Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM en is bedoeld voor deelnemers aan het pensioenreglement 2006. Hiertoe behoren KLM-medewerkers in een grondfunctie, geboren na 1 januari 1950 of die na 1 januari 2006 in dienst zijn getreden, en medewerkers van KLM Flight Academy. Als u niet tot deze groep behoort, verwijzen we u voor meer informatie over deeltijd werken en pensioen naar uw HR-afdeling. Hoewel deze brochure met grote zorgvuldigheid tot stand is gekomen, kunt u hier aan geen rechten ontlenen. Het is de bedoeling om zo goed mogelijk aan te sluiten bij de bestaande regelingen van KLM. De volledige regelgeving is te vinden in het pensioenreglement 2006 met bijlage(n) van Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM en in de cao.
In dienst Uit dienst
De inhoud van deze brochure gaat over de basispensioenregeling. Is uw pensioen
Pensioen ontvangen
gevend salaris € 100.000,- of meer? Dan verwijzen wij u naar onze website klmgrondfonds.nl voor aanvullende regelingen. Vanaf 2015 mag er over het salaris boven de € 100.000,- (op fulltime basis, inclusief eenmalige, jaarlijkse
Pensioen bij scheiding
uitkeringen) geen belastingvrij pensioen meer worden opgebouwd. In deze brochure vindt u alleen informatie over het pensioen dat u opbouwt in de
Bijna met pensioen
basispensioenregeling, dus tot € 100.000,-.
Non-activiteit Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM Postbus 123 | 1180 AC Amstelveen Prof. E.M. Meijerslaan 1 | 1183 AV Amstelveen T 020 426 62 10 E
[email protected] klmgrondfonds.nl facebook.com/klmgrondfonds twitter.com/klmgrondfonds
Deeltijd werken Arbeidsongeschiktheid en pensioen
JE TIJD ANDERS INDELEN
Deeltijd werken
Pensioen bij trouwen of samenwonen Overlijden en pensioen voor uw nabestaanden
april 2015
Wilt u deeltijd gaan werken? Denk aan de gevolgen voor uw pensioen
Deze brochure is een uitgave van de Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM De uitvoering van uw pensioenregeling is in handen van Blue Sky Group. Hebt u over deze brochure of over andere pensioenonderwerpen vragen? Neem dan contact op met de afdeling Pensioenservice van Blue Sky Group. U kunt ons bellen of e-mailen, maar ook langskomen voor een persoonlijk gesprek. Voor een persoonlijk gesprek vragen wij u vooraf een afspraak te maken. Onze contactgegevens vindt u op de achterzijde van deze brochure.
Inhoud INLEIDING 5 Deeltijd werken: wat zijn de effecten voor uw persoonlijke situatie? DEELTIJD WERKEN
5 7
Deelnemersbijdrage 7 Gevolgen voor andere regelingen GEVOLGEN VOOR DE HOOGTE VAN DE VERSCHILLENDE PENSIOENEN
7 9
Rekenvoorbeeld: Volledig dienstverband
10
Rekenvoorbeeld: Tussentijds in deeltijd gaan werken
11
Rekenvoorbeeld: Deeltijd dienstverband vanaf indiensttreding
12
Arbeidsongeschiktheidspensioen 13 Anw-hiaatpensioen 13 Deeltijdpensioen 13 Facultatief nabestaandenpensioen
14
PENSIOENWOORDENBOEK 16 HEBT U NOG VRAGEN?
Deeltijd werken
18
INLEIDING
Is in deeltijd werken eigenlijk wel iets voor mij? Deeltijd werken heeft invloed op de hoogte van uw pensioen. Als u deeltijd werkt, bouwt u ook naar rato van uw deeltijdpercentage pensioen op. Komt u bij het lezen termen tegen, die onbekend voor u zijn? U vindt achter in deze brochure een beknopt ‘pensioenwoordenboek’.
