 30 dagen voor de activiteit – Evaluatieformulier nà de activiteit – Meegegeven flyer, folder
Aanvraagformulier erkenning interne bijscholing in het kader van het JeugdSportFonds 2013 Thema van de bijscholing: Concrete omschrijving van de bijscholing:
Doelgroep(en): Plaats waar de bijscholing doorgaat: Naam van de locatie: Postcode:
Straat: Gemeente:
Tijdstip van de bijscholing: Datum:
Tijdstip:
Wordt er een neerslag van de bijscholing (tekst, mapje….) meegegeven aan de deelnemers: Ja
Neen
Contactpersoon voor meer info over deze bijscholing: Naam en voornaam: E-mail adres:
Telefoonnummer: GSM nummer :
Docent(en) van de bijscholing: Naam en voornaam: Hoogste VTS -kwalificatie met vermelding van sporttak: Indien geen VTS – kwalificatie, curriculum vitae van de lesgever ( relevante ervaring/taken binnen de club en/of sportfederatie in kader van het project): Eventuele bijkomende opmerkingen: Opengesteld voor trainers van andere clubs: Eventuele bijkomende opmerkingen:
0 ja
0 neen
Aanvraagformulier erkenning bijscholing sportparamedisch aspect in het kader van het JeugdSportFonds 2013 Thema van de bijscholing: Concrete omschrijving van de bijscholing:
Doelgroep(en): Plaats waar de bijscholing doorgaat: Naam van de locatie: Postcode:
Straat: Gemeente:
Tijdstip van de bijscholing: Datum:
Tijdstip:
Wordt er een neerslag van de bijscholing (tekst, mapje….) meegegeven aan de deelnemers: Ja
Neen
Contactpersoon voor meer info over deze bijscholing: Naam en voornaam: E-mail adres:
Telefoonnummer: GSM nummer :
Docent(en) van de bijscholing: Naam en voornaam: Hoogste VTS -kwalificatie met vermelding van sporttak: Indien geen VTS – kwalificatie, curriculum vitae van de lesgever ( relevante ervaring/taken binnen de club en/of sportfederatie in kader van het project): Eventuele bijkomende opmerkingen: Opengesteld voor trainers van andere clubs: Eventuele bijkomende opmerkingen:
0 ja
0 neen
AANWEZIGHEIDSLIJST PLAATS: Naam
DATUM: Club + functie
ORGANISERENDE CLUB: /
/
THEMA V/D SCHOLING: Reistraject
DOCENT: Aantal km's heen en terug
Handtekening E-mail en telefoonnummer
Formulier ter erkenning van organisatie kwaliteitsvolle promotie –activiteit JSF 2013 In te dienen 30 dagen vóór de activiteit
Organiserende club:
Tijdstip van de activiteit: Datum:
Tijdstip:
Plaats van de activiteit: Naam van de locatie: Adres:
Hoofdverantwoordelijke van het project : Naam en voornaam:
Telefoonnummer:
E-mail adres:
GSM nummer :
Beschrijving van de activiteit:
Welke scholen/gemeente/organisaties zijn bij het project betrokken:
Formulier ter erkenning van organisatie kwaliteitsvolle promotie –activiteit JSF 2013 In te dienen NA de activiteit
Organiserende club: Datum activiteit:
Omschrijving activiteit:
Welke leerjaren/leeftijdsklassen waren betrokken in het project:
Welke scholen waren betrokken in het project:
Wat was het aantal deelnemende klassen/groepen:
Wat was het totaal aantal deelgenomen kinderen:
Wat is het aantal kinderen dat nadien minimaal nog aan 1 clubactiviteit heeft deelgenomen:
Weten jullie hoeveel kinderen uiteindelijk hebben aangesloten in de club?
Bijkomende opmerkingen:
3. Overzicht deadlines inschrijvingen en verantwoordingen 4.
Deadline 31 juli 2013
Verantwoordingsstukken uitvoering activiteiten: •
Sporttechnische coördinator : – Verslagen 2 trainersvergaderingen – Evaluaties clubtrainers – Aanwezigheidslijst interne bijscholing
•
Begeleiding jeugdscheidsrechters : – Evaluatiedocumenten jeugdscheidsrechters (2 per SR)
•
Sportparamedisch project : – Aanwezigheidslijst bijscholing/info-avond
•
Projectwerking ‘Specifieke motorische training’ : – Laatste aanwezigheidslijst
•
Promotie-activiteiten : – Evaluatieformulieren na elke activiteit – Meegegeven flyer, folder
•
Promotieverantwoordelijke : – Evaluatie promotieplan
3. Overzicht deadlines inschrijvingen en verantwoordingen De clubs dienen alle wijzigingen -
Trainerswissels Zaal- en uurwijzigingen trainingen en activiteiten Wijziging activiteiten, bijscholingen, trainersvergaderingen, promotieactiviteiten ….
onmiddellijk door te geven aan het secretariaat EN aan de coördinatoren van het JSF !! Controleren Begeleiden
3. Overzicht deadlines inschrijvingen en verantwoordingen Vlaams Brabant : Freddy Lievens - 0485/897680 -
[email protected]
Oost-Vlaanderen : Albert D’Hanis - 0478/829392 -
[email protected]
West-Vlaanderen : Mourad Larit - 056/252995 of 0473/228149 -
[email protected]
3. Overzicht deadlines inschrijvingen en verantwoordingen Antwerpen: Regio “Noord”: Olse Merksem, HC Rhino, Brasschaat HC, HvH Zandvliet en HV Uilenspiegel Johan Vijgen - 0478/215966 -
[email protected] Regio “Zuid”: KV Sasja, Welta, Welta Bonheiden, HC Duffel en HC Schoten Patrick De Mot - 03/4481910 of 0497/252592
[email protected]
3. Overzicht deadlines inschrijvingen en verantwoordingen Limburg: Opgelet ! Afmelding / wijziging trainingsuren en trainers: Patrick Theuwissen - 0495/710788
[email protected] Afmelding / wijziging bijscholingen, trainersvergaderingen, promotieactiviteiten… : Hub Maes - 0496/764480 -
[email protected] Conny Schepers - 0476/564258 -
[email protected]
4. Financiële werkwijze
4. Financiële werkwijze 1. Overzicht 1. 2.
3. 4. 5. 6. 7. 8.