Deeltijd werken: wat zijn de effecten voor uw persoonlijke situatie? Via de pensioenplanner kunt u
Wilt u weten wat deeltijd werken voor uw persoonlijke situatie betekent? Bekijk
zien welke gevolgen het werken in
dan de pensioenplanner op klmgrondfonds.nl
deeltijd heeft
Uiteraard kunt u daarnaast met al uw specifieke vragen terecht bij de afdeling Pensioenservice van Blue Sky Group via telefoonnummer 020 426 62 10. Mailen kan ook:
[email protected].
“Ik heb met m’n vriend afgesproken dat áls we kinderen krijgen, we beide minder gaan werken.” 5
DEELTIJD WERKEN
Waar moet ik allemaal rekening mee houden? Als u in deeltijd gaat werken, bouwt u evenredig aan het deeltijdpercentage pensioen op. Het deeltijdpercentage geeft de verhouding weer tussen het aantal door u gewerkte uren en de afgesproken normale arbeidsduur in de cao. In deeltijd bouwt u minder
U bouwt daardoor minder pensioen op dan bij een volledig dienstverband.
pensioen op dan bij een volledig
Dat betekent dat het uit te keren pensioen uiteindelijk ook lager zal zijn.
dienstverband
Het werken in deeltijd beïnvloedt ook de hoogte van het nabestaanden pensioen en het wezenpensioen. Verder zal ook een eventueel uit te keren arbeidsongeschiktheidspensioen lager uitvallen.
Deelnemersbijdrage Uw deeltijdpercentage wordt ook toegepast bij de vaststelling van de hoogte van uw deelnemersbijdrage (de pensioenpremie die u betaalt). Werkt u bijvoorbeeld 50%? Dan betaalt u ook maar 50% van de deelnemersbijdrage.
Gevolgen voor andere regelingen
“In deeltijd werken betekent méér vrije maar óók minder “Ik wiltijd, graag precies weten geld, datmijn zijn keuzes dieinikelkaar graag hoe pensioen samen maak.” zit, zó ingewikkeld kan het toch niet zijn?”
In deeltijd werken heeft ook invloed op de hoogte van de uitkeringen van de diverse sociale wetten, zoals de WIA (arbeidsongeschiktheid) en WW (Werkloos heidswet). Meer informatie over de gevolgen voor eventuele sociale uitkeringen kunt u opvragen bij uwv.nl of svb.nl.
7
GEVOLGEN VOOR DE HOOGTE VAN DE VERSCHILLENDE PENSIOENEN
Wat zijn de gevolgen voor mijn pensioenopbouw? De pensioenregeling van uw pensioenfonds is een zogenaamde middelloonregeling. In een middelloonregeling wordt uw pensioenopbouw ieder jaar berekend aan de hand van het salaris op 1 januari in dat jaar. Hierbij wordt rekening gehouden met het deeltijdpercentage dat voor u in dat jaar geldt. Verandert dit in de loop van het jaar, dan wordt voor de opbouw van uw pensioen het gemiddelde deeltijdpercentage van dat jaar gebruikt. Uw ouderdomspensioen op de pensioendatum is uiteindelijk een optelsom van alle pensioenbedragen die u jaarlijks hebt opgebouwd. Jaarlijks bouwt u 1,895% van de
U bouwt pensioen op over de netto pensioengrondslag. Dit is uw bruto jaar
netto pensioengrondslag op aan
salaris inclusief toeslagen (maximaal € 100.000,-) verminderd met de franchise.
ouderdomspensioen
Vanaf 2015 bouwt u jaarlijks 1,895% van de netto pensioengrondslag op aan ouderdomspensioen. Bij de berekeningen wordt steeds uitgegaan van een volledig dienstverband. De uitkomsten worden vervolgens vermenigvuldigd met het deeltijdpercentage om het pensioen dat u opbouwt te berekenen. Elk jaar ontvangt u het Uniform Pensioenoverzicht (UPO), waarin al uw pen sioengrondslagen, opgebouwde en te bereiken pensioenaanspraken staan. Via de pensioenplanner kunt u nagaan hoe uw wijziging(en) in uw pensioenopbouw
“ I k wil het de laatste jaren voor “Ik wil graag precies weten mijn pensionering iets rustiger hoe mijn pensioen in elkaar aan gaan doen.” zit, zó ingewikkeld kan het toch niet zijn?”
zijn verwerkt.
9
Rekenvoorbeeld: Tussentijds in deeltijd gaan werken
Rekenvoorbeeld: Volledig dienstverband
GEVOLGEN VOOR DE HOOGTE VAN DE VERSCHILLENDE PENSIOENEN VAN HET FONDS Wij laten aan de hand van een (fictief) voorbeeld zien wat de gevolgen zijn van deeltijd werken voor de verschillende pensioenen van het fonds. Wij gaan er voor het gemak vanuit dat het salaris en de franchise in de toekomst gelijk blijven. Alle bedragen zijn bruto bedragen per jaar en gelden bij dertig jaren volledige pensioenopbouw.
Wat zijn de gevolgen voor mijn pensioenopbouw?
Als u tussentijds in deeltijd gaat werken, is het belangrijk om te weten dat dit geen invloed heeft op de aanspraken die daarvóór al zijn opgebouwd. In deeltijd werken heeft alleen invloed op de in de toekomst op te bouwen pensioenen en op de uitkeringen bij overlijden tijdens actieve dienst. We werken het voorbeeld verder uit voor een situatie waarin u eerst 15 jaar
Bij een volledig dienstverband
Aantal dienstjaren: 30
bouwt u meer pensioen op
Opbouwpercentage per dienstjaar: 1,895%
dan in deeltijd
100% werkt. De resterende vijftien jaren werkt u 50% in deeltijd.
Deeltijdpercentage: 100% Bruto pensioengrondslag
€ 40.000,-
Franchise
€ 13.500,-
Netto pensioengrondslag
Het werken in deeltijd beïnvloedt
Ouderdomspensioen: opbouw per jaar bij 100%
€
502,-
ook de hoogte van het
Ouderdomspensioen: opbouw per jaar bij 50%
€
251,-
nabestaandenpensioen en het wezenpensioen
Opgebouwd ouderdomspensioen € 502,- x 15 =
€ 7.530,-
Nog op te bouwen ouderdomspensioen € 251,- x 15 =
€ 3.765,-
Ouderdomspensioen totaal
€ 11.295,-
€ 26.500,-
Ouderdomspensioen: opbouw per jaar
€ 26.500,- x 1,895% x 100% =
€
502,-
• Nabestaandenpensioen (als facultatief nabestaandenpensioen is verzekerd),
Ouderdomspensioen totaal
€ 502,- x 30 =
Bij overlijden tijdens actieve dienst in het 15e jaar (als u nog net 100% werkt): zie pagina 14
€ 15.060,
€ 502,- x 30 x 70% =
Bij overlijden tijdens actieve dienst:
• Wezenpensioen per kind (20% van het ouderdomspensioen)
• Nabestaandenpensioen (als facultatief nabestaandenpensioen is verzekerd;
€ 17.100,- x 20% =
€ 10.542,€ 3.012,-
zie pagina 14)
€ 15.060,- x 70% =
€ 10.542,-
• Wezenpensioen per kind (20% van het bereikbare ouderdomspensioen)
€ 15.060,- x 20% =
€ 3.012,-
Bij overlijden tijdens actieve dienst in het 16e jaar (als u net 50% werkt): • Nabestaandenpensioen (als facultatief nabestaandenpensioen is verzekerd)
€ 11.295,- x 70% =
€ 7.906,-
• Wezenpensioen per kind (20% van het ouderdomspensioen)
Bij overlijden na pensionering:
€ 11.295,- x 20% =
€ 2.259,-
• Nabestaandenpensioen (70% van het ouderdomspensioen)
€ 15.060,- x 70% =
€ 10.542,-
Bij overlijden na pensionering: • Nabestaandenpensioen (70% van het ouderdomspensioen)
10
€ 11.295 x 70% =
€ 7.906,-
11
Rekenvoorbeeld: Deeltijd dienstverband vanaf indiensttreding Als u de volledige periode van dertig dienstjaren in deeltijd werkt, bijvoorbeeld 50%, zien de cijfers er als volgt uit:
Arbeidsongeschiktheidspensioen
Aantal dienstjaren: 30 Opbouwpercentage per dienstjaar: 1,895%
Werken in deeltijd heeft
Als u in deeltijd gaat werken is het arbeidsongeschiktheidspensioen dat u
Deeltijdpercentage: 50%
ook gevolgen voor uw
eventueel gaat ontvangen gelijk aan het arbeidsongeschiktheidspensioen
arbeidsongeschiktheidspensioen
Bruto pensioengrondslag
€ 40.000,-
Franchise
€ 13.500,-
Netto pensioengrondslag
€ 26.500,-
bij volledig dienstverband vermenigvuldigd met uw deeltijdpercentage bij het begin van uw arbeidsongeschiktheid. Voor uw pensioenopbouw tijdens arbeidsongeschiktheid gaan we uit van het deeltijdpercentage dat gold op het moment voordat u arbeidsongeschikt werd.