Bijdrage van elke club wordt bepaald (Cfr. Competitieboek seizoen) Februari 2013 (indien enveloppe gekend) : • Bepaling enveloppe VHV door Selectiecommissie Vlaamse overheid • Drie luiken volgens gegevens van 1 januari • Clubs ontvangen voorstel toegekende middelen • 15 dagen tijd voor opmerkingen Mei 2013 : verrekening en storting eerste (60%) officiële bijdrage door VHV 31 juli 2013: indienen van verantwoording en bestedingen door clubs 15 september 2013 : eventuele storting resterende 40% indien verantwoordingen en bestedingen reeds afgerond zijn. 15 december 2013 : indienen van laatste bestedingen door clubs 2013 15 januari 2014 : definitieve afrekening 2013 na akkoord BLOSO Eventuele sancties bij onregelmatigheden worden aan de club meegedeeld of gefactureerd na beslissing door het Beheerscomité
4. Financiële werkwijze 2. Bestedingen Opgelet! • Bestedingen steeds in het kader van jeugdwerking ! • Per kalenderjaar ! • Overzicht (zie website) indienen en steeds met officiële documenten bewijzen : – Facturen – Ondertekende onkostennota’s : • Naam, traject, reden van verplaatsing, handtekening • Zie voorbeeld VHV-website – Bloso-tarieven • Op alle facturen dient de vermelding ‘jeugd’ te staan • Dien meer in omdat er misschien zaken geschrapt worden of subsidies herverdeeld worden.
4. Financiële werkwijze 2. Bestedingen • • • •
• • • •
inschrijvingsgelden en verplaatsingskosten voor VTS-cursussen en erkende bijscholingen. officiële vergoedingen en verplaatsingskosten docenten van bijscholingen. kosten promotiemateriaal huur sportaccommodaties en lokalen voor organisatie van erkende tornooien, promotieactiviteiten, bijscholingen, stages en voor opgegeven clubtrainingen. Maximaal 25% van de toegekende toelage mag ingediend worden voor clubtrainingen. officiële vergoedingen voor sporttechnische en administratieve jeugdcoördinatoren en promotieverantwoordelijken. inschrijvingsgelden voor erkende tornooien. verplaatsingskosten m.b.t. erkende tornooien. …..
Zie reglement !
Wie werkt met de jeugd, werkt aan de eigen toekomst !!
Hartelijk dank voor jullie interesse en inspanningen !
4. Ethisch Verantwoord Sporten
Respect en solidariteit op en rond het handbalplein ! EEN TAAK VAN ALLEN !
HANDBAL, EEN LEUKE EN FAIRE SPORT !
POSITIEVE BENADERING
ROND HET HANDBALPLEIN
OP HET HANDBALPLEIN
Respect en solidariteit op en rond het handbalplein !
Respect en solidariteit op en rond het handbalplein !
2013 TRAINERS SEPT-DEC JEUGDSPELERS SPANDOEKEN-ACTIE APRIL-MEI SUPPORTERS FLYER-ACTIE
HANDSCHUD-ACTIE
BIJSCHOLING STC CLUB
Respect en solidariteit op en rond het handbalplein ! Spelerscode 7
Respect en solidariteit op en rond het handbalplein ! TWEEDE FASE GERICHT OP SPELERS EN JEUGDSPELERS
SPELERSCODE 7 KENBAAR MAKEN VIA HANDSCHUD-ACTIE EN SPANDOEK-ACTIE
Spelers : Prematchprocedure aanpassen Filmpje Spelerscode 7 Jeugdspelers 1. 2. 3. 4. 5. 6.
Kinderen bewust maken van negatief gedrag van henzelf maar ook van anderen Kinderen bewust maken van de 7 belangrijke waarden Kinderen laten nadenken Kinderen iets laten doen naar henzelf toe maar ook naar de mensen rond het veld Positief klimaat creëren op en rond het veld Positief imago creëren
Spandoekactie
Respect en solidariteit op en rond het handbalplein ! Spandoek-actie Ondersteuning clubs : •
Kenbaar maken van Spelerscode 7 via clubwebsite
•
Downloaden van of verwijzen naar filmpje rond Spelerscode 7 : http://www.youtube.com/watch?v=JvuA5DgrhSw&feature=plcp
•
Verspreiden van flyers met Spelerscode 7 aan de spelers, zeker aan de jeugdspelers.
•
Het deelnemen aan de spandoekactie met één of meerdere jeugdploegen.
Alle info rond EVS te verkrijgen via EVS-webpagina www.handbal.be
Respect en solidariteit op en rond het handbalplein ! Spandoek-actie Een leuke uitdaging …. • • • • •
Maak van een oud laken/groot stuk stof een spandoek met een creatieve slogan rond respect en solidariteit. Hang dit spandoek voor de wedstrijdtafel bij thuiswedstrijden. Stuur een foto van het spandoek aan de wedstrijdtafel vóór 24 oktober naar
[email protected] Op 26 oktober wordt de winnaar bekend gemaakt De winnende ploeg : 20 gratis tickets voor de interland België-Estland op 3 november + prijzenpakket.