Deeltijdpensioen
Ouderdomspensioen: opbouw per jaar
€ 26.500,- x 1,895% x 50% =
€
251,-
Ouderdomspensioen totaal
€ 251,- x 30 =
€ 7.530,-
Als u in deeltijd gaat werken,
Als u in deeltijd gaat werken, kun u ervoor kiezen het ouderdomspensioen
kunt u het ouderdomspensioen
gedeeltelijk te laten ingaan. Dat kan vanaf uw 55e. Om met deeltijdpensioen
gedeeltelijk laten ingaan
te kunnen gaan maakt u eerst met KLM de afspraak voor welk deel van uw dienstverband u nog in dienst blijft. Voor het resterende deel van uw dienstverband (of een gedeelte daarvan) neemt u dan alvast pensioen op.
Bij overlijden tijdens actieve dienst: • Nabestaandenpensioen (als facultatief nabestaandenpensioen is verzekerd)
€ 7.530,- x 70% =
€ 5.271,-
€ 7.530,- x 20% =
Het deeltijdpensioenpercentage en het deeltijdpercentage waarvoor u in dienst van KLM blijft mogen samen niet meer bedragen dan het percentage
• Wezenpensioen per kind (20% van het ouderdomspensioen) € 1.506,-
waarvoor u voor aanvang van uw deeltijd dienstverband in dienst van KLM was. Voor het gedeelte dat u blijft doorwerken voor KLM wordt de opbouw van het pensioen voortgezet.
Bij overlijden na pensionering: • Nabestaandenpensioen (70% van het ouderdomspensioen)
12
€ 7.530,- x 70% =
€ 5.271,-
13
Anw-hiaatpensioen Het Anw-hiaatpensioen dat u mogelijk verzekerd hebt is niet afhankelijk van uw deeltijdpercentage. De uitkering verandert dus niet als u in deeltijd gaat werken. Op het UPO kunt u zien of u hiervoor verzekerd bent.
Facultatief nabestaandenpensioen Werkt u in deeltijd? Dan wordt uw deeltijdpercentage ook toegepast bij de vaststel ling van de hoogte van een eventueel verzekerd facultatief nabestaandenpensioen en de verschuldigde extra bijdrage daarvoor. Dit is een aanvullend inkomen voor uw partner als u overlijdt terwijl u nog werkzaam bent bij KLM. Deze verzekering is op vrijwillige basis, u betaalt voor deze verzekering een extra bijdrage. Op het UPO kunt u zien of u verzekerd bent en wat het verzekerde bedrag is. Meer hierover kunt u lezen op onze website klmgrondfonds.nl.
“Nu heb ik wél tijd om mijn eigen B&B te beginnen; ongelooflijk dat mijn jeugdwens nu écht in vervulling kan gaan!” 14
PENSIOENWOORDENBOEK
Wat betekent dat ook al weer?
Partner Degene met wie u getrouwd bent, bij de burgerlijke stand een geregistreerd partnerschap bent aangegaan of degene met wie
AOW Algemene Ouderdomswet
u een door KLM erkend samenlevingsverband bent aangegaan.
Deelnemer Een deelnemer is een werknemer van KLM
Nabestaandenpensioen
De uitkering die uw partner levenslang ontvangt na uw overlijden.
Deeltijdpensioendatum De datum waarop het pensioen gedeeltelijk ingaat.
Pensioengrondslag (netto)
Het deel van uw pensioengevend jaarsalaris waarover u pensioen opbouwt. Dit is de (gemaximeerde) bruto pensioengrondslag
Deeltijdpensioenpercentage Het percentage waarvoor u met deeltijdpensioen gaat. Het
minus de franchise.
percentage van het op de deeltijdpensioendatum opgebouwd pensioen, dat gedeeltelijk ingaat.
Pensioengrondslag (bruto) 12 x het vaste maandsalaris van de deelnemer per 1 januari van het betreffende jaar, vermeerderd met:
Deeltijdpercentage Het percentage waarvoor u nog werkzaam bent vanaf de deel
• 8% vakantietoeslag;
tijdpensioendatum. Het percentage dat een deeltijdwerknemer
en, indien van toepassing, vermeerderd met:
productief is van de volle productie noemen we het deeltijd
• twaalf keer het door KLM opgegeven bedrag aan vaste
percentage.
onregelmatigheidstoeslag en/of overbruggingstoeslag per 1 januari van het betreffende jaar;
Franchise
Iedereen in Nederland bouwt jaarlijks AOW op. Deze voorziet in
• het percentage van het variabel inkomen van het
een basispensioen. Het ouderdomspensioen is een aanvulling op
voorafgaande jaar, rekening houdend met de in het
de AOW. De franchise is dat deel van het salaris waarover geen
lopende jaar van toepassing zijnde maxima voor de
pensioen wordt opgebouwd, omdat de AOW daarin voorziet.
berekening van het variabele inkomen; • het percentage van de variabele uitkering van het
Middelloonregeling In een middelloonregeling wordt de pensioenopbouw ieder jaar berekend aan de hand van het salaris op 1 januari in dat jaar.
voorafgaande jaar; • 4,33% eindejaarsuitkering voor de deelnemers met een
Hierbij wordt rekening gehouden met een eventueel deeltijd
variabele uitkering, of 8,33% voor deelnemers met een
percentage in dat jaar. Verandert dit in de loop van het jaar,
vaste uitkering; uitgaande van de in de cao afgesproken
dan wordt voor de opbouw van uw pensioen het gemiddelde
normale arbeidsduur.
deeltijdpercentage van dat jaar gebruikt. Uw ouderdomspen
Voor de deelnemer met standplaats buiten Nederland: de bruto
sioen op de pensioendatum jaar is uiteindelijk een optelsom
pensioengrondslag die zou gelden indien de standplaats van de
van alle pensioenbedragen die u jaarlijks heeft opgebouwd.
deelnemer Nederland zou zijn geweest. Vanaf 1 januari 2015 is de bruto pensioengrondslag gemaximeerd op € 100.000,-.
Ouderdomspensioen De uitkering die u ontvangt vanaf de pensioeningangsdatum tot het moment dat u overlijdt. Kortweg pensioen. 16
Wezenpensioen
De uitkering die uw kinderen ontvangen na uw overlijden. 17
HEBT U NOG VRAGEN? Voor verdere toelichting en vragen over deeltijd werken en deeltijd met pensioen kunt u contact opnemen met uw HR-afdeling. Voor het berekenen van de effecten op de hoogte van uw pensioen van deeltijd werken en deeltijdpensioen kunt u terecht op de pensioenplanner onder MijnKLMPensioen. Ook kunt u met uw vragen terecht bij de afdeling Pensioenservice van Blue Sky Group. De andere reeds verschenen brochures kunt u downloaden op onze website klmgrondfonds.nl. Hier kunt u ook de volledige pensioenreglementen inzien. Telefoonnummer: 020 426 62 10
E-mail:
[email protected] Website: klmgrondfonds.nl
Coördinatie en eindredactie: Blue Sky Group B.V., Amstelveen. Redactie: Lamar communicatie, Amsterdam. Fotografie: Don Wijns, Amsterdam. Concept en ontwerp: Frissewind in communicatie en design.
18
